
机械润滑与液压系统工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上硬件/设备运维液压系统液压设备
岗位职责:
1、制定润滑方案及作业规范;
2、开展润滑技术研究,并对各单位的润滑作业进行指导与支持;
3、牵头因润滑问题导致的设备故障分析并提出改善措施;
4、负责润滑效果的持续追踪,并优化调整润滑方案;
5、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、机械类相关专业背景;
3、具备3年以上设备维护与保养工作经验;
4、掌握设备润滑管理知识,了解各类润滑油品特性;
5、具有设备故障诊断与分析经验;
6、有液压系统、大型减速机等设备相关应用经验。
订单技术工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
1. 负责统筹出口特定区域客户订单项目,编制本区域相关订单技术通知单、设计客户牌号资料图纸、创建订单BOM等技术任务,确保按时交付并保障内容准确高效。
2. 管理出口产品平台,推进平台扩展型状态匹配与报告提报,维护平台模块,开展平台分析工作(包括零部件标准化、通用化、成本优化、效率提升及质量改善),完成退市订单产品的系统梳理。
3. 组织编写出口订单类技术文件规范、操作手册,主导优选库的建立与持续完善。
4. 牵头组织出口特定区域各类技术支持项目,主导设计出口产品服务手册与说明书,制作PS订单类产品状态高清图、客户用爆炸图等相关技术资料。
5. 组织开展公司十大重点客户及区域核心客户信息的收集、翻译、整理与分类工作,建立完整的客户档案体系并实施评审(涵盖出口型号、产品状态及客户专属特性等详细内容)。
研发部部长
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
岗位职责:
产品设计与开发管理:负责智慧矿山产品线的设计和开发工作,确保产品符合矿山行业需求和技术趋势。制定并优化系统架构设计、硬件或软件产品开发方案,指导团队进行高效输出。
研发体系与标准化建设:建立和完善公司的规划设计研发体系,推动产品标准化管理,提升产品质量和开发效率。参与确定产品定位,进行项目可行性研究,组织项目前期设计研究及完成项目概要设计、方案设计。
团队组织与管理:负责部门内部的组织管理工作,包括团队建设和人才发展,确保团队技术能力和士气。协调部门内外部资源,与市场、销售、生产等部门紧密合作,保证研发项目的顺利进行。
项目规划与执行监控:制定部门年度业务指标和工作计划,分解目标至团队成员,并监督实施过程,确保按时按质完成任务。跟踪项目进度,及时解决项目中出现的技术和管理问题,调整项目计划以应对变化。
技术规划与创新:根据公司技术战略,规划并实施技术革新、产品开发、工艺规范以及技术团队的中短期发展策略。推动技术创新,持续提升产品竞争力,参与新技术的研究与应用。
知识管理与培训:组织产品调研、推广策划和知识培训,提升团队的专业技能和行业知识。负责相关产品原型、流程和交互界面设计,以及技术文案的审核与优化。
任职资格
学历专业:具有本科及以上学位,电子信息工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、软件工程等专业优先。
专业技能:深厚的技术专业知识,熟悉矿山智能化的技术动态和发展趋势,且在智慧矿山、传动、供电领域内拥有5年以上工作经验。精通系统架构设计或硬件电路设计与编程,了解项目管理方法论,如PMP或ACP,能够阅读并理解技术文档,编写高质量的技术方案和报告。
工作经验:拥有至少十年从事智慧矿山行业技术研发工作经验,其中至少五年担任团队领导或项目管理角色,具备良好的行业人脉和资源协调能力。
领导力与管理能力:强大的领导力,能够激励团队,促进团队合作,管理冲突并推动创新。良好的组织和计划能力,确保研发活动高效有序进行。有效的人才管理和团队建设能力,包括人员招聘、培训、评估和发展。
战略思维与商业意识:具备战略思维,能将技术发展与公司整体战略相结合。理解市场需求,将技术解决方案转化为商业成功,有良好的预算管理和成本控制能力。
个人素质:出色的沟通能力,能够与非技术人员有效沟通技术概念。有问题解决能力,面对复杂问题时能够迅速找到解决方案,有强烈的责任心和自我驱动力,能够在压力下保持高效工作。
总装同步工程工程师
2.2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上英文工作
