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渠道经理
3000-8000元/月
渠道销售经验不限学历不限
岗位要求: 3、具备优秀的沟通协调能力与服务意识,工作责任心强,自律性高,具有良好的团队协作精神。 4、心理素质良好,抗压能力强,服从管理安排,品行良好,身体健康,能够适应高强度工作。 岗位职责: 1、负责渠道布局规划及渠道团队管理,推进渠道网络建设; 2、支持并管控各类销售活动的执行; 3、实施渠道间的协同管理与监督,搭建并优化渠道培训体系,开展相关管理工作。
渠道经理
3000-8000元/月
渠道销售经验不限学历不限
岗位要求: 3、具备良好的沟通协调能力与服务意识,工作责任心强,自律性高,具有优秀的团队协作精神。 4、心理素质良好,抗压能力强,服从管理安排,品行良好,身体健康,能够适应高强度工作。 岗位职责: 1、负责渠道布局规划及渠道团队管理,推进渠道网络建设; 2、提供销售活动的管控与支持保障; 3、实施渠道间的协同管理与监督,搭建并优化渠道培训体系及日常管理工作。
市场推广/地推免费培训月结经验不限学历不限销售工作经验销售岗客户开发可接受外勤和出差其他商户合作教育培训地推经验营销策划能力
招生团队,周薪过万,招满即止,把握机会。 要求:******,男女不限,身体健康,能吃苦耐劳,可接受长期出差! 岗位收获:免费培训 + 能力提升+收入可观 招人原则:不看文凭看人品,不重学历重能力。 薪资待遇:周结工资,每周准时发放。 正常干:3000元----5000元/周!! 努力干:5000元----8000元/周!! 使劲干:8000元-----13000元/周!! 只要你对工作充满热情,那就加入我们! 野心不必过大,信心必须十足! 只要肯拼,收入自然丰厚!!! 我们从事教育行业,主要负责校区招生,工作简单易上手! 边走边赚,月均收入10000元-----40000元! 地推人员要求: 第一,勤奋踏实,能吃苦,地推工作需跟随团队频繁外出; 第二,有无经验皆可,服务对象:学生家长; 第三,急需人才,地推通常需要多人协作才能高效开展,人数较多时需具备一定管理能力,有助于推动工作快速进展
市场推广
6000-8000元/月
市场推广/地推有提成月结1年以下大专及以上销售岗客户开发会销地推经验渠道销售
【销售推广员|稳定年薪12万+|国资背景】 ——有目标的你,值得更好的平台 一、我们是谁? ○ 国资股东支持+中科院技术合作,企业资质正规,发展稳健 ○ 聚焦农业大市场,行业刚需,生命周期长,抗经济波动能力强 ○ 核心产品“勃生增产剂”荣获国家农业农村部、科技部多项荣誉 ○ 拥有PCT国际专利,硬核科技实力,助力大农户实现“增产增收” 二、你要做什么? ○ 负责一个县域市场(根据个人意愿与公司安排就近分配),对接大农户与渠道商,开展示范田建设、组织农户会议 ○ 无需行业经验,公司提供系统培训与老员工带教,愿意干就能上手 ○ 成熟运营模式+标准化工具支持+全程指导帮扶,工作安心,收益清晰 三、我们能给你什么? ○ 收入实在:综合年收入10-15万,无责底薪+过程奖励+销量提成+多项补贴(话费、自驾、车损、住宿、探亲、艰苦地区等)+福利 ○ 保障齐全:签订正式劳动合同,缴纳社保+意外保险,薪资准时发放 ○ 晋升路径:推广专员 → 高级推广员 → 团队负责人 ○ 发展平台:全国业务布局,成长空间广阔 我们需要什么人? ○ *****,大专及以上学历,持驾驶证并能熟练驾驶 ○ 品行端正踏实肯干,追求长期稳定发展 ○ 农学类专业背景优先考虑 ○ 非农学专业但有学生干部经历或获得过奖学金者优先 加入我们, 不是打一份零工,而是一份能养家、有前景的稳定事业。
外卖地推及店内拍摄短视频
地推
可地推,可成为合伙人
销售
3000-5000元/月
渠道销售餐补3-5人1-3年高中及以上农业较多外勤具有线下渠道销售经验个人客户开发渠道运营管理
