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高中数理化教师
9000-14000元/月
高中教师1-3年高中及以上高三教师高二培训机构线下教育一级教师三级教师高中教育工作经验大型教育机构经验毕业班经验二级教师坐班高一一对一教学大班教学(25人以上)高中教师资格证
1.磨课、授课、成果呈现与学员反馈 2.面向高中生开展小班制教学,支持1对1、1对2、1对3及1对多授课模式
高中教师经验不限本科及以上教师教育学专业背景大型教育机构经验培训机构线上教育一对一教学英语发音标准互联网教育平台使用高中教育工作经验
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:自由安排 工作时段:任意时段 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 英语单词或拼音法岗位: 1.英语单词:需通过大学英语四级,45元/小时,含抗遗忘训练。 2.拼音法:需熟悉国际音标,掌握基础发音教学,47元/小时,含抗遗忘训练。 *鼎数学教练岗位: 1.主要负责初中数学学科辅导,按年级分层进行刷题训练,快速提升学生成绩。 2.要求高考数学成绩达100分以上,或具备可证明的优异数学能力,有教学经验者优先考虑。 3.薪资待遇:体验课50元/节,采用一对一授课模式,每月完成>30节奖励400元;>50节奖励700元,以此类推。正式课110-160元/节,其中1对2为110元/节,1对3为130元/节,1对4为160元/节,属小班教学形式。 *鼎语文教练岗位: 1.主要面向10-的小学及初中学生开展教学。 2.教学内容聚焦中小学语文阅读模块。 3.授课方式为教学视频结合教练互动伴学。 4.薪资标准:体验课45元/节,采取一对一形式;正式课90-160元/课次,为小班制教学。 注意:设备需使用电脑操作,苹果系统不兼容,建议使用Windows系统。
高中数理化教师
9000-14000元/月
高中教师1-3年高中及以上高三教师高二培训机构线下教育一级教师三级教师高中教育工作经验大型教育机构经验毕业班经验二级教师坐班高一一对一教学大班教学(25人以上)高中教师资格证
1.磨课上课效果外化反馈2.高中小班教学1对1,1对2,1对3,1对多
兼职讲师
3500-9000元/月
教师1-3年大专及以上学科应试类小班教学(3-25人)社群运营经验培训机构
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:08:30-17:30 工作时段:工作日 结算方式:月结 岗位职责: 1.在教育机构担任兼职授课教师,承担指定学科的教学任务 2.策划并执行生动、互动性强的教学活动,提升学生课堂参与度与学习效果 3.定期与学生及家长交流,反馈学生学业表现与成长情况 任职要求: 1.热爱教育事业,具备扎实的教学能力与职业素养 2.能够有效组织课堂教学,调动学生积极性与学习主动性 3.具备良好的协作意识,能与教学团队协同推进教学计划实施
暑期临时教师
4000-8000元/月
教师经验不限本科及以上
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:08:00-18:00 工作时段:工作日 结算方式:完工结 工作内容: 1.初期协助教学点负责人开展招生推广工作 2.后期承担学生文化课程讲授任务,具备扎实的学科基础 3.可自主安排进行一对一或一对多授课形式,收入与工作量挂钩 工资明细: 1.招生阶段享有招生期间薪资 2.大班授课享受课时报酬 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 招生期工资+大班课时费+一对一提成+一对多提成(月均收入4.5k-9k) 完工结薪,结算时间在完成工作前2天左右 任职要求: 文化科目基础扎实,具备一定教学实践经验者优先,对教育工作有热情
兼职教师
20-25元/时
教师经验不限本科及以上大型教育机构经验坐班中学生小班教学(3-25人)培训
