互联网引流

喜欢抖音刷视频看直播的来聊聊 无业绩压力的网络销售客服岗位，日常主要与客户互动沟通，工作内容轻松，提成丰厚无上限 无责任底薪3500，高提成不设限，任务清晰多劳多得，人均月业绩可达10000以上 公司定期组织聚餐，奖金机制健全，团队年轻化，办公氛围舒适融洽 上班时间： 早上9点至12点，下午2点至7点，每月可自由调休四天，法定节假日带薪休假 工作内容： 1. 通过抖音视频号私信、评论引导用户添加微信 2. 类似网络客服工作，与客户在线交流，产品介绍与答疑 3. 跟进客户需求，协助处理相关咨询问题 要求： 1. 不限经验，愿意学习即可 2. 具备良好的沟通表达能力 3. 有进取心和责任心 4. 渴望增加收入，有明确目标感 入职有人带教，培训简单快速上手，具备电话沟通能力或有网销经验者优先考虑 公司办公环境干净明亮，团队氛围轻松活跃，不定期开展团建及员工福利活动（承诺兑现），让你安心工作、开心赚钱

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程有序高效运行 2.积极参与团队协作，推动项目按计划顺利实施 3.具备较强的统筹能力，能同时处理多项任务并确保细节准确无误 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，可有效整合与协调各类资源 2.富有团队合作意识，能在压力环境中保持积极心态 3.拥有出色的组织与协调能力，能够高效率完成各项工作

主要负责人流量大的地方宣传 线上运用朋友圈宣传推广

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的网络推广工作，制定并执行线上营销策略，提升品牌曝光度和用户转化率 2.熟悉主流推广渠道（如搜索引擎、社交媒体、信息流平台等），根据目标人群精准投放广告内容 3.分析推广数据，定期优化推广方案，提高投入产出比，完成业务增长目标 4.协同运营、设计等团队，策划线上活动，提升用户参与度与平台活跃度 5.关注行业动态及竞品动向，及时调整推广策略，保持市场竞争力 任职要求： 1.对网络推广有浓厚兴趣，具备良好的互联网敏感度和营销思维 2.具备一定的数据分析能力，能熟练使用常用推广工具者优先 3.沟通能力强，具备团队协作精神，能承担一定工作压力 4.有成功推广案例或相关经验者优先考虑 5.学历不限，有志于在数字营销领域长期发展者欢迎加入

（我们是剪辑公司推广部门）别问是不是咸鱼代写，不是不是不是！请先看岗位介绍！以下信息均属实，重复的问题就不要问了，希望我们高效沟通！ 你最关心的，薪资待遇： 无责2700+300全勤+(520-不封顶)绩效+每日奖金 淡季人均4000+，旺季人均8000+ 工作时间： 早9晚6 午休1.5小时 不加班 单休 节假日正常休息绝不调休 福利待遇： 缴纳社保/提供补助 周五下午茶 每月团建 自由点餐！夏天有冰箱冷饮 冬天供应热饮茶水 团队处于初期建设阶段，接受零经验小白，有经验者优先！当天面试，当天告知结果！ 岗位职责： 非销售岗，仅需完成日常账号运营与引流任务 1、在抖音平台发布内容进行引流，无硬性播放量指标，主要推广课程信息 2、在微信社群内分享免费课程内容，无需推销，不涉及卖课 3、公司统一配备办公设备（手机、电脑、手机号） 任职要求： 1、年龄19-27周岁；不符合年龄段请勿私信，谢谢配合~ 2、具备良好沟通能力与执行力 3、性格积极乐观，有耐心、懂网络热点，会玩梗加分！ 提供标准化培训，资深员工一对一带教指导

