1、电气工程、自动化、机电一体化相关专业。 2、掌握自动化设备的接线与调试，具备故障排查与处理能力。 3、熟悉DCS或PLC控制系统的操作与应用。 4、具备电气设备安装与调试的基础技能。

工作职责：负责变电站当班期间的全面管理，统筹安排值班任务、监督倒闸操作、组织应急处置及设备巡视维护工作。参与公司所属其他变电站的生产运行评估与业务考核。 工作时间说明：实行四班轮换制，每班连续工作24小时。特殊岗位的工作时长及相关用工方案，将在用工前依法向劳动监察部门报备登记。 专业要求：电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电气自动化、供配电技术、发电厂设备运行与维护、继电保护、变电检修等相关专业。具有国家电网公司系统或电力行业工作经验者，专业条件可适当放宽。 任职要求：须具备3年以上变电运行值班管理经验，持有高压电工证、特种作业操作证者优先考虑。 其他说明：1. 对于应届毕业生不设工作经历限制，经系统培训并考核达标后，可直接安排至值班长岗位。2. 报名信息需按规范格式填写提交，不接受非标准格式材料。公司未委托任何第三方机构或个人开展招聘活动，全程不收取任何费用。 特别说明：请通过正规应聘渠道投递简历，谨防受骗。经初步筛选符合条件者将收到通知回复，并须依照公司发布的招聘公告及流程完成后续报名手续。 薪资结构科学：由基本工资、岗位工资、工龄工资、绩效奖金、五险一金及补充商业保险构成。 补贴津贴齐全：涵盖交通、通讯、高温、夜班、用餐、节假日、住房、生育与育儿等各类补贴和津贴项目。 各种福利制度：包括带薪年休假、公费疗养、年度健康体检与员工健康管理、免费工作餐、学历职称技能提升专项奖励、员工住房无息借款、年度劳保用品发放、员工宿舍安排等。

工地主要分布在郑州市区三四环，中牟，港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

岗位职责： 1. 负责电气类项目的售前与售后技术支持，为客户提供专业技术解答及系统解决方案； 2. 配合销售部门，提供必要的技术支撑与项目方案支持； 3. 承担客户现场的设备调试、日常维护、技术指导及培训咨询等相关工作； 4. 如无需出差，协助技术总监完成厂区内的生产协调、研发支持及其他技术事务。 任职要求： 1. 电气工程及其自动化、工业自动化等相关专业优先，能力突出者专业可适当放宽； 2. 有2年以上高低压电气设备调试工作经验者优先考虑； 3. 能熟练识读高低压电气工程图纸，具备较强的实操能力； 4. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容； 5. 能够接受短期或阶段性出差安排。

总包单位水电施工管理，对接甲方和劳务分包。

岗位职责： 1. 负责电气设备售前与售后环节的技术支持，为客户提供专业技术解答及定制化解决方案； 2. 配合销售部门，提供现场或远程技术支撑与系统应用建议； 3. 承担客户现场的设备调试、运行维护、技术指导及培训咨询等工作； 4. 有盘柜厂工作经历者优先考虑。 任职要求： 1. 电气工程及其自动化、工业自动化等相关专业毕业，能力突出者专业可适当放宽； 2. 至少2年高、低压电气设备调试工作经验；（硬性条件） 3. 能熟练识读高低压电气图纸，具备较强的实操能力； 4. 熟悉电气一、二次系统构成及配电自动化相关工程知识； 5. 持有高压或低压电工操作证； 6. 能适应短期出差安排。年龄要求25-32岁 福利待遇： 缴纳五险，提供工作餐，提供住宿

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供技术支持与优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 编制电气操作规程、维护计划及技术文档 任职要求： 1. 电气工程及相关专业背景，学历不限 2. 具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准 4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与责任心

