双休！！双休！！！月休八天！！！！无需教资！！！ 试用期和转正的薪资待遇福利一样 没有差别~~ 前过年正常放假 实习生已满！！！ 【工作内容】： 1.无需授课！！！也不需要教资！！！！！充当辅导答疑角色！ 2.正式的课程有任课老师负责，我们只需带学生预习或者做课后习题，内容很简单，有题库、课件和解析，基本是念课件，无需记其他的知识点，不太需要担心学科功底哟！ 【工作时间】： 无需早起下午一点到就行～固定双休！！！法休！！！ 【薪资待遇】 无责6K（包餐补和新人保护）+绩效（根据到课率，完课率和批改作业答疑量计算的），均薪9K~1.2W，入职就缴纳七险一金！！！ 无试岗！下班有免费打车~

1、掌握初高中学科教材内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其形成良好的学习方法与学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力学员快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学与教研能力。 福利待遇： 1、底薪+课时费奖金 2、根据个人工作经验确定岗位与薪酬 3、每月设立优秀员工奖、优秀团队奖 4、每年组织至少一次国内旅游 5、缴纳五险一金 完善的员工培训： 1、新员工入职系统培训 2、教师在岗能力提升培训 3、管理技能专项培训 晋升通道： 普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长

双休！！双休！！！月休八天！！！！无需教资！！！ 试用期和转正的薪资待遇福利一样 没有差别~~ 前过年正常放假 实习生已满！！！ 【工作内容】： 1.无需授课！！！也不需要教资！！！！！充当辅导答疑角色！ 2.正式的课程有任课老师负责，我们只需带学生预习或者做课后习题，内容很简单，有题库、课件和解析，基本是念课件，无需记其他的知识点，不太需要担心学科功底哟！ 【工作时间】： 无需早起下午一点到就行～固定双休！！！法休！！！ 【薪资待遇】 无责6K（包餐补和新人保护）+绩效（根据到课率，完课率和批改作业答疑量计算的），均薪9K~1.2W，入职就缴纳七险一金！！！ 无试岗！下班有免费打车~

岗位职责：1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估等工作2. 关注学生个体发展，开展课后辅导与学情跟踪，及时与家长沟通反馈学习进展 3.参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力与专业素养 4.协助班级管理，配合学校开展德育、安全教育及校园文化活动 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好师生关系，营造积极向上的学习氛围 任职要求：1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达标 3.学历要求：不限（根据实际教学岗位可放宽至大专及以上，部分学科或学段需本科及以上）4.经验要求：不限（鼓励优秀应届毕业生应聘，有教学经验者优先） 5.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具及办公软件

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教学秩序与育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 普通话标准，语言表达清晰，具备较强的沟通与组织能力 5. 身心健康，能适应教育教学工作节奏

福利： 基地包吃住、提供岗前培训 岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 3.配合基地开展活动 4.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 身心健康，能胜任教育教学及相关工作

岗位职责： 1. 负责所授学科的日常教学工作，包括备课、授课、作业批改及学情反馈，确保教学目标有效达成 2. 参与学科教研活动，开发优化教案、课件及教学资源，提升课堂实效性与学生参与度 3. 关注学生个体差异，开展分层教学与个性化辅导，助力学生全面发展与学业进步 4. 配合学校完成教学评估、家长沟通、班级管理及各类教育活动组织工作 5. 持续学习教育新理念与新技术，积极参与教师培训与专业能力提升项目 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心和抗压能力 2. 具备优秀的语言表达、课堂组织及师生沟通能力，亲和力强 3. 具备团队协作意识，能主动参与教研共建与教学改进 4. 持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 5. 学历不限，专业背景与应聘学科相关者优先

1、掌握初高中学科教材内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其形成良好的学习方法与学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力学员快速提升成绩； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学与教研能力。 福利待遇： 1、底薪+课时费奖金 2、根据个人工作经验确定岗位与薪酬 3、每月设立优秀员工奖、优秀团队奖 4、每年组织至少1次国内旅游 5、依法缴纳五险一金 完善的员工培训： 1、新员工入职培训 2、教师在岗能力提升培训 3、管理技能专项培训 晋升通道： 普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长

岗位职责： 1、学习规划：分析学员学习需求，帮助规划学习路径，促进学生成绩提升； 2、答疑服务：对学生的学科问题进行辅导答疑； 3、批改服务：批改学生提交的作业并给到专业性指导； 4、组卷服务：根据孩子学习情况，针对薄弱点进行组卷加练； 5、与督学老师及时沟通学生情况，做好学生学习情况交接。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备理科答疑能力； 2、熟悉新课程标准； 3、有较强的沟通能力与责任心，耐心细致，抗压力强； 4、学科能力强，对高中学科知识点掌握牢固

