招聘工程监理员2名要求，高中及以上学历，年龄（35—55）周岁，从业经验二到三年（有监理员证优先）。带个人简历健康证有驾驶技能，薪资面议。联系电话；

对工程建设项目实施的监督管理活动。简单来说，工程监理就是受业主委托，对工程承包单位的施工过程进行监督和管理。

房建专监，工作地点马鞍山市和县。

聘水利总监，地点安徽，要求带水利部监理+高工（专业不限），有点水利经验，薪资1.1-1.2万，谈好能够尽快到岗，欢迎咨询王工

1、实习监理员2、带专监证的专监优先工作地点：方兴大道与习友路交叉口，35岁以下，有车，会办公软件，工资面议

组织制定场区标段划分以及施工计划、材料计划编制并落实执行，检查工序施工结果、和房东对接、合理安排工人管理

主要现场管理及采购材料

招聘监理人员三名，做过水利市政的工程优先！联系人周经理，工作地点在安徽省六安市

安徽铜陵找土建/安装专监1-2个，长期，管吃住，工资面议。持有安徽省专监证书，有相关监理经验。有相关监理经验，目前是厂房项目，退休人员也可以。

任职要求：2024—2025届中专及以上学历毕业生，电工类等相关专业。薪资待遇：综合薪资6000-8000元/月，入职买社保和公积金，享受节假日、年终待遇。岗位职责：1）核查入场作业层班组人员资质。2）检查施工单位投入工程主要设备的使用及运行状况。3）审查确认作业层班组作业计划。4）审核签认作业层班组电子作业票。5）配合安全总监理工程师采集掌握作业层班组人员动向和作业计划。6）配合专业监理工程师做好原材料、试品、试件的见证采样以及分项工程、隐蔽工程的检查验收。7）配合安全监理工程师做好作业前安全条件核查、转序阶段安全签证。8）复核工程计量有关数据。9）检查各工序、质量通病防治、标准工艺施工结果。10）实施旁站监理工作。11）检查、监督工程现场的施工质量、安全状况、环水保、工作计划及相关措施的落实情况，发现施工作业中的问题及时指出并向监理工程师进行汇报。12）评价作业层班组作业能力。13）做好监理日志和有关的监理记录。

16-55岁以内350一天包吃包住入职安排宿舍吃苦耐劳者优先有需要电话联系工作地点安徽芜湖

合肥市肥东县招广告安装

合肥市瑶海区招管道安装/维修

新厂区招聘独立岗位，可带手机，普通工衣，坐班，全手工岗位一、薪资待遇:270-300/天，保底270月综合薪资7000-8500元/月二、企业生产：新能源锂电池及汽车内饰，路由器等，主要岗位：组装、包装、质检、扫描、贴标签，操作工等岗位三、招聘要求：18-45周岁，不限学历，无需工作经验，身体健康就行四、工厂食宿：宿舍4-6/间、空调、热水器、WIFI、洗衣机、配套齐全、管吃管住工作时间：8:00-12:00，13:00-17:00，18:00-20:00做六休一、月休四天、每周可预支500-1000，离职提前3天即可、离职人走账清

合约20/每小时国企工时高，320--350工时，月入6000+工作：汽车保险杠雷达组装，安装、检验、贴标签等手面活，工作轻松年龄要求：17-53岁，包住宿包吃两餐岗位：抛光.装配，普工、检验，库管，上下件工作时间：8:00—20:00，11小时记薪，两班倒工资标准：长期工操作工19元/小时+夜班补贴+次月岗位津贴200-300元综合工资6000-7500元福利待遇：管吃管住，管吃两餐，节假日福利等

招聘人力总监，销售总监

招聘：人力资源总监薪资：4000元以上/月5年相关工作经验以上，从公司的角度去制定和完善人力资源体系，如：检讨招聘策略，薪酬设计，组织效能，员工竞争力，工作效率与员工稳定性等等，是否是最符合公司现状的。联系人：黄老师

招聘人力总监 ，工资面议，联系电话

人力资源总监5年以上人力资源总监职位经验，善于人力资源的六大模块建设。5年以上人力资源总监职位经验，善于人力资源的六大模块建设。薪资福利:具体面议，永康上班招工人数:1名（）

人力资源/供应链总监招工人数:130工作地址:广州总公司：黄埔大道东保利鱼珠854号1814

安徽合肥诚邀公路相关人员（总工，施工，技术，资料，等人员），工资待遇面议。有意者请联系。

职位描述:1、负责驻外项目人员招聘管理、员工关系管理等工作；2、负责驻外项目属地雇员的招聘、面试以及管理工作，招聘渠道评估以及拓展工作；3、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业；2、1-2年工作经历，有外派项目经验者优先；3、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等；4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。

1、负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等；2、建立和完善人力资源相关制度和流程，确保人力资源工作的高效运作；3、参与公司战略规划的制定和执行，为公司提供人力资源支持和建议。

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