
会计经验不限中专/中技总账餐饮酒店不可兼职
招聘启事
因学校后勤工作需要,现面招聘以下岗位人员:
一、后勤保洁(5名)
岗位职责:负责食堂及校园公共区域卫生清扫、消杀保洁、垃圾清理,维护场地干净整洁,服从日常工作安排。
任职要求:吃苦耐劳,做事细致,讲究卫生,年龄合适,服从管理,有保洁经验优先。薪资面议,福利优厚、年龄60岁以内。
二、行政助理(1名)
岗位职责:负责后勤日常资料整理、台账登记、文件收发、接待沟通、报表统计,协助完成迎检、会议记录等工作。
任职要求:会基础电脑办公软件,责任心强,沟通良好,做事细心踏实,有行政或食堂内勤经验优先。薪资面议。
三、会计
岗位职责:负责食堂账务登记、票据整理、收支对账、食材单据核对、报表制作,合规完成财务相关工作。
任职要求:细心严谨,遵守财务制度,有餐饮、学校后勤财务经验优先。薪资面议。早7:00一12:30下午:15:00一6:30
待遇:双休、带薪假期、环境稳定、
有意者请电话联系:陈经理:
人事主管 早九晚六
6-8千/月
人力资源经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 员工关系管理:
- 负责呼叫中心人员全周期关系维护,涵盖入职沟通、试用期跟踪、离职访谈等环节,提升团队稳定性和员工满意度。
- 定期开展员工座谈、满意度调查,收集反馈意见并推动优化方案落地实施。
2. 冲突与投诉应对:
- 快速响应员工申诉、劳资纠纷及突发状况,确保处理流程合法合规,降低用工风险。
- 协同业务主管调解团队内部矛盾,营造积极稳定的办公环境。
3. 制度与流程建设:
- 梳理并完善员工关系相关制度(如考勤管理、奖惩机制、沟通渠道等),贴合BPO行业特点及劳动法规要求。
- 推进企业文化践行,组织员工关爱活动(如生日庆祝、节日慰问等)。
4. 数据分析与汇报:
- 跟踪员工流失率、满意度等核心数据,定期形成分析报告并提供可行管理建议。
5. 跨职能协同:
- 与招聘、培训、薪酬等模块紧密配合,从业务支持角度助力人才吸引与保留工作。
任职要求:
1. 经验背景:
- 3年以上人力资源领域工作经验,其中至少1年聚焦员工关系方向,具备BPO/呼叫中心或劳动密集型行业经历者优先。
- 熟知《劳动合同法》及相关地方性劳动政策,拥有实际处理劳动争议案例的经验。
2. 核心能力:
- 具备高度敏锐的沟通技巧,能有效疏导员工情绪并协调复杂人际问题;
- 承压能力强,适应高强度、多班次的工作节奏。
3. 技能要求:
- 熟练操作常用办公软件,具备基本数据整理与分析能力;
- 持有人力资源管理师或其他相关资质证书者优先考虑。
4. 学历要求:
- 大专及以上学历(人力资源、心理学、管理学等相关专业优先)。
出纳会计
2-3千/月
会计1-3年大专
工作职责
1. 负责公司日常资金收支业务,包括项目工程款、材料款及各类费用报销的审核与支付执行。
2. 管理银行账户,办理银行结算、对账作业以及票据的开具与保管工作。
3. 登记现金日记账和银行存款日记账,每日结出余额,确保账目与实际相符,并定期编制资金相关报表。
4. 协助财务团队完成月度结账、税务申报及审计所需的资料整理与准备工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计等相关专业背景,具备初级会计职称。
2. 具备1年以上出纳岗位工作经验,有工程施工类行业从业经历者优先考虑。
3. 熟悉国家财经法规及银行结算流程,能熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公工具。
4. 工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力及风险防控意识。
会计
4-8千/月
会计1年以下本科弹性工作制结算总账财务分析收入账资金管理生活服务
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务,合规执行财税政策
3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限,持初级会计职称者优先
