工作职责： 1 ，统筹场馆、展厅等空间的整体环境艺术布局与视觉风格的总体规划与设计 2，指导并带领团队实现设计方案的空间表现与视觉效果呈现 3，配合参与策划方案的现场汇报及沟通交流工作 4，协同机电、媒体、工程图纸等相关专业保障设计方案的有效实施 5，负责团队绩效考核及成员专业能力的持续提升 任职要求 1，大专及以上学历，艺术设计类相关专业背景 2，具备不少于6年的空间设计工作经验 3，具有场馆、展厅类项目设计实践经历 4，了解常见空间展示形式、施工工艺及成本控制要点 5，具备项目整体规划及任务分解的组织能力 6，具备良好的沟通协调与表达能力

1. 方案设计 - 结合客户实际需求与房屋格局，提供涵盖橱柜、衣柜、木门等全屋定制化设计服务，熟练运用CAD/三维家/酷家乐等工具完成效果图及施工图绘制。 - 综合考虑材质、工艺与成本因素，对设计方案进行合理优化，保障方案的可实施性。 2. 客户沟通 - 参与初期洽谈环节，凭借专业设计能力助力提升成交转化； - 负责实地勘测房屋尺寸，具备驾驶能力，精准对接客户需求并及时调整设计方案。 3. 生产对接 - 提供准确的BOM清单及工艺图纸，与工厂端及施工团队高效协同，确保生产与安装无缝衔接。 4. 市场趋势 - 持续关注定制家居领域的新材料应用与新技术发展（如环保型板材、智能家居一体化设计）。 - 经验：具备2年以上全屋定制设计工作经验，掌握板式与实木类产品的定制流程及工艺要点； - 软件：熟练操作CAD、3DMAX、酷家乐中至少两项，掌握SU者优先； - 知识：熟悉主流人造板（如颗粒板、多层板）及五金配件性能特点，了解行业相关标准规范

岗位职责： 1. 负责设计团队的搭建，组织部门人员培训及人才梯队建设； 2. 达成公司下达的各项业绩指标； 3. 审核设计师开工所需资料，并监督ERP系统录入执行情况； 4. 推动并跟进设计师在建工地的施工进度； 5. 监督设计师完成客户接待、回访及后续跟进工作； 任职要求： 1、年龄：28-40岁 2、学历：大专及以上 3、经验要求：具备5年以上本行业从业经历，3年以上管理岗位工作经验 4、知识要求：掌握专业技术规范，熟练使用相关制图软件；具备良好的问题分析、判断决策、沟通协调及创新思维能力 5、有主导设计案例户型解析会的经历，具备较强的团队协作意识 工作时间： 8:30～18:00，中午休息一个半小时 福利待遇： 薪资：7500+个人提成+团队提成 五险、团队提成、季度分红、专业培训、带薪年假、带薪旅游、节假日福利、生日福利、薪资调整、晋升发展等；

岗位职责： 1、结合解决方案与产品线调研结果，制定产品线的技术与产品发展规划，对产品的市场表现承担责任； 2、依据市场战略目标，规划产品线研发团队结构及人才发展路径，制定培养方案； 3、指导并推进研发经理开展产品研发工作，推动技术革新与产品持续迭代； 4、督促研发经理优化开发流程，提高团队运作效率，保障项目按时保质完成交付； 5、统筹调配产品线研发资源，支持解决方案团队及客户经理，保障产品实现市场成功。 任职要求： 1、了解新能源汽车与储能领域，具备8年以上相关工作经验者优先，有团队管理背景； 2、毕业于985或211院校的博士优先考虑； 3、熟练掌握产品架构设计方法，拥有成功落地的产品开发项目经验； 4、具备优秀的领导力与团队激励能力，能带领团队攻克技术难题； 5、对前沿技术有高度热情，具备快速学习并将新技术融入实际工作的能力； 6、拥有良好的跨部门协作能力与业务理解力。 福利待遇 1、薪资安排：提供基本工资、年终奖金等具有竞争力的薪酬方案； 2、工作时间：朝九晚六、周末双休，法定节假日按国家规定执行； 3、员工福利：缴纳五险一金，提供餐补、出差补贴、年度健康体检； 4、员工关怀：组织员工旅游、团建活动，发放生日及节日福利； 5、特别优秀人才，薪酬可面议。

