一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早9:00-晚6:00，午休2小时，周六休，法定假期放假。

下午1点-10点不加班工作氛围超级好 招聘人事专员一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 1.通过BOSS等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约面试、入职跟进等招聘流程； 2.熟练使用办公软件 二、职位要求 1.专科以上学历。 2.有招聘工作经验者优先。 3.具有良好的沟通能力，学习能力。 三、薪资待遇综合薪资：4K-6K 薪资结构：无责底薪+提成 福利待遇：超长带薪年假、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道；

主播保底5000-8000，不压榨主播，无签约束缚，无需签合同，轻松入职，招聘更高效！ 经纪人岗位要求： 1. 年龄****以下，学历不限，性别不限 2. 具备直播平台经纪经验者优先考虑 薪资待遇： 无责任底薪4000元 + 招募奖金（阶梯式增长）+ 主播提成3-5%，月均综合收入超8000元， 主播稳定开播满3个月享额外提成奖励。（主播累计直播满15天即可领取奖励） 另设年度招募激励、年度流水分红奖励 工作时间安排： 弹性办公，杜绝迟到：每日12点前完成打卡，工作满9小时（含1小时休息），每周工作六天，休息一天 公司位于合柴1972文创园内，办公环境潮流时尚，工作氛围轻松，兼顾事业与生活体验

岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作; 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;员工的沟通; 5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动; 6、其他相关行政工作； 7、完成领导安排的其他工作。 任职资格 1、大专及以上学历; 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用; 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

招聘合伙人 年满18-48周岁（条件优秀可适当放宽） 做事认真负责，可自主安排工作时段，想长期发展的，有无经验均可 主要工作 负责线上/线下招聘、线上岗位推广，员工维护 薪资待遇：具体面议 地址：城市之光 报名电话：（）

岗位职责:一部手机就可以 1.协助团队经理进行人才招聘与日常工作; 2.参与面试流程，确保候选人与组织需求相匹配; 3.跟进入职流程，确保各项手续顺畅进行; 4.管理人事档案，确保信息的准确性和完整性; 5.参与团队建设和员工培训，提升团队整体能力水

包吃住 高提成

负责人事招聘面试

岗位职责： 1. 负责通过线上渠道开展主播招聘工作，完成候选人邀约及面试安排 2. 统筹协调面试与复试的时间安排，对接相关面试人员 3. 维护各网络招聘平台信息，及时发布岗位内容 薪资待遇：保底3K+提成800-1200/人＋绩效奖金制度，每月稳定入职两人，月均收入6k+，有相关经验者优先 工作时间：12点至9点，每日工作8小时，含1小时午休，单休制，无加班情况，享受节假日礼品福利，团队成员均为00后，工作氛围轻松融洽

招聘行政人事若干名： 一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪3500-4000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月5000+，老员工普遍8000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，周六休，法定假期放假。 3、工作地点合肥瑶海区

区域范围2公里，负责区域内送货收货有经验者优先 原标题：《安能物流三轮四米二派送司机》

号外！号外！淘宝闪购招人了，开始招募了！入职免费配车住不需要押金，工资可以日结，可以驻店配送一家门店也可以选择专送多家门店两种模式任你选择 每趟6~8单，每小时40~50块，每天400~500块。多劳多得，上不封顶! 【工作地点】 合肥全城就近安排门店，配送范围为门店周围3公里。 【工作内容】 配送距离以门店为中心半径1.5km，骑电动车将店里餐品配送到顾客家中，固定在区域取货，无需到处跑等单。 [任职资格】 1、18到50岁身体健康无征信问题，有配送经验可优先考虑，无经验没做过可培训。 2、自由排班8小时 3、主要招全职，稳定闲时白天晚上兼职也可接受，兼职上下班时间可以根据自己方便自由安排出勤时间，可接受每天出勤一小时起步！ 【福利诗遇】 1、全勤奖、话费补贴、用车补贴、餐费补贴、距离补贴、不定期节气补贴、高峰补贴、冲单奖、各种慰问活动、 2、无押金免费配车住+提成8-12块一单+底薪3500，比补朴超市诗遇丰富，，可配备员工宿舍，宿舍环境好，家电集全。 3、一天做4~6小时，一个月大约有4000~6000元，多劳多得，上不封顶 排全天班次的话，综合工资大约是9000-15000/月，多劳多得，上不封顶 4、免费体息：有优质体息室，有各类补贴，免费提供躺椅及饮水机、不定时团建下午茶/水果，保障休息，超时不罚款！!!！官方员工，无中介，中介勿扰不合作！ 欢迎想薪资收入高月入过万缺钱想矩时间来钱快的全职兼职前来咨询和投递！