永城晟丰农业科技有限公司 招聘启事 因公司业务蓬勃发展,现面向社会公开诚聘英才,携手共创农业新未来! 招聘岗位 - 业务员/业务代表:6名 - 业务主管:2名 岗位职责 1. 负责指定区域的市场开发、客户维护与新品推广工作,深耕本地市场; 2. 主动策划并参与市场推广活动,有效提升公司品牌影响力与产品知名度; 3. 积极配合团队,完成各项销售支持及目标达成相关工作。 任职要求 1. 年龄20-45岁,高中及以上学历; 2. 持有驾照,能熟练驾驶,适应下乡开展业务; 3. 具备市场营销、销售相关工作经验者优先,吃苦耐劳、沟通能力强。 薪酬福利 薪资体系:底薪3000-5000元 + 业务提成 + 绩效奖金 收入上不封顶,多劳多得,发展空间广阔,期待有干劲、有梦想的你加入!
市场推广/地推有提成月结经验不限大专及以上
一、职位详情: 1、利用公司提供的资源,推广app并开发新客户 2、业务覆盖南阳全市区域 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等群体 4、提供岗前培训,由经理和组长全程带教指导 二、岗位要求: 1、年龄25~40岁,具备大专及以上学历,无犯罪记录 2、为人正直,积极上进,无不良嗜好 三、薪资待遇:底薪+提成+奖励 1、无责任底薪高达5200元 2、月度奖励多样,包含测额奖、放款奖、排名奖等多项激励 3、入职即缴纳五险一金;团队氛围融洽,倡导轻松高效工作 5、晋升通道清晰:销售经理-团队经理-城市经理-大区经理 互联网大厂背景,拥有广阔的发展平台!期待您的加入!
市场推广地推包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职非销售岗客户开发互联网/科技文娱/游戏地推经验数据分析能力商务谈判能力退伍军人
岗位职责: 1.负责指定区域内的市场推广与地推活动执行,包括物料布置、现场宣讲、用户引流及转化跟进 2. 开展目标客户调研与竞品信息收集,定期输出地推效果分析报告,优化推广策略 3. 维护与社区、商圈、物业等线下合作方的关系,拓展并落地联合推广资源 4.协同线上渠道完成O2O闭环,引导用户完成注册、试用、复购等关键行为 5.按日/周/月完成数据填报与业绩反馈,确保推广过程可追踪、结果可量化 任职要求: 1. 市场营销、工商管理等相关专业优先,学历要求不限,具备良好沟通表达与抗压能力 2.有1年以上市场推广、地推、销售或快消行业一线经验者优先,熟悉本地化运营逻辑 3. 具备基础数据分析意识,能熟练使用手机端办公工具及简单Excel表格 4.形象端正、积极主动,适应户外作业与灵活排班,有电动车骑行能力更佳 5.遵纪守法,无不良信用记录,认同公司服务理念与团队协作文化
营销储备干部
6000-7000元/月
渠道销售包住五险一金餐补3-5人1年以下本科及以上面销/陌拜门店销售较多外勤按单提成TOB消费品/快消具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护
技能要求: 学习能力,综合素质 岗位职责: 1、终端网点开发维护周期拜访 2、销售团队管理培训 3、公司销售政策学习并传达执行 4、销售报表汇报完成 5、新品推广 职业规划: 1.储备学员→县级所长→市级部长→省级总监 2.储备学员→企划专员→企划主管→企划经理 3.储备学员→职能部门专员→职能部门主管→职能部门经理 岗位要求: 1、有驾照 2、二年内应往届本科及以上学历的高校毕业生 3、能够接受出差培训 福利待遇: 1、本科6000元/月,985/211院校 7000元/月,管培生试用期为6个月,新入职未转正人员,按对应职类转正后标准的80%执行 2、缴纳五险一金 3、出差食宿、、通讯 4、入职一年以上享有带薪年假 职位福利:五险一金、补助、带薪年假、加班补助、餐补
地推免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职兼职假期工销售岗商户合作生活服务/O2O销售工作经验地推经验商务谈判能力
