家庭育领域/线上教育/电销经理/脱产 核心职责 1-统筹电销团队日常管理，制定目标并带领团队达成业绩指标 2-主导团队人员招募、培训及实操带教，构建高效能销售梯队 3-跟踪分析销售数据，定期复盘优化策略，推动团队持续提效 任职要求 1-具备3年以上电销团队管理经验（团队规模20人以上），有在线教育行业背景者优先 2-结果导向，具备突破业绩瓶颈的成功实践，能适应高强度工作节奏 3-善于团队激励与人才培养，具备良好的沟通协调能力 4-精通电话销售流程及数据驱动的管理模式

河南美鹤健康产业发展有限公司诚聘： 渠道经理10名 服务专员20名 薪资:底薪3000-4000+提成,行政班、双休、节假日正常休息、25—55岁，男女不限，能力强者年龄可放宽！具体面谈！ 岗位职责： 1.开展业务拓展及渠道开发工作； 2.负责渠道的维护活动； 3.达成公司设定的销售目标。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和市场营销技巧； 2.能够有效进行客户资源的开发与管理； 3.拥有健康行业相关工作经验者优先； 4.具备较强的市场分析及推广能力； 5.具备良好的人际沟通和协调能力； 6.具备事业心，能够承担工作压力； 7.条件优秀者，公司将考虑适当放宽招聘条件。 地址：鹤壁市淇滨区兴鹤大街与淮河路交叉口西南角工商银行2楼

直播带货2.0时代末班车，选择大于努力，现在上车还来得及。 比卖车卖房目标客户精准，海量达人资源，新人上手更快。 非直接销售性质，与达人合作带货，个人拿到结果上限高。 工作内容： 1.依托公司丰富的产品供应链渠道，负责对接短视频各大网红达人，促成直播电商带货合作 2.日常对接抖音、快手达人主播，分析主播粉丝数据，为主播推荐公司的商品，建立合作意向，达成长期稳定合作。 岗位要求： 1.年龄18-28岁，应届毕业生亦可以。 2.熟悉电脑操作，打字熟练，具有良好的沟通和表达能力，性格开朗不内向。 3.认可直播电商行业，愿意接受行业的变化和挑战，同时享受行业的高上限回报，对赚钱有强烈欲望。 4.认可公司企业文化：高要求，高标准，高回报 5.新人最晚30天上手，不要担心自己能力不适合，怎么干好交给我们。 薪资待遇：薪资待遇： 试用期无责底薪：3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成 转正后两种模式：无责底薪4000+10%业绩阶梯提成+优秀员工奖励500；合伙人模式，50%业绩提成。 晋升主管：60%业绩提成。 合伙人：30%分公司股权。 直播带货赛道深耕2年，业务模式成熟，团队规模170多人，抖音、快手双平台销售额行业排名全国前十，可能是新乡市最大的直播带货电商公司。 最快3天最晚30天上手出单，单场直播干7万+，深度合作7000+品牌方，产品力足够强，后端配套实力强，没有公司搞不定的产品，只有我们搞不定的达人。 （复制我招聘文案的小公司下个月就倒闭了）

统筹管理销售业务全流程运营，科学分解年度销售目标并确保团队高效执行落地。 深度维护重点客户关系，制定个性化销售支持方案，提高客户复购率与长期忠诚度。 持续跟踪行业竞争格局及市场变化趋势，提出基于数据的销售策略优化建议。 联动多部门协同解决业务瓶颈，通过流程改进与协作机制提升整体销售效率。 任职要求： 熟悉客户分层运营管理方法，能精准把握客户需求并匹配相应解决方案。 具备敏锐的市场感知能力，可依据数据分析及时调整销售策略，促进业绩增长。 拥有良好的跨部门协作经验与团队激励能力，能够有效推进目标实现

接受无经验小白，师傅一对一教，工作无压力，必须满18岁哦 晋升：员工--精英--组长--主管--老板，晋升公平，每人有自己独立的晋升通道，平均三个月可晋升组长； 职位要求： 1.18-26岁，男女不限，经验不限； 岗位职责： 1.通过抖音、小红书、快手平台等进行沟通，解决客户需求 2.负责公司在抖音短视频类型软件发布作品； 3.愿意花时间学习新媒体运营推广，逻辑思维清晰，思维敏捷有一定沟通表达能力和沟通技巧，有团队意识 4.公司晋升空间大，只要自己不放弃，公司会一直培养，薪资随着你的理想而定 福利待遇 1.周日单休，法定节假日正常放假，带薪年假； 2.不定时福利，团建，每周奖金发放奖励. 3.完善的培训体系，老员工一对一带教带薪培训 薪资：无经验小白平均前两月可拿4000，三个月稳定在5000，呈阶梯式上升，没有上限 晋升拿团队分红+个人业绩，每月18号准时发放工资，不拖欠 4.上午8：50-12.10下午：1.40-6.30，周日休息，法定节假日正常放假 我们在这里相遇都是缘分，只要有沟通就有机会，有梦想的朋友快来吧！

