工作职责 【薪资保底】 入职第一年，综合年保底12-15万元，综合月保底8000-10000元/月 【综合收入】 综合年收入15-25万元，综合月收入1.5-2万元 【薪资结构】 固定工资+课时费+绩效奖金+其他福利补贴 1、 使用全英文教学，承担Global You等相关课程的授课任务； 2、 根据学员学习需求制定个性化教学方案，按时完成教学任务，持续提升授课质量，并开展教学质量评估与教学反思； 3、 认真完成课前备课，及时更新教材、讲义及教学课件，落实课后辅导、作业布置与批改等环节； 4、 积极参与教研培训活动，完成学习总结、经验分享与复盘工作，撰写教学研究类成果材料； 5、 主动与家长保持沟通，反馈学生学习进展，激发学习动力，帮助学生养成良好学习习惯，完成课程答疑、课后反馈及续课支持等工作； 6、 配合市场推广需要，承担公开课或体验课的教学支持任务。 任职资格 1． 211院校本科及以上学历或QS世界排名前200高校的本科或硕士学历，专业不限； 2． 持有有效期内实考雅思7分或托福100分成绩（满足其一即可），英语口语标准流利，具备全英文授课能力； 3． 普通话表达清晰，沟通能力强，性格亲和，有耐心，善于交流，思维灵活且逻辑清晰； 4． 身心健康，具备良好的职业适应能力，不得隐瞒重大疾病史，包括但不限于癌症、心脏病、传染病、精神类疾病及其他影响岗位履职的健康问题。 工作地点：合肥市区内多校区按岗位空缺情况就近分配 工作时间：周一周二休息；周三至周五9:00-18:00坐班用于教研与备课；周六日根据排课安排跨校区授课（上课时间不早于8:00，不晚于20:30） 福利待遇： √ 基本保障类福利—五险一金（签订劳动合同后即行缴纳）、年度健康体检、餐补&总部员工食堂、带薪年休假 √ 礼品礼金类福利—贺金、节日津贴、节日礼品、生日礼物 √ 企业文化类福利—年度旅游&带薪旅游假、节日主题活动、高温补贴、课程内部优惠、部门团建活动、异业合作优惠、专业发展培训

双休！！双休！！！月休八天！！！！无需教资！！！ 试用期和转正的薪资待遇福利一样 没有差别~~ 前过年正常放假 实习生已满！！！ 【工作内容】： 1.无需授课！！！也不需要教资！！！！！充当辅导答疑角色！ 2.正式的课程有任课老师负责，我们只需带学生预习或者做课后习题，内容很简单，有题库、课件和解析，基本是念课件，无需记其他的知识点，不太需要担心学科功底哟！ 【工作时间】： 无需早起下午一点到就行～固定双休！！！法休！！！ 【薪资待遇】 无责6K（包餐补和新人保护）+绩效（根据到课率，完课率和批改作业答疑量计算的），均薪9K~1.2W，入职就缴纳七险一金！！！ 无试岗！下班有免费打车~

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

工作职责： 1、承担指定学科的日常授课任务（语数英物化） 2、参与课程体系开发、教学策略优化及服务规范制定 3、根据项目要求，配合完成各类培训学习及岗位轮换安排 任职资格： 1、最低年保底13万，综合年薪20-30万 2、国内外知名高校毕业生优先考虑 3、具备良好的责任心与沟通表达能力 4、对教育事业有热情，认同教学育人价值

招聘专技主体岗，要求专业为高等教育学、学生发展与教育、心理学、艺术学，年龄40周岁以下，学历要求研究生/博士。招聘人数为1人。报名截止时间为2026年12月31日，招满为止。工作地址为安徽省合肥市安徽巢湖经济开发区半汤路1号巢湖学院人事处。