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:08:30-次日05:30 工作时段:工作日 结算方式:周结 招聘截止时间:2025-08-29 一、老师招聘: 工作内容: 1.前期跟随教学点负责人参与招生推广工作(约一个月) 2.后期承担学生文化课程讲授任务,需具备扎实的专业基础 3.可自主选择开展一对一或一对多授课形式,收入与工作量挂钩 工资明细: 1.招生阶段享有招生期间薪资 2.大班授课享受课时报酬 3.一对一及一对多课程按实际学费收取比例提成 综合收入构成:招生薪资+大班课时费+一对一提成+一对多提成(月均收入4.5k-9k) 完工前2天左右完成结算 任职要求: 文化课功底扎实,具备一定教学经验者优先,热爱教育事业
教学指导教师
9000-12000元/月
教师5-10年本科及以上心理学专业背景学科应试类教育学专业背景坐班中学生
岗位职责与要求: 1、督促学生完成设定的学习任务与目标; 2、利用AI智能学习平台对学生学习数据进行分析,精准定位问题并协助提升学业表现; 3、定期向家长汇报学生的学习进展与改进情况; 4、熟练操作各类办公软件; 5、具备良好亲和力,乐于与学生互动,拥有出色的沟通表达能力; 工作地点:(可就近安排) 1、绿地蓝海; 2、龙门口街91号; 3、回祥金华联超市二楼; 4、孝肃路205号。
高中教师1年以下本科及以上培训机构高中教师资格证线下教育坐班高三高一高二一对一教学小班教学(3-25人)
您好,我们是专注为小初高打造的具备高效学习环境和提分能力的教育机构,现因校区发展需求,我们将面向社会诚招语数英、政史、物化等各科优秀教师。 工作内容:结合学生的学科特长,个人兴趣、性格、能力等,为学员提供针对性辅导~ 任职要求:本科及以上学历。具备良好的教师职业操守和专业能力,普通话标准,具有较强的控班能力并能够维护好良好的课堂纪律氛围,富有亲和力,细心耐心,热爱教育事业,能够为孩子们创造一个积极、包容的学习环境。 薪资架构:底薪+课时费 福利待遇:1、五险一金 2、超级愉快的工作氛围~ 3、老板贼爱发红包~ 4、无销售要求 5、秋天第一杯奶茶~定期团建~员工生日红包等等~每年变着花样提供! 欢迎各位优秀的老师加入我们充满活力的教学团队,共同为孩子们提供高质量的教育。如果您对该职位感兴趣,可以联系我们,有经验的老师会优先考虑哦!
教师1-3年大专及以上小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班学前儿童/小学生特长兴趣类
暑假期间,周一至周五上午和下午,负责按照课表为幼小衔接阶段的孩子开展教学工作。 授课内容涵盖拼音、识字等幼小衔接特色课程
教师经验不限大专及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文
一、教学能力要求 1.专业知识 ◦深入掌握所授学科的知识结构,熟悉课程标准与考试重点,能够精准识别教学中的关键与难点。 ◦持续跟踪中高考最新动态及题型趋势,及时调整并完善授课内容。 2.教学方法 ◦运用分层施教、案例解析、师生互动等多种教学手段,提升学生课堂参与度与学习积极性。 ◦根据学生个体差异和学习进度,设计针对性辅导策略,提高学习成效。 3.课堂管理 ◦有效维护课堂教学秩序,打造积极进取的学习环境,保障教学任务高效落实。 二、职业素养要求 1.责任心与耐心 ◦关注学生学业进展,及时批阅作业并给予反馈,主动帮助学生克服学习困难。 ◦细致引导基础较弱或缺乏动力的学生,逐步建立其学习信心。 2.师德规范 ◦严守教师职业道德,杜绝任何形式的体罚或变相惩罚,尊重学生隐私权益。 ◦不得向学生推荐售卖学习资料或从事有偿课外辅导行为。 3.持续学习 ◦积极参与各类教学培训,吸收先进教育理念,不断提升专业水平与授课能力。 三、沟通与协作要求 1.家校沟通 ◦定期向家长通报学生学习表现,涵盖课堂状态、作业完成情况及发展潜力。 ◦认真听取家长意见,协同拟定促进学生成长的学习方案。 2.团队协作 ◦与各科教师互通教学资源,联合开发跨学科融合课程。 ◦投身教研交流活动,分享教学实践成果与典型教学案例。 四、其他要求 1.安全意识 ◦重视学生在课内课外的安全状况,发现异常及时上报并妥善处置。 2.时间管理 ◦严格执行教学时间安排,不无故迟到或早退,科学规划课堂环节。 3.应急处理 ◦熟悉常见突发事件应对流程,如学生身体不适、情绪失控等情况的初步处理方式。
