岗位职责： 1、配合总经理拟定企业发展规划，制定具体实施方案，统筹各部门协作，推动战略落地实施，并根据执行情况持续优化调整； 2、协助总经理开展公司日常经营管理事务； 3、构建并健全内部管控体系与管理制度，提升管理流程的规范化与效率； 4、参与公司重大事项的分析与决策，为业务拓展及运营提供专业支持建议； 5、参与重点客户的开拓与关系维护，促进长期稳定合作； 6、完成公司安排的其他工作任务。 任职资格： 1、学历要求：统招本科及以上学历 2、专业知识：市场营销、国际经济与贸易、材料工程、计算机、化工等相关专业优先 3、专业能力：熟悉企业战略分解方法，具备丰富的企业营销、生产、质量、人力资源、财务等管理实践经验 4、素质要求：具备较强的抗压能力、学习能力、理解力、执行力、协调能力和领导力，拥有良好的职业道德、职业操守与强烈的发展意愿 5、工作经验：具有3年以上公司副总经理及以上岗位经验，或2年以上同岗工作经验，累计5年以上营销管理相关经验 6、年龄要求：35—45岁

1. 负责在BOSS上做招聘，从筛选简历、面试到新员工入职都一手跟进，顺便管管日常考勤。 2.整理 客户资料，布置会场，协助部门接待参加活动的客户。不做销售和业绩，主要负责接待。 工作内容不复杂，无加班，到点下班，节奏特别清闲，能有更多时间兼顾生活，接受无经验，会有老人带。 任职要求：性格开朗外向，乐于沟通。 工作时间 早上：8.30——11.30 下午：2.30——5.30 午休 3 小时。 月休 6-8 天，固定周六日。 节假日正常休息

财务经理 全职 5-10年 大专 发布至郑州 5千-7千 在线 距离下线206天 职位关键词 集团公司税务管理 成本管理 资金管理 会计中级职称 会计初级职称 工程施工 钢铁/有色金属冶炼及加工 职位描述 岗位内容： 1. 熟悉制造业成本核算与成本管控，掌握资金运作流程，具备财务预算编制及内部控制管理能力。 2. 全面账务处理：可独立完成整套账务操作，编制各类财务报表（包括资产负债表、利润表、现金流量表等）。 · 税务事务：了解国家税收政策，能自主完成国税及地税的线上申报工作。 · 财务系统：需熟练使用ERP软件进行日常财务操作。 · 办公工具：精通Office办公软件，尤其擅长数据透视表、VLOOKUP等常用函数应用。 任职要求： 1. 财会类相关专业毕业，具备大专或以上学历。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历，具备良好的团队领导力和跨部门沟通协调能力。 3. 精通会计核算流程、财务分析方法以及财税法律法规知识。 4. 具备3-5年实际财务工作经验，熟悉制造行业成本核算，有高新技术企业账务处理经验者优先；同时具备建筑施工类企业财务背景者更受青睐。

工作内容包括账务处理、报表编制、费用管理、税务处理、财务分析、资金管理、内部审计等。 核心职责：确保财务记录准确完整，处理日常财务事务，保障流程顺畅。 具体工作：审核原始凭证、编制记账凭证、登记账簿；编制月、季、年度报表；费用报销审核；税务申报；资金管理；配合审计。 招聘要求：本科及以上财务、会计专业；熟练使用财务软件；1-3年相关工作经验；具备良好沟通、细致认真、责任心强。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

1. 结合公司发展战略，制定年度人力资源经营目标，跟踪各项指标完成进度，紧密关注业务动态，及时识别问题并提出改进措施，保障人力运营目标顺利达成； 2. 组织制定、修订与完善人力资源相关管理制度及工作流程； 3. 统筹开展招聘、培训、薪酬、考核及员工关系等日常人力资源管理工作； 4. 组织开展各部门岗位职责说明书的编制与更新； 5. 定期开展人力资源数据统计分析，形成并提交人力资源分析报告； 6. 根据行业趋势与公司发展需求，参与设计薪酬体系与激励机制，并推动落地执行； 7. 协助推进各部门绩效评估工作的实施，持续优化绩效管理体系； 8. 协同推进公司核心理念与企业文化的传播与落地。