职位详情 商户合作 品牌合作(商务方向) 岗位职责: 1.负责美团平台的代理商管理工作 2.与商户建立合作关系,推广美团服务 3.监控和分析代理商的业务表现,提供优化建议 任职要求: 1.具备良好的商业意识和市场拓展能力 2.能够独立操作,具有较强的组织和管理能力 3.拥有出色的沟通技巧,能够与团队和商户建立稳定的合作关系
河南济源高速公路护坡格子梁需要木工4名,小工4名钢筋工3名
200-300元/天
护坡小工钢筋工建筑木工3-6个月6-10人月结个人二把刀勿扰专业师傅
高速公路护坡格子梁需要木工4名,小工4名钢筋工3名
济源
3月5日 08:23拨打电话
河南济源市招收焊工,小工,工资面议,电话
小工焊工
招收焊工,小工,工资面议,电话
济源
3月5日 08:16拨打电话
河南济源360平展厅找本地木工队伍
吊顶隔断装修木工
河南省济源市360平有吊顶。隔断,造型,等
济源
3月5日 08:08拨打电话
汽配厂操作工车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖励5000元入职奖 【高福利】包吃包住,外地过来 320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。 招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求: 1、不限经验,16岁一55岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训 包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭! 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来 薪资模式具体详情介绍:---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班 本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
河南济源市找2名有焊工证的打瓦高手,豫光换瓦,最好是会开曲臂车!
打瓦焊工升降司机
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济源
3月5日 08:03拨打电话
渠道销售1-3年学历不限门店销售面销/陌拜
岗位职责: 1.对接装饰公司,维护客户关系,协调项目经理、施工现场及设计师等相关工作; 2.实地勘测房屋情况,协同设计师制定符合客户需求的家居解决方案,并做好需求记录; 3.定期联系并跟进潜在客户,推动签约成交; 4.协助反馈并处理客户提出的问题,及时提供有效支持; 5.持续维护老客户关系,挖掘二次合作机会; 6.深入社区拓展新客户资源,邀请客户到店体验,提升品牌感知; 7.跟踪施工安装进度,保障方案实施效果 岗位要求: 1、具备1年以上家庭装修行业从业经历 2、性格亲切,具备良好的沟通与表达能力 3、有建材领域或家装设计类企业工作经验者优先考虑 4、需配备个人交通工具
渠道销售五险一金1-3年大专及以上代理商/经销商面销/陌拜门店销售
岗位职责: 能独立或协助开发销售终端,达成上级布置的销售目标。 负责管辖区域内门店的日常维护,涵盖政策传达、销售辅导、业务推进及售后支持等工作。 策划并落实所辖区域门店的市场推广活动,协同门店提升公司产品销量。 定期向公司反馈辖区市场动态与数据信息,包括竞品情况、代理渠道、主流销售渠道、消费习惯及市场反应等分析报告; 配合公司开展品牌宣传、新品上市推广及其他交办事项。 岗位要求: 1、有志于在销售领域长期发展; 2、具备婴童行业营销背景者优先录用; 3、责任心强、吃苦耐劳,性格积极乐观,具备良好沟通能力与团队协作精神。 福利待遇:底薪+提成+补贴(五险一金) 备注:需长期驻点浙江省 欢迎有志投身母婴美妆行业的应届及往届毕业生加入,共同开启职业新篇章,也欢迎有相关经验的专业人才携手共进,拓展职业发展空间。 职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、交通补助、话费补贴
渠道销售(500强)
2.5-3.5万元/月
