人事主管
4000-9000元/月
人事经理1-3年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理
鹤壁瑞悦母婴人事岗位职责
岗位职责：
1. 负责门店+总部全岗位招聘；
2. 搭建员工考核、培训体系，助力团队成长；
3. 处理员工关系，打造有温度的母婴职场。
我们要的人：有招聘经验，懂母婴行业优先，执行力强，共情力足！
薪资福利面谈，平台空间管够！
定制家具生产厂车间负责人
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限质量管理经验接受无生产管理经验精益改善经验板式家具生产技术人员
岗位职责：有家具厂工作经验，熟悉各工序流程！技术扎实！责任心强！
1.负责车间的日常运作管理，保障生产环节有序高效推进
2.管控生产过程中的品质标准，不断优化工艺流程以增强产品品质
3.组织并推动团队协作，合理调配工作任务以提升整体作业效率
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源
2.有团队管理实践经历，善于引导和激发团队完成既定目标
3.精通定制家具生产工艺流程，具备解决现场各类生产问题的能力
设备维修主管
6000-9000元/月
厂长/主管5-10年高中不需要出差要求有设备维保经验焊工证电工证自动化机械经验仪器仪表经验5年以上设备维保经验企业（甲方）不需要倒班不需要夜班
岗位职责：
1. 设备维护与保养：按周期开展工厂设备的巡检、维护及保养工作，保障设备稳定运转；制定并落实设备维保方案，降低故障发生概率。
2. 故障诊断与维修：快速响应设备异常，准确判断故障原因并实施有效修复；完整记录故障现象与处理过程，提出优化建议以提升设备可靠性。
3. 设备安装与调试：参与新设备的到厂安装、功能调试与验收工作，确保满足生产需求；编制相应的操作与维保文档，并对操作人员进行培训指导。
4. 安全管理：严格执行安全作业规范，确保维修作业安全可控；定期核查设备安全防护装置，及时发现并消除安全隐患。
5. 记录与报告：详细登记设备运行及维护相关数据，按时提交维护报告；评估设备运行状态，提供可行性改善意见。
任职要求：
1. 具备高中及以上学历，机械、电气、自动化等专业背景者优先考虑。
2. 拥有5年以上钣金行业设备维修工作经验，掌握常用设备的维护方法及故障应对技能。
3. 能熟练操作常规维修工具和检测仪器，具备基础计算机操作水平，可使用相关应用软件。
4. 熟知安全作业规程，具有较强的安全防范意识。
5. 有设备管理实践经验，了解设备管理流程及相关标准要求。
6. 工作认真负责，注重细节，具备较强的抗压能力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调和团队合作精神。
生产管理专员
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科
1、本科及以上学历，机械类、车辆工程类相关专业；
2、3年以上机械制造类企业现场管理经验，具备大型制造企业生产主管经历者优先；
3、具有较强的品质管控、流程改善、统筹规划及沟通协作能力，善于分析并解决实际问题；
4、能全面把控并协调生产部门的人员调配及各项生产作业；
5、能有效组织实施生产人员的管理、培训与人才培养工作；
6、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力。
主管5-10年高中有生产管理经验烘焙食品经验肉制品经验休闲食品经验
生产主管/经理一名。要求有中型食品制工厂5年生产管理经验。对生产调度，人员管理，质量管理，现场管理有实操经验。能接受倒班。
人事主管
3000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限管理体系建设优化
岗位职责：
1. 负责员工关系管理，处理入职、离职、合同等手续，维护员工档案。
2. 执行绩效管理流程，包括数据统计、结果反馈与沟通。
3. 协助进行招聘流程，包括简历筛选、面试安排及跟进。
4. 处理日常人事咨询，并协助组织内部培训与活动。
岗位要求：
1. 能够胜任从0到1搭建团队。
2. 有赚钱欲望，积极上进。
3. 具备良好的沟通协调能力，工作细致严谨。
4. 责任心强，学习意愿好，能快速适应工作。
薪资待遇：
无责底薪3k＋提成＋团队提成
综合薪资 6-8k
上班时间：
1. 早8:30﹣晚17:30
2. 12: 00-1:00中午休息一小时
3. 月休四天
生产厂长
1-1.1万元/月
厂长主管3-5年高中有生产管理经验精益改善经验
岗位职责：
1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、成本及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标，确保交付及时、品质达标、成本可控
