
外账内账高级会计师
4000-8000元/月
会计10年以上大专应收应付总账成本资金管理税务风控制造业四大高级会计师不可兼职
本公司是一家专业做石英砂生产工厂,先需要一位高级会计师,主要购买矿石 生产 销售做账开票一体化
河南新乡红旗区岗位名称:会计;岗位要求:1.会计相关专业,大专以上学历;2.3年以上工业会
3000-5000元/月
会计1-3年大专总账成本税务制造业不可兼职
岗位名称:会计;
岗位要求:1.会计相关专业,大专以上学历;2.3年以上工业会计从业经验;3.熟练掌握财务办公软件(用友、金蝶、管家婆等)及Office办公软件(word、excel等)。
薪资待遇:薪资3000.005000.00,五险,行政班,月休6天,节假日带薪休假,单双休制。工作时段:上午8:30~12:00,下午2:00~6:00。河南新乡地区的岗位福利包括法定假日和过节福利。
人力资源经理/主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专绩效管理招聘薪酬福利
1、全面负责公司日常行政、人事及后勤事务管理,制定并优化各项管理制度与流程,推动制度落地实施;
2、组织编制人力资源发展战略,参与公司管理体系设计,提出组织架构设置、调整建议及定岗定编方案,推进岗位职责说明书的梳理与完善;
3、统筹员工招聘、调动、任免、离职、辞退等全流程人事管理工作;
4、管理员工劳动关系,统筹社保办理、考勤统计、薪资核算及绩效考核等相关工作;
5、定期开展薪酬市场调研,结合政策动态与内部实际情况,持续优化薪酬福利体系;
6、主导行政管理工作,规范员工行为准则,统筹餐厅运营、劳保用品发放、接待安排等日常行政事务;
7、负责公司职业健康管理工作;
8、推进企业文化建设,策划并组织实施各类员工活动;
9、协调各部门之间的工作衔接,维护良好的跨部门协作关系;
10、对接员工商业保险、工伤申报、生育津贴等相关事宜;
11、完成总经理交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、具备2年以上中大型企业人力行政管理工作经验,有生产制造行业背景者优先;
3、具备较强的组织协调、沟通表达及管理执行能力;
4、责任心强,逻辑思维清晰,能深入基层岗位,与一线员工有效互动开展工作。
薪酬面议,单休
砂石骨料矿山财务(双休+包食宿+社保)
4000-5000元/月
会计3-5年大专
此岗位工作地点在伊川县鸦岭镇弘涛公司办公楼。
一、岗位职责:
1.负责砂石骨料矿山企业成本核算、税务申报及财务报表编制,确保数据准确合规。
2.审核报销数据与原始凭证,规范项目财务流程,把控成本支出合理性。
3.跟踪对接项目部完成财务单据交接与台账登记,支撑项目财务全流程管理。
4.熟悉税务政策,独立完成各类税务申报及相关备案工作,规避税务风险。
5.配合财务审计与内控制度执行,提供项目财务数据支持与分析报告。
二、任职要求:
1.精通项目成本核算、税务申报及票据审核,能独立完成财务台账与报表编制。
2.熟练使用用友/金蝶财务软件及Excel工具,具备扎实的财务系统操作能力。
3.细心严谨、原则性强,能快速上手独立开展工作,稳定性高。
4.驾驶熟练者优先。
三、薪资福利待遇:
包食宿。
人力资源管理师(招聘主管)
8000-15000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科销售岗位招聘蓝领岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
base:河南总部(郑州/南阳内乡)(两地周期办公形式,班车接送,可选常驻地)。
岗位职责:
1、深入业务一线:与各业务团队保持高效联动,全面掌握业务发展动态,通过人才引进与梯队建设,助力业务突破瓶颈,推动公司战略目标和经营成果的实现;
2、招聘项目执行:统筹招聘项目的落地实施,围绕流程优化、数据分析、进度把控、成本控制及风险防范等维度推进招聘策略,持续复盘改进,保障关键阶段的人才供给;
3、渠道资源整合:根据各部门岗位特点及用人规划,拓展并维护多元化的招聘渠道,结合业务实际需求与内部交付方案,科学配置资源,提升渠道使用效率与覆盖广度;
4、招聘效果评估:搭建数据监控体系,通过常规及专项数据分析,追踪人才数量、质量与留存表现,洞察组织痛点,预警业务潜在风险,评估项目成效,并协同开展人才甄选与发展相关工作;
5、能力体系构建:以服务导向理解并挖掘部门人才需求,贴近业务场景,借鉴行业先进人力资源实践,赋能业务团队在人才识别与管理方面的专业能力,输出实用的人力资源工具与方法。
任职要求:
1、学历:统招本科及以上,专业不限;
2、工作经验:具备2年以上全职招聘工作经验,有传统制造业/教培/食品行业背景者优先;
3、素质能力:目标意识强,能承受工作压力,积极进取;
4、熟练操作office办公软件。
与您共享:
1、参与牧原人力资源体系搭建与数字化转型进程的机会,与业内咨询专家深度交流,激发思维火花;
2、拥抱对未来的创新构想,成就他人也成就自己,携手共绘愿景蓝图,共享企业成长与个人价值实现的双重收获!