渠道销售1-2人1-3年大专及以上
——带团队打硬仗,用实力赢高薪!以专业赋能团队,用策略撬动市场,成为综合金融领域的“王牌指挥官”! 岗位职责:做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者,负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺,通过精准策略与团队赋能,带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”!具体包括: 市场策略制定者:精准出击,高效获客 • 挖需求、找渠道:深入分析目标客户群体(如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭),制定针对性销售策略(如客户分层运营、场景化营销话术),提升单客户价值; • 拓资源、造声量:联动市场部策划线上线下推广活动(如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流),拓展优质客户资源(如企业客户名单、异业合作渠道),让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长:带人带心,打造王牌战队 • 传帮带、练精兵:定期组织销售技巧培训(如需求挖掘、异议处理、促成话术)、产品知识通关,帮助新人快速上手,让老人突破瓶颈(如从月销10万到30万的进阶方法论); • 盯过程、给支持:每日复盘销售数据(如客户跟进率、转化率、客单价),针对性辅导成员短板(如不会聊高端客户、不敢逼单),做团队最靠谱的“后盾”; • 树标杆、造氛围:通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式,营造“比学赶超”的热血氛围,让团队每天都充满战斗力! 职位要求:我们要找这样的“王牌指挥官”! 基础门槛 • 学历:大专及以上学历(有销售管理经验者可放宽); • 经验:3-5年金融业相关经验(如保险销售、银行理财、基金销售等),有团队管理经验(带过3人以上销售团队)优先; 核心能力 • 销售王者:个人曾有过销冠经历(如月销TOP1、年度业绩前三),熟悉金融产品销售全流程(从客户开发到签单服务),有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力; • 管理基因:有带团队经验(哪怕是小团队),懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑,能带人、会用人、敢扛事; • 创业/市场思维:有创业经历(哪怕摆过地摊、做过小生意)或市场推广经验(如策划过活动、做过用户增长),懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”; • 抗压与目标感:适应销售行业快节奏,以结果为导向,能在压力下保持冷静,主动寻找突破点(比如团队业绩落后时,能快速调整策略逆袭)。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验; • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法(如通过抖音/小红书引流客户); 工作时间:稳稳的平衡感,拒绝无效加班! •日常作息:9:00~17:00。 • 周末双休:完整的休息日,法定节假日正常放,带薪年假+弹性调休(忙完大项目就给自己放个假!)。 • 薪资区间:25,000-35,000元/月 • 成长支持:定期邀请行业大咖分享(如保险趋势、高客经营)、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教(总监手把手教你带团队); • 团队氛围:年轻有活力的“战斗型团队”,拒绝勾心斗角,只拼实力和结果! • 长期发展:晋升通道透明(销售主管 区域经理 大区总监),优秀者可带团队独立开拓新市场,成为“一方诸侯”!
