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储备干部
5000-10000元/月
销售经理包住包吃6-10人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成混合办公批发/零售进出口贸易其他产品/服务面销/陌拜经验
我们正在寻找这样的你 无论你是行业老将,还是踏实肯干的实干家,只要具备以下特质,我们都热烈欢迎: · 对团队绝对忠诚——愿意与公司长期共同成长 · 极强的事业心——把工作当成事业,而非任务 · 积极主动的态度——拒绝按部就班,勇于解决问题 · 实干兴邦的精神——相信“事上见真章”
法务团队主管
4000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专
具备电销团队、电话客服或邀约团队管理经历,同行业管理背景者优先考虑,年龄******
全屋定制销售经理
8000-13000元/月
销售经理交通补助年终奖3-5人3-5年大专门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先建材招商/商户拓展类服务面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:待补充,薪资范围:待补充,行业信息:待补充
服务员
3000-5000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
25-40岁女服务员,工资3600-5500
外卖打包
10-20元/时
服务员包吃免费培训1-2人日结兼职
工作内容:主要是打包外卖,兼顾堂食打饭收拾桌子,工作轻松,时间短比较自由 年龄18-50岁,男女不限,有意者请直接打电话联系 薪资报酬:小时工15元/小时,工资日结
前厅服务员
3000-4000元/月
服务员1-2人
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
销售经理/主管1-3年大专个人客户电话销售网络销售
我们是一家专注于毛坯房装修托管与精装房客户定位,提供线上运营服务的一站式企业。模式新颖,处于快速发展阶段,属于新兴赛道,收入水平高于传统行业。目前在全国已设立5家分公司。我们的销售逻辑聚焦于解决业主的毛坯房、精装房空置难题:毛坯房提供保底租金托管服务,精装房则通过风格设计与精准客户匹配实现高效利用。行业前景广阔,业务易上手,收益可观,成长空间充足。 岗位职责: 1、统筹团队日常运作:包括会议组织、行程安排、数据化管理、客户跟进、合同签署及回款情况统计等 2、对接公司内部部门,如工程、运营、行政支持等,确保流程顺畅协作高效 3、制定团队周度、月度工作计划,推动目标达成,并落实绩效考核与激励机制 4、协同人事部门完成团队建设、人才引进及人员结构优化 任职要求: 1、具备较强的组织管理能力和执行力 2、在郑州从事房产、装修、酒店或民宿领域工作1至2年者优先 3、有带领5人以上团队经验者优先考虑 4、具备良好职业素养,积极进取,有强烈的增收意愿 重点说明: 1、本行业属朝阳产业,整体收入显著高于传统房产中介及家装公司 2、依据后台数据显示,该领域成交周期短、转化率高,新人适应快,团队管理更高效 3、公司现有5家分公司,计划年底新增3个城市总部,诚邀您加入共创发展
饭店服务员
4000-5000元/月
服务员1-2人月结全职
饭店服务员
销售经理/主管1-3年大专面销/陌拜渠道销售地推销售
岗位职责: 1、负责指定区域市场内产品的销售及推广工作; 2、为所辖区域的农资市场提供专业化服务支持; 3、负责区域内现有客户的维护以及新客户的开拓; 4、按既定计划组织实施产品推广活动,并做好协调与管理工作; 5、积极主动开发客户资源,持续达成业绩增长目标 薪资福利: 1. 底薪4000元+120元/天+油补每公里7-9毛+销售额提成5-20%+奖金+各类激励,综合收入1w-3w+;轻松月入过万,上不封顶;收入可观,保障到位! 2. 薪酬体系无上限,高底薪搭配高提成,多劳多得,投入必有回报! 3. 公司统一缴纳五险,享有节日福利等各项待遇 任职资格: 年龄23-35岁,大专及以上学历,男女不限。(有同行业经验者可放宽至30岁以下) 1. 大专及以上学历,专业不限,具有一年以上销售经验,农学、植保、农业技术等相关专业优先考虑,农村户籍者优先。 2. 持有驾照并能熟练驾驶,自有车辆,可接受出差安排(需前往基地指导经销商开展试验示范)。 