岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全周期关系管理，确保流程合规高效 2. 处理员工咨询与申诉，协调解决劳动关系问题，防范用工风险 3. 组织员工满意度调研与分析，推动员工体验优化及敬业度提升 4. 协助完善员工手册、规章制度及劳动合同管理，保障企业用工合法合规 5. 开展员工关怀活动策划与执行，营造积极健康的企业文化氛围 任职要求： 1.熟悉劳动法律法规及人力资源相关政策，具备员工关系实务经验 2. 具备良好的沟通协调能力与冲突处理能力，亲和力强、责任心强 3. 逻辑清晰，细致严谨，能独立撰写制度文件及分析报告 4. 具备HR信息系统操作经验，熟练使用Office办公软件 5. 本科及以上学历，人力资源、法学、心理学等相关专业优先

挖掘发展有潜力的主播，底薪3k+提成65%，享受公司福利，工作需要18岁到35岁外向热情的朋友，小白免费一对一培训，有上进心的朋友欢迎入职

工资高待遇好 名额有限，先到先得

>>人员招聘及系统资料录入，员工档案管理; >>办理员工异动(晋升、离职、改叙、调动等)及交接单作业审核; >>办理辖区内各项人事作业:劳动合同、考勤、福利、奖惩、绩效考核等; >>制定培训计划并执行落实。 任职要求: >>专科(含)以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先; >>协调,沟通能力佳,具积极主动责任心 >>1-3年同岗位工作经验。

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22-35岁 1.负责为公司通过招聘平台发布招聘货运司机，公司提供付费招聘账号。电话沟通，邀约面试，签约合作司机。额外需使用抖音，快手，视频号等渠道发布短视频引流。 2.有从事过同样行业或销售，主播等岗位优先3.形象良好，大方得体，外向善于沟通表达 薪资:2800底薪+提成 综合收入4000-8000 9-18点 中午休息1小时 休息:大小周+法定节假日休息 次月10号发上月工资

岗位职责: 1. 协助开展招聘活动的策划与落地执行。 2. 负责简历筛选、候选人邀约及面试流程的跟进工作。 3. 维护现有招聘渠道，并开拓新的渠道，保障招聘信息高效发布。 4. 参与招聘数据的整理与分析，为优化招聘方案提供数据依据。 5. 配合完成其他人力资源相关事务性工作。 任职要求: 1. 专科及以上学历，欢迎应届生或实习生报名 2. 具备良好的沟通表达能力与自主学习能力 3. 有团队协作精神，踏实肯干，积极上进 工作时间: 8:30～11:30 14:30～17:30 （七小时工作制！！！双休！！） （七小时工作制！！！双休！！） 薪资待遇: 基本薪资＋提成＋岗位津贴＋绩效奖励＋带薪年假＋生活用品福利等（综合薪资5000＋） 在中国人寿这一平台上，你的职业履历将增添一份亮眼的篇章，诚邀你的加入！！！

招聘岗位 人事专员 - 负责公司招聘、员工入职离职、考勤统计、基础行政工作 ​- 要求：细心负责、沟通力强、有耐心，有无经验均可 ​- 福利：固定薪资+全勤奖+提成+轻松排班+团队氛围好

农村自建房业务员，男女均可，也建房经验者优先

【岗位职责】 1、负责公司人才招聘工作，包括招聘渠道管理、职位信息发布、简历筛选、面试邀约及面试协调与后续跟进 2、与业务部门保持沟通，准确理解招聘需求，制定并落实招聘方案，保障招聘任务按时完成 3、提升候选人面试体验，协助推进offer发放与入职流程，提高入职成功率 【任职要求】： 1、大专及以上学历 2、掌握招聘各环节操作流程，具备独立完成岗位招聘的能力，适应快节奏工作环境 3、可同时推进多个岗位的招聘工作，确保招聘进度与录用质量