负责各项公司设备电器电路设计，现场指导电路电器有限公司施工操作，会使用plc系统远程控制 ，等电工相关技术

岗位职责： 1、负责电气原理图及工艺图纸的绘制； 2、完成触摸屏与上位机界面的设计与开发； 3、协助电气工程师开展电控柜设计及生产标准的制定工作。 任职要求： 1、电气、机电一体化等相关专业，大专及以上学历； 2、具备1年以上自动化领域相关工作经验； 3、掌握电气行业规范与制图标准，熟练使用AUTO CAD软件； 4、了解PLC基本原理，掌握组态王、WinCC等组态软件操作； 5、具备一定文字表达能力，熟悉常用办公软件应用。 公司提供： 五险+提供食宿+年终福利+重大节日和生日福利+交通补助+通话补助+法定节假日 +工龄工资+带薪年假+全勤奖等福利待遇，单双轮休。

主要工作：电气与仪表的安装及调试，全程有经验丰富的师傅指导带教。 可接受工种：普工、电焊工、电工、仪表工等岗位人员。 任职要求：需参与企业现场安装作业，年龄20-40岁，踏实肯干，工作效率高，能承受一定体力劳动，听从安排，具备登高作业能力。 学习内容涵盖以下技术领域： 工业电气方向：电气控制系统、电气施工工艺、施工标准规范、电气基本原理、变流技术（包括变频器、软启动、调功装置）、工厂供电系统、防雷接地及相关施工技术。 自动化系统方向：DCS系统、PLC系统、SIS系统、ESD系统，熟悉国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与调试。 工业仪表方向：掌握传感器工作原理，了解温度、压力、流量、分析类仪表，熟悉气动、液动、电动执行机构的工作机制，学习各类电动与气动阀门的结构原理及其安装、维护与调试方法。 河南民丰电子科技有限公司致力于构建国内领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济理念的工业品超市，推动企业实现一小时快速响应服务与零库存管理模式。 公司重视员工长期发展，以提升实操能力为核心，系统化普及各项基础知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划，逐步培养其向技术管理、项目管理、大项目管理乃至企业管理方向进阶。每位员工都有机会经历从利益共同体到命运共同体，最终迈向精神共同体的成长路径。本平台旨在打造一个以人为本的创业生态，支持员工向创业合伙人及企业负责人角色转变。

济源市安顺鑫劳务队招聘【岗位名称】气割工5名【工作内容】负责钢材、工件的气割下料、切割作业，做好设备日常检查与现场安全防护工作。【岗位要求】身体健康能吃苦，熟手持证优先，新手可教，服从管理遵守安全规范【工作时间】每日8小时，作息规律【薪资待遇】日工资150-200元，按月准时发放，活源稳定【工作地址】济钢厂区内【联系电话】点击查看：========================发布信息点击：

招危险品司机一名，要求50岁以下拉过二氧化碳或者LNG的，联系

济源市招贴砖

招聘收银员、理货员、补货员、卸货员及门店卫生清洁人员。具体工作内容包括收银、理货、补货、卸货及门店卫生清洁。

招聘门卫，，年龄在50-60岁之间，要求身体健康、工作责任心强、踏实肯干、无不良嗜好、无犯罪记录。有厨艺等技术特长者优先考虑。薪资福利面谈。招聘人数为3-5名。同时招聘工作人员及门卫，有厨艺特长、会做饭的也可以报名。工作地址位于牛庄转盘附近。

岗位职责： 1. 负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理 2. 组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作，确保符合国家规范及图纸要求 3. 协调土建、暖通、消防等专业交叉施工，解决现场技术问题 4. 编制水电材料计划，参与设备选型与供应商技术评估 5. 配合竣工资料整理及后期运维交接，提供技术支持与培训 任职要求： 1. 水电工程师相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2. 具备相应工作经验（根据实际填写可补充），熟悉给排水、电气施工图及BIM基础应用 3. 持有中级以上职称或注册电气工程师/给排水工程师资格者优先 4. 熟练使用CAD、广联达等专业软件，具备良好的沟通协调能力 5. 责任心强，能适应项目现场工作节奏，服从公司统一调配

岗位职责: 1、负责公司内部水电系统的日常巡检、维护及故障处理: 2、执行水电设备的安装、调试及定期保养工作; 3、配合相关部门完成水电工程项目的实施与验收。 任职要求: 1、无经验要求，22-33岁; 2、全日制大专及以上学历 3、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力;