3. 有强烈的赚钱意愿,愿意全力以赴;能够适应长期外出工作节奏。 4. 品行良好,责任心强,踏实勤奋,具备良好的沟通能力和适应能力。 透明晋升通道: 实习销售代表--销售代表--高级销售代表(底薪5000+提成+各项补贴)--销售大区经理(底薪6000+提成+各项补贴,年薪不低于15万)--市场销售总监(保底年薪20万),约半年根据个人能力晋升一次。工作年限越长,薪资水平越高。 本次招聘为全新组建团队,从零开始搭建,机会丰富,编制共15人,覆盖公司核心市场,我们为你提供成长为顶尖销售所需的所有支持 【强大产品力】拥有自主研发的专利产品,市场差异化突出,客户认可度高。 【绝对自主权】管理层充分授权,核心团队协同支持,助力你自由施展才华。 【清晰晋升路】计划于2026年下半年选拔任命2名大区经理。 【事业合伙人】同期将产生6位新股东名额,诚邀你共同成为事业的主人
河南济源市()【招聘】面点工2名,会包包子,饺子,烧饼,馒头。要求55岁以下,身体健康,工
面点包子1-2人月结
() 【招聘】面点工2名,会包包子,饺子,烧饼,馒头。要求55岁以下,身体健康,工资面议。 电话:
济源
5月9日 03:39拨打电话
综掘机1-2人
济源一矿需要综掘机一名,岩巷平巷,高3,5米,宽5.5间排0,8米,一班一排。工资自己问。老板姓余,手机号是
济源
5月9日 01:22拨打电话
店长包子
【招聘】三品包子铺(早晚餐)招聘: 【店长5名】5000+奖金 【包子杂活工3名】4000起 (底薪+节假日福利+工龄补贴+公休) 店长要求:40岁以下,有经营意识,具备管理能力及核算能力 其他要求:55岁以下,吃苦耐劳、服从安排、心地善良 联系电话: 工作地址: 【玉川店】汤帝路与玉川街交叉口 【济水苑店】济水苑北门向西100米 【河合店】河苑街济河苑西区门口向西100米 【东门桥店】东门桥桥南路东
济源
5月9日 01:21拨打电话
营业员有提成3-5人
【招聘】中国电信城区营业厅招聘: 一、营业厅营业员3名 1、进店用户接待,新、老用户维系 2、配合客户经理外场工作 二、渠道经理3名 1、负责外场活动的组织开展 2、负责所辖厅店的管理和运营 工资待遇:基本工资+提成+奖金+节假日福利, 工作时间:8:00-12:00,14:00-18:00(渠道经理时间根据公司作息统一安排) 诚心直接电联:
济源
5月8日 23:39拨打电话
地砖贴砖3-5人日结
1、客卧800*800地砖20元/平。 2、厨卫300*600墙砖24元/平(实量实算,含开孔倒角) 3、走廊600*600地砖22元/平,一层约30平,无墙砖,共1300平。 4、走廊成品踢脚线5元/米,共1200米。 工资日结90%,整层完成付至95%,验收合格后付至100%。 注以事项(骗子勿扰) 1、有意向加微信发你工作面视频与每项单价。 2、确定干发我你本人身份证照片,系统备案(江苏人不用),65岁以上不用(保险不保)。 3、,。 4、签用工协议,安全教育培训等资料。 5、不承担路费、伙食、住宿可以与其他工人一起吃住,费用自己谈,或自找房子,给住宿补贴。
济源
5月8日 22:41拨打电话
销售经理配菜开荒保洁保洁餐饮收银传菜员打荷
北京陇上星河餐饮管理有限公司 清真连锁餐饮招聘 欢迎优秀的你加入我们 销售经理:2名薪资面议 前厅主管/经理3名薪资面议 烤串师:2名 打荷配菜:2名5000-7000 迎宾、收银3名底薪6000-7000(要求会使用天财商龙系统) 保洁2名底薪4500-5000(要求55岁以下) 传菜员3名底薪5000(要求18岁以上)  福利待遇:  包食宿,月休四天;公寓宿舍,提成加绩效,加全勤奖,工龄工资。 地点:北京市东城区东四街道 有意者请联系(同步)
北京 东城区
5月9日 00:03拨打电话
业务经理
招聘:(挑战高薪,挑战高薪) 下线检 (2名)薪资面议 特战队 (1名)8000元+ 销售客勤(1名)7000元+ 业务经理(4名)10000元+ 电话:
徐州
5月8日 23:51拨打电话
销售经理五险一金高中渠道销售基本坐班按单提成TOG
管理岗位职责: 公司业务是餐具茶具线上电商 1,管理岗主要负责员工的日常管理和业绩管理,和新员工的入职培训 2、协调内部资源,跟踪订单进度,确保按时交付; 4、团队合作精神强,能与团队成员有效协作,共同完成目标。 薪资待遇:无责底薪5000+团队绩效,综合薪资8000-12000左右,朝九晚五,周未双休,节假日正常放假。每月15号发工资!
