岗位职责: 1：负责京东、美团、天猫平台店铺的退款事宜及客户投诉处理；根据公司制定的解决方案高效应对客诉，实现问题闭环管理，降低客户升级投诉风险； 2：配合京东、美团、天猫平台开展客户投诉原因分析，输出优化建议与改进措施； 3、在客诉处理过程中收集客户对店铺运营及服务质量的反馈，为内部相关部门提供有效信息支持，持续促进平台规则、流程机制与服务水平提升； 要求: 年龄18-38岁，性别不限，高中及以上学历； 1: 具备扎实的复杂售后问题处理经验；性格开朗、思维灵活，拥有良好的沟通表达能力与人际互动技巧，具备服务亲和力； 2: 工作责任心强，对待客户态度热情，使用规范礼貌用语； 薪资待遇 无责底薪3700+绩效+奖金；综合收入6-9k，

工作时间 上午8:30-11:30，下午14:00—17:00 周末双休，每月享有4天不扣薪事假 按国家法定节假日正常休假，无加班安排 薪资福利 年薪30W—50W，能力突出者薪资可面议并上浮 底薪+KPI绩效+公司激励方案+全勤奖+学历补贴 出勤津贴、个人月度奖金、年终奖金、五险及养老金补贴 每月定期组织团队建设活动、部门聚餐、球类运动等文娱项目 工作内容 1.熟悉公司整体运营情况，负责团队管理，掌握部门制度、各岗位职责、产品知识及相关业务流程 2.参与导师培养计划，为团队成员提供培训与成长指导 3.统筹团队日常运作，协同同事组织老客户参观泰康自有养老社区、医疗机构，安排免费体检等活动，持续维护并拓展客户关系 4.主动提出优化建议，协助上级推进岗位任务执行及团队管理工作落实 5.负责团队搭建，开展日常培训与辅导，策划团建活动、生日会等增强团队凝聚力 岗位要求 1.大专及以上学历，专业不限，公司配备系统化培训机制，实行老带新帮扶制度 2.年龄需满30周岁，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及违法犯罪记录 职业福利 无需加班，享受周末双休，午间休息2小时 团队氛围轻松活跃，提供多通道晋升发展空间

对电商平台客服录音进行抽查，检查是否存在服务态度不佳、语气不当或未按标准流程操作等质检问题。 早9晚6，每月休息8天，法定节假日正常休假。 综合薪资4000-6000元。 要求：年龄20-35岁，大专及以上学历，有质检相关工作经验，或具备一年以上电商售后客服经历。 办公地点可选：新站区数字科技产业园/肥东荣电集团。

接听客户来电并及时回复，处理客户咨询及相关问题 具备销售或客服类岗位相关工作经验 月休八天，每日工作八小时 薪资5000-7000，入职即办理五险一金，福利待遇完善

无销售性质！ 工作内容：处理抖音电商消费者投诉问题 上班时间：早十晚七，月休八天 薪资待遇：无责底薪3500，首月保底4000，次月4500

工作时间 上午8:30-11:30 下午14:00—17:00 周末双休，每月享有4天不扣薪事假 按照法定节假日休假，无加班安排 薪资福利 年薪30W—50W，能力突出者薪酬可进一步提升 底薪 + KPI绩效 + 公司激励方案 + 全勤奖励 + 学历补贴 出勤津贴、个人月度奖金、年终奖、五险及养老金补助 每月定期组织团队建设活动、部门聚餐、球类运动等 工作内容 1. 熟悉公司整体运营情况，负责团队管理，掌握部门制度及各岗位职责，了解公司产品体系、基本法，把控部门全流程运作 2. 参与导师培养计划，承担团队成员的培训与指导工作 3. 统筹团队日常事务，协同同事组织老客户参观泰康旗下养老社区、医疗机构，参与免费体检等活动，持续维护并拓展客户关系 4. 为部门优化提供建议，配合上级推进岗位任务与团队管理工作落实 5. 负责团队搭建，开展日常培训与辅导，组织团建活动、生日会等团队文化建设事项 岗位要求 1. 大专及以上学历，专业不限，学历不限，公司配备完善培训机制及老带新支持体系 2. 年龄满30周岁，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及犯罪记录 职业福利 无需加班，周末双休，午间休息2小时，团队氛围轻松活跃，提供多通道晋升发展机会

