面向国内外顶尖院校优秀毕业生开放，是合肥新东方重点储备的核心教学人才通道。 【岗位职责】 1. 负责对应课程日常教学工作； 2. 负责教学产品研发，教学方法、标准建立； 3. 服从教学项目安排，积极参与各项学习培训或轮岗。 【岗位要求】 1. 年薪保底30万，保障期2年。综合年薪30-50万，提供人才公寓免费住宿2年。 2. 要求顶尖名校毕业（2026/2027届毕业生）；往届根据具体情况给予保障性薪资政策。 3. 专业基础扎实，成绩优异，计划在教育行业长期发展。

作业检查、纠正、讲改疑难问题 培养学生良好的学习习惯 公平公正的对待每一个孩子并关注到孩子的心理发展做出正向引导 岗位要求: !首先必须热爱教育行业 有爱心有耐心有责任心 三观正 其次需要拥有扎实的学识!本科以上学历 有教师资格证可放宽至专科 工作时间:具体看带班情况 周末自行选择是否工作(额外创收) 寒暑假至少15天的假期 工资3k~4k(能者多劳 多劳多得) 员工福利 工作餐:午饭 晚饭 主理人有话说:老师的职责是教书育人。"底线"是教书,育人为"上限"。如果能超过底线,即完成了教师的本职工作。但达到上限,把爱带给更多的孩子,才是我做教育的初心。这份工作一半细致 琐碎,一半温暖幸福。 如果我们理念一致,那么欢迎你的加入 小红书 小红书号:

【岗位职责】 1. 负责班级教学秩序和纪律管理，保证班级正常教学进程； 2. 协助学校领导和教务处落实各种教学活动计划，负责班级课前准备和课后总结； 3. 发扬班级集体主义精神，有效开展家校合作，提高班级整体素质； 4. 关注学生综合发展，及时收集和反馈学生个性化需求，为学生提供有效帮助。 【岗位要求】 1. 教育相关专业本科以上学历，具备一定的教学经验和管理经验； 2. 热爱教育事业，具备较强的组织协调能力和团队管理能力； 3. 具有优秀的语言表达能力和应变能力，善于与学生和家长沟通； 4. 有一定的心理咨询和解决问题的经验，善于发现和解决问题；

一、薪资 无责任底薪+课时费+提成+综合奖金 二、工作内容 1、根据班级实际状况拟定教学方案； 2、为会员提供阅读辅导及解决阅读相关问题； 3、落实会员服务工作，保持与家长的有效沟通。 三、公司提供统一的带薪培训。 四、晋升机制 在职员工—主管—总监—区域总监 五、任职要求 1、普通话标准流畅，具备较强的沟通能力，持有小学或初中教师资格证； 2、本科及以上学历； 3、有阅读指导经验，具备教育培训行业从业背景者优先考虑； 4、积极参与校区及部门组织的各项培训与会议活动。

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-30 【工作职责】 1、担任在线中文直播课程授课教师，无销售性质任务； 2、负责开展线上实时中文教学，确保课堂质量； 3、批阅学生作业，持续跟进学习进度与效果； 4、积极参与教学研讨及培训活动，持续提升教学水平与专业能力。 【任职资格】 毕业于教育学、英语、对外汉语或相关专业，具备青少儿中文教学实际经验者优先； 1、须持有对外汉语教学类证书/中小学教师资格证/国际中英文教师认证，普通话水平达到二甲及以上者更优； 2、掌握小语种技能者优先，如法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等，需具备流利口语交流能力，持有相关语言等级证明即可； 3、形象端正，热爱儿童中文教育事业，授课风格生动有趣，擅长与学生沟通互动，具备良好的教学组织与课堂管控能力； 4、具备稳定流畅的网络环境、高清视频设备，以及独立安静的授课空间； 5、近三年内拥有累计半年以上的相关教学工作经验。 【工作时间】 1、每周可提供不少于20小时的可排课时间； 2、每次可提供的连续授课时段不得少于2小时； 3、所提供的时间安排需保证连续6个月稳定不变 备注：本岗位为线上远程办公，属长期兼职性质

