岗位职责： 1、负责财务部日常账务的复核与指导，保障财务数据的准确性与合规性； 2、编制各类财务报表，办理出口退税及各项税务申报事宜； 3、审核财务团队提交的各项管理报表，进行综合分析并及时向管理层反馈； 4、配合财务经理制定、完善并落实公司财务管理制度、流程与标准，提升财务运作的规范性与效率； 5、协助财务经理对成本会计、往来会计、费用会计等岗位的日常工作提供指导与支持； 6、保持与税务机关、审计单位等外部机构的有效沟通与协作； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，财务类相关专业； 2、具备3年以上总账会计或财务主管岗位工作经验； 3、持有中级会计师或以上专业技术职称； 4、熟练使用财务软件，具备ERP系统全流程操作经验； 5、具备良好的沟通协调能力及持续学习意识； 6、精通会计准则及税收法规，具备较强的成本控制与风险防范能力

工作内容 1、为客户提供专业化的理财咨询支持服务 2、结合客户实际需求，量身定制专属理财规划方案 3、持续维护客户关系，保障服务品质达到客户预期 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与咨询服务能力 2、能独立完成理财问题的分析与应对处理 3、热爱本职工作，具备较强的职业操守及团队协作意识

一、公司介绍 世界500强企业泰康集团直招—泰康高端养老社区销售合伙人—最高底薪40K 登录央视新闻APP搜索HWP，撒贝宁会带您全方位详细了解这个新职业新赛道。 二、泰康之家介绍 泰康之家养老社区目前在全国布局35城42个项目，已经正式开业运营有19个城市的20个园区。 泰康之家为高品质医养连锁国内优质品牌，从国外引进CCRC可持续照护模式。社区品质和规模排名全球同业第3名。 因位于河南郑州泰康之家"豫园"开业， 由泰康集团河南郑东支公司成立专项组，特面向社会招募"养老社区体验官"。 三、职位要求 1-年龄：25-45岁 2-学历：本科，学信网可查;优秀者可放宽至大专学历。 3-工作经验不限，有养老、教培，地产，银行，基金、证券、金融、营销工作经验者优先。 4-责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 四、工作职责 1、服务对于泰康之家养老社区有入住意向的客户 2、带领有入住意向的客户，前往目前已经正式开园的全国任何一家泰康之家养老社区实地参观和体验。并在系统完善的培训体制下，可以解答客户提出的相关入住权益的问题。 3、如果客户确认有入住意向，在其他工作人员的协助下，替客户设计入住的详细计划和方案，让客户获得入住权益。 五、薪资待遇 1-责任底薪8K到40K(面试而定） 2-业绩提成15%-78.6%，平均月收入30K+，优秀者50K-80K+ 3-薪资构成：底薪+提成+季度奖+管理奖+持续服务奖 4-完善的公司福利保障，员工享有各类商业保险，社保补助、企业年金等充足的福利保障。 5-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励。 6-入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 7-提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗，管理津贴。 六、工作时间 弹性工作，周末双休，时间自由，法定节假日正常休息，不加班。 被录取者可亲自体验：泰康之家河南郑州豫园 参加项目：豫园养老社区、泰康拜博口腔，三博脑科，三级医院

