
项目经理(环卫项目)
1-1.4万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】
负责安徽省区域内项目的全周期管理工作,包括项目前期选点、规划、实施至验收、回款等工作,协调各方资源,处理项目相关事宜,保障项目顺利推进。
1. 全周期管理:负责项目从选点规划到竣工验收的全过程,制定计划并监控关键节点,确保质量、安全、进度与成本目标达成。
2. 关键节点推进:监督各阶段进展,推动关键节点落实,定期汇报并协调解决问题,管理项目变更。
3. 风险控制:识别潜在风险,制定应对措施,及时处理现场问题,确保无重大事故,保障项目合规高效运行。
4. 协调沟通:协调各参建单位,维护良好协作关系;对接并妥善处理外部相关方事宜,维护企业形象。
5. 验收回款与文档:组织验收移交,负责进度款申请及竣工结算回款,确保资金及时回收;保证所有项目活动与文档符合制度及法规要求。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,有3年以上项目管理经验,以项目工作外部沟通为主。有政府部门或事业单位项目对接和沟通经验。
2. 具备优秀的沟通协调能力,能有效推动各方达成目标,有完整项目全周期管理落地经验。
3. 具备扎实的项目统筹能力、成本控制能力、问题解决能力及风险预判能力。
4. 身体健康,能适应常驻异地项目工作现场,具有较强的责任心和抗压能力。能熟练使用办公软件(如Word、Excel等),具备熟练的驾驶技能。
【福利待遇】
五险一金、各类补贴、带薪休假等完备的员工成长和福利体系。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专有志者事竟成!
职位名称:建筑施工项目经理
岗位描述:在建筑施工现场,从事现场施工布局、管理、协调、安全的人员。
【岗位职责】
1. 在项目经理领导下开展施工,履行文明施工专项方案,管理施工安全。
2. 在保障生产和安全的前提下,正确处理建筑施工进度与质量的关系。
3. 组织现场实施工作,负责把项目分解到班组和个人,对项目质量指标进行监督;负责对现场作业统一布局、管理,并积极协调各组之间的工作,解决生产问题。
4. 对现场施工人员、机械、物资的安全进行监督,并对出现的问题及时做出整改要求。
工作地点:安徽省内项目工地上
土建技术员
1.5-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限二级注册建造师其他一级注册建造师施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验驾驶证
项目在新疆阿克苏,需长期驻扎现场,不能接受勿扰!没三年以上工业厂房土建工作经验勿扰!
【岗位职责】
1. 负责土建施工现场的技术支持与工艺指导;
2. 参与施工图纸会审和技术交底工作;
3. 协助编制施工方案、技术措施及现场进度计划;
4. 监督现场施工质量,配合解决施工中的技术问题;
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科国内派遣机电工程经验
【岗位职责】
1. 全面负责管理光伏发电等新能源项目的前期勘查;过程中施工进度、质量、成本控制、安全管理、工程档案建立以及竣工验收工作;组织施工管理各阶段手续的报批。
2. 负责组织项目建设过程控制。对质量、进度、安全文明施工等进行协调,协调与工程建设有关的各方面关系。
3. 负责建立质量、安全管理制度并监督实施,监督现场安全施工操作规程与管理工作;监督检查项目其它人员的日常工作。
4. 负责组织工程质量验收,竣工验收,移交及结算工作。
【岗位要求】
1. 电气、电力工程、工程管理、光伏等相关专业;光伏太阳能行业、新能源行业等相关行业技术背景。