合肥庐江县到马鞍山当涂县一个集装箱房随车吊联系

明天收货要工9:00-19:00左右17一小时不管饭不扣时

合肥新站磨店有一栋4层厂房，需一个六七人小班组砌墙，不提供住宿，

有没有大姐在闲着的来蜀山区来上班的电梯，年龄52，53都行，工资3900，工期4个月左右，有意者联系我，随时随地都能上班

◆-◆-◆-◆-◆-◆三、安徽省熙和物业服务有限责任公司福利：社保、年终奖金、绩效奖金、大病补助、节日福利等1、保洁（万锦国际二期、奥园、耳街）：65岁以下，工资1800-22002、消防设备维保：63岁以下，工资4000-4500元，有相关证书优先3、维修工（水电工）：3500-4000元地址：巢湖市区，就近安排电话：

纯教学岗位！纯教学岗！纯教学岗！ 提供住宿 培训机构 提供住宿2-3人间 招募 初高中数理化培训老师 要求统招本科及以上学历 有相关经验更好 新人老师 月度薪资保底5K-25k 年薪保底12W+ 有经验的培训老师 单独沟通 每月15号发放薪资 缴纳五险一金 提供岗前培训 主要是小班课和1对1授课 不需要做销售 纯教学岗位

深圳某知名公办中学 招聘：高中劳动与综合实践教师 岗位要求 1.本科及以上学历，专业不限，劳动教育、科学教育、工业设计、技术与工程等相关专业优先； 2.有高级中学教师资格证，有良好的责任心和合作精神； 3.能胜任研究性学习、劳动等课程的教学任务； 4.参与军训、研学实践等学生活动的组织和协调工作； 5.积极完成学校安排的其它工作； 6.有相关工作经验者优先。 薪酬待遇： 工资8500+1000元/月经学校考核合格后，学校将通过第三方签订劳动合同，按规定缴交五险一金， 工作地点：罗湖区

需要有多年带高中数学物理的经验

招聘岗位：高中英语、数学、物理、化学全职任课老师任职要求1.学历本科及以上，沟通表达能力强。2.责任心强，善于和学生、家长沟通，耐心对待高中生学习问题，无不良授课习惯。3.有培训机构、学校代课、学生辅导经验者优先录用。工作内容1.主要负责高三学生的答疑辅导，布置作业、批改作业，跟踪学生学习情况，定期反馈学习进度。2.配合校区完成教研、试题整理、学习资料编写等日常工作。薪资待遇薪资优厚，课时费+绩效奖金+带班提成，多劳多得；工作环境整洁安静，团队氛围轻松，按月准时发放薪资，长期稳定岗位。工作地点：乐知自习室（林东一中对面）联系方式：

万杰朝阳学校招聘高中英语教师1名。学历要求为本科及相关专业。工作内容为负责高中段英语学科教学及其他相关工作。薪资为6000-8000元/月。单位地址位于博山经济开发区万杰朝阳学校。联系人：朱杰。

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，强化知识掌握 5.关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2. 具备扎实的学科基础知识，熟悉对应学段教材及考纲要求 3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，师范类专业或相关学科背景更佳 5.遵守职业道德，无不良从业记录，能提供身份及资质证明

商务礼仪管理学、市场营销等相关专业；硕士研究生及以上；中级及以上；有教学经验者优先薪资福利:校外兼职教师课酬标准（含税）单位：元/课时基础课酬专业技术职务特殊需要课程教师正高副高中级初级及以下一事一议评价考核核增或核减课酬优秀良好合格不合格20100-20招工人数:1物流与供应链学院

岗位职责： 1、承担雅思单项课程的教学工作； 2、参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课等教学相关事务； 3、根据学员学习进展，及时与学生及家长沟通并提供学习反馈； 岗位要求： 1、本科及以上学历，有海外留学经历或相关行业从业经验者优先考虑； 2、雅思总成绩达到7分或以上，托福成绩不低于100分； 3、熟练掌握雅思考试教材内容，具备较强的语言表达能力和课堂呈现能力； 4、普通话标准，性格亲和，具有较强的教师责任感与客户服务意识； 可授课时间：7月初至8月下旬（至少持续到8月5日），每日授课时长不少于6小时

不限专业和教资 工作职责: 1、承担数学学科教学任务（配备助教支持）； 2、协同助教完成课后反馈与学习跟踪； 3、参与部门组织的教研活动及课程打磨。 任职资格: 1、具备本科或以上学历； 2、有实际教学经历者优先考虑； 3、持有数学类教师资格证者优先录用。 福利待遇： 入职即购买五险一金（应届生需毕业取得双证后办理） 带薪年假（在法定年假基础上，按司龄额外增加5-10天） 降温补贴（每年发放2个月高温补贴及防暑礼包） 年度旅游（提供国内国外多条线路选择，旅游补贴随司龄递增） 年度体检（每年享受一次免费三甲医院全面体检） 节日礼品&礼金（春节、端午、中秋发放，金额随司龄增长） 生日/关怀（提供定制化礼品或礼金） 员工食堂 员工互助关爱基金 配备工作用手机 内部员工社团活动

