招聘：礼宾主管薪资：5500-6500元/月1.有酒店礼宾员2年以上经验2.精通礼宾全套流程、VIP接待、团队接待3.会管理班组、会培训、会排班4.普通话标准，能处理突发客诉

招聘：店长/副总（4000-6000 有管理经验） 薪资：4000-6000元 【工作内容】：全面负责酒店日常运营管理，统筹前台接待、客房服务、保洁、安保等工作 负责门店人员招聘、培训、排班、绩效考核及团队管理 、提升入住率与好评率，处理客诉及突发事件，管控门店成本、物资采购、财务对账、日常盘点及数据上报 执行品牌标准，保障卫生、服务、安全规范落地 对接总部要求，完成月度 / 年度经营目标 有酒店、宾馆或相关服务行业管理经验 岗位要求：沟通能力强，责任心强，能吃苦耐劳，有抗压能力 熟悉酒店运营流程，会基本电脑操作与酒店管理系统 【上班时间】：行业内正常上班时间 【薪资待遇】：4000 元 —6000 元 + 绩效 + 提成 + 奖金+管吃住

年满18岁，能吃苦耐劳，有相关工作经验这优先

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

负责医院食堂餐厅工作，做过团餐，熟悉管理流程

服从安排

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5. 工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

有经验者优先，要求年龄25-45岁男女不限，包吃住，月休3天，工资面议

公司快速发展，需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他，热爱本职工作，服务意识好，态度好

现在能去保洁联系，日常三小时。

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市南京

岗位职责： 1.负责做账和报税 2.装订凭证 3.协助财税助理工作。 任职要求： 1.可以单独做小规模和一般纳税人帐和税 2.初级会计证以上 3.沟通能力强 双休+五险+年终奖金+法定节假日带薪休假+春节假期14天左右

岗位职责： • 客户开发与业绩达成：依托公司提供的客户资源，结合电话沟通、线上营销、实地拜访及线下推广等方式，积极拓展新客户（主要面向中小微企业），推广公司代理记账、工商注册、税务申报、资质办理等专业服务，确保完成个人销售目标 • 客户关系管理与维护：定期跟进已签约客户，保持良好互动，及时回应客户咨询，深入挖掘客户需求（如税务筹划、财务审计等增值服务），促进续费与多品类转化，增强客户满意度与长期合作意愿 • 市场信息收集与协作支持：关注行业动态与竞品情况，提供有效市场反馈以优化销售策略。熟练操作CRM系统（如纷享销客）记录客户沟通进展，并与财务团队紧密配合，保障服务高效落地 • 营销活动配合执行：积极参与公司举办的客户交流会、财税专题讲座等活动，展现专业服务能力，提升品牌影响力，助力业务增长 任职要求： • 教育背景与经验： 高中或大专以上学历，财务、市场营销、工商管理等相关专业优先 1年以上销售岗位经验，具备电销、财税服务、企业服务领域（如工商注册、税务、知识产权）或B2B销售经历者优先考虑 • 专业能力与技能： 了解基本财税知识（如小规模纳税人报税、发票管理）者更受青睐，公司为无经验者提供带薪岗前培训 熟悉销售全流程，具备较强的沟通表达、谈判能力和客户心理把握能力 能熟练运用办公软件（如Excel、PPT），有CRM系统操作经验者优先 • 综合素质要求： 性格积极乐观，目标感强，具备强烈的进取心和抗压能力，适应以结果为导向的工作模式 学习能力强，富有团队合作意识和服务精神

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招聘：酒店经理 薪资：3000~3000 - 25-45周岁，男女不限，形象气质佳，身体健康。 - 有相关酒店管理经验者优先，具备市场开拓意识和经验。 - 沟通能力强，应变能力突出，能独立处理各类突发情况。 - 责任心强，有良好服务意识，工作认真负责。

【桔子酒店】盐城阜宁哈尔滨路店招：前厅经理【华住经验优先】薪资：4000-5000元/月链接：井号:///F1eImOEzaxkNYwy联系电话：

招聘：宾馆前台3名，经理一名 薪资：3000-5000元/月 诚益商务宾馆现诚聘综合管理经理1名，前台收银接待2名。岗位职责：1. 负责日常前台接待、收银结算及客户咨询；2. 协助处理酒店日常运营事务，维护服务秩序；3. 配合完成上级交办的其他工作。任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，形象端正；2. 有服务意识，沟通能力良好，能熟练使用办公软件；3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制。待遇面议，提供商业保险。欢迎有意向者联系详询。

