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销售经理/主管五险一金餐补经验不限大专及以上个人(To C)快消品销售经验
1、负责门店日常销售及运营相关事务; 2、统筹管理店内人员、财务与物资,确保门店高效运转; 3、落实品牌宣传与推广工作,增强公司在区域内的品牌认知度; 4、执行并达成公司布置的各项经营目标与考核任务。 任职资格 1、年龄30岁以下,具备大专或以上学历; 2、熟悉小米企业背景,认可小米企业文化理念; 3、能熟练使用办公软件,具备良好的职业操守,责任心强、积极进取,拥有较强的沟通协调能力。 底薪3000+餐补690+绩效1000+,入职即交五险一金,试用期6个月全额发薪。
储能项目开发代理人
1000-2000元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限代理商销售招商加盟区域销售较多外勤回款提成销售额提成
全国储能品牌地区负责人,公司负责提供产品,解决方案,金融配套等支持。欢迎有资源的朋友来电咨询!
销售经理/主管社保经验不限大专及以上
一、岗位职责 1.负责济源区域范围内客户管理,拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户,独立完成客户拜访、需求挖掘、合同签署等全流程工作; 2.深入分析客户用电特点,设计定制化电力交易方案,并推进签约落地及后续服务衔接; 3.搭建并维护与地方政府部门、电网企业等相关单位的稳定合作关系; 4.实时跟踪行业政策变化及市场动态,确保业务开展符合规范且高效推进。 二、任职要求 1.大专及以上学历,年龄在25至38周岁之间; 2.了解本地工商业用电市场格局,拥有企业客户或政府渠道资源者优先考虑; 3.具备良好的市场开拓能力与商务沟通谈判技巧; 4.工作积极主动,责任心强,能适应短期出差,具有团队合作精神; 5.自有车辆者优先(公司提供油费补贴及相关差旅费用)。
法务团队主管
4000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
具备电销团队、电话客服或邀约团队管理经历,同行业管理背景者优先考虑,年龄******
销售经理/主管3-5年学历不限
岗位职责: 1. 专注于市场拓展,依据公司整体销售规划及部门KPI指标,推进新能源业务发展,重点开发B端/G端潜在重卡客户资源; 2. 负责客户关系的持续维护,落实大客户满意度管理,通过日常运营加强与客户的沟通联动,及时识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题; 3. 深入市场一线开展调研工作,涵盖充换电基础设施、政策动态、销量趋势及商用车市场环境等内容,收集潜在市场需求、目标客户线索及竞品价格信息,并进行分析研判; 4. 协同相关部门完善大客户业务相关制度与流程,高效执行上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备3年以上汽车行业工作经验,有重卡销售背景优先,熟悉纯电动或燃油车型销售模式; 2. 汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业毕业; 3. 掌握扎实的销售方法,具备出色的沟通协调、应变处理及商务谈判能力; 4. 对商用车市场具有敏锐洞察力,了解公务用车相关政策及业务开拓流程,具备一定的市场开拓经验; 5. 具备良好的表达与协调能力、问题评估能力、抗压能力、学习适应能力以及团队合作意识; 6. 学习能力强,心理素质好,责任心强,能适应高强度工作节奏。
区域主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售面销/陌拜互联网金融对企业/机构(To B)销售经验网络销售企业(To B)面销/陌拜经验金融产品互联网/科技
收徒弟•[庆祝]兼职全职均可[庆祝][庆祝][庆祝] 客户公司提供 日赚300元-1000元 月入过万 欢迎有梦想有野心、从事过直销、保险、微商,带过团队、时间灵活、边玩边干的伙伴加入[鼓掌][鼓掌] 岗位职责:
销售主管/经理
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售面销/陌拜房地产销售经验网络销售面销/陌拜经验金融产品销售经验无经验要求电话销售经验会展销售
岗位职责: 1. 策划并落实销售方案与业绩目标,助力业务持续拓展; 2. 开拓并维系客户资源,保障客户合作体验与满意度; 3. 跟踪行业趋势,开展市场研判与前瞻性分析; 4. 整合内部协作资源,优化销售团队运作效能; 5. 参与组织销售推广活动,增强品牌影响力与市场认知度。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通表达能力及谈判协调能力; 2. 能够自主规划并推动销售计划落地执行; 3. 具备扎实的市场洞察力与商业判断力; 4. 认同团队协作价值,积极配合团队完成共同目标; 5. 工作积极主动,具备较强的责任心和抗压能力。
销售经理/主管社保生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验POS机银行保险金融产品销售经验快消品销售经验网络营销经验房地产招商/商户拓展类服务电话销售其他产品/服务互联网金融企业服务网络销售金融产品电话销售经