诚聘: 发型师1名：实习发型师1名！技师1名，40提成 不扣其他任何 管吃住 月休4天！ 电话 地址：包河区安百苑DZ造型

岗位职责： 1.负责公司商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，保持车况良好，及时报修并记录用车台账 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，杜绝酒驾、疲劳驾驶、违规停车等行为，保障行车安全 4. 协助完成简单商务辅助工作，如会议物资搬运、临时文件递送、行程信息确认等 5. 配合行政部完成节假日值班、应急出车等临时性任务，服从统一调度安排 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，服务意识强，具备良好的沟通礼仪和保密意识 3.熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间与短途出差 4. 责任心强，踏实稳重，无违法犯罪记录及不良嗜好 5.学历不限，身体健康，能提供近期体检报告 原标题：《招聘商务司机 社保+住宿》

嘿！我们正在寻找一位积极向上、擅长沟通的客户经理伙伴，共同开拓市场、服务客户！ 你的职责将包括市场信息收集、开发新客户资源、维护现有客户关系，以及深入理解客户需求并提供有效方案。和我们一起冲刺业绩目标，实现突破成长！ 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 本科及以上学历，市场营销或相关领域专业优先； 3年以上客户管理经验（表现优异的应届生亦可考虑）； 具备良好的沟通、谈判及人际交往能力； 工作踏实负责，具有较强的主动性和进取心； 热爱销售事业，乐于与客户互动交流。 我们期待你的到来，携手开拓市场新篇章，共创卓越成绩！

嘿，我们正在寻找一位富有热情、踏实靠谱的招聘伙伴，共同开启一段精彩的工作旅程！ 你的任务将是协助团队发掘优秀人才，统筹安排面试流程，为候选人展现我们的专业与温度。 如果你符合以下条件，那就快来加入我们吧！ 大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑； 1-2年招聘相关经验，表现突出的应届毕业生我们也热烈欢迎； 熟悉各类招聘工具与渠道，轻松驾驭主流招聘平台操作； 具备良好沟通能力，能够灵活应对招聘过程中的各类情况； 责任心强，乐于协作，愿意与团队一同迎接挑战、共同成长。 期待与你携手，一起书写精彩的招聘篇章！

招聘客服人员 工作内容：主要通过平台发布招聘信息，联系访客加微信邀约至门店面试入职，接打电话，不需要外出，办公室办公即可 工资薪资: 底薪 +提成，面谈 上班时间: 8:30-6:30 年龄要求：18-48 岁 福利待遇：晋升空间大，定期团队团建 要求:会熟练使用电脑打字，情商在线聊天沟通，积极主动！性格稍微活泼就可以的！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全周期手续办理及档案管理，确保流程合规、资料完整 2.组织开展员工满意度调研与劳动关系风险排查，及时识别并协同化解潜在矛盾 3. 协助处理劳动争议、投诉及突发事件，配合HRBP与法务部门完成协商、调解或仲裁应对 4.维护更新员工手册、规章制度及劳动合同文本，确保内容符合最新法律法规要求 5.策划实施员工关怀活动（如生日慰问、困难帮扶、心理支持等），提升组织温度与归属感 任职要求： 1.学历不限，人力资源管理、法学、心理学等相关专业优先 2. 具备1-3年员工关系或HR综合模块实操经验，熟悉《劳动合同法》等基础法规 3.具备良好的沟通协调能力与同理心，能妥善处理敏感事务并保守员工隐私 4.工作细致严谨，责任心强，具备较强的抗压能力与多任务并行处理能力 5.熟练使用Office办公软件，有HRIS系统操作经验者更佳

岗位职责： - 负责艺嘉互娱的招聘工作，包括职位发布、简历甄选、面试组织及招聘渠道的日常维护 - 对接业务部门主管，明确用人需求，拟定并落实招聘方案 - 协助优化招聘策略，提升招聘工作的效率与质量 - 执行招聘预算管理，合理控制招聘支出 - 持续建设人才储备库，并对招聘相关数据进行整理与分析 岗位要求： - 大专及以上学历，人力资源或相关专业优先 - 具备2年以上招聘领域实际工作经验 - 熟知招聘作业流程及各类招聘资源渠道 - 具有良好的沟通能力、协调意识及团队协作精神 - 熟练操作常用办公软件，掌握基础网络信息检索技能