1.对产品设计方案开展制造可行性评估,梳理可制造性相关问题并反馈,提出设计优化建议;
2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性分析与技术研讨;
3.依据产品设计规划总装装配流程,构建产品虚拟装配结构树,并输出至设计团队以支持设计优化;
4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审,识别制造问题并推动整改闭环,持续完善装配流程;
5.参与装配零部件样件试装评审,识别现场装配问题并制定设计改进措施;
6.定期出席项目例会,总结当前SE工作进展及问题推进情况,向项目负责人汇报阶段性成果;
1.熟练使用CATIA、TC等软件,如动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块;
2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理;
3.具备较强的问题分析能力,善于通过团队协作推动问题解决;
4.具备良好的逻辑思维表达与沟通协调能力;
制冷系统研发工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员免费培训月结3-5年本科及以上
岗位职责:
1、系统设计与开发:承担公司各类制冷系统(如:冷库制冷系统、工业工艺冷却系统、速冻设备制冷系统等)的方案规划、技术选型、计算仿真及图纸绘制工作。
2、核心技术计算:独立开展制冷系统的热负荷核算、设备配置计算(压缩机、冷凝器、蒸发器、节流装置等)、管路阻力分析及系统能效模拟,保障设计方案在经济性、可靠性与技术先进性方面的综合优化。
3、图纸与技术文件编制:完成制冷系统原理图、管道布局图、设备安装图等绘图任务;编写技术规格说明、设备清单、材料清单(BOM)以及运行维护手册等相关技术资料。
4、项目支持与实施:参与项目初期技术沟通与方案拟定,为市场团队提供技术支持;在项目执行过程中,协助处理现场制冷技术问题,提供设计交底和改进方案建议。
5、新技术研究与应用:关注行业前沿技术发展,探索新型制冷剂、节能控制方法及先进制冷工艺,并推动其在公司产品和工程项目中的实际应用与创新落地。
6、供应商与技术协调:与压缩机、阀件等关键部件供应商开展技术对接,配合电气设计人员完成系统控制逻辑的设计与调试工作。
资质要求:
1、学历与专业:本科及以上学历,制冷与低温工程、热能与动力工程(制冷方向)、环境与能源应用工程(暖通方向)等相关专业背景。
2、工作经验:针对应往届毕业生,需在校期间成绩优异,具备扎实的校内外实践经历;社会招聘岗位要求具有3年以上制冷系统设计相关工作经验,熟悉冷水机组、锅炉、风机盘管设备及其系统,有相应项目实操经验者优先。
3、专业技能:掌握制冷基本原理与系统设计流程,能够熟练使用CoolPack、REFPROP或同类软件进行系统模拟与参数计算;精通AutoCAD、SolidWorks等至少一种二维或三维设计工具进行工程出图;了解国内外制冷领域相关标准规范,熟悉主流压缩机及制冷配件品牌的产品特点与选型规则;具备制冷项目现场调试经验者优先;了解PLC控制基础原理,可参与自动化控制方案讨论者优先。
4、核心素质:具备较强的技術分析与问题解决能力,逻辑清晰、思维缜密;具备良好的沟通协作意识和团队精神,能适应一定强度的工作节奏;责任心强,富有创新意识,重视细节与工程质量;学习能力强,具备持续提升的专业动力。
5、能根据工作需求接受阶段性出差与加班安排。
福利待遇:
1、8小时工作制、双休、享受国家法定节假日、周末与节假日加班补贴,工资当月发放,享受福利工作餐、加班餐,享受住房补贴;
2、享受五险、公积金、以及其他交通、高温津贴等,享受高标准过节费以及节日礼品、生日福利、年度体检福利等;
3、享受各类人文关怀福利,文化团建福利、培训学习福利,出差补贴;
4、享受高额知识产权、合理化落地建议激励;享受师带徒激励;享受业绩绩效奖金等;
5、公司提供具有发展力、竞争力的职业晋升空间;
6、享受合肥市与高新区人才补贴。
CNC生产运营
制程编程:2名(薪资面议)
程式优化,异常问题分析解决,提速,培训技术员等
技术员:20名(可接受团队,课长,组长)
26天制,加班另算
8K-13K
招工要求:
年龄:18--40岁之间
熟悉三菱/兄弟机/法兰克,四轴+尾座,简单探头程式编写
地点:安徽,合肥
水军勿扰!!!
