工作内容 1、为客户提供专业的建筑材料相关咨询及销售支持 2、在门店接待来访客户，积极推广产品并完成既定销售任务 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具有跨行业销售经历，能快速适应多样化产品与服务的销售场景 2、有门店或柜台实际销售经验，熟悉销售各环节操作流程 3、需全职到岗，本岗位不支持远程或居家办公

招聘：销售专员 薪资：5000-10000元/月 对新进员工进行一对一培训 薪资待遇百分之五十起 年底另有奖励

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1. 公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，约定时间地点后上门办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2. 公司以信用卡为核心开展多项综合服务，包括信用卡额度提升、积分兑换、售后咨询等业务，单笔订单佣金可达500至2000元。 3. 负责维护已成交客户关系，提供优质售后服务，降低客户流失率；表现优异者可组建团队，享受团队整体业绩带来的额外收益。 4. 工作时间： 上午8:00至下午5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，工作时间灵活自主安排 福利待遇： 1. 月收入结构为底薪4000元+业务提成+各类奖励 2. 享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用相关产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 2.1 公司主营产品线八年未变，运营稳健可靠，诚邀有志之士共同成长发展 3. 业绩突出员工，每年有机会获得公司提供的国内或海外旅游名额，全程费用由公司承担 公司新入职员工首月平均收入约8000元 在职三年以上的资深员工，每月被动收入可达3万元左右 我司在河南区域已稳定运营七年，实力雄厚，值得信赖

该岗位base地是济源哦！！ 【主要职责】 1、 积极维护现有客户，并按公司要求完成新开客户的标准 2、 按公司要求建立合理的拜访计划，完成拜访目标 3、 根据区域及每日拜访要求，完成客户下单SKU的增量或新渗透，达成销量目标 4、 做好新品及重要产品的分销工作，达成公司要求 5、 按时执行公司对各项促销的计划安排及下达，提高促销效率 6、 合理管理客户的产品进出货及库存情况，并及时汇报异常情况的发生 7、准时完成各类数据报表并反馈信息，收集竞品动态及时向主管汇报 【岗位要求】 1、本科或以上学历（硬性指标） 2、有驾照（硬性指标） 3、一年以上销售经验，有餐饮及快速消费品工作经验的优先考虑 4、具备良好的沟通能力 5、吃苦耐劳，身体健康，敬业度高和具备良好的心理素质 6、掌握一定的计算机基础运用知识 职位福利：五险一金、带薪年假、通讯补助、绩效奖金、交通补助

招聘岗位，河南省18市，主管1名，业务员若干，负责区域经销商的开拓与维护、产品销售、制定片区营销策略，管理门店陈列，开展销售数据复盘等终端运营事务，及时协调处理市场反馈问题。 任职要求：性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历，具备快消品行业销售经验者优先，有零售从业背景或本地渠道资源者优先考虑，具备客户开发能力，抗压性强，为人诚信务实，身体状况良好，熟练操作常用办公软件。 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升机制公开透明。 主管岗位共19个名额，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据个人能力与业绩表现浮动； 业务员岗位共69个名额，基本工资3000元，综合收入可达12000元，根据能力和业绩评定。 文员、会计、助理岗位工作地为郑州； 文员招聘2人，基本薪资3500元，另加绩效奖金； 电销人员招聘2人，基本工资3000元，另享提成，需具备三年以上相关工作经验。

岗位职责： 1、推广公司产品，落实销售方案，达成既定销售任务； 2、主动拓展新市场，开发新客户，同时做好现有客户的维护工作； 3、搜集市场信息与竞品动态，为产品改进和销售策略优化提供支持； 4、参与销售计划的制定与执行，协助开展各类营销活动，提升品牌知名度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售工作； 2、热爱销售岗位，拥有较强的市场敏感度及客户开拓能力； 3、能适应一定工作压力，具备良好的团队协作意识与自我激励能力； 4、具有相关行业销售从业经历者优先录用。

驻店延保专员

岗位职责： 1、推广公司产品，落实销售方案，达成既定销售业绩； 2、主动拓展新市场，开发新客户，同时维护现有客户关系； 3、搜集市场行情及竞品信息，为产品改进和销售策略优化提供支持； 4、参与销售计划制定与执行，配合开展营销活动，提升品牌知名度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧，能独立推进销售任务； 2、热爱销售工作，拥有较强的市场敏感度与客户开拓能力； 3、抗压能力强，具备良好的团队协作意识和自我激励能力； 4、具有相关行业销售背景者优先录用。

招聘业务员30名，薪资2800加提成预计6000加五险一金，运营5名，薪资3800加提成预计9000，五险一金。 森林半岛东门口

无责底薪，综合收入5000以上！ 一、岗位职责：通过线上渠道拓展客户资源，做好客户关系维护工作。 二、岗位要求：具备责任心，工作态度端正。 三、薪资福利：底薪+绩效奖金+提成+工龄工资+五险 四、工作时间： 8:30-12:00 13:30-18:00