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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证,临时身份证也可 工作地点:安徽芜湖
安徽合肥招水电
100-200元/天
水电工长期1-2人完工结算
合肥市招水电
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高中各科教师
8000-15000元/月
高中教师1-3年本科及以上培训机构高中教师资格证大型教育机构经验教育学专业背景线下教育教师坐班复读生高三高一高二一对一教学
岗位职责: 1、负责对应阶段素养一对一课程教学工作,按时完成教学内容准备,积极优化丰富教学产品; 2、与家长学生细心耐心沟通,热衷于帮助学生成长; 3、定期参与教学教研活动以及教学培训,促进自我提升; 【岗位要求】: 1、本科以上学历; 2、有一定的教学经验,上课生动活泼,知识面宽广; 3、有团队合作精神和组织协调能力和有敬业精神; 工作地点:广东广州各校区任选
招聘高中代课老师
6000-8000元/月
高中教师本科及以上
长期招聘高中物理、数学、英语老师,有兴趣的留言
高中各科任课教师
3000-4000元/月
高中教师经验不限本科及以上教师私立学校大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)线下教育大班教学(25人以上)高中教育工作经验
1.工作态度端正,责任心强 2.提供五险保障 3.提供食宿安排 岗位职责: 1.承担高中学科的授课任务,保证教学进度与课堂质量 2.参与教学计划的设计与实施,持续改进教学策略 任职要求: 1.具备扎实的教学技能和认真对待学生发展的职业精神 2.能够融入团队协作,与教师团队共同促进教学水平提升
高中教师3-5年本科及以上高三教师课程销售高二培训机构线下教育一级教师三级教师复读生高中教育工作经验正高级教师教师职称大型教育机构经验高级教师二级教师坐班高一一对一教学
职位描述: 1)为高中阶段学生提供专业、高质量的教学服务,科学规划并实施课程安排; 2)激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与学习习惯; 3)与学生及家长维持积极、稳定的沟通,建立长期信任合作关系; 4)积极参与学科教研工作,持续提升教学研究能力,为机构研发优质教学资料/教案; 5)主动学习进修,不断提升自身专业能力与教学水平; 6)以身作则,恪守师德规范,具备优良的教师职业素养; 7)完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1)本科及以上学历,普通话标准,仪容整洁,举止得体,富有亲和力; 2)具备良好的教师职业道德与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,品行端正; 3)语言表达清晰流畅,授课逻辑性强,风格生动有趣,善于互动,能根据学生特点因材施教,启发式教学; 4)责任心强,抗压能力强,执行能力强(具备初高中教学能力者优先考虑)。 福利待遇: 1)底薪+绩效奖金,综合年薪6-15万(优秀者薪资可面议),通过内部公开竞聘机制提供广阔晋升通道; 2)公司统一提供员工住宿,缴纳五险一金。 招聘岗位:(高中级)语文、数学、英语、物理、化学学科教师 感兴趣请进一步沟通
高中教师经验不限本科及以上培训机构线下教育教师坐班小班教学(3-25人)
