负责线上小红书电商店铺平台的日常运营管理，协调资源推动产品曝光与用户互动 工作内容简单，小白可以当天上手，公司有专人手把手一对一带。 工作时间每天自选两到三小时左右 业绩分成!!!熟练之后可在家，也可来公司坐班 有意向和我详细沟通，要求有上进心，想找安逸的小时工勿扰 任职要求: 1.无经验要求，小白可当天上手，有专人一对一带教; 2.要求有上进心，时间相对充裕; 3.具备良好的沟通意愿，有意向者可详细沟通

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5. 本科，及以上学历及电商类证书者更受青睐

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障用户体验与履约效率 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROIn 任职要求： 1.具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与短视频理解能力，能独立输出运营方案 4. 逻辑清晰、结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5.学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级案例者优先

1. 带领团队进行电商平台的日常运营管理，包括商品上架、订单处理及客户服务； 2. 监控电商平台数据，分析流量、销售转化率等关键指标，提出优化建议； 3. 参与策划并执行电商促销活动，提升店铺曝光率和销售业绩； 4.收集并分析市场及竞争对手策略，为运营决策提供数据支持。 5.带领相关人员进行产品规划和产品开发 任职要求： 1.对电商行业有浓厚兴趣，理解电商平台规则及运营流程； 2. 具备良好的数据分析技能，能够准确把握用户需求和市场动态； 3. 具有优秀的沟通能力和团队协作精神，能够高效配合团队完成项目目标； 4.细心且具备强烈的责任心，能够在快节奏环境中适应和成长。

招聘简章——资深电商运营（食品/面粉类目） 公司简介 政善供应链是专业食品行业供应链企业，深耕食品粮油领域，主营米面粮油产品，目前线上平台已布局拼多多2家、抖音2家、淘宝1家线上品牌店铺，均为品牌授权店，运营基础扎实。现因业务拓展需要，计划新增京东、视频号、1688等平台店铺，拓宽线上销售渠道，诚邀专业电商运营人才加入，携手打造多平台矩阵，助力品牌线上业绩稳步增长！ 招聘岗位 资深电商运营（1名） 工作内容 1. 全面负责公司现有拼多多、抖音、淘宝共5家线上品牌店铺的整体运营管理，涵盖店铺日常运维、产品上架、详情优化、营销推广、订单跟进、客户维护等全流程工作，保障店铺正常高效运转。 2. 重点负责抖音、拼多多新店起号工作，制定针对性起号策略，完成流量搭建、直播/短视频运营、爆款打造，快速提升店铺权重、流量与销量。 3. 熟悉各平台运营规则、算法机制及营销活动玩法，策划平台官方活动、店铺自主营销活动，优化推广投放策略，提升店铺转化率与销售额。 4. 监控店铺核心运营数据（流量、访客、转化率、客单价、利润等），定期分析数据并优化运营方案，解决运营过程中出现的各类问题。 5. 配合公司供应链优势，挖掘面粉品类潜力，后续负责京东、视频号、1688新平台店铺的搭建、上线与运营推广，实现多平台同步拓展。 6. 依据市场需求与公司规划，协助完成产品拓品工作，丰富线上产品线，提升店铺整体营收与市场竞争力。 7. 配合公司团队，落实品牌运营规范，维护品牌形象，杜绝违规运营行为。 任职要求 1. 学历不限，3年及以上拼多多、抖音、淘宝多平台电商运营实战经验，有食品、粮油、面粉类目运营经验者优先录用。 2. 具备独立店铺运营与新店起号能力，精通至少两个主流电商平台运营逻辑，熟悉平台推广工具、活动规则与流量玩法。 3. 具备较强的数据分析能力、营销策划能力与问题解决能力，能独立制定运营计划并落地执行。 4. 工作认真负责，积极主动，有团队协作意识，执行力强，能承受电商行业工作节奏，具备良好的沟通能力。 5. 无违规运营记录，熟悉电商平台品牌店运营规范，了解供应链配合流程者优先。 薪资待遇 结合2026年电商运营市场平均薪资水平，实行底薪+提成+年终分红薪酬模式，薪资上不封顶，收入与业绩直接挂钩： 1. 底薪：4000-6000元/月（根据运营经验与能力核定），综合薪资6000-10000元/月，能力优异者薪资可面议上调。 2. 提成：按店铺销售额/利润计提，多劳多得，业绩越好提成越高，综合收入远超行业平均水平。 3. 保底保障：设置薪资保底，保障稳定收入，无业绩压力后顾之忧。 4. 工龄奖：入职满一年，每月基本工资增加200元，逐年递增，上不封顶，工龄越长薪资越高。 5. 社保福利：入职，保障员工权益。 6. 节日福利：端午福利100元，中秋、春节福利各200元，传统节日暖心关怀。 工作详情 1. 工作时间：8:30-18:00，午休1小时，单休制，享受国家法定11天带薪节假日。 2. 工作地点：合肥市瑶海区创芯科技园10栋2层政善供应链 3. 晋升空间：平台拓展后可晋升运营主管，负责团队管理与多平台统筹，发展空间广阔。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）京东为主，工业类目优先。店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播配合等 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障用户体验与履约效率 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROIn 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页策划与卖点提炼 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5.学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级经验者优先