岗位职责： 1. 参与监理规划的编制，独立完成本专业监理实施细则的编写。 2. 审核施工单位提交的与本专业相关的报审资料，并及时向总监理工程师汇报情况。 3. 参与对分包单位资质的审核工作。 4. 指导并监督监理员开展日常工作，定期向总监理工程师反馈本专业监理实施进展。 5. 核查进场工程材料、构配件及设备的质量证明文件及实物质量状况。 6. 负责检验批、隐蔽工程、分项工程的验收，配合进行分部工程的验收工作。 7. 对发现的质量缺陷和安全隐患及时采取处理措施。 8. 承担工程量的计量工作。 9. 参与工程变更的技术审查与处置流程。 10. 组织编制监理日志，协助完成监理月报的编写。 11. 负责监理资料的收集、汇总及整理工作，配合相关归档要求。 12. 参与项目竣工预验收及最终竣工验收环节。 任职要求： 电气工程、机电工程等相关技术类专业，大专及以上学历，具备中级职称及注册监理工程师资格证书。

具备一定的专业设计思维，能独立完成 项目并实现预设的设计目标。 2. 与客户保持顺畅交流，准确传递设计意图，并依据客户意见进行合理优化调整。 3. 统筹指导设计团队工作，确保成员充分理解并落实整体设计方向。 4. 对团队设计成果进行审核与点评，持续提升团队的专业水平与创新意识。 5. 与组员保持高效协作，及时发现并解决设计执行中的各类问题。 任职要求： 1. 具备扎实的设计理念基础，可独立分析并完善客户需求方案。 2. 拥有较强的沟通技巧，能精准把握客户诉求并有效反馈。 3. 具备团队管理经验，能够引导团队发挥设计潜能，提升整体执行力。 4. 对设计作品具有敏锐判断力，能提供专业性评估与建设性改进意见。

土建监理员：需持省监理员证，2年以上房建项目经验，熟悉施工图、施工规范及监理流程，能独立完成土建专业旁站、巡视与平行检验，熟练使用水准仪、全站仪等测量工具，严格管控质量、安全与进度，发现问题及时下发监理通知并跟踪整改闭合；具备良好的沟通协调与文字表达能力，能编制监理日志、月报及会议纪要；吃苦耐劳，常驻工地，服从调派，有高层或装配式经验者优先。​

1. 制定新产品研发年度实施计划，支撑公司中长期发展战略目标，确保研发方向与企业整体战略协同，并全面统筹研发中心日常运营管理工作； 2. 组织团队开展行业技术与产品发展趋势调研，推进新技术引进与自主研发进程，增强产品市场竞争力； 3. 依据公司战略发展需求，牵头编制技术研发规划及资源调配方案，优化研发资源配置； 4. 指导并参与新产品需求分析与总体架构设计，攻克电池储能系统在功能、性能、安全、成本控制、使用寿命等方面的关键技术瓶颈； 5. 跟踪市场变化动态（涵盖市场需求、竞品技术路径、新兴标准规范、政策导向等），组织实施专项技术研究； 6. 推进研发团队人才梯队建设，强化核心技术人员管理，降低关键人才流失风险； 7. 构建并持续优化产品研发质量管理体系与技术标准，保障产品满足法规要求及客户期望； 8. 协同市场与销售部门高效联动，为市场拓展提供专业技术支持； 9. 组织开展专利布局与知识产权申报工作，保护公司技术成果与商业权益； 10. 配合并及时完成上级领导安排的其他相关工作事项。 教育背景：理工类专业 经 验：五年以上电池领域工作经验，三年以上研发团队管理经历。 技能技巧： 1. 精通锂电池及储能系统相关工艺与核心技术； 2. 掌握锂电池、BMS、PCS、热管理、消防控制等子系统的技术原理与集成应用； 3. 具备良好的组织协调能力与较强的抗压适应能力。