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

河南济源需要灌浆工6名。有意向者可报名。

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济源市台铃电动车招聘【岗位名称】销售2名【岗位职责】客户接待与产品讲解、销售【岗位要求】年龄23-45岁，性别不限，具有门店销售经验;有(电动车、家电、建材家居)销售经历者优先。【上班时间】长白班【薪资待遇】3000-6000/月，【岗位名称】DOU音ZHU播1名【岗位职责】线上直播讲解产品【岗位要求】年龄22-35岁;具有DOU音直播运营经验，熟悉DOU音直播底层逻辑与规则，拍摄剪辑短视频。【上班时间】长白班【薪资待遇】3000-6000/月，【岗位名称】电动车维修工2名【工作内容】修理各类电动车，换配件、排查故障，保障车辆正常骑行【岗位要求】有电动车维修经验，无经验可以带薪培训【工作时间】长白班【薪资待遇】3000-5000/月【工作地址】济源市济水大街台铃店【联系电话】

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经验不限，年龄18周岁以上，欢迎有主播/公会运营、娱乐行业、销售经验者和转行也可培训。 2.擅长与人沟通，清晰沟通表达能力，社交软件重度使用者，健谈爱交际。 3.网感强，熟悉社交软件平台规则，对直播行业、网红经纪有热情。 4.具备抗压能力想挑战高薪，社牛优先考虑。 【薪资待遇】 无责底薪5000，主播流水提成另算，月综合7000起~提成：1K-5K上不封顶。（招募越多提成越多，上不封顶。） 福利：缴纳五险，享受行业内具有竞争力的激励政策，所有节假日正常休。 【工作时间】 周一至周六：10：00-19：00，午休一个小时，节假日正常休。 我们拒绝一切形式画大饼，期待对主播招募有热情的你加

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需要与明星和公司旗下明星和艺人剧组/节目组工作人员、媒体、粉丝、酒店、航空公司、司机等多方沟通协调。 *沟通要清晰、准确、高效、有礼貌。 *情商要高，懂得察言观色，了解艺人情绪和需求，处理人际关系要圆融得体，能化解小矛盾。 *面对突发情况或他人情绪化时，能保持冷静，妥善处理。

沉浸式交互剧场，演员规模40人，行政后勤20人，招聘总人事主管，经纪人，需要有经验！工资7-8k

山西星禾文化传媒有限公司创立于2020年，专注于网红孵化、唱片经纪、直播经纪、模特推广、影视剧拍摄、活动策划、新品发布及商业演绎等广告及相关领域。在广告传播行业，我们更注重“市场与服务”的结合，为客户提供定制化策划方案，持续追求创新与卓越，助力更多合作伙伴实现突破。公司始终坚持“员工利益最大化，艺人利益最大化”的理念，致力于为员工打造优质的工作环境、轻松的团队氛围和具有竞争力的回报，吸引富有才华与梦想的青年人才加入。 工作要求：负责主播的招募与日常管理，具备良好的艺人沟通能力，能有效协助艺人完成每日工作任务，后期转向专职运营岗位。

招聘主播岗位。薪资为2000-5000元每月。工作内容为读稿直播，不需要出镜。任职要求为普通话标准，有经验者优先。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）

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不露脸主播18岁-30岁，普通话标准，声线优质，性格开朗。有无经验均可（可培训）。综合月薪5K-1.2W上不封顶！多播多赚!全程免费教学，运营手把手带你起步，平台流量扶持，冲涨粉丝提升人气。 招募电话:（微信同步）

18-40岁，有经验者年龄放宽， 不露脸直播 月休4天 自己定 公司都是00后好沟通 会说话 聊天就行 团一月平均4次

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

职位描述 我们是全国头部连锁品牌门店，系统化运营、资源充足、获客能力强，现面向有志之士开放多个岗位！ 无论你是新人还是老手，这里都有你的舞台 新人？别担心！我们提供“一对一导师带教”，从房源维护到带看成交全程指导，前3个月资源优先倾斜，助你快速上手 老手？欢迎来战！成熟团队支持，高提成+季度奖，业绩TOP者年收入20W+，晋升通道清晰 岗位职责 负责房屋租售的客户接待、咨询与带看 匹配客户需求，推荐合适房源，跟进促成交易 维护客户关系，协助完成合同签署及后续服务 参与门店日常运营与团队协作 我们希望你 学历大专及以上（优秀者可放宽） 热爱销售，能吃苦，有目标感 愿意学习，积极沟通，具备团队精神 你将获得 底薪3000起 + 高提成40%-70% + 季度/年终奖金 月均收入8K起步，多劳多得，上不封顶 提供午休躺椅、每月团建、带薪年假、 晋升明确：店员→店长→区域负责人，内部优先提拔！ 加入我们，下一个店长就是你

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