岗位名称：行政固定资产COE 岗位概述 作为公司资产管理领域的中心专家（COE），您将全面负责构建和优化全国范围内的资产管理体系。您需要制定战略性的资产管理制度，主导数字化系统的迭代升级，并统筹全国办公资产的采购与生命周期管理，以确保资产效率最大化、成本最优化，并有效支持公司各项业务的稳定高效运行。 主要工作职责 1.全国资产全生命周期管理： ·负责全国线上及线下所有固定资产的统筹管理，包括但不限于：IT类资产（笔记本电脑、台式机、手机、平板、耳机、直播间专用设备）、办公设施（办公桌椅）、电器（空调、打印机）、线下网点设备（如小区一体机）等。 ·建立并执行从资产采购、入库、领用、转移、盘点到维修、报废处置的全流程标准操作程序（SOP）。 ·定期组织全国性资产盘点，确保账实相符，对资产差异进行分析并落实改进措施。 2.制度与标准体系建设： ·制定、修订并宣导公司统一的资产管理制度、政策及标准，确保合规性与先进性。 ·建立资产分类与编码标准，规范资产管理的语言和流程。 ·制定资产配置标准，根据不同岗位、职级和业务场景，优化资产分配方案，控制成本。 3.资产管理系统优化与数字化转型： ·负责系统需求的梳理与提出，推动开发落地，提升资产管理的自动化、智能化水平和数据准确性。 ·通过系统数据分析资产使用效率、闲置率、生命周期成本等，为管理决策提供数据支持。 4.全国资产统筹采购与成本控制： ·基于全国业务需求与预算，制定年度/季度资产采购计划，并进行集中采购，利用规模效应降低成本。 ·监控资产相关预算的执行情况，分析成本动因，并提出降本增效方案。 5.手机卡管理： ·建立公司手机号码及SIM卡的管理规范，包括申请、发放、停机、销号等流程。 ·管理与话费套餐相关的成本，监控异常使用情况。 6.赋能与培训： ·为全国各区域的资产管理专员或行政接口人提供专业培训、指导和支持，确保公司制度与标准在各地得到有效执行。 任职资格 必备条件： ·学历：本科及以上学历。 ·工作经验：至少5年以上中大型企业资产管理、固定资产管理、供应链管理或相关工作经验，有全国性或多地点资产管理工作经验者尤佳。 ·系统能力：具备优秀的资产管理系统的实操和实施经验，有系统优化或上线项目经验者优先。 ·核心技能： ·专业知识：精通固定资产全生命周期管理理论和方法。 ·数据分析：具备强大的数据处理和分析能力，熟练使用Excel、SQL或BI工具进行数据分析和建模，能用数据驱动决策。 ·沟通协调：出色的跨部门沟通、协调和项目管理能力，能够有效推动复杂项目的落地。 ·逻辑思维：具备极强的系统化思维和流程优化能力，能发现痛点并设计解决方案。 岗位福利 六险一金，年度体检，爱心互助金，带薪假期，月度团建，报课优惠

岗位职责： 1. 熟练操作财务软件，具备金蝶云星空使用经验者优先考虑 2. 精通制造行业全流程账务处理 3. 负责出纳凭证的审核工作，定期或不定期协同出纳进行现金盘点抽查 4. 审核各类报销及付款事项，确保符合制度规定，业务真实且合理 5. 参与采购与销售合同的财务审核 6. 按季度组织固定资产盘点，分析盘盈盘亏原因，经审批后完成相应账务处理 7. 优化资金使用安排，实施合理的税务筹划方案 8. 编制其他转账类记账凭证 9. 负责公司往来款项的核对与日常管理 10. 月末完成结账流程，编制财务报表，并整理归档会计资料 12. 按时完成各项纳税申报工作 13. 负责提成数据的核算与确认 14. 对接银行贷款事宜，推动资金成本最小化 15. 完成上级交办的其他任务，积极支持相关部门协作需求 任职资格： 1、无家庭负担，年龄在30-45岁之间，具备较强的实操能力 2、本科及以上学历，财会、财务管理等相关专业，特别优秀者可适当放宽条件 3、拥有10年以上财务管理工作经验 4、熟悉国家金融政策、企业财务制度及相关流程，掌握会计电算化操作，精通财税法律法规 5、持有中级会计师或以上职称 6、具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神，能适应高强度工作节奏

岗位职责： 1、负责统赢电商平台整体财务规划与管理工作，确保财务运营符合公司战略方向及相关法律法规； 2、主导电商平台的预算制定、实施与过程管控，优化成本配置，提高资金运作效率； 3、完善电商财务内部控制机制，有效识别并防范财务风险，保证财务信息的真实、准确； 4、带领团队开展财务数据分析，为管理层提供决策支持与专业建议，助力业务持续发展； 5、对接内外部审计工作，统筹税务事项处理，保持良好的税务合规关系。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先； 2、具备5年以上财务管理工作经验，有电子商务行业从业经历者优先； 3、熟练掌握电商领域财务运作流程，熟悉国家财经

负责协调公司日常事务

岗位职责 1、健全公司财务管理体系，推动财务标准操作流程的实施； 2、统筹资金安排，确保现金流稳定有序运行； 3、优化税务方案，合理降低税负（重点关注：电商领域税收政策）。 4、带领5-6人团队，科学分配任务，完善部门绩效考核机制； 5、按时完成项目盈亏测算、财务报告等关键工作。 6、跟踪电商平台与财务系统的异常数据，防范合规风险。 任职要求 1、财务、会计类专业大专及以上学历，具备中级会计师或以上职称； 2、3年以上电商行业财务管理工作经历，具有至少3人团队管理经验； 3、熟练使用财务软件及某款ERP系统，掌握Excel常用函数操作； 4、熟悉各大平台结算机制（如京东保底返点、抖音佣金结构、淘宝、天猫、拼多多）； 5、具备构建多维度盈利分析模型的能力（可按平台/品类/单品拆解）； 6、善于指导90后及00后员工，推动财务流程标准化落地