岗位职责： 1.负责员工入离职、转正、调动、合同续签等全流程手续办理与档案管理，确保合规高效 2.组织开展员工满意度调研、沟通访谈及劳资矛盾排查，及时识别并协助化解潜在关系风险 3. 协同HRBP推进企业文化宣导、员工关怀活动及团队氛围建设，提升组织凝聚力与归属感 4.处理员工咨询与申诉，提供政策解读与流程指导，维护公平透明的沟通机制 5.配合完成劳动争议预防、规章制度修订及用工合规性审查等相关工作 任职要求： 1. 人力资源管理、劳动与社会保障、法学等相关专业优先 2.具备2年以上员工关系或HR综合模块实操经验，熟悉劳动法律法规及地方政策 3.具备良好的沟通协调能力、同理心与冲突处理意识，责任心强、细致稳重 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

工作内容： 1、负责与护士、患者及家属的沟通协调，及时收集并反馈其意见与需求 2、每日跟进科室住院患者情况，向患者介绍公司陪护服务内容 3、定时在病区进行日常巡查 4、办理签约、收费、派单事宜，回应客户咨询 5、开展客户满意度回访 6、达成每月既定的工作任务指标 岗位要求： 1>大专及以上学历，医学相关背景优先； 2>有医疗或护理从业经历者优先，具备基础Office办公软件使用能力； 3>具备良好的沟通技巧和服务意识 薪资结构： 底薪（5K-6K）+提成综合收入5-7K 工作地址：京东方医院（东方大道1266号）

入职即缴纳五险， 提供员工食堂、带薪年假、年节福利、带薪培训等 欢迎感兴趣的朋友咨询！不考虑换工作的也可交流了解 工作时间：8:30-18:00（含2小时午休）， 双休，法定节假日正常休息 无需早出晚归，全程室内办公，无外勤安排 工作内容简单易上手，专人指导，全程带薪培训！ 新人综合收入8000-20000+ 人人都想不上班， 但生活需要支撑，家庭需要责任！

渠道开发：通过猎头数据库、行业人脉网络、专业社交平台（如LinkedIn）、行业会议等多渠道，定向挖掘符合岗位要求的高端候选人；​ 人才筛选：对初步接触的候选人进行简历初筛与背景核查（含工作履历、专业技能、职业口碑等），筛选出与岗位高度匹配的候选人进入下一环节；​ 人才储备：建立并维护行业细分领域的人才库，定期更新人才信息，为后续同类岗位招聘及行业人才趋势分析提供资源支持。

主要职责： 1、构建并落地完整的绩效管理体系，涵盖关键指标制定、过程跟踪、考核反馈及后续优化措施。 2、具备在千人以上规模企业主导绩效管理项目的能力，相关实战经验不少于3年。 3、深度参与或牵头设计薪酬激励机制，确保方案兼具员工动力激发作用与公司战略匹配性。 4、持续开展绩效数据挖掘与分析，洞察绩效变化规律，为高层决策提供有力支撑。 5、统筹实施绩效专题培训，增强各级管理者与员工对绩效工作的理解与执行能力。 6、搭建高效的信息传递通道，保障绩效运作过程的公开性与公平性。 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相近专业优先考虑。 工作经验：需具备至少3年大型企业（员工规模超千人）绩效管理岗位从业经历，熟练掌握绩效管理流程及相关工具；同时了解薪酬激励体系运作，有实操经验者更佳。 专业技能：扎实掌握绩效管理理论与应用方法，熟悉现代激励体系设计逻辑，具备优秀的数据分析与项目推进能力。 沟通能力：具备良好的跨部门协作与沟通技巧，能有效推动多团队协同落地重点任务。 领导力：拥有团队管理经验与人才发展意识，善于激发团队活力，助力组织能力提升。 其他：工作积极主动，责任感强，能适应高强度工作节奏，具备突出的问题解决能力与创新思考能力。