人事主管
5000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专招聘员工关系绩效管理教育行业经验制度流程优化团队管理协助
工作职责:
1. 全面负责招聘工作的统筹与执行,结合业务发展需求制定招聘方案,高效推进关键岗位的人才筛选与到岗交付。
2. 承担员工关系日常管理,涵盖入职、转正、调动、离职等流程办理,劳动合同归档及员工关怀机制建设。
3. 持续完善人事管理制度与工作流程,协同推动绩效评估、人才培训与发展体系的实施落地。
4. 配合部门主管开展团队运营支持,助力提升组织运作效率与员工工作体验。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理相关专业优先考虑。
2. 具备2年以上人事岗位工作经验,精通招聘配置、员工关系等模块的全流程操作。
3. 拥有良好的沟通协作能力与应变处理能力,可独立应对各类复杂人事事务。
4. 熟悉教育领域运作特点,有教育培训类机构人事实操经验者优先录用。
人事经理
4000-5000元/月
人事经理1-3年大专弹性工作制人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招聘主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科高端岗位招聘职能岗位招聘销售岗位招聘社会招聘校园招聘
岗位职责:
1、在部门负责人带领下,搭建并优化招聘管理体系;
2、及时填补岗位空缺,统筹招聘全流程的执行与跟踪;
3、开拓并维护招聘渠道,建立良好的外部合作资源;
4、完成上级安排的其他临时性工作任务
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理或工商管理相关专业,具备5年以上招聘领域从业经历;
2、熟悉人才甄选、面试组织与综合评估流程,具有岗位分析与人才匹配判断能力;
3、沟通表达能力强,善于协调人际关系,具备良好人际互动技巧
河南鹤壁招聘电工。薪资为5000-8000元。要求懂弱电,会使用万能表。
5000-8000元/月
电工月结
招聘电工。薪资为5000-8000元。要求懂弱电,会使用万能表。
财务经理
1.5-3万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
电商会计主管
8000-12000元/月
会计主管5-10年大专电商或跨境电商财务经验中级会计师
我们鼎泰财税集团有15年以上的财税经验,目前招聘电商会计主管岗位。
岗位职责:
1.全面负责财税公司电商客户财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2.编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常账务处理
5. 对接审计、税务、银行等外部机构,确保合规运营
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上电商公司财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责:
1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标;
2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益;
3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性;
4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线;
5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作
6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障;
二、任职需求:
1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域;
2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑;
3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先;
4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益;
5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出;
6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值;
7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。
8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
出货人
3000-4000元/月
财务经理1-3年高中做事情有责任心强,能吃苦耐劳,制造业物流生活服务
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责
1、统筹公司全盘财务工作,搭建适配公司业务(军工)的财务管理制度及内控体系,确保财务工作合法合规。
2、负责账务处理、财务报表编制,落实税务筹划及申报工作,对接银行、税务等外部机构,处理相关事宜。
3、开展成本核算、费用管控及财务分析,为公司经营决策、项目推进提供财务支持,把控财务风险。
4、协助编制财务预算,监控预算执行。
5、负责公司投融资,股权等方向工作。
任职要求
1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先,有军工、科技类企业财务工作经验者优先。
2、5年以上财务主管工作经验,精通《小企业会计准则》、财税政策,熟练处理全盘账务及税务相关工作。
3、具备良好的团队管理、沟通协调能力,严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。
4、熟练使用财务软件及办公软件,了解小微企业财务运营模式,能独立处理财务相关各类事务。
人事主管
4000-9000元/月
人事经理1-3年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理
鹤壁瑞悦母婴人事岗位职责
岗位职责:
1. 负责门店+总部全岗位招聘;
2. 搭建员工考核、培训体系,助力团队成长;
3. 处理员工关系,打造有温度的母婴职场。
我们要的人:有招聘经验,懂母婴行业优先,执行力强,共情力足!
薪资福利面谈,平台空间管够!