渠道销售生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限面销/陌拜地推销售电话销售
工作职责: 1、结合医疗行业动态及机构运营需要,在医院周边人流量较大的区域(如商超、住宅区、菜市场等)设立宣传点,开展义诊服务并建立患者档案,为医院导流,协助引导患者来院就诊; 2、运用多种方式主动开拓市场,获取患者信息,完善重点客户资料库,通过电话邀约到院就诊,落实客户维护与服务工作; 3、具备良好的沟通能力,性格亲和,学习能力强。 任职资格: 1、性别不限,年龄22-47岁 2、善于交流,具有亲和力 薪资待遇: 缴纳五险一金,每月休息6天,面试合格后入职当日签订劳动合同。 公司福利与其他: 1、每日提供20元餐补 2、缴纳五险一金,签订正式劳动合同,享有带薪年假及国家法定节假日 3、月休6天,法定节假日按规定调休 4、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金、节日福利等 5、办公环境:现代化办公场所,氛围轻松融洽 6、薪资待遇:提供具有市场竞争力的薪酬,为优秀人才搭建广阔发展平台 7、发展平台:企业处于IPO上市进程中,行业发展潜力大 8、培训机会:定期开展各类专业技能提升培训 9、内部晋升:重视员工成长,晋升机会优先内部选拔,管理岗位主要通过内部竞聘产生
抖音渠道专员
4000-9000元/月
渠道销售6-10人1-3年中专及以上基本坐班TOB较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道运营管理
岗位职责: 1.负责抖音平台的达人维护,吸引并筛选优质合作伙伴; 2.维护与现有合作伙伴的关系,确保合作顺畅并达成业务目标; 3.分析市场趋势,寻找并且推荐适合的直播策略和爆品; 4.定期收集市场反馈,优化合作流程及招商方案。 任职要求: 1.一年以上工作经验,有销售经验者优先;2.有欲望,想挣钱,适应直播作息时间,愿意挑战高薪者优先; 3.具备出色的沟通能力和商务谈判能力;能够快速适应市场变化; 4.积极主动,责任心强,具备优秀的团队合作精神。
销售专员1-3年大专及以上面销个人客户面销/陌拜渠道销售门店销售
岗位职责: 1. 维护专业的工作形象(穿戴工作服、保持仪容整洁、符合公司行为规范等); 2. 遵循公司业务流程,对所辖区域内的客户/门店开展计划性拜访,建立并巩固长期稳定的业务合作关系; 3. 积极开拓新客户资源,持续扩大客户覆盖范围; 4. 依据公司“成功图像指引”,落实客户门店的市场执行工作,包括标准包装铺货、陈列生动化、促销活动实施、价格管控及各类市场活动执行; 5. 提升公司产品在门店的陈列面积与销售机会,如推动多点陈列、提升可见库存等; 6. 负责客户处我司产品的库存管理,执行补货、订单处理及到货协调等工作; 7. 确保客户信息、销售数据等原始资料真实、完整、及时反馈,并同步上报竞品动态及客户需求; 8. 管理区域内信用客户的信用政策(含信用额度建议、账期设定、账款回收、超期超限跟进处理); 9. 负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、有效使用管理、盘点及回收流程执行; 10. 执行产品清洁、货龄控制以及上级安排的其他相关工作; 您将收获: 工作环境: 温暖、人性化、富有关怀的企业氛围; 薪资福利: 具有市场竞争力且高于行业平均水平,每月25日准时发放当月工资,依法缴纳社保、公积金及商业保险(涵盖家属),全面合规保障; 销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制、长期服务奖励; 多项补贴支持,包括交通、通讯、差旅、误餐、高温津贴; 提供工作服装、劳动防护装备,享受7-15天带薪年假及其他法定福利假期; 节日礼金、生日福利、年度团队旅游及参与公司各类文化活动的机会; 职业发展: 提供系统化培训与一对一辅导,助力员工快速成长并提升业绩表现; 开放跨区域、跨省份调动与发展通道,提供无上限晋升平台(可晋升至总经理或更高职位); 任职要求: 1. 大专及以上学历,同时具备以下能力素质: (1) 业务拓展:具备较强的市场开拓能力,善于捕捉业务机会,持续拓展业务版图; (2) 专业知识:积极学习岗位相关知识技能,在专业领域深入钻研,工作中体现专业水准; (3) 领导意愿:愿意主导项目推进,在关键节点能主动带领团队前行; (4) 理性沟通:沟通方式以理性为导向,注重事实与目标导向,交流中聚焦核心议题; (5) 主动性与责任心:工作积极主动,责任感强; (6) 追求卓越:拥有强烈的职业追求,设定高标准目标,愿为达成优异成果投入额外努力; (7) 抗压能力:适应高压工作节奏,具备良好韧性,面对挑战和挫折能保持情绪稳定; 2. 具备市场销售相关工作经验者优先录用; 职位福利:五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险