2.具备基本财务软件操作能力(如用友、金蝶或Excel)
3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识
4.具备基础沟通协调能力,能配合团队高效完成工作任务
5.无经验可培养,有财务实习或实务经验者更佳
招聘主管
1-1.5万/月
人力资源经理/主管3-5年本科社会招聘校园招聘猎头招聘内部招聘高端岗招聘技术岗招聘销售岗招聘职能岗招聘
岗位职责:
1、制定公司年度招聘规划及人员培训方案,与各部门负责人协调确认用人需求;
2、筛选并维护现有招聘渠道,积极开发新的招聘途径,发布招聘信息,参与各类招聘会;
3、负责组织和实施面试流程,并开展人力资源初步面试评估;
4、参与薪酬协商,办理候选人入职手续及体检安排;
5、新员工入职后,定期开展试用期沟通与跟进工作;
6、处理劳动关系相关事务(包括报到、转正、调岗、离职等手续);
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先;
2、具备三年以上企业人力资源管理工作经验;
3、熟练操作常用办公软件,性格沉稳、亲和力强,能够适应高强度工作节奏。
职位福利:五险一金、弹性工作、带薪年假、节日福利、定期体检、绩效奖金
职位亮点:上市企业,行业领军单位,提供五险一金
财务
3-4千/月
会计1-3年大专核算会计
职位详情
岗位职责:
1、负责日常账务处理及税务申报工作;
2、办理票据申领,发票的开具与保管;
3、开展财务数据的统计与核对工作;
4、提交并办理税务及银行相关资料;
5、协助完成财会文件的整理、归档与保管;
6、配合上级完成其他日常事务性任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,会计或财务管理相关专业;
2、具备2年以上出纳岗位工作经验;
3、熟练操作财务软件及Excel、Word等办公软件;
4、具备较强的独立工作与学习能力,态度认真,细致负责,积极主动;
5、具有良好职业道德,具备团队协作意识。
双休会计实习生
1-2千/月
会计经验不限学历不限不可兼职代理记账公司
大通会计成立15年,河南省内拥有12家分公司,团队规模达330+,已建立成熟的会计人才培养体系与实训机制,提供丰富的实操机会、系统化培训及资深导师一对一指导,职业发展路径明确!专为无经验会计人员设置实训岗位,培训合格后可优先转为正式做账会计,享受优厚薪资及相关福利待遇!诚邀加入!
要求:
1、持有初级会计证书,热爱财务工作,积极学习专业技能
2、踏实肯干,品德良好,具备责任感及基础的职业道德素养
3、具备良好沟通能力,能熟练操作常用办公软件
4、配合公司培训计划,系统掌握小规模、一般纳税人全盘账务处理(含建账、报表编制、纳税申报等),按时参加月度转正考核
时间:每日8小时工作制,固定双休,法定节假日统一休假
保险福利
全员享有社会保险,外勤岗位增配意外伤害保险。重大节日发放专属福利礼品
公司活动
每年组织一次国内集体旅游,定期开展部门聚餐、K歌等活动
职位福利:全勤奖励、交通补贴、员工旅游、节日礼金、绩效奖金、餐费补助、通讯补贴
财务经理/主管
1.5-2万/月
财务经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织会计核算,确保账务处理及时准确,按时完成月度、季度及年度财务报表
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险与合规风险
4. 对接税务、银行及审计机构,统筹税务筹划、融资安排及外部审计工作
5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或财务经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备全面预算管理与财务分析能力
4. 精通主流财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备较强的数据处理能力
