全合肥行业最高提成 全合肥团队最优资源 全合肥市场最强团队 全合肥行业人均最高工资 前期新人保底基础5k+ 有能力你就上 轻松工作 直聘，有能力自荐 薪酬你定 岗位职责： 1. 负责渠道拓展与团队运营 2. 安排客户治疗流程相关事宜 3. 汇总、统计并更新客户资料信息 4. 维护客户关系，开展定期电话回访 任职要求： 1. 不限专业，医学、护理、市场营销类专业优先； 2. 中专及以上学历，形象良好，气质亲和； 3. 具备较强的沟通表达能力； 4. 有一定咨询营销经验，了解客户心理需求； 5. 性格积极乐观，工作富有热情，能承受工作压力； 6. 熟悉销售基本知识与咨询服务技巧，具备两年以上医院同岗经验者优先； 7. 具备良好的沟通能力、学习能力、抗压能力及团队合作意识； 任职要求： 具备接待咨询经验，口腔科或资深销售背景，有口腔咨询实操经验者优先 行业内最完整培训体系 7天至14天快速上岗！！！

发传单 一天8小时 一共发三天 16号17号18号

【岗位职责】 1. 负责公司产品的收钱吧、拉卡拉业务推广； 2. 根据业务部任务指标制定完成当月销售任务； 3. 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4. 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 【岗位要求】 1. 无经验亦可，提供免费培训； 2. 吃苦耐劳、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4. 有责任心，能挑战自我； 5. 有团队协作精神，善于挑战； 6. 熟悉简单的办公软件应用。 【工作时间】 9:00——17:30，周末双休，不加班，法定节假日正常放假，不打卡，不坐班，自主安排工作行程，不设定指标

工作内容】 负责推广本公司app推广，并邀请顾客体验首单优惠。不强制户外站岗，室内室外自由出入，以结果为导向。 工作地点自由，工作时间自由，期待你的加入一起干一件有意义的事业，成就更好的自己！ 资福利】 团队月平均水平12-24K，上不封顶 1.底薪+全勤+新客提成+GMV提成+复购提成+住宿补贴等，月薪过万很容易（更高收入和付出成正比） 轻松干:10000-15000元 好好干:15000-20000元 努力干:20000-30000元 2.正常享有国家法定节假日，外加全勤奖励，6-10月的高温补贴 3.业务简单，快速上手，前期安排师徒带教 【成长机会】 1、入职即提供老带新一对一教学，公司培训机制完善 2、新零售行业领跑者，目前处于起步阶段，全国的二线城市空白市场，拥有诸多的晋升机会，三个月一次晋升，BD-BDM-城市经理CM-大区经理AM 【任职要求】 1.年龄18以上，有无经验均可，大专学历优先，优秀者可放宽学历，接受优秀毕业生 2.吃苦耐劳，具备较强的事业心和抗压能力 3.性格开朗，具备良好的理解能力，表达和学习能力 4.各区域都有推广点，服从安排

线下地推兼职业务员 【岗位职责】 1. 主要负责线下上门拜访本地图文广告店，对接店铺老板。 2. 沟通推广公司 AI软件业务，引导门店完成开户注册等工作。 3. 工作模式简单，沟通话术统一，新人易学习、快速上手。 4. 无需坐班、无需打卡，自主安排工作时间与拜访区域。团队实测人均每日可完成门店开户5-12家，业绩产出稳定。 5. 长期业绩优秀者可升级为区域合伙人，解锁长期团队收益。 【岗位要求】 1. 22–45周岁，身体健康，沟通顺畅，敢于主动开口交流。 2. 有无经验均可，公司系统培训陪跑。 3. 诚信，踏实肯干。 【福利待遇】 1. 薪资模式：多劳多得、上不封顶。 2. 结算方式：薪资周结，不压薪、不拖欠，账目透明可核对。 3. 开户提成：普通城市30元/家，省会/直辖市35元/家。 4. 加盟奖励：成功签约加盟合作，高额奖励1000元/家。 5. 晋升福利：业绩稳定优秀者可晋升区域负责人，享受长期团队收益。 【工作优势】 1. 时间自由：适配副业、全职人群。 2. 结算靠谱：固定周结，业绩清晰有据。 3. 入行门槛低：免费培训，快速出业绩。 4. 晋升通道明确：个人增收之余，可升级区域合伙人拿长期收益。 【合作说明】 本岗位为兼职劳务合作，非劳动关系，无坐班、考勤要求，合作灵活自由。 有意向可直接私信