1、关于出库入库的记录； 2、需要财务方面经验； 3、跟客户电话联系维护客户关系； 4、整理和记录重要信息，确保信息的准确性和及时性。 任职资格： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、具备良好的职业道德，诚实守信。

职责： 1. 负责全国范围内连锁餐饮类大客户的开拓与维护管理 2. 对接客户个性化需求并进行有效沟通协调 3. 协调研发及生产部门完成定制样品的打样工作 4. 推进客户试用、回款跟进及后续销售规模扩大 5. 处理合作过程中出现的质量问题并推动解决 任职要求： 1. 年龄38岁以下，中专及以上学历，具备连锁餐饮大客户开发经验及相关资源 2. 有非标品定制经验并参与过验厂流程者优先录用 3. 具备良好的沟通能力、商务谈判技巧及项目统筹管理能力 薪酬福利： 1. 月薪8000—13000元+季度利润提成+年终奖金，综合年收入15—30万 2. 缴纳六险，享受节日福利，每月月初连续休息5天，提供住宿补贴和出差补助 3. 福利假期丰富，含带薪年假、额外春节休假等多项假期待遇

吉利高速口附近 招聘审单打单员 会使用电脑 月薪2500 月休四天

岗位职责： 1、开展网络货运平台的用户开发工作，推进所在区域新用户的拓展（涵盖公司项目客户、第三方物流及整车运输等大宗类业务），达成客户拜访与签约任务，同时深入挖掘并引导存量客户需求，提供全流程一体化解决方案。 2、拓展物流运营业务：对接平台用户的线下运营需求，推动线上与线下融合运作模式，确保完成年度销售任务指标。 3、重点客户管理：负责核心客户的项目立项及全周期维护，包括需求收集、内部资源调配、平台功能演示以及商务条件沟通。 4、销售计划执行：制定个人年度销售计划并落实执行策略，按时提交销售日报、周报及月报，并进行阶段性总结分析。 5、市场开拓与客户关系维系，负责合同执行及应收账款跟进管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业优先； 2、具备物流行业从业背景（必备条件），有大宗商品物流领域工作经验者优先； 3、了解网络货运平台推广运作模式。

宏腾信息咨询公司 招代理，招合伙人，招渠道专员 不需要你任何成本，公司出项目资源，你只负责推广拿提成，报团取暖互利互赢。 要求：没有工作时间和工作地点要求，具体可联系详聊。 公司地点：向阳路英才小区西门

企业名称：亿米物流公司 企业简介：专注于货物运输、仓储装卸、同城及干线配送的专业物流服务企业 招聘岗位: 【装卸工】:20人 月薪5000-10000元/月，缴纳五险 要求:30-50岁以上，学历无要求，能吃苦耐劳。 联系电话:

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富士康 郑州港区/加工区/济源厂区 钳工大工: 30元/小时 电工中工: 27元/小时 电工大工: 32元/小时 视觉调试中工: 30元/小时 视觉调试大工: 40 发薪日每月25日 借支:1000元/周（工作满一个礼拜） 商报80元/月 吃饭:自理 住宿:包住，水电平摊 报名电话：

工人 18 - 40岁。一天8小时 薪资福利:

服务员 薪资福利:3000起 工作地址:建设路跟友谊路交叉口

└招聘： 某公司急招一名保洁+内勤，年龄40岁到50岁，工作时间早8点到5点半。工作地址西城汇工业园，电话：.

工地文员，主要工作：登记员工信息，做花名册，做工资表，核对员工考勤，材料采购台账登记，8小时工作，周日休息，工资4000/月

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动筹备及跨部门沟通协调工作 5.严格遵守公司保密制度，妥善保管敏感信息与内部资料 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件，有驾照， 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的逻辑思维与事务统筹能力 3.具备基础计算机操作能力，能快速适应企业信息化办公环境 4.普通话标准，形象端正，具备良好的服务意识与职业素养

文职工作，略懂点财务知识，月休一天，工资待遇面聊

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养

工作内容 1、为客户提供专业的建筑材料相关咨询及销售支持 2、在门店接待来访客户，积极推广产品并完成既定销售任务 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具有跨行业销售经历，能快速适应多样化产品与服务的销售场景 2、有门店或柜台实际销售经验，熟悉销售各环节操作流程 3、需全职到岗，本岗位不支持远程或居家办公