薪资准时发放!
欢迎互相推荐介绍
联系电话:
IDC产品技术工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上
工作职责:自动化处理、数据统计
(1)运用Python/Java等编程语言进行脚本开发,实现数据采集及相关任务的自动化运行。
(2)根据部门实际需求,采用VBA或相关工具完成Excel报表的自动化处理、数据汇总分析及工单流程优化,提高日常办公效率。
(3)负责运维脚本的编写与维护,并同步更新工具使用说明文档。
任职资格
1、教育背景:计算机科学、网络工程、通信工程或相近专业本科及以上学历。
2、具备2年及以上在中大型IDC数据中心或服务器集群环境下的现场运维或管理经验,掌握IDC产品基本知识。
3、熟悉服务器硬件结构,了解主流网络设备(如交换机、路由器、防火墙)的基础配置和常见故障处理方法。
4、具备编程或脚本开发能力:至少熟练掌握一种脚本语言(如Python、Shell、Perl),并有实际自动化脚本开发经历;或精通VBA开发,能够通过VBA高效完成Excel数据操作、复杂报表生成及办公流程自动化。
5、掌握TCP/IP协议、DNS、HTTP等基础网络技术原理。
公司福利:
1、规律作息:实行周末双休制度,严格执行法定节假日安排,倡导高效工作模式。
2、节假日福利:提供丰富的节日关怀与福利待遇。
3、晋升体系:建立明确的职业发展路径,支持员工长期成长。
其他:本公司坚持平等雇佣原则,积极促进多元化就业,特别欢迎残障人士投递简历,并予以优先考虑。
半导体器件研发工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士及以上半导体材料芯片ProtelLabVIEWC语言Python工艺FAB研发存储
1. 参与新型存储架构的开发,聚焦晶体管/电容材料研究,开展新型器件结构设计及性能提升工作;
2. 开展关键工艺技术与集成方案研发,制定器件结构与电学特性测试策略,推进材料、工艺及器件层级的仿真分析;
3. 借助自动化测试程序,承担先进存储器件与芯片的测试与研发任务;
4. 与测试团队协同合作,研发并优化新型存储器测试算法,提升器件性能指标与良率,同时提高测试流程效率;
5. 汇总并解析新型存储器件的测试数据,构建电学行为与物理机制之间的关联模型,撰写测试报告,并提出改进措施,联合工艺团队优化器件结构与制程工艺。
任职要求:
1. 电子工程、微电子或物理等相关专业背景,具备半导体器件测试实际经验者优先;
2. 熟练掌握C/C++或Python编程,理解半导体存储器基本原理、测试流程及相关方法;有半导体测试设备(如半导体参数分析仪、示波器等)操作与开发经验者更佳;
3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,工作严谨细致,责任心强;
4. 具备优秀的中英文语言表达与交流能力。
座椅发泡工艺工程师
1.3-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上汽车内饰汽车座椅结构设计乘用车CATIA发泡
工作职责:
1. 主导座椅发泡部分的设计与开发,确保满足客户规范及企业技术标准。
2. 统筹项目执行过程,保障各阶段节点按时达成并实现高质量交付。
3. 编制发泡设计技术方案,涵盖材料选型、结构布局及生产工艺路径。
4. 组织开展材料性能检测与产品验证工作,确保发泡部件符合安全与功能要求。
5. 对接客户技术需求,收集反馈意见,提供专业技术支持与定制化解决方案。
任职要求:
1. 具备材料工程、机械工程等相关专业本科及以上学历。
2. 具有至少3年在座椅发泡设计领域的实际工作经验。
3. 熟练掌握CATIA等座椅设计相关软件工具。