3. 优化生产流程与管理体系，推动精益生产、5S管理及持续改善落地
4.组建并培养高效管理团队，开展员工培训、考核与激励，提升组织效能
5. 协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规运营
任职要求：
1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理
2. 具有较强的统筹协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求
4.具备团队管理经验，擅长跨部门协作与沟通
5.责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与敬业精神
车间生产主管
8000-10000元/月
车间主任10年以上大专有生产管理经验玻璃深加工其他
岗位职责：
1.制定并组织实施生产计划，确保生产任务按时保质完成；
2.统筹全生产流程中各班组的协调与安排，保障生产环节衔接顺畅及计划周期合理执行；
3.依据技术规范与工艺标准开展产品质量管控，妥善处理售后客户反馈问题；
4.推行生产管理制度落地实施，主导标准化生产体系的构建与运行；
5.负责车间人员配置、任务分配及团队管理协调工作；
6.组织设备日常管理、检修及维护工作，保障设备稳定运行；
7.开展安全生产培训，落实现场环境、安全、卫生等管理要求；
8.持续优化生产成本结构，定期向管理层提交可行性改进建议。
任职条件：
1.具备10年以上相关行业工作经验，其中至少5年在同等规模玻璃深加工企业担任生产管理职务；
2.熟悉玻璃深加工全过程生产运作，具备出色的组织、管理和计划协调能力；
3.具备较强的经营分析、决策判断及质量管控能力；
4.精通现场管理、成本管控与品质控制，有丰富的生产标准化体系建设经验。
eva车间主管
7000-8000元/月
车间主任5-10年学历不限eva，发泡，车间主任
1.生产计划与调度管理：依据公司年度销售目标，编制车间月度及周度生产计划，协调各班组作业安排，科学调配生产流程，保障生产任务按时达成。
2.质量控制管理：制定EVA发泡材料生产工艺标准操作规程及相关技术文件，推动生产过程中质量措施的执行，监督生产记录的准确性与规范性，负责质量管理系统的建设与维护，确保EVA发泡材料产品质量满足国家及企业标准要求。
3.安全环保管理：全面负责车间安全生产工作，建立安全应急响应机制和定期检查制度，确保生产过程安全、环保、健康运行。
注塑生产经理
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1.负责注塑生产流程的统筹管理与持续优化
2.对生产环节进行全程监督，保障产品品质与作业效能
3.组织团队协作，推动团队配合默契度与执行效率提升
任职要求：
1.具备良好的沟通与协调能力
2.能够自主开展工作，具备高度的责任意识
3.富有团队合作精神，适应能力强，能应对工作节奏变化
餐厅领班服务员餐饮收银
山城饭局招聘前厅主管两名薪资待遇5000到6000服务员5名中传3名薪资待遇：3800+200收银2名4000+200月休四天联系方式：
钻工长期11-20人月结
鹤煤双祥分公司招工启示，
招聘井下瓦斯抽放 打钻工，工资8000元至12000元之间，身体健康，会操作钻机者优先。
福利待遇：员工享受五险一金、法定节假日和公休日薪酬待遇、带薪休假（如年休假、婚丧假、计划生育假、工伤假、病假等）。此外，部分岗位提供额外福利，如节日福利、生日福利、职工食堂、旅馆化宿舍、无线wifi、暖气、空调和通勤班车等。
招聘条件:
1.年龄18-45周岁，，原则上高中及以上学历；
2.能够吃苦耐劳，遵纪守法，无不良违法犯罪记录；
3.身体健康，无从事井下工作禁忌症；
4.具有两年以上井下工作经验或持有主体专业中级工以上技能证优先；
5.认同鹤煤集团企业文化，诚实守信，品行端正。
如有需要
请每天上午七点与下午六点以后与我联系！！！
河南鹤壁淇滨区找5名抹灰工大工220一天，修补找平地面，干完现结。
220元/天
抹灰找平3-5人日结
河南鹤壁找5名抹灰工大工220一天，修补找平地面，干完现结。
AIGC公司合伙人（人力资源副主管）
5000-10000元/月
人事经理经验不限大专
我们之间是合伙人模式，合作关系，长长久久的共同发展，共创未来！
0投资0成本0风险
【行业说明】
未来是Ai时代，各行各业都会被Ai重新洗牌，影视行业也不例外，Ai电影、Ai漫剧、Ai短剧、企业和个人的Ai影视制作等将大行其道，目前一片蓝海，市场潜能巨大，Ai影视制作是可以长期深耕、市场广阔的新兴行业！
【公司说明】