岗位职责： 1. 负责红薯平台（小红书）等兴趣电商平台的日常运营，包括内容策划、笔记发布、数据监测与优化 2. 独立完成选品、图文/视频素材整理、标题撰写及话题运营，提升种草转化率 3. 分析用户行为与竞品动态，定期输出运营报告并提出迭代建议 4. 协同设计、客服、供应链团队推进活动落地，保障大促及日常营销节奏 5. 持续学习平台规则与流量逻辑，探索新玩法提升账号权重与粉丝粘性 任职要求： 1. 对兴趣电商有热情，无经验者可带教培养，欢迎应届生及转行新人 2. 具备基础图文编辑能力，熟悉小红书平台调性与社区文化 3. 学习能力强，细心耐心，有网感和用户视角 4. 大专及以上学历，市场营销、电子商务、传媒类相关专业优先 5. 良好的沟通协作意识与结果导向思维

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、直播配合、内容种草及站内外引流 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品标题、主图、详情页及关键词投放 4.协调设计、客服、仓储等跨部门资源，保障活动落地与用户体验一致性 5.监控广告投放ROI，持续优化直通车、引力魔方、超级推荐等推广策略 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3. 具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成基础页面优化建议 4.逻辑清晰，结果导向，具备良好的沟通协调与项目推进能力 5. 学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级经验者优先

电商运营（抖店 / 微信小店 / 小红书 + 短视频投流） 一、岗位信息 岗位名称：电商运营 招聘人数：1 名 工作地点：合肥-蔚蓝商务港 岗位性质：全职 二、岗位职责 店铺整体运营 负责抖店、微信小店、快手小店等多平台店铺日常运营管理，包括商品上架、标题优化、主图详情、定价、活动报名、订单处理、售后维护等，提升店铺权重、流量与销量。 平台规则与合规 熟悉各电商平台规则、流量机制、处罚机制，做好风控，确保店铺合规稳定运营。 短视频投流与推广 负责短视频付费投流（如抖音随心推 / 千川、快手磁力金牛、微信视频号投流等），制定投放计划，监控数据，优化人群、出价、素材与 ROI，提升转化效率。 产品与内容协同 配合短视频团队，提炼产品卖点，优化带货内容方向，提升自然流量与付费流量转化率。 数据复盘与优化 每日 / 周监控店铺数据、流量、点击率、转化率、投产比等，形成复盘报告，持续优化运营策略。 团队协作 与编导、剪辑、主播 / 出镜、客服高效配合，完成月度销售目标与店铺增长目标。 三、任职要求 经验要求 1 年以上抖店 / 微信小店 / 快手小店实际运营经验，能独立负责店铺从 0 到 1 或从 1 到 N 运营。 投流能力（必备） 具备短视频带货投流实操经验，懂计划搭建、素材测试、数据调优，能对 ROI 负责。 规则熟悉 熟悉平台规则、限流原因、违规判定、申诉流程、体验分 / 店铺分提升方法。 能力要求 逻辑清晰，执行力强，目标感强，抗压能力强，结果导向。 加分项 有自有产品 / 品牌运营经验；有爆品打造案例；懂短视频内容逻辑。 四、薪资待遇 薪资结构：底薪 + 绩效 + 提成 / 奖金（上不封顶） 福利：五险、带薪年假、节日福利、团队聚餐、晋升空间大 优势：自有产品、供应链稳定、团队配合成熟、提成透明 五、应聘要求 简历请注明：负责过哪些平台、月销规模、投流预算、ROI 表现 务必提供运营相关数据或案例（可脱敏） 合则约见，非诚勿扰

