根据模板发送英文邮件，处理英文合同及报关相关单据 英语四级450分及以上 五险个人缴纳部分提供社保补贴 工作时间：8:30-11:50，13:30-18:00 单双周轮休制 食宿费用自理

1.具备良好的表达能力，能与团队成员及上级保持顺畅沟通 2.适应团队协作环境，主动融入并配合团队完成各项工作任务 3.拥有较强的学习意识，能够快速吸收新知识并应用于实际工作 岗位职责： 1.负责在抖音、小红书等平台进行内容运营，实现用户引流，扩大品牌影响力 2.积极与用户互动交流，提升用户活跃度，增强引流转化效果 3.不断总结优化运营策略，持续提升个人与团队整体工作效率 工作时间：10:30~12:30 14:00~19:30 工作内容简单易上手，欢迎零基础及应届毕业生加入，入职即安排资深员工一对一指导，期待你的加入，速来预约面试！

岗位职责： 1.办公室农产品电商订单下单文员 2.工作认真细致，责任心强，执行力强 上班时间： 上午9：30-12：00下午1：30-4：30 单休，节假日正常休息 薪资待遇： 底薪4000起+提成

社保持续缴纳试用期即开始交社保 入职当天签订劳动合同有保障 外企直招！非中介 别再四处奔波面试啦，坐在办公室吹空调的工作不香吗？关键是工作轻松无销售（真实情况），薪资稳定，福利完善，外企平台大，晋升机制透明！！ NO.1[工作内容]无销售性质，纯文职岗位，办公室内办公！！无需在酷暑夏日外出奔波，也无需在寒冬腊月受冷风吹拂！！ NO.2[工作时间]每周五天工作制、每天八小时标准工时！！ NO.3[薪资待遇]日常办公轻松干月综合收入4000-6000（真实薪资范围） NO.4[人员要求]******，不限经验，欢迎新人加入 NO.5[福利待遇]入职即享五险，定期组织团建、聚餐、下午茶，提供带薪年假、年度健康体检、工龄工资，办公环境舒适，团队氛围佳，特别适合90后至00后群体。亲戚朋友看了都认可的好工作，回家过年爸妈都点赞。工作内容简单，无过度竞争，晋升机会多，福利项目丰富。 注：不收取任何费用无业绩压力不设考核指标 目前具备五险一金、无销售任务、双休且薪资合理的岗位已较为稀缺，感兴趣可私信沟通，不考虑也可聊聊其他话题！

岗位职责: 1.协助完成日常文书事务，保障办公环节有序运行 2.配合团队成员工作，提升整体运作效率 3.负责办公资料的整理与更新，确保信息真实准确 任职要求： 1.拥有较强的组织协调能力和语言表达能力 2.善于同时推进多项任务，并注重细节把控 3.态度积极，具备学习意愿和环境适应能力

岗位职责: 1.主要负责公司人员招聘工作，需性格外向、乐观积极、富有幽默感。 2.保障团队运作高效有序，打造愉悦轻松的工作环境。 3.协助办理日常人事及行政相关事务，负责公司内部资料的归档与维护。 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能妥善处理各项协调事务 2.具备独立作业能力，注重工作中的细节把控 3.具备较强的团队协作意识，能快速融入新集体 福利待遇： 早九晚六（午休两个小时），双休，放定节假日一律不上班，有年终奖，定期团建、旅游。

工作职责： 负责变电站的日常运维管理、安全监管、运行监控、团队管理、设备维护、外部协调及资料归档工作。参与公司旗下其他变电站的管理评估、安全检查、业务指导与绩效考核。 工作时间说明： 以行政白班为主，统筹全站事务，不纳入轮班体系。需与安全、生产副站长共同承担带班职责。遇重大事项或紧急情况，须及时到岗履职。特殊岗位用工时长及安排，将在用工前依法向劳动监察部门报备登记。 专业要求： 电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电气自动化、供电技术、发电厂设备运行与维护、继电保护、变电检修等相关专业优先。具备国家电网公司系统或电力行业从业经历者，专业条件可适当放宽。 任职要求： 须拥有5年以上变电运行与维护管理实际经验，其中至少2年从事变电、调度或运维类专业管理工作。 其他说明： 请按规范格式提交报名信息，不接受非标准形式的申请材料。本公司未委托任何第三方机构或个人开展招聘活动，全程不收取任何费用。 特别说明： 请通过正规应聘渠道投递，谨防受骗。经初步筛选后收到通知的人员，须依照公司发布的招聘公告及相关流程完成后续报名手续。 薪资结构科学： 基本工资+岗位工资+工龄工资+绩效奖金+五险一金+补充商业保险。 补贴津贴齐全： 交通、通讯、高温、夜班、用餐、节假日、住房、生育与育儿等各类补贴和津贴均按规定发放。 各种福利制度： 带薪年休假、公费疗养、年度健康体检与员工健康管理、免费工作餐、学历职称技能晋升专项奖金、员工住房无息借款、年度劳动保护用品、员工宿舍等福利全面覆盖。