薪资范围:15000-50000元/月 底薪:4000-5000元/月 社保类型:五险 提成方式:按销售额提成 工作时间:10:00至19:00,午休两小时,无需加班 福利制度: 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日慰问 + 生日礼遇 + 不定期团队建设活动 每月、每季、每年颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业技能培训 工作职责: 1、客户开发与关系维护:主动对接存在房贷及债务困扰的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题,并持续提供支持服务,维系长期合作关系。 2、个性化方案设计与沟通:结合客户具体情形,在团队协作下制定切实可行的债务优化解决方案,并与客户充分协商推进落地。 3、业务宣传与市场拓展:向目标客户群体传递债务管理服务的核心价值与优势,提升品牌认知度。通过线上推广、线下交流、社交平台等多种途径,扩大断供保房业务影响力,吸引潜在客户咨询与合作。 岗位要求: 1、具备自身可整合的客户资源; 2、深入理解企业经营与服务理念,并能在日常工作中有效践行; 3、对销售工作充满热情,擅长人际互动与沟通; 4、目标明确,具备主动思考与解决问题的能力; 5、拥有良好的协调沟通技巧及一定的团队带领能力; 6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力并注重团队配合; 7、踏实肯干,不惧挑战;只要你资源突出或能力出众,能吃苦、扛压力、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念,我们即刻启程同行。 公司竞争优势: 1、提供一对一指导,全程带教,助力新人快速成长为行业精英; 2、配备完善的售后服务支持系统; 3、联合多家律师事务所作为坚实后盾,以专业、可信的服务态度处理各类客户诉求; 4、产品线丰富,紧跟市场需求变化,持续创新迭代。
销售经理/主管
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年中专及以上面销/陌拜快消品企业服务企业(To B)快消品销售经验
岗位职责: 1.负责销售团队的日常管理及业绩目标的推进与落实 2.策划并实施销售方案,推动市场开发与业务增长 3.维系客户关系,提升客户体验与服务满意度 任职要求: 1.具备优秀的团队领导力和团队建设经验 2.具有较强的商务沟通能力与客户服务思维 3.能够科学规划销售方案并高效执行落地
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
负责开发产品的市场渠道及销售工作,落实并达成公司产品年度销售目标
燃料运行月结
招聘:燃料运行班长 薪资:面议 火力发电厂两年以上燃料运行主值及以上岗位工作经验,年龄18-50周岁
济源
2月10日 03:37拨打电话
河南济源市庞村镇急招临时腻子工若干名,联系电话:
腻子工
庞村镇 急招 临时腻子工 若干名, 联系电话:
济源
2月10日 03:00拨打电话
河南济源市机修师傅机电一体,诚实肯干,责任心强招工人数:1年后初六开工
机械维修1-2人
机修师傅 机电一体,诚实肯干,责任心强 招工人数:1 年后初六开工
济源
2月10日 02:20拨打电话
化妆师
济源唯一 一家过年不放假 维纳斯婚纱,年终大型 婚纱照 全家福 写真 活动 ⭕全家福写真套餐仅需??9元 婚纱照仅需1999元 ➡报名再额外送礼品一个 过年档期紧张,小主们一定要提前约 另招聘化妆师PS设计师
济源
2月10日 02:18拨打电话
护工月结
近期上户,春节不休,4天双倍 【订单类型】住家护老 【服务地址】五龙口附近 【工作内容】照看卧床老太太,需要更换尿不湿 【客户要求】干净利索 【工资预算】5500单休 【报名联系】小张 ()
济源
2月10日 00:09拨打电话
学徒工销售经理数控机械厂
机械厂招聘 一,下料工:1名,有钢材下料经验 二,自动化操机人员:2名,大专学历,机械相关专业优先 三,数控学徒:2名,高中及以上学历,30岁以内 四,销售经理:2名,大专及以上学历,有销售经验,会开车,能出差 地址:许巷工业园区环园中路32号(0083)
杭州
2月10日 04:44拨打电话
销售专员
1.3-1.8万元/月
销售经理生日福利1-2人经验不限中专及以上面销/陌拜团购销售地推销售门店销售基本坐班销售额提成
岗位职责: 1.负责所在校区/区域的销售团队管理与业绩目标达成,制定并执行月度、季度销售计划 2.带领团队开展客户开发、课程咨询、签约转化及老学员续费工作,提升整体成单率与客单价 3. 组织并参与一线销售带教、案例复盘与话术优化,持续提升团队专业能力与服务水准 4.协同教学、运营部门推进家校沟通、学员服务与口碑建设,保障客户满意度与转介绍率 5. 定期分析销售数据,识别增长机会与问题瓶颈,向总部反馈市场动态与优化建议 任职要求: 1.具备3-5年教育行业销售管理经验,有K12或职业教育领域团队带教经历者优先 2. 本科及以上学历,热爱教育事业,认同“以学员成长为中心”的服务理念 3. 具备较强的沟通协调能力、目标感与抗压能力,擅长激发团队潜能 4. 熟悉CRM系统及基础数据分析,能独立完成销售过程管理与结果复盘 5. 年龄35岁以下,适应年轻化、高活力、快节奏的组织文化
业务经理
5000-10000元/月
业务经理包住交通补助包吃3-5人1-3年学历不限区域销售直销门店销售较多出差按单提成销售额提成弹性工作制批发/零售其他产品/服务
负责本省或者外省的业务拓展,有相关门窗经验者优先,我们是生产铸铝门的厂家,有其他行业经验者也可以,工资待遇详谈,有能力者工资不是问题
销售经理5-10年本科及以上
