岗位职责: 1、开展资产估值相关工作，确保评估数据的精确性 2、协同团队推进评估项目，保障成果质量达标 3、主动学习专业知识，持续优化作业流程与方法 任职要求： 1、具备出色的沟通能力，能准确传达评估结论 2、可独立承担资产评估任务，注重工作中的细节把控 3、富有团队协作意识，能在高强度环境下保持专业水准 4、独立完成工作底稿的整理与归档 5、需具备资产评估从业经验，持有资产估价师资格证书

招资产评估【岗位描述】：办理国有银行业务，工作简练，容易上手。 【职位要求】： 1、四年全日制本科，已毕业有学士学位证书，积极向上，性格开朗； 2、有相关经验者优先。（经验不是硬性要求，只要你足够自信、大方）；3、工作细心，有责任心。 【薪资待遇】：试用期人均5K左右，试用期实际薪资高于保底薪资的话取高者发放；转正后，只要态度认真负责，人均到手薪资基本在8K，努努力高薪部分在9000-15000左右。 【工作时间】：真正的早九晚六，双休，法定节假日正常休。有足够的时间处理个人事务，工作生活相得益彰。 【员工福利】： 1、六险一金； 2、提供住宿，就近分配； 3、银行堂食； 4、享受公司结婚、生育等礼金，生日礼品，节假日福利等一系列活动； 5、下午茶，定期团建； 6、银行本部上班，每年通过入编名额。

岗位职责: 1.负责实地勘察资产情况，采集相关数据信息； 2.编制资产评估报告，保证定价准确无误； 3.归集整理评估过程资料，确保档案完整规范； 4.可独立推进项目执行并完成后续收尾工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2.能够高效率开展并落实各项评估工作任务； 3.拥有较强的计划组织能力和逻辑分析能力。

职责描述： 1、掌握各类评估规范，具备较强的项目审核能力，能妥善解决评估过程中的疑难专业问题； 2、可独立开展评估项目的实施，精通整体评估、无形资产评估等技术方法，能够独立回应内外部审查意见； 3、负责评估团队的日常管理，复核工作底稿，搜集与资产评估相关的行业信息，指导并培训项目组成员； 4、接受部门主任领导，配合完成各项评估任务，参与与客户的沟通对接工作； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，持有资产评估师执业资格； 2、熟练运用市场法、收益法、资产基础法等评估计算方法者优先； 3、具有5年以上评估机构工作经验，具备独立带队执行各类评估项目的能力； 4、工作认真负责，具备良好的表达与沟通协调能力、分析判断力，富有团队协作意识和职业责任感； 5、能适应出差安排，承受相应的工作强度与压力

我们正在寻找一位专业的资产评估师，负责为公司的各类资产进行准确评估。工作内容：1.对公司的不动产、设备、知识产权等资产进行评估；2.根据市场变化和资产状况调整评估价值；3.为公司的资产交易、融资等活动提供评估支持；4.参与资产的清查、盘点工作；5.与相关部门合作，确保评估工作的顺利进行。岗位要求：1.本科及以上学历，资产评估、财务、经济等相关专业优先；2.具备资产评估师资格证书；3.3年以上资产评估工作经验；4.熟悉资产评估相关法律法规；5.良好的沟通能力和团队协作精神。

五险一金单双休法休早九晚六点半-七点提供住宿

岗位职责: 1. 负责实地勘察资产情况，采集所需基础资料； 2. 编制资产评估报告，保障定价准确无误； 3. 归集整理评估工作底稿，确保档案完整规范； 4. 可独立推进项目执行并完成结项工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 能够高效率开展资产评估各项任务； 3. 拥有较强的计划组织与分析判断能力。

岗位职责: 1. 承担房地产价值评估工作，保障评估结论的精准与客观 2. 独立开展土地估价相关业务 3. 独立推进征收类项目的实施 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能够与团队成员高效协作 2. 适应高强度工作节奏，保持乐观进取的工作状态 3. 熟悉房地产市场动态，具备较强的学习意愿与能力

【工作内容】 在线登记办理银行内部业务，工作简练容易上手，无需经验 任职要求：四年全日制统招 【上班时间】 朝九晚六行政班，固定周末双休，法定节假日正常休息 【薪资水平】 底薪4100-4600，综合底薪7000-10000，综合年薪12万左右 【福利待遇】 1.免费银行资质培训 2.银行编制 3 4.提供住宿，有餐补，空调洗衣机热水器都有 5.节日补贴、生日补贴、交通补贴、奖金等 6.银行本部上班，高档写字楼，高学历高素质同事 岗位有限，先到者，优先安排哦~招满为止~~

