
同仁堂销售年入百万无压力 配套资源齐全
3-5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上招商/商户拓展类服务电话销售其他产品/服务企业(To B)网络销售电话销售经验会展销售网络营销经验
我们正身处大健康产业的黄金机遇期,紧跟国家政策导向,专注于为客户提供高品质的康养服务。公司配备5000平米现代化办公空间,客户成交率稳步上升,行业发展潜力巨大!
【工作亮点】
1. 无通话量考核,拒绝拨打骚扰类电话!
2. 提供自媒体流量支持,配套系统培训,精准锁定客户资源,全程指导实现高效签单!
3. 不讲空话,不灌鸡汤,聚焦真实可观的收入机会!
【薪资待遇】
有责底薪6000元+20%提成
高阶提成可享40%-60%利润分成
双模式自由切换,约60%员工月收入达2-3万元以上!
- 实际案例:98年员工月入26万,00后员工月入7-8万,销售冠军月收入达36万!
- 公司纪录:单人月成交17单,当日签单,次日现金提成直接发放!
【加入我们,你将获得】
1. 完善的培训体系与资源扶持,快速掌握技能,迅速达成业绩!
2. 公开透明的晋升通道,收入上不封顶!
3. 一支年轻有活力、具备长远发展空间的团队!
【面试安排】
人事岗位无KPI压力,无强制到面要求,意向合适即可直接预约面试!
客户经理
5000-10000元/月
客户经理五险一金年终奖经验不限大专及以上企业客户电话销售网络销售
职位描述
工作内容:依托公司提供的资源,对接建筑企业并沟通资质申报、资质升级等相关合作事宜
要求:
1:普通话流利
2:具备销售工作经验
3:年龄在26至35周岁之间
工作时间:
8:30-12:00
13:30-17:30
双休,法定节假日正常休息
福利待遇:
无责任底薪+高额提成+签单奖金+五险一金+节日红包+年终奖励+工龄补贴+带薪年休假
二手车业务主管
8000-13000元/月
客户经理1-3年本科及以上服务意识沟通能力对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验地推经验
岗位职责:
1. 开展二手车客户的拓展与关系维护,提供专业化的购车指导与支持;
2. 结合客户实际需求匹配合适的二手车资源,协助完成选车及购买流程;
3. 对接评估、金融、过户等相关环节,保障交易高效推进;
4. 关注客户售后反馈,持续优化服务体验,增强客户满意度与忠诚度;
5. 定期汇总客户资料与成交数据,及时上报市场变化情况。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识,善于与客户建立长期信任;
2. 有明确的目标导向和较强的执行力,适应一定强度的工作节奏;
3. 了解二手车行业基本运作流程,有同行业从业经历者优先考虑;
4. 为人正直诚信,工作态度积极主动,遵守职业操守;
5. 熟练操作常用办公软件,具备基础的数据整理与分析能力。
销售经理餐补3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜渠道销售门店销售基本坐班按单提成弹性工作制企业服务其他产品/服务无经验要求
招聘业务主管数名
1,男女不限,年龄要求28-40岁之间
2.工作经验:要求有销售行业或者话务客服相关工作经验不低于2年,保险、房地产、汽车、家居建材、物流等行业
3.薪资待遇:底薪+提成+奖励,综合薪资3000-8000元
4.工作时间:早八点晚五点半(根据季节微调,一个半小时吃饭时间)
5.月休两-四天工作内容:公司提供意向客户信息,只需负责解答,以电话和方式向客户解说项目,邀约到店详聊。分析客户情况,跟进维护和服务工作。电话同号
工作地址:凯旋北路山水华府
高德KA客户经理-休闲娱乐与生活服务行业线
8000-13000元/月
销售总监1-3年学历不限经济/管理相关学历软件推广经验商务谈判能力市场分析判断能力营销能力电销团队业务流程管理及优化制定销售计划及策略证券/互联网金融销售管理经验销售工作经验市场开发及维护海外销售经验