深圳市深世影影业有限公司（大连分公司），总部位于深圳，承接并完成了电影《哪吒2》30%的制作，积累了大量的Ai影视制作经验，拥有强劲的实力，多年来致力于AIGC影视制作和人才培养，建立产教融合承制基地，构建“理论＋实战”的人才孵化体系，定向输送Ai影视工业化人才，现诚邀您加入，共创未来！
【岗位要求】
1、看好Ai影视行业的未来，愿意长期深耕，不断提升自我
2、具备良好的学习能力
3、拥有良好的团队合作精神并快速融入团队，今年发展到300人团队，未来几千人团队
4、善于沟通并完成上级交给的工作
【岗位待遇和制度】
1、高奖金模式（多劳多得、上不封顶）
2、定期团建，业绩奖金，健身器材，娱乐设施，下午茶饮＋水果＋咖啡＋零食
3、每月生日礼物，生日小派对，节日礼品
4、周末双休，法定节假日，上下班时间自由不打卡，有事可请假
5、工作时间:9:00～16:00
【工作职责】
1、完成公司团队增员＋团队建设，无绩效考核。
AIGC公司合伙人（人力资源）
6000-11000元/月
人事经理经验不限大专弹性工作制招聘与配置
我们之间是合伙人模式，合作关系，长长久久的共同发展，共创未来！
0投资0成本0风险
【行业说明】
未来是Ai时代，各行各业都会被Ai重新洗牌，影视行业也不例外，Ai电影、Ai漫剧、Ai短剧、企业和个人的Ai影视制作等将大行其道，目前一片蓝海，市场潜能巨大，Ai影视制作是可以长期深耕、市场广阔的新兴行业！
【公司说明】
深圳市深世影影业有限公司（大连分公司），总部位于深圳，承接并完成了电影《哪吒2》30%的制作，积累了大量的Ai影视制作经验，拥有强劲的实力，多年来致力于AIGC影视制作和人才培养，建立产教融合承制基地，构建“理论＋实战”的人才孵化体系，定向输送Ai影视工业化人才，现诚邀您加入，共创未来！
【岗位要求】
1、看好Ai影视行业的未来，愿意长期深耕，不断提升自我
2、具备良好的学习能力
3、拥有良好的团队合作精神并快速融入团队，今年发展到300人团队，未来几千人团队
4、善于沟通并完成上级交给的工作
【岗位待遇和制度】
1、高奖金模式（多劳多得、上不封顶）
2、定期团建，业绩奖金，健身器材，娱乐设施，下午茶饮＋水果＋咖啡＋零食
3、每月生日礼物，生日小派对，节日礼品
4、周末双休，法定节假日，上下班时间自由不打卡，有事可请假
5、工作时间:9:00～16:00
【工作职责】
1、完成公司团队增员＋团队建设，无绩效考核。
人力资源经理/主管
5000-7000元/月
人事经理3-5年大专混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系5年以上人力经验
岗位职责：
1. 全面负责人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HRBP）的统筹管理与落地执行
2. 制定并优化人力资源管理制度、流程及人才发展体系，支撑业务战略目标实现
3. 主导关键岗位招聘，搭建高效人才引进渠道，提升招聘质量与到岗效率
4. 设计并推动绩效管理体系运行，促进组织效能与员工绩效持续提升
5. 统筹员工入离职、劳动合同、档案及日常人事事务管理，确保合规性与服务体验
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 具备3-5年及以上人力资源全模块管理经验，有团队管理经验者优先
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门协作推动力
5. 责任心强，具备服务意识与职业操守，能适应快节奏业务发展需求
人事经理
7000-8000元/月
人事经理3-5年大专钢材加工管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化招聘与配置5年以上人力经验人力资源/管理类专业
岗位职责
1. 人员招聘工作：主要负责公司焊工、技术维修工、销售人员岗位的人员招聘、简历筛选、面试邀约、入职对接及岗前跟进工作，保障各岗位人员充足到位。
2. 团队搭建与管理：根据公司发展规划，搭建稳定完善的人员团队，优化人员架构，做好人才储备，提升团队稳定性。
3. 日常人事管理：负责员工考勤统计、入职离职手续办理、员工档案管理、人员异动跟进，落实公司各项规章制度，做好员工日常管理及团队氛围维护。
4. 人事统筹工作：跟进员工留存、人员调配、制度落地执行，配合公司完成团队建设、员工沟通等相关人事工作。
任职要求
1. 有旋挖钻头厂、钢结构厂、船厂等工业制造行业人事工作经验者优先，熟悉工业一线岗位用工特点；
2. 熟悉各招聘渠道，擅长招聘焊工、技术员、销售等岗位，识人精准，招聘效率高；
3. 具备独立搭建团队、统筹全盘人事工作的能力，熟悉基础人事管理流程；
4. 沟通协调能力强，责任心强，执行力高，工作稳定，能适配工厂管理模式。
薪资福利
1. 月薪7000-8000元，薪资稳定，每月准时发放；
