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一、岗位职责1、配方研发与改进：主导牙膏产品（包括美白、抗敏、护龈等功能型）的配方设计、技术开发及持续优化，确保产品满足法规要求与市场发展趋势。 2、实验打样与性能测试：独立开展实验室小批量试制，完成稳定性、相容性、感官体验及功效验证，完整记录并分析实验过程数据。 3、工艺设计与放大实施：将实验室成果转化为可规模化生产的工艺流程，制定生产参数与标准操作规程，解决中试和量产阶段的技术难题。 4、生产协同与现场支持：与制造端生产、品质团队密切协作，全程参与试产及批量生产，保障配方实现与原始设计一致。 5、原料考察与技术评估：开展新型原料的调研工作，进行合规审核与供应商技术交流，持续更新并管理原料信息库。 6、合规管控与文件编制：确保产品研发符合牙膏类相关法规要求（如化妆品监督管理条例），撰写配方说明、工艺文件等技术资料。 二、任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，化工、食品、药学、材料或相近专业方向，硕士学历者优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上口腔护理产品或牙膏研发经历，有实际成功上市的功能性牙膏项目经验者更佳。 3、技术实操能力：熟悉牙膏常用成分特性及配伍原理，能够独立完成样品制备与问题排查。 4、生产对接经历：拥有不少于5年与OEM/ODM或自建工厂的技术协作经验，掌握试生产流程及常见异常应对方法。 5、设备与法规掌握：熟练使用常规实验仪器（如真空乳化机、pH计、粘度计等），熟知牙膏国家标准及相关备案规定。 6、综合素质：具备较强的沟通协调意识、责任担当与数据处理能力，能根据项目需要短期出差（如前往工厂跟进试产）。

岗位职责： 1、依据项目需求，承担变压器的设计与开发工作，完成电磁计算及线圈、铁芯、器身、引线等部件的图纸输出； 2、协助或参与解决重大技术难题； 3、在新产品研发阶段，提供技术支持，开展产能分析与风险预判； 4、协同推进项目顺利交付。 任职要求： 1、专科及以上学历，电气或机械类相关专业； 2、具备5年以上变压器设计工作经验； 3、能够独立开展变压器设计工作，具备生产过程中技术问题的分析与处理能力； 4、可接受兼职形式

工作职责 1. 主导研发项目全周期管理：基于行业技术动态分析及客户需求沟通（协同销售/市场团队），撰写立项材料与技术规划方案，推进新产品开发及在售产品迭代升级。 2. 精准管控研发执行过程：依照项目计划组织研发实施，完成成果的验证测试与定型工作，出具专业测试文档，确保技术指标满足标准并契合市场需要。 3. 促进技术成果产业化应用：联合生产团队实现技术方案向制造工艺的转化，攻克转化环节关键技术难点，提高研发成果的批量生产能力。 4. 持续提升产品技术优势：整合市场端反馈的技术信息，结合产业发展方向优化研发策略，系统整理研发记录、撰写日志及进度报告，定期向部门主管汇报进展。 5. 承担技术知识产权与品质控制任务：准备专利申报材料并协助完成申请流程，配合品质管理部门开展研发阶段的产品检测，确保质量符合规范要求。 任职要求 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械设计、自动化等汽车研发相关专业背景，掌握扎实的汽车制造技术理论基础。 2. 熟知汽车产品研发完整流程（从立项到设计、测试至量产），具备新项目开发或产品改进经验者优先考虑。 3. 具备良好的跨部门协作能力，能够高效联动销售、制造、品控等职能团队，保障研发成果顺利落地。 4. 熟悉研发文档编制要求，可独立完成立项书、测试报告、专利文件等专业技术资料的撰写。 5. 具备较强的故障排查与技术问题处理能力，能及时识别并解决研发及工艺转化中的关键难题。