岗位职责:
1、负责百度、360、神马等搜索渠道的引流操作及网盟推广相关工作,包括日常维护、客户拓展等,达成个人业绩指标。
2、开展关键词的收集、归类及效果监测分析,进行市场动态调研,及时优化推广方案与策略;跟踪关键词投放回报率并控制推广成本。
3、撰写广告标题与创意内容;完成领导交办的其他任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限。
2、具备半年以上搜索引擎软文引流加粉实操经验。
3、熟悉主流搜索引擎SEM机制与优化方法,具备较强的数据分析能力和学习能力。
4、熟练使用电脑及常用办公软件。
医疗设备销售主管(河南)
1.1-2.2万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖1-3年本科及以上
工作内容:
1、负责区域内医疗设备的推广及销售工作;
2、开发并维护市场渠道,收集市场动态信息,达成既定销售指标;
3、签订销售合同,指导、协调并审核与销售服务相关的账务和记录,统筹运输等相关事宜;
4、及时处理客户在销售及服务过程中提出的各类问题。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备1-3年销售工作经验;有医疗器械行业背景者可适当放宽学历要求;
2、具备较强的独立作业能力及组织协调能力;
3、具有独立分析和应对问题的能力,能适应周期性的省内出差安排。
福利:五险一金奖金和补贴
销售经理大专及以上
岗位职责:
1、为潜在学员提供专业咨询,了解需求并提供合适的学习方案。
2、维护学员关系,跟进学习进度,确保学员满意度。
3、与团队合作,共同完成招生目标及业绩指标。
4、完成日常工作及其他相应的工作内容。
任职要求:
1、年龄25-45岁,经验不限,大专及以上学历。
2、具备良好的沟通能力和亲和力,能够有效与客户建立信任。
3、有小初高英语或其他学科销售/辅导经验,有高途、作业帮、猿辅导等公司k12学科销售/辅导经验优先。
4、有k12教育经验或者一对一课程优先。
岗位待遇:
1、底薪5000+阶梯式提成,淡季月综合10-15k,旺季月综合2w-3w。
2、岗前,职中,带教各种系统专业化培训,快速上手,建立专业壁垒和销售方式,缩短适应期,助力完成快速职业纵向晋升发展。
**3、此岗位为【储备管理岗】,能力出色者可快速晋升为【销售经理——销售总监】!!
4、上班时间:新人期10:00----20:00(两个小时休息),后期13:00--22点,具体视实际运营情况而定,轮休制
销售经理,前台,文员
7000-8000元/月
销售经理包住交通补助包吃生日福利五险20人以上经验不限高中及以上面销/陌拜区域销售渠道销售按单提成阶梯式提成销售额提成
1,现招聘业务人员:名额不限,男女不限,年龄20岁及以上,要求有较强的语言表达能力,有c1驾驶证优先。
2,现招聘前台1名,文员1名,负责招待客人,做做资料,有模板只需要更改文字。
3,工资面议。
招聘办公室团队主管/项目经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限
岗位职责:
1.负责团队的组建与日常管理,保障团队目标的制定与顺利达成。
2.策划并推进团队协作项目,优化团队协同作业效率。
3.跟踪评估团队工作表现,落实改进方案以提高整体工作质量。
4.保持与团队成员的高效沟通,确保信息传递准确及时。
任职要求:
1.具有高度的责任意识和领导能力,能有效引导团队完成任务。
2.出色的沟通协调能力,善于与团队成员建立融洽合作关系。
3.熟悉团队运作机制,能熟练使用各类协作工具支持团队管理。
4.具备较强的应变与问题处理能力,可快速应对团队中的突发状况。
金融客户经理
8000-20000元/月
客户经理社保生日福利年终奖大专及以上
福利待遇:
1、具有竞争力的收入:岗位津贴+培训津贴+服务津贴+方案奖励,综合月收入8000-20000元,上不封顶,薪资准时发放;
2、健全的福利体系:意外伤害保障+住院医疗保障+企业养老计划+五险;
3、系统化培训:终身免费参与高水平的国际化销售与管理类专业培训;
4、享受国内免费旅游机会,实行五天工作制,严格遵循国家法定节假日安排休假。
任职要求:
1、年龄22至45周岁,具备大专及以上学历,特别优秀者可适当放宽学历条件;
2、有销售从业经历者优先录用;
3、具备较强的学习能力与沟通表达能力,思维灵活,积极进取,心态阳光;
4、拥有良好的应变能力,工作认真负责,态度踏实;
5、主动性强,适应力佳,有志于向管理方向发展的候选人将获得重点培养;
6、具备强烈的收入提升意愿和发展动力。
岗位职责:
1、为公司分配的中高端客户持续提供理财服务,维护客户关系,协助办理保单理赔与变更事项,落实保单续期管理工作;
2、分析客户家庭保障需求及资产配置现状,开展针对性的业务拓展;
3、掌握综合金融相关知识,及时回应并处理客户的疑问与反馈;
4、负责保险产品的研究解读、内部培训及营销策略的制定与推广;
5、配合现场销售洽谈,为客户进行保险需求分析、产品建议书设计与讲解,并承担客户维护与售后支持工作;
6、挖掘财富中心市场潜力,助力推动业绩稳步增长。
理财顾问
要求:大专及以上学历,有相关经验者可适度放宽条件
待遇:
1、新人专项津贴(最高可达10000元)
3、晋升津贴(2000元-12000元)、管理津贴、年度绩效奖金
薪资结构:(培训津贴+职务津贴+服务津贴+佣金+年度展业奖励+管理津贴+团队佣金+培育津贴等),收入空间广阔,年总收入无上限
4、享受高额度商业保险保障,涵盖意外、医疗、住院、养老、身故等项目,同时享有养老年金,节日期间发放实物福利
5、定期组织国内旅游活动
公司支持:
1. 强大的创业发展平台
2. 完善的人才培养机制
3. 先进的科技系统支撑
4. 公平透明的晋升通道
5. 多元化的收入保障体系
6. 丰富的旅游激励方案
7. 高质量的客户资源支持
8. 快速的能力成长路径
河南济源市【招聘】私厨火锅招聘服务员一名,工资3000元,月休2天,年龄要求35-45岁,
3000元/月
服务员1-2人月结
【招聘】私厨火锅招聘服务员一名,工资3000元,月休2天,年龄要求35-45岁,联系电话
服务员配菜餐饮收银
济源市下管子烧烤小院招聘
热菜配菜一名,
工资面议
烧烤配菜一名
工资面议
巴台收银员一名
服务员领班一名
服务员若干名
工资面议
要求经验丰富,水平高,手把快,有管理经验者优先,
非诚勿扰。联系电话:田先生
地址:汤帝路与玉川街交叉口向西200米路北,下管子烧烤小院
厨师1-2人
厨师
工作时间9:30-2:00、17:00-23:00
薪资福利:工作稳定,工资按时发放。,一般都是七号前发放工资
招工人数:一名
河南济源市档口营业员18-55岁,会电脑简单操作薪资福利:工资面议招工人数:2名
营业员1-2人月结
档口营业员
18 - 55岁,会电脑简单操作
薪资福利:工资面议
招工人数:2名
洗碗工1-2人
洗碗工
身体健康、吃苦耐劳。手脚麻利、热情开朗。能积极配合领导工作。
薪资福利:月薪+满勤奖+每周团建
招工人数:1名
工作地址:摩登街一锅享自助火锅
不良资产处置 蓝海行业/高薪/双休/10点上班
1-1.5万元/月
渠道经理保险20人以上经验不限中专及以上网络销售渠道销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOB混合办公房地产15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验教育/培训产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
四川法拍信息技术有限公司是一家法拍不动产及特殊资产处置的专业服务公司,旗下遍布全国各地的四十八家法拍分公司是您施展的大平台。
