【诚聘】 财务 ，大专以上学历，年龄30-40岁，有加工制造类企业财务工作经验，熟悉会计准则、财税法规，能独立完成会计记账、成本核算、编制财务报表、报税（一般纳税人）等工作。工资面议。 联系电话： 地址：富士康附近

岗位职责： 1. 战略支持与业务协同： 作为财务对接负责人，全面支撑供应链管理层（如供应链VP、各环节总监）的战略决策工作。 深度参与供应链中长期战略制定，从财务视角评估战略实施的可行性，输出投入产出分析及潜在风险预警建议。 2. 成本管控与价值创造： 主导全链条成本分析（涵盖物料、生产、仓储、运输等环节），识别关键成本动因并挖掘优化空间。 深入采购流程，参与核心供应商谈判，开展采购成本拆解、总拥有成本建模及供应商财务绩效评价。 协同制造团队，进行制造成本差异分析（标准与实际对比）、生产效率评估及产能利用率测算。 3. 库存与资产效率管理： 搭建并持续优化库存健康度评估模型，监控原材料、在制品及产成品库存水平与周转表现。 分析预测准确率对库存的影响，推动S&OP流程改进，实现服务水平与库存成本的动态平衡。 4. 财务分析、预测与报告： 定期编制供应链财务绩效分析报告，向财务及业务管理层清晰传递经营成果、波动原因及未来趋势判断。 建立并维护供应链财务预测体系，提升预测精度，助力公司现金流管理。 5. 流程优化与风险管理： 优化供应链相关财务流程（如采购到付款、工单结算、库存盘点等），确保内控有效、合规运行。 识别并评估运营中的财务风险（如汇率波动、大宗商品价格变动、供应商集中等），协助制定应对方案。 推进财务数字化工具在供应链场景的应用落地，提升数据分析自动化程度与决策响应速度。 6. 团队建设与管理： 带领供应链财务BP团队，负责人员招聘、培养、绩效考核及能力发展。 建立高效协作机制，促进团队成员与业务端的深度融合与联动。 任职要求： 1. 教育背景：统招本科及以上学历，财务、会计、金融、经济等相关专业。 2. 工作经验： 8年以上财务领域工作经验，其中至少3年在大型制造、零售、电商或物流企业担任供应链财务BP、成本控制、财务分析等管理岗位。 具备从零搭建供应链财务分析体系或主导重大降本增效项目的成功实践。 熟悉供应链全流程（计划、采购、生产、仓储、物流）运作逻辑及关键管控节点。 3. 专业知识与技能： 财务基础扎实：精通成本会计、管理会计、财务分析、预算管理相关内容。 供应链理解深入：掌握供应链核心模型（如SCOR）、成本构成及关键绩效指标体系。 分析建模能力强：可独立构建复杂财务分析模型，熟练运用敏感性分析、情景模拟等方法。 沟通表达出色：能以业务语言与非财务人员高效交流，具备较强的跨部门协作与谈判影响力。 数据工具熟练：精通Excel（函数、透视表、图表）、PPT；有ERP系统（如SAP、Oracle）及BI工具（如Tableau、Power BI）使用经验者优先。 英语能力：具备良好的英文读写能力，若服务于跨业，需具备流利的商务英语沟通水平。 4. 核心素质： 商业敏感度高：善于从财务数据中洞察业务本质，具有强烈的经营导向意识。 问题解决能力强：具备结构化思维，能主动识别、剖析并推动解决复杂业务挑战。 抗压适应性强：能在快节奏、高不确定性的环境中保持高效产出。 领导力与协作精神：拥有团队管理经验，能激励下属成长，同时擅长向上沟通与协同推进。