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台店铺的日常运营与维护 2. 策划并执行商品上架、页面优化、活动报名、促销推广等基础运营动作 3. 根据销售数据与用户反馈，分析运营效果并提出优化建议 4. 协同美工、客服、仓储等部门，保障订单履约与客户体验 5. 按单计酬，完成平台基础运营任务并持续提升转化率 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎电商运营新人加入，提供系统化带教支持 2. 具备基本电脑操作能力，熟悉电商平台界面及常用功能 3. 责任心强，细致耐心，有较强的学习意愿和执行力 4. 学历不限，中专及以上学历优先 5. 对电商行业有兴趣，能适应快节奏工作环境

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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

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电商合伙人拼多多招聘 抖音、拼多多、淘宝等主流电商平台打理线上店铺 一键铺货:零基础可上手，无需付费投流推广无电商运营经验也可，专业团队多对一全程手把手教学指 零成本: 店铺出一单在供应链下一单就可！！ 全程不收取、、无需备货囤货 货源、打包发货全部由公司供应链统一负责，下单后48小时内安排发出 可当主业或者副业做，电商运营时间比较灵活自由，适合群体(宝妈/学生/自由职业者/上班族等)注明:该模式属于合作模式，不是劳务关系 核心优势:公司有平台+技术赋能+供应链，从0到1全程技术指导，全年赋能陪跑，(新媒体电商更新迭 代太快，唯有抱团共赢才是出路)

电商合伙人拼多多招聘 抖音、拼多多、淘宝等主流电商平台打理线上店铺 一键铺货:零基础可上手，无需付费投流推广无电商运营经验也可，专业团队多对一全程手把手教学指 零成本: 店铺出一单在供应链下一单就可！！ 全程不收取、无需备货囤货 货源、打包发货全部由公司供应链统一负责，下单后48小时内安排发出 可当主业或者副业做，电商运营时间比较灵活自由，适合群体(宝妈/学生/自由职业者/上班族等)注明:该模式属于合作模式，不是劳务关系 核心优势:公司有平台+技术赋能+供应链，从0到1全程技术指导，全年赋能陪跑，(新媒体电商更新迭 代太快，唯有抱团共赢才是出路)

【招聘岗位】1688店铺运营 【工作内容】 负责公司1688店铺整体运营，产品上下架、标题优化、详情页打磨、店铺日常维护；跟进平台活动、免费流量优化、基础付费推广；数据分析优化排名、提升询盘、转化率、店铺GMV；简单对接B端客户询盘、维护老客户。 【任职要求】 1、熟悉1688平台规则，有1年以上1688运营实操经验； 2、会关键词优化、活动报名、会看生意参谋数据； 3、懂B端批发逻辑，执行力强，有责任心，能独立操盘店铺； 4、有无超级工厂经验均可，有工厂店铺运营经验优先。 【薪资待遇】 底薪+高额提成+节日福利+定期团建，薪资可谈，能力强者高薪！