招聘底盘线控系统装调与测试岗位人员1名。要求机械、车辆相关专业，本科及以上学历，具有硕士学位或有实践教学经验者优先。该岗位为校外兼职教师，课酬标准（含税）按课时计算，基础课酬根据专业技术职务确定：正高140元/课时，副高120元/课时，中级100元/课时，初级及以下80元/课时，特殊需要课程教师课酬一事一议。评价考核核增或核减课酬标准为：优秀20元/课时，良好10元/课时，合格0元/课时，不合格-20元/课时。工作单位为汽车与智能制造学院。

作业检查、纠正、讲改疑难问题 培养学生良好的学习习惯 公平公正的对待每一个孩子并关注到孩子的心理发展做出正向引导 岗位要求: !首先必须热爱教育行业 有爱心有耐心有责任心 三观正 其次需要拥有扎实的学识!本科以上学历 有教师资格证可放宽至专科 工作时间:具体看带班情况 周末自行选择是否工作(额外创收) 寒暑假至少15天的假期 工资3k~4k(能者多劳 多劳多得) 员工福利 工作餐:午饭 晚饭 主理人有话说:老师的职责是教书育人。"底线"是教书,育人为"上限"。如果能超过底线,即完成了教师的本职工作。但达到上限,把爱带给更多的孩子,才是我做教育的初心。这份工作一半细致 琐碎,一半温暖幸福。 如果我们理念一致,那么欢迎你的加入 小红书 小红书号:

辅导中小学生作业，线下对学生进行辅导作业，引导学生学习， 解疑答惑 会签合同，保障双方的权益 学生暑期福利兼职 招聘岗位:家教老师 薪资待遇:5-12k不等/月 工作地点：合肥（包住宿） 工作时间:6月15日—8月20日左右，授课期每天授课6或8小时工作制。6月15日到6月30日为招生期，7月1日到8月20日为教学期 要求:认真负责，有亲切感，对学生有耐心 1.大专及以上学历，对自己有信心即可。 2.有教育专业的优先 3.在职老师、毕业的， 在校的大学生、研究生都可以 4.前期需要配合招生工作 5.招生也有工资，也有招生奖励 6.面试先线上面试，线上面试通过之后，后期线下面试。 7.工作范围招生期和教学期，二者皆有工资。能参加招生期的老师优先 有意向者，欢迎咨询，欢迎推荐给有兴趣的小伙伴们

审计软件应用会计、审计等相关专业；本科及以上；中级及以上；三年以上企业工作经历薪资福利:校外兼职教师课酬标准（含税）单位：元/课时基础课酬专业技术职务特殊需要课程教师正高副高中级初级及以下一事一议评价考核核增或核减课酬优秀良好合格不合格20100-20招工人数:1商务管理学院

岗位亮点： 1.全程居家远程，不用坐班打卡，录课时间自主安排 2.收益依托课程销售提成，无固定基础薪资；课程可长期循环售卖，收入上不封顶 3.门槛宽松，师范应届生、中小学退休教师均可，不用线下带班，仅线上录课 4.公司提供课程大纲、录课规范，推广销售全由公司负责，只专注备课录课 5.复利长期收益，一次录课持续拿提成，多产出多增收 工作内容： 1.居家线上录制中小学全科教学视频，打磨课件并根据反馈迭代优化；2.配合运营调整授课风格，全程无需线下授课到校。 任职要求： 1.持对应学段教资，师范应届生、有教学经验退休教师优先 2.表达流畅、讲课逻辑清晰，镜头授课自然 3.自律，可按期完成录课任务 4.认可提成计薪模式，愿意产出优质课程赚取长期收益 5.有线下教学 / 线上录课经验优先

瑶海万达附近要案板一名，月休四天，工资面议，联系人陆厨

新店启动[庆祝][庆祝][庆祝]招聘1名，招聘1名月入5000+上不封顶年龄18---58岁，有无经验均可，工作内容主要擦仪器，搞卫生，有空帮忙服务顾客，不会咱有老师教，简单轻松易学3~5天既可学会，会拿筷子就会做，有上进心，表现好，可以享受免费保养身体项目，工资月结，工作时间自由，不上夜班，学会可留店上班，想自己学会开个店都可以，联系

