
临时工月结
河南省百灵智慧社区服务有限公司济源分公司招聘站点负责人。
岗位职责包括负责站点日常运营、居民接待、居民需求登记、物料管理及台账整理等相关工作。
岗位要求沟通及服务意识良好,工作认真负责,熟练使用基础办公工具。
工作时间面议。
薪资待遇为2100元加200元补贴,共计2300元。
工作地址位于济水工业公司。
抖音短视频兼职 学生宝妈均可
1-2千/月
兼职周结
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成!
【工作内容】:
负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成
【薪资待遇】:
计薪方式:单条视频对应固定酬劳,15/条、多劳多得,任务量足,无拖欠
【岗位要求】:
1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责
2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可
3、全程零收费,无任何培训及相关费用
临时工免费培训包吃3-5人日结兼职
招聘:临时工(日结)薪资:100-150元/天(日结)岗位职责:1.辅助人员开展工作。任职要求:工作认真,熟悉手机办公工作时间:每天工作5-7小时。
推广岗位,准时下班不加班
3-6千/月
网络推广经验不限学历不限
工作要求:
负责与客户保持联系,客户资源由公司提供,通过线上方式与客户高效沟通,准确把握客户需求,及时解答疑问,促进合作达成。
欢迎零经验者加入,可兼职,无需担心上手问题,全程带教,手把手指导。
薪资待遇:
底薪+提成+满勤奖+绩效奖金,综合收入8k-1.5w,上不封顶,纯坐班办公,无需外出跑动。
工作详情:
工作时间:上午9:30-12:00,下午14:00-18:30,中午休息两小时。
公司福利:
提供五险、生日福利、定期团建聚餐、节日关怀等员工福利。
团队年轻化,氛围融洽,管理轻松人性化,办公环境舒适宜人!
期待你的加入,一起共创美好未来!
入职享饮品福利!6000+办公环境纯坐岗
7千-1.2万/月
网络推广包住有提成月结学历不限
快乐工作,开心赚钱!我们是一群充满活力的90后、00后团队,公司氛围轻松融洽,同事亲切友好
工作内容:
1.负责百度地图品牌的商家入驻与推广工作
2.主动联系客户,推进百度地图推广合作
3.直接对接商户,无中间环节,沟通高效
4.协助商家完成后续入驻维护,建立长期合作关系
薪资福利:
1、综合收入(8000-15000)+绩效+提成+奖金,保底综合8k,收入上不封顶;
2、提成按单计算,采用阶梯式提成机制,付出越多回报越高,月入过万轻松实现!!!
3、五险一金,带薪年假,住房补贴,法定节假日正常休假,单双休轮休,欢迎应届毕业生加入
4、晋升通道:销售专员→销售导师→见习经理→销售经理→销售总监
5、办公环境舒适宜人,团队年轻有朝气,工作氛围开放平等,拒绝官僚作风!!!
上班时间:
9:00-12:0013:30-18:00,午间休息1.5小时,单双休制,国家法定节假日照常休息
岗位要求:
1.表达清晰流畅
2.态度积极主动
3.具备电话销售或网络销售相关经验者优先
郑州新郑市航空港区招消防水大工消防排烟报警大工,工资280元一320元,管住不管吃工资月发。
200-300元/天
消防水1-2人
郑州市航空港区招消防水大工消防排烟报警大工,工资280元一320元,管住不管吃工资月发。
招焊工 450/天包吃住 不要证 会焊就行
400-450元/天
工厂焊工餐补高温补贴包住五险一金保险11-20人日结
南.通.厂招几个二..保...焊工450一天包吃住无证可接收
年龄20-45以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
济源急聘配送C本司机不装卸4.2米箱货车
8千-1.3万/月
C1C照配送3-5人日结公司提供4.2米及以下货车跨省配送公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
岗位职责:公司安排订单进行货物运送,不租车,不买车,可接受长途跑省外跑。
工作地点:公司派单,中长途,不装不卸,省内及周边都可以跑。
工作时间:按接单时间
工作要求:可以接受省外路线能吃苦,需要来郑州面试。
薪资:日结,司机拿运费6成,公司拿4成,综合薪资8000-13000多劳多得。
职位福利
1,公司免费提供新能源车4米2厢货
应聘要求:
1、男女不限,年龄20-50岁C1及以上驾照,半年以上实际驾驶经验
2、无交通肇事犯罪、无危险犯罪记录、无饮酒后驾驶记录,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作;
3、有上进心,踏实上进。
有意向投递简历发送微信即可。
普工操作工27元济源富士康高价小时
6-7千/月
焊锡工操作工普工贴标签包吃包住20人以上月结不体检不收费当天入职高价小时工
《郑州富士康集团》
一天270元返费6000元
年龄18-50岁!