2年以上国内电商平台运营经验， 能独立负责店铺整店运营，有团队管理经验 熟悉拼多多、天猫、抖音等其中任意平台均可 有3C/消费电子/闹钟/计时器等品类运营经验优先 公司福利： 1、包食宿：标准四人套间，配空调热水器，员工饭堂逢周三加餐；公司配健身房，工作健身两不误！ 2、保 险：购买意外险，有社保； 3、福 利：节日礼品礼金福利;员工旅游;工作满一年增加5天带薪年休假； 4、出粮时间：每月20号准时发放工资； 5、入职需知：请准备餐具、水杯、身份证及农业/招商银行卡复印件及原件、学历证明、小一寸相片2张、入职体检报告、离职证明等

1.负责店铺商品上下架、信息维护，日常订单与库存核对； 2.记录店铺基础数据，协助报名平台活动； 3.配合处理简单咨询及售后问题。 4.可小白，无需相关经验，踏实细心、愿意学习即可。

自有拼多多店铺 自有工厂 现招聘 1 名拼多多线上运营助理 无底薪资 纯利润 20% 提成 1. 需要有电脑 无需到岗 居家办公即可 2. 该岗位为线上兼职 3.手把手带拼多多 需要有运营基础 比如上链接等 如感兴趣 欢迎咨询 诚信招聘

2026年，不想只靠固定薪资维持生活的，值得认真了解。 未来几年哪些领域仍有发展空间？跨境电商，值得关注。 我们是一家深耕跨境电商多年的公司，拥有自主供应链和成熟的运营体系，业务覆盖TikTok美区、欧洲及日本市场，自营店铺超500家。现诚邀对跨境方向有兴趣的伙伴加入，共同开拓新机会。 我们提供的支持包括： 1. 全程带教，零基础起步：即使你没有跨境电商实操经验也无需担心。我们将提供系统化实战培训——涵盖选品策略、店铺基础管理、达人对接方式以及自然流量获取技巧，全程免费。货源、物流、发货等后端环节由专业团队统一负责，你只需专注于前端运营工作。 2. 时间自由，支持远程办公：前期需投入时间学习，掌握流程后可自主安排工作时间。无需坐班，周末与节假日正常休息，整体节奏更灵活。 关于收益说明： 收入与店铺实际运营成果直接挂钩。根据过往情况，学习能力强、上手快的成员，通常一个月后即可实现月入过万；运营越稳定，收益也相应提升。 我们期待这样的你： 1. 具备主动意识，能以创业者心态投入工作； 2. 对新领域保持好奇，乐于学习并勇于尝试； 3. 不愿受限于固定工位，也不满足于单一收入来源； 4. 有明确的增收目标，并愿意为之付出行动。 最后想说： 国内电商竞争日益激烈，许多人希望转向跨境赛道，也有不少新人想入行却缺乏路径。无论你已有相关经验，还是单纯对此方向感兴趣，都欢迎交流，我们可以分享真实运营中的方法与心得。