1、招聘数量： 2名，男女不限，五年工作经验 2、岗位职责： 负责线上线下日常客户服务，通过线上聊天工具、接听电话等形式，实时提供业务咨询服务，解答客户问题； 根据公司的标准化服务流程，针对客户问题，提供标准化解决方案，实时处理客户问题； 处理投诉与纠纷，安抚客户，协调内部资源达成解决方案，及时解决问题； 记录并归档日常客户问题，将问题整理并反馈，提供平台功能优化的需求建议； 识别客户潜在需求，并推荐相关产品，转介绍至销售团队； 针对长期合作客户，定期推送行业政策解读、平台新功能动态，增强客户粘性。 3、岗位要求： 五年以上工作经验，其中1年以上相关从业经验（互联网平台产品、保险理赔、法务处理等）； 擅长分析和处理复杂的事务； 具备较强的抗压能力，能够在高强度的工作环境中保持高效工作； 接受过专业客户服务/保险理赔/法务处理等方面的培训; 较强的沟通表达能力，有耐心，做事负责，性格稳定； 具有人力资源行业或持有相关专业证书（如保险从业资格证书）者优先。 4、职业发展 客服专员——售后主管——公司副总——独立分支机构总经理 集团公司安徽省分公司，新建公司，原始第一波团队，晋升机会多，就怕你不努力； 公司中高层统一由基层晋升，拒绝空降。 5、薪资结构： 薪资结构：基本工资+绩效考核+团队奖金+其他 综合薪资5000（包含基本工资和绩效考核，其中绩效考核占比20%），试用期8折，试用期1-3个月（表现优秀可提前转正）； 上班时间：9:00-18:00，中午休息一个小时。 6、福利政策： 正常节假日福利政策。

岗位职责： 1、负责人寿老客户咨询，及时响应并协调解决相关问题； 2、跟进服务流程，确保客户问题闭环处理，提升客户满意度； 3、人寿老客户资料的正确以及时的维护管理。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能耐心处理客户问题； 2、责任心强，工作细致，具备一定问题分析与处理能力； 3、工作时间上午8.30-10.30，适合自由时间、兼职、宝妈、创业者等。 4、基本工资1000-3000，根据学历等条件定。 5、想要高薪资，则自己意愿销售方向发展，有平台看个人。

岗位职责： 1、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系； 2、按时按质完成促销活动的销售统计报表； 3、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理； 4、竞品信息的收集与反馈； 5、按照促销计划实施促销活动。 任职资格： 1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历； 2、有一定市场策划能力，沟通协调能力； 3、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神； 4、具有亲和力，较强的执行能力； 5、会操作OFFICE软件。 工作时间：9点-7点

内容：负责公司软件产品的售后服务： 指导客户使用小程序、网站系统； 解决客户使用中遇到的问题； 要求：有耐心，有服务意识，熟练使用excel，熟练使用录屏工具

招聘搬运工5名年初三到岗开年红包 18-55周岁以内都可以，男女不限，人走账清 名额有限先到先得速速联系 工作地址安徽芜湖

巢湖菲利克斯长期工190/天 【】不体检，提供食宿，可以预支 【工资】190一天，记薪11小时 加班早退 按小时折算 【岗位】贴标签，贴胶带，质检 【班次】7:30-19:30【两班倒】半个月一倒班 【年龄】18-48周岁，男女不限 【注】，离职提前半个月申请， 【地址】巢湖市经济开发区旗山路与义城路交叉路口往西约150米 【联系人】

全部都是小件货物的搬运，男女不限 活不重 体力活 没文化也可以 开工奖金8000，一次性发放完 工作地点安徽芜湖

急需搬运工数名，长短期都可以，都是力气活，工资好拿不拖欠，360一天包吃住 宿舍四人间干净，空调热水洗衣机齐全。工作内容简单活稳定 初二开工，初六之前到岗有开工红包1000，还有新员工入职奖金5000，元宵节在职满月发放。 名额有限，先到先得，感兴趣的老乡速度联系 工作地点：安徽芜湖

操作工、质检、物流部、物料、叉车等 工作地址:合肥阳光电源 月综合薪资5500－7000元/月+ 主要产品有光伏逆变器、风能变流器、新能源汽车驱动系统等，负责电气设备和控制柜的安装、排线，理线，调试等 18-35岁

仓库招聘打包工处理售后件，年龄要求2050岁，薪资50006000元，工作地点为浙江金华永在大道1230号华双胞胎物流二楼，共招一人。

岗位名称：运营助理；客服；仓库配货员；包装售后。 岗位要求：1.运营助理：做事细心积极执行力强2.客服：有工作经验打字速度快有责任心；服从安排，需年满18岁3.仓库配货员：手脚麻利有经验者优先需经常出勤，不能浑水摸鱼 薪资待遇：面谈（广东深圳）。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力 3.熟练操作快手办公软件及主流客服系统 4.学历不限，必须有电商售后经验

25-50岁 早8:30-4:00 中午休息2小时 双休，节假日休，不加班 大专及以上学历 底薪3000加绩效 综合工资：6000-9000

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，判定责任方，后台处理（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

工作内容：抽查录音，检查是否存在服务态度不佳或沟通中对客户语气不当的情况，以及工作流程是否规范等质量监督相关问题 早9晚6，月休8天，法定节假日休息 综合4000-6000 要求*******，大专及以上学历 需有质检工作经验，或具备一年以上售后客服从业经历