【职位介绍】 长期招募大学科目视频讲解人员，工作内容为根据题目要求录制课程讲解视频（无需出镜）。 【招募科目】 大学数学、大学物理、大学化学 【我们希望你】 1、毕业于985/211/双一流高校（在校或毕业三年内），或持有相关高校教师资格证/医学执业资格证； 2、配备电脑+手写板，或平板+手写笔等基本录课设备。 【岗位优势】 题目资源充足，可长期稳定接单； 不受地理位置限制，时间灵活自主安排； 薪资按日结算，高于行业普遍标准； 支持长期合作，可提供实习证明。 欢迎符合要求、热衷知识分享与教学讲解的同学加入！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘数学教练和拼音法教练 数学教练： 1.主要负责初中数学学科辅导，按年级阶段进行题目训练，高效提升学生成绩。 2.要求高考数学成绩达到110分及以上，具备教学经验者优先考虑。 3.理科类专业背景者优先录用。 4.教学过程中注重引导学生参与互动，增强学习信心与积极性。 拼音法教练： 1.主要面向小学生开展英语发音教学。 2.需通过录制发音教学视频完成培训及面试流程。 3.英语相关专业者优先入选。 4.采用线上远程授课模式，无需固定教学场所。 注意：需配备电脑设备，仅支持Windows系统，苹果设备暂不兼容。

合肥市蜀山区招石膏板吊顶点工，点工，过了50岁就不要打电话了，今天早上来干活，340一天，8个半小时，中午吃饭一餐，人走账清

合肥庐阳区体育医院有柜子安装需求，寻找安装师傅。

招聘小挖机师傅一名，工作地点在郭河。要求手艺过硬，技术不熟练者请勿联系。

肥西官亭誉诚混凝土公司招聘铲车工一名。

招聘不锈钢焊工或铝焊工，工作地点在滨湖区。薪资为35～50元/时，按月结算；也可选择5天后日结，单价少2元/时。要求有3个月以上钣金点焊经验，能识图，会气保焊与氩弧焊点焊。年龄在20-50岁之间，需持有相关证件。

线上面试，居家办公，具体薪资面议 1、负责留学生各科专业课线上补习，贴合海外课程大纲、考核标准与评分逻辑，针对性梳理知识点、重难点、考点题型。 2、根据学生学情定制专属辅导方案，查漏补缺、精讲考点、刷题答疑，帮助学生夯实基础、提升课业成绩、顺利通过考试。 3、课后跟进学生学习情况，及时答疑复盘，做好学习反馈，配合保障高质量教学效果与学员口碑。 4、遵守授课规范，保持稳定授课节奏，认真负责对待每一次课程，维护良好教学氛

岗位要求： 1.负责各年级学员的日常教学工作，针对学生具体情况，进行个性化课程及6/8人小班教学； 2.负责制定学员的教学计划和提高方案，帮助学员掌握良好的学习方法； 3.负责本学科的教学研究，并参与教学研讨会议及集体备课等学校教研活动； 4.根据机构的教学模式和教学要求，做好各项教学服务工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，专业不限，有相关学科教学经历者优先； 2.普通话标准，表达能力强，富有亲和力，有耐心，擅沟通，思维敏捷、逻辑性强； 3.有热忱投身于教育行业，对此有强烈的使命感和团队意识，抗压能力强，有上进心。 员工福利： 基本保障类福利:五险一金 企业礼金类福利: 礼金、节日福利 企业文化类福利: 节日活动、员工专享优惠、各类团建、报名优惠、各类专业培训 代课经验丰富、能力较强者薪酬可面议！

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生综合素质评价工作 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

【岗位职责】 1、负责高中各学科的教学工作，完成教学目标； 2、针对学生情况，进行高品质的课程讲授； 3、按要求参与本学科组内教师教研交流、教学研究、集中备课等集体学习与培训； 4、掌握学生的学习、思想情况，及时与班主任或家长进行沟通。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，本专业（或相关专业）； 2、排名靠前的大学、师范类前二十名院校毕业生优先考虑； 3、热爱教育行业，理解并认同私立学校文化； 4、品行好，踏实能吃苦，工作责任心强； 5、具备扎实的理论基础，良好的沟通技巧和表达能力； 6、在职优秀教师年待遇面议，教学经验丰富者优先考虑。 【薪资收入】 1、工资结构=底薪+课酬工资+学期奖金+节日补贴 +班主任补贴 2、奖金：年均教学质量奖1万以上、高考奖金1万以上 3、年综合收入11w—15w。 【福利待遇】 1、缴纳五险一金； 2、福利：免费包住；员工食堂；高额学期奖金；高额年终奖金； 3、职业终身培训；透明晋升通道；内部多元化发展； 4、孩子便捷入学；节日礼品，慰问金；定期团建；年度旅游 【职业发展规划】 1、教学技术晋升路线：初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→专家名师 2、教学管理晋升路线：实习教师→正式教师→学科组长→学科负责人→项目负责人→高级合伙人 本学校有专业化，系统化的培训；从教学理念，班主任的班级管理，分层教学的教研和教学能力，高效课堂的组建能力，家长的家庭教育能力，过关落实的方式方法等，有一整套的科学的，高效的培养体系。