现诚招法拍房大宗资产总监和法拍总监,欢迎有志于挑战高薪的人来本公司共事。本公司背景实力雄厚,产品优势巨大。
首先,法拍房产品类型丰富,价格实惠;
第二,目前全国法拍市场蓬勃发展,不良资产处置市场前景广阔;
第三,公司目前在快速发展期,为员工提供极为优厚的提成方案;
第四,高提成,晋升通道畅通。
法拍总监工作内容:
1.参与制定、执行法拍房的业绩目标并达成。
2.组建、领导团队,负责团队运营和销售管理。
3 . 带领团队拓展不良资产业务合作机会和法拍基础业务市场。
4.协助制定高净值客户的企业增量方案工作。
5.制定部门个人及团队年度目标并全力实现。
岗位要求:
1、认可不良资产处置赛道,有强烈的事业心、赚钱欲望,做老板的心态。
2、空杯心态、全力以赴、学习力、复盘能力。
3、22-52岁,无性别要求,创业失败可以直接来沟通。
4、大专以上学历,有业务经营思维,从事房地产、保险、金融、法律、法拍、4S、招商、自媒体等行业相关经验者,或者带过5人及以上团队者优先。
5、欢迎有团队的加入蓝海行业,希望你敢于挑战年薪100w+
大区销售总监
1.2-1.8万元/月
渠道经理五险一金1-2人10年以上大专及以上较多外勤TOG互联网/科技销售工作经验销售管理经验软件推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
岗位职责:
1、全面负责分公司团队经营管理工作,根据外部市场情况和公司战略发展规划,制定分公司年度销售战略、销售计划及销售目标;
2、负责管理销售团队的全面工作,执行销售活动,完成销售指标,从全局上把控销售工作的方向和进度;
3、负责对区域市场的调研、分析,发现并引导新的市场机会和需求,并根据不断变化的市场情况及时制定和调整相应的销售策略;
4、负责对项目的实施、执行及回款等全过程进行全盘的把控,保证所有项目的顺利进行;
5、负责老客户关系的维护、新客户的开拓以及突发事件的处理,不断提升客户满意度。
岗位要求:
1、有10年以上销售工作经验
2、至少有5年以上与公安、或其它政府部门的销售经验
3、有大客户直销经验
4、适应出差
5、有带团队经验、有管理能力
业务总监
8000-16000元/月
渠道经理10年以上大专及以上
岗位职责:
1、制定公司业务发展战略,明确阶段性目标和实施路径;
2、领导团队完成业务拓展与业绩目标。
3、维护并发展关键客户关系,扩大业务合作领域;
4、熟悉办公楼及工业园项目装修行业的业务
任职要求:
1、具备出色的领导力及管理才能,能够激励团队达成业绩;
2、在商业谈判及客户关系管理方面经验丰富,有成功的大客户合作案例;
薪资
底薪+提成+岗位股分红
美业销售,带你赚爱美女人的钱 月入3W上岸
3-5.5万元/月
渠道经理生日福利五险一金年终奖1-2人经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售销售额提成TOB医疗/大健康地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场开发及维护团队建设及管理
无需美业经验,小白也易上手,公司提供客户资源。
1、行业:中高端女性生活美容
[3年6000人规模行业龙头三年上市计划]
2、交付模式:我们先帮美容店家落地交付店家赚钱以后才聊加盟(0投资0风险,前端开发难度不会太高)
3、客户资源:平台提供全国美容院资源
4、工作内容:「电话销售」和「微信销售」
5、提成收入
[个人部分]
「299体验卡」:40元/张,日结
「加盟款项」:
10000|17500|35000,日结「补货款项」:回款40%,日结
[团队部分]
团队伙伴加盟一家2000元管理奖
举例:团队50人,单月50家加盟店,管理奖10万(2000x50=100000元)
6、晋升相关:指标达标即可晋升
7、团队风格:管理层都是95后(氛围好,凝聚力高)
8、办公时间:9:30-18:30(双休)
最后成年人不教育只筛选,如不感兴趣,多有打扰!
