工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。试用期3个月，缴纳五险 工作内容： 主要负责政府园区招商及财税类业务。根据公司提供的客户资源，通过电话与微信方式联系并邀约客户，将有效线索推送至面销团队，协助完成签单。 1. 负责公司分配的客户资料整理与沟通、邀约工作； 2. 通过电话与客户高效交流，挖掘客户需求，把握邀约机会，达成到访目标； 3. 开展客户初步分析，及时反馈信息，对所辖客户进行定期回访，并将客户动态准确录入系统； 4. 确保有效客户邀约信息的及时传递。 任职要求： 1. 表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2. 热爱销售岗位，追求高薪回报；晋升通道畅通，能力决定舞台！ 3. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4. 态度积极，有电话销售从业经验者优先考虑； 试用期2600+提成，转正后2700+提成，每两个月依据业绩表现底薪上调200-500，累计增长，提成比例同步提升。

工作时间：8:30-18:00，周末双休，试用期3个月，缴纳五险 工作内容： 主要负责政府园区招商工作，依托公司提供的客户资源，通过电话及微信方式进行联系与邀约，推动成交达成。 1. 负责管理公司分配的客户资料，并开展沟通与邀约工作； 2. 通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会，完成到访邀约目标； 3. 开展客户情况分析，快速传递关键信息，对所负责客户及时回访跟进，并将客户动态准确录入系统； 4. 准确同步具备合作意向客户的邀约信息。 任职要求： 1. 表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2. 热爱岗位，追求高薪回报；发展空间广阔，只要您有实力，我们提供平台！ 3. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4. 拥有积极的工作心态；有电话销售相关经验者优先考虑；

薪资待遇： 底薪5000+提成+奖金+年终奖+工龄工资+社保+节日福利+各类补贴，享有约20天超长带薪年假 定期组织员工生日会、团队聚餐、外出旅游、观影等丰富福利活动 岗位职责： 1、负责公司产品的推广与销售工作，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2、依据市场运营规划，达成部门下达的销售目标 3、在所属销售区域内策划并落实各项销售活动，确保任务顺利完成 4、持续管理客户资源，推进客户间的长期稳定合作与战略发展 任职资格： 1、学历不限 2、无需经验，入职提供系统培训，实行老员工带新人机制 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力 4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强 5、责任心强，能承受一定工作压力 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战 工作时间： 上午08:30-11:50 下午13:20-17:30，节假日照常休息！年假20天 还在犹豫什么？立即加入我们，开启职业新篇章！ 世界广阔，机会就在眼前， 趁青春正当时，奋力拼搏，为自己和家人创造美好未来！

公司背景： 公司成立已25年，专注于眼部保健产品的研发、生产与销售，主要做中药眼贴、蓝莓产品、叶黄素产品等眼部保健用品，以专注成专业、以专一求第一，打造眼贴“超级单品”，打造护眼“国民品牌”，是眼贴品类的开创者，更是眼贴行业标准的制定者！ 岗位福利： 1、公司食堂提供三餐； 2、入职缴纳五险； 3、月休6天，可调休； 4、底薪高至8000，提成2%-5%; 5、每月护眼礼包。 岗位职责： 1、对于老客户定期回访，维护客情，促成二次购买； 2、解决客户异议，提供完善的服务，促进成交； 3、所有客户均为公司产品用户群，无需自己寻找客户资源。 任职要求： 1、电话销售经验，大健康行业最佳； 2、良好的沟通学习能力，良好的服务意识； 3、目标感强，有意愿在行业长期发展。