岗位职责 （1）依据公司人力资源管理制度及各部门业务需求与管理规范，统筹制定、协调并推动实施各类薪酬福利方案，保障薪酬体系的有效执行； （2）承担企业月度工资核算工作，负责调薪预算的测算与分配； （3）审核各部门绩效奖金数据，制定其他奖励项目的发放标准，并完成相关计算与执行； （4）收集薪资相关数据并开展分析，定期向业务单元输出薪酬分析报告，支持部门在薪酬规划方面的决策。 任职要求 （1）本科及以上学历，人力资源管理、统计学、数学等相关专业优先； （2）具备3年以上企业薪酬管理实操经验； （3）熟悉薪酬结构设计原理，掌握薪酬、福利、保险等相关法律法规； （4）熟练操作常用办公软件； （5）具有较强的逻辑思维能力，对数据敏感，擅长数据分析与处理。 时间：8:00-11:30，13:30-18:00，午休时间：11:30-13:30，冬季17:30下班，每月调休4天可灵活安排 薪资面议 五险，包吃，年终分红，节日福利，生日福利，团建活动，旅游福利，陪父母假，产假，年假，陪产假，恩恤假等

合肥蜀山区招聘: 纯客服岗位、电话销售岗位等。年龄18-35左右。无责保底4.5K-5k，综合薪资8-15k，五险一金，早9晚7，不加班，单双休，可提供住宿。 联系电话:

工作内容： 在银行指定的呼叫中心办公，使用银行官方955热线号码，依据银行统一服务话术，为信用卡客户高效提供专业服务，无需外出拓展客户，工作内容清晰、操作便捷 薪资： 保底5500元，月均收入6000-15000元（上不封顶） 时间： 早9晚7，无加班，每周双休，法定节假日正常休息，入职即缴纳五险一金 其他福利： 1.五险一金+带薪年假+法定节假日休假保障 2.提供住宿，园区内设员工食堂，并享餐补待遇 3.职场配备餐厅、休闲活动区、茶水间等功能区域，打造舒适人性化的工作环境

【岗位职责】 -开展招聘相关工作，包含职位发布、简历筛选、面试组织及候选人评估 -优化绩效考核机制，定期开展绩效评定并给予改进建议 -协调员工日常事务，维护和谐劳动关系，提高员工满意度与归属感 -负责行政管理工作，如办公设备的采购维护、文件档案管理等 -制定公司管理制度并监督落实，持续改善办公环境 -统计分析行政支出数据，协调处理内部及外部公共关系事务 【职位要求】 -大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业者优先 -熟悉国家劳动法律法规，掌握人事管理各环节流程，熟练操作常用办公软件 -具备2年以上人事行政工作经验，有专业人资管理背景者更佳 -具备良好的沟通协调能力，责任心强，执行高效，性格稳重温和 包食住

通过在线打字和语音接听处理用户咨询解答产品问题，没有销售性质。 早班8-5晚班13-22，月休八天 工作轻松简单

全国40多家分公司，团队氛围融洽，领导亲切，同事友善，底薪高，提成高，业务发展稳定。你有才华正待施展，我们有资源亟待匹配——只等优秀的你加入！ 一、工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，午休长达2小时，住得近的员工中午可回家休息，轻松便捷。 二、薪资福利： 1.无责任底薪3000-5000元+提成+额外激励，月均收入7K-10K，表现优异者可达15K-20K以上，收入上不封顶。 2.合肥市内按规定缴纳五险一金，保障全面，安心工作无忧。 3.丰富多彩的员工活动，包含国内国外旅游机会、节日礼品、下午茶点、生日福利、每月团建聚餐及趣味竞赛，惊喜不断，仪式感满满。 4.入职即享带薪培训，配备优秀员工作为导师一对一指导，欢迎零经验人员加入。 5.公司免费提供饮品、零食、常备药品及消毒用品，贴心关怀每一天。 三、工作内容： 1、依据公司制定的操作流程与查找标准，通过电话、网络等多种渠道，对银行信用卡失联客户进行信息核实、查找与资料修复，完成相关信息的收集与更新； 2、将核实后的资料按规范格式整理、录入并保存至内部系统； 备注：岗位无销售任务，仅需依照公司流程合规操作即可。 3、本岗位为公司直招，非中介或外包岗位。 四、任职要求： 1.具备高中（中专）及以上学历，条件优秀者可适当放宽。 2.具备良好的团队协作意识，积极进取，目标明确。 3.性格乐观向上，沟通顺畅，能适应一定工作压力。 4.个人征信记录良好，无犯罪记录。 公司地址：合肥市包河区绿地赢海国际大厦C座（地铁一号线朱岗站B口直达，交通便利，楼下餐饮选择多样，就餐方便）