薪资待遇： 1、底薪6600：无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成，综合收入8000-15000元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，环境整洁，生活设施齐全； 3、集团每年安排三次以上国内外学习与旅游活动； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息。 岗位职责： 1. 在主管指导下学习产品运营及市场推广，学习周期约为2~3周或1~3个月； 2. 学习团队管理，由主管带教，从管理1人起步，逐步掌握9人团队的管理能力，周期约6至8个月，或根据个人学习进度延长至1-2年； 3. 学习企业内部运营管理，协助经理参与运营组培训、招聘、绩效评估、薪酬体系、工商税务事务及公司管理理念的实践。 任职要求： 1、具备大专及以上学历；（能力突出者可适当放宽条件） 2、有清晰职业规划，期望向管理方向发展，追求长期稳定成长； 3、目标清晰、踏实肯干、抗压性强，具备团队协作意识以及优秀的沟通与表达能力； 4、善于自我驱动，拥有较强的影响力与说服力，具备良好的学习理解力和判断分析能力； 5、条件特别优异者可适度放宽标准；提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展空间与晋升通道。 公司地址：郑州金水区国际企业中心A座15A05

【岗位职责】 1. 负责公司化工产品的配方研发、工艺优化及性能测试工作，按照项目进度推进小试、中试全流程实验，完整记录实验数据并形成规范的研发报告。 2. 跟踪现有产品的生产落地情况，针对量产过程中出现的工艺异常、性能波动问题提供技术解决方案，持续提升产品良率、降低生产能耗与原料成本。 3. 调研行业前沿技术动态与上下游原材料更新情况，参与新产品的可行性论证、技术路径设计，配合完成专利申报、技术资料归档等相关工作。

【职责】 1. 利用公司提供的资源名单，通过电话与客户沟通，挖掘有意向参与试听的客户，推广9.9元试听课； 2. 将潜在客户对接给顾问同事，由其负责后续跟进，客户完成付费试听后即可获得相应绩效提成； 【工作时间】早十晚七点半 【日薪】100元/天+提成

【岗位职责】 1. 定期培养，发展方向为所在部门或协调部门负责人； 2. 认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责；协助部门负责人沟通协调相关工作； 3. 积极做好培训期间的学习及实践工作； 4. 领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 年龄：20-30岁； 2. 学历：大专及以上学历，应届优秀毕业生，或有生产、制造型企业1-2年管理工作经验者优先； 3. 工作积极主动、高效，有较好的沟通能力； 4. 有创新意识和进取精神，具备一定的抗压能力。

【岗位要求】 1. 熟悉食品添加剂，具备预制菜企业或预制肉制品研发三年以上经验。 2. 从事过复配保水剂、调理肉制品研发工作者优先。

【岗位职责】 1. 负责冶金工程相关的工艺设计和优化； 2. 参与产品生产过程，确保工艺流程的顺利进行； 3. 及时解决生产过程中的技术问题。 【岗位要求】 1. 具备冶金工程相关专业背景； 2. 熟悉冶金工艺流程和操作规范； 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。

工作职责 1. 负责新能源/燃油车零部件的电磁兼容（EMC）测试方案制定、实施及报告输出，确保产品符合行业标准与客户要求。 2. 主导电磁干扰问题的定位与整改，通过仿真分析、接地设计、屏蔽优化等手段解决EMC性能缺陷。 3. 参与产品研发阶段的EMC风险评估，从设计源头规避电磁兼容问题，推动EMC设计规范落地。 4. 跟踪国内外EMC相关法规与标准更新，及时将最新要求融入产品开发流程。 任职要求 1. 电磁场与微波技术、电子信息工程、自动化等相关专业。 2. 上电磁兼容测试或整改经验，熟悉汽车行业EMC测试标准（如ISO、GB/T系列）及测试设备操作。 3. 掌握电磁兼容仿真工具（如CST、HFSS）或电磁干扰分析方法，能独立完成EMC问题的定位与解决。 4. 了解零部件的电磁环境特性，具备从设计到量产全流程的EMC管控经验优先