要求精通房建水电设计及施工技术。具20年以上水电设计及施工经验。住海口秀英区长流镇附近。勤劳敬业。

1.干过专业分包，劳务分包等施工单位优先。 2.有天津二级机电或者全国一级机电建造师证。 3.能独立带班组，熟练水电安装，消防等。

负责项目电气化暖通水电施工核算

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

电气安装指导

主要工作：电气与仪表的安装及调试，全程有经验丰富的师傅指导。 可接受工种：普通工、电焊工、电工、仪表工均可。 要求：需在企业现场进行安装作业，年龄20-40岁，勤奋踏实，工作效率高，能吃苦耐劳，服从安排，具备登高作业能力。 在此岗位可掌握以下技术与知识： 工业电气领域：电气控制系统、电气施工流程、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术（包括变频器、软启动器、调功装置）、工厂供电系统、防雷接地技术及其施工方法。 自动化系统部分：DCS系统、PLC系统、SIS系统、ESD系统，涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与理解。 工业仪表方面：传感器工作原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动与气动阀门的结构原理，以及上述仪表的安装、维护与调试技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于构建国内规模领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南以共享经济模式建设工业品超市，达成企业一小时快速响应服务与零库存管理目标。 公司重视员工的长期发展，从动手实践能力入手，系统化普及各项基础知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划，推动其由技能人员逐步成长为技术骨干、项目管理者、大项目经理乃至企业管理者。每位员工都有机会实现从利益共同体向命运共同体、精神共同体的进阶发展。该平台是一个以人为本的成长型创业平台，支持员工从基层走向合伙人，最终成为独立项目或企业的负责人。

工厂有临时的活儿，非标自动化设备要改装电气，有远程技术支持，可以兼职的联系！可以的话长期合作。

现因业务发展需要，面向社会公开招聘智慧家庭工程师，具体岗位信息如下：主要负责中国电信济源分公司固定电话及宽带的新装、移机、维护等相关技术服务工作。 招聘岗位：智慧家庭工程师 招聘人数：1名 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，具备良好的沟通与协调能力。 2、服从工作安排，踏实肯干，责任心强，自律性高，具有较强的团队协作精神。 3、身体健康，具备较强的服务意识。 4、有宽带安装与维护工作经验者优先考虑；持有登高证、电工证、计算机相关证书或具备通信行业从业经历者优先录用。 薪资待遇： 1、试用期为一个月，试用期结束后进行综合考核，考核合格后转为正式员工； 2、正式员工薪酬由装移机计件工资、维护量绩效及岗位津贴构成，按实际工作量核算发放； 工作地点： 济源市 投递邮箱：*****************************

专业、有证并经验丰富

工作内容及要求： 1.机电设备的原理图设计，PLC编程,有西门子编程经验优先录取。 2.设备的安装调试，配电柜安装。 3.电气线路维护。 4.3年以上工作经验。 5.大专及以上学历。 工作时间： 8：00-12：00，13：00-17：00 福利待遇： 提供午餐，五险，节假日福利，不提供住宿