保安230一天包吃住 免费提供三餐 薪资准时发放 无需保安证 无需文化经验 主要负责巡逻登记 需要的速来找我！ 工作地点∶安徽芜湖

合肥有几百台吊篮需要安装塔吊上料，正常安装，现金结算，另外招聘吊篮维修师傅数名8000-9000一个月工资月开，需要配重300吨，欢迎来电咨询

华南城、紫蓬山附近8吨四节臂12吨联系我安装门头现金结算附近有车联系我

天津公立中小学招聘老师 男女不限25-40岁（条件优秀，可放宽) 岗位：语文、数学、体育、物理、 英语等全部科目 任职要求：统招大专及本科以上学历，师范类学校毕业的优先，具备相应学科教师资格证，应届，往届都可以。 职责： 1.负责各年级班级的教学工作; 2.负责日常学生的管理工作; 待遇：5000+课后服务费+班主任费， 双休，带薪寒暑假，五险一金。 地点：河西区，南开区

岗位介绍 负责中职、高职餐饮定向实习生在校前置纪律管理+岗前企业适配培育+入企驻点维稳。 岗位职责 1. 驻校管理：常驻合作院校，负责实习班级课堂考勤、校园及宿舍纪律管理，纠正学生散漫陋习，开展职业素养、实习心态教育，做好问题学生一对一疏导管理。 2. 岗前宣导：熟悉合作餐饮企业岗位、作息、制度及住宿环境，在校提前植入企业管理标准，真实宣讲实习内容，减少学生入企落差与不适应问题。 3. 驻企跟进：负责学生统一送岗、入职安置；学生上岗后驻企跟进1-3个月，配合企业指导老师开展工作，专注学生生活适配、情绪疏导、人际矛盾协调。 4. 对接维稳：对接学校与各门店企业老师，同步学生在岗情况，及时处理实习各类适配问题，杜绝学生冲动离岗。 5. 台账复盘：建立实习生管理档案，定期复盘流失问题，优化前置管理方案，提升实习稳定率。 任职要求 1. 本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可，教育、管理类相关专业优先； 2. 善于学生纪律管理、思想疏导，沟通协调能力好，抗压能力强； 3. 能接受驻校办公、实习季短期驻企出差； 4. 责任心强、处事踏实，有学生管理、校企合作经验优先，应届生可培养。 薪资福利 1. 综合薪资5000-8000元，能力优异可面议； 2. 做五休二（双休）、不加班、缴纳当地社保公积金、意外保险、带薪培训、法定节假日休、节日福利、定期团建； 3. 驻企出差补贴，晋升通道清晰，长期稳定岗位。 工作模式 日常驻校管理 + 实习季驻企驻点1-3个月（长期全职岗）

招聘全天影子老师，男女不限。要求持有特教相关证书，具备3年以上特教经验。服务对象为新一年级学生，全天影子支持。学生情况：社交边界感敏感，情绪稳定性差，理解能力差，存在推人喊叫骂人等攻击行为。承接时间可长期。机构直招，不收取中介费。工作地址位于北京管庄路附近。

岗位职责： 1.负责专升本层次《教育学》《心理学》课程的授课与教学辅导工作 2.编制教案及配套习题，开展课堂互动与过程性考核 3.参与教学研讨、课程建设与教学改革工作 4. 关注学生学习成效，提供个性化学业指导与职业发展建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和沟通表达能力 2.专业背景为教育学、心理学等相关领域 3. 有高校或专升本授课，教学经验者优先 4. 学历本科以上，研究生优先考虑 5.拥有高校教师资格证

