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销售专员

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岗位职责： 1. 公司配备精准客户线索、标准化销售流程及专业话术，销售人员专注完成客户转化与签单。 2. 持续维护客户关系，打造长期稳定合作模式，行业平均转介绍率达50%，复购率达90%。 3. 负责私域客户的深度运营与需求挖掘，实现单一客户多笔成交。 4. 协同推广团队参与视频出镜拍摄，优化引流内容质量，提升获客效果。 福利待遇： 1. 无责任底薪4200元+全勤奖300元+月均提成（3000-10000元）+渠道收益（500-2000元）+奖金（300-2000元），入职时间越长，综合收入越高，行业人均薪资领先。 2. 入职即缴纳社保，享有聚餐、团建、旅游、生日福利、节日礼品及孕期额外保障底薪等全方位员工关怀。 3. 配备财税领域顶尖培训体系，7天实现从零基础到专业顾问的快速成长。 4. 公司拥有成熟稳定的获客系统，持续输出大量高精准客户资源。 5. 提供高度成熟的成交方案与标准话术，按流程执行即可高效签单，新员工最快当天开单，资深员工日均多单成交。 6. 明确晋升通道：经理（年薪35W）→总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）。 任职要求： 1. 年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2. 拥有丰富销售实战经验，曾获销售冠军者优先录用。 3. 具备出色沟通能力与客户服务意识，渴望挑战高收入目标。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周），法定节假日正常休息

【薪酬福利待遇】 1、薪资结构：试用期无责任底薪3500元，提成比例20%-50%，洛阳市区拥有100余家直营门店，可根据住址就近安排工作地点； 2、晋升机制：每半年开放一次内部竞聘机会，晋升路径为店员—店长—区域总监—战区总监—总经理； 3、员工福利：入职即享带薪年假、月度团建活动、互助爱心基金、生日礼品、成单奖金等多项企业福利。 【任职资格】 1、年龄要求20至50周岁，具备高中或同等以上学历；不限户籍、专业及性别； 2、接受零经验应聘者，应届毕业生及退伍军人可优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作态度积极，心态乐观向上； 4、工作细致务实，品行端正真诚；具备较强的责任意识与团队协作精神。 总部地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南侧相邻） 联系人：王女士 ***********

【招聘】河南中沃实业有限公司西湖分公司现招聘：装卸工数名每天工作不超过9个小时，工资保障4000以上，就近优先！随工人福利待遇！工资月月发不拖欠电话：李

河南济源需要两个二保焊工，要求FCAW_3G焊工证加热切割证

下午汤帝岗位需要6人，薪资以现金结算。

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沁北电厂招聘两名焊工，负责焊接栏杆。有意者可以联系。

岗位职责: 1. 负责房产经纪业务的全流程服务，推动交易顺利进行 2. 线上开拓房源与客户资源，匹配供需关系并促成交易 3. 提供专业的房产咨询，协助客户完成买卖或租赁流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够准确理解客户需求 2. 有较强的服务意识和责任心，工作积极主动 3. 有无销售经验均可，公司提供免费培训

新媒体时代，有新媒体销售 ，新媒体短视频拍摄，新媒体剪辑经验新媒体运营优先录取。 福利待遇： 无责底薪：5500/月＋带看100元-500元/组客户 年终奖+完整晋升机制+北京五险一金+月度奖励+季度奖励+团建 新人首月开单率70%以上第2个月起每月开单率80%以上。 月度人均收入6-8万+月度最高者100万＋ 对比全行业优势 公司主营200万--2500万以上中高端商业楼盘 ①不扣取任何平台费，90%全额上业绩+网签次月结佣。（结佣快） ②公司上亿雄厚现金流，用于包销独家房源，保障让员工资源优势无后顾之忧，保障保证经纪人权益，保证经纪人绝对优势。 任职要求： 1.22-30周岁，男女不限，有无经验均可（无经验大专学历） 2.拥有良好的沟通能力、逻辑能力、学习能力； 3.乐观开朗，抗压能力强，有上进心； 4.具有敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。 5.统招大专及以上学历（有同业经验可放宽学历） 上班时间： 朝9：00一晚7：00 午休时间12：00--13：30 晚饭时间18：30--19：30（每周二周三休息，节假日除外） 作为北京最大的商铺渠道销售公司，咱们在新媒体时代，做新媒体销售，真诚的希望您会加入我们，我们给您一个机会，给您一个改变生活水平的机会，机不可失、失不再来，期待您的加入！