一、公司实力： 公司深耕肠胃疾病治疗领域数十年，凭借良好口碑稳步发展，在激烈市场竞争中始终保持强劲势头。只要踏实肯干，月入过万并非难事。 定期邀请知名医师驻店诊疗，现有导诊人员300余名，资深医生35名，专业药剂师7名，其他支持岗位20人。每月10号准时发薪，绝不拖欠，平台可靠，待遇优厚，五险+午餐补贴，发展空间广阔，长期稳定运营！ 二、工作内容： 1、通过电话与患者沟通，收集基础病情信息（公司提供精准客户资源、手机、微信账号及电脑设备）； 2、协助主治医生开展线上视频问诊； 3、负责客户的后续维护及复购跟进； 4、在上级指导下完成各项任务，持续总结经验，提升业务能力。 三、职位要求： 1、年龄21-45岁，具备销售工作经验者优先； 2、思维清晰，语言表达顺畅，情绪稳定，处事稳重； 3、熟练掌握微信及电脑基础操作； 4、积极乐观，抗压能力强； 5、期望长期稳定发展，有强烈增收意愿。 四、薪资福利： 1、工作时间：8:30-12:00，13:20-18:30，周日休息，周中可调休，法定节假日正常放假，无需加班； 2、高收入结构：无责任底薪3300—4500 + 全勤奖100 + 奖金20-100 + 提成4%-10%，人均月收入超1万元，客户精准易成交； 3、福利丰富：每日下午茶、水果供应，定期团队聚餐，节日礼品发放，提供工作餐； 4、成长支持：免费专业培训，提升医学知识储备，完善晋升通道（组长→主管→经理）。

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并解答汽车用户关于车险的在线咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程室内办公，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务，无业绩压力。 3、公司安排带薪岗前培训，零基础也可快速掌握工作流程，顺利开展工作。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，普通话表达清晰。学历与专业不限，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，性格阳光，积极向上，能适应重复性工作，踏实肯干。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 周末实行单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假及各类法定假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 2、提供系统化带薪培训，帮助员工快速成长，无论是否有经验均可迅速胜任岗位。 3、额外享有各类补贴、年终奖励、节日福利，统一缴纳五险一金，设立团队激励经费，组织定期团建旅游，享受法定节假日及带薪年休假等待遇。

公司是美团和饿了么的官方合作商，专注于餐饮类店铺在外卖平台的全托管运营服务。拥有专业企划与运营团队，并由美团十大金牌讲师亲自指导，为餐饮商家提供高效、系统的运营支持。 试用期享纯无责底薪4000元 + 1000元绩效奖金 + 开单奖励（上不封顶）+ 提成（无上限） - 持续收益：自主开发客户在合作期内永久享有提成，客户资源积累越多，收入增长越显著 - 时间自由：早9晚6，无需加班，周日固定休息，享受全额法定假期，春节额外享有15天长假 【岗位职责】 1. 通过线上及线下方式拓展客户资源，维护长期稳定合作关系 2. 深入了解客户需求，提供定制化运营解决方案 3. 全程跟进服务执行，提升客户满意度与续约率 【任职要求】 - 年龄22-35岁，学历不限，有销售经验者优先（无经验者可参加带薪培训） - 沟通表达能力强，思维清晰，能快速把握客户核心需求 - 结果导向，抗压能力佳，渴望通过努力实现高收入 【薪资结构】 无责任底薪4000元 + 绩效奖金1000元（达成目标即发放）+ 提成（历史客户持续计发）+ 开单奖励（无封顶） 【晋升通道】 销售顾问 → 团队长 → 项目经理 【福利保障】 - 缴纳五险一金，节日发放礼金 - 每月设立团队激励奖金池 - 享受带薪年假，另设父母关爱补贴与子女教育津贴 【工作详情】 工作时间：9:00-18:00（含1.5小时午休） 工作地点：金成时代广场12号楼（距地铁口500米） 团队氛围：以80后、90后为核心成员，00后新生力量不断加入，定期举办行业大咖分享会，坚决杜绝加班文化

公司做的是小红书代运营业务，河南区域和全国代理端口，集团大厂背书，我们一直深耕互联网行业至今已20年！ 小红书广告销售-岗位职责： 1、负责拓展全国客户,在小红书广告合作及品宣电/网/面等多种销售方式结合。 2、负责美妆个护、服装配饰、3C电器、食品快消、母婴等各类新兴电商客户开拓，快速理解客户痛点，充分挖掘广告合作需求，与行业客户建立良好的合作关系，充分洞索客户营销诉求和节点。 3.完成公司下达的销售任务、熟练掌握媒体资源平台玩法，为客户提供全面的服务。 任职要求: 1、互联网广告行业销售经验优先，其他行业销售人才也可， 2、接受优秀应届毕业生和有想法的新人， 3、可以接受电销 接受主动开发客户的模式 公司提供专业培训，老人帮扶全程。新人也可以很容易开单！ 薪资福利待遇： 4K-9k阶梯底薪+双提成（消耗提成+30-40%服务费提成），开单越多当月底薪也越高，薪资上不封顶！ 全勤100+补助200+教育津贴1200+工龄奖最高400+年终奖+出省/出国旅游！ 单双休+法定节假日全休+五险！