监理工程师岗位职责 1. 质量监督 2. 技术管理 3. 进度与成本控制 4. 安全监督 5. 资料整理 6. 沟通协调 岗位要求：风电相关经验，最好有混塔经验，熟悉规范，责任心强。

岗位职责： 1、主导各类项目的艺术创意方向与风格设定，确保互动内容在视觉表现上的高品质呈现与持续优化； 2、统筹项目中UI设计、平面视觉、视频制作、二维动画、三维场景搭建、三维动画、原画设定、特效设计及艺术装置等环节的美术风格统一，并指导具体执行落地； 3、制定并推行美术制作规范，负责各阶段作品的审核、调整与最终验收； 4、协同策划与开发团队紧密配合，从美术视角输出专业建议，推动视觉效果不断突破与创新； 5、为团队成员提供艺术创作及部分技术实现方面的指导，定期组织专业分享与交流活动； 6、紧跟行业前沿审美趋势，持续培养美术人才，全面提升团队整体艺术素养与创作能力。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，毕业于九大美术学院或海外知名艺术院校，艺术、设计等相关专业背景； 2、具备3年以上艺术设计领域管理经验，对原画、平面设计、影视视觉、动画、舞台美术、灯光设计、艺术装置等领域具有出色的创意能力与审美判断力，拥有可验证的代表性作品案例； 3、富有创造力与成长型思维，具备良好的项目统筹、归纳总结、沟通协调及汇报表达能力。

岗位职责 1. 负责弱电系统的安装，维护及故障排除。 2. 配合项目负责人做好施工安排、进度把控、现场问题处理与反馈。 3.负责与施工班组、相关方做好沟通对接，保障项目顺利推进。 4.服从公司调度，有项目时需到现场开展协调、巡查等工作。 5.遵守现场安全规范，协助落实安全施工相关要求。 任职要求 1. 年龄20-40岁，身体健康，能适应项目现场工作。 2. 需要签订长期合作协议，以我公司项目优先，随叫随到。 3. 有施工项目相关工作经验，熟悉现场协调等工作者优先。 4. 持有登高证、低压电工证者优先，证件真实有效。 5. 工作认真负责，能吃苦耐劳，执行力强，服从管理。

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岗位职责： 1.按照施工图纸和工艺标准，独立完成建筑木工（模板制作安装、门窗安装等）、水电（管线敷设、设备安装、调试检修）、电焊（钢结构焊接、管道焊接等）、泥瓦工（砌筑、抹灰、贴砖等）、油漆工（基层处理、涂刷喷涂、装饰面层施工）等 2.严格遵守施工现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，具备良好的安全意识与团队协作精神 2.无不良从业记录，服从项目驻地安排，适应工地现场作业环境 3.学历不限，具备相应工种实际操作经验者优先

招聘：合肥厂房项目招聘1名技术员，实习生1名，半成手1名，要求：有厂房工作经历，会协调，懂技术，吃苦耐劳。薪资面议，联系电话：赵工

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新机器，新设备，新厂房，工作环境好！设计师总监职位。

工作职责： 1、负责 相机/云台，无人机，遥控器等产品机械结构设计（包括周边配套产品），材料选型，2D图纸绘制，结构BOM及相关设计文档制作 2、负责对所设计产品生产跟进，解决生产及调试过程中出现的问题，保障产品的量产，交付性能及品质 3、搭建结构设计团队，制定设计规范与研发流程，指导团队开展工作，推动技术创新与优 4.对接跨部门项目，统筹结构研发进度，协调资源解决项目难点，完成上级交办的其他核心工作。 任职资格： 1、机械设计制造，机电类，力学，材料学，飞机设计类等相关专业毕业，5年以上结构开发经验 2、熟练掌握常用3D，2D设计软件，擅长曲面建模，具有良好的机械设计基础，熟悉尺寸链及公差配合 3.能独立主导整套产品结构设计开发，具备较强的问题解决能力、项目统筹能力及技术决策力。 4.具备优秀的团队领导力、跨部门协作能力，工作主动，责任意识强，有创新思维。