职位描述 一、区域市场策略制定与落地 1.根据产品阶段(曝光、测试、上线等)制定针对日本市场的整合营销策略与计划(品牌传播 + 社区生态 + 用户增长并重)。 2.聚焦日本区域目标用户兴趣趋势,结合 ACG、次文化、游戏圈层打造差异化的破圈打法。 3.管控区域预算分配,组织市场节奏、活动节点与平台节奏的协同。 二、内容与创作者生态构建 1.策划符合日本文化语境的品牌内容表达,包括叙事、角色包装、玩家UGC激励等,提升内容影响力与文化适配度。 2.搭建并维护日本地区的创作者/KOL/VTuber合作网络,负责合作策略、沟通机制及激励计划。 3.推动全球主KV、品牌片、主线角色等核心内容在日本本地落地的文化适配与二次表达(repackaging & transcreation)。 三、平台/媒体/社区运营管理 1.统筹日本地区的社交媒体账号(Twitter/X、Line、YouTube等),制定内容运营策略并跟踪社区情绪; 2.协同全球团队完成媒体公关投放、游戏展会(如TGS)合作、平台合作等区域合作对接; 3.建立玩家沟通机制与高质量社区生态,包括意见领袖关系维护、舆情监控与玩家情绪管理。 职位要求 1.本科及以上学历,市场营销、传媒、文化、语言、游戏相关专业优先; 2.具备5年以上日本市场相关经验,曾参与面向日本玩家的游戏/娱乐品牌营销项目,有独立主导或大型campaign经验者优先; 3.熟悉日本二次元文化、ACG受众习惯,对角色内容营销、粉丝生态、圈层心理有深度洞察; 4.具备较强的内容包装能力、创作者共创经验与用户增长意识,能在有限资源下高效激活区域声量; 5.日语可作为工作语言,有 TikTok / YouTube Shorts / Reddit / Discord 等内容和社区运营经验; 6.拥有团队管理、跨时区沟通能力,能与创意、运营、数据、媒介、社区等多方高效协作。
大客户销售负责人
5000-10000元/月
区域销售社保保险年终奖五险6-10人3-5年本科及以上面销/陌拜渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公O2O批发/零售其他产品/服务快消品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告,提出流程优化与资源配置建议 任职要求: 1.具备销售管理经验,经验要求:3-5年(含团队管理经验) 2. 最低学历:大专及以上,市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力与客户谈判能力,接受出差 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点:泰城置业
金融城市运营主管
4000-8000元/月
城市经理1-3年高中及以上开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计
1招聘团队,培训团队2维护老客户,开发新客户,完成销售任务指标3做好售后服务
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有显著市场优势,涉足万亿级潜力市场,服务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务优化:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出司法保护标准的利息部分 3、房地产相关解债综合服务:支持断供客户保住房产、解除担保责任、工资卡解封处理、法拍房权益维护 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧,全程指导新人快速上手 2、专属导师辅导:实行师徒制一对一带教,助力从新手成长为业务骨干 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更易快速上手 工作内容: 1、公司精准分配高质量客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间: 可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励(证书、奖杯、奖金、奖品) 定期开展专业培训与内部活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4500元/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,助力债务人重启履约之路,拥有显著市场优势,处于万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,调整过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务:提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧,全程指导新人快速入门 2、师徒制带教模式:一对一辅导体系,助力从业者从零基础成长为业务能手 3、深度运营支持:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业 4、客户服务保障:配备专业售后团队,及时响应并解决客户疑问 5、法律资源 backing:合作国内十强律所,以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径 