1:招聘长期驻校教官 2:退 伍 军 人 警 校 生 优 先 考 虑 教官责任心强即可 4:招聘人数:3人 5:福利待遇薪资：2500-4000 6:待遇：节假日双休与学生同步，需住校 包吃包住(服装统一发放) 7:工作地址:邓州 可就近分配学校，城区乡镇都有(面试在桑庄校区，详情联系赵教官)

一、岗位职责 1. 负责公司家事速配社区服务、智小满净水器产品的市场推广与客户开发。 2. 对接社区、物业、商户及家庭客户，讲解产品优势、服务模式与合作方案。 3. 完成客户洽谈、签约、跟进及售后维护，提升客户满意度与转介绍率。 4. 开展社区推广、异业合作、线下拓客等活动，完成销售目标。 5. 运用微信、抖音、小红书等平台进行内容传播与获客，扩大品牌影响力。 6. 维护客户关系，配合团队完成日常销售管理工作。 二、任职要求 1. 年龄不限、学历不限，经验不限，有销售、地推、社区、家电、服务行业经验优先。 2. 性格外向开朗，表达清晰，沟通能力强，亲和力佳，善于建立信任。 3. 目标感强，抗压能力好，愿意主动跑市场、开发客户。 4. 认可公司社区服务与健康饮水业务，踏实肯干、执行力强。 5. 会使用微信、抖音、小红书等基础社交工具进行推广宣传，具备良好服务意识与团队协作精神。

岗位职责： 1. 在指定区域开展线下市场推广活动，面向目标家长群体发放课程宣传彩页 2. 主动介绍教育课程特色与优势，清晰解答家长咨询，提升品牌认知度 3. 引导家长现场添加微信，建立有效客户线索池，做好信息登记与分类 4.积极邀约家长带孩子到店参与免费体验课，推动转化落地 5.及时反馈地推过程中的市场信息、家长需求及竞品动态，协助优化推广策略 任职要求： 1.沟通表达能力强，亲和力佳，具备良好的服务意识与抗压能力 2. 有市场推广、教育行业地推或销售经验者优先 3. 工作积极主动，责任心强，能适应户外作业与灵活排班 4.具备基础手机操作能力，熟练使用微信等社交工具 5.学历不限，热爱教育行业，认同机构教育理念

全国大型百家连锁口腔医院，周口双宝口腔医院招聘。 招聘岗位：市场咨询人员。 岗位要求： 1.男女不限、学历不限。 2.对赚钱有强烈欲望。 3.年龄：30-55岁。 公司福利： 1.员工食堂三餐免费。 2.。 3.无责底薪+业绩提成+奖励。 工作地点：以员工居家位置周边的社区、超市、市场为主。 联系人：市场部刘老师。

梦想还是要有的，万一我帮你实现了呢！ 一、因公司发展需要，现招光伏业务精英80人，高底薪+高提成+住宿+旅游+每月奖金+年终分红。有人脉善社交，为老百姓宣传免费安装光伏项目，为人诚实有上进心，真心实意为老百姓办实事。 二、免费为老百姓安装光伏阳光房，不用老百姓花一分钱，发电给国家电网，不贷款，无辐射，公司免费运维维护。 三、不需要你有销售经验，不需要任何技巧，只要你是，轻松月入过万起！你的人脉多圈子广赚钱就多，这个行业收入高就是这原因 薪资待遇：0.9w-7w，上不封顶！！！

公司介绍:销售经营食品添加剂以及食品、化妆品、保健品原料 福利: 1.双休 2.法定节假日全休 3.底薪3000+业务提成 4.上班时间:上午8:30～12:00 下午1:30～5:30 职位需求: 年龄25～36 有销售经验，会简单的办公软件 我们公司只看能力不看学历，只要你有实力，有经验，其他的一切问题都不是问题，有自信、有经验的均可联系。

岗位职责: 1. 负责低温乳制品的客户拓展及配送任务； 2. 按区域划分客户，工作时段为上午9点至下午5点； 3. 驾驶公司配备车辆，依照既定安排完成每日客户拜访与销售目标。 任职要求： 1. 具备良好的交流技巧，能与客户及团队成员顺畅配合； 2. 工作态度积极，拥有较强的时间规划意识； 3. 能够适应配送类工作节奏，具备一定的压力应对能力

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4. 能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

薪资范围：12-20k 12薪 岗位职责： 1、梳理所辖区域内学校、教师及教育机构等核心资源，挖掘业务发展关键切入点； 2、实地走访本地教育单位、教研部门及一线教师，完成公司下达的招生目标； 3、推进所在城市高途乐学优质课程的推广落地，有效传递产品核心价值； 4、策划并执行区域内的各类活动，参与教研交流会议，提升产品市场渗透率与品牌认知度。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备公立学校资源或进校推广经验者优先； 2、注重服务体验，擅长运营协调，沟通能力强，积极进取，对工作富有热情； 3、能够开拓新合作渠道，具备市场活动的策划与执行能力； 4、勇于担当，追求卓越，目标坚定，踏实肯干； 5、抗压能力强，有毅力，高度认同企业文化和价值理念。 公司简介：高途(NYSE:GOTU)是一家兼具教育基因和科技驱动力的科技教育公司，2014年6月由陈向东带领创建，总部位于中国北京海淀区中关村科技园，于2019年6月在纽交所上市，高途秉承“让学习更美好”的使命，通过大数据、人工智能与在线教育相结合，以面向未来的全新学习方式和学习理念，致力于打造“人人乐用的终身学习服务平台”。 薪资福利： 月均2w+，挑战高薪，上不封顶，六险一金，周末双休、专业培训带教，优秀员工奖励，定期团建，完善晋升机制……