幼儿园/小/初/高/大专/本科均有岗位在招 本科及以上学历 相关职业资格证 相关专业工作经验者优先

学科类培训老师。

数学、英语、物理班课教师招聘中 福利待遇： 1、社保：入职即办理五险一金 2、办公：统一配发笔记本电脑等办公设备 3、福利：定期提供下午茶点、节日慰问礼品及团队建设活动 4、工作时间：周三到周日上班，周一与周二安排双休 岗位职责： 1、承担班课教学任务，确保课程质量与学生学习成效； 2、参与课程相关的教研工作（包括备课及教学方法的研讨与优化）； 3、组织学生学业测评与学习能力评估，并依据结果制定个性化教学方案； 4、及时沟通反馈学生学习进展，解答学科疑问，批阅作业，增强家校互动； 5、协助完成教务管理相关配合工作。 任职要求： 1、本科及以上学历（全日制统招），具备学科竞赛背景（含个人参赛或授课经历）者优先考虑； 2、学科基础牢固，具有一年以上对应年级段教学经验；有毕业班带班经历者优先； 3、具备良好的课堂掌控能力与表达能力，能有效建立积极的师生互动关系； 4、普通话标准，发音清晰，无明显方言口音，不要求严格区分前后鼻音

【岗位职责】 1. 负责数学课程的讲授与教学实施，确保教学质量与课堂效果； 2. 根据学生特点制定学习计划，跟踪学习进度并提供有效反馈； 3. 参与数学学科教研活动，持续优化教学内容与教学方法； 4. 协助建设与完善教学资料体系，包括试题库、教案及配套资源。 【岗位要求】 1. 具备扎实的数学专业知识和良好的逻辑思维能力； 2. 具有较强的教学热情和责任心，善于沟通与表达； 3. 能够熟练运用常用教学工具和办公软件开展教学工作； 4. 有较强的团队协作意识，能积极参与集体教研与培训。

1.职位信息 工作平台：业腾作业批改平台 工作具体内容：用电脑在指定后台批改小学语文作业(操作简单，易学)每天做3小时(注意工作效率)，轻松月入2000(工资无上限，做的越多，得的越多) 工作要求：需要用电脑操作，平板不行，需要具备小学语 文功底基础，每周三周四周五晚上8点至11点需在线参 与批改，有事可提前请假。 2.薪资详情 薪资范围：2000~3000 薪资计算标准：按批改量计算薪资，综合单价1元/篇 薪资结构：批改单价+绩效 结算方式：企业支付宝批量结算 3.收费情况是否收费：否 工作说明：。

职位详情 全职工作培训机构线下教育 学前儿童/小学生/中学生 岗位职责: 1、负责学员的课程讲授与教学实施； 2、定期与家长反馈学生学习进展及表现； 3、完成课程准备、试讲及参与相关培训； 4、处理与教学工作相关的其他事务； 任职要求: 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、持有教师资格证，具备2年以上教学经验； 3、具备良好的沟通表达能力与亲和力； 4、积极主动，具有较强的服务意识； 福利待遇: 1、薪酬体系：行业领先薪资+绩效奖金，收入上不封顶 2、福利体系：双休+保险+带薪年假+带薪暑假+法定节假日+国内外团建+节日福利+子女免费就读 3、培训体系：入职培训+岗位进阶培训+专项能力提升+资深导师指导 4、晋升体系：组员→讲师→总讲→主管→校长→总校，职级晋升同步带来薪资、知识与能力全面提升 5、其它收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理能力锻炼+快速职业成长

【岗位职责】 1. 教授化学课程； 2. 针对化学课程进行研究与开发； 3. 与学员及家长保持沟通，保证教学质量，提高续班率； 4. 积极参与全校组织的建设性的非学术活动； 5. 积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动； 6. 配合完成学校及部门的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 有相关教学经验优先； 3. 持有相关教师资格证书优先。 工作地点：合肥市区内多校区就近分配 工作时间：周一周二休息，周三至周五坐...