一、招聘岗位 会计(1名) 二 、岗位任职条件及要求 (一)基本条件 1、年龄25-40周岁，身体健康，品行端正，无违法违纪及不良从业 记录，工作严谨细致、责任心强，严守财务机密，具备良好的职业 操守。 2、财务、会计、审计相关专业，大专及以上学历，持有初级会计及以上专业资格证书，具备中级会计职称者优先录用。 3、熟悉国家现行财税法规、企业会计准则，熟练掌握企业全套账 务、税务、银行及工商基础业务流程。 4、熟练操作金蝶、用友等主流财务软件及Office办公套件，能够独 立完成账务处理、报表编制、数据统计等相关工作。 (二)工作经验要求 1、具备2年及以上企业会计全职工作经验，熟悉一般纳税人账务处 理、纳税申报及年度汇算清缴流程，具备基础税务风险防控意识。 2、能够独立完成凭证编制、成本核算、对账结账、财务报表出具等 全套账务工作。 3、拥有制造业、商贸行业财务从业经验者优先考虑。 (三)岗位职责 1、负责公司日常费用报销、原始凭证审核，完成全套账务处理，确 保账务数据真实、准确、完整。 2、按时完成月度、季度、年度财务报表编制工作，定期开展账务核 对、资产盘点，保证账证相符、账账相符、账实相符。 3、负责各类税种申报、税款缴纳及税务资料归档管理，积极配合税 务稽查、专项核查等相关工作。 4、负责公司成本、费用的核算与管控，梳理汇总财务数据，出具财 务分析报表，为公司经营决策提供数据支撑。 5、负责财务凭证、会计账簿、财务报表等财务资料的整理、归档与 保管工作，规范财务档案管理。 6、配合完成年度审计、专项审计等工作，负责对接银行、税务、审 计等外部合作机构。 7、完成领导交办的其他各项财务相关工作。 (四)综合素质要求 1、具备良好的数据敏感度与逻辑思维能力，独立工作能力强，工作 严谨细致、条理清晰，可适应岗位工作压力。 2、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够高效配合各部门 开展相关工作。 3、认同公司企业文化，服从公司工作安排，具备主动学习能力，可 及时跟进并落地最新财税政策。

主要负责进出账日常工作

能接受工作地点的来聊，年龄四十岁内

岗位内容： 1. 根据公司各职能部门的用人需求，高效执行招聘任务，熟悉并规范使用招聘管理系统。 2. 通过主流招聘平台及社交工具开展人才搜寻与引进工作，持续维护候选人资源池与良好互动关系。 3. 组织实施候选人初试沟通或电话面试，及时反馈评估结果，并全程跟进招聘流程各项环节。 4. 协同团队成员推进招聘进度，确保各阶段工作按时落地，定期提交进展汇报与相关数据更新。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与敏锐的人才识别判断力。 2. 擅长协调沟通，条理清晰，责任心强，能有效管理自身工作节奏与时间安排。 3. 工作态度端正，积极主动，富有职业责任感，具备较强的团队协作意识与配合精神。

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岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报、报表编制与内外部审计对接工作 3.建立健全财务制度与内控流程，确保合规性与风险可控 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议 5.管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5.责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与抗压能力

岗位职责： 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、成本控制及财务分析工作 2. 编制并审核月度、季度、年度财务报表，确保数据真实准确、合规及时 3. 统筹税务申报、发票管理及税务风险防控，协调税务机关相关事务 4. 优化财务流程与内控体系，提升资金使用效率及财务运营规范性 5. 参与公司经营决策，提供财务专业支持与可行性建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业背景，学历不限 2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验，经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常会计核算，确保账务处理及时、准确，按时完成月度、季度及年度结账与报表编制 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险，保障资产安全 4. 对接税务、银行及审计机构，统筹完成纳税申报、融资安排及内外部审计配合工作 5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验，制造业/工程类企业背景者优先 3. 熟悉国家财税法规及会计准则，精通ERP系统（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力和抗压能力 5. 职业操守良好，责任心强，具备全局观与战略思维