岗位职责: 1、承担资产估价相关工作，确保评估数据的精准性 2、协同团队推进评估任务，保障项目执行质量 3、积极学习专业知识，持续改进工作方法与流程 任职要求： 1、具备较强的沟通能力，能准确传达评估结论 2、可独立开展资产评估作业，注重工作中的细节把控 3、富有团队协作意识，能在高强度环境下保持专业水准 4、能够自主完成底稿整理及归档工作 5、需具备资产评估从业经验，持有资产估价师资格证书

合肥市肥西县招油漆工、装修木工、吊顶、水电、泥瓦工

合肥市肥西县招工30-50岁地小工/杂工，工地学徒工，吊篮安装

合肥市肥东县招塔吊司机

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合肥市瑶海区招工地小工/杂工要求年龄55周岁以内

（资产评估、企业价值评估、单项资产评估） 岗位职责： 协助开展中大型评估项目，可独立承担小型项目执行工作 岗位要求： 具备1年以上资产评估相关工作经验； 资产评估、财务管理等相关专业本科及以上学历； 思路清楚，具备良好的沟通表达能力与学习能力，掌握资产评估基础理论； 品行端正，责任心强，工作严谨细致，具备良好的职业操守，善于团队协作与协调沟通； 工作地：南京的投递

我们正在招聘一位专业的资产评估项目经理。 工作内容： 1. 全面负责项目执行，包括项目规范与安全管理，协调团队成员工作，统一调度以保障评估任务有序推进。 岗位要求： 1. 具备较强的责任意识，能够维护企业声誉与合法权益。 2. 拥有5年以上资产评估领域从业经历； 3. 掌握资产评估相关的法律及行业规定； 4. 具备良好的人际沟通能力与团队合作素养。

大专及以上学历，评估、会计、审计等相关专业优先考虑； 具备良好的职业素养，沟通表达能力强，工作态度端正，细致耐心，身心健康； 能在评估师的指导下独立完成现场勘查、数据测算及报告编制等基础工作； 逻辑思维清晰，学习能力突出，熟悉资产评估相关专业知识与操作流程； 工作严谨认真，责任心强，具备一定的书面表达能力和团队协作意识； 踏实肯干，积极进取，有意向长期从事评估行业； 具有一年资产评估相关工作经验或已通过评估师考试部分科目的人员优先。

工作职责： 1、负责开展资产评估项目，实施现场勘查工作。 2、编制项目实施方案与进度安排，并跟进执行过程，确保任务按时保质完成。 3、熟练应用成本法、收益法、市场比较法等评估方法，进行价值测算与判断，独立撰写评估报告。 4、全面统筹所负责项目的报告质量、合同执行及成本管理等相关工作。 5、根据公司规范，及时整理并归档项目报告、总结等技术资料。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备五年以上资产评估团队管理经验。 2、精通资产评估操作流程，可独立完成企业整体资产评估及单项资产（如房地产、土地、设备、无形资产等）和股权类项目的评估工作。 3、具备优秀的逻辑分析能力、表达能力以及信息整合能力。 公司福利： 1、工作时间：五天工作制（8:30-17:30），周末双休。 2、假期福利：享受国家规定的法定节假日，入职满一年可享5天年假。 3、培训晋升：定期组织内部培训与交流会议，提升专业技能，提供清晰的职业发展通道。 4、节日福利：重大节日发放祝福及礼品。 5、下午茶福利：定期安排下午茶活动。 6、员工活动：组织年度旅游、生日会、年会及其他团建活动。 7、年度体检：提供年度健康体检福利。 上班地点：广州市天河区华夏路28号富力盈信大厦1801 职位亮点：团队氛围融洽

职位要求： 1、具备3年以上在资产评估机构的工作经验。 2、掌握资产评估业务的完整操作流程。 3、至少拥有2年以上企业整体价值评估实操经历，能够熟练运用成本法、收益法模型开展股东权益评估工作；具备市场法评估经验者优先考虑。 4、具备良好的团队合作精神，能适应一定工作压力。 岗位职责： 1. 配合项目经理开展评估资料的初步调查、信息采集与整理； 2. 负责评估项目工作底稿的编制及各类相关文件的归档管理； 3. 协助撰写评估报告，并完成项目经理安排的其他相关事务； 4. 可独立承担小型评估项目的报告编制，具备问题识别能力，能主动提供改进建议和决策支持； 5. 根据实际业务需要，在部门经理的指导下推进各项资产评估任务的执行。 职位福利：五险一金、周末双休、定期体检、年终奖金