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性强且具备团队管理经验
财务经理/主管
1.5-2万/月
财务经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织会计核算,确保账务处理及时准确,按时完成月度、季度及年度财务报表
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险与合规风险
4. 对接税务、银行及审计机构,统筹税务筹划、融资安排及外部审计工作
5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或财务经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备全面预算管理与财务分析能力
4. 精通主流财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备较强的数据处理能力
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性强且具备团队管理经验
财务
6-7千/月
财务经理1-3年本科总账核算成本管理资金管理税务管理固定资产管理物流留学生优先英语作为工作语言
岗位职责
1. 负责公司全盘账务处理,收入、成本核算(运费、仓储费、、清关税费等物流专项成本),按时完成凭证、结账、月度财务报表。
2. 应收应付管理:国内外客户、海外代理对账,跟进回款,审核付款单据,登记台账;处理多币种往来、汇兑损益。
3. 英文沟通对接:可流畅使用英语和海外代理邮件/线上沟通,核对海外账单、费用明细,看懂英文海外发票、账单、结算单据。
4. 税务申报、发票管理,整理财务档案;按月出具业务毛利报表,统计线路盈亏,给业务端提供财务数据支持。
5. 资金台账登记、银行流水核对,配合完成跨境付款资料准备,把控资金风险。
财务主管
1.5-2万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理资金管理税务管理电商
必备条件:5 年及以上财务管理工作经验,至少 3 年跨境/国内电商财务全盘主管经验。
一、岗位职责
1、财务制度与内控管理:搭建并完善适配工厂生产、代工、跨境电商的财务制度、报销付款、成本核算及内控流程,规范全公司财务运作,防范经营及财税风险。
2、全盘账务与报表管理:统筹全盘账务,审核费用、单据、凭证,保障账务真实合规;按时完成月/季/年结账,出具财务报表及经营分析报告,支撑产品定价、代工报价及经营决策。
3、生产成本与库存管控:负责箱包制造业成本核算,精准统计物料、人工、制造费用,管控生产损耗、半成品及成品库存;定期组织盘点,排查库存差异、呆滞库存,优化成本结构。
4、资金与往来管控:统筹公司资金计划与收支调配,保障生产、采购、运营资金正常流转;负责应收应付对账、账龄分析、回款跟进,优化资金周转,规避坏账风险。
5、税务合规与统筹:负责日常税务申报、发票管理、汇算清缴,合规开展税务筹划;熟悉跨境电商财税流程,独立处理出口退税、外汇核销、涉外账务,确保税务零违规。
6、跨境电商财务专项:核算跨境平台流水、佣金、广告、物流、赔付等收支,精准核算业务利润;完成跨境对账、结算、退税工作,输出专项财务分析,优化跨境业务盈利模型。
7、预算与经营分析:编制年度、季度、月度财务及经营预算,跟踪预算执行、分析差异;结合生产代工、跨境销售数据开展经营分析,为产能调整、新品研发、市场推广提供数据支撑。
8、财务团队管理(会计/出纳/财务文员):统筹财务小组日常工作,合理分配账务核算、资金收付、单据归档、台账统计等工作;制定工作标准与进度计划,督导、复核团队工作成果,整改问题,提升部门整体工作效率与账务准确率。
9、内外对接与业务协同:对接税务、银行、审计等外部机构,配合稽查与年审;联动生产、采购、电商、销售部门,做好成本核对、费用管控与财务赋能,保障业务顺畅运转。
二、任职要求
1、学历:统招一本及以上本科学历,财务、会计、税务、审计相关专业优先。