能独立完成全案设计，跟单，谈单，协调客户及现场施工问题

找设计师会做预算画平面图40左右岁

核心工作职责： 主导 全球品牌视觉识别系统（VI）的搭建、落地与持续迭代，严格把控品牌极简、先锋、高端的核心设计调性，确保全球各渠道视觉表达的统一性与专业度。 统筹品牌全场景平面设计工作，覆盖产品包装、海内外电商全渠道、品牌营销物料、线下展会、社交媒体、跨界联名等板块，全流程把控设计出品的质量与落地效果。 负责设计团队的日常管理、人才培养与项目统筹，搭建高效的设计工作流程，合理分配工作任务，提升团队专业能力与产出效率。 深度参与品牌营销与产品上市的创意策划，提供视觉创意策略支持；联动产品、市场、电商、海外等部门，确保设计方案精准匹配业务需求，实现品牌价值与商业目标协同。 跟踪全球前沿设计趋势，结合品牌基因推动设计语言的创新升级，持续巩固品牌在全球数码消费领域的设计竞争力。 任职要求： 本科及以上学历，视觉传达、平面设计等相关专业，5 年以上高端消费电子 / 生活方式品牌平面设计经验，2 年以上团队管理经验，有全球化品牌设计全案经验者优先。 具备完整的品牌 VI 体系搭建与落地经验，能精准把控高端品牌的视觉逻辑与设计调性，对极简设计、材料美学有深度理解，可独立输出高品质创意方案。 精通 PS、AI、ID 等专业设计软件，具备出色的视觉创意、版式设计与色彩把控能力，拥有成熟的设计作品集与成功落地的商业设计案例。 具备优秀的项目统筹、团队管理与跨部门沟通能力，可高效推进多线程项目，对设计出品有高的品质要求，有强烈的责任心与创新精神。 高度认同品牌理念，对科技新材料、先锋设计有持续的探索欲，有海外市场设计、IP 跨界联名项目经验者优先。

工作内容 1、主导技术团队的日常管理与技术指导，保障技术规范落地及产品品质达标； 2、负责系统技术规划、架构设计及研发任务的拆解与执行； 3、参与产品方案设计与持续优化，协同团队提升产品性能与生产效能； 4、处理生产环节中的各类技术问题，推动工艺流程的改进与完善。 任职要求 1、具备扎实的专业基础，3年以上技术团队管理经历，熟悉研发流程管控，能独立应对复杂技术挑战； 2、具备较强的团队引领能力，善于激发成员积极性； 3、拥有出色的沟通协调能力，可与各职能板块高效配合； 4、本科及以上学历，机械或电气相关专业背景。

招聘深化设计师（暖通、机电、钢结构） 1、具备现场复核能力，可独立完成施工图纸的绘制工作。 2、能对其他设计单位提供的方案及图纸进行可行性评估与优化调整。 3、依据项目实际施工情况，负责竣工图纸的编制与整理。 4、根据项目图纸完成分项列项、工程量统计及成本预算工作。 5、熟练掌握CAD、SU、PS等设计绘图软件；熟悉广联达、新点等造价软件者优先。