2. 三年及以上光伏发电、风电、储能等新能源行业相关工作经验。
项目经理(电子厂房洁净工程)
2-3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科半导体/芯片项目暖通项目给排水项目
岗位职责:
1. 负责推动公司各类项目管理制度在具体项目的落地执行,并实施全过程管理;
2. 严格执行与业主签署的合同条款,明确项目管理目标并制定规划,实施阶段性管控,保障项目目标达成;
3. 组织编制项目进度计划、项目管理实施方案,以及工程设计变更、概预算调整、索赔等相关工作;
4. 统筹项目部人力、材料、设备、资金、技术、信息等资源的配置与动态调度;
5. 负责与业主单位、监理单位、设计单位、分包方及政府相关部门的对接与协调;
6. 主导项目收尾阶段与各分包方的结算工作;
7. 配合所在经营单元开展前期投标相关事务;
8. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工科类相关专业背景;
2. 熟悉工业厂房机电安装施工技术及管理关键点,具备5年以上电子类洁净厂房机电安装项目经验;
3. 精通项目方案编制,掌握项目各阶段推进核心要点;持有一级建造师证书(机电专业)者优先;
4. 具备较强的自我驱动力,能适应企业快速发展下的高强度工作节奏;
5. 具备优秀的团队管理能力、问题处理能力和沟通协调能力,可长期驻场随项目调配;
6. 熟练操作办公软件及工程类常用软件;
身体健康,无影响工作的疾病。
土建项目经理
1.8-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科项目经理国内派遣施工单位房屋建筑经验
【岗位职责】
1. 负责本项目工程进度、质量、安全监督与管理工作,协调公司各部门、政府职能部门、参建单位的关系,推进项目快速开发。
2. 认真贯彻执行公司的各项管理规章制度,建立健全工程部各项管理规章制度。组织编写工程策划书,编写工程施工组织设计、工程施工进度、质量、成本控制等计划。
3. 积极主动地完成公司的各级军令状节点,确保项目现场的施工进度、质量、成本及安全施工等各项工作满足要求。做好营销的配合工作。
4. 积极推动项目的各项验收工作,确保项目合法依规通过验收。
5. 积极推动项目的交楼工作,确保交楼满足军令状节点要求。
6. 定期同成本、设计院、监理、施工等单位沟通,定期向公司领导汇报工程项目的实施情况,做好项目开发的闭合工作。
7. 做好外围关系和资源的维护。
8. 定期向直接领导汇报所负责项目的施工概况及相关数据的输出。
9. 每月按时间节点提交项目当月总结计划、资金使用计划、产值和回款、个人承诺书等数据资料。
10. 完成领导交代的其他工作。
【岗位要求】
1. 总承包单位8年以上工作经验,担任项目经理经验5年以上。
2. 全日制本科以上学历。
3. 有大总包项目管理经验优先。
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科桥涵工程经验施工单位其他
【岗位职责】
1. 路桥工程量统计复核,上下游结算。
2. 工程月报统计,项目检查。
3. 投标,方案编制,技术交底编制。
4. 领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 熟练使用办公软件、Autocad。
2. 有C1驾照,能独立驾驶。
3. 土木工程本科,优秀的大专亦可。
4. 年龄******。
5. 工作认真仔细负责,品德优良,有合作精神,有责任心,对公司忠诚。
【工作地点】
省内各项目工地。
【福利待遇】
薪资根据能力来定,优秀者薪资晋升空间大。公司注重对员工能力的培养,欢迎您的加入!我们共同努力!共同成长!一起成就辉煌的未来!
