1、负责mPower领域动力总成产品的技术支持工作，承担总成研发与维护的对接职责，全面收集、分析并解决生产过程中的各类问题，确保不良品不流入下环节； 2、开展动力总成产品的失效分析、拆装机操作及测试任务，制定并执行相应的测试验证方案； 3、规范记录问题信息，对生产异常进行归类整理，形成典型案例和分析报告； 4、熟悉业务流程，掌握新能源动力总成产品相关知识及制造工艺，联动相关领域协同推进问题闭环； 5、完成上级安排的其他工作任务。 技能/经验要求 1、具备汽车行业工作经验，有新能源动力总成方向背景者优先； 2、大专及以上学历，汽车、机械、自动化、机电一体化等相关专业； 3、熟练使用Office办公软件，掌握三维建模、图纸标注、尺寸链计算基础知识，了解装备工艺、测试工艺及质量分析方法； 4、能熟练运用软硬件工具，具备拆机作业、故障诊断、功能测试、环境试验等实际操作能力。

岗位职责： 1. 负责柔性钙钛矿组件的封装结构设计，包括引线布局与胶膜铺设方案的规划； 2. 参与新型封装材料的评估与开发，开展验证工作，确保封装环节的长期可靠性； 3. 建立并推动封装工艺的落地实施，优化制程流程，制定作业指导书、检验标准及相关验证规范； 4. 调研与评估封装所需设备及工装夹具，配合完成选型、采购及导入工作； 5. 收集整理生产过程数据，分析问题并提出改进措施，按时完成工作进展报告的编制与提交。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子、材料、化学、物理、机械等相关专业背景； 2. 具有薄膜太阳能光伏组件封装工艺经验，掌握封装工艺的设计、开发及量产导入流程； 3. 具备钙钛矿太阳能电池组件工艺研发或制程技术经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 现场执行非标自动化生产线项目，负责设备的安装调试、管道施工及与客户设备的对接，完成项目设备及公用工程管道的安装。 2. 设备安装调试完毕后，在自控工程师的协助下，完成设备的空机、带料运行，并对甲方主要人员进行相关产品知识培训。 3. 负责现场非标制作工作，如管道制作固定、控制线路及桥架铺设等。 4. 针对单机项目，负责整个项目现场的安装制作、配线、调试、培训、项目进度及成本控制等工作。 5. 能够熟练解决项目中机械、电气等专业技术问题，精通并理解安装施工图纸。 6. 对项目施工计划中的安装进度进行监督、管理和检查，协调控制安装工程质量、进度和施工安全。 7. 负责现场文件的保存及相关资料的保管，以及安装工程的竣工验收工作。 8. 完成上级领导交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，机械自动化、电气自动化、化工等相关专业。 2. 熟悉项目流程及机械设备制造工艺，熟练使用相关设计软件。 3. 具备2年以上药厂工程或化工工程施工经验，或有机械电气安装经验，熟悉管道施工。 4. 具备良好的沟通协调能力，能接受短期出差。 5. 吃苦耐劳，有责任心。 6. 态度端正，认真学习，遵守公司规章制度，团结上进。 7. 持有焊工证、电工证、登高证者优先录用。 8. 对GMP相关法规有一定了解。 9. 对PLC/触摸屏有一定了解。

经 验 要求： 1、掌握汽车构造、工作原理及底盘系统与零部件的基础知识 2、熟悉副车架、后桥、摆臂、连杆等底盘结构件的结构与功能 3、具备至少一项底盘零部件产品设计开发经历，了解产品开发全流程 4、具备独立开展问题分析与处理的能力 5、具备良好的沟通协调能力 其 他 要求： 1、热爱本职工作，积极进取、踏实肯干 2、具备较强的环境适应能力 3、具备良好的团队合作意识 4、工作态度稳定，责任心强 工 作 职责： 1) 负责汽车底盘结构件（包括副车架、后桥、摆臂、连杆等）与客户之间的技术对接与交流； 2) 负责底盘结构件相关变更数据的技术优化工作； 3) 按照项目进度要求，整理并提交各阶段产品技术文档，确保文件内容准确无误； 4) 参与产品各环节试制过程，确认样件状态，汇总DV及OTS阶段交样资料，主导内部OTS认可，并协助获取客户对产品的OTS批准； 5) 负责PPAP阶段及量产期间的技术支持，配合解决生产中出现的质量问题； 6) 根据客户的变更需求，更新产品技术文件，并完成相应的试制、验证及相关认可流程； 7) 完成科室及部门安排的其他工作任务。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、高温补贴、节日福利