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报与合规管理，确保财务数据准确及时 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，提升运营效率 4. 编制并解读财务报表，为管理层提供经营决策支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系，维护良好合作 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业背景，学历不限 2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验，经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与沟通协调能力 5. 责任心强，原则性高，具备良好的职业道德与团队领导力

一、岗位职责： 1、负责餐饮门店全链路财务核算（营业收入、成本支出、库存盘点等），确保账务处理及时、准确，符合国家财税法规及公司财务制度；编制月度 / 季度 / 年度财务报表（利润表、资产负债表、现金流量表等），提供清晰的财务数据分析。 2、建立并优化成本管控体系，重点监控食材采购成本、人力成本、能耗成本等核心支出，定期开展成本分析，识别成本节约空间，提出降本增效方案并推动落地；审核各项费用报销，严格控制非必要开支。 3、统筹门店资金收支规划，合理调配资金，确保现金流稳定；监控应收账款、应付账款周转，优化资金使用效率；配合融资、审计等相关工作，提供完整的财务资料。 4、结合餐饮行业特点，制定、完善财务管理制度及操作流程（如采购付款流程、库存管理流程、收银对账流程等），并组织员工培训，确保制度落地执行；监督门店财务合规性，防范财务风险。 5、带领财务团队（会计、出纳等）开展工作，负责团队人员招聘、培训、绩效考核及日常管理，提升团队专业能力与工作效率；协调与门店运营、采购、人力等部门的财务相关工作对接。 6、参与菜单定价测算、促销活动财务评估，提供数据支持；处理餐饮行业特殊税务问题；定期开展库存监盘，确保账实相符。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有中级会计师及以上职称优先。 2、3 年以上餐饮行业财务管理经验，熟悉餐饮门店运营流程、成本结构、毛利核算及财税政策；有连锁餐饮品牌财务经理任职经历者优先。 3、精通财务核算、成本管控、资金管理等核心财务工作，熟练使用金蝶财务软件及办公软件；具备较强的财务数据分析能力，能从数据中发现问题并提出解决方案。 4、具备良好的团队管理、沟通协调能力，工作严谨细致、责任心强，能承受一定工作压力；熟悉国家财税法规，具备较强的风险防范意识和合规管理能力。

1. 通过电话与求职者沟通，安排面试事宜 2. 整理团队销售数据报表，协助上级完成日常事务性工作 3. 试用期为1个月，期间缴纳五险 需具备1年以上招聘相关工作经验

岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，开展沟通工作，推进客户开发。 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标。 3、负责老客户业务维护，定期与合作客户保持联系，促进长期稳定合作关系的建立。 任职要求: 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，入职安排专人指导，无经验者亦可 3、热爱销售工作，执行力强，富有责任心及团队协作精神 4、工作时间：8:00-12:00 14:00-18:00 月休4天 5、享受节假日福利，缴纳五险