保育员 具有热爱幼儿教育，热爱孩子的品质，具有良好的语言沟通能力和团队协作的能力；身体健康，年龄在48周岁以下；具备国家承认的中专(含高中)及以上学历，有幼儿园工作经验优先 薪资福利:试用期1 - 3个月，试用期包含在劳动合同期内；试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。薪酬面议。 招工人数:若干名 联系请说来自安徽幼师！ 工作地址:合肥创和幼教集团总部(瑶海区长江路855号 - 8)

急急急【薪资待遇】2100 （工作时间）8点到12点 【面试时间】尽快 【休息天数】双休 【服务地址】庐阳区中国铁建国际和畅园 【房屋面积】90 【用餐人数】2人 【家庭情况】2人 【工作内容】做家务、做饭 【其他要求】讲究卫生爱干净，做事细心。 52岁以内。

招聘工地保洁，打扫办公室卫生，年龄54周岁以下，工资3200，具体面议

洪山桥 钟点工 15-19单休，4人，做饭卫生，家务整理，110平方 工资：3000 地址:大儒世家 【手机号】小静

岗位职责: 1.通过在线渠道与客户进行联系，提醒其及时处理逾期账单事项。 2.维护良好的客户关系，确保沟通时具备专业态度与足够耐心。 3.登记并跟进客户的还款进展，保证所有沟通流程符合公司规范要求。 4.协助客户解决在账单处理过程中出现的相关问题。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及服务客户的基本意识。 2.能够熟练操作计算机及日常办公软件开展工作。 3.具有较强的责任感与耐性，能适应一定的工作强度。 4.拥有良好的协作意识，可与团队成员保持顺畅沟通。

【公司名称】：深圳骅富商务咨询有限公司合肥分公司，总部位于深圳，成立于2015年，目前在全国设有18家分支机构，合肥分公司于2020年正式成立。我们重视合规运营，致力于稳健持续发展！ 【薪资待遇】： 1. 新人前两个月保底5000元！若综合收入未达5000，按5000发放；超出则按实际收入计算！ 2. 无责任底薪+全勤奖励+通讯补助+误餐补贴+高比例提成+项目激励+工龄津贴+年终奖金，平均综合月薪8000以上，收入上不封顶！ 【员工福利】： 1. 入职即办理五险一金，缴纳合肥市社会保险（含医疗、养老、工伤、生育、失业）！ 2. 享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等多项假期权益！ 3. 办公场所位于高端写字楼，紧邻地铁出入口，交通便捷，周边商圈配套齐全，办公环境优越！ 4. 提供带薪岗前培训，配备专业导师一对一指导，无需担心经验不足！导师耐心细致，助你快速上手！ 5. 晋升体系完善，晋升路径清晰：专员-组长-主管-运营经理！ 6. 公司配备微波炉、冰箱、零食饮品等，定期组织聚餐、下午茶、节日礼品发放、生日会及团队建设活动！不定期安排外出旅游！日常所需一应俱全！团队氛围融洽，工作安心舒心！ 【工作内容】：以客服提醒为主，非销售性质，无需外勤，涉及还款提醒，操作简单，提成可观，工作轻松易上手！ 【业务类型】：微粒贷M4-M12+阶段；无限分期留案处理，人均管理案件金额达2000万，最高可享15%提成！ 【岗位职责】：通过电话、短信等形式，及时通知客户履行还款义务； 【任职要求】： 1. 年龄18至40周岁，学历不限，专业不限； 2. 无犯罪记录，信用状况良好； 3. 退伍军人或具备客服、金融行业从业经验者优先考虑； 【工作时间】：9:00-18:30（含1.5小时午休），业绩达标享受周末双休，法定节假日正常休息； 【工作地址】：合肥市滨湖区联投中心B座