调饮师包住包吃1-2人
新创品牌泰式餐厅寻找有饮品制作经验的宝贝2枚工作地点:合肥国购面试通过要在长沙学习15天左右,学习期间包吃包住,报销往返路费欢迎大家推荐联系人:饶
渣车司机
招聘长期代班环保渣土车驾驶员2名。要求证件齐全,包括驾驶证、从业资格证和城管局的安全员证。需具备三年以上渣土车驾驶经验,熟悉合肥路况。薪资待遇面议。
B2加油车司机油罐车拖车司机
招聘岗位如下:
1. 主要驾驶电动重卡,负责安徽省内及苏沪往返运输。
2. 驾驶油车跑合肥至上海、广州、成都往返运输,挂车为12.5至18.6米厢式,容积80至180方箱。月薪10000至13000元,按趟计费,多劳多得。
3. 持有B照,驾驶4.2至9.6米车辆进行市内短驳,工资6500至9000元。
4. 年龄50岁以内,身体健康,无黑名单记录,具备3年以上实际车型驾驶经验,有进口车驾驶经验者优先。
5. 工作地点位于合肥市淮南北路宝湾国际。
有意者请考虑合适后直接到公司面试。
建筑项目经理/项目负责人
1.5-1.8万/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(优先5-10年同类项目管理经验)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场统筹与应急处置能力
5. 责任心强,具备良好沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
建筑项目经理/项目负责人
1.5-2万/月
项目经理1-3年高中
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付
2.组织编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划,并监督落实执行
3. 协调设计、监理、分包单位及甲方等多方关系,及时解决现场技术与管理问题
4. 主持项目例会,定期汇报项目进展,识别并防控各类履约与合规风险
5. 负责竣工验收、资料归档及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2. 有3年以上施工现场管理经验,独立担任过中型以上房建或公建项目经理者优先
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC/总承包管理模式
5.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队领导力
装饰装修项目经理/项目负责人
7-8千/月
项目经理3-5年大专
岗位:项目经理(外墙保温防水/室内装饰装修方向)
一、岗位职责
1. 全面负责商品房项目外墙保温、防水、外立面装饰、室内装饰装修项目全周期管理,从进场、施工管控、分项验收、竣工验收、资料归档、签证结算、维保跟进,对项目进度、质量、安全、成本负总责 。
2. 参与图纸会审、编制施工组织设计、专项施工方案、总/月/周进度计划、材料计划;组织技术交底、班前安全交底,统筹班组、劳务、材料、机具调配,合理安排穿插施工 。
3. 现场质量管控:重点把控外墙保温、防水节点、闭水试验、空鼓开裂、室内精装收口、隐蔽工程,落实三检制,组织隐蔽验收、分部分项验收,及时整改质量隐患,减少返工 。
4. 安全文明施工管理:高空作业、临时用电、消防、现场巡查、隐患排查整改,落实文明施工、成品保护,杜绝安全事故,完善安全台账 。
5. 对外对接甲方、总包、监理、设计等单位,参加工程例会,处理现场变更、洽商、签证,做好影像、施工日志等资料,申报产值、跟进进度款,配合竣工结算、回款工作。
6. 管控项目成本,控制材料损耗、人工成本,审核现场签证变更,做好成本动态管控,保障项目效益;管理现场班组,协调解决现场各类突发问题 。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,建筑工程、工程管理、装饰装修、土木等相关专业。
2. 3年及以上商品房/房建类外墙保温防水、室内装饰装修现场项目管理经验,有住宅精装、外立面项目实操经验优先。
3. 熟悉外墙保温、防水、室内装修施工工艺、验收规范;能看懂施工图,可独立编制施工方案;熟练CAD、Office办公软件 。
4. 持有二建(建筑/装饰)、安全员B证优先或者有职称证书。
5. 具备较强现场统筹、多方沟通协调、问题处置能力,能常驻项目现场,吃苦耐劳,责任心强,执行力好 。
6. 熟悉工程资料、签证、进度申报、竣工验收整套流程。
三、薪资福利
薪资:面议 / 8k‑10k(根据能力、证书、项目经验浮动,绩效+项目奖金)
高标项目经理
8千-1.3万/月
项目经理5-10年大专
一、岗位职责
1、项目统筹:全面负责高标准农田项目从前期踏勘、方案对接、施工组织到竣工验收、结算移交的全项目周期管理。制定并动态更新项目实施计划,统筹进度、成本、质量、安全、合规五大核心目标,对项目整体履约结果负最终责任。
2、现场施工与管控:负责施工现场的进度调度、质量控制、安全生产和文明施工。管控材料、设备与劳务班组,处理施工中的技术难题与突发问题,杜绝安全及质量隐患。熟悉土地平整、沟渠管道、泵站、田间道路、节水灌溉等关键工序的施工工艺与验收标准。