岗位职责 1、负责产品研发类项目的全过程管理，制定项目实施计划，识别并跟踪项目风险，推动关键问题的解决，参与产品需求分析、方案设计及相关评审工作； 2、编制研发项目立项材料、项目进度计划及结题文档，组织项目评估、立项等相关会议的召开； 3、主导产品量产前准备工作，牵头召开产前会议，输出试产排期计划，并监督试产计划落地执行； 4、整合内部资源，保障项目按目标推进，满足客户交付需求； 5、统筹协调跨部门协作，联动市场、研发、测试等团队高效配合，提升产品开发效率，加速产品上市进程； 6、掌握产品技术规格，主导编写产品使用说明、技术资料（Datasheet）等文档； 7、监控项目预算执行情况，定期对比实际成本与预算差异，提升资源使用效能； 8、定期开展项目复盘与数据分析，总结经验教训，识别改进点，组织回顾会议，推动流程优化，沉淀可复用的项目管理实践。 任职要求： 1、本科及以上学历，工科类相关专业背景； 2、具备仪器仪表类产品或项目管理实践经验，熟悉工业产品开发流程、生产现场环境及行业发展趋势； 3、了解新产品导入流程，掌握项目管理基础理论知识，持有PMP证书者优先考虑； 4、熟练运用常见项目管理工具； 5、具备优秀的沟通协作能力、组织协调能力，责任心强，具有较强的执行力和推动力。

【岗位职责】 1. 与现有及潜在客户进行技术交流，及时向公司内输送重要信息，深度挖掘客户需求，及时响应、积极反馈客户； 2. 对客诉等内外部产品异常问题提供专业技术支持，联同销售、研发、质量、生产等部门讨论制定解决方案，提供技术思路与解决方案； 3. 与客户端工艺、设备人员探讨用户痛点、技术改进，参与厂内研发、工艺优化改善等项目，验证研发结果； 4. 领导交代的其他事项。 【岗位要求】 1. 本科及以上，优秀者可放宽至大专；

【岗位职责】 1. 负责机加工车间的日常生产管理，根据生产计划组织人员、设备及物料调配，确保生产任务按时完成。 2. 监督操作人员严格执行工艺流程和安全规范，保证加工质量与作业安全。 3. 推行现场标准化管理，落实5S管理要求，提升作业效率与环境秩序。 4. 组织设备维护保养工作，协调解决生产过程中出现的技术与设备问题。 5. 负责团队日常管理与绩效考核，开展技能培训，提升班组综合执行力。 【岗位要求】

寻找附近农用车带铲车，2吨左右的沥青块需要干一下，附近有意者可报名。

一、培养路径（12–18 个月，三阶段轮岗） 1. 第 1–4 月｜作业现场：跟随外场作业组，了解电力巡检、油气管道、测绘、应急等场景的实际流程、设备配置与作业约束；参与飞行前准备、数据回传与成果交付环节，建立对 “能做什么、做不到什么” 的真实判断。 2. 第 5–10 月｜技术与合规：进入技术部与合规条线，参与方案编制、运行手册编写、风险评估（SORA）、特定类运营合格证申报材料准备、空域申请与飞行日...

万科森林公园雅庭，顶吸油烟机蒸汽洗，尽力洗，到手70。

合肥招聘25吨伸缩臂履带吊驾驶员一名，从事打桩活。

南站有垃圾要拉三十几代。

岗位职责 一、 岗位职责 新产品与工艺研发： 负责食品级包装膜的新产品配方开发、结构设计与工艺流程优化，推动产品升级迭代。 试产与生产技术支持： 参与新产品从小试、中试到工业化量产的全过程。指导并监督试制阶段各道工序的实施，协助生产部门解决生产过程中出现的技术与质量问题，提高生产效率和产品良率。 性能测试与质量把控： 制定食品膜的测试协议与抽样计划，负责膜材料物理性能、阻隔性能及食品安全合规性（如FDA、国标等）的检测与评估，确保产品符合相关法规与质量标准。 技术文档与标准化： 编制并维护产品规格书、技术手册、生产工艺流程图及作业指导书（SOP）等相关技术文档，推进技术工艺的标准化。 任职要求 食品膜方面的研发、生产技术人员，从事关于食品膜的生产