学历规划师工作内容： 1. 根据个人招生指标，通过多渠道用户运营实现转化，完成既定招生任务； 2. 负责开展电话沟通、面对面咨询及后续回访等招生相关服务流程； 3. 深入了解客户潜在需求，结合实际情况对学历提升方向与专业选择提供精准建议； 4. 接待到访客户，进行现场答疑与深度交流，精准把握需求并制定个性化学历提升方案； 5. 协助客户完成报名签约流程，推动销售目标达成； 6. 持续学习专业知识，提升综合能力，助力业绩不断突破； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 热衷销售岗位，具备追求高收入的决心与行动力； 2. 性格外向开朗，富有亲和力，表达流畅，应变能力强，具备良好的人际沟通技巧； 3. 目标意识清晰，具备一定市场洞察与判断能力，注重客户体验与服务品质； 4. 工作认真负责，积极主动，能适应高强度工作节奏； 5. 大专及以上学历，条件优异者可放宽至高中学历，有无销售经验均可考虑。 薪资福利 1、无责任底薪+绩效奖金+高额业绩提成+多项激励奖励（行业领先水平）4k-6k；中等7k-9K；优秀10k-20k； 2、享受带薪年休假； 3、每月组织团队活动； 4、依法缴纳五险一金； 5、提供专业培训与管理晋升通道（从招生老师到组长、经理）； - 入职即签订正式劳动合同； 每年享有带薪年假、法定节假日等福利待遇；工作内容兼具趣味性与挑战性。

1.诚实守信，成年人 2.实习生也可以。

普通话标准，服从管理就行

负责日常回复信息与维护。

公司直招，招聘过程不收取任何费用，简历可到公司现场填写 欢迎实习生/应届毕业生报名，无经验者亦可参与 工作职责：需具备基础电脑操作能力，工作地点固定在办公室，无需外勤，主要负责客户账单提醒与通知工作，非销售类岗位，接受零经验人员上岗 新人专属福利：零基础也能放心入职，适应阶段更贴心！ 薪资全额发放，新人更有信心：无责任底薪+绩效提成，试用期收入不打折！不同于部分企业“试用期八折”，我们首月即享全额底薪，叠加提成轻松月入超6000元！ 岗位要求： 1、年龄18-40岁，学历要求中专或高中及以上，专业不限 2、具备良好沟通能力，有团队协作意识 3、无征信问题，无犯罪记录，能熟练进行电脑打字等基本操作 上班时间： 9:00—12:00；13:30—18:00 新人支持计划：从入职到稳定全程护航！ 社保快速开通：医疗报销即时生效，无需等到“转正后才参保”； 假期照常享受：即使处于试用期，法定节假日照常休息，不必顾虑“新人不能休假”； 融入无障碍：入职即安排专人带教，每周组织下午茶交流，每月开展团建聚餐，帮助新人迅速融入集体，不落单！

目前招聘2名肠胃医院的客服 工作内容主要是：通过在线回复顾客问题+电话咨询邀约顾客到院即可。无经验可培训带教。 工作内容简单，月休四天，早晚班两班倒 8-16:0015.30-22.00

岗位职责： 1.【通知到位即可】后续完成登记，可携带手机 工作轻松无压力，接受零经验人员 新人保底薪资4500+提成，老员工综合薪资8000-10000 月休约6天，工作时间早九晚七，午休1.5小时 任职要求： 1.零经验亦可接受，新人享保底4500+提成 2.工作积极负责，能适应岗位节奏 3.具备良好沟通能力与服务意识 薪资福利： 1.节假日发放礼品 2.缴纳社保等福利待遇

岗位职责： 1、采用电话沟通及二维码方式收集渠道商反馈的问题、意见与建议； 2、开展渠道商对公司总部服务满意度的调研工作； 3、负责市场中不正当竞争行为的核查与处理； 4、监督公司内部员工的服务质量执行情况。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销专业或持有律师资格证者优先； 2、具备电话客服相关工作经验，拥有良好的沟通技巧； 3、掌握基本的数据整理与分析能力； 4、具备出色的客户服务意识和积极的服务态度； 5、能够快速学习并适应新工具与新技术的应用； 6、责任心强，耐心细致，工作主动，具备较强的抗压能力。 薪资待遇：试用期4k/月，转正4.5k/月；五险一金； 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30，周末双休，法定节假日休息； 岗位福利： 下午茶，元宵节、端午节、中秋节、春节、三八节、母亲节、六一儿童节、圣诞节等节日关怀福利。 员工福利： 定期体检、周年礼物、交通补助、节日福利、团建聚餐、零食供应、下午茶、餐补、员工旅游

电话客服不需要技能，能正常接听电话就行综合5k