岗位职责： 技术团队管理：带领Java开发团队，规划团队成长路径，指导成员技术进阶与职业发展。 项目管理：主导项目技术方案的制定、开发执行与落地，保障项目按时高质量交付。 技术架构设计：参与系统整体架构设计，激发团队积极性，增强团队协作效率与执行力。 项目管理： 参与需求分析工作，与产品经理及相关部门协作，明确项目目标并制定实施计划与排期。 跟进项目进展，把控关键节点，确保项目如期上线并符合质量要求。 技术指导： 为团队提供专业技术支持，协助解决开发中的技术难点与架构决策问题，持续优化系统性能与稳定性。 代码审核：主导代码评审工作，确保编码质量并严格执行公司技术规范。 协作沟通：联动产品、设计、测试等职能团队，保障技术实现与业务需求的高度对齐。 技术创新：关注前沿技术动态，推动新技术与工具的应用，提升团队技术实力与开发效能。 **技术难题处理：负责系统异常的定位与修复，保障系统长期稳定运行。 任职要求： 学历背景：计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 技术能力：熟练掌握Java语言，精通Spring、SpringCloud、Hibernate、MyBatis等主流开发框架。 技术规范：理解并践行企业级技术标准与开发流程。 架构设计： 参与系统架构规划，设计合理技术方案，保障系统的高性能、高可用及可扩展性。 评估并引入先进的技术手段与工具，促进技术升级与流程优化。 跨部门协作： 与产品、测试、运维等团队紧密配合，保障项目高效推进。 协调并解决跨职能的技术对接与需求冲突问题。 任职要求： 教育背景： 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 技术能力： 精通Java编程，熟悉Spring、 SpringCloud、Hibernate、MyBatis等主流框架。 经验要求：至少5年以上Java开发经历，具备2年以上技术团队管理经验。 项目经验：拥有大中型项目的开发与管理实践，熟悉项目全周期管理流程及相关工具。 技术广度：掌握微服务架构、分布式系统设计与性能调优技术。 沟通能力：具备出色的沟通协调能力——熟悉微服务架构，掌握Docker、Kubernetes等容器化技术。 了解常用关系型数据库（如MySQL、PostgreSQL）及NoSQL数据库（如MongoDB、Redis）。 具备前端技术基础（如HTML、CSS、JavaScript）者优先考虑。 管理能力： 能高效整合内外部资源，推动项目顺利实施。 学习能力：对新兴技术有强烈探索欲，能够快速学习并应用于实际场景。 解决问题能力：具备扎实的技术分析能力，可独立应对复杂技术挑战。 行业经验： 在互联网、金融、电商、企业级应用等领域具有丰富实践经验——具备优秀的团队领导力，善于激励和培养技术人员。 具备扎实的项目管理能力，能够科学制定计划并有效执行。 软技能： 具备良好的沟通表达与跨部门协作能力。 具备较强的抗压能力与问题应对能力。 行业经验： 具备相关行业背景者优先考虑。 岗位经验： 拥有技术团队管理经历，能带领团队完成高质量项目交付任务。 具备成功的大中型系统架构设计与项目管理案例，可独立承担大型系统的全流程技术实施。

有创业热情的优秀人才，欢迎加入我们，为你提供实现梦想的舞台！ 奖金绩效： 股权激励、项目奖金、年终奖金、五险一金、餐补、节日福利 岗位职责： 1、负责产品需求分析、技术路径规划及技术方案评估等相关工作； 2、主导控制系统的产品研发设计与实施落地； 3、指导解决产品研发中的关键技术难题，推动应用开发顺利进行。 任职资格： 1、计算机、自动化、电力系统等相关专业，全日制本科及以上学历，具备3年以上工作经验，具有扎实的软件开发能力； 2、掌握电力二次系统知识，熟悉变电站综自系统、调度自动化系统、交直流系统、调度通信系统及辅助保护系统等技术特点，有电站二次系统设计经验者优先； 3、具备以下一项或多项子系统开发经验者优先：AGC系统、AVC系统、功率预测系统、快速调频系统、SCADA监控系统； 4、了解分布式能源、智能配电、智慧能源、能源互联网、微电网等相关领域系统特性及技术发展者优先； 5、精通C/C++语言，熟练掌握Linux平台下的应用开发，熟悉ARM、X86等硬件架构； 6、具备带领不少于3人团队完成控制系统软件开发与交付的经验； 7、具备较强的逻辑思维和独立解决问题能力，良好的沟通协调能力、组织能力和团队合作精神。 加分项 具备以下行业背景者优先：新能源、电力/热力/燃气/水利