员工单价:
10月:27元/H,一天270元。
11月:27元/H,一天270元
12月:27元/H,一天270元
1月:27元/H,一天270元
2月:27元/H,一天270元
稳岗奖金发放条件:
每月7号发同工同酬
每月25号在职享有,高价补助。
发放时间及细则
模式二:同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】
员工:同工同酬+是5000元
员工发放条件:
a. 每月7日发同工同酬;
b. 在职≥90天,发放时需在职
《郑州富士康A》正式工/派遣工小时工和返费工》
正式工入职补助3600元,小时工2一小时,返费工6000元。
男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职
A:正式工:男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖3600元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等;
补助奖金:3600元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放120元,分3个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。
一、工资政策;
1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右)
2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站)
3.夜宵津贴:8元/晚
4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元;
)
5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年
6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整)
二、安排工作
1.生产部门:
a.组装部门:焊锡,焊接线
b.生产线:生产手机产品
2.QC部门:产品质检
3.测试部门:测试电路板
4.成品包装部门:贴标签,打包装
5.仓管部门:成品仓管,原料管理
三、提供吃住:
1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,,支付给物业公司
福利政策
1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日
四、入职要求
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
B:派遣渠道 男女不限
模式一:一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:6000元(含税)
老派遣工:5500元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:5000元(含税)
老派遣工:6500元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:4500元(含税)
老派遣工:500元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
10~2月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:24元/H(含税)
老派遣工:25元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:23元/H(含税)
老派遣工:24元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2027/1/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2027/2/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)。
抖音发作品/手机兼职/5-50一单
50-60元/天
手机兼职有提成20人以上日结兼职线上兼职抖音兼职居家兼职
做抖音好物分享视频发布,素材和剪辑由我们准备好,无需自己创作,拿到素材直接发布,每单5-200元,一号一单,多号多单,次日结算,每天都可以发。长期稳定。项目合规绿色,不收一分钱。
抖音发作品/2分钟搞定/手机操作
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临时工种植工
招聘拔脊膘、起龙骨、修五花、修三号修脊膘及修四号人员。薪资为35/小时,保10个。工资十天一结,管吃住。工作地点在日照。
临时工
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临时工日结
博爱锦盛长期招日结工,临时工,年龄18-55岁上班时间8:30-16:00左右,150元/天,管饭,适合宝妈、大学生、在家闲的人都可以来电话:
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网络推广1年以下大专不加班引流推广
职位福利:
五险一金、绩效奖金、全勤奖、房补、交通补助、生日福利、周年庆福利、工龄奖、玩具津贴(有孩子的员工);
岗位职责:
1:负责在引流平台进行内容的发布、更新、推广及日常维护,借助小红书、抖音、贴吧、咸鱼等渠道开展运营工作;
2:持续监测推广效果,优化引流策略,提升转化效率;
3:每日工作时间上午8:30-12:00,下午1:30-6:00,实行单双轮休制,不安排加班、不安排加班、不安排加班,节假日按国家法定规定正常休假,享有团队旅游、聚餐、节日福利以及不定期组织的团建活动;
职位福利:
五险一金、绩效奖金、全勤奖、房补、交通补助、生日福利、周年庆福利、工龄奖、玩具津贴(有孩子的员工)
栏目概述
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