职责： 1. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2. 负责公司客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 3. 负责线上渠道的房产信息维护 任职要求： 1. 大专及以上学历，22-30岁 2. 有房产相关工作经验优先 3. 善于沟通，有较强的语言表达能力 薪资： 1. 薪资范围：8000-13000元/月；3500-5000元/月无责底薪+销售额提成； 2. 五险一金

贝壳置业顾问招聘核心是低门槛+高提成+强培训+清晰晋升 一、核心岗位信息 岗位职责：线上维护房源与获客、接待咨询、带看匹配、斡旋议价、促成交易、协助过户与物业交割；开发业主房源、维护客户关系。 -薪资结构：新人底薪4000元（有责）+提成40%（业绩越高提点越高）+开单奖/全勤奖；综合收入8000-20000元/月，上不封顶。 -福利：五险一金、带薪培训、租房优惠、员工购房折扣、节日福利；部分门店提供住宿/房补。 -工作时间：早9晚9，单休（为周一），带看高峰时段弹性值守。 二、任职要求（门槛友好） -基础条件：年龄17-25周岁，性别不限；学历高中/中专起，大专及以上优先；应届生/小白可录用。 -能力要求：热爱销售、沟通表达强、抗压与执行力好；有责任心与服务意识，认可“客户至上、诚实可信”价值观。 -加分项：有房产/销售经验、退伍军人、有本地社区资源者优先。 三、培训与晋升（体系完善） -培训：入职带薪训（交易流程/法规/按揭）+师徒制带教；3个月进阶训（签约能力/金融知识），快速上手。 -晋升路径：经纪人→储备店长→店长→均为内部晋升，业绩达标即可提拔。 1. 准备1分钟自我介绍，突出沟通/服务/抗压能力，小白可强调学习意愿。 2. 提前了解目标片区（如罗湖）的热门楼盘与均价，面试时体现主动性。 3. 准备1-2个服务案例（如帮人解决租房问题），证明责任心与执行力。 核心优势：平台流量与房源充足，新人有系统培训与师徒带教，适合想挑战高薪的新人/转行人士。

岗位职责： 1. 负责楼盘项目推介、客户接待与需求分析，提供专业置业咨询服务 2. 主动拓展客户资源，通过电话、线上平台及线下渠道开展精准营销 3. 协助客户完成认购、签约、贷款及交房全流程服务，提升成交转化率 4. 定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进二次推荐与口碑传播 5. 及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4. 形象端正，积极主动，热爱销售工作并认同行业价值 5. 持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-05-10 职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、价格定位及市场竞争格局等内容，结合市场实际需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、拟定营销方案，达成既定销售任务； 3、拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、搜集行业动态及市场相关信息。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队协作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，抗压性好，行动力强； 3、热衷于销售岗位，愿意长期投入销售领域； 薪资详情： 3000－7000/月按销售额提成 工作内容 1、开展产品推广与销售工作，确保销售目标的实现 2、维系客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、拥有良好的表达能力与团队配合意识 2、能迅速适应市场变动，学习能力强 3、工作态度积极，责任心强，执行高效

工作内容： 负责政府园区的招商工作，包括招商引资、税务筹划方案设计等相关业务。 岗位要求： 年龄******，大专及以上学历。 具备较强的自我驱动力，对待项目认真负责。 沟通表达能力良好，情商较高，能准确传递信息，熟练使用办公软件。 工作时间： 早上8:30-12:00 冬：下午1:00-5:30 夏：下午1:30-6:00 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 试用期2-3个月，期间收入为2600+提成！转正后提供清晰的晋升通道！ 地址：百货大楼三楼