服从配合，擅长初中数学

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-07 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续输出；项目长期稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较优 【在招岗位】岗位一： 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【数学、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二： 大学语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机 注意：实际招聘科目将根据项目需求动态调整 【两个岗位均需要设备】设备要求： 电脑搭配数位板，或平板搭配电容笔（具备其中一种组合即可） 【薪资待遇】 小学4-6元/题初中5-8元/题高中8-10元/题薪资月结；大学6-8元/题，【工作时间自由，支持居家办公】

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 （1）岗位职责 ①授课对象：初一至高三学生； ②授课方式：一对一线上授课； ③认真完成备课、授课、课堂反馈、作业布置及批改点评等日常教学任务，确保个性化辅导效果； ④定期分析学生学习进展并进行记录反馈，维持顺畅的家校互动，根据学生与家长的实际需求及时优化教学方案，保障教学服务质量，提高客户满意度； ⑤能针对不同基础的学生灵活调整教学策略，制定个性化培养计划，帮助学生养成良好的学习习惯，在既定周期内实现成绩进步与综合能力提升； （2）任职资格 ①本科及以上学历； ②持有初高中教师资格证，具备相关专业背景或教学经验者优先； ③普通话标准，具备较强的表达能力和临场应变能力，授课富有感染力，注重学生课堂感受； ④熟悉初高中人教版教材内容，了解中高考考试要求，并对历年试题有一定研究，专业知识扎实。

1.负责学生课程讲授及学习辅导工作 2.结合学生实际学情，制定合理的教学计划，注重课堂引导与师生互动 3.帮助学生养成良好的学习方法，提供学习建议并持续跟进学习进展 4.保持与家长的定期沟通，及时收集反馈信息，优化教学过程与效果 5.掌握本学科考试动态，主动参与教研活动，落实上级安排的教研工作

知名智能语音与人工智能领域上市公司（科大讯飞），旗下讯飞英语通多个校区持续招聘全职英语教师 岗位职责： 1、负责7-年龄段少儿英语课程的教学实施； 2、认真完成课前准备，积极参与教研活动与课程打磨，落实各项教学安排； 3、提供优质的课后学习支持与个性化学习规划，激发学生学习动力并提升学习成效； 4、主动与家长反馈学员学习进展，促进良好的家校沟通与协作； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备良好亲和力，英语发音及普通话表达清晰标准； 2、具有少儿英语教学经验者优先，持有英语教师资格证等相关资质者优先考虑； 3、有志于长期从事英语教育工作，综合素质突出者可适当放宽学历要求； 4、欢迎有意投身教育行业的教师咨询加入，无论是否有经验均可报名，科大讯飞总部教研团队将提供系统化带薪岗前培训！ 合肥现有多家讯飞英语通教学点，机构正处于快速发展阶段，内部晋升通道广阔，诚邀优秀人才加入我们，共同发展，共筑未来。 工作时间： 每周一周二休息，周三至周五下午1点至8:30； 周六周日9:00-20:30（中午安排2小时休息）； 享有小暑假带薪休假一周，年假长达15-20天，并享各类节日福利； 入职后根据居住地就近分配教学校区

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-01-01 【岗位职责】 1. 自然拼读单词教学 1.1 正式课：47元／节（含5次课后抗遗忘复习） 1.2 试听课：40元／节（带3次抗遗忘训练，成交奖励50元） 2. 自然拼读进阶课程 2.1 正式课：57元／节（含5次课后抗遗忘复习） 2.2 试听课：45元／节（带3次抗遗忘训练，成交奖励50元） 【岗位要求】 1. 英语四级证书或词汇量≥3500 2. 发音标准，听力流利，需自备Win10及以上系统电脑 3. 掌握抗遗忘教学方法，儿童方向需自然拼读技巧 4. 责任心强，接受3天岗前培训（考核通过即上岗） 适配人群： 1. 通过四级考试的在校大学生 2. 英语达标的高三毕业生 3. 具备教学经验的社会人士 薪酬体系： 1. 常规课程：40-47元／节 2. 进阶课程：45-57元／节 3. 激励政策：试课成交奖50元／单 【岗位亮点】 1. 时间灵活：纯远程教学，居家办公 2. 经验培养：免费培训3天，快速上岗（有家教经验优先） 3. 多学科发展：按能力匹配 4. 收入阶梯：能力提升可授高价课程（时薪40-95元） 应聘流程： 提交英语能力证明 -> 自然拼读发音 -> 签约培训 -> 考核 -> 上课