岗位职责 1、统筹河南分公司市场策略与项目运营，负责方案落地、进度把控及效果复盘。 2、开拓校园、教培、社区及政企合作渠道，建立长期稳定的合作关系。 3、策划并执行线下沙龙、会议营销活动，提升引流转化与业绩达成。 4、维护核心客户关系，优化渠道布局，调研市场竞品，支撑策略调整。 任职要求 1、本科及以上学历，3 年以上市场拓展、渠道开发或市场策划营销相关经验。 2、具备独立活动策划执行能力，擅长谈判与客户维护，结果导向强。 3、目标感清晰，抗压性好，接受省内短途出差。

岗位职责  1.  负责项目前期商务对接，深度挖掘项目需求，参与项目招投标全流程工作，包括招标文件研读、投标文件编制、商务标报价核算、投标答疑及开标跟进。  2.  主导合同谈判、起草、审核及签订工作，把控合同风险，负责合同履约过程中的跟踪、变更及纠纷协调处理，保障履约顺畅。  3.  开展项目成本管控工作，完成项目预算编制、成本核算、成本分析，对接施工、采购等部门，严格控制项目成本；审核工程进度款、结算款，做好成本台账管理，确保项目利润达标。  4.  负责与建设单位、监理单位、分包单位、组件及设备供应商等各方商务沟通，维护良好合作关系，及时处理合作过程中的商务异议、款项催收等问题，保障项目商务环节顺畅推进。  5.   关注工商业光伏行业市场动态、光伏造价政策、招投标新规及光伏技术迭代趋势，及时更新商务工作方法，结合行业特点为公司项目承接、商务决策提供专业建议。  6.  完成上级交办的其他工程商务相关工作。 任职要求  1. 工作经验：光伏行业完整项目工作经验，3年以上商务操盘经验。 2. 学历背景：大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程、电气工程、商务管理、新能源科学与工程（光伏方向）等相关专业优先。  3.  资格证书：持有造价员/造价工程师、二级建造师、招标师等资格证书者优先。 能力要求  1.  熟悉工商业光伏项目招投标流程、法律法规及行业规范，了解项目投标核心要点，能独立完成标书制作。  2.  掌握工程成本核算、预算编制、竣工结算方法，能独立完成光伏项目成本核算、预算编制及竣工结算工作，熟悉光伏组件、逆变器等核心设备市场价格及计价标准。  3.  具备出色的商务沟通表达、谈判协调能力，能高效对接各方合作单位，妥善处理商务矛盾，能适应工程项目进度带来的出差需求。  4.  具备良好的团队协作意识，能与其他部门高效配合，推进项目整体落地。具备较强的保密意识，严格保守公司项目成本、报价、合同等商业机密。 薪酬福利  1.  薪酬：6K-1W底薪+项目提成；  2.  福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训、晋升通道完善。

岗位职责： 1.负责商务拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调，确保合作条款有效履行 3. 分析行业与市场动态，制定并优化商务策略，提升公司市场份额与品牌影响力 4.协同产品、技术、运营等部门，推进跨部门合作项目高效实施 5.定期输出商务复盘报告，评估合作效果并提出改进建议 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，本科及以上优先 3.工作地点灵活，适应多地协作或驻点需求 4.具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向，有行业资源或B端客户拓展经验者优先

招聘商务经理：岗位内容：1.维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度；2.新业务的推广跟老业务的维护对接；2.与客户和内部各部门建立友好的合作伙伴关系，促进项目的顺利推进。任职要求:1.形象气质佳，，性格开朗，健谈，大专及以上学历；3.较强的沟通能力和逻辑思维能力，能够独立完成工作任务；4.喜爱本职工作，具备团队协作精神和积极进取的工作态度；5.具备良好的学习能力，能够不断学习和提高自己的职业技能；6.没有不良嗜好，会开车是加分项。底薪 6000 联系人：郑女士，，公司地址：金水东路楷林IFC

岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成年度招商指标 2. 开展目标品牌调研、洽谈及落位，统筹合同签订与进场装修协调 3.维护重点品牌资源库，建立长期合作关系，提升商户质量与租售率 4. 分析市场动态与竞品招商策略，优化招商方案与租金定价体系 5.协同运营、物业等部门，保障商户顺利开业及后续履约管理 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉商业地产运作模式 2.熟悉主流零售、餐饮、生活服务类品牌资源及拓展逻辑 3. 具备优秀的商务谈判、资源整合与跨部门协作能力 4.具备市场敏感度与数据分析能力，能独立制定招商策略 5. 沟通表达能力强，抗压性好，适应阶段性高强度工作

岗位职责：1.负责商业地产项目招商策划与执行，包括品牌定位、业态规划及租户组合优化2. 开展目标商户拓展与洽谈，完成租赁合同签约及进场落地全流程跟进 3.维护重点品牌资源库，建立长期合作关系，定期开展市场调研与竞品分析 4.协同运营、工程等部门，保障商户顺利开业及后续履约管理 5.定期编制招商进度报告，提出策略优化建议并推动落地 任职要求： 1.具备地产招商、商业运营或相关领域工作经验，经验要求视实际输入默认为“不限” 2.学历要求视实际输入默认为“不限”，具备商业敏感度与谈判能力者优先3. 熟悉商业地产运作模式，了解主流零售、餐饮、体验类品牌生态 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识

岗位职责： 1.负责商业地产项目招商策划与执行，包括品牌定位、业态规划及租户组合优化 2. 开展目标商户拓展与洽谈，完成租赁合同签约及入驻协调工作 3. 维护重点品牌资源库，建立并持续更新招商渠道与合作伙伴关系 4. 跟踪市场动态与竞品招商策略，定期输出分析报告并提出优化建议 5.配合运营团队推进商户装修、开业筹备及后续履约管理 任职要求： 1.具备地产招商或商业运营相关工作经验，经验要求：不限（可根据实际输入自动识别为“不限”“1-3年”等） 2. 最低学历：不限（默认值，如用户提供则按规则标准化输出） 3. 熟悉商业地产运作模式，了解主流零售、餐饮、生活服务类品牌特性 4. 具备良好的商务谈判能力、客户沟通能力及跨部门协作意识

&我们能给到的: 1、综合收入6-10k(无责底薪+绩效+提成+团队管理奖金) 2、免费提供住宿 3、公司提供一对一带薪培训，师徒制 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、定期团队活动(庆功会、公司旅游等)，公司氛围好 6、完善的晋升机制，年轻化 &我们需要你做的事: 1-初期学习公司基础市场业务运作，新老客户的开发维护工作。 2-中期学习团队的管理培训。 3-后期独立负责一个部门团队的管理。 从基础市场业务，一步步往管理层发展晋升! &我们需要你是: 1、大专及以上学历; 2、年龄:18-28; 3、性别:男女不限; 4、有成功的欲望，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己

无试岗！！无试岗！！无试岗！！重要的事情说三遍 小区公寓式宿舍＋接受无经验＋底薪5k快快乐乐上班～开开心心拿工资～～奥利给我们都是00后，95后的小伙伴公司环境舒适同事和蔼! ! ! 招聘我们是认真的谈恋爱都没有那么认真请温柔以待我的面试邀约。 福利待遇： 1、无责4500+500奖金＋高提成，只要认真工作就能月入过万 2、提供住宿，小区套房，家电齐全。3、差旅费公司出，不需要提前垫付。4、集团公司每年组织免费旅游，公司内定期聚会、假日福利、生日福利、带薪年假等。 5、可签三方协议和实习证明。 区别以往招聘模式，零套路，零忽悠，真诚沟通。全新模式，有意的朋友，欢迎直接投递简历或电话沟通！!

写字楼租赁招商总监。组建团队，带领团队。

乔庙顺丰因业务开展，现招聘快递员一名要求：25-35岁，有团队责任感、沟通能力强、服务意识强、执行力强可优先录用!(三天打鱼、两天晒网、混日子者勿扰)工资面议招聘热线:

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·24-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

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扬州招几二.保.焊焊工岗位，450一天，会焊就行不要证，年龄48岁以内都可以 点击右下角免费聊。联系我报名