【我们可以为您提供】 可靠的平台：公司拥有CMA、CNAS资质，是独立的第三方检测实验室，持有国家市场监督管理总局核发的特种设备检验检测机构许可，以及国家能源局颁发的承装（修、试）电力设施许可证； 多方位的业务范围：作为国内领先的电力系统第三方检测机构，提供专业化的检验、检测、校准、技术监督及技术咨询服务； 强劲的实力团队：联合邱爱慈院士共建河南省电网安全防护工程技术研究院士工作站，系国家级高新技术企业；现有技术工程师80余人，其中高级职称3人，中级职称34+人，初级职称40+人，全员持证上岗；并与西安交通大学建立战略合作关系，获得专家团队持续支持。 【您将负责的工作】 岗位职责： 1. 开展输变电一次设备检测领域的技术研发工作； 2. 主导检测类产品的立项开发与验收评审流程； 3. 指导现场检测人员完成项目交付并进行缺陷分析判定； 4. 配合业务团队推进公司检测类产品的市场推广； 5. 维护和优化检测服务的技术文档，提升检测工艺水平。 【您需要具备】 任职资格： 1. 本科及以上学历，硕士优先，具有3年以上体制内技术监督或电气试验相关工作经验； 2. 熟悉电力系统一次设备检测理论知识，熟练使用CAD制图软件； 3. 掌握变电站一次设备结构原理，了解新产品研发全流程； 4. 熟练操作各类办公软件，具备撰写调研报告和运行分析报告的能力； 5. 具备专利交底书或学术论文撰写经验者优先。 【您将会获得多重福利】 1、薪资待遇：基本工资+绩效奖金+项目奖金+入职即缴五险一金... 2、培训学习：健全的新员工培训体系，覆盖所有岗位；设有与高校及专家合作的《商学院》《技术学院》，为员工考证提供支持，并在取证后给予涨薪与补贴，助力思维认知、专业能力、职场竞争力与收入同步提升； 3、晋升成长：具备完善的晋升与内部竞聘机制，员工享有6个月/次或3个月/次调薪机会，证书获取、学历提升、业绩优异、等均可成为加薪契机，年度调薪覆盖率超80%； 4、员工福利：提供2-4人间公寓式住宿，实现便捷通勤；配备宽敞实惠的员工食堂，工作日三餐仅需2元/餐；差旅报销流程高效，单据日清日结，到账迅速； 5、节日福利：女神节、端午、中秋、春节等节日礼品或红包按时发放，公司设立感动节、信念节、院士节、愿景节，配套丰富活动与专属福利； 6、超多假期：年假、婚假、产假、陪产假等均按国家规定执行； 7、更多福利等您来体验…… 【快来加入我们吧--】 上班时间：8:30-17:30，淡季实行单双轮休，支持灵活调休

主要工作：电气与仪表的安装及调试，现场有经验丰富的师傅指导带教。 可接受工种包括普工、电焊工、电工、仪表工等岗位人员。 同时高薪招聘区域销售、技术管理、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等职位（具备电气、仪表、自动化、设备类企业管理经验者优先，如曾任主管或副总职务；相关行业资深人士退休后有意继续发挥专长者也热烈欢迎）。 要求：有企业施工安装经验，年龄20-40岁，勤奋踏实，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，需具备登高作业能力。 在此岗位可系统学习以下专业知识与技能： 工业电气领域：电气控制系统、电气施工工艺、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术（含变频器、软启动器、调功装置）、工厂供配电系统、接地与防雷技术及其施工方法。 自动化系统部分：DCS系统、PLC系统、SIS系统、ESD系统，涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与实施。 工业仪表方向：传感器基础原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动与气动阀门的结构原理，以及上述仪表设备的安装、维护与调试技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于打造国内领先的工业综合服务平台，通过人才共享与资源协同，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济模式的工业品超市，推动企业实现一小时快速响应服务与零库存管理模式。 公司重视员工长期发展，注重基础能力培养，系统化普及各项专业知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划，逐步实现从个人技能提升到技术管理、项目管理、大项目统筹乃至企业管理的进阶路径。每位员工都将有机会经历从利益共同体到命运共同体，最终迈向精神共同体的成长过程。本平台是一个从基层员工成长为创业合伙人、独立项目负责人的以人为本的发展型创业平台。 联系人：于民航 ***********

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-13 岗位职责： 1.负责线上回收西门子、三菱等品牌PLC、变频器、伺服驱动器、传感器等自动化控制设备。 2.利用各类网络渠道开展设备回收，包括发布回收信息、对接客户、协调处理回收流程中的相关事宜。 3.全程跟进回收进度，确保所有设备按公司规范和操作流程完成处置。 4.保持与客户的良好互动，提升服务体验，保障回收工作的顺利推进。 5.根据实际任务安排，合理调配工作时间与精力，适应多样化工作节奏。 任职要求： 1.对自动化控制类产品具备一定认知和兴趣，可独立完成相关回收任务。 2.拥有良好的交流能力及协作意识，能及时响应并解决客户需求。 3.工作积极主动，能在多任务环境下保持稳定高效输出。 4.可接受弹性工作时间，适合全职或兼职模式。