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岗位职责： 1.负责指定区域内的渠道开发与维护，拓展药店、养生馆、社区健康中心等合作终端 2.制定并执行销售计划，完成月度/季度业绩目标，注重长期客户关系建设 3.组织小型健康宣讲或体验活动，向合作伙伴及终端用户专业传递产品价值与使用效果 4. 收集市场反馈与竞品信息，及时向上级汇报并提出优化建议 5. 配合公司统一培训，持续提升健康产品知识与销售专业能力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强，善于建立信任关系 2.有较强的目标感与执行力，能适应弹性工作节奏，以结果为导向 3. 关注大健康领域，具备基础健康常识或相关行业经验者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神与自主学习能力 5. 学历不限，欢迎有创业心态、愿长期深耕健康消费市场的优秀人才

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招弱电智能化项目业务员-渠道和项目业务员（3名），必须要有行业2年以上经验，待遇从优！或者小白带资源也可以！

本，职位不限男女性，年龄30-50岁，有工作经验更佳，工资抵薪加提成。

本岗位不属于全职雇佣，无底薪、无考勤、不打卡，双方为平等商业分销合作关系，无劳务用工约束；自带小区资源、宝妈、小区业主、地推从业者均可合作。 1. 熟悉小区，有新房/老小区业主资源优先； 2. 擅长沟通，懂社群运营、线下地推，有建材、装修渠道经验加分； 3. 自主安排工作时间，执行力强，目标感强，想靠大单高分成增收； 4. 认同合作模式，接受无底薪、纯佣金分红合作形式。

招聘暑假工，工作时间为7月10日至8月10日。薪资为每天60元，。任职要求为高考完或大专学历均可。工作内容包括负责打印资料、打扫卫生等。联系电话为。

招聘兼职老师。要求中专或大专学历，持有无人机CAAC执照的优先录用，有相关工作经验或相关专业者优先。薪资为3000-5000，缴纳社保。不接受无预约面试。工作地址为太行西路16号地理信息产业园。

招聘小时工。工作时间为下午五点到八点。

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招聘兼职老师，要求大专及以上学历。持有无人机CAAC执照的无人机教练优先录用，有相关工作经验或相关专业者优先录用。薪资范围为3000-6000，缴纳社保。不接受无预约面试，应聘人员请添加下图联系方式进行求职报名，并注明应聘的招聘职位。工作地址为太行西路16号地理信息产业园。

招聘无人机教练。要求中专或大专学历，持有无人机CAAC执照者优先录用，有相关工作经验或相关专业者优先。薪资为3000-5000，缴纳社保。工作地址为太行西路16号地理信息产业园。

工作内容 1、为客户提供专业的建筑材料相关咨询及销售支持 2、在门店接待来访客户，积极推广产品并完成既定销售任务 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具有跨行业销售经历，能快速适应多样化产品与服务的销售场景 2、有门店或柜台实际销售经验，熟悉销售各环节操作流程 3、需全职到岗，本岗位不支持远程或居家办公

该岗位base地是济源哦！！ 【主要职责】 1、 积极维护现有客户，并按公司要求完成新开客户的标准 2、 按公司要求建立合理的拜访计划，完成拜访目标 3、 根据区域及每日拜访要求，完成客户下单SKU的增量或新渗透，达成销量目标 4、 做好新品及重要产品的分销工作，达成公司要求 5、 按时执行公司对各项促销的计划安排及下达，提高促销效率 6、 合理管理客户的产品进出货及库存情况，并及时汇报异常情况的发生 7、准时完成各类数据报表并反馈信息，收集竞品动态及时向主管汇报 【岗位要求】 1、本科或以上学历（硬性指标） 2、有驾照（硬性指标） 3、一年以上销售经验，有餐饮及快速消费品工作经验的优先考虑 4、具备良好的沟通能力 5、吃苦耐劳，身体健康，敬业度高和具备良好的心理素质 6、掌握一定的计算机基础运用知识 职位福利：五险一金、带薪年假、通讯补助、绩效奖金、交通补助

视觉调试中工工作地址:济源40

招聘岗位，河南省18市，主管1名，业务员若干，负责区域经销商的开拓与维护、产品销售、制定片区营销策略，管理门店陈列，开展销售数据复盘等终端运营事务，及时协调处理市场反馈问题。 任职要求：性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历，具备快消品行业销售经验者优先，有零售从业背景或本地渠道资源者优先考虑，具备客户开发能力，抗压性强，为人诚信务实，身体状况良好，熟练操作常用办公软件。 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升机制公开透明。 主管岗位共19个名额，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据个人能力与业绩表现浮动； 业务员岗位共69个名额，基本工资3000元，综合收入可达12000元，根据能力和业绩评定。 文员、会计、助理岗位工作地为郑州； 文员招聘2人，基本薪资3500元，另加绩效奖金； 电销人员招聘2人，基本工资3000元，另享提成，需具备三年以上相关工作经验。