一、岗位职责： （1）在主管的指导下开展化学相关的研发与生产操作工作； （2）熟练掌握常规及特殊有机反应的操作流程，能对实验结果进行较全面的分析，并在协助下推进具有一定挑战性的研究任务； （3）在主管的支持下，及时有效地应对和解决实验过程中出现的技术问题； （4）熟练使用50L、100L反应釜、旋转蒸发仪、离心机以及高低温反应装置等实验设备； （5）熟练完成各类常见的有机化学后处理操作； （6）具备一定分析检测技能者优先考虑。

1、学历/专业：大专及以上学历，机械、机电、计算机、化工、食品等相关工科专业 2、资历要求：具有1年以上机台岗位工作经验，具备技术员或以上职级资格 3、知识和能力要求：掌握机械原理，能阅读英文技术资料，熟练运用常用计算机操作 岗位职责： 1、制定并完善主设备及辅助设备的年度保养计划、自主维护流程及故障排查指导手册； 2、负责设备运行中的技术指导与性能优化改进； 3、管理设备备品备件的库存情况； 4、控制设备维修相关成本支出； 5、组织人员实施设备大型检修工作； 6、制定岗位人员培训方案并推动执行； 7、推进TPM管理体系的实施与落地

岗位职责： 1. 负责小区出入口及公共区域的日常巡逻、值守与秩序维护 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，确保小区安全有序 3. 监控设备值守与异常情况及时上报，配合处理突发事件 4. 协助开展防火、防盗、防破坏等安全防范宣传与基础应急处置 5. 完成物业交办的其他日常服务与临时性工作任务

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【岗位职责】 1. 负责新产品研发及检验。 2. 负责产品SOP、成本、配方文件的撰写。 3. 负责新产品的小样测试、试产等工作。 4. 拜访客户，与客户交流产品开发方面的相关事宜。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，食品相关专业。 2. 从事过两年以上食品研发相关工作，有鸭肉研发经历者优先。 3. 工作认真仔细，有亲和力，具备较好的沟通能力。 4. 党员或优秀学生干部优先，身体健康。

【岗位职责】 1. 负责韩餐方向的菜品研发与口味调试。 2. 制定标准化食谱，优化产品成本与出品质量。 【岗位要求】 1. 具备餐饮研发经验，熟悉多品类烹饪工艺。 2. 拥有良好的创新思维与团队协作能力。

【岗位要求】 1. 学历要求：大专以上学历，食品科学、食品加工、食品营养与健康、食品质量、乳制品工程、生物发酵以及中药学类等相关专业。 2. 工作经验：5年以上饮料、乳制品、复配稳定剂、食品香精、食品发酵行业、中药保健品行业等产品研发、工艺工程师等经验。有在中大型饮料企业工作经验者优先。 3. 专业技能与个人能力：能独立研发饮料产品，独立完成饮料产品安全量产的工艺过程。熟悉饮料的生产设备与饮料的原料供应商。熟悉饮料产品的质量控制，具备对HACCP的分析能力，能够独立解决发生的问题。具有较强的创新能力、分析问题能力。具备良好的沟通能力及团队协作能力。能时刻关注行业潮流趋势，并提出自己独特的分析建议。具有大健康行业及药食同源类原料应用研究的经验优先。 【岗位职责】 1. 负责公司饮料新项目的研发和参与车间设备选型等。 2. 承担所研制产品的质量标准、生产工艺、配方等技术性文件的制订和审核工作。 3. 负责所研制的产品试产和现场工艺跟踪指导。 4. 整合产品原辅料信息、市场销售信息、客户反馈信息等，精进和调整在售产品配方、工艺，提升产品品质，降低成本。 5. 关注行业资讯的收集和竞品分析，提出产品储备建议并执行。 6. 负责上级交付的其他工作。 【福利待遇】 底薪：15000左右/月＋绩效：15000左右/月＋年度项目销量提成等。