[發][發][發][發]招聘职位：驻厂人员 综合工资：5000-8000月薪=能力！ 1.年龄20-30周岁， 高中及以上学历，表达沟通能力强，会开车 2.性格开朗，责任感强，服从安排 ，

实习生薪资待遇：底薪2300加班费夜补20/天餐补18/天，出勤就有，不出勤没有，购买意外险，没有绩效考核 岗位：电测岗，两班倒,无尘服坐班 实习薪资待遇：底薪2300加班费夜班补贴20餐补550一个月，购买意外险，没有绩效考核 岗位：点灯岗，两班倒无尘服站班

招聘储备干部、技术员 要求：男女不限，18-25岁 大专以上学历，岗位轻松，买社保 岗位：储备干部、技术员 上班时间：8小时制，排班 食宿：包吃住，水电平摊 宿舍4人间，环境干净，不用加班！ 综合薪资6500以上转正后8000-10000+ 想稳定发展、想往管理方向走的，欢迎来！

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

岗位职责 1. 负责汽车零部件、内外饰、空调管路、仪表板、底盘等部件的三维建模开发，完成结构设计、装配布局及DMU干涉分析，实现设计方案优化； 2. 依据三维模型绘制符合规范的二维工程图样，编制BOM清单及相关技术文件； 3. 协同工艺与生产团队，解决试制及量产阶段的设计问题，提供必要的技术支持； 4. 参与项目迭代过程，落实设计变更管理与数据更新，严格执行设计标准化要求。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、车辆、飞行器设计等相关专业，具备5-8年相关领域工作经验； 2. 熟练掌握CATIA软件，精通零件设计、装配设计及工程图模块，具备曲面设计能力者优先； 3. 熟悉机械设计原理、制图标准及常用加工工艺，能独立完成结构设计任务； 4. 工作认真细致，责任心强，具有良好的团队协作意识和项目推进能力； 5. 具备汽车行业背景者优先考虑

岗位职责: 1. 参与内外饰主断面的绘制、可行性评估及结构工程化设计工作； 2. 负责内外饰零部件3D/2D模型的建立与修改； 3. 配合甲方或其供应商开展现场生产技术支援，并参与产品质量优化； 4. 参与内外饰相关法规符合性校核，完成对应法规试验及相关文档编制。 任职要求: 1. 大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业； 2. 具备2年以上内饰IP、CNSL、DP等部件开发经验； 3. 熟练掌握Catia软件操作； 4. 具有塑料件、钣金件及压铸件的设计经验。

(1) 组织并落实各项生产准备，依据当日生产计划合理安排班组作业，确保产品质量；带领本班组人员开展生产，监控全过程，保障任务按时保质保量完成，并做好相关统计工作； (2) 负责新入职员工的岗位带教，监督班组成员严格执行工艺操作要求，遵守工艺规程及设备安全操作规范； (3) 协助车间主任监督生产现场工艺执行情况，及时处理现场异常；负责当班期间日常生产事务与突发问题处置，保障生产运行平稳有序； (4) 管控生产过程中原辅材料使用，控制成本支出，定期组织物料盘点，确保物资安全与账实相符；每批次投产前须核对物料及现场条件； (5) 负责本班组5S管理及安全生产，交接班时检查区域内水、电、料等开关状态是否合规； (6) 负责当班生产记录的填写与规范性督促，复核工艺记录是否按时完成、内容真实准确； (7) 服从上级工作指令，如实汇报工作进展与情况； (8) 关注员工思想动态，推动文明生产，加强班组间协作与团结； (9) 对不服从管理、违反劳动纪律、浪费材料或消极怠工者，有权进行批评教育，情节严重者及时上报车间主任处理； (10) 组织召开班前会和交接班会议，通报生产异常，协调沟通解决现场问题； (11) 完成上级交办的其他工作任务。 薪资福利：五险一金入职即买，到手薪资7.5~9K。

【岗位要求】 1. 大专以上学历，有3年以上松下NPM系列贴片机调试、维护、保养及维修工作经验。 2. 熟悉SMT生产工艺、SMT设备及运作原理。 3. 可独立处理SMT设备常见故障和维修。 4. 能吃苦耐劳，有较强的责任心、良好的沟通及团队合作能力，适应加班。 【岗位职责】 1. 负责SMT贴片机、AOI程序的编程及程序备份、上料表制作； 2.程序调试、优化、管理、完善AOI检验程序，每日回流焊温度测量、分析。