工作内容: 1、负责竞价账户后台的日常维护与运营管理； 2、进行百度关键词挖掘、标题及创意文案撰写，开展关键词分析与投放策略制定； 3、熟练操作百度付费推广平台，对数据进行整理与分析，有效评估推广效果； 4、撰写广告标题与描述内容，完成广告创意制作及上线发布； 5、持续监控关键词排名变化、广告表现数据，分析竞争对手竞价情况，并及时优化调整出价策略； 任职资格: 1、具有一年以上相关工作经验，性格积极乐观； 2、有百度推广或百度竞价实操经验者优先录用； 3、热爱互联网营销推广工作，具备自主学习新技能的意愿和能力； 4、工作态度端正，细致严谨，具备良好的沟通表达及团队合作意识； 5、熟悉互联网应用，能熟练使用各类网络沟通工具及办公软件； 薪资待遇：面议，能力突出者可适当上调

提供住宿 可接受无经验 公司直招 可签实习三方协议、备案打卡、实习证明盖章 岗位职责: 1. 熟悉并掌握公司运营体系，关注客户与用户反馈体验，协助主管落实日常事务安排； 2. 深入了解各部门运作流程，具备良好统筹协调能力，监督各部门执行情况，推动整体协同管理； 3. 与团队成员密切配合，共同推进项目进展，提升整体工作效率； 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，能高效对接团队与客户； 2. 能在规定时限内完成上级指派的工作任务； 3. 年龄20-25岁，大专及以上学历，具有较强的责任意识； 4. 定期梳理各类问题并总结分析，协助相关部门优化产品或培训机制，降低问题重复率； 5. 接受零基础入职，公司愿意全程带教，需具备积极进取态度和快速学习能力； 上班时间：早八晚六；周日固定休息；节假日按国家规定休假 福利待遇： 1. 底薪6600（含5100无责任底薪+1500绩效奖金）+晋升奖金+五险+提供住宿； 2. 多样化员工活动，包含团建旅游、生日会、节日福利等； 3. 公寓式宿舍配置，免费入住，营造温馨生活氛围，同事关系融洽如家人，工作环境轻松愉悦； 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供免费岗前培训。一经录用即安排住宿，为员工搭建完善的发展平台与晋升通道。

别犹豫啦!!再犹豫就过年啦!!! 招自媒体岗位啦，感兴趣欢迎来聊！ 【福利待遇】 1.综合薪资由底薪加提成构成 2.提供配套齐全的住宿房源，家具齐备，环境舒适 3.定期举办生日会、下午茶，不定期组织团建，每年两次旅游机会 4.拒绝加班，不空谈愿景！接受零基础，小白也可快速上手，轻松实现月入过万 5.职业发展空间大，可带领团队，享受带薪年假，参与年终分红 6.不接收短期兼职人员，需有长期发展意愿，公司安排专人一对一指导培养 7.带薪年假超过15天，春节礼包寄送回家，每月固定团建聚餐，增强团队互动 公司不限学历，只等敢想敢干、勇于拼搏的你加入！！！

招聘夜市大排档特色菜大厨两名带切配最好工资私聊，45岁以下优先，工作地点河南济源，电话

岗位：招钢板裁剪工数名，，年龄55岁以下，月工资4000—5000元，免费提供工作餐。地址：太子庄南（杰森机械公司），联系电话：

企业名称：觅 木工工作室 企业简介：住宅/商业全案设计施工 招聘 【木工师傅】1名，学徒均可。工资200-350/天。 联系电话： 工作地址：济源市天坛路与南环路交叉口西200米

招聘：机长（社保+父母养老金） 薪资：5000-7000元/月 要求：有一年机长经验

招聘：电信外场推广人员 薪资：3000-5000元/月 中国电信渠道营业员5名! 岗位须知 ①年龄在18-38周岁以内 ②勤快，喜欢和善于沟通 ③有销售类经验优先 工作地点济源市区 薪资待遇 3000元-5000元上不封顶，上六休一，时间自由。