工作内容: 1、客户遍布全国，完成邀约并促成签约即可，前期有专人带教，一对一指导，轻松入门，边学边赚。 2、工作时间：（大小周，月休6天） 早上8：30-12：00 下午14：00-18：30 3、薪酬福利：底薪3000 + 全勤奖300 + 提成 + 奖金 + 团建聚餐 + 五险 诚信招聘，期待有赚钱动力、踏实肯干的你加入团队！ 咨询不收费，深入了解无门槛，欢迎联系、欢迎联系、欢迎联系，重要的事情说三遍！！！ 不搞虚假承诺，你关心的薪资待遇、晋升空间、工作氛围、人性化管理，我们全部具备。

接受零基础，提供系统化培训！！！ 一、岗位职责： 1. 根据公司提供的客户名单进行沟通，了解客户需求，对有意向的客户邀约至公司面谈。（前期有专人带教，无需担心客户邀约问题） 2. 负责微信群消息发布及日常维护工作 二、任职要求： 1. 学历不限，欢迎无经验者，有志于在金融行业长期发展； 三、薪酬福利及工作时间： 1. 无责任底薪3500元+提成+月度奖金+话费补贴 新人首月综合收入约6k—10k，上不封顶 工作时间：早9晚6，单休 2. 公司定期组织下午茶、KTV娱乐、观影、球类运动、体育馆活动等丰富团建项目；

一、【岗位职责】： 1、深入了解公司主营业务（头皮/头发健康）及相关产品，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速适应工作节奏并投入实际工作； 2、持续提升专业技术水平与实操手法（包括水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养等），为客户提供高品质服务，不断优化服务效率； 3、积极与客户沟通，准确把握客户需求，制定优质服务方案，确保客户满意度，建立长期稳定关系，发展友好互动； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户疑问，推动成交达成，增强客户粘性，提高复购率。 二、任职资格 1、年龄23-45周岁，性别不限（欢迎无经验者加入），对美容、养发及时尚领域有浓厚兴趣； 2、具备美业、销售或客户服务相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，敏锐的洞察力，较强的亲和力，学习意愿强烈，目标导向明确； 4、富有同理心，细致耐心，责任心强，具备坚韧的工作态度和敬业精神； 5、适应能力强，性格乐观进取，乐于团队协作与经验分享 三、岗位福利： 1、上班时间：早班8:30-18:00，晚班10:00-20:00，每月休息4天 2、提供午餐和晚餐 3、薪资构成：底薪+补贴+业绩提成+手工提成 4、享受生日福利及法定节假日福利

公司专注于抖音企业运营服务，为商家提供电商技术支持，助力商家在抖音平台实现推广与引流。 工作内容：主要通过电话或微信方式，邀请并协助中小微抖音商家完成抖音来客的签约服务。 薪资待遇：底薪3300（无套路）+提成+奖金+聚餐补贴+节日福利+年终奖+团队建设活动，综合收入4700-12000元，上不封顶。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，周末实行大小周休息制度，单双休交替。 公司氛围融洽，福利完善，发展空间良好。 有意向的小伙伴欢迎联系咨询~

重要的事情说三遍！！！ 面试当天安排住宿 面试当天安排住宿 面试当天安排住宿 保障月薪，晋升透明，欢迎零经验者加入，专人带教，享受超长带薪年假 欢迎新人！！！当天安排住宿！！！ 公司总部直接招聘，不收取任何费用，请放心投递简历！！！ 【福利待遇】 1、完善的内部晋升机制：提供公平、公正、公开的成长平台，每三个月组织一次晋升考核。 2、多元奖励制度：设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队激励奖等多项奖励。 3、丰富员工活动：每月组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等团建活动。 【任职要求】 1、年龄20-32岁 2、具备大专或以上学历 3、个人征信记录良好 4、无严重违纪行为及违法记录 5、形象端正，积极乐观，具备团队意识和集体荣誉感 【你的工作职责】 全上海范围： 线上推广运营房源——在线沟通解决客户问题——预约看房、带领看房、促成签约并获取提成 【总部地址】 上海市徐汇区零陵路583号中国海洋石油大厦3楼 【工作地点】 全上海13个区域700家门店，根据住址就近分配，提供住房补贴！ 【乘车路线】 地铁4号线（上海体育场站2号口出，右行300米） 地铁7号线（东安路站3号口出，右行500米） 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：房补、话补、工龄奖、绩效奖金、年终奖 试用薪资：8000元/月