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

能独立完成成本分析及控制，熟悉算量和造价软件。懂土建和安装

开始时间-结束时间：10:00-19:00 加班情况：不加班 休息时间：双休 职位描述：商家BD（北京）-抖音生活服务 职位描述 职位描述 1、负责生活服务到店业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案； 3、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求 1、大专及以上学历； 2、1-2年相关工作经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，有要性，思维敏捷，具备良好的应变能力。 业务及岗位介绍 （地推&面销占比会在80%-90%，辛苦一定确认人选是否接受销售性质，如果不接受不用sell） 1.生活服务是什么？ 广义的生活服务业指在人们日常生活的各个场景中提供服务的产业，包括餐饮、酒旅、娱乐、汽修、租房买房、教育培训等，涉及衣、食、住、行、用、娱乐、教育、健康等日常生活的方方面面。近三年来，线上场景深入地嵌入人们的生活中，2023年，随着线下场景全面重启，线上线下一体化成为时代潮流，为生活服务业的发展带来新的发展机遇。抖音持续发力生活服务行业，搭建起崭新的消费场景，线上种草线下消费的模式深入人心，消费路径的缩短将大幅增加用户对内容种草的敏感度，内容成为重要的转化驱动要素。 生活服务23年之前在北上广深郑州5个城市试点很成功，23年全国铺开期，处全面扩张时期，24年开始做网格化城市渗透，进一步覆盖市场，未来晋升机会还是非常多。 2.商家BD岗位主要做什么？ 这个岗位叫生活服务商家BD，主要是拓展商家+运营，前期以面销和地推为主，通过BD引导本地商家入驻抖音，帮他们进行团购和直播。其次需要熟知本地生活相关的产品逻辑体系及玩法，根据客户情况能够制定出相匹配的营销规划。 现在是全品类都可以做，比如餐饮、医疗健康、亲子、休闲娱乐、购物、宠物、结婚等类目的商户，依托广告、团购、短视频、直播、达人（探店、直播）等形式，提升商户的交易额，促进商户的生意增长。 岗位介绍一句话：1.拓客：通过地推的方式，拜访商家，上线抖音团购平台，商家类型包括餐饮、休闲娱乐、医疗美容板块等等；（地推&面销占比会在80%-90%） 2.运营：在商家上线后，帮助商家引流，做营销方案，比如拍视频、搭建抖音直播、进行达人推广等等； 薪资待遇 北京：5600底薪+提成（总量千一+增量千三）+激励奖金（4500-7500，）的范围+500（交通补贴）+食堂包三餐+六险一金。 京北京市、山东省济南市、山东省青岛市、山东省烟台市、山东省潍坊市、山东省济宁市

机电全专业，预算造价，算量，出广联达模型，改图，计价，整理签证，有多年结算经验，熟悉水暖电图纸和工艺，多项目需出差。可上社保。

商企经理（中国联通纳溪分公司） 岗位职责： 1、负责纳溪区内中小企业，商铺，聚类市场单位客户业务拓展； 2、对接辖区工厂、乡镇单位、个体商户，挖掘客户通信及数字化建设需求； 3、跟进项目洽谈、方案对接，完成公司下达的业务指标； 4、维系老客户关系，做好后期服务跟进。 任职要求： 1、年龄20‑45周岁，性格开朗外向，沟通表达能力强，敢于主动开展业务； 2、有销售经验、跑业务经历或者通信行业从业经验优先录用； 3、会基础手机操作，做事踏实有责任心，能接受外出拜访企业； 4、不限学历，愿意学习，吃苦耐劳。 薪资福利： 薪资结构：基础底薪+高额业务提成+话费补贴，上不封顶； 正式待遇：缴纳五险一金； 团队氛围好，老员工一对一带教，定期业务培训； 工作地点：泸州市纳溪区，江阳区就近开展工作；