2、经验:5年以上财务工作经验,含3年以上跨境电商财务经验;优先跨境电商、制造工厂、OEM/ODM代工行业经验,熟悉出口退税与跨境财税流程。
3、专业能力:精通工厂成本核算、全盘账务、税务筹划、内控与预算管理;熟练使用金蝶/用友ERP、税控及退税系统,可独立解决财务疑难问题。
4、核心能力:熟悉生产工厂+跨境电商双业务财务模式,擅长数据分析、成本管控与风险把控,可通过财务数据优化公司经营效益。
5、综合素质:职业素养良好,工作严谨细致,具备团队统筹管理能力,可带领会计、出纳、文员高效完成工作;沟通协调、抗压及执行力强,适配中型工厂管理节奏。
6、优先条件:持有中级会计职称、税务师、CPA等证书优先。
三、薪资福利
1、薪资:15000-20000元/月,固定薪资+绩效奖金+年度奖励,优秀者薪资可面议;
2、基础福利:五险、法定节假日、包吃两餐;
3、发展福利:实体工厂供应链稳定,生产+跨境双业务成熟,财务体系规范,晋升通道清晰。
四、上班时间
8:00-11:50,13:20-18:00。大小周
财务经理/主管
7-8千/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
浚县合规交付讲师
3-6千/月
会计经验不限高中
双休+高薪+大平台+免费培训+有发展潜力+节日福利+不定期礼品
工作内容:
1.协助客户完善财务管理体系,防范税务相关风险。
2.熟悉税收法规,深入分析应用场景并灵活运用,结合企业实际业务制定申报操作方案,并推动落地执行。
3.持续开展税务政策解读与账务合规培训,提升客户财税能力,协助解决复杂问题。
4.为客户量身提供全面的财税管理服务,包括股权架构设计、财税咨询、流程优化及内部控制指导等实施支持。
任职要求:
1.大专及以上学历
2.持有中级会计职称或更高级别会计证书
3.具备会计师事务所或税务师事务所工作经验者优先考虑
4.拥有全盘账务处理经验,且接触过多行业账务者优先
5.具备良好的沟通协调能力
片区兼职代账会计
5-7千/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
人事专员/助理
3-5千/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理人事档案管理招聘与配置
岗位职责:负责公司考勤管理、人员招聘及日常人事事务处理。
要求:1、具备全日制大专或以上学历;2、具有一年以上相关岗位工作经验,经验较丰富者优先录用;3、年龄不超过30岁;4、熟练掌握办公软件,能操作各类办公自动化设备;5、具备良好的文字表达能力及沟通协调能力;
工作时间:早九晚六
无相关工作经验者请勿投递
浚县合规培训讲师
3-6千/月
会计经验不限高中
双休+高薪+大平台+免费培训+有发展潜力+节日福利+不定期礼品
工作内容:
1. 协助客户完善财务管理体系,防范税务相关风险。
2. 熟悉现行税收法规,深入分析政策适用场景,结合企业实际业务制定申报实施方案,并推动执行落地。
3. 持续开展税务政策解读、账务合规性培训,提升客户财税能力,协助解决复杂问题。
4. 为客户提供全面的财税管理服务,包括股权架构设计、财税咨询、流程优化及内部控制辅导等实操支持。
任职要求:
1. 大专及以上学历
2. 持有中级会计职称或更高级别会计类证书
3. 具备会计师事务所或税务师事务所工作经历者优先考虑
4. 具备全盘账务处理经验,有跨行业账务操作背景者优先
5. 具备良好的沟通协调能力
兼职-居家人事专员160-240一天
5千-1万/月
员工关系经验不限学历不限
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成2元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
开票员
3-4千/月
会计经验不限大专收入账制造业集团公司中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS
岗位职责:
1.负责日常账务处理、总账核算及月度/季度财务报表编制,确保账实相符、数据准确及时