岗位职责： 1.负责专升本层次《机械设计》《机械原理》课程的授课与教学辅导工作 2.编制教案及配套习题，开展课堂互动与过程性考核 3.参与教学研讨、课程建设与教学改革工作 4. 关注学生学习成效，提供个性化学业指导与职业发展建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和沟通表达能力 2.专业背景为机械工程、机械设计制造及其自动化等相关领域 3.具备扎实的机械设计、机械原理理论基础与实践应用能力 4. 有高校或专升本授课，教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 学历研究生及以上 6.拥有高校教师资格证

【托管老师招聘】 因托管班发展需要，现招聘课后托管老师一名： 1. 托管相关工作经验优先； 2. 有责任心、爱心与耐心 3. 性格踏实稳重，沟通良好，心态积极，不情绪化、不矫情。

岗位职责： 1、负责幼小衔接阶段（5-7岁）儿童的学科启蒙教学（如拼音、数学思维、识字等）或综合能⼒培养（专注⼒、学习习惯等） 2、参与课程的策划和改进，与家长沟通学⽣的学习进展。 3、做好家校互动，让家长及时了解学生学习情况及需要配合的工作。 任职要求： 1、有独立带班经验、能独立授课，维护好班级卫生与纪律，培养学生良好的学习习惯和行为习惯，为小学一年级课程做好准备。 2、具备良好的教学能力和亲和力，能够激发学生的学习兴趣，熟悉幼小衔接课程内容，能向家长清晰介绍课程。 3、有幼儿园或小学低年级教学经验者优先。

任职资格: 1、大专及以上学历、持有教师资格证优先； 2、普通话标准、1年以上教学经验、沟通能力表达流利，积极热情、亲和力佳； 3、良好的合作意识，学习意识强，有行业持续发展规划； 4、不接受短期工作者，至少一学期或一年以上； 5、对待工作认真负责，服从校区工作安排调度。 工作职责： 1、按时接送学生上下学，保证学生路上安全，引导良好的秩序和礼貌、安静、积极的良好氛围，懂赏识教育； 2、有耐心，责任心，有良好的沟通和应变能力，熟练运用小学知识独立带班辅导学生； 3、熟悉小学相应年级教材，辅导学生作业，答疑解惑，负责学生专心、独立、高效完成作业，做作业时不讨论、不抄袭、不拖拉，做完后自己认真检查，发现错误及时订正，培养学生良好的学习习惯，帮助学生预习和复习； 4、及时主动与家长进行沟通，共同促进学生成长，并做好续班与转化工作； 6、负责所带班级的用餐、卫生、纪律、秩序、行为、安全等管理工作； 工作时间： 1、周一至周五 10:30-19:00 双休，法定节假日正常休 2、暑期工作时间8:00-17:00双休 3、购买合肥市职工社保（五险）

岗位职责： 1. 负责初数类视频验收工作的标准解析，及时反馈问题，并协同推进供应商的疑问解答与复盘总结； 2. 工作细致认真、具备较强的原则性，耐心专注，能持续投入于高强度的视频内容审核，适应标准化质检的工作节奏； 3. 具备清晰的文字表达能力，可规范记录问题内容，沟通态度平和客观，准确识别并描述关键问题点； 任职资格： 1. 本科及以上学历，数学、应用数学、学科教学（数学）、师范类等相关专业优先；持有初中数学教师资格证且具备2年及以上初中数学实际教学经验者优先； 2. 熟悉初中数学课程新课标及考试大纲，能够准确判断知识性偏差、书写规范性问题以及教学表述缺陷，并提出明确优化建议； 3. 具有强烈的责任意识与进取精神；目标明确，具备良好的主动性思维与执行能力，同时拥有较强的组织协调能力和团队合作素养。

岗位职责： 1、承担雅思单项课程的教学工作； 2、参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课等教学相关事务； 3、根据学员学习进展，及时与学生及家长沟通并提供学习反馈； 岗位要求： 1、本科及以上学历，有海外留学经历或相关行业从业经验者优先考虑； 2、雅思总成绩达到7分或以上，托福成绩不低于100分； 3、熟练掌握雅思考试教材内容，具备较强的语言表达能力和课堂呈现能力； 4、普通话标准，性格亲和，具有较强的教师责任感与客户服务意识； 可授课时间：7月初至8月下旬（至少持续到8月5日），每日授课时长不少于6小时

