
PLC电气工程师助理(双休,接受无经验)
6-8千/月
电气工程师PLC调试工程师经验不限学历不限双休带薪培训包吃包住接受无经验
岗位职责:
1. 协助完成PLC控制系统的设计、编程、调试及优化工作
2. 参与电气图纸绘制、元器件选型及BOM清单整理
3. 配合现场设备安装、接线、通电测试及故障排查
4. 编写技术文档、操作手册及项目交付资料
5. 学习并执行电气安全规范与公司标准化流程
任职要求:
1. 电气自动化、机电一体化等相关专业优先,学历不限
2. 接受无经验应届生,需具备基础电工知识和学习意愿
3. 熟悉常见PLC品牌(如西门子、三菱)者优先
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通与团队协作能力
5. 能适应双休制工作安排,遵守公司规章制度
产品研发总监(激光、电动工具、测距仪等)
1.5-3万/月
其他生产营运人员3-5年大专制造业
【岗位要求】
1. 有测距、激光、电动工具等电子产品开发或项目经验者优先;
2. 有项目开发或项目管理经验;
3. 掌握至少一种开发语言;
4. 了解系统后台及服务器端,熟悉至少一种数据库;
5. 有嵌入式系统开发经验或管理经验优先;
6. 富有创新精神,敢于挑战行业最前沿技术、产品和服务。
【岗位职责】
1. 分别负责测距仪和电动工具项目的开发及项目管理;
2. 完成产品功能设计,组织方案评审;
3. 按照产品方案,完成功能开发、自测试、功能交付;
4. 配合其他同事进行业务功能的需求分析;
5. 在项目开发的过程中,同时负责制定项目开发计划并跟踪进度,确保项目如期完成;
6. 对项目潜在的项目风险进行预测和分级,并制定调整计划和应急策略。
研发管培生(硕士或博士研究生)
8千-1.6万/月
其他生产营运人员月结硕士
一、产品经理培养方向的专业要求
教育学类(教育康复学、运动康复)、工学(康复工程)、医学(中医康复学、康复治疗学、听力与言语康复学、康复物理治疗、康复作业治疗)。
二、研发培养方向的专业要求
生物医学工程、电子工程、物理、机电一体化、计算机科学、机械工程及自动化专业、机械电子、电气工程与自动化、电子信息工程、物联网工程、软件、控制科学与工程、电磁场与无线技术、射频工程、微波技术等相关专业。
电气安装调试工程师
4-5千/月
电气工程师5-10年高中
需要出差
【岗位职责】
1. 负责设备电气调试、故障排查、验收,完成调试资料填写。
2. 适应全国出差,赴客户现场完成设备调试、技术支持。
3. 遵守安全规范,配合团队完成项目交付,维护客户关系。
电子研发工程师
4-8千/月
电子工程师3-5年本科设计研发测试
岗位内容:
1. 负责高性能电子产品的开发、实现与测试工作;
2. 主导产品全生命周期管理,涵盖研发、测试、生产及售后支持环节;
3. 分析并解决产品在各阶段出现的技术难题;
4. 为客户提供高效、稳定的技术服务,保障客户使用体验;
5. 持续优化工作流程,提升产品质量与研发效率。
上班时间:8:30-----17:30
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子工程或相近专业;
2. 具备3年以上电子产品研发相关工作经验;
3. 熟悉常用PCB设计软件及仿真工具,如Altium等;
4. 具有丰富的电子产品生产制造与测试实践经验;
工业机器人技术工程师
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专机器人编程机器人维保ABB库卡发那科自动化产线方案优化PLC编程工业总线应用
工作职责
1. 负责工业机器人(如ABB、KUKA、FANUC等)的程序编写、调试及日常保养,保障设备高效稳定运转。
2. 参与自动化生产线的方案规划与改进,根据实际生产需要设计机器人作业路径,提高产线运行效率。