【薪酬】接受应届生和无经验,入职后有系统专业的培训,带薪培训 行业中极具竞争力的薪资体系;固定底薪+学费提成+奖金(平均月薪10k起) 前半年保底8-10K;初级教师年薪10-15W;中级教师年薪15-20W;高级教师年薪20-30W。 【工作职责】 1、负责高中数学/物理/化学小班教学相关工作,包括备课、授课和布置作业等; 2、负责提供高质量的教学服务; 3、负责电话、微信与家长沟通交流; 4、跟学生和家长保持良好的沟通,完成续班保留工作; 5、积极参与公司和部门组织的各类培训、教研、会议等。 【岗位要求】 1、大学本科及以上学历,理科相关专业毕业和有教师资格证者优先; 2、普通话标准,授课思路清晰、板书工整、感染力强; 3、热爱教育行业,能吃苦耐劳,有耐心及强烈的责任心。 工作地点:深圳各区都有分校(就近安排校区/提供住宿) 【公司福利】 1、年轻化的团队,人性化的管理,双休五天工作制,享受国家法定节假日,工作生活平衡。 2、五险一金+每月生日会+季度定期员工旅游+下午茶+聚餐拓展+户外运动协会全都有 3、超长带薪假期:每年暑期5-7天带薪休假,春节10天带薪休假,带薪年休假; 4、快速提升:一对一新员工培训,职业技能培训,管理培训,每月1-2次培训会议和集体教研活动 5、公司提供住宿(配备空调、洗衣机、热水器等,环境优雅); 6、公司各类文化活动:节日礼包、生日聚会、户外拓展、集体活动等; 7、多通道发展晋升: 主管助理—咨询主管—咨询总监—副总        业务类:业务岗—副校—分校合伙人(持有分校股份,享受分红) 教师发展路径:名师---教管、教研---校长
家教经验不限大专及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无固定要求 工作时间:灵活自主 工作时段:任意安排 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 工作形式:招募线上题目讲解教师,无需坐班,可在家完成录题任务,平台题库丰富,支持开具实习证明(无需出镜) 岗位优势: 题库资源充足,可按个人节奏定量完成;项目持续稳定,不受地域限制 时间安排自由,收入水平较优 【招募科目】 小学:语文、数学、英语; 初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物; 高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物; 以上岗位需持有教师资格证。 大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注:实际招聘科目视需求调整,具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学:4-6元/题; 初中:6-8元/题; 高中:6-10元/题; 大学:4-7元/题 另设不定期激励奖金,部分学科享有新用户引入奖励!
兼职小学作业辅导老师
1000-2000元/月
小学教师经验不限大专及以上
主要负责小学生的作业监督和辅导。要求一名老师,认真负责,有耐心!
兼职作业晚辅老师
2000-4000元/月
小学教师经验不限本科及以上
岗位职责: 1.指导和监督学生完成教学任务,确保教学质量。 2.与学生和家长保持良好沟通,了解学生需求和进步。 3.准备和布置作业,确保作业具有启发性和教育性。 4.参与教学研讨,提升教学方法和内容。 任职要求: 1.上班时间:周一到周五下午四点到八点左右。 具备良好的沟通能力和耐心,能够有效管理学生。 2.对教育行业有热情,能够激发学生的学习兴趣。 3.有责任心,能够按时完成教学任务。 4.具有团队合作精神,能够和同事共同进步。 校区地址: 1.华地翡翠蓝湾畅园(西园新村小学) 2.芮祠家园(肥西南门小学)
家教1-3年本科及以上中学生线下教育
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-主管-副校长-校长-区域总经理
数学教师1-3年本科及以上教师大型教育机构经验毕业班经验坐班培训机构线下教育数学一对一教学初高中数学数学老师
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
家教1-3年本科及以上
合肥本地家教,可兼职,每小时课时费60-300元,每次上2小时,课时费当天上当天结算,全市就近安 排,年级,科目,位置根据自己,自由选择,要求统招1本以及1本以上学历,需要自身踏实,有耐心,有教育辅导经验优先
教师1-3年本科及以上大学/大专生社工老师成人坐班培训机构社工证线上教育职业与技能培训类普通话发音标准线上授课培训师