一、 岗位职责 1、承担高压开关柜、箱变（如KYN61-40.5, KYN28A-12等）的总体方案设计、结构布局及电气原理图绘制工作； 2、持续开展现有产品的优化升级，提升产品在可靠性、安全性、工艺实现性及成本控制方面的综合竞争力； 3、提供环网柜、环网箱项目的招投标技术支持，并负责中标后技术方案的对接与落地转化； 4、组织编写、审核及相关归档产品技术文档，确保资料完整规范； 5、推进产品设计标准化与模块化体系的建设与维护。 二、 任职要求 1、全日制本科及以上学历，主修电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2、具备5年以上高压开关柜领域技术设计经验，其中至少2年参与过国网、南网相关产品开发经历； 3、熟练掌握国家（GB）、电力行业（DL）及国际（IEC）相关标准和技术规范，能确保设计方案合规达标； 4、熟悉高压开关柜各类型式试验（如温升、绝缘、短时耐受和峰值耐受电流、开断与关合性能）流程与技术要求，具有与检测单位协调处理试验问题的实际能力。

岗位职责： 1. 负责餐饮品牌加盟项目的市场开拓与客户拓展，通过电话及线上渠道实现高效对接。 2. 熟悉餐饮行业发展趋势，精准把握客户需求，提供专业加盟咨询，推动合作达成。 3. 持续维护已有客户关系，深化长期合作，提高客户满意度与品牌黏性。 4. 定期组织并落实线上线下推广活动，增强品牌知名度，吸引潜在加盟伙伴。 任职要求： 1. 具备良好的市场洞察力和客户开发能力，对餐饮领域有基本认知和浓厚兴趣。 2. 拥有出色的沟通能力，能独立开展电话及网络销售工作，掌握有效的谈判策略。 3. 具备团队协作意识，能在多任务场景下保持稳定高效的工作状态。 4. 工作积极主动，抗压性强，对个人业绩有明确目标与进取心。

济源市招建筑木工、木模

济源市某厂矿工地招建筑木工点工师傅2~6名，要求:年龄60岁以下，踏实肯干，天天有活，工资季度结清。

济源市九九果业招聘【岗位名称】店员2名（半天班）【工作内容】日常就是理货，上货，切果切，收银，到货搬搬货【岗位要求】年龄25-45【工作时间】上班时间分早晚班早班8点到下午3点晚班下午2点半到10点一天一倒班【薪资待遇】工资2500+全勤200【工作地址】1.文昌路九九果业2.山水世界城北门口九九果业【联系电话】点击查看：========================发布信息点击：

招聘：店员 薪资：3000-5000元/月 岗位名称：店员 需要长期工 岗位职责：销售店里产品，简单的电脑记账。（基本都是老客户） 任职要求： 具备良好的沟通能力，服务意识强 工作时间：长白班 薪资待遇：3000-5000

招聘：维修师傅（白班+高薪） 薪资：8000-10000元/月 岗位名称：维修师傅 任职要求：有一定的工作经验 岗位职责：修柴油车，6米8以下的柴油车 上班时间：白班 薪资待遇：8000-10000+ 具体可面议

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈， 3. 达成每周销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5.定期参加业务培训，熟悉产品知识与销售话术，优化沟通技巧 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成个人销售目标，定期复盘通话质量与转化效果 4.配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品信息 5.持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通说服力与成单率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5.遵守职业规范，无不良从业记录

一，工作职责： 依托公司资源，通过电话，网络与客户沟通，为客户提供解决方案； 为客户提供快速、准确与专业咨询服务； 完成公司和上级领导安排的辅导训练，通过培训考试与技能通关。 二，年龄：18-35岁 三，大专及以上学历(优秀可放宽) 四， 薪酬： 0-3个月3050-5000元；3-6个月5000-8000元；6个月以上8000+元； 底薪1300，全勤150，前三个月新人补助1200，绩效奖金400-3050，再加提成奖励，保底扣除五险一金后6000以上！ 五，每月5-6天休息时间 六，福利： 1，新人/职级津贴； 2，签订劳动合同； 3，五险一金； 4，降温取暖费； 5，体检； 6，国家法定节假日； 7，团建活动； 8，畅通的晋升空间；