公司专注于抖音企业运营服务，为商家提供电商技术解决方案，助力中小微商家在抖音平台实现推广与引流。 工作内容：通过电话或微信沟通，邀请并协助中小微抖音商家完成抖音来客的签约服务。 薪资待遇：底薪3300（无套路）＋提成＋奖金＋聚餐补贴＋节日福利＋年终奖＋团队建设活动，综合收入4700-12000元，上不封顶。 工作时间： 早上8:30-12:00 下午14:00-18:30 周末实行大小周休息制度，即一周单休，一周双休。 公司氛围融洽，福利体系完善，团队活力十足。 正在找工作的朋友欢迎联系我~

工作轻松，收入可观，欢迎能吃苦耐劳的你加入 岗位职责： 1.负责公司产品的销售与市场推广； 2.按照市场营销计划，达成部门销售目标； 3.开拓新市场，拓展新客户，扩大产品销售区域； 4.收集所在区域市场信息，并对竞争对手进行分析； 5.具备较强抗压能力，认同团队协作理念。 任职要求： 1.热爱销售工作，具备持续投入的热情与决心； 2.能够踏实肯干，拥有良好的沟通技巧和团队意识； 3.有责任心，能适应高强度的工作节奏。

声明：本岗位为公司直聘，未委托任何第三方机构招聘，全程无收费项目，请安心应聘。 650家门店可就近分配或当天安排住宿。 愿公司成为你在上海的温暖港湾！ ------------------------------- 这是一份值得深耕的事业，携手我们，用努力书写人生新篇章！ ------------------------------- 在这里我们为你提供： 1、真实薪资保障： --大专学历7000元，本科学历8000元 2、系统化培训支持： --无需担心经验不足，两周快速入门，前三个月享免费持续培训 3、透明晋升机制： --每季度开放竞聘通道，自主报名参与，杜绝“关系优先” --房产经纪人（平均年薪超20万）——店经理（1.5年可晋升，稳定年薪30万以上）——区经理（3年可晋升，稳定年薪50万以上）——区总监（5年可晋升，稳定年薪80万以上） 4、浓厚企业氛围： --传承28年的团结、友爱、平等互助文化，不仅是同事，更是家人！ --不仅组织员工旅游，还公费邀请父母来沪参观游玩！ --每月均有团队聚餐、K歌等丰富活动！ ------------------------------- 工作职责： 1、在主流房产平台发布房源信息，供租客或买家浏览； 2、接听客户来电，邀约到店看房，面对面交流，精准把握需求； 3、推荐匹配房源，带领客户实地考察房屋情况； 4、协助谈单成交，对接签约专员完成合同签署，轻松获取提成； ------------------------------- 我们期待这样的你： 1、具备大专及以上学历，*******；（专科及以上可培养为储备干部） 2、热爱销售行业，乐于人际沟通，勇于接受挑战，追求自我成长； 3、求职态度真诚，执行力强，责任心强，能力可提升，态度是关键！ 4、拥有良好品德修养，善良正直，能与团队和谐共处，真诚热情服务客户。 ------------------------------- 这是一份可以成就一生的事业，加入我们，共同以奋斗改写未来！

1招聘团队，培训团队 2维护老客户，开发新客户，完成销售任务指标 3做好售后服务

工作内容： 负责政府园区的招商工作，包括招商引资、税务筹划方案设计等相关业务。 岗位要求： 年龄******，大专及以上学历。 具备较强的自我驱动力，对待项目认真负责。 沟通表达能力良好，情商较高，能准确传递信息，熟练使用办公软件。 工作时间： 早上8:30-12:00 冬：下午1:00-5:30 夏：下午1:30-6:00 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 试用期2-3个月，期间收入为2600+提成！转正后提供清晰的晋升通道！ 地址：百货大楼三楼

岗位要求： 3、具备优秀的沟通协调能力与服务意识，工作责任心强，自律性高，具有良好的团队协作精神。 4、心理素质良好，抗压能力强，服从管理安排，品行良好，身体健康，能够适应高强度工作。 岗位职责： 1、负责渠道布局规划及渠道团队管理，推进渠道网络建设； 2、支持并管控各类销售活动的执行； 3、实施渠道间的协同管理与监督，搭建并优化渠道培训体系，开展相关管理工作。

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招聘业务员30名，薪资2800加提成预计6000加五险一金，运营5名，薪资3800加提成预计9000，五险一金。 森林半岛东门口

招聘：销售专员 薪资：5000-10000元/月 对新进员工进行一对一培训 薪资待遇百分之五十起 年底另有奖励