做过大型建筑工程公司财务管理的，经验要丰富，工作认真，有责任心，人品好的。

财务经理 薪资面议 1、统招本科以上学历，5年以上财务管理和实操经验，熟悉国家财务会计法规和标准。 2、负责企业经营分析。 3、对公司财务工作进行整体筹划与管理。 4、协调银行、审计、税务等各类外部机构。

找2名有焊工证的打瓦高手，豫光换瓦，最好是会开曲臂车！

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招聘：业务导购员 薪资：4500-9000 1、负责向客户介绍园区景观、墓区情况及公司的优势，主导业务洽谈，引导客户购墓。 2、负责办理购墓手续，做好业务表单填写登记。 3、负责客户档案归档及管理。 4、负责公司客户服务维护，提升公司服务价值。

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济源北海路招炒家常菜师傅2名，服务员数名，**店工资面议，活好干，老板人很好，非诚勿扰☎

1.持有证券从业资格证与投顾证 一、直播工作（核心板块） 1. 日常直播 ◦ 按排期完成财经直播，包括A股复盘、盘前解读、热点行情、板块机会、基金/理财科普等。 ◦ 保持直播节奏，互动控场，回答用户问题，提升停留、互动、关注数据。 2. 直播准备 ◦ 提前整理当日财经新闻、重要数据、政策公告、市场情绪。 ◦ 准备直播大纲、核心观点、风险提示、互动话术。 3. 直播后复盘 ◦ 回看直播录像，优化表达、逻辑、节奏。 ◦ 统计数据：观看人数、互动率、涨粉、转化，总结问题与改进点。 诚招有事业心责任心上进心想赚钱的人，混工资等下班的人不要打扰我 二、短视频拍摄与制作 1. 内容创作 ◦ 产出财经类短视频：行情解读、热点事件、理财知识、基金股票干货、风险提示、市场观点。 ◦ 保证内容专业、易懂、有逻辑，符合平台规则，不违规荐股、不承诺收益。 2. 拍摄与出镜 ◦ 按脚本完成出镜拍摄，口齿清晰、状态稳定、人设统一。 ◦ 配合剪辑完成补拍、重拍。 3. 文案与审核 ◦ 独立或配合团队完成短视频文案撰写。 ◦ 审核内容合规性，规避敏感词、违规表述。

一、岗位职责 1. 严格遵守公司各项规章制度，规范开展业务，有效识别并规避各类经营风险； 2. 为客户提供专业咨询服务，完成公司下达的各阶段业绩目标； 3. 积极参与公司安排的各类业务推广及团队活动； 4. 主动收集市场动态信息，及时整理并反馈客户意见与建议； 5. 持续维护客户关系，提升客户满意度与黏性。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，年龄24-40周岁，具备销售工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，学习适应能力强，能够服从团队管理安排；工作积极主动，有进取心，愿意接受高绩效挑战。 三、薪资待遇 1. 底薪+绩效提成 2. 带薪休假：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 3. 专业培训：提供系统化入职培训支持； 4. 福利保障：入职即按规定缴纳五险一金。

一、大专及以上学历，优秀者可放宽至高中，未接触过金融的以及无销售经验人员均可。 二、年龄：25 岁— 55岁 三、对金钱有极大欲望 四、具有良好的沟通能力 五、有创业经验者优先 六、有电销面销经验者优先 七、有团队管理经验者优先 我们所从事的业务范围覆盖：养老、信托、基金、投资、银行、家族办公室、教育、货款、居家养老、健康体检等，一份工作多份收入！ 薪资福利： 一、底薪＋高额提成＋季度奖金＋年度奖金＋带薪旅游＋部门津贴. 二、享受全面商业医疗、养老、子入学政策 三、双休，享受国家法定节假日

过完年想换个赛道？这份工作不用坐班，时间你说了算 500强平台，大健康赛道火热招聘中 主营“医养结合+高端养老社区”方向，是做有前景的养老规划。 【我们想找这样的你】 23-55岁，学历不是硬门槛，想赚钱才是 全职兼职都可，宝妈、待业、想转型、想找副业的都欢迎 性格乐观、愿意学，脸皮不用厚，用心真诚就行 过完年想换个环境、找点事做的，来聊聊看 【你每天做什么】 梳理公司提供的客户资源（有数据，不用自己硬找） 邀约客户参观高端养老社区，边看边聊，了解他们的真实需求 匹配合适的养老方案，让客户有更清晰的选择 【我们能给你】 时间自由：每天上午2小时晨会，其余时间自己安排，不坐班、打卡18天早上就够了 有人带教：我本人（入职9个月，连续达成泰二星）手把手教你怎么聊客户、怎么做服务 收入透明：新人津贴 + 提成 + 方案奖励，新人期平均月入8000+，多劳多得 前景靠谱：养老赛道是国家支持的大方向，客户资源公司分配，不用从零开始 无论你是想全职拼一把，还是兼职多一份收入，这里都能接住你。 选择比努力重要，欢迎你来试试看