【任职要求】 1.亚马逊半年及以上运营经验； 2.大专及以上学历，具有优秀的文案编辑能力； 3.良好的沟通力、理解力，执行力强、责任心强，工作认真细致； 4.有工作热情，脚踏实地，能够承受较强的工作压力，有志在跨境电商行业长期发展； 5.英语四六级以上优先考虑。 【岗位职责】 1.协助运营管理亚马逊账户，了解并熟悉Amazon平台相关政策和规定； 2.协助完成产品上架、listing文案、产品图片、A+、上传listing、维护、优化产品页面，设置各种促销等； 3.制定FBA发货计划，跟进物流和库存情况，确保FBA库存合理，并保持供货的稳定性； 4.协助账户整体经营状况的维护，保持店铺各项考核指标正常； 5.协助制定销售策略落地执行，制定有效的推广策略，并追踪营销目标与营销策略执行； 6.服从上级的指令，按时有效完成上级交付的其他任务； 7.运营助理都可以转运营，具体时间要看你的学习能力。 【福利待遇】 1.薪资构成：底薪+绩效提成+月销售奖金+选品奖+年终奖；（具体面试详谈） 2.上班时间：9:00-12:00,13:30-18:00，双休； 3.公司福利：法休，入职缴纳五险一金 ； 4.带薪假期：员工享有年假、婚假、产假、法定节假日等按照国家规定的带薪假期； 5.节日福利：公司在端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日慰问品或过节费； 6.员工培训：入职有人带教；公司会定期举办专题培训、外贸业务专业知识培训、产品培训、委派外出学习等培训； 7.晋升发展：每年2次晋升评估（助理→专员→组长），晋升周期半年到两年，晋升通道透明公平； 8.企业文化：员工入职周年福利、部门不定期团建活动、各种传统节日活动； 9.其它福利：每周三安排下午茶，丰富零食尽情取用。

无人扶我青云志我自踏雪至山巅 你想要的这里都有一一快来往下看白班，节假日正常休息; 不倒班，不倒班，不倒班，零食天天吃，每天下午茶; 工作内容:对用户咨询进行解答职责，协助客户办理业务，轻松简单。 [敲重点] 薪资待遇: 1。底薪6500，月薪15000左右; 2、工龄工资及各种带薪假期; 3、社保必须配齐; 4、室内上班不外出、工资给力超简单; 5、不用担心不会做，入职后带薪培训，让你分分钟上手

不想坐班月入过万的来，天天兼职什么时候是头！跨境电商合伙人，十年电商经验，全链路孵化，团队个人都可，感兴趣来！

安徽运深企业管理咨询有限公司（以下简称运深咨询）成立于2013年12月，是一家致力于帮助企业建设数字化管理的咨询公司、政府智囊。公司坚持运营市场化、专业优势化，操作职业化的原则，聚焦企业服务，从线下生产咨询、培训起步，进而向互联网+方向发展，为企业提供全方位、优质化的管理咨询专业服务。 2017年开始，公司在响应政府号召，积极开展高质量发展建设，开展科技创新。截止目前，已注册获批了23项软件著作，研发中2项。先后获批为安徽省科技型中小企业（省科技厅认定）、国家高新技术企业（科技部认定）、安徽省创新型中小企业（省经信厅认定）、合肥市标准化企业（合肥市市场局认定）、安徽省标准化试点单位（安徽省市场局认定）、安徽省工人先锋号（安徽省总工会认定）等荣誉。 2023年开始，运深咨询在养老评估领域获得巨大成功，深受各级领导的认可和夸赞。目前公司开始扩大规模，招聘管培生、运营助理3名，欢迎优秀的各位加入我司。 一、任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，社工类、养老服务类专业优先； 2、工作细致耐心、责任心强，具备良好的职业价值观、沟通协调能力与服务意识； 3、能稳定长期工作，服从工作安排，熟悉驾驶，具备较强的执行力与团队协作意识，能根据岗位需求，不断学习，提升自我技能，需要通过单位组织的培训考试（岗位技能）； 4、了解养老行业、老年人能力评估、民政政策或有相关机构工作经验者优先； 二、岗位职责 1、根据公司设置的发展路线，学习并胜任岗位内容； 2、按照公司要求，整理材料和撰写相关报告； 3、其他公司临时性工作。 三、岗位优势 1、工作稳定、环境正规、团队氛围好，无高强度外勤压力，偏办公室内勤运营。 2、接触民政项目、养老政策与标准化体系，职业发展清晰。 3、完善的岗前培训，快速掌握养老评估全流程与系统操作。 四、薪资福利待遇 1、基础薪金3000元+满勤奖金600元+项目提成。（其中试用期工资按劳动法规定发放基础薪金的80%）。 2、福利:购买五险，提供围绕生涯发展的多项培训、团队活动及其它有益身心健康的福利政策。 3、提供快速晋升通道 A技术线： 管培生—运营助理—评估师—评估组长—评估经理—评估总监； B后台运营线： 管培生—运营助理—材料员—运营主管—运营经理—运营总监； 管培生—运营助理—系统维护员； 五、工作时间：8:00-12:00 14:00-18:00（冬时制延迟30分钟），每周5个工作日，按照法定节假日正常休息。 六、工作地点：合肥市瑶海区坝上街环球中心写字楼702室。 七、应聘方式 联系方式：戴先生 （微信同号） 电子邮箱：@qq.com