电话销售社保20人以上经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成
【招聘】公司是做企业运营服务的。给商家提供电商技术服务,帮商家在做推广引流的。 工作内容:通过电话或者,邀请并协助中小微商家在来客签约服务。 薪资待遇:底薪3300(无业绩要求,无套路)+提成+奖金+聚餐+节日福利+年终奖+团建(综合薪资4700-12000)上不封顶。 工作时间:8:30-12:00,下午14.00-18:30 周末大小周休息,一周单休,一周双休,法定节假日休息 15号发工资(准时准点) 手机号:
销售专员五险一金20人以上
招聘业务员30名,薪资2800加提成预计6000加五险一金,运营5名,薪资3800加提成预计9000,五险一金。 森林半岛东门口
销售专员
9000-10000元/月
销售专员社保经验不限学历不限
工作内容: 薪资待遇:7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资:4000元 1. 公司提供精准意向客户资源,通过电话或微信与客户沟通,确认时间地点后上门为客户办理信用卡业务,每成功办理一张信用卡可获得300元佣金,多劳多得,上不封顶。 2. 对已成交客户进行持续维护,提供良好售后支持,提升客户满意度,防止客户流失。 3. 工作时间: 上午8:00至下午5:00 在完成既定任务的前提下,无需到公司打卡,时间安排灵活自主 福利待遇: 1. 收入结构为底薪4000元+提成+额外奖励 2. 享有客户的长期分润权益,只要客户持续使用所推荐的产品,即可持续获得相应提成,形成稳定被动收入。即便未来离职,已产生的分润仍会正常结算并发放 2.1 公司主营产品已稳定运营8年,模式成熟可靠,诚邀有志之士共同成长发展 3. 个人业绩优异者,每年有机会获得国内或国外旅游名额,费用由公司全额承担 公司新员工首月平均收入约8k 入职三年以上的员工,月均被动收入可达3万元左右 我司在河南地区已稳健运营7年,平台可靠,发展稳定
电话销售
4000-8000元/月
电话销售社保经验不限学历不限广告公关/传媒售前服务
电话客服(抖音官方机构) 您是否在寻找一份稳定且有发展空间的工作?机会来了! 我们是抖音官方认证的机构,信息可在抖音官网查询,具备高度客户信赖。现面向社会招聘电话客服,诚邀您的加入! 在这里,您将通过电话与商家沟通,邀请其参与相关项目,无经验要求,全程提供专业培训及标准话术,助您快速适应工作。 工作时间安排科学,便于生活规划:8:30-12:00,14:00-18:30(大小周),一周双休一周单休,每月可休息6天。 薪酬福利待遇优越: •底薪3000元+300元全勤奖+提成+五险,保障收入稳定; •高额提成激励(最高达18%业绩提成),多劳多得,收入上不封顶; •综合月薪可达5000元及以上。 如果您希望在实力平台实现职业发展,欢迎加入我们! 工作过程中绝不收取任何费用。 公司地址:济源市合生合景西门口对面(聚逸传媒)
临时工包住包吃月结
大话西游工作室 招聘游戏专员 要求:18-25周岁,有较好沟通能力 男女不限 工作时长7-8小时 月薪2500-4000 包吃住 电话:
济源
2月27日 09:34拨打电话
销售专员
9000-10000元/月
销售专员社保经验不限学历不限