我们正在寻找一位专业的网络推广专员，负责提升公司品牌和产品的在线知名度。 工作内容： 1. 制定和执行网络推广策略； 2. 管理社交媒体平台； 3. 分析网站流量和用户行为； 4. 与营销团队合作进行活动推广； 5. 跟踪和评估推广效果。 岗位要求： 1. 营销、传媒或相关专业大专及以上学历； 2. 1-2年网络推广工作经验； 3. 熟练使用网络推广工具； 4. 良好的沟通能力和创新思维； 5. 对数据敏感，擅长分析。

任职要求: 岗位内容以及待遇: 1.通过线上各类网络渠道进行APP推广 2.有销售经验意识者优先 3.薪资待遇:日均60-120元不等，没有上限多劳多得. 时间高度自由，简单易懂无经验也有相关线上培训，在家就能做

年龄19-40周岁

网络营销推广 1、通过网络渠道发帖推广、引流开发客户； 2、有效的维护现有的渠道资源，寻找互联网新渠道资源 3、精通各种网络平台APP、熟悉网络规（例如：抖音、小红书、贴吧、微博、公众号、大众点评） 4、上班10点-18点，周末双休，法定节假日休息。 5、无责底薪+高额提成，月薪1.5-3万左右。 6、带薪培训、五险一金、下午茶等。

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公司直招，欢迎投递 找工作如同寻知己，沟通才能知契合 底薪：3300！！ 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:30 纯办公室岗位，任务清晰易操作，快速上手 工作时段为白班，无夜班安排 零基础可入职，配备资深员工带教，带薪学习成长 团队成员为90后至00后，办公氛围活跃融洽！！ ****** 零经验者同样欢迎加入 【公司业务介绍】 公司专注于抖音企业端运营服务，为商家提供电商技术支持，助力其在抖音平台实现流量获取与推广转化 【岗位职责】 主要通过电话或微信方式，对接并协助中小型抖音商家完成抖音来客平台的服务签约 【任职条件】 *******．性别不限 具备良好表达能力，逻辑清楚 有协作精神，工作积极认真，责任心强 【薪酬福利】 底薪3300元，月综合收入4500-12000元，业绩优异者收入无上限 部门定期组织团建、聚餐活动，多重激励奖励持续发放 每月15日准时发放薪资，承诺不拖欠、不延迟 晋升路径：客服→小组长→主管→经理（全部内部选拔，公开透明） 以上信息真实有效，各位朋友无需反复咨询确认 有意者可直接联系预约面试

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招聘：服务中心人员 薪资：4000-6000 1、负责公司日常客户业务手续办理，并做好档案归档。 2、根据客户要求进行碑文排版。 3、根据系统反馈信息，联系客户提供服务。 4、负责安葬现场礼仪布置的验收。 5、协助部门同事做好部门其它工作。

招聘 小时工，做食品一小时16，上班时间早七点，下班时间不确定，地址，上白作。

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招剧本杀主持

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1.日常岗位工作：负责公司抖音店铺所有门店的日常运营工作，产品上下架、描述优化、维护体验分、售后及时跟进处理、评价维护、活动提报、团购套餐等工作。 2.拓展工作：及时的关注抖音平台发布的重要信息，包括但不限于日常各项规则/政策/玩法更新，并定期梳理平台新增流程提出建设性意见。 3.绩效工作：深度联动线下公司各门店，精通抖音企业号、团购券等功能的运营与微操。 4.策划有吸引力的到店套餐与营销活动，引导用户线上购买、线下核销，直接为门店引流。 任职要求： 1.有不低于2年的运营经验（注意没有勿投放，硬性条件）小白勿投 2.有本地达人资源可加分 3.有连锁门店本地运营逻辑，短视频及外部服务商团队协助你，专注做好本职工作，负责认真 4.有自己的个性，敢于突破，墨守成规安于现状的勿投，品牌处于建设冲刺期，事多的勿扰 5.本岗位有一定挑战性，我们不怕错，只怕你没逻辑没想法，只怕你眼高手低，我们期待你的加入！