4. 具备优秀的沟通协调能力,能有效带领并指导团队成员协同推进工作。
5. 具备较强的分析判断与问题处理能力,可在多任务高压环境下高效运作。
6. 熟悉汽车座椅发泡所用材料特性及制造工艺流程,持续关注行业新技术发展动态。
操作工质检员品检工普工
招聘:高价小时工+五险一金+免费三餐四人间
薪资:6千-8千/月
岗位职责:
一、招聘职位:
操作工、组装、测试、插件、品检、QC、SMT/CNC、物料、维修员、基层管理员、技术员、实习生、储备干部等职位(无经验亦可)另招聘高价小时工详情请咨询微聊或者电联
二、招聘要求
1、年龄在16-35周岁。
2、4人宿舍,包三餐。
4、学历为初中、高中、中专、大专等;
5、工作时间:每天10.5小时,上六休二;
6、5500-6500
7、岗位津贴:7.5-25元一天,根据岗位安排。
8、绩效工资:工资的10%-15%。
9、免费为员工提供人身健康及意外伤害保险。
10、综合工资在5500-6500元;
11、社会保险:公司依法单方为员工缴纳五险一金;厂内设有医务室;员工享有国家法定假期、事假、病假、婚假、产假、带薪年假等假期
合肥肥西县祥恒包装招聘:(圆夹抱)一名,要求:22-45周岁以内,持证上岗工作时间:(7:
7500-9000元/月
叉车工包住包吃1-2人月结
肥西祥恒包装招聘:
(圆夹抱)一名,
要求:22-45周岁以内,持证上岗
工作时间:(7:30-19:30 /19:30-7:30)
包两餐包住(宿舍标准四人间)
26天满勤(月休4天)
夹抱车7500-9000元
地址:肥西顺和家园旁
开料
合肥家具厂招聘:需要加工中心开料和排孔师傅一位,木工师傅3名,(整木定制工厂,门墙柜,熟悉图纸,5-10年经验,要熟练操作各类木工加工机器。)
电话
装配工包装工车间质检员无尘服
招聘:灿光底薪2400入职零月入5000+
薪资:5000-8000元
高底薪,不用体检、不用核酸,入职零,华为集团(光谷)分公司,由于新工厂投入使用,即日起招聘装配工、质检员、储备干部120名,男女不限,18-40岁,不需要工作经验,做事轻松简单易上手,不是流水线作业,也没有任何体力工作。
华为集团(光谷)灿光分公司,主要生产华为路由器、华为手机等产品的组装、包装、贴片、SMT等简单手工作业,企业免费提供吃住,基本底薪2400~3200元加+加班费800-1200元+绩效工资1500元+其他补贴,综合工资5000-7000元/月,18号发放工资。
【食宿情况】企业免费提供吃住,吃住在在厂内,空调、热水器、独立卫生间、饮水机、无线宽带等设施齐全。
【工作环境】新厂新宿舍,车间环境干净、卫生,无污染、无灰尘、无噪音,不用穿无尘服,坐岗为主,车间空调24小时开放,冬暖夏凉。
销售工程师
寅源新材料招聘(佛山/昆山)
生产工(佛山):综合6000元/月+13-14薪+五险一金,8:00-19:00(含加班),单休,包劳保。,适应轻微粉尘。
文员(佛山):薪资面议+五险一金+节日福利,8:30-17:30单休,中专以上,熟练办公软件。
实验室测试员(佛山):薪资面议+五险一金+旅游,8:30-17:30单休,中专化工优先,可应届。
研发工程师(佛山):面议+五险一金+绩效,8:30-17:30单休,硕士以上,高分子/化工专业,1年以上经验。
业务员(佛山):底薪+高提成+五险一金,8:30-17:30单休,1-3年销售经验,热爱化工行业。
业务员/销售工程师(常驻昆山,负责华东):底薪+高提成(资源者面议)+五险一金+住宿+差旅支持,大小周,8:30-17:30。大专以上,28岁以下,可应届,需高频出差。
佛山地址:顺德区大良五沙顺昌路21号之2
昆山地址:玉山镇长江中路744号玉澜花园2期2栋3单元2005室(包住)
联系: 谢小姐
欢迎推荐或自荐!