济源市招内架

济源富士康标间墙砖30*60地砖80*80楼梯有干的联系

【招聘】 1、厨师 薪资7000左右，有工作经验 2、店长 薪资5000左右 有责任心，可以独当一面 电话： 地址：周园路

【招聘】胖孩烧烤因业务发展招聘： 1、钟点工厨师 下午6点-11点，15-20元/小时 2、钟点工传菜员 下午6点-11点，10元/小时 3、店长2名 40岁以下，工资6000起 4、吧台 4500起 电话：

河南济源市区有三百平方保冷找一个下料师傅两个上皮的，下料450上皮400。有意的联系贲总

招聘 株洲路电子厂食堂招长期 岗位：售卖员 长期工：包吃包住工资（5000-6000） 年龄 35 岁 -45 岁左右，有过食堂工作经历为佳，没有也没关系，工作简单上手就会，身边有的麻烦谢谢 联系电话：

招聘面包售卖员：工作时间自由，高额提成，可提供三轮车，也可自带三轮车，电话：（）

【果蔬销售员 招聘】 工作地点：锦绣生活街区 招聘人数：2名 任职要求：，55周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，有服务意识，有果蔬销售经验优先 工作时间：早7点-晚7点，月休4天 薪资待遇： 底薪3600元/月 + 全勤奖200元/月 + 营业额提成 综合薪资3800-4500元/月（上不封顶） 其他福利：五险面谈，每月16号准时发放 保洁员2人 男女不限，60周岁以下，身体健康，为人踏实，吃苦耐劳 工作地点：锦绣生活街区 工作时间：早6点晚6点/午休2小时/月休4天，管午饭 月工资3000元 联系电话☎：（同步）

帮朋，有需要工作的自己打电话咨询。 鼎欣睿智连锁餐厅招聘 岗位人员： 前厅主管：4000-5000 收银员： 3500-4000 服务管家：3000-4000 后厨帮厨：3500-4000 洗碗工：3000-3800 销售：3000+提成 采购：4000+提成 人力资源：5000元—8000 其他福利：以上人员一经录用包吃包住，月休四天，全勤奖100元/月+绩效+优秀员工奖，欢迎各位新朋友加入。 地址：西安长乐路通化门地铁站A口 联系电话：

盒马鲜生·壹卤现捞 卤菜 招工 绵阳+成都多店直招！ ✅岗位： 卤味制作+门店销售叫卖 ✅年龄：55 以下 ✅薪资：4000–6000元/月 ✅福利：月休4天，加班有补助，包工作餐 ✅门店： 龙泉世贸店 光环店 In99店 武侯店 天廊店 印象城店 九眼桥店 西村店 绵阳店 中海店 有意直接电话： 陈

•岗位职责：主要负责公司产品的市场推广及销售目标的达成；开发新客户资源并维护现有客户关系；搜集市场动态与竞争对手信息；参与销售策略的制定，助力提升品牌知名度。 •任职要求：需具备出色的沟通协调与谈判技巧，热爱销售工作，具有敏锐的市场感知能力；能适应高强度工作节奏，拥有团队协作意识和自我推动力；有相关行业经验者优先考虑。

岗位名称：银行专员 岗位职责：邀约客户、审核资质 岗位要求：20-30岁 不限专业 有人带 上班时间：9点-12点 下午2点-7点 每周单休 薪资待遇：底薪3500提成 联系电话：

工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。试用期3个月，缴纳五险 工作内容： 主要负责政府园区招商及财税类业务。根据公司提供的客户资源，通过电话与微信方式联系并邀约客户，将有效线索推送至面销团队，协助完成签单。 1. 负责公司分配的客户资料整理与沟通、邀约工作； 2. 通过电话与客户高效交流，挖掘客户需求，把握邀约机会，达成到访目标； 3. 开展客户初步分析，及时反馈信息，对所辖客户进行定期回访，并将客户动态准确录入系统； 4. 确保有效客户邀约信息的及时传递。 任职要求： 1. 表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2. 热爱销售岗位，追求高薪回报；晋升通道畅通，能力决定舞台！ 3. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4. 态度积极，有电话销售从业经验者优先考虑； 试用期2600+提成，转正后2700+提成，每两个月依据业绩表现底薪上调200-500，累计增长，提成比例同步提升。

岗位职责： 1. 负责新客户开发与存量客户深度维护，精准挖掘需求并推动合作方案落地执行 2. 针对不同行业及客户特点，定制化设计服务策略，持续提升客户满意度与续约率 3. 高效协同售前、产品、技术等内部团队及外部合作伙伴，快速响应并闭环处理客户需求与问题 4. 定期开展客户业务复盘与市场趋势分析，输出可落地的优化建议与增长路径 5. 按时达成销售业绩目标及客户健康度、覆盖率等核心管理指标，及时同步市场动态与竞对信息 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力、商务谈判技巧及跨部门协作意识 2. 服务导向强，责任心突出，能适应快节奏工作并承受合理压力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理与分析能力 4. 行业相关经验者优先，学历不限 5. 普通话标准，形象得体，具备短期出差适应能力