1、具备3年及以上智能座舱产品相关工作经验，有主机厂或Tier1企业背景，拥有完整量产车型项目经历者优先考虑。 2、掌握座舱域主机（包括域控制器、单主机、一体机等）的技术原理、性能参数、测试方案及产业链供应体系。 4、精通零部件的工作机制、功能逻辑与性能指标等相关专业知识，具备扎实的实操技能和一定的问题诊断分析能力。 5、具备优秀的沟通协调能力与项目推进能力，能高效协同内外部团队（含供应商）完成任务。 负责音响主机系统多部件（非单一零件）全生命周期内的选型与管理。 2、技术需求制定：编制并维护零部件的技术规范、设计要求及验收准则，确保符合整车性能、功能安全、网络防护和可靠性目标。

要求：熟练使用3D设计软件，接受新手（需掌握相关设计工具），有专人指导，具备相关经验者优先，有培训经历者优先。 工作内容： 主要负责店铺类空间设计，以餐饮、烘焙、茶饮类项目为主。 1.客户提供现场照片及尺寸数据后，根据实际尺寸绘制CAD平面布局图。 2.平面图经客户确认无误后，进行效果图制作，效果确认完成后整套文件移交施工图团队。 注意：无需外出勘测，不涉及销售工作；熟悉效果图制作流程，掌握3D设计软件，可接纳无工作经验者，有培训背景或良好审美能力者优先考虑。 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00（午休2小时），周日单休，法定节假日休息，年终享有约15天带薪年假。 薪资结构：底薪+绩效+提成+奖金+五险

岗位职责 技术统筹管理：主导一体化压铸技术体系的构建，制定产品设计与工艺开发规范，全面负责团队日常运作及人才梯队建设，把握技术路线与质量控制核心。 项目攻坚落地：牵头新能源汽车大型一体化压铸零部件（如车身结构件、电池包壳体等）从立项到量产的全流程开发，审核产品设计方案、DFMEA/DFM分析报告，协调模具设计、工艺验证与生产实施，突破批量生产中的关键技术瓶颈。 资源协同优化：联动整车厂开展同步工程，组织跨部门协作机制，推动轻量化结构设计、成本优化与工艺持续升级，提升产品质量稳定性与交付响应速度。 技术创新升级：紧跟行业技术发展趋势，主导免热处理材料应用研究及超大型压铸设备工艺适配开发，积累专利成果并构建企业技术知识体系。 任职要求 本科及以上学历，机械类、材料成型、车辆工程等相关专业背景，具备5年以上汽车压铸领域工作经验，其中至少3年一体化压铸团队管理与产品正向设计实操经历。 熟练掌握铝合金高压压铸工艺原理及大型集成结构件设计标准，了解6000T以上压铸设备运行特性，熟悉IATF16949质量管理体系要求，能熟练使用UG/CATIA等三维设计工具。 具有出色的项目推进能力、复杂问题解决能力和跨职能沟通协作水平，有整车厂协同开发经验或成功量产项目主导经历者优先考虑。

岗位职责: 1、主导研发项目的实施与推进； 2、开展材料的表征方法及检测分析工作； 3、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，冶金、材料类相关专业，或具备相关专业知识与行业经验； 2、具备良好的沟通能力、亲和力、影响力及抗压能力； 3、英语听、说、读、写能力良好，学习能力强，能独立开展研究工作； 4、具备较强的计划执行能力、判断决策能力、信息收集与整合能力以及协调能力； 5、性格开朗，积极进取，保持乐观心态； 6、工作认真细致，作风严谨，具有较强的责任感与成就感。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、包吃、包住

岗位职责: 1. 负责设备的全生命周期管理，包括采购、登记、调配、维护及报废等环节； 2. 制定并执行设备管理制度与操作规范，确保设备安全稳定运行； 3. 组织实施设备巡检、保养和故障处理，保障设备正常运转； 4. 建立和管理设备台账及技术档案，实现信息的完整记录与可追溯； 任职要求： 1. 具备设备管理相关基础知识，了解常用设备的基本原理与运行特性； 2. 具有良好的组织协调能力，能有效推进跨部门协作与现场管理； 3. 熟练使用办公软件及信息化管理工具，具备一定的数据整理与分析能力； 4. 工作认真负责，具备较强的执行力和问题解决意识