质检员品检工
公司直招
✅长安上角-广文热传有限公司(华清光学里面)
品质部:IQC,IPQC,OQC
研发部:研发工程师(9K-12K),助理工程师,研发文员(5.5k-6.5K)
工程部:PE工程师(9K-12K),NPI工程师(12K-15K),激光技术员,设备技术员(6K-8K)
生技部:夹具工程师(10K-12K)
福利:五险一金,全勤奖,节日福利,出粮准时,
包吃,包住宿:空调宿舍,水电平摊。
要求:17-45周岁,男女不限
注意:面试禁止穿拖鞋
联系:王小姐 ()
调机技术员品检工
龙华大浪招聘:
五轴联动编程/1名
五轴3+2编程1名
(UG2306或hP) 13-15K
机加品检 8-9K 调机技术员/6名 9.5-11k
26天10小时,包吃包住入职买社保,节假日福利+年终奖
面试地点:龙华大浪
联系电话:
长白班品检工
代尔塔电机招聘
作业员,检验员,技术员,储备干部(可接受应届毕业生)
长白班,入职缴纳五险一金,欢迎大家推荐给身边有需要的小伙伴,联系电话
电子设备维修工程师
4000-5000元/月
电子工程师3-5年学历不限万用表示波器
1、熟练使用万用表、示波器等工具;
2、动手能力强;
3、有一定的电路理论知识。
嵌入式开发工程师
1-1.5万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上HTMLCSSJavaScript
岗位要求及职责
1、专科及以上学历,计算机相关专业;
2、3年以上前端开发经验,具备扎实的HTML、CSS、JavaScript基础;
3、熟练使用Vue.js框架,理解其核心原理,并拥有实际项目落地经验;
4、掌握至少一种前端构建工具(如Webpack、Gulp等);
5、对前端工程化与模块化开发有相应认知并具备实践经历;
6、熟悉响应式布局及移动端开发,能有效处理多浏览器兼容性问题;
7、可独立承担前端页面的设计与编码工作;
8、有管理后台系统及大屏实时数据展示类项目开发背景;
9、具备微信小程序开发能力,熟练运用uni-app,具有APP发布上线经验;
10、能独立完成Web服务在Windows或Linux服务器上的部署;
11、具有MES领域项目经验者优先考虑;
12、了解LigerUI前端UI框架者优先录用;
13、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,工作认真负责
电驱动控制系统研发工程师(J20677)
1.5-2.5万元/月
硬件工程师5-10年本科及以上汽车硬件产品
工作职责:
1.负责电控类产品硬件电路的集成设计,包含元器件选型与原理图设计;
2.承担样机阶段硬件电路的测试工作,开展EMI/EMC、ESD等相关测试及问题整改;
3.主导并协同测试团队完成新产品的功能验证、性能评估、环境适应性及耐久性测试;协助软件团队推进CE等产品认证工作;
4.全程参与产品从研发到量产的转化过程,提供生产技术支持,协助解决生产过程中出现的技术异常。
任职资格:
1.全日制本科及以上学历,具备五年以上相关领域硬件开发经历;
2.精通模拟与数字电路基础知识,熟悉常用电子元器件及常规测试仪器的操作;
3.熟练使用主流电路设计工具,具有电驱动系统开发实际经验;
4.具备独立分析和处理技术问题的能力,可自主完成项目开发任务;
5.具备功能安全相关设计或认证经验者优先考虑;
6.拥有整车驱动器开发背景者优先录用。
钣金车间主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上汽车配件钣金加工
岗位职责:
1、统筹钣金车间整体生产运营,制定并持续优化生产工艺流程,保障生产计划高效落地;
2、组织并指导车间人员开展工作,强化员工技能培训,提升作业效率与产品品质达标率;
3、对接相关部门,确保物料调度、设备保养及工艺执行各环节无缝协作;
4、跟踪生产进度,及时处理现场技术难题,推动生产效率提升与不良品率下降;
5、定期汇总分析生产数据,主导实施改善项目,提升车间运作水平与成本管控能力。
任职要求:
1、具有扎实的钣金制造管理背景,掌握钣金加工流程及常用设备操作规范;
2、具备优秀的团队管理能力,能有效调动员工积极性,促进团队效能提升;
3、具备较强的应变与问题处理能力,可迅速应对生产过程中的突发情况;
4、了解常用质量管控工具与方法,拥有持续优化改进的实践经验;
5、具备良好的沟通协调能力,能够高效推进跨部门协作事项。
发泡工艺工程师
8000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上材料改性塑料材料高分子基复合材料
1、最低学历:本科
2、专业要求:化工、高分子材料类
3、工作经验:具备3年以上冰箱或聚氨酯行业从业经历
4、知识技能:掌握聚氨酯发泡基本原理及相关技术,熟悉冰箱构造、工作原理及制造流程,精通冰箱发泡工艺,能熟练使用办公软件、AUTOCAD/UG等绘图工具
5、能力素质:具备良好的沟通协调能力,较强的计划性与问题解决能力,能够适应一定工作压力
生产跟单文员
4000-6000元/月
跟单文员生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验家居家具经验
负责车间订单进度跟踪,产量统计。指定生产计划!