工作时间：8:30-18:00，周末双休，试用期3个月，缴纳五险 工作内容： 主要负责政府园区招商工作，依托公司提供的客户资源，通过电话及微信方式进行联系与邀约，推动成交达成。 1. 负责管理公司分配的客户资料，并开展沟通与邀约工作； 2. 通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会，完成到访邀约目标； 3. 开展客户情况分析，快速传递关键信息，对所负责客户及时回访跟进，并将客户动态准确录入系统； 4. 准确同步具备合作意向客户的邀约信息。 任职要求： 1. 表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2. 热爱岗位，追求高薪回报；发展空间广阔，只要您有实力，我们提供平台！ 3. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4. 拥有积极的工作心态；有电话销售相关经验者优先考虑；

新乡市美满房地产经纪服务有限公司，创立于2014年，专注于提供专业化的房产综合服务。 公司主营房屋租赁、二手房交易及一手楼盘代理业务，年度业绩持续领跑新乡市场。 任职要求： 年龄：20-40岁 经验：不限经验，欢迎应届生加入 条件：具备团队合作意识，乐于迎接挑战，拥有良好的服务态度和一定抗压能力 薪酬福利： 1、无行业经验新人 底薪3500元+15%-35%提成+带薪培训 2、合伙经纪人 （星级合伙人1星至5星）享45%-80%提成+绩效奖励 3、单笔业务提成：3000元-2万元/单 4、晋升路径：初级经纪人→高级经纪人→资深经纪人→合伙经纪人→店面经理→区域经理 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:30 选择美满的七大优势： 1、收入可观：保底薪资+高额提成+绩效奖金； 2、平台广阔：新乡拥有近30家直营门店，实现资源互通； 3、培养体系完善：系统化培训机制，配备专人指导带教； 4、快速成长：房源丰富、客户资源充足、成交周期短、开单容易； 5、办公环境优：可就近分配工作地点，团队年轻化，氛围融洽； 6、员工福利全：五险、带薪年假、健康体检、免费旅游、团建聚餐、节日礼品等一应俱全； 7、信誉卓越：坚持专业服务，以客户为核心，购房交易更有保障。 工作地点： 新乡近30+直营门店，可根据家庭住址就近安排

岗位职责 1、负责公司产品在指定区域市场的销售、开发与推广工作（工厂直接供货，面向全国基层医疗机构如诊所、卫生室、中医馆等，每人分管1—2个地级市，无需出差，公司提供精准客户资源）； 2、负责所辖市场信息的搜集、整理与分析，建立并及时更新客户档案，持续维护优质客户关系； 3、高比例提成激励，多重奖励机制，收入丰厚； 4、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓（配备工作手机，话费实报实销）； 薪资待遇：普通员工月均收入12000+，主管岗位月均20000+ 福利体系： √ 绩效奖金、月度奖金、季度奖金、年度奖金……发放频繁，收益可观； √ 公司处于高速发展阶段，管理岗位优先内部提拔，晋升通道畅通； √ 定期组织团建活动、户外拓展、集体旅游，配合加薪评估与述职晋升机制； √ 重要节日发放专属礼品，端午、中秋等均有心意好礼； √ 享有婚假、产假、丧假、带薪年假及各项法定节假日，支持随时出发的旅行计划； √ 办公环境现代整洁，设有产品展示区、客户接待茶室等功能区域； √ 每日供应零食、茶饮、水果等小食，工作氛围轻松愉悦； 地址：郑州市 新郑市 华世界B座11楼

招业务员

岗位职责: 1、现场销售岗位，面向4S店内提车客户，提供专业化的车辆保险说明服务，重点推介车辆小修保障及全损赔付等配套服务，推动汽车衍生非车险产品的销售落地。 2、维系与4S店的良好合作关系，配合门店开展相关营销活动的策划与执行，持续跟进新车销售动态。 3、完成服务协议的签署工作，指导客户完成费用支付流程。 4、整理客户档案信息，统计客户数据，并按时提交每日工作汇报。 客户均为自然到店，客源稳定，交车数量多，出单机会高！！ 任职资格 1、年龄22-33岁，具备销售经验者优先录用； 2、拥有良好的沟通能力，善于人际交往，能快速适应团队环境； 3、对汽车行业有热情，认同行业发展方向，对销售岗位抱有强烈兴趣； 4、工作认真负责，具备责任心 我们诚邀渴望高收入、勇于挑战者加入我们的队伍~！！ 薪酬：底薪+阶梯式高提成+绩效奖金+社保公积金，具体面议 福利：五险一金，带薪年假、生日礼遇、法定节假日福利、团队聚餐、K歌等丰富团建活动 晋升路径：驻店销售专员-运维经理-飞行督导-区域销售经理-大区经理 上班时间：9:00-17:30

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入