工作内容: 薪资待遇:7000—12000元/月,底薪4000元 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用薪资:4000元 1.公司提供精准意向客户资源,通过电话或微信沟通,约定时间地点后上门为客户办理信用卡业务,每成功办理一张信用卡可获得300元佣金,多劳多得,上不封顶。 2.负责已成交客户的后续维护,做好售后跟进服务,提升客户满意度,防止客户流失。 3.工作时间:早上8:00至下午5:00,在完成当日任务的前提下,无需到公司打卡,工作时间可自行安排,灵活自由。 福利待遇: 1.收入结构为底薪4000元+提成+各类奖励 2.享有客户长期分润权益,只要客户持续使用所办理的产品,即可持续获得相应提成,形成稳定的被动收入。即便未来离职,此前产生的分润仍会正常结算发放 2.1公司主营产品已稳定运营8年,模式成熟,值得信赖,欢迎有志之士加入共同发展 3.对业绩表现优异的员工,公司每年提供国内或国外旅游机会,并承担全部费用 新人入职首月平均工资约8k 在职三年以上的资深员工,每月被动收入可达3万元左右 我司在河南地区已持续稳健运营7年,团队稳定,平台可靠
客户经理
6000-11000元/月
客户经理3-5年学历不限个人(To C)服务意识客户信息搜集沟通能力客户开发客户签约电话销售经验房地产地推经验
1. 开发新客户:借助电话、邮件及社交平台等渠道,主动挖掘潜在客户资源,与其建立有效联系,深入了解客户需求与具体要求。 2. 建立客户关系:持续与现有客户保持顺畅沟通,掌握其最新需求与意见,提供高效响应与专业服务,增强合作黏性。 3. 制定销售计划:结合公司整体销售目标与市场实际状况,合理规划个人工作目标与推进策略,定期向上级反馈销售执行进展。 4. 完成销售任务:积极组织实施各类销售行动,主导客户谈判与商务协商,推动合同签订,确保销售指标按时达成。 5. 维护客户满意度:快速响应客户疑问与投诉,落实售后支持措施,提供高品质服务体验,提升客户满意程度与长期忠诚度。 6. 收集市场信息:密切跟踪行业趋势与竞品动态,系统整理市场数据与客户建议,为产品优化与服务升级提供有力依据。 7. 参加培训和会议:积极参与企业安排的销售培训及业务会议,持续提升专业能力与行业认知水平。
电话销售五险6-10人经验不限中专及以上基本坐班按单提成销售额提成TOB
工作时间:8:30-18:00,周末双休,试用期3个月,缴纳五险 工作内容: 主要做政府园区招商,根据公司提供的客户名单通过电话及微信联系邀约,促成单。 1.负责公司所分配客户资料的管理并进行沟通,邀约 2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找合适机会完成邀约到访业绩; 3.进行客户分析,及时传递信息,对所分配的客户进行及时回访跟进并及时将客户信息录入管理系统; 4.及时传递有效邀约客户信息。 任职要求: 1.口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力 2.热爱工作,期望高收入;晋升空间大,只要您有能力,我们给您舞台! 2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3.良好的工作态度;有相关电话销售经验者优先;
新零售业务专员
4000-12000元/月
大客户代表社保经验不限中专及以上
工作内容: 薪资待遇:7000—12000元/月,底薪4000元,199元预存款,每月刷卡不低于10元,连续履约18个月后返还249元,理解即可。 社保类型:五险 提成方式:按单计提 奖金补贴:交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用薪资:4000元 1.公司提供精准意向客户资源,通过电话或微信与客户沟通,确认时间地点后上门办理信用卡业务,每成功办理一张信用卡可获得300元佣金,多劳多得,上不封顶。 2.负责维护已成交客户关系,做好后续服务工作,提升客户留存率,防止客户流失。 3.工作时间:早上8:00至下午5:00,在完成既定任务的前提下,无需到公司打卡,时间安排灵活自主。 福利待遇: 1.收入结构为底薪4000元+提成+各类奖励 2.可享受所服务客户的长期分润收益,只要客户持续使用相关产品,即可持续获得对应提成,形成稳定被动收入。即便未来离职,已产生的分润仍会正常结算并发放 2.1公司主营产品线8年未调整,运营成熟,体系稳定,诚邀有志之士共同成长发展 3.个人业绩优异者,每年有机会获得公司提供的国内或海外旅游名额,全程费用由公司承担 公司新人首月平均收入约8000元 入职三年以上的资深员工,月均被动收入可达3万元左右 我司在河南区域已稳健运营7年,平台可靠,发展持续
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