缺人!缺靠谱的! 工作不复杂，待遇不糊弄! 不用风吹日晒，办公室坐班超舒服! 有底薪有提成，团队氛围 超快乐，快来加入我们一起搞事业! 【薪资详情】： 底薪最高5200+提成15%-35%，综合薪资1w5+ 【岗位职责】： 1.利用公司提供的资源，电话或者微信联系意向客户邀约客户到访 2.男女不限，经验不限，接受小白，办公室坐班，不外出，入职带薪培训，有师傅一对一带，不怕没经验，小白也轻松上手! 【工作内容】： 1.电话/微信联系目标客户 2.如有需求邀约到公司对接给经理即可 【上班时间】： 早八点半晚六，不加班，午休一个半小时，节假日正常休

岗位职责： 1.通过电话及微信与全国美容院、养生馆、头疗店等目标客户高效沟通，精准推广颈脑抗衰项目 2.运用公司提供的优质客户资源和标准化销售话术开展全流程销售工作 3.协助意向客户完成加盟签约，及时跟进并促成合作落地 4.积极参与公司系统化培训，快速掌握产品知识与销售技巧 5.在办公室内完成全部销售任务，无需自主拓客、无需出差 任职要求： 1. 学历不限，有电话销售或招商经验者优先 2. 具备良好的语言表达能力、倾听能力及情绪管理能力 3. 抗压能力强，学习意愿强，能快速适应销售节奏 4. 身体健康，无不良嗜好，可适应稳定坐班工作模式 5.认同公司项目理念，具备服务意识与团队协作精神

工作内容 1、为客户提供专业的建筑材料相关咨询及销售支持 2、在门店接待来访客户，积极推广产品并完成既定销售任务 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具有跨行业销售经历，能快速适应多样化产品与服务的销售场景 2、有门店或柜台实际销售经验，熟悉销售各环节操作流程 3、需全职到岗，本岗位不支持远程或居家办公

主要工作：电气与仪表的安装及调试，全程有经验丰富的师傅指导。 可接受工种：普通工、电焊工、电工、仪表工均可。 要求：需在企业现场进行安装作业，年龄20-40岁，勤奋踏实，工作效率高，能吃苦耐劳，服从安排，具备登高作业能力。 在此岗位可掌握以下技术与知识： 工业电气领域：电气控制系统、电气施工流程、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术（包括变频器、软启动器、调功装置）、工厂供电系统、防雷接地技术及其施工方法。 自动化系统部分：DCS系统、PLC系统、SIS系统、ESD系统，涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与理解。 工业仪表方面：传感器工作原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动与气动阀门的结构原理，以及上述仪表的安装、维护与调试技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于构建国内规模领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南以共享经济模式建设工业品超市，达成企业一小时快速响应服务与零库存管理目标。 公司重视员工的长期发展，从动手实践能力入手，系统化普及各项基础知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划，推动其由技能人员逐步成长为技术骨干、项目管理者、大项目经理乃至企业管理者。每位员工都有机会实现从利益共同体向命运共同体、精神共同体的进阶发展。该平台是一个以人为本的成长型创业平台，支持员工从基层走向合伙人，最终成为独立项目或企业的负责人。

专业要求：机械设计制造类、机电设备类、自动化类、化工技术类、电子信息类、计算机类、汽车制造类 工作时间：五休二（5天8小时），超出的工作时间算加班，有白夜班 薪资待遇： 2024-2025届毕业生：试用期底薪3500元/月，转正后底薪加300/500/800（根据试用期考核加幅）、扩产津贴500元/月（发放3年）、技能津贴400/800/1200（根据当月绩效发放）， 2026届毕业生：试用期底薪3150元/月，满足毕业与转正两个条件后底薪加650/850/1150（根据试用期考核加幅）、扩产津贴500元/月（发放3年）、技能津贴400/800/1200（根据当月绩效发放）， 加班费:依法支付，正常工作日加班1.5倍薪资，周休日加班2倍薪资，法定节假日加班3倍薪资 工作职责： 1.负责设备电气布线、安装、接线与通电调试； 2.设备故障处理及维护。