福利待遇： 1. 月薪5000元—10000元（收入与个人能力直接挂钩）； 2. 缴纳五险，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等齐全家电，宿舍距公司步行仅需10分钟）； 3. 公司设置多重活动激励，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等）； 4. 入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（零经验亦可胜任）； 5. 定期组织丰富团建活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日庆典、旅游出行）；享受国家法定节假日正常休息； 6. 拥有轻松活跃的工作氛围（可阅读、冲泡咖啡、观影、听音乐），团队年轻有朝气，充满干劲与活力。 岗位职责 一、市场运营 1. 参与拟定科学的营销规划方案； 2. 负责线下产品宣传推广，策划商务方案并提出优化建议；掌握基础业务流程； 3. 维护客户资源，完善售后服务体系； 4. 运营线下营销团队，协助上级推进指定区域商务拓展及日常运营管理。 二、公司运营 1. 熟悉公司核心业务流程，配合主管参与培训工作； 2. 具备基础招聘能力，了解财务及管理相关知识； 3. 协助开拓并管理二线市场运营工作；备注：以上内容均提供系统化培训 4. 协助部门主管制定运营策略，执行考核任务； 5. 根据品牌传播理念，设计并组织实施创新方案； 6. 统筹协调日常事务，完成工作总结，推进后续工作开展 【岗位要求】 1. 年龄18-28岁，大专及以上学历； 2. 擅长人际沟通，表达清晰流畅； 3. 具备良好抗压能力，富有责任心； 4. 有志于在运营管理领域长期发展； 5. 学生干部或退伍军人优先录用。

一、项目介绍 当下是传媒信息时代，越来越多的人涌入跨境电商行业，但是奈何没有很好的发展与扶持，当下公司正在光纳贤才（学生党，上班族，宝妈等皆可），让每个人都有一份可观收入的副业，提升自己生活品质的同时，多一份收入！ 二、工作内容 通过一部手机，一台电脑，即可投身于该兼职当中，简单的操作，不简单额外收入，无需经验门槛！ 三、工作时间 重要的事情说三遍！只要有时间做就可以做！工作时间最好每天能满足3-4小时，没有工作地址限制，线下可来公司做！五湖四海皆可做！（如果做，就拿出对自己负责的态度，三天打鱼两天晒网，数不胜数，唯有自律，才能成功！） 四、任职要求 需要自备设备，即手机与电脑。只要想做，均可接纳，拒绝一切不劳而获的盆友！ 五、薪资待遇 每个月账号会产生两次收益，账号收益会在次月15号和25号进行陆续发放！ 总结：一份兼职，一份安心，八小时内求生存，八小时外求发展！

【 工作内容】 1.负责对接新人小白主播； 2.负责新人主播的基础教学，引导主播正常开播完成基础作业； 3.完成基础教学后，筛选出可持续开播并完成作业的主播给予毕业；并由内容部接手 4.掌握并整理收集主播信息资料，建立信息资料库； 5.熟练掌握新人主播开播前的教学内容，定期反馈最新信息； 6.能完成公司安排的基本任务。

