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新乡市封丘县招给排水、水电、水工、工地小工/杂工

项目主管工作地址:郑州市金水东路与心怡路交叉口5号线地铁口B口原盛国际负责写字楼现场保洁日常管理、人员排班、卫生品质巡检、现场问题整改；熟练制作各类工作报表、考勤报表、工作汇总，按时上报；熟悉保洁设备（洗地机、吸尘器等），可独立完成日常维护、简单故障排查与维修；负责仓库物资管理，做好清洁用品出入库台账登记、库存盘点、物资领用管理；落实甲方各项标准，把控楼层公区、卫生间、外围整体卫生质量，处理日常对接工作。有物业/写字楼保洁管理经验优先，会电脑基础操作、能独立做报表、做账册台账；懂保洁设备保养维修，动手能力强

郑州市中原区新田大道金马路口绿洲花园 招桥架/支架安装工

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急招，公司饭店打杂工，管吃，管住，每月五千，工资月发，有意者打我电话，

1〉工业厂房外墙1cm找平。 2>工业厂房内墙1cm找平。 3>工业厂房内墙2cm抹灰。 4>刮腻子，喷涂料。

工厂干杂活，除锈，装配。

岗位职责： 1. 负责大学校门出入口的人员、车辆登记与安全检查工作 2. 维护门岗周边秩序，及时发现并报告异常情况 3. 协助处理来访人员引导、咨询及突发事件初步应对 4. 按要求完成值班记录、交接班手续及日常巡检任务 5. 遵守校园安全管理规定，配合校方开展安全宣传教育 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应坐班制工作节奏 3. 服从管理，纪律意识强，具备基础应急处置意识 4. 学历不限，退伍军人或有保安从业经验者优先 5. 提供食宿，工作环境良好，需遵守校园文明执勤规范

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珠海金鼎唐家湾工业园招电工大工 工价：38元/小时 优势：免体检、不用证件，面试合格直接入职 年龄：18–48岁，男女不限 岗位：锂电设备电工 班次：长白班，无夜班 厂区环境：花园式厂区，空调车间、空调宿舍 食宿：包吃住，住宿水电费平摊，无隐形收费 工期：1个月起步，可以长期稳定做 重要说明：；保险每月扣90元 面试：下午14:00自到面试 地点：珠海金鼎工业园

招聘钳工中工，实行两班倒工作制，薪资为38元/小时（含吃住补贴）。工作约三个月左右，期间可预支工资。要求年龄在25至38岁之间。

招聘设备维护人员，要求具备两年以上自动化相关工作经验，年龄在24至35岁之间。该岗位涉及300人的两班倒工作制度。

招聘电工中工，时薪35元，另有每小时4元的出差补贴。年龄要求18至50岁。井号电工岗位需持有电工证。

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及升级改造工作 3. 按规范完成电气线路敷设、设备接线、接地检测及绝缘测试等作业 4.参与突发停电、短路、过载等应急抢修，及时恢复生产或运营用电 5.如实填写维修记录、备件使用台账，配合完成安全与质量检查 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（上岗必备），熟悉国家电气安全规程（GB/T13869等） 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立完成常见电气故障分析与处理 3. 熟悉常用电气元器件（接触器、继电器、变频器、断路器等）原理与应用 4.具备基本识图能力，能看懂电气原理图、接线图及设备说明书 5.责任心强，安全意识高，服从安排，适应倒班或应急响应要求

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济源市招水电宝龙广场商场装修，找水电工天工，有图纸。 孟

摇床调坡/调水、毛毯机铺毯/冲洗、磨矿细度把控、钨钼锡矿分选、尾矿品位控制。 • 经验：3年以上重选实操，做过钨/钼矿优先，能独立带班、处理指标波动。 重选浮选熟悉的1. 工艺判断能力（重中之重） • 能看矿色、看粒度、看浓度、看水流，判断矿质变化。 • 能根据原矿变化，独立调摇床：调给水、调冲程、调冲次、调床面坡度，保证精矿品位+回收率双达标。 • 懂毛毯机上料、洗毯、换毯、控浓度，不跑矿、不丢金属。 • 熟悉磨矿—分级—重选流程，知道“磨细了/磨粗了”对重选的影响。 2. 设备操作与维护 • 熟练操作：摇床、毛毯机、渣浆泵、砂泵、分矿箱、给水阀门。 • 会日常点检：轴承温度、电机声音、皮带松紧、床面螺丝、水槽漏水。 • 会简单故障处理：堵料、断水、泵不上料、摇床跑偏、精矿带乱，能快速判断并处理，不造成金属流失。 • 懂润滑、会换易损件（床面胶、轴承、三角带）。 3. 指标意识（直接关系效益） • 心里有数：精矿品位、回收率、尾矿跑失三大指标。 • 能根据化验数据及时微调，不等到指标大波动才动手。 • 杜绝“跑、冒、滴、漏”，不允许随意放矿、乱排尾矿。

专业要求：机械设计制造类、机电设备类、自动化类、化工技术类、电子信息类、计算机类、汽车制造类 工作时间：五休二（5天8小时），超出的工作时间算加班，有白夜班 薪资待遇： 2024-2025届毕业生：试用期底薪3500元/月，转正后底薪加300/500/800（根据试用期考核加幅）、扩产津贴500元/月（发放3年）、技能津贴400/800/1200（根据当月绩效发放） 2026届毕业生：试用期底薪3150元/月，拿到毕业证且公司验证后底薪调整为3500元/月，享有扩产津贴500元/月（发放3年）;转正后底薪加300/500/800（根据试用期考核加幅）、扩产津贴不变、技能津贴400/800/1200（根据当月绩效发放）， 加班费:依法支付，正常工作日加班1.5倍薪资，周休日加班2倍薪资，法定节假日加班3倍薪资 工作职责： 1.负责设备电气布线、安装、接线与通电调试； 2.设备故障处理及维护。

年龄：26岁以上 【岗位要求】 机构 1. 能看懂机构装配图纸，熟悉自动化设备安装与整机调试。 2. 能够熟练使用各种机械工具、测量工具及各种量具来检测装配精度。 电控 1. 能够看懂电控原理图，熟练进行电控配盘配线、总线安装及整机调试。 2. 熟悉各电气元件及各种传感器的使用和异常处理；对照PLC核对IO，独立上传PLC程序及驱动器参数。

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