岗位职责： 1. 账务处理：负责农产品销售全流程的财务核算工作，包括开具发票、确认应收账款等，确保收入计量准确，符合企业会计准则及农业领域相关财税规定； 2. 应收管理：定期与客户核对销售往来账目，跟踪应收款项回款进度，编制账龄分析报告，对逾期款项及时发出预警，并配合销售团队推进催收工作，控制坏账发生概率； 3. 销售数据分析：整理并分析农产品销售相关数据（如销量、单价、区域分布、成本与利润情况），为管理层优化销售策略、调整生产安排提供有力的数据支撑； 4. 库存与成本联动：协同仓库管理部门，跟踪农产品库存动态，参与实地盘点，保证账面与实际库存一致；核算产品销售成本，评估成本变动因素，提出可行的成本控制建议； 5. 合同审核：参与销售合同审阅，重点识别结算方式、开票要求等财务风险环节，维护公司权益；系统归集和保管销售类财务档案，确保原始凭证、财务报表完整可追溯； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 教育背景：具备财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历；已取得初级会计职称，持有中级会计职称或注册会计师资格者优先考虑。 2. 工作经验：具有3年以上会计岗位工作经验，其中至少2年在农业或快消品行业从事销售会计工作，了解农产品交易流程及行业特有的财务处理规范； 3. 专业技能： - 熟练操作金蝶等财务系统及Excel常用函数（如VLOOKUP、数据透视表）进行高效数据整理与分析； - 熟悉国家税收法规及农业相关税收优惠政策，掌握销售业务流程及内部控制要求； 4. 能力素质：具备良好的沟通协作能力，能与销售、仓储等多部门顺畅对接；工作认真细致，具备较强的数字敏感性、分析判断能力以及风险防控意识。

急聘会计:我们是一家食品销售企业，现诚聘专业会计1人 岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证编制、审核，成本核算以及总账与明细账的登记，确保账务清晰、准确。 2.对接税务相关工作，按时完成纳税申报、发票管理，熟悉最新税收政策，保障企业税务合规。 地址：淇滨区火车站附近 联系电话：

工地现场财务管理，报账对账

招聘信息发布，简历筛选，约面，入职在职离职服务等，

会计内勤（远程线上·时间灵活） 【工作形式】全程线上居家办公，时间自由弹性，无需坐班，适合兼顾生活、自由作息人群 【岗位职责】 1、日常账务整理、费用核对、票据分类登记，简单记账对账； 2、台账统计、数据录入、报表整理、文件归档、资料汇总； 3、行政内勤辅助，表格制作、文件收发、简单对接沟通； 4、协助完成月度基础数据汇总、往来账目核对等临时工作。 【任职要求】 1、了解基础财务、会计常识，会使用Excel表格，熟练基础办公软件； 2、做事细心严谨、有责任心，执行力强，按时完成工作； 3、沟通顺畅，自律性强，能稳定长期合作； 4、有无相关经验均可，接受新手，简单易上手。 【岗位优势】 纯线上远程，居家办公，地点不限 上班时间灵活，自由安排，不打卡 工作内容简单轻松，压力小 长期稳定岗位，薪资按时结算 有意者直接私信联系，简单沟通即可上岗。

工地现场资金进出账

能接受电话沟通求职者岗位内容： 1. 负责招聘信息的发布、简历筛选、电话对接求职人员及面试安排 2. 参与招聘流程的优化与标准化工作，完善相关制度文档与操作流程 3. 维护招聘渠道及社交媒体账号，定期更新内容以提升企业形象 4. 及时回应并处理员工在招聘过程中的问题与建议 任职要求： 1. 掌握基础招聘知识，了解常用招聘渠道与方法，对招聘工作有热情 2. 熟练操作Microsoft Office、网页编辑工具等日常办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，学习与适应能力强 4. 工作主动积极，责任心强，具备服务意识和耐心，可承受一定工作压力

岗位职责： 1. 负责公司全盘账务处理，编制总账、明细账及财务报表，确保账实相符、账账相符 2. 统筹月度结账、年度决算及税务申报工作，保障财务数据及时性与准确性 3. 协同完成预算执行分析、成本费用管控及财务风险预警，支持经营决策 4. 配合内外部审计、税务稽查及高新技术企业资质维护相关财务资料准备 5. 优化财务流程，推动6S管理在财务模块的落地实施，提升核算效率与规范性 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称，具备制造业或食品加工行业经验者优先 2. 熟悉新会计准则、税法政策及金蝶/用友等主流财务软件操作 3. 具备良好的逻辑思维与数据敏感度，责任心强，细致严谨 4. 认同淇花“绿色、匠心、诚信”企业文化，能适应规范化、高标准管理要求 5. 具备良好沟通协调能力，可独立完成跨部门财务对接工作