3. 采集并分析机器人运行参数,排查设备异常与工艺缺陷,不断优化机器人应用策略。
4. 制定机器人操作规程与维护资料,对现场作业人员开展技术培训与实操指导。
电气工程师
4-6千/月
电气工程师1-3年本科电路设计电控工程师ProECAD电气工程师证
1、本科及以上学历,具备3年以上电力行业从业经历,持有中级工程师职称;
2、掌握国家电网设计规范,精通高低压开关柜、配电箱的报价编制、方案设计及调试实施;
3、注重技术创新,能够持续推进技术改进,优化产品性能与质量,实现成本有效管控;
4、具有团队协作精神,良好的沟通与协调能力,有项目小组管理经验者优先考虑。
储备干部(包住,无责4600)
6千-1万/月
其他生产营运人员包住有提成月结大专
【福利待遇】
1. 实习期基本薪资无责4600+提成,综合薪资5千到7千元一个月。
2. 转正后,薪资在7千到1万/月(能力决定你的薪资)。
3. 一经录用公司提供住宿,离公司近,环境干净整洁,定期团队活动,法定节假日休息,长期稳定发展。
【岗位职责】
1. 公司内部储备管理人才,针对无经验者在不同板块进行实操和学习,包括市场运营、产品运营、团队运营、项目运营,综合性学习加实践。有主管一对一教导。
2. 以团队的形式共同成长,接触产品。
河南济源招泥瓦工加气块砌墙,加气块墙板,内外墙抹灰
300-400元/天
泥瓦工加气砖砌砖抹灰15-30天6-10人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
济源市招泥瓦工加气块砌墙,加气块墙板,内外墙抹灰
工厂焊工年终奖餐补社保五险五险一金3-5人月结
招聘焊工450/天
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,零基础可带
包吃包住,工资可预支,工作稳定,想学手艺的来
报名方式:点击右下角【免费聊】咨询报名
加气砖15-30天6-10人
河南郑州济源地区招聘砌加气砖和加气块墙板的大工,砌加气砖需5至6人,加气块墙板需5至6人,工期为1个月。有意者可电话联系。
销售导购3-5人
【招聘】纳爱斯厂家招聘驻店导购3名有销售经验的优先工资待遇:底薪+提成+奖金工作时间:8个小时/行政班工作地点:克井天天乐,温润购物广场,东环路欧德隆联系电话:同步
变压器维修工
8千-1.2万/月
电气工程师3-5年学历不限变压器维修变压器检修电气试验电气工程师证
一、带队维修
1)组织并带领维修团队完成220kV及以下油浸式/干式变压器的现场维修、故障处理及检修任务。
2)亲自参与关键工序(如吊芯检查、绕组处理、换油、滤油、干燥、组装等),指导团队成员规范作业。
二、技术方案与故障诊断
1)负责现场勘察,判断变压器故障类型及维修范围,制定维修方案及安全措施。
2)解决维修过程中的技术难题,对突发问题快速判断并组织处理。
三、质量与安全管控
1)严格把控维修质量,确保每道工序符合规范要求。
2)落实安全管理制度,监督团队规范作业,杜绝安全事故。
四、试验验收与投运
1)组织或参与维修后的试验、调试工作,审核试验数据,确保合格。
2)负责维修项目的竣工验收,与甲方对接验收手续,确保设备顺利投运。
五、团队与工具管理
1)负责维修团队的日常管理、任务分配及技能指导,提升团队整体水平。
2)管理维修工具、材料及备件,确保满足现场需求。
六、沟通协调
与甲方、公司内部保持良好沟通,及时汇报项目进展及异常情况。
任职要求:
教育背景:大专及以上学历,电气工程、电力系统自动化、机电一体化等相关专业。
工作经验:
1)5年以上变压器维修、检修经验,精通220kV及以下变压器结构及维修工艺。
2)有带队维修经验,能独立组织并完成现场维修任务。
3)有钢铁、冶金、化工等工业企业变压器维修经验者优先。
专业技能:
1)精通变压器常见故障诊断及处理方法(绕组、铁芯、套管、分接开关、油质等)。
2)掌握变压器试验项目及标准(绝缘电阻、直流电阻、变比、耐压、油色谱等)优先。
3)能独立编制维修方案。
资质证书:
1)持有高压电工操作证(必备)。
2)持有登高证、电气试验证、继电保护证等者优先。
核心能力:
1)技术过硬:能亲自上手解决关键技术问题。
2)带队能力:能有效组织、指导维修团队。
3)安全意识:严格执行安全规程,确保作业安全。
4)职业素养:责任心强,吃苦耐劳,能适应出差及驻项目现场。
薪酬福利:
薪资范围:面议(宽带薪酬,根据能力定级,优于行业水平)
参考区间:8,000-12,000元/月(基本薪资)+ 项目绩效/奖金
福利体系:五险一金、法定节假日、带薪年假、工龄工资、节日/生日福利
发展通道:提供技术管理双通道晋升路径,优秀者可向项目负责人/部门经理方向发展
电气调试工程师
4千-2.4万/月
电气工程师经验不限大专
招聘电厂及变电站预防性试验人员,需持有电气试验作业证及继电保护作业证,另外长期招聘调试学徒,工资4000-6000,要求大专及以上学历,踏实肯干!
智能装备电气工程师助理|双休+五险一金
8千-1.1万/月
电气工程师PLC调试工程师经验不限大专白班包吃住
岗位职责:
1. 公司位置在成都
2协助厂区生产设备、自动化产线的电气巡检与维护;
3,处理设备常见电气故障,如传感器、继电器、变频器、电机等;
4,协助 PLC、HMI 程序备份、简单修改及故障诊断;
5,管理电气备件、维修记录、设备台账及保养计划;
6,配合新设备安装、调试、验收及操作培训。
任职要求:
1. 大专及以上,机电一体化、电气自动化等相关专业;
2. 能看懂电气原理图,会使用万用表、钳形表等工具;
3. 了解 PLC、变频器、传感器、低压电气控制;
4. 动手能力强,责任心强,能适应现场工作环境;
5. 应届生可培养,有工厂设备维护实习经验优先。
生产厂长(保健品)
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专医疗器械/设备生物制药生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
生产厂长(保健品)岗位职责:
1、全面负责保健品车间(涵盖片剂、粉剂、颗粒剂、口服液、软胶囊、硬胶囊等产品)的行政事务、生产运作、安全管理及质量控制工作。
2、确保高效达成公司下达的各类生产指标,保障产品质量与产量,完成既定的技术、质量与安全目标。
3、依据GMP规范科学规划和组织车间生产活动。
4、组织落实工艺规程中的生产与储存环节,确保原料药品质符合标准要求。
5、制定本部门年度培训方案,并推动实施落地。
6、监督并落实各项与生产操作相关的标准作业程序(SOP)执行到位。
7、统筹开展必要的验证任务,包括生产工艺的系统性验证工作。
8、定期组织召开质量、安全与技术分析会议,及时排查并解决生产过程中存在的各类问题,制定改进措施以提升整体生产技术水平。
9、牵头组织车间员工开展岗前培训与持续性培训,并根据实际需求动态优化培训内容。
任职资格:
1、具备大专及以上学历,专业为食品或药品相关方向。
2、拥有3年以上在药品或保健品行业从事车间管理工作的实践经验。
3、精通提取车间、固体制剂车间、液体制剂车间的全流程操作与生产管理知识。
4、责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力及团队领导力。
自动化设备工程师
7千-1.2万/月
自动化工程师1-3年高中PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
年龄:26岁以上
【岗位要求】
机构
1. 能看懂机构装配图纸,熟悉自动化设备安装与整机调试。
2. 能够熟练使用各种机械工具、测量工具及各种量具来检测装配精度。