目前，公司正处于高速发展阶段，入职后发展空间广阔！ 岗位要求： 1、具备财务相关证书，热爱会计工作，踏实学习专业技能； 2、勤奋务实，品德良好，有责任感，具备团队协作意识； 3、具备较强的沟通表达能力，熟练操作各类办公软件； 4、系统学习全盘账务处理（含一般纳税人、小规模企业做账、报表编制、纳税申报等），定期组织专业培训 【工作时间】：实行每日8小时工作制，周末双休，依法享受国家法定节假日 【薪酬待遇】：除享有节日福利外，将根据公司年度经营情况及个人绩效表现发放年终奖金 【公司活动】：每年提供1-2次国内团建旅游机会，并不定期开展聚餐、唱歌等团队活动 若您立志在财务领域持续深耕，这里将是您理想的发展平台，诚邀您的加入！

岗位职责： 1、根据公司发展战略，制定人力资源中长期发展计划（如人才梯队布局、人力配置规划、人力成本预算），定期开展人力资源数据分析（如人员构成、流动率、人效指标），为战略优化提供人力资源决策依据。 2、统筹人力行政各模块体系的建设与实施，完善人力资源管理机制与流程（如招聘体系、绩效评估制度、薪酬福利政策），提高人力资源运作效率与规范化水平。 3、构建各级岗位胜任力模型，组织实施人才盘点，推进人才培养机制建设，涵盖新员工融入培训、在岗技能提升、管理干部发展等内容，打造内部人才储备体系。 4、促进人力资源团队与业务单元之间的协同配合，解答各类人事咨询，提供专业支持（如人员调配、员工沟通协调），保障人力资源政策有效推行。 5、主导薪酬绩效管理工作，优化绩效评估流程，定期调研行业薪酬动态与体系设计，持续完善公司薪酬架构与激励机制；统筹福利制度规划，并监督执行落地；审核薪资报表。 6、应对重大员工关系事件（如劳动纠纷、群体性问题），规范劳动合同全周期管理，维护企业和员工的合法权益。 7、主导企业文化塑造与推广，通过制度建设和文化活动传播核心价值观，营造积极向上、和谐融洽的工作环境。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源相关专业，具备集团型企业同岗位3-5年工作经验。 2、精通劳动法律法规及相关实务操作，具备处理劳动争议的实际能力；熟悉人力资源各模块运作，拥有丰富的实操与管理经验，擅长整体工作统筹。 3、执行力突出，具备强烈的任务反馈意识及高效完成工作的意愿、能力、速度和质量；责任心强，具有敬业精神和主人翁态度；性格亲和，沟通协调能力佳，抗压能力强，情绪管理能力良好。 薪资福利： 双休，法定节假日正常休息。 面试及工作地点：郑东新区千玺广场808。 职位福利：周末双休、带薪年假、员工旅游、节日福利、每年多次调薪、绩效奖金、五险 职位亮点：集团，规模 双休 社保 新能源 行业前景

职位描述: 1、负责会计凭证的编制及数据录入，确保工作细致、严谨、无误； 2、配合出纳完成银行票据的相关结算事务； 3、参与存货、固定资产等资产的清查与盘点工作； 任职要求: 1、具备相关工作经验者优先考虑； 2、本科及以上学历，财务、会计、财务管理等相关专业，持有财会类相关证书者优先； 3、熟练掌握计算机操作及常用办公软件； 4、具备较强的责任心、高效的工作能力以及良好的保密意识； 岗位福利： 五险生日福利节日福利通讯补贴有无线网住房补贴团建聚餐零食下午茶

岗位职责： 1、财务数据收集与整理：依据客户提供的经营资料及原始单据，按记账会计的标准整理基础信息，登记至EXCEL台账，需准确填写日期、部门、项目、事项内容、金额、经办人等要素，确保满足后续做账规范要求。 2、单据处理与打印：从客户沟通群中获取相关单据文件，完成下载、打印及分类归集工作。 3、凭证输出与装订：对已完成结账的会计凭证进行打印，并按规定顺序装订成册；根据客户实际需求，生成并打印各类财务报表（如资产负债表、利润表、费用明细表、现金流量表）。 4、协助记账人员与客户开展往来款项的核对工作。 5、配合会计人员参与客户仓库的盘点作业。 工作时间：周末双休，每日工作七小时三十分钟 夏季作息：8:30-12:00 14:00-18:00 冬季作息：8:30-12:00 13:30-17:30