2.独立完成增值税、企业所得税等各项税种的纳税申报、税收优惠备案及税务风险自查
3.办理公司工商登记、变更、年报、注销等全流程事务,维护企业资质合规性
4. 整理归档会计凭证、账簿及税务资料,配合内外部审计及财务检查
5.协助优化财务流程,参与费用审核、预算执行分析等基础财务管理支持工作
任职要求:
1.具备3年以上中型企业总账会计或全盘账务工作经验,熟悉工商税务实务操作
2.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Office办公软件,具备基本数据分析能力
3. 持有会计从业资格证书(或已通过初级会计职称),熟悉最新会计准则及财税政策
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
电商财务专员
4-8千/月
会计1-3年学历不限成本财务分析固定资产核算电商
需要总账会计,无相关经验者请勿投递
1、严格执行《会计法》及相关财务规章制度,杜绝违反财经纪律和财会制度的行为,发现问题及时向主管领导汇报,确保企业各项财务运作合法合规。
2、审核各部门提交的费用报表,办理收入、成本、资金等会计核算业务,按期编制各类财务报告,准确、及时反映经营成果。依据国家规定,加强发票管理,并定期检查发票使用情况。
3、统筹公司调拨、库管、出纳等财务岗位工作的协调与监督,组织各岗位每月以报表形式完成对账结算。
4、负责公司财务收支的会计核算工作,包括各类报表的审核、监督及核销处理。
5、妥善保管各类财务资质文件及印章。
6、编制并复核记账凭证,录入系统,核对总账与明细账,登记账簿、科目汇总表及编制财务报表。
7、配合出纳开展资金业务管理工作。
8、登记进项发票信息,并按时前往税务机关完成认证。
9、按时完成纳税申报及税款缴纳,保持与税务部门的良好沟通协作。
10、编制应收应付及往来款项报表,与公司各相关部门进行账务核对。
11、严格遵守会计制度,及时完成记账、算账、报账工作,全面真实反映企业资金运行状况,做到手续齐全、内容真实、数据精确、账目清晰,按规定时间结账上报。
12、负责公司费用、运营成本及利润的核算,计算应缴税费,落实纳税申报事务;
13、定期清理往来账款,加快应收应付款项的清算进度。
14、认真保管会计账簿、财务报表及相关资料,严守财务机密。
15、按照规范要求,每月完成账目核对、结账及会计报表编制,确保报表数据真实、计算精准、内容完整、附注清晰。任何人均不得篡改或指使他人篡改会计报表数据。
16、根据管理层需求,科学规划资金使用,实施动态监控,定期提供资金使用分析和绩效评估,助力领导决策,提升资金使用效率。
17、保管全部财务凭证,按规定定期收集、审查、核对会计资料,整理归档、编制目录、装订成册,确保资料完整安全,防止遗失损毁。
18、完成上级交办的其他工作任务。
人事专员/助理
3-5千/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理人事档案管理招聘与配置
岗位职责:负责公司考勤管理、人员招聘及日常人事事务处理。
要求:1、全日制大专或以上学历;2、具备一年以上相关岗位工作经验,经验较丰富者优先录用;3、年龄在30周岁以下;4、熟练掌握办公软件操作,能正常使用办公自动化设备;5、具备良好的文字表达能力及沟通协调能力;
工作时间:早九晚六
无对应工作经验者请勿投递
会计经验不限中专/中技弹性工作制
【盈跃汽车诚招】
招聘岗位:
记账会计1名(25-35岁有经验优先)
汽车销售30名(男女不限25-35岁有无经验均可)
以上岗位均有专人培训上手快回报高
福利待遇:
【双休】【坐岗】【每天7小时】
【聚餐】【团建】【奖金】
地址:
淇县付庄三珍大厦东100米二楼
电话:
财务经理(成本方向)
1-2万/月
财务经理/主管10年以上本科成本控制成本分析