1.职位信息 工作平台：业腾作业批改平台 工作具体内容：用电脑在指定后台批改小学语文作业(操作简单，易学)每天做3小时(注意工作效率)，轻松月入2000(工资无上限，做的越多，得的越多) 工作要求：需要用电脑操作，平板不行，需要具备小学语 文功底基础，每周三周四周五晚上8点至11点需在线参 与批改，有事可提前请假。 2.薪资详情 薪资范围：2000~3000 薪资计算标准：按批改量计算薪资，综合单价1元/篇 薪资结构：批改单价+绩效 结算方式：企业支付宝批量结算 3.收费情况是否收费：否 工作说明：。

我们正在寻找一位英语老师，负责教授中小学英语课程和启蒙绘本英语。该职位需要有丰富的英语教学经验和深厚的英语语言能力，能够为学生提供高质量的英语学习体验，中小学同步提分。 职位描述： 一、岗位职责： 1、教授英语中小学课程和启蒙英语，熟悉牛津树教材和剑桥体系优先； 2、具备教师资格证； 3、有教学经验者或公立学校教学经验者优先； 4、评估学生的学习成果，及时反馈并提供建议； 5、与学管师沟通，增进了解学生的学习情况，并提供必要的职位帮助。 二、任职要求： 1、本科及以上学历、⼤学英语四级以上；英语教育、教育学、文学等学历优先； 2、有⼤型机构授课经验优先，具有相关培训机构教学经验优先，熟悉中小学教材体系优先，优秀应届生可培养； 3、英语口语能力强，能够丰富流利地阅读和口语表达； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 5、热爱教育事业，有责任心和耐心。

审计软件应用会计、审计等相关专业；本科及以上；中级及以上；三年以上企业工作经历薪资福利:校外兼职教师课酬标准（含税）单位：元/课时基础课酬专业技术职务特殊需要课程教师正高副高中级初级及以下一事一议评价考核核增或核减课酬优秀良好合格不合格20100-20招工人数:1商务管理学院

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料、整理课程档案，保障教学秩序规范有序 4.与学生及家长保持良好沟通，协助开展学习跟踪与心理疏导 5.参与教研活动，配合优化教学方案与课程内容 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备良好的表达能力、沟通协调能力及团队协作意识 3.统招全日制专科及以上，教育类、师范类专业优先 4.有教学或助教经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作安排

工作职责 1、负责生物学科的教学实施； 2、参与生物课程的内容研发与优化； 3、与学生及家长保持良好互动，确保授课质量，提升学员满意度与续课率； 4、积极投入学校组织的各类非教学类集体活动； 5、按时参加校内外组织的培训、教研、分享会及工作会议； 6、协助完成部门及学校安排的其他相关事务。 任职资格 1、具备本科或以上学历； 2、具有教学相关工作经验者优先考虑； 3、持有相应学科教师资格证者优先录用。 工作地点：合肥市区内多校区就近分配 工作时间：周一周二休息，周三至周五为教研&备课&答疑&培训等坐班时间（9:00~18:00）， 周末固定在约2个校区授课（满课时段为8:00~20:30，具体以实际排课为准） 【加入我们，您将能享受】 √ 薪酬待遇：根据岗位职责提供行业具竞争力的薪资标准，年度绩效优异者享有持续调薪机会； √ 五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，保障全面； √ 礼金福利：享节日津贴、生日礼金、贺金及高温补贴等多项福利； √ 带薪年假：除法定年假外，依据司龄额外享受5-10天带薪假期； √ 年度调薪：教师岗每年两次调薪机会，其他岗位每年一次； √ 年度旅游：提供按司龄分级的旅游补贴，支持国内及海外旅行并设专项津贴； √ 部门团建：每月发放团队活动经费，自主组织团建，更有女神节、粽子节、圣诞节等多样员工活动； √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，家属体检可享内部优惠价，关爱员工与家人健康； √ 报班优惠：报读新东方课程，员工本人及亲友享最低8折优惠，全国校区通用，不限城市

岗位亮点： 1.全程居家远程，不用坐班打卡，录课时间自主安排 2.收益依托课程销售提成，无固定基础薪资；课程可长期循环售卖，收入上不封顶 3.门槛宽松，师范应届生、中小学退休教师均可，不用线下带班，仅线上录课 4.公司提供课程大纲、录课规范，推广销售全由公司负责，只专注备课录课 5.复利长期收益，一次录课持续拿提成，多产出多增收 工作内容： 1.居家线上录制中小学全科教学视频，打磨课件并根据反馈迭代优化；2.配合运营调整授课风格，全程无需线下授课到校。 任职要求： 1.持对应学段教资，师范应届生、有教学经验退休教师优先 2.表达流畅、讲课逻辑清晰，镜头授课自然 3.自律，可按期完成录课任务 4.认可提成计薪模式，愿意产出优质课程赚取长期收益 5.有线下教学 / 线上录课经验优先