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
人事专员/助理
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专客服互联网从业经验人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
1、结合公司编制及业务部门实际需求,梳理并整合招聘所需岗位信息。
2、依据岗位需求,拟定招聘方案并规划具体执行步骤。
3、针对不同职位特征,运用合适渠道高效完成简历获取与初步筛选。
4、统筹实施面试安排、人员评估及录用流程,保障招聘任务顺利完成。
5、拓展并维护招聘渠道资源,定期评估效果,与相关合作方保持稳定沟通。
6、根据公司发展要求,持续优化人才选拔机制与招聘管理流程。
7、定期开展招聘数据汇总与分析,推动招聘效率与质量不断提升。
建筑工地会计出纳
4000-5000元/月
出纳经验不限学历不限混合办公会计从业资格证出纳经验可兼任行政
工地现场财务管理,报账对账
急聘招聘专员需接受电话沟通
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年中专/中技
能接受电话沟通求职者岗位内容:
1. 负责招聘信息的发布、简历筛选、电话对接求职人员及面试安排
2. 参与招聘流程的优化与标准化工作,完善相关制度文档与操作流程
3. 维护招聘渠道及社交媒体账号,定期更新内容以提升企业形象
4. 及时回应并处理员工在招聘过程中的问题与建议
任职要求:
1. 掌握基础招聘知识,了解常用招聘渠道与方法,对招聘工作有热情
2. 熟练操作Microsoft Office、网页编辑工具等日常办公软件
3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,学习与适应能力强
4. 工作主动积极,责任心强,具备服务意识和耐心,可承受一定工作压力
高薪诚聘财税顾问
3000-6000元/月
财务顾问经验不限中专/中技
岗位职责:
1、借助公司提供的客户资源,开展沟通工作,推进客户开发。
2、通过电话与客户高效交流,准确把握客户需求,挖掘销售机会并达成销售目标。
3、负责老客户业务维护,定期与合作客户保持联系,促进长期稳定合作关系的建立。
任职要求:
1、中专及以上学历
2、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力,入职安排专人指导,无经验者亦可
3、热爱销售工作,执行力强,富有责任心及团队协作精神
4、工作时间:8:00-12:00 14:00-18:00 月休4天
5、享受节假日福利,缴纳五险
出纳专员
2000-3000元/月
出纳1年以下学历不限
工作要求:具备出纳相关工作经验
工作时间:8:30-12:00,14:00-18:30
薪资待遇:面议,缴纳社保
休息安排:周末双休,享受法定节假日
五险一金总账会计
5000-8000元/月
总账会计5-10年大专会计中级职称
岗位职责:
1. 搭建财务核算框架,设计符合企业运营特点的经营管理报表体系;
2. 统筹公司税务规划,结合繁育科研、制种及生产一体化业务模式,合理布局各主体税务安排;
3. 优化会计核算信息化系统,主导与软件服务商对接完成功能调整与升级;
4. 依据公司设定的核算机制开展日常账务处理,编制财务报告与管理分析报表;
5. 承担税款核算及纳税申报相关工作,确保合规及时;
6. 统筹运营资金管理,针对种业季节性特征制定资金调配方案,满足研发与生产基地的资金运转需求;
7. 构建适用于农业企业的财务内控管理体系,制定种业专属的成本核算规范;
8. 设计覆盖种业全链条的成本控制策略(研发/生产/仓储/物流),搭建成本动态监控模型;
9. 统一管理种子品种研发费用归集、资产入账及库存专项核算工作;
10. 定期组织实施种业经营专题分析,构建品种盈利能力评估体系;
11. 带领并培养专业化财务队伍,组织开展会计实务培训,推动人才梯队建设;
12. 对接银行授信融资事务,负责贷后沟通协调、资料提交及合作关系维护。
任职要求:
1. 财务管理或会计学专业全日制专科及以上学历,具备中级会计师资格,持有CPA/CMA或高级会计师职称者优先;
2. 3年以上制造类企业财务工作经验,有3年及以上种业、农资或生物科技行业管理岗位经历者优先考虑;
3. 熟悉生物资产会计准则及相关税收优惠政策(如研发费用加计扣除、良种补贴涉税处理);
4. 掌握种业研发支出确认、资产计量等会计实务操作;
5. 了解农业领域税收优惠政策,具备实际税务筹划与管理经验;
6. 具备多区域基地财务管理背景,能够接受外派安排;
7. 具备较强的跨区域协作能力,可高效统筹分散式财务团队运作。
外勤会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专初级会计师税务代理记账公司不可兼职
意向客户寻访,洽谈签约,工商银行税务手续办理,开票,记账资料收集等
要求
有初级或中级会计证
会开车,可以接受独立外出
有财税公司工作经验
会计
4000-5000元/月
总账会计1-3年大专
岗位职责:
1. 负责公司全盘账务处理,编制总账、明细账及财务报表,确保账实相符、账账相符
2. 统筹月度结账、年度决算及税务申报工作,保障财务数据及时性与准确性
3. 协同完成预算执行分析、成本费用管控及财务风险预警,支持经营决策
4. 配合内外部审计、税务稽查及高新技术企业资质维护相关财务资料准备
5. 优化财务流程,推动6S管理在财务模块的落地实施,提升核算效率与规范性
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称,具备制造业或食品加工行业经验者优先
2. 熟悉新会计准则、税法政策及金蝶/用友等主流财务软件操作
3. 具备良好的逻辑思维与数据敏感度,责任心强,细致严谨
4. 认同淇花“绿色、匠心、诚信”企业文化,能适应规范化、高标准管理要求
5. 具备良好沟通协调能力,可独立完成跨部门财务对接工作
栏目概述
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