# 京东旗舰店运营兼视觉设计 一、岗位定位 负责公司旗下两个京东旗舰店的整体运营与视觉优化，主营进口及高端家电产品。 该岗位不是单纯的店铺运营，也不是单纯的美工，而是能够从销售结果出发，独立完成店铺运营、广告推广、活动策划、页面诊断、视觉设计和AI素材制作的综合型人才。 我们需要的是一名对高端家电有理解、对销售数据敏感、对视觉品质有判断，并能够主动发现问题、推动店铺持续增长的运营负责人。 ## 二、岗位职责 ### 1. 京东店铺整体运营 1. 独立负责两个京东旗舰店的日常运营、商品管理、活动提报和销售目标推进。 2. 制定月度、季度运营计划，拆解销售目标、流量目标、转化目标和推广预算。 3. 负责商品上架、标题优化、属性完善、价格调整、促销设置、库存跟进及店铺基础维护。 4. 根据不同产品定位，制定新品上市、核心单品打造、老品优化及滞销品调整方案。 5. 熟悉京东平台规则、活动机制及流量逻辑，及时发现并处理店铺运营问题。 ### 2. 广告推广与数据分析 1. 熟练操作京东站内推广工具，能够独立制定投放计划、关键词策略、人群策略及预算分配方案。 2. 负责推广账户的日常搭建、出价调整、关键词优化、人群筛选和数据复盘。 3. 持续关注展现量、点击率、点击成本、收藏加购率、咨询率、转化率、投入产出比等核心指标。 4. 能够根据数据判断是流量问题、产品问题、价格问题、页面问题还是客服承接问题，并提出具体解决方案。 5. 控制无效流量和推广浪费，在合理预算范围内持续提升有效访客、成交转化及销售额。 6. 定期输出日报、周报和月度运营复盘，并提出下一阶段明确的优化动作。 ### 3. 节日及营销节点策划 1. 独立制定京东618、双11、年货节、家装节、品牌日及其他节日节点的活动方案。 2. 根据活动目标，完成主题策划、产品组合、价格机制、赠品方案、促销利益点及页面氛围设计。 3. 能够结合高端家电的消费场景，策划新品发布、套系销售、场景化营销、会员营销及老客复购活动。 4. 负责活动前准备、活动中数据监控及活动后复盘，不只完成活动报名，更要对最终销售结果负责。 ### 4. 页面诊断与视觉优化 1. 能够主动检查商品主图、详情页、店铺首页、活动页面及移动端展示效果。 2. 从消费者角度发现页面存在的问题，包括产品卖点不清晰、视觉档次不足、文字过多、信息层级混乱、产品结构表达错误及缺乏购买理由等。 3. 根据产品定位和消费者需求，独立完成主图、详情页、活动海报、店铺首页、横幅及促销素材的设计与优化。 4. 熟悉高端家电的视觉表达，能够体现产品的材质、结构、空间关系、使用场景和品牌价值。 5. 视觉风格要求高级、克制、真实、有质感，避免廉价促销感、明显AI感、素材堆砌和模板化设计。 6. 能够兼顾视觉审美与成交转化，设计不是单纯追求好看，而是服务于点击率、停留时间、咨询率和成交率。 ### 5. AI工具应用 1. 熟练使用大型AI工具辅助日常工作，提高运营、策划和设计效率。 2. 能够使用AI完成市场分析、竞品拆解、文案策划、卖点提炼、活动方案、数据复盘及工作汇报。 3. 能够通过AI生成或优化电商主图、详情页场景、促销海报、产品卖点图及短视频素材。 4. 具备较强的提示词编写能力，能够准确描述产品结构、材质、尺寸、场景和视觉风格。 5. 能够识别并修正AI生成素材中的产品失真、结构错误、文字错误、比例异常及明显AI痕迹。 6. AI仅作为辅助工具，候选人必须具备独立判断、审美把控和最终交付能力，不能完全依赖AI生成结果。 ### 6. 