岗位职责： 1.协助完成平台商户或用户订单的日常处理； 2.具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力； 3.熟练办理用户订单及相关商户事务。 任职要求： 1.工作态度认真，责任心强，具备主动沟通的意愿； 2.能够高效处理用户订单及商户相关工作内容。 薪资福利： 1.无责底薪+全勤+绩效+社保+岗位补贴 上班时间9:00-18:30，中午休息一个半小时，单休 无责2500+300全勤+1700绩效+社保+奖金

岗位职责： 1、负责公司固定资产（如电脑、手机、投影仪等）的全流程管理，包括入库登记、领用发放、信息变更、回收处置、定期盘点，以及报修、报检、报损、报失等相关手续办理； 2、负责办公设施与设备的日常维护及故障报修处理，确保办公环境稳定运行，支持业务工作有序开展； 3、承担公司计算机系统软件与应用软件的安装调试及运维工作，保障各类信息系统正常运行； 4、开展软硬件及桌面终端的日常巡检与维护，处理员工电脑系统问题，执行病毒防护、系统升级、软件更新等操作； 5、参与企业信息化项目的落地实施与过程管理，协助完成业务需求调研与流程分析，参与方案设计与流程优化，并通过规范的项目管理机制，推动系统顺利上线； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备计算机软硬件基础维护能力及相关知识； 2、具有半年以上网络管理、IT运维或设备维护相关工作经验； 3、熟练掌握路由器、交换机、防火墙等网络设备的配置与管理操作； 4、具备良好的职业道德，学习能力突出，服务意识强，品行端正，态度积极，综合素养佳； 5、持有驾驶证并具备实际驾驶能力者优先，有参与OA、CRM、ERP等信息化系统实施经验者优先； 薪资待遇： 1、无责任底薪3.5-4.5k，根据个人能力核定； 2、假期制度：享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家法定标准的春节休假安排； 3、组织不定期团建聚餐，提供节假日福利与年度集体旅游机会； 4、办公区内配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等免费供应，不限量取用； 5、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，同步缴纳住房公积金； 6、发展通道：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入公司管理层，成为核心骨干力量；

工作岗位:文员、接待 岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用； 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 5、完成部门经理交代的其它工作。 薪资待遇:2500元一4000元 工作地址:北环路农林学院附近会开车优先 联系电话:

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岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计及信息更新工作，保证准确性和及时性 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗并稳定长期发展

东平招聘两名A证或B证司机 招聘两名C证高栏和厢货司机 都不用装卸 直招没任何 另外要2名内勤文员，学生点就行，不用电脑 ☎（）

【山东金驰价格评估公司招聘】 1⃣专职司机：3000+底薪+提成 2⃣文员：2600-4000/月，大专学历 面试带2寸照、身份证、毕业证 地址：莱西南京南路11号 电话：

我们是光伏设计安装公司 岗位职责： 1.整理客户的备案/并网资料，日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料准确性和可追溯性 2.在公司电脑系统上跟踪业务进度 3.按要求统计并上报各类报表，保证信息及时传递与反馈 任职要求： 1.学历专科或以上，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，能够独立完成交办的任务 3.具备良好的沟通意识和团队协作精神 4.有相关实习或工作经验者优先，年龄18-35岁

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近；

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山立珠宝首饰供应链（济源市）有限公司，手工滴油，人数 9, 招聘要求：年龄 18-38 岁，学历不限，上班时间早 8:00-12:00 下午 13:30-17:30，上六休一，薪资：2650-5000 元，福利：试用期三个月，缴纳五险、商业保险、餐补、加班费、节假日福利等，联系人苗女士，联系电话 , 地址：中国白银城 A 区 9 号楼

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岗位薪资： 底薪3300+全勤200+5%个人充值提成（非强制）包吃住三天灵活调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核验美团订单 面试前提：接受工作时间、能上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28须成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇配备等 2、按标准服务流程执行顾客接待及采耳师安排工作 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据统计、会员卡充值等相关事务管理 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄18至30岁 2、学历要求初中及以上 3、积极进取，责任心强，具备良好的学习态度与沟通接待技巧 4、可接受晚班排班 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一提供食宿福利，定期组织员工聚餐、下午茶活动