1. 配合PMC完成日/周生产排程，监控铁塔制造进度，发现异常及时反馈。 2. 跟进物料到货情况，核查角钢、配件、焊材等是否齐全，确保生产不因缺料中断。 3. 汇总整理生产相关报表：包括产量、工时、各工序进展及焊接、镀锌、组装环节的完成统计。 4. 与车间、仓库、采购部门保持沟通，协调解决生产中涉及的物料、设备和人力问题。 5. 在ERP或生产管理系统中录入数据，维护BOM、工单、领料单等基础信息的准确性。 6. 执行上级交办的其他任务，如生产数据统计、台账更新、资料归档等日常事务。 二、任职要求 1. 年龄：20–40岁 2. 学历：高中/中专及以上，具备制造业从业经历者优先考虑。 3. 经验：有钢结构、铁塔或机械加工类企业生产助理、PMC助理工作经验者优先；无经验但学习意愿强亦可培养。 4. 技能：- 熟悉Excel基本操作（如求和、统计、制作简单表格）   - 能理解常规生产单据和流程文件  - 工作细致，数据处理准确无误 5. 素质：- 适应工厂工作节奏，执行力强  - 表达清晰，具备责任心，办事不拖沓  - 态度务实，稳定性好，愿意长期发展 6. 无不良嗜好，身体状况良好，无高血压等影响车间作业的健康问题。

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岗位职责: 1、负责光伏/储能项目现场勘察，初步拟定技术方案，并与客户进行沟通确认； 2、承担光伏/储能项目可行性研究报告、初步设计、接入系统方案、施工图及竣工图的编制与评审工作，具备光资源数据处理、光伏设备与电缆选型、光伏场区布局、线缆路径规划、高低压开关柜参数配置等专业能力； 3、负责项目实施过程中各类技术问题的处理，并提供现场施工技术支持与指导； 任职要求: 1、电气工程及其自动化、电力系统等相关专业，大专及以上学历； 2、具有1年以上电力行业光伏、储能或配电工程设计相关经验； 3、能够接受长期出差安排； 4、熟练掌握AutoCAD等专业设计软件

职位要求： 负责构建集团技术标准体系架构，推进知识积累与共享机制，搭建技术资源库与知识管理平台，促进内外部技术资源的整合与复用。 实施研发资源统筹管理，建设并运维集团共性技术平台，推动技术成果的标准化、模块化存储管理，拓展外部技术协作路径。 主导技术管理体系搭建与流程规范化，制定技术研发流程、标准文档及外部试验管理规程，并监督执行与落地实施。 推进技术标准文件的编制、培训及执行监管，建立评估考核机制，确保标准化工作有效推行。 负责技术项目管理体系构建，包括项目分类规范、管理流程设计、激励制度制定，参与重大项目的立项评审与关键阶段管控。 建立技术保密制度，保障技术资料与文档的安全性，推动研发领域数字化转型规划与落地实施。 任职资格： 本科及以上学历，化学工程、皮革工程或相关专业背景。 具有技术管理、项目管理或研发岗位工作经验，有化工或皮革行业经历者优先考虑。 掌握项目管理理论、化工材料及相关产品专业知识，具备良好的英语口头表达能力。 具备较强的计划目标管理、跨部门沟通协调、问题分析判断及团队领导能力，能有效整合资源并驱动创新实践。 具备优秀的文案撰写与汇报能力，熟练操作常用办公软件，具备一定数字化系统认知与应用水平。 责任心强，具备良好职业操守，严格遵守公司规章制度，保守技术机密，积极促进团队协同与知识传递

岗位内容： 1.承担液压系统的方案设计、生产制造、现场安装、运行调试及日常维护，确保设备稳定高效运行。 2.参与现有液压系统的优化升级，提升系统运行效率与工作可靠性。 3.参与新技术、新材料的研发与应用探索，为产品迭代提供技术支撑。 4.与相关部门密切配合，推动项目顺利实施，保障交付品质并提升客户体验。 任职要求： 1.机械工程或液压与气动相关专业背景，具备液压系统设计与维护实践经验者优先，且在实际工作中展现出优良的职业素养与综合能力； 2.掌握液压系统基本理论、操作规范及工作原理，熟练使用AutoCAD等工程设计软件； 3.具有较强的创新思维和问题处理能力，能清晰理解任务要求并有效达成目标； 4.具备英语读写及口语交流能力，拥有良好的团队合作精神和强烈的责任意识。