实习生的简历投递量较大！建议先发送简历，我这边收到后会第一时间查看并回复！若未及时查看，可能是被后续简历覆盖，请理解！ 大通会计成立15年，河南省内设有15家分公司，团队规模达330+，已建立完善的会计培训体系与培养机制，提供丰富的实操机会，配备专业培训课程及师傅一对一指导，实习-储备会计-主办-财税-主管-经理-总监的职业发展路径清晰明确！欢迎加入我们！ 岗位要求： 1、持有财务相关证书者优先，热爱会计行业，愿意踏实学习会计专业知识 2、能吃苦耐劳，品行良好，有责任心，具备基本的会计职业素养 3、具备良好的沟通能力，熟练操作常用办公软件 4、服从公司培训安排，系统学习小规模、一般纳税人全盘账务处理（含做账、报表、报税、工商等业务），参与每月转正考核及定期培训 工作时间：8小时制，周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日统一休假，春节享15天带薪假期 【薪酬待遇】 本岗位为会计岗培生，前期以学习为主，薪资约1k左右，侧重技能提升，能接受此阶段安排者再联系 【公司活动】 每年组织一次国内带薪旅游，不定期开展部门聚餐、K歌等活动

负责公司的文件、通知的分发、打印、复印、信息入档、归类、编号、存档等日常工作。

做过大型建筑工程公司财务管理的，经验要丰富，工作认真，有责任心，人品好的。

济源宝龙广场连锁川菜店招聘 炒锅：1名（工资6000—6500） 切配：1名（工资5000—6000） 月休：4天，节假日补休一天，宿舍离店近有空调、WiFi、洗衣机。 联系电话：王

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一、岗位职责 全面负责公司财务管理体系的搭建与优化，制定财务战略规划、财务制度及内部控制流程，确保财务运作合规并有效控制风险。 统筹管理资金运作、预算编制、成本控制、投融资安排、税务筹划、财务核算及各类报表编制工作。 牵头组织年度预算编制、经营数据分析、成本结构优化与盈利能力提升，为管理层决策提供精准数据支撑。 协调银行、税务、审计、证券等外部机构关系，保持长期稳定的合作互动。 负责财务团队的组织建设、人才培育与绩效管理，持续提升团队专业水平与工作效率。 深度参与企业重大经营事项、投资并购项目及专项评审，提供专业的财务评估与建议。 二、任职要求 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，具备中级会计师职称，持有CPA/ACCA证书者优先考虑。 5年以上财务负责人、财务经理或财务总监岗位经验，具有完整主导企业全流程财务管理经历。 精通财务核算体系、税收政策法规、内控审计机制、成本管控方法、预算分析模型及资金运营实务。 具备出色的财务分析能力、风险识别能力、逻辑推理能力以及跨部门协作沟通技巧。 熟练操作各类财务软件及Office办公工具，有金蝶、用友系统使用经验者优先。 品行端正、责任心强、工作作风严谨细致，具备良好的职业道德和保密意识。 三、薪酬福利 薪资：试用期6.5k-7.5k，转正后面议 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检、团建活动、晋升通道等 其他：弹性工作制、舒适办公环境、健全的培训成长体系

岗位职责： 1. 业务与财务协同，担任各分子公司、公司总经理及上级单位在财务管控、数据对接、流程优化等方面的沟通纽带，促进各类问题高效闭环处理 2. 财务报表与数据支持，编制面向业务条线的专属财务报表，保障数据的真实性、准确性与完整性，支撑业务运营与管理决策 3. 财务制度落地与合规管理，负责财务管理制度的制定与宣导，开展业务流程合规性审核与监督，协同税务工作并识别潜在风险 4. 现金流管理与回款保障，结合业务订单情况、回款周期及成本支付计划，编制业务条线现金流预测表，提前预警资金缺口，联动财务团队做好资金储备 5. 成本管控与费用管理，实施全流程成本费用监控，及时预警经营过程中的财务风险 6. 业务经营分析与决策支持，定期（周/月/季）输出财务经营分析报告，从产品、客户、区域、业务线等维度深入剖析经营表现，为关键业务决策（如新品定价、渠道布局、客户合作模式、产能投入）提供财务测算与可行性评估 7. 业务财务计划与预算管理，组织年度预算编制与目标分解，按季度或月度开展滚动预测，对比预算与实际执行偏差，分析动因，并依据预算达成情况与业务优先级统筹调配财务资源 任职要求 1. 本科及以上学历，财务管理、经济学、新能源工程等相关专业； 2. 3-5 年以上新能源行业经营分析、成本管控工作经验，有大型风光储项目经营分析背景者优先； 3. 熟练掌握 Excel 及 BI 工具（如 Tableau），熟悉新能源项目成本构成（包括电力交易、度电成本、运维支出等），了解行业相关政策（如新能源消纳机制、补贴政策）； 4. 具备扎实的数据分析能力、良好的跨部门协作意识以及较强的成本管控敏感性

