职业代理法人

熟悉会计工作，兼职行政管理

郑州市管城回族区招人事经理/主管

岗位职责：1.负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工福利等统筹工作2.负责分解年度招聘计划，执行具体的招聘计划；负责接受各部门招聘具体内容的调整，从而调整招聘计划，满足各部门的用人需求3.行政会议组织，会议记录整理，重项目的跟踪反馈工作；4.监督检查公司日常行政工作的开展，配合各部门进行日常的行政管理5.制度的制定及落地优化

招聘：地市公司负责人（储备）薪资：面议岗位职责：1.主持公司的各项经营管理工作，负责公司发展战略、中长期发展规划及年度经营计划的制定与实施，根据市场形势变化与政策调整制定合理有效的应对策略；2.负责建立和健全公司组织架构、规章制度、考核激励机制、工作流程，协调各部门的工作，保证公司管理科学、合理、快捷、有效；3.负责确定公司的年度财务预、决算方案，对公司各项运营指标及财务指标全面负责；4.整合内外部资源，统筹进行市场开拓、客户挖掘、政府关系维护等工作，确保经营目标达成；5.负责公司团队组建与人才队伍建设，提升管理效能和服务水平。任职要求： 先；2.3年以上相关管理岗位工作经验；3.具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力，具有高度的工作热情和责任感，较强的资源整合能力；4.特别优秀者可适当放宽条件。

招聘：人事经理（节日福利+各种补贴）薪资：3000-8000元/月工作内容：1、负责人力资源成本的管控，确保成本效益大化；2、执行招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职；3、管理员工配置，优化团队结构，提升团队效能。岗位要求：1、具备人力资源或管理类相关专业知识；2、熟悉人力资源管理流程及相关法律法规；3、具有良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位要求:1、人力资源管理或相关专业，本科以上学历，年龄40岁以下；2、5年以上地产行业行政人事岗位工作经验；3、具备较强的工作责任心与沟通协调能力，擅长处理员工劳动关系。工作地点：海南海口市（公司提供食宿）

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人事行政经理/总监1、本科及以上学历，5年以上同岗位工作经验；2、熟悉人力资源六大模块工作内容及流程，做过制度体系搭建；3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。1、负责公司制度体系搭建或优化，以及落地执行；2、重点负责公司招聘、培训、绩效考核及劳动关系处理等；3、负责员工与公司的劳动纠纷或争议的调查、处理等；4、负责公司集体活动的组织、企业文化建设等。薪资福利:8000元-10000元工作地址:郑州市高新区科学大道银兰路美立方园区

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