岗位内容： 1. 开拓新客户，挖掘潜在客户需求，提供优质的理财服务。 2. 维护已有客户，跟进客户需求，推荐适合的金融产品，提高客户满意度。 3. 定期进行理财培训，提高自身金融专业知识和销售技能，提升个人业绩。 公司：泰康人寿保险有限责任公司 任职要求： 1. 具备1年以上相关销售工作经验，熟悉金融市场，具备较强的销售能力。 2. 具有良好的沟通能力和亲和力，善于与他人合作，具备团队合作精神。 3. 对未来有较高的职业规划和发展追求，具备学习进取的态度，持续提升自身能力。

【诚聘】 财务 ，大专以上学历，年龄30-40岁，有加工制造类企业财务工作经验，熟悉会计准则、财税法规，能独立完成会计记账、成本核算、编制财务报表、报税（一般纳税人）等工作。工资面议。 联系电话： 地址：富士康附近

岗位薪资： 底薪3300+全勤200+5%个人充值提成（自愿参与）包吃住 三天灵活调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核验美团订单 面试前提：接受工作时间安排、能上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28需成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇配备等 2、依照标准服务流程，有序接待客户并协调采耳师服务安排 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据整理、会员卡充值及相关管理工作 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄要求18至30周岁 2、具备初中或以上文化程度 3、积极进取，责任心强，具备良好的学习态度与接待沟通技巧 4、能够适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助→店长→区域经理→大区总监 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一提供食宿福利，定期组织员工聚餐与下午茶活动

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整、手续齐全 4. 协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管空白支票、印鉴、网银U盾等重要财务资料，严格执行内控流程 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，具备会计从业基础或初级会计职称者优先 2. 有出纳或财务助理工作经验者优先，无经验但踏实细致、学习能力强的应届生亦可考虑 3. 熟悉银行结算流程及常用财务软件（如用友、金蝶），能熟练操作Office办公软件 4. 具备高度责任心、保密意识强，做事严谨耐心，具备良好的沟通与协作能力 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础性、重复性财务操作工作

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理，确保资金安全与账实相符 3. 配合编制月度财务报表及基础经营分析数据，支持业务部门财务需求 4. 整理归档会计凭证、合同及税务资料，保障档案完整合规 5. 协助完成纳税申报、发票开具与税务年检等基础税务工作 任职要求： 1. 财务、会计、经济类相关专业，学历不限，持有初级会计职称者优先 2. 具备财务/会计相关实习或1-3年工作经验，熟悉用友、金蝶或Excel操作 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 遵守职业道德，无不良信用及财税违规记录，能接受基础性重复工作 5. 适应力强，学习意愿高，愿意在财务专业领域持续成长

1、核查出纳现金及银行存款余额是否与实际相符，并与ERP系统数据进行比对确认。 2、审查现金收支单据的合规性，检查单据填写是否完整，项目是否齐全，数字计算是否准确，大小写金额是否一致，相关签字与印章是否完备等。 3、复核仓库实物账务和存货盘点表的准确性，确保账实相符，保证仓库账目与总账、明细账在数据和金额上保持一致。每月审核成本会计提交的盘盈盘亏报告，经财务经理和总经理审批后，按制度完成相应账务处理。 4、定期将已审核的原始凭证录入会计系统并生成记账凭证，及时传递至财务经理复核，审核无误后作为正式凭证入账。记账凭证填制需做到数据真实、内容完整、账证相符。 5、负责公司各项费用的核算工作，严格审核费用类单据，按部门进行归集与分配，编制各部门费用明细表，并开展定期的纵向对比分析。如发现异常支出情况，及时向财务经理或董事会汇报，推动各部门加强成本控制，减少不必要开支。 6、定期检查公司往来债权债务账目，包括与集团内部单位的往来核对，按时与应付、应收会计核对明细账，发现问题如呆账或账实差异时，立即上报财务经理或董事会处置。 7、承担公司日常财务核算事务，负责固定资产的登记与核对工作，按规定计提折旧，建立并维护固定资产台账。 8、负责各类明细账和总账的编制与登记，并按期完成结账工作。 9、编制会计报表及附表明细，开展财务分析，每月15日前将上月相关报表报送财务经理及董事会审阅。 10、负责会计资料的归档管理，按月整理会计及相关经济资料，做好装订工作，确保单据齐全、凭证整洁、便于查阅。 11、监督月末及年末的存货盘点流程，确保盘点工作规范执行。 12、指导并安排总账助理的日常工作，完成财务经理交办的其他任务。