4、认同销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际操作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者,更具上手优势 工作内容: 1、公司分配精准高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系 工作时间: 可根据个人安排选择上班时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4500元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤教育培训房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤双休
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有显著市场优势,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期偿还 2、应对互联网金融及网贷平台逾期:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,依法减免超出司法保护范围的利息支出 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、法律团队保障:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续性 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于为达成目标制定策略 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念 7、有负债经历,或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量支持,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,长期维护客户关系,提升复购与转介绍 工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
区域主管
3000-6000元/月
区域总监1年以下学历不限
岗位职责: 1. 负责辖区内的业务运营统筹,保障服务品质与客户满意水平 2. 策划并执行区域市场推广方案,增强品牌影响力与认知度 3. 推进区域内运营流程的管理与优化,提升整体运作效率 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能与团队成员高效协同 2. 适应能力强,具备持续学习能力,及时掌握新方法与新技能 3. 工作积极主动,富有责任心,能在压力下保持高效与质量
合伙人城市负责人
5000-6000元/月
城市经理经验不限大专及以上
想做本地生活服务的可以合作
合伙人城市总经理
5000-6000元/月
城市经理经验不限大专及以上
想做本地生活服务的 可以合作
城市合伙人
2-4万元/月
城市经理1-3年学历不限销售经验开城经验团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营企业团队招募及培养市场营销相关学历品牌招商企业服务个人独立开拓市场能力对机构(T
你带上团队与资源,我公司带上资金与诚意,携手共创属于我们自己的广阔天地。公司提供灵活的事业平台,只要你能带来订单,未来前景无限光明。
商务专员生日福利经验不限学历不限
商务专员 行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,具备显著市场竞争力,覆盖全国业务的万亿级蓝海市场 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,避免法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,合理减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度: 1、完善培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带领新人快速上手 2、师徒带教模式:实行一对一辅导机制,助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展 4、客户服务保障:操作无忧,及时响应并解决客户疑问 5、专业法务支撑:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,目标明确,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势 工作内容: 1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期客户关系 工作时间: 可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认可的专业资格证书
城市合伙人
2-4万元/月
城市经理1-3年学历不限销售经验开城经验团队建设及管理能力工程施工较少出差和
你带着团队和资源,我公司带着资金和诚意,携手共创属于我们自己的广阔天地。公司提供开放的工作平台,只要你能带来订单,未来发展将无比光明。
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