工作内容 1、协助客户完成产品研发，确保客户满意度 2、维护客户关系，促进业务持续增长 任职要求： 1、食品相关专业毕业，有火锅底料、饮料、食品研发经验 2、具备良好的沟通技巧和团队合作精神 3、能够快速适应工作环境，处理多任务并保持组织性 4、对销售工作有热情，能够积极面对挑战 教育背景：食品饮料研发、应用专业 岗位经验：有火锅底料、饮料、食品工厂研发经验

【岗位职责】 1. 负责保健食品创新，确保产品品质和口味符合市场需求； 2.进行产品配方的设计与优化，提高产品的功能性和竞争力； 3. 负责产品上市前的所有研发流程，包括配方设计、产品测试、专利申请等。 【岗位要求】 1. 会调保健食品比例、口感、配方等。 2. 必须有保健品行业、医药行业、食品行业等相关行业一年以上工作经验。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品质量标准，指导现场作业流程，保障产出满足客户质量要求。 4、人才培养：组织开展员工技能培训、绩效评估与综合素养提升工作，增强团队整体能力。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程或管理相关专业优先考虑。 3、具备较强的执行力；能扎根现场发现问题并推动解决；具有一定组织管理与沟通协调能力。 晋升快：提供明确晋升路径，可快速成长为班组长、车间主管至子公司经理 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等

生产厂长（保健品）岗位职责： 1、全面负责保健品车间（涵盖片剂、粉剂、颗粒剂、口服液、软胶囊、硬胶囊等产品）的行政事务、生产运作、安全管理及质量控制工作。 2、确保高效达成公司下达的各类生产指标，保障产品质量与产量，完成既定的技术、质量与安全目标。 3、依据GMP规范科学规划和组织车间生产活动。 4、组织落实工艺规程中的生产与储存环节，确保原料药品质符合标准要求。 5、制定本部门年度培训方案，并推动实施落地。 6、监督并落实各项与生产操作相关的标准作业程序（SOP）执行到位。 7、统筹开展必要的验证任务，包括生产工艺的系统性验证工作。 8、定期组织召开质量、安全与技术分析会议，及时排查并解决生产过程中存在的各类问题，制定改进措施以提升整体生产技术水平。 9、牵头组织车间员工开展岗前培训与持续性培训，并根据实际需求动态优化培训内容。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，专业为食品或药品相关方向。 2、拥有3年以上在药品或保健品行业从事车间管理工作的实践经验。 3、精通提取车间、固体制剂车间、液体制剂车间的全流程操作与生产管理知识。 4、责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力及团队领导力。

【岗位职责】 1. 统筹新产品开发计划、样品制作计划，以满足业务及生产需求。 2. 制定、完善本部门相关制度流程文件，督导属下按制度有序开展各项工作。 3. 合理安排部门人员工作岗位及任务，确保各项工作进度按期完成。 4. 督导下属及时完成技术资料的编制，并及时审核、批准、发行。 5. 及时建立、维护产品标准工时、工价，参与新产品试制、试产，及时完成生产作业标准文件的制定与修订，持续推动现场改善，提升产品质量与产量。 6. 组织公司新产品的研究、试制、批量试产及现有产品的优化改良。 7. 负责新产品模具的制作安排、相关技术指导和协调。 8. 督导技术文件的收、发管理及日常管理工作。 9. 负责参与来料不合格的评审，《不合格品处理单》处理意见的签署与确认。 10. 督导、支持工程师及时解决生产过程中的相关品质异常。 11. 负责技术部人员的培训与工作指导，不断提高下属的专业技能及水平。 12. 负责公司技术与操作规程的培训管理。 13. 负责完成上级交代的其他工作任务。