岗位职责： 1．负责千柏源智能衣物护理柜、小分子团矿化活性水机的销售与推广。 2．接待客户、讲解产品卖点、挖掘需求、推荐方案、促成签单。 3．跟进订单、维护客情、提升复购与转介绍。 4．配合公司活动，完成个人及团队业绩目标。 任职要求： 1．有销售相关的工作经验； 2．有韧性、有较强的抗压能力； 3．善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强； 4.可全职可兼职。 5.能简单使用办公软件。 工作时间： 周一到周六，早上八点半到十二点，下午三点到六点，周天休息，节假日调休。 薪资待遇： 1．无责底薪＋高额提成 2．不出差，工作灵活自由。 3．社保、节日福利、团建、晋升空间大。4．优质产品、高需求、易开单、收入稳定。

该岗位base地是济源哦！！ 【主要职责】 1、 积极维护现有客户，并按公司要求完成新开客户的标准 2、 按公司要求建立合理的拜访计划，完成拜访目标 3、 根据区域及每日拜访要求，完成客户下单SKU的增量或新渗透，达成销量目标 4、 做好新品及重要产品的分销工作，达成公司要求 5、 按时执行公司对各项促销的计划安排及下达，提高促销效率 6、 合理管理客户的产品进出货及库存情况，并及时汇报异常情况的发生 7、准时完成各类数据报表并反馈信息，收集竞品动态及时向主管汇报 【岗位要求】 1、本科或以上学历（硬性指标） 2、有驾照（硬性指标） 3、一年以上销售经验，有餐饮及快速消费品工作经验的优先考虑 4、具备良好的沟通能力 5、吃苦耐劳，身体健康，敬业度高和具备良好的心理素质 6、掌握一定的计算机基础运用知识 职位福利：五险一金、带薪年假、通讯补助、绩效奖金、交通补助

招聘岗位，河南省18市， 主管1名，业务员若干， 负责区域经销商的开发与维护、产品销售、制定区域营销方案、统筹门店陈列、销售数据分析等终端运营工作， 协调处理市场各类问题。 任职要求： 男女不限，年龄27-40岁，初中及以上学历， 具备快消品行业经验或销售背景者优先， 有零售从业经历或本地资源者优先， 具备客户开拓能力，抗压性强，诚实守信，踏实肯干，身体健康， 熟练使用办公软件。 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升通道公开透明。 薪资标准： 主管19名，基本工资4000元，综合收入15000元，依据能力与业绩核定； 业务员69名，基本工资3000元，综合收入12000元，依据能力与业绩核定。 文员、会计、助理岗位，工作地点位于郑州： 文员2名，基本工资3500元，另加绩效； 电销人员2名，基本工资3000元，另享提成，需三年以上相关工作经验。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的婚宴策划及落地执行服务； 2. 精准把握市场趋势与客户实际需求，量身打造个性化婚宴方案； 3. 持续维护并拓展客户关系，保障服务质量与客户满意水平； 4. 统筹协调内外部资源，确保项目高效推进与需求精准落实； 5. 全程跟进项目执行进度，及时应对并处理实施过程中的各类问题。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达与商务谈判能力； 2. 能够独立开展销售工作并提供全流程客户服务； 3. 富有团队协作意识，善于与团队成员进行高效互动； 4. 对婚宴领域具备一定认知与从业热忱； 5. 具备较强的应变与问题处理能力，可在项目面临挑战时提出有效应对策略。

1.开发新客户维护老客户 2.邀约客户进店 3.有一定的销售经验善于沟通

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招聘店长和销售员