个人要求：理科，理科辅导。本科毕业学历，有辅导班经验。初三数学讲题，认真负责。 岗位职责: 1.协助学生完成日常学习与作业，提供专业指导与监督。 2.根据学生学习情况和特点，调整教学方法和内容，以适应学生需求。 3.组织和参与教学活动，激发学生学习兴趣。 4.与家长沟通学生学习进展，及时反馈学生学习情况。 任职要求： 1.具有亲和力，热爱教育事业，有志于长期从事教育行业。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效与学生及家长沟通。 3.具备较强的责任心和耐心，能够根据学生不同学习特点采取相应教学方法。 4.能够熟练使用教学工具和方法，提高教学质量。

岗位职责 1. 协助主讲教师完成小学数学思维课程的课后辅导工作，承担小班制直播带练课程，引导学员复习巩固课堂所学内容，确保学习成效有效落地； 2. 监督并指导学员完成每日计算练习及口述小讲师打卡任务，助力学员提升计算熟练度，强化知识表达与逻辑思维能力； 3. 认真批阅学员作业，全程追踪学习进展，针对个体薄弱环节提供一对一针对性辅导，快速响应并解决学习中的疑难问题； 4. 定期与家长交流学员学习表现，做好家校协同沟通，及时反馈学习成果，回应家长关切，保障家长清晰了解孩子学习情况； 5. 积极参与教学团队的教研与磨课活动，协同优化辅导方案，不断提升教学支持质量与服务体验。 任职要求 1. 学历：本科及以上，数学或教育类专业优先考虑； 2. 专业基础：具备扎实的小学数学知识体系，熟悉数学思维培养框架，有奥数或思维训练教学经验者更佳； 3. 实践经验：有教育培训行业辅导经历，或具备小学、幼儿园教学、家教背景者优先； 4. 综合素质：热爱教育，喜爱儿童，具备良好耐心与责任感，普通话标准，沟通能力强，能够活跃课堂气氛； 5. 设备条件：配备带摄像头和麦克风的电脑，拥有稳定网络连接，以及安静、独立的居家办公空间； 6. 时间安排：能稳定保证每周固定工作时间，可优先配合晚间（19:00-21:00）及周末直播授课时段者优先。

有工作经验优先，有爱心和耐心，最少做到暑假，未毕业经常请假的勿扰！

【副班主任/助教】长期 负责初中晚自习人员数学、物理、英语作业讲解答疑， 学业规划，班级管理、形象气质好 【岗位薪资】试用期1个月3000元/月，转正4000元/月 周一到周四：18：30-23：00 周六日：08：00-12：00/02：00-18：30

距离远不用担心，下班免费打车！！ 需要全日制学历哈无需教资！ 线上辅导，线下坐班 【工作内容】 正式的课程有任课老师负责，我们需带学生预习或者做课后习题，内容很简单，有题库、课件和解析，基本是念课件，无需记其他的知识点，全是简单基础知识点1 对1助教带学生体验40分钟体验课转化长期课课程到期促进续费~~ 【薪资待遇】 无责保底6000（这部分上班就有，没有要求），含纯底薪4500+餐补500+新人补贴1000+培训三天补贴450（培训通过后和月底工资一起发）＋提成（基础4000奖可更多，多劳多得，上不封顶，均薪8-1.5k）每天下班免费打车（使用企业支付无需个人垫付） 入职缴纳七险一金 带薪培训法定节假日正常休息带薪年假等 入职免费体检和三天带薪培训，七险一金（入职就交） +餐补＋交通补65元/天，试用期和转正薪资待遇一样，带班综合薪资10-15K，欢迎投递简历~~ 【岗位要求】 1、普通话标准，性格开朗，为人热情大方 2、接受无教资 3、愿意在教育行业长期发展