岗位职责： 实习期三个月，理论和实践相结合的方式，边工作边培训，实习期后根据表现和意愿决定定岗方向，表现优异者可提前转正，后期从20名实习生中筛选10名表现优异者走向中层管理方向，定向培养。 第一个月：市场方向、基层市场的市场调研与推广，无业绩要求，了解熟悉市场流程 第二个月：运营方向、辅助营销团队制定营销策划方案，做大数据统计，表现优异者带见习，学习如何带团队 第三个月：内勤方向、人事、财务、行政助理的工作内容学习，有助于后期协调需求 薪酬福利： 1、实习期：3000-5000元/月（无责底薪+满勤+补助+绩效奖金） 2、转正后：4200-8000元/月（无责底薪+满勤+补助+绩效奖金+）根据定岗岗位不同会有所波动，带团队会更高 3、不定期户外拓展，国内旅游、每位员工定制式生日Party 4、满三个月年底统一发年终奖 5、免费培训、提供住宿，公司承诺不收取任何费用 岗位要求： 1 大专以上学历 2、主动积极性强，学习能力突出，有一定的抗压能力 3、学生干部以及退伍军人优先考虑 4、公司团队年轻化，看中集体荣誉感.

合肥市长丰县招工地力工、工地小工/杂工

小厂工作非常自由，全部坐班。月工资7500左右。合肥天花板企业。免费吃住，月工资7000-8500，合肥工资天花板企业，工作非常轻松简单。全都是手工活，不是流水线。工作自由。天花板企业。主要是包装，贴标签，质检员，巡检员，设备操作员，仓库管理员，普工，操作工，辅助工，学徒工，实习生等岗位。长白班，两班倒自己选择岗位。

招聘叉车工，工作地点在临湖社区附近。工作时间8:00-17:30，加班另算工时。本月基本双休，薪资25元/小时，住宿免费，班车免费，非流水线工作，可携带手机。工资包含餐补和绩效，小夜班另有补贴。年龄要求18-45周岁。

招聘智能化操作工，工作地点在厂区。 工作时间从八点半到八点半，中间有吃饭休息时间，实行两班倒。 综合工资5300至7200元，月出勤24天工资5300元以上，出勤28天工资6500元左右。 非流水线工作，有坐有站，需要穿无尘服，认识字母，年龄要求22至40周岁。

月工资8000坐班，不穿无尘服，可以带手机，合肥天花板企业。免费吃住，月工资7000-8500，合肥工资天花板企业，工作非常轻松简单。全都是手工活，不是流水线。工作自由。天花板企业。主要是包装，贴标签，质检员，巡检员，设备操作员，仓库管理员，普工，操作工，辅助工，学徒工，实习生等岗位。长白班，两班倒自己选择岗位。

长白班推广员5K-1.5W 年龄：18-45岁 男女不限 工资结构：底薪+加班费+提成 底薪2040+平时加班1.5 周末2倍+提成 工作内容：负责求职信息、渠道的地面及短视频直播推广 要求：手机像素高且清晰，不社恐，有想法，爱表达，能服从公司的安排与管理 每天工作正常10小时左右 月休4天 工作地：大旺或附近外勤 10-13面试时间：13：30

工作简单 时间自由 工资日结 中午管饭

租赁农户屋顶安装光伏板推广。相当于给农户屋顶免费建一个阳光棚隔热防止屋顶老化而且还有租金。有经验，退伍军人优先

长白班推广员5K-1.5W 年龄：18-45岁 男女不限 工资结构：底薪+加班费+提成 底薪2040平时加班1.5 周末2倍提成 工作内容：负责求职信息地面及短视频直播推广 要求：手机像素高且清晰，不社恐，有想法，爱表达，能服从公司的安排与管理 每天工作正常10小时左右 月休4天 工作地：大旺或附近外勤

[玫瑰]招10.15-10.16诸暨发单兼职 130/天，6名，。 时间：8:30-17:30，中午12:00-13:00休息一小时。 要求：600张单页/人/天，服从管理，不偷懒不丢单页。早发完早下班，一般四五个小时就能发完。 18-45岁，男女不限，身体健康。 工作：扫楼，每人600张，需用水印相机打卡（会教怎么操作），发一张拍一张，主要是发居民楼的门户，楼梯/电梯小区随机分配，需要爬楼。 地址：绍兴市诸暨市万风新世界

网络推广 1. 熟悉短视频平台，有线上引流相关经验优先； 2. 沟通能力良好，执行力强； 3. 了解财经内容优先。

招聘：其他薪资：160.00元/天酒店记账验收注意事项：需要持有健康证

【岗位职责】 1. 工作内容就是每天负责去向各个区域内的餐饮商家推广某团收款码！ 2. 推广区域可任意选择，实习期3天每天60，完成一单奖励100，上不封顶，转正后每天100，工资次月十五日结清！ 4. 年龄不限，男女不限，经验不限！ 工作轻松自由，无需坐班，快来和我成为同事吧！！！