3、多方协调与属地对接:作为项目对外的核心接口,对接农业农村局、乡镇政府、监理、设计、审计等单位;同时负责与村集体和农户的沟通,处理占地协调、青苗补偿、施工扰民等属地矛盾,保障项目无障碍推进,控制信访与舆情风险。
4、成本与成控管理:严格把控项目预算,监控人工、材料、设备等各项支出;负责工程量核算、签证变更、进度款申报与竣工结算,配合审计工作,对项目利润与回款结果承担经营责任。
5、验收、移交与闭环:组织内部预验收,主导或配合完成竣工验收、审计结算与资产移交;系统梳理遗留问题并推动限时闭环;负责施工资料、验收档案的整理归档,确保程序合规、资料齐全。
二、任职要求
1、学历与专业:专科及以上学历,工程管理、水利水电工程、农田水利、土木工程等相关专业。
2、执业资格:持水利水电工程专业一、二级及以上注册建造师证书,并具备有效的安全生产考核合格证书(B证)。
3、项目经验:具有5年以上高标准农田、土地整治、农田水利或灌区类项目的现场管理经验;至少独立负责或作为核心管理人员完整参与过2—3个高标准农田项目的施工至验收全流程。
4、规范认知:熟悉《高标准农田建设通则》(GB/T 30600)及地方配套技术标准,了解政府投资农业项目的立项、招标、验收与审计流程。
5、优先条件:持一、二级建造师(水利水电/市政方向)或中级以上职称(水利水电、水利、农田等)者优先。
6、能力素质:能适应长期驻场,具备较强的沟通能力,善于与乡镇干部、村委和农户打交道,能务实化解现场矛盾。具备总体意识,对成本、回款和项目效益有主动管控习惯。
项目经理(自动化、系统集成、机电方向)
7千-1.2万/月
项目经理3-5年大专自动化机电水利水务环保
岗位职责:
1、负责项目中相关图纸研读、技术负责;
2、负责项目施工组织计划编写;
3、负责项目中施工材料统计及对权限范围内上报的需要购买的材料进行审核、报批;
4、负责工程安全质量控制、施工进度控制、施工成本控制及检测、监督工作;
5、负责整个项目的技术交底及施工安全交底工作;
6、负责整个项目施工过程的施工日志资料编写;
7、负责施工过程中出现问题的处理及协调指挥工作;
8、负责跟监理单位、业主单位之间沟通、协调工作;
9、负责项目施工过程中出现变更控制,主要包括:负责变更材料的提交(变更的主要内容、数量、金额)、负责变更手续办理的跟进直到变更手续办理成功;
10、负责与外包施工队之间的技术对接,监督施工的施工质量及进度,负责核算外包施工队的实际工作量并参与施工队的费用结算;
11、及时或者定期的跟公司领导汇报项目的进展情况;
12、项目管理中使用公司统一项目管理平台进行工作安排、管理、监督、评价;
13、完成领导安排的其它工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,自动化、机电或计算机及电子信息类相关专业;
2、具备三年以上水利水务水环境行业信息系统项目实施工作经验;
3、具备较强的沟通、协调能力;
4、精通成本和质量控制,良好的决策判断能力和计划组织能力;
5、具备良好的职业道德素质, 抗压性强、有创新力、善于沟通;
6、具备二级机电专业(或者水利水电专业)建造师证书者优先。
待遇:月薪:7000---12000,双休,带薪假期,项目奖励,住房补贴、职称津贴等。具体面议。
8小时人事岗,工作轻松,业绩好可双休
6千-1万/月
人事专员经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 与求职者协调安排工作
2. 负责领导安排的相关工作。
3. 工作时间:朝九晚六
任职要求:
1. 性格开朗;
2. 工作细致、有责任心,热爱人事工作;
3. 较强的文字撰写能力;
4. 能熟练使用办公自动化软件。
薪资福利:
1. 底薪 6000+ 绩效 + 福利齐全;
2. 良好的晋升机制;
3. 带薪年假等;
4. 定期提供系统化培训。
5. 法休
hrbp主管
8千-1万/月
HRBP1-3年本科招聘组织发展人才发展教育HRBP经验业务部门
岗位职责:
1、负责业务团队的人才引进工作。结合实际需求,梳理业务岗位职责,构建人才画像,并据此推进招聘实施。
2、参与业务部门人才培养体系的搭建。协助建立培训机制;参与课程内容开发;跟进内部讲师工作进展;统筹培训计划制定与落地执行,并根据培训效果优化后续安排。
3、参与团队文化塑造,策划组织相关活动以提升团队活力;及时收集员工反馈意见并做好信息传递。
4、深入理解业务运作模式,针对流程与制度提出优化建议。
5、关注用工全流程合规性,防范劳动用工风险;对存在异议的员工情况做到早发现、早汇报,并牵头处理相关事宜。
任职要求:
1、本科及以上学历(特别优秀者可适当放宽条件)
2、具备1年以上营销类团队HRBP工作经验。
3、有互联网、科技领域大型企业工作经验者优先。
岗位福利:
五险一金、单双休、节假日福利礼金、满一年享年假
人事招聘专员+固定双休+五险一金
5-8千/月
人力资源专员/助理1年以下大专社会招聘销售岗位招聘
必须具备客服类人事招聘相关经验!!!!