公司自建线上售楼网站，并与高热度平台合作，所有客户均为自主留资的意向用户，需求明确、转化精准 加入我们，你将收获： 1. 扁平化管理模式，团队氛围轻松高效； 2. 完善的晋升通道——从咨询师到团队经理（可带团队，享团队提成），晋升不看年龄看实力； 3. 节日礼品关怀，重大节日激励奖金3-5k，定期团建、年度旅游……在鼓励中前行，共同成长更卓越； 4. 覆盖全职业周期的培训体系，系统课程支持，每位新人配备资深导师，提供入职及在职全程指导，成长速度远超预期，晋升机会多多； 5. 非临街门店，办公地点位于写字楼内，园区停车位充足且免费； 6. 与多家开发商长期合作，覆盖合肥商铺、住宅、写字楼、公寓等多元项目，资源丰富，匹配灵活，不受单一项目限制； 7. 无需外出拓客，告别传统电销模式，拥抱互联网+新趋势。公司通过官网、小程序、公众号、新媒体等多渠道引流，投入大、客源足，精准客户持续输送。 在新房市场的广阔蓝海中，我们期待与你携手共进，见证彼此的成长与未来。 [薪资待遇]： 1. 无责任底薪4000元+高额提成，综合月薪2万以上。无绩效考核，收入与业绩脱钩，真正做到无责保障，让你安心投入工作； 2. 单笔提成1万至5万不等，最低1万起，因客单价高，房产动辄数百万元一套，即便月均成交一单，月收入也可达2万； 3. 无试用期，零经验者可参与三天试岗，期间正常计薪； [岗位要求]： 1. 年龄18~40岁，性别不限，经验不限（能力突出者可适当放宽）； 2. 具备良好沟通与表达能力，能准确传递产品信息并理解客户需求； 3. 零基础可培养，有房地产销售经验者优先录用； 4. 学习能力强，适应快，能迅速掌握新产品知识和销售方法； 5. 具备团队协作意识、责任心及执行力，能按时完成既定销售目标； 6. 地产行业节假日及周末较繁忙，无法正常休假，统一安排周二轮休，节后调休，介意者请慎重考虑（春节正常放假）； [工作内容]： 1. 公司通过合作平台获取精准客户资源，每日分配个人8-10组，聚焦高意向客户，提升开单效率； 2. 解答客户关于楼盘项目、购房政策等相关咨询； 3. 回访并维护客户关系，协助匹配合适房源，预约看房时间； 4. 陪同客户前往售楼处实地看房，制定合理的置业方案，推动成交达成

招聘贷后风控经理，内勤正编！！！不外出，非销售！招聘实习生！ 岗位招贤纳士 条件：1、大专及以上学历，学信网可查，信用记录良好，工作认真负责 【岗位职责】 1、具备较强的学习领悟力； 2、思维灵活、语言表达流畅，拥有良好的交流互动能力 3、素质体现：条理清楚，乐于沟通，踏实肯干，具备优秀的承压能力与集体合作意识，富有进取精神和明确的职业追求； 【薪资待遇】 综合收入：9000-25000（无责任底薪+绩效提成） 【福利待遇】 1、六险两金 2、旅游福利：公司每年组织1-2次团队出游，表现优异者可享带家属的专属旅行奖励！ 3、健康保障：每年提供一次免费全面体检！ 4、节日礼遇：法定节假日发放精美礼品及高额现金红包！ 5、温度补贴：依照国家规定发放防暑取暖补助！ 6、带薪假期，包含婚假、超长产假（半年）、陪产假、义务献血假、六一亲子假等 7、入职即签署正式劳动合同，办理六险二金，享受事业单位级福利保障 8、无责任底薪+绩效奖励+各类奖金，每年享有调薪机会 9、新员工全程带薪岗前培训（系统化、专业化教学指导）

高新区阳光电源招聘保洁主管一名，工资面议，会电脑，电话

非销售类岗位，正规信贷平台，团队年轻有活力，轻松达成月入过万！ 岗位职责： 通过电话等形式，对逾期客户进行还款提醒，提供系统化专业培训及沟通话术支持 任职要求： 大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中），普通话标准流畅 薪资待遇： 底薪3600元+提成，入职即缴纳五险一金 工作时间： 9:00-18:30，每月休息6-8天 职位福利： 节日福利、五险一金、绩效奖金、高温补贴、全勤奖、周年礼品、丰富下午茶等 内催项目，非外包性质，资源稳定，自主主导项目运营，结合家访及多种渠道协助客户还款，客户触达更高效，案件分配合理，休息时间有保障。当前处于业务扩展阶段，未来晋升机会广阔