1. 预算体系搭建与管控 · 组织开展公司年度、季度全面预算编制工作（涵盖收入、成本、费用及资本性支出），并逐级分解至各业务单元。 · 搭建并持续维护预算模型及相关假设基础，保障预算逻辑的科学性与数据准确性。 · 监控预算执行进展，实施月度、季度滚动预测，及时发现执行偏差并发出预警提示。 2. 经营分析与管理支撑 · 定期开展多维度财务与经营绩效分析（如盈利能力、成本构成、项目回报等），深度挖掘业务驱动因素。 · 编写管理分析报告，向管理层直观展示经营成果、潜在风险与关键问题点。 · 围绕重大业务决策（如定价策略、资源投入评估、新业务拓展）开展专项财务测算与可行性研究。 3. 流程改进与系统赋能 · 持续推动预算编制与分析流程的优化，提升工作效率与自动化程度。 · 作为核心用户，主导或协同推进财务系统（如YS系统）中预算与分析功能模块的实施、运维与迭代升级。 · 搭建并维护经营分析数据仓库，确保数据标准统一、来源一致且易于获取。 4. 合规管理与绩效协同 · 监督预算执行过程中的合规情况，参与费用管理制度的制定与优化。 · 为各部门绩效考核提供可靠财务数据支持，协助设计与预算目标联动的考核指标体系。 5. 跨部门协同与沟通 · 指导并配合业务团队完成预算编制与数据分析任务。 · 与财务、业务及人力资源团队高效协作，保证经营数据口径一致、更新同步，促进数据驱动决策氛围的形成。

电力总承包及高低压柜生产

一、工作内容： 1、负责生产成本的归集与分配，持续优化成本核算体系与流程。 2、全面统筹账务处理工作，准确编制财务报表、管理报表及经营分析报告，并及时提交至管理层。 3、组织编制资金使用计划、付款安排及相关融资授信事务。 4、承担研发费用的归集与分析，落实高新技术企业相关的财务核算要求。 5、识别并管控资金风险，完善资金支付制度与操作规范。 6、监督公司资产安全，组织并主导各项盘点工作。 二、工作经验及专业要求: 1、具备3-5年财务管理工作经验，有制造业或建筑行业背景者优先考虑。 2、具有全盘账务处理及成本核算管理实践经验者优先。 3、熟悉制造类企业供应链运作流程，能独立开展成本控制、存货管理及资金统筹等关键工作。 4、拥有税务筹划、融资对接及经营数据分析经验，能够有效应对税务检查、审计核查等工作。 5、资格证书：需持有会计中级职称或税务师资格证书。 6、学历专业：大专及以上学历，财务、会计等相关专业。

工作内容：招聘主播 招聘摄影 招聘主播 上班时间：上午10:00-12:00 下午14:00-20:00（每月休息4天） 任职要求：掌握常用办公软件操作 任职年龄：18—35周岁（性别不限） 重要提示！需具备积极心态、阳光热情、责任感强、性格乐观开朗

职位描述：人事专员 任职要求：面议 工作时间：早上8:30—12:00      下午2:30—6:30 薪资福利：底薪2700+300全勤+提成 有意者请主动投递简历，联系时请说明在济源直聘看到。