招聘：服务员 薪资：3000-4000元/月 要求：愿意干服务员 工作时：9:30-2:00；下午5:00-10:00； 月休2天 工资：3000-4000

谁有时间打磨一家活。

招聘：快递员 薪资：3000-4500元/月 【岗位职责】 - 负责快递收件与派件工作 - 按时完成配送任务，确保快件安全准时送达 【职位要求】 - 有快递工作经验者优先 - 会骑三轮车，持有C1驾照 - 公司提供配送车辆 【薪资福利】 - 综合月薪3000-4500元，月结

招聘：导购 薪资：3500-5500元/月 【岗位职责】 · 负责家装项目客户开发与维护，对接个人及企业客户 · 开展地推销售与市场推广活动，完成销售目标 【职位要求】 · 无经验要求，接受新人入职 · 能适应白班工作，具体班次面议 · 具备良好的沟通能力，责任心强

招聘：保洁 薪资：2000-3000元/月 岗位名称:服务员 任职要求：有无经验均可 岗位职责：做好打扫服务工作 上班时间：具体面议 薪资待遇：2000-3000 地址：济源大道与愚公路交叉口

北京市海淀区招工长/工程师

工长55岁，3年以上相关工作经验，熟悉市政工程项目流程，工作时间：早6晚6薪资福利:月薪9000-10000元招工人数:2名工作地址:创业大厦前D1号楼

北京市丰台区招绿化种植、园林养护、钢筋班长/带班、工长/工程师(水电安装工长)、贴砖

石家庄市无极县招电焊与赵工长联系

二、【招聘】急招公路工程工长5名 要求： 1、3年以上公路施工经验，熟悉路基、路面等工序 2、能带班组、懂现场管理，会看图纸 3、吃苦耐劳，责任心强，能驻项目 4、有安全员证或施工员证优先 三、工期6个月左右

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设备调试：负责新自动化设备的安装、接线、I/O核对及通电调试。 故障维修：快速处理产线电气故障，进行驱动器、PLC等核心部件的板级维修。 程序优化：具备PLC及机器人点位调试能力，修改运行程序。 设备评鉴：参与新旧设备的验收、汰换评估，绘制电气图纸（CAD）。 技术传承：培训初级维修人员，编写设备维修保养规范。

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主要工作：电气与仪表的安装及调试，全程有经验丰富的师傅指导。 可接受工种：普通工、电焊工、电工、仪表工均可。 要求：需在企业现场进行安装作业，年龄20-40岁，勤奋踏实，工作效率高，能吃苦耐劳，服从安排，具备登高作业能力。 在此岗位可掌握以下技术与知识： 工业电气领域：电气控制系统、电气施工流程、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术（包括变频器、软启动器、调功装置）、工厂供电系统、防雷接地技术及其施工方法。 自动化系统部分：DCS系统、PLC系统、SIS系统、ESD系统，涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与理解。 工业仪表方面：传感器工作原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动与气动阀门的结构原理，以及上述仪表的安装、维护与调试技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于构建国内规模领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南以共享经济模式建设工业品超市，达成企业一小时快速响应服务与零库存管理目标。 公司重视员工的长期发展，从动手实践能力入手，系统化普及各项基础知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划，推动其由技能人员逐步成长为技术骨干、项目管理者、大项目经理乃至企业管理者。每位员工都有机会实现从利益共同体向命运共同体、精神共同体的进阶发展。该平台是一个以人为本的成长型创业平台，支持员工从基层走向合伙人，最终成为独立项目或企业的负责人。

