招聘酒店主管，负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成。制定并执行年度经营计划、预算及绩效考核方案。统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作协调与人员管理。监督服务流程标准化执行，持续提升客户满意度与品牌口碑。处理重大客户投诉及突发事件，保障运营安全与合规。薪资面议。

沁阳酒店招聘经理一名。领班2名，

工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 福利待遇： 1.薪资：见习主管3440元/月，鉴定为主管后4170元+月度奖金，综合薪资4500左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。

岗位职责： 1、全面负责前厅日常管理工作，快速分解店长下达的各项工作指标，和后厨保持良好的沟通和工作支持，完成工作目标； 2、负责对前厅的营运现场进行指挥、监督和协调，确保前厅各工作站服务品质的稳定； 3、负责顾客满意度的管理，现场对顾客意见的收集和整改，定期对老顾客的维护； 4、负责检查和指导人员卫生、环境卫生、食品卫生，保证整体用餐环境的舒适和清洁； 岗位要求： 1、熟悉店铺前厅管理，具有1年以上全面管理前厅经验； 2、具有良好的人际沟通、指挥协调、培养带教 3、年龄45岁以下，身心健康，有相关工作经验者优先考

岗位职责： 1.前厅日常管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 日常员工培训、考核与绩效。 4.处理现场客诉，及时协调解决突发问题 5.核对交接班记录及物料使用情况，保障运营规范有序 任职要求： 1. 有领班或组长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.熟悉食品安全规范与服务标准 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业

岗位职责： 1、负责餐饮前厅的日常运营与现场管理； 2、统筹安排前厅服务人员的工作任务，监督服务流程执行； 3、维护客户用餐体验，及时处理顾客反馈与突发情况； 4、协调与其他部门的合作，确保前厅运营高效顺畅； 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队管理能力，有团餐服务经验优先考虑； 2、具有较强的沟通协调能力和应急处理能力。 福利待遇： 提供吃住，免费工装，月休6天节假日正常休息，缴纳社保

夜市大排档领班，有工作经验，能带领整个前厅团队运转，具备团队协作能力，我们是一个告诉成长的团队，期待你的加入

服从安排

负责餐厅的管理和甲方对接沟通

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.有责任心和团队意识，注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规 5.学历不限，有餐饮经验者优先

扬.州新厂招几个二.保.焊450一天包吃住，不要证，会焊就行，年龄48岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

明天七点半，铁路电览厂工地，用小挖机司机，新手勿扰！

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焦作沁阳招工地小工/杂工,通风安装/维修

博爱公园招工十人。九个小时，具体详情电话咨询。郭总

装修中2000平米酒店招聘店长前厅营销经理及主管工作地址：上海浦东新区高桥镇★店长工资待遇：12000元-13000元+推销提成+充卡提成，经理工资待遇8500-9000十充卡提成十推销提成，主管工资待遇7000–7500元+业缋提成+考评提成，★福利待遇：包吃包住，做六休一，节假日补休，年龄：26岁-45岁身高：1.6米以上形象气质佳，学习能力强，善于沟通与表达，能吃苦耐劳，有责任心，有宴会酒店工作经验者优先，★联系人：朱

招聘主管经理一名，需熟悉宾馆日常运营，前台业务熟练。薪资面议。

家悦酒店招聘：前台服务员，年龄25至40岁，工资3千+，上五险！店长(前台)经理，工资5000+，上五险！房扫大姐，工资3000+补助+提成！早餐工人，年龄40至50岁，月收入4000元！夜班师傅，年龄40至50岁，两天上一个夜班，月收入2500元！做公区卫生月收入2400元招维修师傅，月收入3000元地址：路北区机场路，联系电话：

招聘启事岗位：酒店前台兼值班主管薪资面议任职要求：有酒店相关工作经验优先，做事稳重踏实，可长期稳定上班联系电话：工作地址：和悦酒店

安南大酒店招聘前厅领班2名，要求形象气质佳，有前厅管理经验者优先。薪资面议，提供食宿、社保及年终奖。地址位于潮州市潮安区安南大酒店。

招聘宾馆前台。薪资为3000-6000月薪。岗位职责包括：负责宾客接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作；准确录入并维护客房预订及入住信息，确保系统数据实时准确；解答宾客咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等信息指引；协调处理客房安排、行李寄存、叫醒服务等日常事务；及时响应并上报宾客投诉或突发情况，配合相关部门妥善解决。

招聘岗位：大堂经理，人数1名。薪资范围4500-6500元。工作地址位于示范区文苑路万鑫商城北门西100米。所属公司为河南明忠餐饮管理有限公司。

【招聘】「御驾佳境酒店诚聘」●酒店前台收银2名，形象好、气质佳，热爱服务行业，有较强的责任心，吃苦耐劳、团队意识强，服从管理，，年龄20-35岁，月薪2200-4000，上12休24。(每月出勤20---21天)以上岗位不招短期工！联系电话：地址：御驾大队部北临佳境酒店

诚招厨师配菜1名，营业餐厅主管1名，钟点工2名，要求有5年以上工作经验。地址，摩登街附近，待遇面议，电话

招聘前厅礼仪接待迎宾人员。薪资为3000-6000元/月。岗位职责包括：做好消费宾客的迎送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；详细做好预订记录；了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；以规范的服务礼节树立公司品牌优质、文雅的服务形象。任职资格要求：身体健康，身材匀称，五官端庄，身高1.60至1.72米；具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方，举止文雅；敬业乐业，具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，具备一定的英语水平；具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。

温县城西饭店。招聘经验丰富厨师长。炒菜老师要求会大盘凉菜数名。具有良好的职业道德。有较强的责任心和沟通协调能力。熟练掌握大盘凉菜制作技能。具有创新能力。待遇薪资面谈。联系电话

焦作市迎宾上院酒店地址：焦作市地理信息产业园—太行西路16号联系人：杜娟客房服务员招聘工资：试用期2100，转正2300，底房10间，每月4天公休，餐补10元/天。班次四班倒，早班7:00-15:00，中班8:30-17:00，晚班15:00-23:00，夜班23:00-7:00，但大部分班次安排的中班，其他班次会轮着上。要求：年龄在50岁以下，普通话合格，形象气质稍好。

招聘客房打扫人员，要求55岁以下，干活麻利。上班时间8小时。新人工资2400元/月，1-3个月熟练掌握工作后工资3000元/月。联系电话：。

岗位职责： 1.负责客人开房、结账、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于店内设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理房间预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合店内及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有普通话等级证书者加分

陌上轻雅酒店温县天宇城店招聘以下岗位：工程1名，综合薪资3200-3500。客房服务员3名，薪资面议，要求有责任心、勤劳、上进，个性开朗、善于沟通，薪资构成为底薪+提成+绩效，综合薪资2600-4000。保安1名，薪资面议。该酒店为陌上酒店集团旗下中高端连锁品牌，待遇优厚，晋升空间大，提供一对一辅导培训，带薪上岗，有酒店工作经验者优先。招聘热线：，联系人朱女士。地址：温县黄河路与古温大街交叉口东北角70米左右陌上轻雅酒店。