岗位职责： 1. 负责新客户开发与存量客户深度维护，精准挖掘需求并推动合作方案落地执行 2. 针对不同行业及客户特点，定制化设计服务策略，持续提升客户满意度与续约率 3. 高效协同售前、产品、技术等内部团队及外部合作伙伴，快速响应并闭环处理客户需求与问题 4. 定期开展客户业务复盘与市场趋势分析，输出可落地的优化建议与增长路径 5. 按时达成销售业绩目标及客户健康度、覆盖率等核心管理指标，及时同步市场动态与竞对信息 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力、商务谈判技巧及跨部门协作意识 2. 服务导向强，责任心突出，能适应快节奏工作并承受合理压力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理与分析能力 4. 行业相关经验者优先，学历不限 5. 普通话标准，形象得体，具备短期出差适应能力

招聘岗位，河南省18市，主管1名，业务员若干，负责区域经销商的开拓与维护、产品销售、制定片区营销策略，管理门店陈列，开展销售数据复盘等终端运营事务，及时协调处理市场反馈问题。 任职要求：性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历，具备快消品行业销售经验者优先，有零售从业背景或本地渠道资源者优先考虑，具备客户开发能力，抗压性强，为人诚信务实，身体状况良好，熟练操作常用办公软件。 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升机制公开透明。 主管岗位共19个名额，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据个人能力与业绩表现浮动； 业务员岗位共69个名额，基本工资3000元，综合收入可达12000元，根据能力和业绩评定。 文员、会计、助理岗位工作地为郑州； 文员招聘2人，基本薪资3500元，另加绩效奖金； 电销人员招聘2人，基本工资3000元，另享提成，需具备三年以上相关工作经验。

工厂有临时的活儿，非标自动化设备要改装电气，有远程技术支持，可以兼职的联系！可以的话长期合作。

岗位名称：银行专员 岗位职责：邀约客户、审核资质 岗位要求：20-30岁 不限专业 有人带 上班时间：9点-12点 下午2点-7点 每周单休 薪资待遇：底薪3500提成 联系电话：

岗位职责： 1、推广公司产品，落实销售方案，达成既定销售任务； 2、主动拓展新市场，开发新客户，同时做好现有客户的维护工作； 3、搜集市场信息与竞品动态，为产品改进和销售策略优化提供支持； 4、参与销售计划的制定与执行，协助开展各类营销活动，提升品牌知名度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售工作； 2、热爱销售岗位，拥有较强的市场敏感度及客户开拓能力； 3、能适应一定工作压力，具备良好的团队协作意识与自我激励能力； 4、具有相关行业销售从业经历者优先录用。

该岗位base地是济源哦！！ 【主要职责】 1、 积极维护现有客户，并按公司要求完成新开客户的标准 2、 按公司要求建立合理的拜访计划，完成拜访目标 3、 根据区域及每日拜访要求，完成客户下单SKU的增量或新渗透，达成销量目标 4、 做好新品及重要产品的分销工作，达成公司要求 5、 按时执行公司对各项促销的计划安排及下达，提高促销效率 6、 合理管理客户的产品进出货及库存情况，并及时汇报异常情况的发生 7、准时完成各类数据报表并反馈信息，收集竞品动态及时向主管汇报 【岗位要求】 1、本科或以上学历（硬性指标） 2、有驾照（硬性指标） 3、一年以上销售经验，有餐饮及快速消费品工作经验的优先考虑 4、具备良好的沟通能力 5、吃苦耐劳，身体健康，敬业度高和具备良好的心理素质 6、掌握一定的计算机基础运用知识 职位福利：五险一金、带薪年假、通讯补助、绩效奖金、交通补助

设备调试：负责新自动化设备的安装、接线、I/O核对及通电调试。 故障维修：快速处理产线电气故障，进行驱动器、PLC等核心部件的板级维修。 程序优化：具备PLC及机器人点位调试能力，修改运行程序。 设备评鉴：参与新旧设备的验收、汰换评估，绘制电气图纸（CAD）。 技术传承：培训初级维修人员，编写设备维修保养规范。