半年起,集美来,现在入职,过年可享受年假!!!(需已毕业)
一、工作内容
主要负责通过各类渠道发布及管理招聘信息,开展招聘前测试、简历筛选、组织面试安排、办理员工入职手续、管理员工人事档案并及时更新等与招聘相关的各项工作。
二、相关要求:
1、形象良好,气质端正,年龄25至35周岁,大专及以上学历(学信网可查)
2、语言表达清晰,普通话标准,必须具有销售或人事招聘工作经验!!!!!!
福利待遇
1、薪资范围4000-7000元,工作时间:8:30-18:00,双休,法定节假日正常休息
2、完善的员工保障:缴纳五险一金,定期组织团建活动,享有节日福利等多项待遇
跨域技术项目统筹管理
1-2万/月
项目经理/主管3-5年本科汽车研发项目
作为跨域功能技术项目管理工程师,您将主导智能汽车多领域融合项目的全周期管理工作,涵盖座舱域、智驾域、动力域及底盘域等系统的集成推进。您需统筹项目立项、进度管控、资源调度与风险应对,协同系统工程师完成功能定义、开发落地与验证交付,保障项目在时间、质量与成本三重约束下高效达成,推动跨域功能的深度融合与性能优化。
1. 主导跨域功能项目从启动到收尾的全流程管理,制定项目计划、关键节点与交付成果,确保各阶段目标顺利实现。
2. 组织跨职能团队(含系统、硬件、软件、测试等)的任务分解与资源配置,推动团队间高效协同与信息对齐。
3. 监控项目进度、预算执行与潜在风险,定期输出项目状态报告,及时识别并化解项目推进中的障碍问题。
4. 支持系统工程师开展跨域功能的需求梳理、架构设计与技术评审,确保系统方案与项目总体目标保持一致。
5. 牵头跨域功能端到端验证工作的组织协调,包括HIL测试实施、实车标定支持与道路测试配合,保障功能实现满足设计要求。
6. 推动团队协作机制建设,主持日常站会、阶段性评审会及项目复盘会议,持续提升团队运作效率与执行能力。
任职资格
1. 本科及以上学历,电子工程、计算机科学、车辆工程、通信工程或相关专业背景。
2. 具备3年以上汽车电子类项目管理经验,有座舱、智驾、动力、底盘等跨域功能协调经验者优先;持有PMP、敏捷或Scrum认证者优先。
3. 熟悉主流项目管理方法(如瀑布模型、敏捷开发或混合模式),掌握项目规划工具(如JIRA、MS Project)的使用。
4. 掌握汽车电子开发流程与V模型应用,了解功能安全标准(ISO 26262)及ASPICE规范要求。
5. 具备优秀的跨部门协作与组织推动力,能够有效管理多方干系人关系。熟悉车载网络架构与通信协议(如CAN、LIN、Ethernet),理解跨域集成的技术难点。
6. 具备良好的沟通表达与问题解决能力,可在复杂环境下推动项目稳定运行。
7. 能独立撰写项目文档与分析报告,具备较强的数据整理与可视化能力。
芯片应用技术项目经理(J18219)
1.2-2.2万/月
项目经理/主管5-10年本科企业内部技术项目管理
工作职责:
1.依据项目软件需求,输出完整的软硬件开发需求文档,明确开发过程中的关键里程碑;
2.搭建软硬件项目团队,制定开发实施计划,组织并推动项目执行,协调解决开发中的问题与异常,确保软件开发按ASPICE流程进行,顺利实现量产落地;
3.负责统筹协调项目所需的内外部资源。
任职资格:
1.本科及以上学历,计算机或相关专业;