高级嵌入式软件工程师
8000-11000元/月
嵌入式软件工程师5-10年本科及以上
工作内容: 1.硬件系统定制搭建 深度参与电气行业项目需求分析,精准把握如工业自动化控制设备、智能电气仪表、电力电子装置等产品的硬件功能与性能指标要求。 依据项目需求,精心挑选合适的单片机、微处理器等核心芯片,设计全面且高效的硬件系统架构,涵盖电源管理、信号采集与处理、通信接口(如 RS - 485、CAN、以太网、Profibus 等工业常用通信协议)等关键模块。 完成硬件原理图设计,合理规划各元器件的布局与布线,充分考虑电气安全、电磁兼容性(EMC)等电气行业特殊要求,确保硬件系统在复杂电磁环境下稳定可靠运行。 负责硬件系统的调试工作,运用专业测试仪器(如示波器、逻辑分析仪等)对硬件电路进行信号检测、性能评估,及时发现并解决硬件设计中的问题,对硬件系统进行持续优化,提升其性能与稳定性。 2.软件系统深度开发 基于选定的硬件平台,使用 C 语言进行嵌入式应用程序的开发,实现电气设备的各种控制逻辑、数据处理算法以及通信协议栈等功能。 编写底层驱动程序,确保单片机与各类外围设备(如传感器、执行器、显示器等)之间能够准确、高效地进行数据交互与控制,保障硬件设备的正常运行。 根据项目需要,进行实时操作系统(RTOS)的移植与定制开发,优化内核代码,提高系统的实时性和多任务处理能力,满足电气行业对设备响应速度和可靠性的严格要求。 参与软件系统的集成调试,与硬件团队紧密配合,确保软硬件协同工作无缝衔接,及时发现并解决软件与硬件之间的兼容性问题。 3.系统全面测试与优化 制定详细的系统测试方案,涵盖功能测试、性能测试、可靠性测试、安全性测试等多个维度,模拟电气行业实际使用场景中的各种工况,对软硬件系统进行全面、深入的测试。 运用专业的测试工具和方法,收集系统运行数据,分析测试结果,准确定位系统中存在的问题和潜在风险。 根据测试反馈,对软硬件系统进行针对性的优化改进,不断提升系统的稳定性、可靠性和性能指标,确保产品完全符合电气行业量产标准和现场使用要求。 整理和编写系统测试报告,为产品的质量评估和后续改进提供详细、准确的依据。 4.技术文档撰写与维护 编写完整、规范的技术文档,包括硬件设计文档、软件设计文档、测试报告、用户手册等,确保文档内容准确、清晰、易于理解,为产品的生产、维护和升级提供全面的技术支持。 负责技术文档的更新与维护,随着产品的不断改进和升级,及时对相关文档进行修订和完善,保证文档与产品实际状态的一致性。 任职要求: 1.专业技能扎实 精通单片机(如 STM32 系列、51 单片机等)的功能特性和外围电路设计,熟悉各类常用电子元器件(如电阻、电容、电感、二极管、三极管、集成电路等)的选型原则和使用方法,能够根据电气行业项目需求进行合理的元器件选型,确保硬件系统的性能和成本最优。 熟练掌握 C 语言编程,具备良好的代码编写风格和编程习惯,能够编写高效、稳定、可维护的嵌入式软件代码。熟悉至少一种实时操作系统(如 FreeRTOS、uC/OS - II 等)的原理和应用开发,具备操作系统移植和定制开发能力。 熟练运用 EDA 设计软件(如 Altium Designer、Cadence Allegro 等)进行硬件原理图设计和 PCB 布局布线,具备高速信号完整性设计和电源完整性设计经验,能够解决常见的信号干扰和电源噪声问题。 精通 Keil、IAR 等编程软件的使用,掌握 JTAG、SWD 等调试工具的调试技巧,能够快速定位和解决软件开发过程中的问题。 了解 CAD 绘图软件(如 AutoCAD)的基本操作,能够阅读和理解机械结构图纸,与机械设计团队进行有效的沟通和协作。 2.