岗位职责： 1、制定并落实机器人领域的技术发展战略，引领技术创新与产品升级迭代； 2、带领团队开展机器人产品的研发及性能优化，确保产品符合市场需求与技术发展方向； 3、与市场团队密切配合，掌握行业动态与客户反馈，为产品研发提供方向性指导； 4、统筹技术团队管理，涵盖技术经理、研发工程师等，持续提升团队专业水平与执行效率； 5、搭建并维护与供应商、合作方的良好合作关系，协同推动项目顺利实施。 岗位要求： 1、具备5年以上机器人行业从业经历，拥有扎实的技术功底和丰富的团队管理经验； 2、深入了解机器人技术发展前沿，具备良好的市场趋势判断能力； 3、具有卓越的团队领导力，能有效组织团队达成技术目标； 4、具备优秀的跨部门沟通与协调能力，保障高效协作； 5、富有创新精神，具备较强的分析与解决复杂问题的能力。

1：结合近期及中期市场趋势与销售规划，优化技术人才的配置与布局。 2：依据市场需求及工厂实际运营状况，策划并推行年度、季度、月度技术培训方案，全面主导执行落地。 3：牵头制定技术及服务人员在日常工作中所需遵循的技术类专业流程与作业规范，合理分配任务并推动有效执行；针对团队技术薄弱环节，通过内部提升或引入外部资源进行强化改进，补齐能力短板，确保快速响应客户与市场要求。 4：基于各岗位人员当前技术水平、投入程度、成长潜力及实际工作表现，评估其技能贡献参考分值，作为核算相关岗位项目津贴的重要依据。 加分项 具备以下行业经验者优先：4S店/后市场·汽车后市场·汽车研发/制造

双休 任职要求：本科及以上学历，熟练掌握Vue、UniApp、Flutter，具备较强的自我驱动力，拥有团队管理经验，能够带领40人以上技术团队

负责Robotaxi出行技术体系的构建，包括车端与云端架构设计、基础组件开发及系统维护等工作； 主导核心业务系统的方案设计与技术分解，实现多场景下业务逻辑的抽象与复用，保障业务整体交付与研发高效迭代； 牵头架构设计文档编写与评审工作，制定部门技术规范，并推进技术方案与项目实施落地。

任职要求： 1、本科及以上学历，且为全日制教育背景； 2、具备10年以上相关工作经验，其中5年以上技术团队管理经历，3年以上非标自动化领域从业经验； 3、能够主导技术标准的制定与落地； 4、具备展品实验的设计能力及指导实施经验； 5、深入理解展项原理与设计需求，可独立承担标志性或大型综合性展项的技术设计工作； 6、掌握制造成本控制及工艺知识，能有效解决生产过程中的各类技术难题； 7、具备良好的技术方案汇报能力，具有中级及以上职称者优先考虑。 岗位职责： 1、统筹部门项目的合规交付，包括技术人力资源配置、技术实现过程管控及相关流程的监督与推进，保障部门业务目标的达成； 2、负责技术团队的人才引进、能力培养及绩效考核管理； 3、牵头制定、执行并持续优化技术类制度流程规范； 4、带领团队完成整馆项目及一体化项目的总体技术方案设计； 5、协同公司其他职能部门推进跨部门协作任务； 6、完成上级交办的其他工作任务。 员工福利： 1、依法缴纳五险一金； 2、节日关怀：享受带薪年假、婚假、产假、哺乳假、法定节假日及节日补贴/礼品； 3、薪酬补贴：提供交通、通讯、餐食、高温、司龄、证书等补贴，符合条件者可享重点产业人才安居补贴、加班补贴、股票期权及年终奖金； 4、生活保障：设有员工食堂（菜品种类丰富、口味佳）、员工宿舍（配备独立卫浴、热水器、空调等设施，两人一间）、免费班车、年度健康体检； 5、文娱休闲：园区内设羽毛球、乒乓球、台球、篮球场及健身房（含淋浴间），全部免费使用；定期组织拓展训练、文化娱乐活动、部门团建、节日联欢会及优秀员工表彰活动； 6、成长支持：提供系统的岗前与在职技能培训，每年两次晋升调薪机会。 加分项： 具备仪器仪表或工业自动化行业经验者更受青睐。

招聘信息 招聘土建专业监理工程师，年龄50岁以下，会电脑，有独立监管能力，行证，国证皆可。工资5000-7000.工作区域：安徽省合肥市联系人：白总电话：/