大健康事业合伙人
3-5.5万元/月
渠道经理保险生日福利年终奖1-2人1-3年大专及以上代理商销售电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成TOC弹性工作制房地产证券/互联网金融教育培训医疗/大健康5人(含)以上销售工作经验销售管理经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略市场开发及维护团队建设及管理
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成及持续增长
2. 统筹管理销售团队,包括人员招聘、培训、绩效考核与梯队建设
3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护,主导重大谈判与合同签订
4.分析市场动态与竞品策略,协同产品、市场部门优化销售打法与渠道布局
5.建立并完善销售管理体系,包括流程标准化、CRM系统应用及销售数据分析机制
任职要求:
1.具备5-10年销售领域工作经验,其中至少3年团队管理经验,有成功从0到1搭建或带领百人以上销售团队者优先
2.学历不限,具备敏锐的商业洞察力、出色的跨部门协同能力与高层沟通影响力
3.熟悉B2B/B2C销售逻辑,有行业头部企业销售总监或同等岗位经历者优先
4. 具备优秀的战略思维、抗压能力及结果导向意识,能适应高频出差与业务攻坚节奏
电力销售经理-济源
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保经验不限大专及以上
一、岗位职责
1.负责济源区域范围内客户管理,拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户,独立完成客户拜访、需求挖掘、合同签署等全流程工作;
2.深入分析客户用电特点,设计定制化电力交易方案,并推进签约落地及后续服务衔接;
3.搭建并维护与地方政府部门、电网企业等相关单位的稳定合作关系;
4.实时跟踪行业政策变化及市场动态,确保业务开展符合规范且高效推进。
二、任职要求
1.大专及以上学历,年龄在25至38周岁之间;
2.了解本地工商业用电市场格局,拥有企业客户或政府渠道资源者优先考虑;
3.具备良好的市场开拓能力与商务沟通谈判技巧;
4.工作积极主动,责任心强,能适应短期出差,具有团队合作精神;
5.自有车辆者优先(公司提供油费补贴及相关差旅费用)。
高薪招聘邀约专员+可接纳新手+提供带薪培训
4000-9000元/月
电话销售经验不限学历不限普通话标准售前服务
薪资详情
薪资范围:4500-12000元/月
底薪:3300元/月
奖金补贴:全勤奖
职位详情
咨询不收费,详聊无费用,欢迎联系、欢迎交流、欢
迎沟通,重要的事情说三遍!!!
1、客户遍布全国各地区,成功邀约并促成签约即可获
得收益,前期有专人带教,提供一对一指导,操作简
单易掌握,边学边赚轻松上手。
2、工作时间:
早上:8:30-12:00
下午:13:30-18:00
周末实行大小周休息制,即一周单休、一周双休
法定节假日正常休假
3、薪酬福利:底薪3500+提成+奖金+团队聚餐+节日福利
公司承诺:新员工入职前3个月保底收入1万元,工资
发放准时,绝不拖欠!!!