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专业要求：机械设计制造类、机电设备类、自动化类、化工技术类、电子信息类、计算机类、汽车制造类 工作时间：五休二（5天8小时），超出的工作时间算加班，有白夜班 薪资待遇： 2024-2025届毕业生：试用期底薪3500元/月，转正后底薪加300/500/800（根据试用期考核加幅）、扩产津贴500元/月（发放3年）、技能津贴400/800/1200（根据当月绩效发放）， 2026届毕业生：试用期底薪3150元/月，满足毕业与转正两个条件后底薪加650/850/1150（根据试用期考核加幅）、扩产津贴500元/月（发放3年）、技能津贴400/800/1200（根据当月绩效发放）， 加班费:依法支付，正常工作日加班1.5倍薪资，周休日加班2倍薪资，法定节假日加班3倍薪资 工作职责： 1.负责设备电气布线、安装、接线与通电调试； 2.设备故障处理及维护。

生产厂长（保健品）岗位职责： 1、全面负责保健品车间（涵盖片剂、粉剂、颗粒剂、口服液、软胶囊、硬胶囊等产品）的行政事务、生产运作、安全管理及质量控制工作。 2、确保高效达成公司下达的各类生产指标，保障产品质量与产量，完成既定的技术、质量与安全目标。 3、依据GMP规范科学规划和组织车间生产活动。 4、组织落实工艺规程中的生产与储存环节，确保原料药品质符合标准要求。 5、制定本部门年度培训方案，并推动实施落地。 6、监督并落实各项与生产操作相关的标准作业程序（SOP）执行到位。 7、统筹开展必要的验证任务，包括生产工艺的系统性验证工作。 8、定期组织召开质量、安全与技术分析会议，及时排查并解决生产过程中存在的各类问题，制定改进措施以提升整体生产技术水平。 9、牵头组织车间员工开展岗前培训与持续性培训，并根据实际需求动态优化培训内容。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，专业为食品或药品相关方向。 2、拥有3年以上在药品或保健品行业从事车间管理工作的实践经验。 3、精通提取车间、固体制剂车间、液体制剂车间的全流程操作与生产管理知识。 4、责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力及团队领导力。

招聘要求： 1、2024—2025年统招硕士学历应届毕业生 2、理工类专业背景，机械、电子、自动化等相关专业优先，具体岗位将结合个人专业方向与能力特长进行分配，涵盖结构设计、硬件开发、嵌入式软件、上位机开发、运动控制算法等技术方向 3、管培期间需遵守管培生培养协议相关要求

职责描述： 1、承担矿山（以金矿为主）井下电力供应、控制体系、安全监测系统等电气部分的设计任务。 2、精通井下低压供电系统设计，具备一定金矿井下高压配电设计经验；熟悉井下集中控制系统电气方案设计，以及配套安全监控系统、电气仪表等相关设计内容，可独立开展上述各类设计工作。 3、了解并掌握设计院工程项目的设计流程与标准规范； 4、能独立完成在建井下项目的现场勘查、资料收集、施工图纸技术交底，以及建设实施过程中相关问题的协调处理工作； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，电气工程类相关专业毕业，具有3年以上在设计院或类似设计机构从事井下电气设计的工作经历； 2、熟练使用常用绘图软件及办公应用工具； 3、具备井下高低压供配电系统设计、自动化工程二次回路控制设计经验，掌握常规低压电气元件的应用与选型方法，熟悉国内外主流低压配电设备产品； 4、掌握高压短路电流计算、高压综合保护装置参数整定计算；具备低压负荷计算、低压短路电流分析、电缆载流量核算及电压降计算能力；熟悉供配电与二次控制设计中涉及的各项计算技术； 5、熟悉井下供电系统相关设计规程及煤炭行业井下工程设计规范； 6、清楚井下现场勘察流程与勘察要求，对井下电气设备调试工作有一定认知； 7、具备较强的组织协调能力和现场沟通能力，能够接受长期外派工作安排； 8、有多年井下电气系统设计及现场调试经验者优先录用；

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矿山设备及通用设备的研发工程师、制造工程师，需掌握设备的工作原理与结构设计，熟练使用各类设备制图软件，具备设备建模、改型及优化研发经验者优先考虑。