主要是招人和发布视频，一些日常的工作内容

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整、手续齐全 4. 协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管空白支票、印鉴、网银U盾等重要财务资料，严格执行内控流程 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，具备会计从业基础或初级会计职称者优先 2. 有出纳或财务助理工作经验者优先，无经验但踏实细致、学习能力强的应届生亦可考虑 3. 熟悉银行结算流程及常用财务软件（如用友、金蝶），能熟练操作Office办公软件 4. 具备高度责任心、保密意识强，做事严谨耐心，具备良好的沟通与协作能力 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础性、重复性财务操作工作

工作内容：招聘主播、摄影人员 上班时间：上午10:00-12:00，下午14:00-20:00（每月休息4天） 任职要求：熟练使用常用办公软件 年龄要求：18—35周岁（性别不限） 重要特质：积极进取、性格阳光、富有责任感、心态乐观

1、负责人事档案的建立与日常维护，办理劳动合同的签订及续签工作； 2、落实人力资源管理各项工作的操作规范，推动各类制度的执行，并协同其他业务部门完成相关事务； 3、及时跟进并整理国家及地方发布的劳动用工相关法律法规； 4、办理员工入职、离职、岗位调整、职务晋升等人事手续； 5、核算员工薪资，完成年度工资总额申报，统筹社会保险等相关事项的办理； 6、协助构建和谐的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动。 任职要求： 1、具备人力资源或相关专业大专及以上学历； 2、拥有两年以上人力资源主管岗位工作经验； 3、精通人力资源各模块的操作流程，掌握国家劳动人事法律法规，并具备实际应用能力； 4、品行端正，敬业负责，工作严谨细致，具备较强的责任意识、沟通协调能力及团队合作精神； 5、能熟练操作常用办公软件，掌握基本的网络操作技能

1、负责人事档案的建立与日常维护，办理劳动合同签订及续签手续； 2、落实人力资源管理各项操作流程，推动公司规章制度执行，协同各部门开展相关工作； 3、及时跟进并整理国家及地方劳动用工相关政策与法律法规； 4、办理员工入职、离职、岗位调整、职务晋升等相关人事手续； 5、核算员工薪酬，完成年度工资总额申报，统筹社会保险业务办理； 6、协助构建和谐员工关系，促进员工与管理层之间的有效沟通，策划并组织员工活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具备两年以上人力资源主管工作经验； 3、精通人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动人事法律法规，并具备实际应用能力； 4、品行端正，工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5、熟练操作常用办公软件，掌握基本网络操作知识

1、优先考虑熟悉IT互联网领域招聘的候选人，人力资源相关专业背景者优先； 2、性格开朗，能适应快节奏工作环境，勇于面对挑战与压力； 3、具备良好的沟通技巧和语言表达能力，执行力强，学习能力突出； 4、富有责任心，具备团队协作意识和集体荣誉感； 5、对互联网行业有一定认知，保持持续学习的热情与主动性。

职位描述：人事专员 任职要求：面议 工作时间：早上8:30—12:00下午2:30—6:30 薪资福利：底薪2700+300全勤+提成 有意者请主动投递简历，联系时请说明在济源直聘看到。

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理，确保资金安全与账实相符 3. 配合编制月度财务报表及基础经营分析数据，支持业务部门财务需求 4. 整理归档会计凭证、合同及税务资料，保障档案完整合规 5. 协助完成纳税申报、发票开具与税务年检等基础税务工作 任职要求： 1. 财务、会计、经济类相关专业，学历不限，持有初级会计职称者优先 2. 具备财务/会计相关实习或1-3年工作经验，熟悉用友、金蝶或Excel操作 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 遵守职业道德，无不良信用及财税违规记录，能接受基础性重复工作 5. 适应力强，学习意愿高，愿意在财务专业领域持续成长

代账公司招聘 地址：花园路融元广场b1338 双休，交社保，急聘，有意速联 工作内容：负责日常账务处理、税务申报及客户关系维护 要求：财会类大专及以上学历，持有职称证书 应届生薪资2-3k 具有一年以上外账工作经验者，月薪4k 三年以上外账经验者，月薪5-6k