销售经理包住交通补助包吃生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售区域销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先O2O互联网/科技企业服务先进制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验
薪资范围:6000~30000元/月,上不封顶业绩提成拿到你手软,机会多多,提成多多!¥我们能提供¥ 1,客户资源庞大,不担心没有客源, 只需要打电话聊聊,无需外出寻找客户,公司办公即可。 2,公司会提供精准资源,只需要通过电话在微信上与客户洽谈,促成合作即可! 新人入职会有业务培训,正常2天上手,一周内出单率百分之90 3,工作氛围轻松,上班可以一边听歌一边办公。 ¥薪酬待遇¥ 新员工第一个月正常6k-3w起,精英稳定在3万以上。
服务员砧板销售经理面点打荷片鸭师
秦皇岛万达文华酒店招聘 ✨ 五星级酒店 万达集团旗下品牌 ✨ 【招聘岗位】 前厅 / 房务部 礼宾员 楼层领班 / 楼层服务员 销售/市场部 销售经理 预定 & 总机文员 餐饮部 中西餐厅经理/主管 / 领班/服务员 京味菜炒锅 烤鸭副手 片鸭师 凉菜中工 砧板主管 / 领班 / 中工 粗加工 / 打荷 / 上什 面点领班 /饼房师傅 【员工福利】 ✅ 入职保障 入职即缴纳五险 法定节假日正常休息,享有带薪假期 单休制度,保障劳逸结合 ✅ 生活关怀 免费提供员工餐 员工宿舍条件优越:六人间配置,24 小时热水供应 节日福利及丰富员工活动 【联系我们】 地址:秦皇岛市海港区河北大街西段228号 电话:
秦皇岛 海港区
5月8日 23:38拨打电话
负责前厅工作
3000-4000元/月
餐饮收银包住包吃1-2人月结全职
日常收银上菜配菜
河南济源市招聘服务员,洗碗工166****8988北郊打卤面五龙口
服务员洗碗工
招聘服务员,洗碗工166****8988北郊打卤面五龙口
济源
4月29日 19:45拨打电话
砧板服务员烧菜洗碗工
招聘炒菜师傅一名6至7千,占板1名,3千5至4千5,服务员2名,3千起,洗碗工一名,每月三天公休,有员工宿舍,电话郭经理,
济源
5月5日 15:23拨打电话
服务员
1号火车站附近赵记下午5.30到3服务焦东酒店要一个客房打扫卫生1号万达手擀面下午5点一收餐洗盘焦北串串今晚5点2服务员金土地下午4点洗盘3点一服务员报名了
济源
5月1日 14:51拨打电话
配菜开荒保洁保洁洗碗工
鸿林麻辣鲜川味火锅招聘 【岗位名称】夜班领班(1名) 【岗位职责】负责接待客户、点餐、端菜等相关岗位工作 【薪资待遇】2600-3000/月 【岗位名称】夜班配菜(1名) 【岗位职责】负责火锅店日常配菜的相关工作 【薪资待遇】2000-2200/月 【岗位要求】干净勤快有责任心 【岗位名称】夜班洗碗保洁1名 【岗位职责】负责店内餐具清洁 【薪资待遇】2000-2200/月 【上班时间】公休两天 【工作地址】亚桥菜市场南门口东南角玉泉商务中心A座 【联系电话】 点击查看: ======================== 发布信息点击:
济源
5月4日 06:22拨打电话
河南济源槐仙夜市大盘鸡店需要收银服务员一名年龄45岁以下工资3000张
3-3.5万元/月
餐饮收银包吃1-2人月结全职收银服务员
槐仙夜市大盘鸡店需要收银服务员一名 年龄45岁以下 工资3000 张
服务员
服务员
长期工有能力性格外向
厨师长
3000-4000元/月
厨师长月结假期工全职兼职
简单易上手
服务员
2000-3000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求: 1. 无学历限制,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力 2.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守门店规章制度,服从工作调配
服务员配菜
【招聘】 吧台1名,薪资3500+ 服务员2名,薪资3200+ 配菜1名,薪资3800+ 任职要求:年龄18-45岁,踏实肯干,有责任心,能上夜班。 电话:
济源
5月3日 13:49拨打电话
销售主管/经理
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售面销/陌拜房地产销售经验网络销售面销/陌拜经验金融产品销售经验无经验要求电话销售经验会展销售
岗位职责: 1. 策划并落实销售方案与业绩目标,助力业务持续拓展; 2. 开拓并维系客户资源,保障客户合作体验与满意度; 3. 跟踪行业趋势,开展市场研判与前瞻性分析; 4. 整合内部协作资源,优化销售团队运作效能; 5. 参与组织销售推广活动,增强品牌影响力与市场认知度。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通表达能力及谈判协调能力; 2. 能够自主规划并推动销售计划落地执行; 3. 具备扎实的市场洞察力与商业判断力; 4. 认同团队协作价值,积极配合团队完成共同目标; 5. 工作积极主动,具备较强的责任心和抗压能力。
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