高端家电产品理解 1. 主动学习并掌握公司产品的结构、参数、安装方式、使用场景、核心卖点及竞争优势。 2. 能够理解嵌入式家电、冰箱、酒柜、美妆冰箱及其他高端家电产品的消费逻辑。 3. 能够将复杂的产品参数转化为消费者容易理解的购买理由和场景价值。 4. 关注高端家电、家居设计、整体厨房、全屋定制及高端生活方式的发展趋势。 5. 定期分析京东及其他平台的竞品价格、页面、评价、推广策略及营销动作，并形成可执行的优化建议。 ## 三、任职要求 1. 大专及以上学历，电子商务、市场营销、视觉设计、广告设计等相关专业优先。 2. 具有三年以上京东平台运营经验，有旗舰店、专卖店或大家电类目运营经验。 3. 熟悉京东平台的商品运营、活动提报、广告推广、数据分析及平台规则。 4. 具备独立开车和推广优化能力，不接受只会配合投放、不会独立分析数据的候选人。 5. 熟练使用Photoshop等设计软件，能够独立完成电商主图、详情页及活动素材。 6. 熟练使用主流AI工具辅助文案、设计、图片生成、数据分析和营销策划。 7. 对进口家电、高端家电、嵌入式家电具有较强的审美判断和产品理解能力。 8. 能够主动发现店铺和页面问题，而不是等待负责人逐项安排工作。 9. 具备较强的结果意识、数据意识、执行力和复盘能力。 10. 能够同时兼顾两个旗舰店的运营节奏，具备较好的时间管理和项目推进能力。 ## 四、优先录用条件 具备以下经验之一者优先： 1. 有进口家电、高端冰箱、嵌入式家电、厨电、酒柜或全屋家电运营经验。 2. 有京东自营、京东POP旗舰店或高客单价产品运营经验。 3. 有从零搭建店铺、打造新品或成功提升高客单价产品销量的案例。 4. 有较成熟的电商视觉作品，能够提供主图、详情页、店铺首页或活动页面案例。 5. 能够展示真实的推广账户数据、运营复盘或成功案例。 6. 熟悉短视频、商品视频制作及AI视频工具。 7. 对卡萨帝、Miele、Liebherr、ASKO、博世、西门子、松下等高端家电品牌的视觉及营销方式有一定研究。 ## 五、核心考核指标 1. 店铺销售额及销售目标完成率。 2. 有效访客量、点击率和流量结构。 3. 收藏加购率、咨询率和成交转化率。 4. 推广投入产出比及无效推广费用控制。 5. 核心产品页面优化效果。 6. 新品上架及推广落地效率。 7. 节日活动策划与销售结果。 8. 主图、详情页及促销素材的交付质量和效率。 9. 周度、月度数据复盘及问题解决能力。 10. AI工具带来的工作效率及素材生产能力提升。 ## 六、我们不适合以下类型 1. 只会基础上架、改价格、报活动的执行型运营。 2. 只会做图，但不理解销售、数据和消费者需求的纯美工。 3. 只会花钱投放，不会分析关键词、人群和转化问题的运营。 4. 完全依赖AI生成素材，缺乏审美和产品判断能力的人。 5. 不主动检查页面、不愿意学习产品、必须等待领导逐项安排的人。 6. 只有低客单价快消品经验，无法理解高端家电长决策周期和场景价值的人。 ## 七、岗位发展 该岗位将直接参与公司高端家电品牌及京东旗舰店的运营建设。表现优秀者可逐步承担店铺负责人、电商运营主管或品牌运营负责人的职责，并参与新品规划、品牌定位、渠道策略及销售政策制定。 应聘时请提供： 1. 个人简历。 2. 过往运营店铺及负责类目。 3. 可展示的销售或推广数据。 4. 主图、详情页、活动页面等设计作品。 5. 使用AI工具完成的实际案例。 6. 一个本人主导的店铺增长或产品推广案例，并说明具体负责内容和最终结果。