岗位职责: 1. 协助总经理处理日常行政工作，保障运营高效有序 2. 参与公司重大会议与活动的筹备组织，确保执行顺畅 3. 负责行政流程的维护与改进，推动工作效率提升 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能妥善协调各项事务安排 2. 具备独立作业能力，注重工作中的细节把控 3. 具备积极的团队协作意识，适应能力强，能快速融入新环境

行政经理岗位职责和任职要求 行政经理的主要职责包括以下几个方面： 行政管理：制定并推行公司行政管理制度与政策，确保与企业战略方向及法律法规要求相符。 办公环境维护：统筹管理办公场所及相关设施，涵盖办公空间规划、设备配置与物资供应，保障员工拥有安全、舒适且高效的办公条件。 采购与供应链协调：对接供应商，保障办公物资与设备的及时供应，协同财务部门控制预算与费用支出。 文档管理：负责公司各类文件资料的归档与保管，如合同、报表、档案等，确保信息完整、安全且便于查阅。 会务与活动支持：协助策划和执行公司内部及对外会议、活动，完成场地安排、行程协调、物料准备等相关工作。 员工沟通支持：保持与员工的有效互动，及时回应员工关切与需求，提供必要的行政支持与指导。 风险防控：识别行政工作中潜在风险，制定应对措施，降低运营隐患。 对外事务处理：承担公司外部行政联络工作，包括重要来访接待等事务。 成本管控：围绕行政预算提出管控建议，落实日常办公支出管理，统筹低值易耗品与固定资产的使用与登记。 行政经理的任职要求包括： 教育背景：本科及以上学历，专业方向为工商管理、劳动关系、公共事业管理等相关领域优先。 工作经验：具备3-5年行政管理相关经验，熟悉行政运作流程与制度规范。 技能要求：具备较强的对外联络与公关能力、问题分析与解决能力，熟练操作常用办公软件及自动化设备。 其他要求：具备扎实的文字表达与方案撰写能力，工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识与服务理念；拥有出色的组织协调能力、沟通技巧及抗压能力。

岗位职责: 熟练掌握小规模纳税人账务处理、税务申报、汇算清缴、发票开具等工作；有内外账操作经验者优先。 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业背景优先，持有驾照者优先； 2. 具备1年以上财务或会计相关工作经验，有成本控制、预算编制经验者优先； 3. 熟练操作Office办公软件，熟悉各类财务系统软件； 4. 具备良好的沟通表达能力及团队合作意识，职业操守良好，服务意识强； 5. 工作严谨细致，具备较强的数据分析与问题解决能力。 工作时间: 夏季上午8:30-12:00，下午14:00-18:30 冬季上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 福利待遇：缴纳五险、法定节假日、带薪年假、奖金、交通补助、员工旅游、节日福利、通讯补助。

职位描述 岗位要求： 1、年龄25-45岁，具备相关行业管理及服务经验者优先； 2、具备较强的抗压能力，拥有良好的统筹规划、沟通协调以及应对突发情况的能力； 岗位职责： 1、负责行政后勤管理制度及管理体系的运行与维护； 2、根据上级部署，对专项行政事务进行组织管理、监督落实和进度跟踪； 3、维护企业与政府相关职能部门之间的业务往来与协作关系； 4、协助开展会务接待工作，建立健全公司行政管理相关的规章、制度与流程，并提出优化建议； 5、统筹管理食堂、宿舍、保洁、安保等日常行政事务，落实安全环保管理工作； 6、完成领导交办的其他工作任务。

主管会计任职要求： 1. 统招大专及以上学历，年龄48岁以下，财务、会计类专业背景，持有中级会计职称，具备8年以上财务会计工作经验，其中3年以上在建筑行业工作经历，熟悉建筑及工业类企业税务操作流程，有同类管理岗位经验者优先； 2. 财务基础扎实，精通全盘账务处理，熟悉财务、会计、税务等相关法规政策，掌握系统的财务管理理论与实务技能； 3. 具备良好的职业道德，工作细致严谨，拥有较强的沟通协调能力，认同企业文化，愿意与公司长期共同成长； 工作时间：每日工作7.5小时，每周休息1.5天（周六下午至周日），法定节假日按规定休假。 工作地点：河南 新乡 长垣 富美国际商务中心