商务经理：岗位职责 1、执行公司竞标活动、商务合同管理。 2、协助工程款的回收，负责对经营指标的核定及年度考核、兑现。 3、参与编制估算、概算、预算及目标成本:需要参与项目的各个阶段，包括估算、概算、预算及目标成本的编制，以确保项目的成本控制在合理的范围内。 4、监控项目动态成本及目标成本预警工作:需要监控项目的动态成本，并对超出目标成本的事项提出预警，以便及时采取措施进行调整。 5、参与合同款、保修款支付审核:参与合同款、保修款支付审核，以确保项目的费用支出得到合理的控制。 6、参与项目总体竣工验收、结算:需要参与项目总体竣工验收、结算，以确保项目的最终成本得到准确的计算和控制 7、编制及审核开发项目预算,:编制及审核开发项目预算,，以确保项目的成本得到准确的计算和控制。 8、参与及控制工程施工,材料和设备的招标工作:参与及控制工程施工,材料和设备的招标工作，以确保项目的成本得到有效控制。 任职要求: 1、大专及以上，有水利，房建，市政，土建等项目施工经验; 2、具备较强的项目管理能力，能独立承担大型建筑项目的全过程管理; 3、熟悉国家建筑行业相关规范及施工流程，掌握项目管理专业知识; 4、熟练使用项目管理相关软件及办公自动化工具; 5、具备良好的沟通协调能力、团队领导力和应急处理能力; 6、责任心强，能适应施工现场工作环境。

招聘前厅礼仪接待迎宾人员。薪资为3000-6000元/月。岗位职责包括：做好消费宾客的迎送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；详细做好预订记录；了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；以规范的服务礼节树立公司品牌优质、文雅的服务形象。任职资格要求：身体健康，身材匀称，五官端庄，身高1.60至1.72米；具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方，举止文雅；敬业乐业，具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，具备一定的英语水平；具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。

【招聘】「御驾佳境酒店诚聘」●酒店前台收银2名，形象好、气质佳，热爱服务行业，有较强的责任心，吃苦耐劳、团队意识强，服从管理，，年龄20-35岁，月薪2200-4000，上12休24。(每月出勤20---21天)以上岗位不招短期工！联系电话：地址：御驾大队部北临佳境酒店

博爱本地招聘信息[庆祝][庆祝]青园农家客栈[烟花][烟花]位置：青天河招聘岗位：客房数名年龄要求：45-57岁（身体健康者可放宽年龄）工作内容：简单轻松食宿安排：管吃管住休息制度：月休三天工资构成：底薪2500+绩效+满勤，综合工资3000左右[庆祝]联系电话：

招聘客房打扫人员，要求55岁以下，干活麻利。上班时间8小时。新人工资2400元/月，1-3个月熟练掌握工作后工资3000元/月。联系电话：。

因公司业务发展需要，焦作市亚坤电器有限公司现招聘销售内勤1名。1.大专学历，电器专业及工作经验的优先。2.年龄25岁-35岁工作细心耐心责任心强。3.熟练办公软件，会表格制作，数据统计。4.具备良好的沟通能力及团队协作工资面议，团队氛围轻松，公司正规稳定适合长期发展，联系电话

陌上轻雅酒店温县天宇城店招聘以下岗位：工程1名，综合薪资3200-3500。客房服务员3名，薪资面议，综合薪资2600-4000（底薪+提成+绩效）。工程1名，薪资面议。要求：有责任心、勤劳、上进，个性开朗、善于沟通。该酒店为陌上酒店集团旗下中高端连锁品牌，待遇优厚，晋升空间大，提供一对一辅导培训，带薪上岗，有酒店工作经验者优先。招聘热线：，联系人：朱。地址：温县黄河路与古温大街交叉口东北角70米左右陌上轻雅酒店。

招聘前台接待人员。薪资为3000-4000元/月。工作内容包括：负责宾客入住、退房登记，办理开房、续房、退房手续；接听客房咨询来电，解答房价、房型、停车、早餐等问题；，做好收银对账、开票登记；登记来客信息，及时上报公安入住系统；对接保洁、客房部，处理简单客诉、物品寄存等日常工作。

岗位职责： 1.负责客人开房、结账、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于店内设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理房间预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合店内及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有普通话等级证书者加分

招聘宾馆前台。薪资为3000-6000月薪。岗位职责包括：负责宾客接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作；准确录入并维护客房预订及入住信息，确保系统数据实时准确；解答宾客咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等信息指引；协调处理客房安排、行李寄存、叫醒服务等日常事务；及时响应并上报宾客投诉或突发情况，配合相关部门妥善解决。

招聘酒店主管，负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成。制定并执行年度经营计划、预算及绩效考核方案。统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作协调与人员管理。监督服务流程标准化执行，持续提升客户满意度与品牌口碑。处理重大客户投诉及突发事件，保障运营安全与合规。薪资面议。