电控
1. 能够看懂电控原理图,熟练进行电控配盘配线、总线安装及整机调试。
2. 熟悉各电气元件及各种传感器的使用和异常处理;对照PLC核对IO,独立上传PLC程序及驱动器参数。
自动化设备技术员
8千-1.2万/月
自动化工程师1-3年学历不限安装/调试非标设备
1. 具备自动化设备调试相关经验
2. 熟悉3C非标自动化设备,如点胶机、螺丝机、组装机、保压机、上下料机、焊接机、机械手、AOI检测设备等
生产管理储备干部(五险一金/包住宿/8千+)
8千-1.4万/月
其他生产营运人员免费培训包住月结1-3年本科现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品质量标准,指导现场作业流程,保障产出满足客户质量要求。
4、人才培养:组织开展员工技能培训、绩效评估与综合素养提升工作,增强团队整体能力。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程或管理相关专业优先考虑。
3、具备较强的执行力;能扎根现场发现问题并推动解决;具有一定组织管理与沟通协调能力。
晋升快:提供明确晋升路径,可快速成长为班组长、车间主管至子公司经理
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等
非标自动化设备设计工程师
8千-1.2万/月
自动化工程师1-3年学历不限安装/调试非标设备电气设备
1. 具备1-3年自动化设备调试相关经验
2. 熟悉点胶机、螺丝机、组装机、保压机、上下料机、焊接机、机械手、AOI等3C行业非标设备的操作与维护
自动化设备工程师
7-9千/月
自动化工程师1-3年高中
【岗位职责】
1. 能够看懂电控原理图。
2. 熟练进行电控配盘配线、总线安装及整机调试。
3. 熟悉各电气元件及各种传感器的使用和异常处理。
4. 对照PLC核对IO,独立上传PLC程序及驱动器参数。
其他生产营运人员5-10年本科汽车NVH开发汽车整车汽车底盘汽车电机汽车电驱动汽车变速器传动系统
工作职责
1、负责整车NVH性能的开发工作,主导新车型及核心平台车型的NVH属性设计,涵盖整车与子系统目标设定、技术方案规划与执行、NVH性能调校与验证,保障新车型NVH指标达成并具备市场竞争力;
2、牵头处理由噪声源或振动源引发的复杂NVH问题(如共振、异响等),开展机理分析、问题定位、工程化解决方案研究与实施,确保问题有效闭环;
3、配合NVH主管推进NVH正向开发能力建设,参与目标分解流程体系的搭建及落地执行的监督与审查;
4、主导在产车型中典型或复杂NVH问题的技术分析与整改,积累并完善NVH解决方案数据库,降低新产品前期开发中的潜在风险;
5、结合产品NVH开发实践及关键技术攻关成果,编制或更新本专业领域的发展规划与技术标准,研发新一代差异化的NVH技术,保持技术先进性。
任职要求
1.教育背景:统招本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机械制造及自动化等相关专业优先;
2.工作经验:八年以上汽车行业NVH相关项目经历;
3.素质要求:具备团队协作能力、组织协调能力、目标驱动力和逻辑思维能力;
4.其他要求:无;
plc电气工程师
7-9千/月
电气工程师1-3年本科PLC设计电气设备猪场自动化系统设计成本控制
工作职责
1. 负责养猪场自动化系统(包括供料线、环境控制、照明等)的电气方案规划与持续优化,确保系统满足猪场实际生产运行需求。
2. 主导项目初期电控方案设计、物料清单制定及成本估算,为商务沟通提供可靠技术支持。
3. 合同签署后进一步完善电控设计方案,输出准确的售中物料清单并有效管控成本,根据需要前往现场开展设备调试与故障处理。
任职要求
1. 本科及以上学历,自动化、电气工程及相关专业背景。