岗位职责: 1、通过初级或中级社会工作师资格考试 2、具备社工类讲师培训经历者优先考虑 3、具有实际社会工作从业经验者优先录用 4、社会工作专业本科及以上学历(含硕士研究生) 薪资福利: 实习期月薪3500-4000元,转正后月收入5500-6000元起,保底发放 【待遇】 √行政班制:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休息,年假6天与春节7天连休,共计享受13天带薪假期。 √专人专岗:独立办公工位,配置专用电脑及工作手机,全方位支持高效工作。 √休假保障:病假、婚假、丧假、产检假、工伤假等各类假期应享尽享,充分保障员工权益; √办公环境:独栋办公楼,开放式办公空间,营造舒适工作氛围; √五险一金:入职即按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金; √商业保险:额外为每位员工投保商业险,若发生意外可有效缓解医疗经济压力; √结婚礼金:在职满一年可申请1000元结婚礼金; √节日福利:每逢春节、端午、中秋等传统节日,统一发放节日礼品。 公司品牌: 【未来教育】,持续运营十余年,品牌信息可通过全媒体平台查询。
数学教学研究
6000-8000元/月
数学教师3-5年本科及以上教学经验初中教学数学老师
数学教研员 1.岗位职责:专注内容产出的岗位 (1)讲义编写:掌握初中阶段考试重点与知识体系,依据既定课程大纲的课次规划,完成各讲次讲义编制;需清晰匹配每讲知识点与对应例题,并遵循规定的讲义结构标准; (2)根据成稿讲义或最终版PPT,整理并绘制思维导图; (3)录制知识讲解视频:基于审定后的PPT内容,使用规范教学语言进行知识点视频录制; (4)内容质量把关:负责讲义、PPT、视频、思维导图等内容的审核工作; 检查内容中的学科知识准确性、PPT排版与动画规范性、视频音画同步等问题; (5)完成数学团队安排的其他相关工作任务。 2.任职要求: (1)学历要求:全日制本科及以上学历,若教龄较长、工作经验丰富且业务能力扎实,可酌情放宽条件; (2)专业背景:数学教育类专业优先考虑,具备匹配的工作经历者可适度放宽专业限制; (3)工作经验:累计三年以上相关工作经历; (4)有内容审校经验或一线授课经验者优先录用。
英语教师3-5年本科及以上早教启蒙幼儿阶段
知名智能语音与人工智能领域上市公司(科大讯飞),旗下讯飞英语通校区现面向社会大量招聘全职英语教师 岗位职责: 1、运用讯飞英语通AI学习设备,开展针对7-儿童的英语教学工作; 2、认真完成课程准备,参与教研活动与教学打磨,确保教学任务高效落实; 3、提供优质的课后辅导服务及个性化学习方案,激发学生学习兴趣,提升学习成效; 4、主动与家长保持沟通,反馈学员学习进展,促进家校协作,增强家长对AI精准学习模式的理解与认同; 任职要求: 1、本科及以上学历,具备良好亲和力,英语发音与普通话表达清晰标准; 2、具有两年以上少儿英语授课经验,须持有英语学科教师资格证; 科大讯飞总部教研团队将提供系统化带薪师资培训! 合肥地区拥有多家讯飞英语通教学点,目前正处于快速发展阶段,校区持续扩增,职业晋升通道广阔,诚邀优秀人才加入,共同发展,共筑未来。 工作时间:周一至周二休息,周三至周五下午1点至8:30;周六周日9:00-20:30(中午含2小时休息),享受一周小暑假带薪假,年假长达15-20天,享有节日福利;
家教经验不限大专及以上线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:任意时段 结算方式:月结 招聘截止时间:2029-06-30 工作形式:招募线上题目讲解教师,工作时间地点自由,支持居家办公,平台题库丰富,可提供实习证明(无需露脸) 岗位优势: 题库资源充足,支持按量完成;项目持续稳定,不受地域影响 时间自主可控,收入水平较优 【招募科目】 小学至高中各学科均可,涵盖大学相关课程 【工作要求】 具体任职条件欢迎详询 【薪资待遇】 小学:4~6元/题;初中:6~8元/题;高中:6~10元/题;大学:7~8元/题
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