2. 包吃，生活保障到位；
3. 入职缴纳社保，福利齐全有保障；
4. 单休，正常作息；
5. 工作氛围简单纯粹，公司稳定发展，适合长期稳定就业。
有意向者可直接联系面试、尽快上岗！
HR主管
1-1.1万元/月
人事经理5-10年本科弹性工作制制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验
岗位职责：
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平
3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保核心人才及时到岗
4. 设计并推动绩效考核体系落地，协助部门开展绩效面谈与结果应用
5.处理员工入离职、劳动合同、薪酬福利等日常事务，防范劳动用工风险
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 具备3-5年中大型企业人力资源全模块实操经验，有团队管理经验者优先
3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与合规执行能力
4.具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及跨部门协作意识
5.责任心强，逻辑清晰，具备HRBP思维与业务敏感度
机动车间/机电维修车间主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年大专质量管理安全管理设备管理
1、全面主持车间各项事务，为本车间安全环保工作的首要责任人；
2、组织制定并持续优化车间管理相关的制度、标准、流程、规范及考核方案；
3、保障生产运行需求，确保车间设备电机正常运转及公共工程系统稳定达标供应，统筹本部门维修技术支持、技术改造及劳保等物资申领管理工作；
4、负责本部门人员（含维修工、电工、水电气等公共工程岗位）的日常任务安排与工作监督；
5、做好上下级信息传递，推动跨部门协作与沟通对接；
6、参与年度改进计划的策划，细化实施方案，组织团队落实各项改善任务；
7、负责本部门考勤管理及相关文件资料的归档与维护
要求：
1. 具备5年以上精细化工行业电气或设备管理相关工作经验；
2. 熟悉电气与设备的安装、调试及维修技术，掌握国家及行业相关规范标准；
3. 逻辑思维清晰，抗压能力强，具备良好的团队协作意识和服务意识；善于沟通协调，工作态度严谨细致
电气设备运维专员
5000-8000元/月
生产设备管理员经验不限本科维修保养安装调试设备管理电气设备生产设备化工设备
一、岗位职责：
1. 参与公司仪器仪表设备的选型与评估工作，确保所选设备符合工艺需求及生产流程规范。
2. 熟悉仪器仪表及自动化工程的基本原理与性能特征，能够独立开展常规性相关作业。
3. 负责现场自控类仪器仪表设备的操作、维护、巡检及记录工作，保障设备稳定运行，降低故障发生率与维修支出。
4. 掌握基本调试流程，能协同电气工程师完成系统调试任务。
二、职位要求：
1. 本科及以上学历，仪器仪表、电气自动化或相近专业背景。
2. 熟知各类自动控制仪表、阀门、流量计及相关组件的工作机理。
3. 掌握DCS/PLC系统的运行原理及日常操作方法，具备化工行业工作经验者优先考虑。
4. 持有电工证或仪表工证者在同等条件下优先录用。
三、相关福利待遇：
1、提供免费员工宿舍，统一发放工作服装；
2、依法缴纳五险一金，并额外投保商业补充保险；
3、享受国家规定的法定节假日，以及婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期；
4、享有冬季取暖补贴、夏季降温补贴，以及节日慰问金或实物礼品；
5、定期组织员工外出旅游、健康体检活动。
生产技术员 (MJ000142)
4000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专电子/半导体智能硬件机械设备/机电/重工
工作职责
1、根据车间产品标准，熟练完成组装、测试、包装等生产环节的操作任务；
2、依据设备操作规程，执行生产设备的运行操作、日常检查及清洁维护；
3、依照生产计划安排，落实人员分工、进度跟踪及异常情况记录与反馈；
4、按生产任务需求，核对物料齐套性，监督生产过程中的作业效率；
5、负责车间现场5S管理、纪律执行及相关改善措施的推进。
任职要求
1、大专及以上学历，年龄25-40岁，工科类专业背景，包括但不限于机械制造、电子工程、自动化、通信工程等；
2、具备电子制造企业相关技术岗位或班组长工作经验，熟悉生产工艺流程及操作规范；
3、掌握基础设备操作、调试与维护技能，能够独立处理常见设备故障；
4、具备基本办公软件使用能力，如Excel、PPT等；