岗位职责 1. 主导搭建并持续优化全流程成本管理体系,涵盖成本核算、费用归集、成本分析、存货管控等核心模块,确保成本数据真实、准确、完整,全面满足IPO审计及监管合规要求。 2. 负责产品定价体系搭建与动态优化,结合成本结构(料/工/费)、市场行情、盈利目标开展精准定价分析,提供科学定价建议,支撑市场拓展与利润提升。 3. 统筹公司资产管理工作,涵盖存货、固定资产等核心资产的核算、盘点、监盘与管控,规范资产计价方法,优化资产周转效率,确保账实相符,满足IPO资产核查标准。 4. 搭建全面预算管理体系,组织编制年度、季度预算,开展预算执行跟踪、差异分析与预警,推动预算落地执行,为公司资源配置与战略决策提供数据支撑。 5. 深入开展多维度成本与毛利分析,精准识别降本增效关键节点,牵头跨部门降本项目策划与落地,建立降本成效跟踪机制,助力公司实现年度成本控制与盈利提升目标。 6. 主导财务信息化建设与优化,推动财务软件及数据分析工具的深度应用,搭建成本、预算、资产等核心模块的数据化管理平台,提升财务工作效率与数据支撑能力。 7. 配合IPO中介机构(会计师事务所、券商)开展审计、尽调工作,提供成本、资产、预算等相关财务资料,解答核查疑问,保障IPO进程顺利推进。 8. 跟踪会计准则、税收政策及IPO监管要求变化,及时优化财务管控流程与核算方法,防范财务合规风险,为公司股改及上市提供坚实财务支撑。 9. 协调跨部门财务相关工作的沟通与协作,推动财务管控要求在业务端落地,提升企业整体运营效率。 任职要求 1. 年龄40岁以下,本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业,持有CPA、CMA、高级会计师等专业资格证书者优先。 2. 具备10年以上财务工作经验,其中5年以上制造业成本管理核心岗位经验,有3-5亿规模IPO企业财务相关工作经历或深度参与过IPO项目者优先。 3. 精通成本核算方法(品种法、分批法、分步法等),具备成熟的成本管理体系搭建经验,熟练掌握产品定价逻辑与实操方法,能独立主导定价分析工作。 4. 具备扎实的资产管理能力,熟悉存货、固定资产全生命周期管控流程,能有效优化资产周转效率,满足IPO资产核查要求。 5. 精通全面预算管理体系搭建与落地,能独立组织预算编制、执行跟踪与差异分析,具备较强的预算管控与资源协调能力。 6. 具备丰富的降本增效项目实操经验,善于从财务视角挖掘降本潜力,能推动跨部门协作实现降本目标,有明确降本成效案例者优先。 7. 具备优秀的财务信息化能力,熟练使用财务软件及Excel、Power BI等数据分析工具,能主导或深度参与财务信息化优化项目。 8. 沟通协调能力突出,能高效对接跨部门及IPO中介机构,妥善处理协作中的各类问题;具备较强的抗压能力,能适应IPO阶段高强度工作节奏。 9. 学习能力强,能快速适配IPO政策变化与公司发展需求,主动提升专业技能;严谨务实、责任心强,具备全局思维与创新意识,愿意与公司共同成长。 工作经历行业不符者勿投,谢谢配合!
账务岗—大平台+工作稳定+五险一金+提供住宿
5-8千/月
会计经验不限大专倒班制售后客服电话客服
一、工作内容:
1、负责预付款客户的货款催收工作,确保客户当日报单的款项按公司规定时间节点及时回笼,并对所负责客户的催收结果承担责任;
2、整理催收过程中客户提出的售后、价格等相关问题,按规定反馈至对应客户经理处理,并跟进问题闭环,提升客户满意度与合作稳定性;
3、完成公司交办的其他财务相关事务,包括客户对账单回收、小额欠款追缴等工作。
二、工作时间:
实行8小时弹性工作制,主要工作时段集中在8:00-12:00、20:00-24:00
三、任职要求:
1、具备良好的沟通表达能力,普通话标准,语言流畅,理解能力佳;
2、具有较强的客户服务意识,责任心强,耐心细致,情绪稳定,抗压能力好,能积极配合公司工作安排;
3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件,具备快速学习并掌握财务管理系统、销售管理系统及CRM客户管理系统的应用能力。
四、工作地点:
内乡、郑州;办公室岗位
五、休息制度:
每月休息6天,法定节假日正常休假,节假日期间如需值班可安排调休
六、薪资结构:
固定工资(4000元/月)+绩效工资(1000+/月),月综合收入5000~8000+元
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