招聘 驻店总经理,薪资1w+ 前厅经理，薪资7500+ 宾客经理，薪资6500+ 驻店要求有酒店管理1年以上经验 有意向，有资源联系我

渤海路东风街近酒店招聘前厅经理1名，工资6000-8000元，有酒店管理经验电话

三友电竞酒店收前台年龄要求18-30环境优美待遇好工资面议位置:木栾大道与朝阳四街交叉口联系方式

河南焦作招聘厨师长一名 要求有连锁餐饮工作经验 能很好的带领团队 年龄不超过35岁 待遇底薪15000 有意者请联系宋总

招聘：客房领班薪资：5500-6500元/月1.有客房领班经验者优先2.吃苦耐劳，服从调剂

厨师长男女不限，年龄55岁以下，身体条件良好的可适当放宽薪资福利:6000—8000招工人数:2名欢迎咨询及转介绍工作地址:新二医院地址：中原路与世纪路交叉口；解放区二医院地址:民主路

漾酒店管理有限公司招聘【岗位名称】客房服务员【岗位职责】负责客房清扫整理，保洁消杀，物资补给及宾客服务【岗位要求】50岁以下，踏实能干有经验优先【上班时间】分两个班次，一个八点到下午5点，下午两点到十点【薪资待遇】底薪2000+提成，月综合工资可以开到3000左右【工作地址】高新区玉溪路总部新城漾酒店【联系电话】点击查看：========================发布信息点击：

九、瀚海国际酒店诚招: 酒店前台2名，，综合工资，3000-4000元，年龄40岁以下！ 客房服务员3名，，综合工资3000-5000元，年龄45岁以下，有经验者可放宽！ 后勤人员2名，，综合工资2800-3500！有无工作经验均可！年龄40岁以下！ 享受月休4天+法定节假日！ 联系电话：孟总.

前台接待 工作地址:焦作市山阳区解放中路272号 焦煤东方宾馆（陌上轻居酒店），光大银行西侧院内 实行排班轮班制，工作时间灵活合理，具体排班及作息安排，面试时详细沟通告知 底薪+全勤奖+绩效+提成，综合月薪3000-4000元 有酒店前台相关工作经验者优先录用，熟悉基础办公操作 18—35周岁中专及以上学历

九、瀚海国际酒店诚招: 酒店前台2名，，综合工资，3000-4000元，年龄40岁以下！ 客房服务员3名，，综合工资3000-5000元，年龄45岁以下，有经验者可放宽！ 后勤人员2名，，综合工资2800-3500！有无工作经验均可！年龄40岁以下！ 享受月休4天+法定节假日！ 联系电话：孟总.

✅✅招聘招聘✅✅ ‼岗位：炸虾 工作内容：负责日常生虾以及其他肉类的处理腌制并炸制，协助厨师长完成出餐 工作时间：早9-2点，下午4-10点 工作要求：至少2年的掌勺经验 薪资待遇：3000+200全勤 福利待遇：管午饭晚饭，月休2天（周末节假日不能休），工龄奖，内部员工用餐折扣价 ‼岗位：厨师长 工作内容：负责日常虾锅的炒制工作，确保口味稳定，出品高效，管理后厨岗位人员，根据店内营业情况合理出具第二天需要采购的菜品数量，简单安排员工餐 工作时间：早9-2点，下午4-10点 工作要求：至少3年的炒锅或厨师长经验 薪资待遇：4600+200全勤 福利待遇：管午饭晚饭，月休2天（周末节假日不能休），工龄奖，内部员工用餐折扣价 工作地址：武陟县沁河路太行明珠小区北门 ☎电话：

《江西小炒》招贤纳士 厨师长7000 急需厨房尾灶4500－6000有1–2年炒锅经验的 厨房学徒打杂3000-3800（想学习） 配菜3500-4000 前厅经理5000 服务员5名2800－3500 收 银2名3100－4000 18到50岁有餐饮经验的优先 包食宿，小区宿舍，员工福利多多 地址:焦作温县国贸360 江碗碗～江西小炒 联系电话：