5、动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力，能及时应对生产过程中的技术问题；
6、工作认真细致，责任心强，可根据生产需要配合加班安排。
仓储与输送系统研发设计师
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位内容：
1. 负责滚筒线、倍速链、智能立库等自动化设备的结构设计，涵盖三维建模、二维图纸标注及图纸输出等相关工作；
2. 制定设计方案，完善并提交完整的工程图纸，同步提供工程图配套的BOM清单；
3. 协同客户开展技术方案沟通，参与技术协议的确认与交流。
任职要求：
1. 具备机械或材料类相关专业背景，拥有扎实的模具设计实践经验；
2. 熟练操作二维、三维设计软件，能独立完成模具的三维建模、图纸标注及出图任务；
3. 具有良好的团队协作与沟通能力，学习能力强，具备较强的适应性，能应对动态变化的业务需求。
人事专员
3000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
工艺经理（橡胶领域）
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专橡胶工艺橡胶模具
1. 本科及以上学历，化工、材料等相关理工科专业优先；年龄30-45岁；
2. 具备5年以上橡胶件领域工作经验，其中至少3年为主管及以上岗位经历，熟悉汽车零部件行业，掌握硫化工艺及胶料特性；
3. 熟悉IATF 16949质量管理体系，了解产品结构与性能，具有系统化产品开发流程及平台标准化实践经历；
4. 有管理5人以上工艺技术团队的实际经验。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责食品厂车间的日常运营与管理，保障生产流程有序进行。
2. 监督车间生产人员作业，确保产品品质稳定及生产效率达标。
3. 组织班组任务分配，跟踪生产进度，及时处理物料与设备异常。
4. 严格管控产品质量，排查潜在安全风险，落实车间6S管理标准。
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接各部门协作事项。
2. 具有团队协作意识，能够迅速适应团队环境，协同完成工作目标。
3. 具备较强的学习能力，愿意持续提升并优化工作方式方法。
车间主管
5000-6000元/月
车间主任3-5年高中有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责：
1.负责车间日常运营组织，保障生产任务按计划有序推进。
2.对生产流程进行监督，确保产品品质与作业效率，快速响应并解决现场技术问题。
3.组织车间人员的调配、考核及技能培训，提升团队专业能力与执行力。
4.推动车间与其他职能部门的协同配合，持续优化生产工艺与协作机制。
5.落实设备与工具的日常维护管理，保障运行稳定，并配合技术单位实施维护与改进。
任职要求：
1.具备鸡肉调理品行业车间管理背景者优先考虑。
2.拥有3年以上车间管理实践经验。
3.具备出色的团队管理能力，能有效带领团队完成生产指标。
4.具备良好的沟通协调能力，擅长跨部门协作与问题处理。
5.熟知安全生产标准，掌握基础质量管理体系相关内容。
食品厂生产主管
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1. 负责食品厂车间的日常运营，保障生产流程有序进行。
2. 管理车间生产人员，确保产品品质与生产效率达标。
3. 统筹协调车间各环节工作，优化作业流程，提高整体运作效率。
任职要求：
1. 具备较强的沟通能力，能高效推动跨部门协作。
2. 富有团队意识，可迅速适应团队环境，协同完成目标。
3. 拥有良好的学习能力，愿意持续提升并优化工作方式。
橡胶制品研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科橡胶模具橡胶工艺
【工作内容】
- 主导橡胶产品从初期构想到批量生产的全周期开发与项目管理；
- 联动研发、市场及制造团队，推进产品方案实施与迭代优化；
- 开展产品需求调研、功能规划及技术实现性分析；
- 参与产品验证测试、品质管控及客户意见反馈整理，不断提升产品表现。
【任职要求】
- 本科及以上学历，理工类专业背景，熟悉产品开发基本流程，具备较强的逻辑分析与协作沟通能力；
- 拥有良好的学习主动性与责任意识，能适应高效紧凑的工作节奏；
工作地点：河南研发工厂
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鹤壁天海线束厂招聘经理信息网在线招聘信息，主要招聘鹤壁厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