行业经验丰富 具有5年以上电气行业嵌入式系统开发经验,熟悉电气行业的产品开发流程和相关标准规范(如 GB/T 17626 电磁兼容系列标准、IEC 61131 - 3 可编程控制器标准等),有工业自动化控制设备、智能电气仪表、电力电子装置等相关项目开发经验者优先。 具备较强的问题解决能力和技术攻关能力,能够在复杂的项目环境中快速分析和解决软硬件系统开发过程中出现的技术难题,确保项目顺利推进。 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与项目团队中的硬件工程师、软件工程师、测试工程师等密切配合,共同完成项目任务。同时,能够与客户进行有效的沟通,了解客户需求,为客户提供专业的技术支持和解决方案。 3.学习与创新能力强 对电气行业的新技术、新趋势有敏锐的洞察力和学习能力,能够快速掌握并应用到实际项目中,推动公司产品的技术创新和升级。 具备创新思维和开拓精神,能够在现有技术基础上提出创新性的解决方案,提高产品的竞争力和附加值。 4.工作态度严谨 工作认真负责,严谨细致,具有较强的责任心和敬业精神,对产品质量有极高的要求,能够承受一定的工作压力,按时、高质量地完成项目任务。 具备良好的英语读写能力,能够阅读和理解英文技术文档,关注国际前沿技术动态,为公司的技术发展提供参考。
高级电子设计工程师
1.2-1.8万元/月
电子工程师3-5年本科及以上单片机开发射频开发PCB设计电路设计PADSProtelstm32
岗位职责:
1、承担科普类展品的电子系统设计任务;
2、配合上级开展电路方案设计,涵盖常用元器件性能分析与参数选型,单片机应用系统构建,并依据产品功能需求制定控制策略。
3、完成元器件选型、硬件电路设计及配套软件开发工作。
4、参与样机的搭建、调试验证及相关技术文档的整理归档。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、自动化、计算机、通信、物联网等相关专业背景;
2、熟练使用protel、DXP、PADS等至少一种EDA工具进行电路设计。
3、掌握模拟与数字电路原理,具备独立完成PCB布局布线的能力。
4、熟悉stm32系列单片机开发,掌握UART、SPI、TCP等常用通信协议。
跟单文员
4000-8000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专及以上家居家具
负责跟进客户下单后的生产及售后流程,及时响应客户咨询,向生产端传递客户反馈
DSP控制软件开发工程师
1.6-2.5万元/月
DSP开发3-5年本科及以上DSP开发经验充电桩UPS变频器、逆变器MATLAB
岗位职责:
1、参与电路拓扑结构方案的设计,掌握系统运行基本原理;
2、承担系统功能模块的程序编写与调试工作;
3、撰写软件设计文档、调试记录等技术资料;
4、解决生产流程及现场应用中的技术问题。
岗位要求:
1、25届应届毕业生,物理、电子、电气、自动化、信息等相关专业;
2、了解常用电子元器件及功率半导体器件(IGBT、MOSFET等)的性能特点与选型方法;
3、掌握常见DC/DC、DC/AC电路结构及开关电源的工作机制。
福利待遇:
1、薪资安排:基本工资、年终奖、股权激励等具有竞争力的薪酬体系;
2、工作时间:朝九晚六、双休、法定节假日按国家规定休息;
3、员工福利:五险一金、餐补、出差补贴、年假、健康体检;
4、员工关怀:员工旅游、团建活动、生日及节假日福利;
5、晋升制度:初级工程师—高级工程师—技术专家(或管理岗位);
6、特别优异者,薪资另议。
栏目概述
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