各个平台推广产品

［岗位职责］ 1.搭建并维护高校市场渠道 2.帮助部门建立校内关系，协助开展高校宣传活动 [任职要求] 1.在校大学生，性格外向, 对人热情，具有较强的沟通及组织协调能力 2.对校内情况较为熟悉 [福利待遇] 1.零投资，使用公司资源，享受副业创收，工作时间、地点灵活 2.提供内部专业工作技能培训学习机会 3.不定期举行团建活动福利

核心工作内容: 协助影院放映设备操作与维护，引导观众入场，解答观众咨询，保持影院环境整洁，确保放映流程顺畅进行。 岗位基本条件: 要求18-25周岁 求职者需身体健康，无传染性疾病，能适应工作强度；健康程度良好,无影响工作的健康问题； 文化水平不限，具备基本沟通和读写能力即可

居家接单 提成60%-80% 全国可做 线上接单线下服务 时间地点自由 周结 要求：中式推拿 精油spa 养生 熟手 年龄18-35 五官端正 身体健康即可 可兼职可全职 稳定月入1.2w 只要肯干 收入上不封顶

1、负责周边社区、商圈、学校周边开展地推拓客，推广少儿美术课程，引导家长咨询、留联系方式； 2、简单介绍机构美术课程优势，邀约家长到店体验； 3、整理客户线索，及时反馈工作情况。 任职要求 1、有培训机构市场地推经验 2、性格开朗大方，善于沟通，不怕与人交流，有地推、发单、销售经验优先； 对美术行业有一定了解，能简单讲解美术课程； 3、时间灵活，可接受周末、傍晚外出工作，做事踏实有责任心，执行力强。 薪资待遇 1、高提成模式，多劳多得，按有效线索/成交拿提成，上不封顶 2、工作时间周中13：30-20：30，周末9：00-19：00 3、 机构提供宣传物料、课程话术培训，零基础也可以上手

本岗位灵活上班，无需坐班，不强制打卡，可全职可兼职。 主要工作：拓展本地实体店铺，对接外卖平台入驻与代运营合作。 公司主营外卖代运营，覆盖数码、配件、美妆、母婴、家电、百货、五金、文具、玩具、服饰、箱包、鞋店、宠物用品等门店，全国多数城市可开展业务。 模式优势： 店铺合作门槛低，商家接受度高 提供完整运营支持与一对一客服 负责店铺上线、订单协助、日常运营支持 薪资待遇： 按合作店铺结算，单店提成 400-1000 元，审核通过即结算。 欢迎有执行力、有市场拓展能力的个人投递简历，能力优秀者可负责区域拓展。

岗位职责 1.负责公司提供居住地1-10公里内精准商户名单，无需自行开发客户； 2.按规范与商户预约时间，上门完成扫码提交操作，流程简单易上手； 3.配合完成业务数据记录，及时反馈商户沟通情况。 任职要求 1.年龄18-45岁，男女不限，有销售、地推经验者优先； 2.具备良好沟通表达能力，态度积极，有责任心； 3.需自备代步工具（两轮电动车或汽车均可，汽车可提升展业效率）； 4.接受灵活工作模式，能自主安排工作时间。 薪资待遇 1.薪资构成：按单结算，一单80-90元，日均10-20单，综合日收入700-1000元+，多劳多得； 2.结算方式：佣金日结，当日22点前完成结算，绝不拖欠； 3.培训支持：提供免费线上培训，包教包会，配套独立后台及全套技术指导，后期全程答疑； 4.发展路径：外勤专员（月入15000+）→团队经理（月入30000+）→直营代理（月入50000+），晋升透明； 5.工作优势：时间自由，不打卡、不坐班，无需到公司办公。

小红书市场推广

一、任职要求： 1、学历不限、经验不限 2、积极主动有耐心、渴望高收入 二、工作内容 1、固定商超室内作业，依据住址就近分配岗位 2、口腔健康项目推广，收集顾客联系方式或添加微信，协助引导顾客前往口腔医院进行种牙（种牙客户到院享受公司提供的免费接送服务，便于业务推进） 3、无需每日到公司签到，直接前往 assigned 商超驻点打卡上岗 4、工作轻松易上手，全程有人指导，快速掌握流程 三、薪资待遇 无责任底薪+高额提成＋额外奖励，入职即缴社保 月综合收入7-20K，收入与业绩直接挂钩 四、面试地点 合肥市庐阳区北一环濉溪路251号中诺口腔医院 地铁5号线白水坝站D口出，直达单位门口

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【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地，为员工提供丰富的食品饮品福利，经营场所还可享受销售返利。模式清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展轻松高效。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 1、底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 2、当前在职员工月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 3、入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、负责合肥区域，外勤制灵活打卡，按就近原则分配 2、每日工作时段为早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，******，无经验但踏实肯干、目标感强的也欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助你快速上手、加速成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月