任职要求： 1、本科及以上学历，应往届优秀毕业生，电气类相关专业优先； 2、户籍或长期居住于许昌地区者优先； 3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质； 4、执行力强、富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识； 福利： 提供住宿、员工餐厅、餐补，享受节日福利、带薪年假、定期体检等。

负责日常工作操作，巡查，要求高中及以上学历，有工作经验优先考虑，

岗位职责 1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职责积累实践经验； 2.在各部门间轮岗学习，熟悉企业生产流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效率提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略发展提供参考建议； 5.按时完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先； 2.具备较强的主动性和问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起； 3.学习能力强，思维富有创新性，能够迅速掌握新知识与技能； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与团队成员高效协作； 5.有家具厂工作经历者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责压力容器产品的方案设计、结构计算及图纸绘制，确保符合国家及行业标准（如GB150、ASME等）。 2. 运用有限元分析工具（如ANSYS、SW Simulation）进行应力分析与优化，解决复杂结构设计难题。 3. 配合生产部门完成工艺交底，跟踪产品制造过程，处理设计相关的技术问题。 4. 参与产品技术评审与质量管控，输出设计变更及技术文档。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，过程装备与控制...

【岗位职责】 1. 负责3D打印设备的日常操作、开机调试、参数设置及维护保养。 2. 根据生产订单完成打印前准备工作（模型切片、支撑设计、工艺参数优化）。 3. 监控打印全过程，排查并处理设备故障、工艺异常等。 4. 负责打印原材料准备及产品质量检测。 5. 负责零件后续的打磨、去支撑和喷砂等工作。 6. 记录设备运行状态、打印参数及生产数据，形成台账。 7. 熟悉金属3D打印行业安全操作规范。 【岗位要求】 1. 熟悉SLM等金属3D打印设备操作流程、结构原理及维护方法。 2. 掌握3D打印切片软件使用。 3. 了解金属材料（钛合金、不锈钢、铝合金等）打印工艺特性。 4. 具备基础机械维修和电路常识。 5. 大专及以上学历；机械设计制造及其自动化、增材制造技术等相关专业。

岗位职责： - 开展食品新产品开发及现有产品优化升级工作 - 编制研发项目实施方案，并推动项目按计划执行与进度管控 - 承担食品相关实验操作，完成数据分析并编写技术研究报告 - 与生产团队密切配合，保障研发成果有效落地及产品品质持续稳定 岗位要求： - 本科及以上学历，食品科学与工程或相关专业背景 - 具备食品研发实践经验，了解食品加工工艺及食品安全法规要求 - 具有较强的创新意识和良好的团队协作能力 - 熟练掌握办公软件及食品研发常用专业软件工具

【岗位职责】 1. 负责探针卡的研发和设计工作 2. 参与产品的测试和验证过程 3. 与团队合作，确保项目按时交付 【岗位要求】 1. 具备良好的团队合作能力 2. 能够独立完成工作任务 3. 对工作细节有较强的关注能力

岗位职责: 1. 参与公司核心项目及重大决策的研讨与执行 2. 与团队成员紧密配合，推进日常工作的顺利完成 3. 主动参与公司组织的各项集体活动 任职要求： 1. 对产品运营工作有浓厚兴趣，具备自主学习意识，能够通过持续学习深入掌握公司运营体系； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与同事高效交流、协同推进任务； 3. 具备较强的组织与规划能力，能合理安排工作内容，保障任务按时高质量交付。 岗位福利： 1. 薪资无上限：底薪6600元（含5100无责底薪+1500绩效），另享晋升奖金，缴纳五险且包住宿，收入与个人能力直接挂钩； 2. 福利超丰富：定期举办员工活动、组织旅游，开展生日会，节假日专属福利持续不断； 3. 环境超温馨：免费提供公寓式员工宿舍，住宿氛围融洽，同事关系如家人，工作氛围轻松愉快。