2. 具备2年以上电气设计工作经验,熟练掌握PLC编程、电控柜设计及全场电气布线,可独立承担项目全流程技术任务。
3. 具有成本管控意识,能够在方案设计和物料配置过程中兼顾技术实现与经济性优化。
工作时间:8:00-12:00 13:00-17:00,单双休月休6天,法定节假日正常休息;
福利:社保、公积金、免费住宿、员工食堂、全勤奖励、工龄补贴、定期团队建设、节日福利、年度旅游等~
电气工程师
6千-1.1万/月
电气工程师3-5年大专
工作内容及要求:
1.机电设备的原理图设计,PLC编程,有西门子编程经验优先录取。
2.设备的安装调试,配电柜安装。
3.电气线路维护。
4.3年以上工作经验。
5.大专及以上学历。
工作时间:
8:00-12:00,13:00-17:00
福利待遇:
提供午餐,五险,节假日福利,不提供住宿
MLCC研发设计
4-7千/月
电子工程师3-5年本科电子元器件工程师电子工艺工程师仿真器CAD
了解MLCC的生产工艺流程
具备一定的研发与设计实践经验
冷冻食品研发工程师
6-8千/月
其他生产营运人员月结3-5年大专速冻食品速冻面条技术研发配方研发
岗位职责
1、结合销售端反馈的产品实际应用情况,及时优化生产工艺,改进不合理环节,提升产品市场适配性与竞争优势;
2、牵头开展产品设计阶段的设计评审、技术验证及技术确认工作;
3、负责编制、审核、归档并管理相关技术文件、工艺标准及样品资料;
4、建立并完善原材料、半成品及成品的技术数据资料体系,确保信息的完整收集与规范存档;
5、熟悉本行业生产流程与设备技术参数,对工艺技术实施有效管控,当工艺条件影响生产时,迅速分析并调整优化;
6、负责收集、整理和归档与研发相关的新思想、新技术、新工艺、新材料等前沿信息;
7、组织研发团队开展新产品开发与现有工艺升级,持续推动生产成本与能源消耗的降低;
任职要求:
1、食品类相关专业大专及以上学历;
2、具备2-3年本领域研发相关工作经验;
3、掌握本行业产品的基本知识和技术要点;
4、具有创新意识及良好的沟通协调能力;
5、具备较强的团队协作精神;
6、工作态度严谨、积极主动,富有探索与钻研精神。
电气工程师
6-8千/月
电气工程师1-3年本科设计测试安装/调试PLC设计自动化设计线路设计
岗位职责
1、负责需求的分析与梳理;
2、负责系统架构与软件设计;
3、负责功能模块的编码开发与实现;
4、负责相关功能的测试验证;
5、负责系统的部署实施与后期运维;
6、负责产品使用培训支持;
7、协助其他岗位处理系统软件相关的技术问题。
任职要求
校招要求:优先考虑985/211院校毕业生,计算机类相关专业
社招要求:
1、本科及以上学历,计算机相关专业;
2、精通C#编程语言,掌握.NET Framework/.NET Core开发框架;
3、熟悉SQL Server、MySQL等关系型数据库操作;
4、了解Redis、MongoDb等非关系型数据库应用;
5、熟练使用主流消息队列技术;
6、具备物联网通信技术基础或有信息化软件项目开发经验者优先;
7、熟悉猪场ERP系统开发与运行维护者优先
任职要求
1、计算机科学、电子工程等相关专业背景;
2、熟练掌握C语言,具备汇编语言基本能力;
3、两年以上STM、GD、LPC等主流MCU开发经验;
4、理解常见内部与外部通信总线技术原理;
5、熟悉IIC、SPI、MODBUS等常用通信协议;
6、本科及以上学历;
7、具备模拟电路基础知识,有实际量产项目中PCB布局设计经验者优先
工作时间:8:00-17:30,月休6天,按国家规定享受法定节假日;
福利:社保、公积金、免费住宿、员工饭堂、全勤奖、工龄奖、定期团建、节日福利、年度调薪、诸葛英才补助等~
栏目概述
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