销售专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限面销/陌拜经验
岗位职责:
1、推广公司产品,落实销售方案,达成既定销售业绩;
2、主动拓展新市场,开发新客户,同时维护现有客户关系;
3、搜集市场行情及竞品信息,为产品改进和销售策略优化提供支持;
4、参与销售计划制定与执行,配合开展营销活动,提升品牌知名度。
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧,能独立推进销售任务;
2、热爱销售工作,拥有较强的市场敏感度与客户开拓能力;
3、抗压能力强,具备良好的团队协作意识和自我激励能力;
4、具有相关行业销售背景者优先录用。
法务团队主管
4000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
具备电销团队、电话客服或邀约团队管理经历,同行业管理背景者优先考虑,年龄******
渠道经理
3000-8000元/月
渠道销售经验不限学历不限
岗位要求:
3、具备优秀的沟通协调能力与服务意识,工作责任心强,自律性高,具有良好的团队协作精神。
4、心理素质良好,抗压能力强,服从管理安排,品行良好,身体健康,能够适应高强度工作。
岗位职责:
1、负责渠道布局规划及渠道团队管理,推进渠道网络建设;
2、支持并管控各类销售活动的执行;
3、实施渠道间的协同管理与监督,搭建并优化渠道培训体系,开展相关管理工作。
电话邀约专员
3000-5000元/月
电话销售经验不限学历不限客户邀约软件/企业服务产品普通话标准企业(To B)售前服务其他
1.负责公司分配客户资料的整理与维护,并开展沟通及邀约工作
2.通过电话与客户高效交流,挖掘客户需求,把握合作契机,达成到访目标
3.开展客户情况分析,快速反馈信息,对所负责客户定期回访并同步更新系统记录
4.准确传递具备邀约价值的客户信息
高薪招聘电话邀约专员+可接受新手+提供带薪培训
5000-10000元/月
电话销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限
咨询不收费,详聊不花钱,欢迎沟通、欢迎沟通、欢迎沟通、重要的事情说三遍
1.抖音全网资源,业务覆盖全国,精准对接高质量客户,办公室内开展工作,完成邀约并促成签约即可,工作内容包含电话沟通。
老员工全程带教,手把手指导,一对一系统培训,快速上手,边学边赚,成长与收入同步提升。
2.工作时间:
早上8:30-12:00
下午14:00-18:30
单休与双休交替安排,每月休息6天
3.薪酬福利:
底薪3300元+提成+各项奖金+团建聚餐+节日福利
公司承诺:每月15日准时发薪,绝不拖欠!
抖音客服岗位+无加班+带薪月休6天
薪资范围:4700-12000元/月,上不封顶
底薪:3300元/月
奖金补贴:全勤奖、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
房产销售8000底薪,支持线上面试,车费补贴
8000-13000元/月
销售专员社保年终奖经验不限本科及以上
重要的事情说三遍!!!
面试当天安排住宿
面试当天安排住宿
面试当天安排住宿
保障月薪,晋升透明,欢迎零经验者加入,专人带教,享受超长带薪年假
欢迎新人!!!当天安排住宿!!!
公司总部直接招聘,不收取任何费用,请放心投递简历!!!
【福利待遇】
1、完善的内部晋升机制:提供公平、公正、公开的成长平台,每三个月组织一次晋升考核。
2、多元奖励制度:设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队激励奖等多项奖励。
3、丰富员工活动:每月组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等团建活动。
【任职要求】
1、年龄20-32岁
2、具备大专或以上学历
3、个人征信记录良好
4、无严重违纪行为及违法记录
5、形象端正,积极乐观,具备团队意识和集体荣誉感
【你的工作职责】
全上海范围:
线上推广运营房源——在线沟通解决客户问题——预约看房、带领看房、促成签约并获取提成
【总部地址】
上海市徐汇区零陵路583号中国海洋石油大厦3楼
【工作地点】
全上海13个区域700家门店,根据住址就近分配,提供住房补贴!
【乘车路线】
地铁4号线(上海体育场站2号口出,右行300米)
地铁7号线(东安路站3号口出,右行500米)
薪资详情
薪资范围:8000-13000元/月
职位底薪:8000元/月
社保类型:五险
提成方式:按销售额提成
奖金补贴:房补、话补、工龄奖、绩效奖金、年终奖
试用薪资:8000元/月
渠道经理
3000-8000元/月
渠道销售经验不限学历不限
岗位要求:
3、具备良好的沟通协调能力与服务意识,工作责任心强,自律性高,具有优秀的团队协作精神。
4、心理素质良好,抗压能力强,服从管理安排,品行良好,身体健康,能够适应高强度工作。
岗位职责:
1、负责渠道布局规划及渠道团队管理,推进渠道网络建设;
2、提供销售活动的管控与支持保障;
3、实施渠道间的协同管理与监督,搭建并优化渠道培训体系及日常管理工作。
门店销售专员
3000-6000元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品其他产品/服务面销/陌拜经验批发/零售
形象气质良好,学习能力突出,有销售经验者优先考虑,九牧卫浴专卖店
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