岗位内容： 协助开展 PLC 程序调试、电气线路连接、设备日常维护及技术资料归档，处理现场常见故障问题。 具备基本电工技能，能识读电气图纸，掌握基础 PLC 操作，欢迎应届毕业生应聘。 任职要求： 1. 中专、高中及以上学历 2. 机电一体化、电气工程及其自动化、机械设计与制造等理工类相关专业 3. 工作态度积极，责任心强，做事踏实认真

【岗位职责】 1. 负责高可用、可扩展基础设施的设计、实施和维护，持续监控系统性能，识别并解决性能瓶颈和故障点，保障系统稳定可靠。 2. 开发和维护自动化工具及脚本，简化部署、监控、扩展和故障排查流程，持续优化CICD。 3. 设计和完善监控、告警体系，使用Prometheus、Grafana等工具开展性能分析、异常发现和故障排查。 4. 负责系统容量规划和负载分析，提出优化建议；快速响应生产故障，开展根因分析并制定预防措施，参与7...

岗位职责： 1．主导工业车辆液压系统的全周期设计开发，完成元件选型、性能核算、样机跟进、测试验证及后续优化工作，确保系统运行稳定与技术可靠性。 2．负责工业车辆液压系统的非标定制设计，准确理解市场需求与客户个性化应用场景，提供匹配工况的液压解决方案及工程图纸。 3．对液压系统在使用过程中出现的质量问题和现场故障进行深度分析，提出有效改进措施并推动实施，从源头优化设计质量，减少售后维护频次。 4．为制造现场、市场端及终端客户提供专业技术支持，协助处理技术难点，开展技术指导与故障诊断服务。 5．组织开展液压系统相关知识的内部培训，编写培训材料，提升销售、生产、售后服务团队的技术理解与应对能力。 6．落实上级安排的其他与液压技术相关的任务。 任职要求： 1．全日制本科学历，机械类相关专业背景。 2．具有3年以上液压系统设计经验，有完整参与叉车液压系统开发项目者优先考虑。 3．具备独立分析和处理复杂液压现场问题的能力，实践操作能力强。

【岗位职责】 1. 负责偏光片光学贴合UV胶（自由基丙烯酸、阳离子环氧体系）的配方开发与迭代，完成小试、中试到量产导入全流程，适配TV、车载、工控类显示偏光片复合制程。 2. 主导攻关冷热冲击裂纹、高低温分层、黄变、固化内应力、PMMA底漆附着力失效、缩孔、发粘、边缘应力开裂等关键技术问题，从树脂结构、单体活性、助剂配伍层面进行配方优化。 3. 基于TAC、PVA、PMMA带底涂等基材的CTE、模量、吸水率差异，设计胶体Tg、交联密度、断裂伸长率及固化收缩率，实现多层结构力学匹配，提升耐冷热冲击及双85湿热可靠性。 4. 配合涂布、贴合、固化、熟化制程，研究胶厚、能量、产速、熟化条件对性能的影响，输出工艺窗口评估报告及研发SOP。 5. 搭建并完善UV胶评价体系，涵盖光学性能（透光率、偏振度）、力学性能（剥离力）、可靠性（冷热冲击、双85、耐候）、流变及固化动力学（转化率、残留单体）；独立完成DOE设计与失效分析。 6. 负责树脂、单体、引发剂、助剂等原料技术评估与选型，推进降本及环保合规（RoHS/REACH）；整理研发数据、撰写技术报告及专利。 7. 对车间批量异常进行根因分析，联合工艺、品控团队定位材料或工艺端责任，输出配方整改方案。 【岗位要求】 1. 学历经验：高分子材料、精细化工、材料科学、应用化学等相关专业；3年以上UV胶独立研发经验，偏光片/光学膜贴合UV胶方向优先，完整经历配方开发到量产全流程。 2. 专业能力： 2.1 掌握自由基丙烯酸与阳离子环氧两套UV固化体系，了解两者性能差异及适用场景。 2.2 熟悉偏光片常用基材（TAC、PVA、PMMA带底涂）的基本特性，能针对不同基材调整配方。 2.3 有解决UV胶典型问题的实战经验，如开裂、黄变、附着力差、固化不完全、应力翘曲等。 2.4 了解光学膜涂布贴合工艺流程（电晕、底涂、固化、熟化），能配合工艺端进行参数匹配。 2.5 能操作流变仪、剥离力机、冷热冲击箱、双85箱、UV能量计等常用研发检测设备。