2.具备3年以上前装汽车电子领域软硬件项目管理及量产实践经验;
3.熟悉ASPICE开发流程及相关项目管理工具,具备实际应用能力;
4.具有良好的沟通技巧和团队协作意识。
MES系统实施工程师
1.3-2.6万/月
实施工程师3-5年本科软件实施MES系统
职位职责
1. 深入产线调研:深入锂电模组/Pack生产线,联合生产、工艺、品质等多部门,识别分选、堆叠、焊接、封装、测试及仓储环节的业务难点,形成专业级需求分析文档。
2. 解决方案规划:结合锂电模组段核心工艺特性(如焊接数据追踪、OCV/IR测试整合、电芯全程追溯、涂胶防误操作等),设计适配的MES/WMS系统方案,明确功能结构、流程逻辑及与PLC/ERP系统的对接策略。
3. 系统原型开发与交付:熟练使用Axure等工具完成系统原型与界面交互设计,或撰写详尽的功能说明文档,确保开发团队精准掌握业务规则。
4. 项目全流程执行:主导或深度参与项目落地过程,统筹系统配置、测试验证、用户培训、数据迁移及上线切换工作,保障项目按期高质量交付。
5. 上线运维与迭代优化:承担系统上线后技术支持,收集现场反馈,基于数据表现制定改进措施,持续提升系统运行效能与业务匹配度。
6. 方法论沉淀:归纳总结锂电模组/Pack领域的实施经验,建立标准化知识体系,推动团队能力积累与方法论传承。
任职要求
1. 本科及以上学历(计算机、工业工程、自动化等相关专业优先考虑);
2. 具备3年以上MES/MOM系统实施经验,其中至少2年聚焦于锂电池行业,熟悉模组/Pack段完整工艺流程(包括分选、堆叠、焊接、封装、测试、仓储);
3. 曾作为关键成员,独立主导并成功交付至少1个从零开始的锂电行业MES系统项目。
项目经理
1-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专工业建筑经验国内派遣建设单位
该岗位为项目土建施工管理核心岗位,提前储备招聘,项目开工即刻到岗履职,可替代外部监理工作,节约监理外包成本。
【岗位职责】
1. 全面负责土建工程项目现场管理、施工统筹、进度管控、质量管控、安全文明施工管理。
2. 熟悉土建施工全流程,能够独立把控施工工序、工艺标准、施工质量,排查现场施工隐患。
3. 统筹施工队伍管理、现场协调、材料进场对接、施工问题整改、工序验收等工作。
4. 全程管控土建项目施工进度,制定施工计划,跟进节点落地,保障项目按期完工。
5. 负责项目施工资料对接、工程签证、现场台账、竣工验收配合等相关管理工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,土木工程、工程管理、建筑施工等相关专业。
2. 具备多年土建施工现场管理经验,熟悉土建项目开工、施工、验收全流程,有完整土建项目操盘经验。
3. 熟悉建筑施工规范、安全标准、质量验收标准,可独立完成现场监理级管控工作,无需依赖第三方监理。
4. 具备较强的现场统筹、问题处理、多方沟通协调能力,能把控施工质量、安全与进度。
5. 责任心强,能适应项目现场工作,可随时待命,项目开工立即上岗。
【福利待遇】
缴纳社保,享有项目绩效、年终福利等。
HRBP
8千-1.2万/月
HRBP1-3年本科HRBP经验
1、承担电商公司业务部门HRBP相关工作;
2、协助部门主管制定人事管理方面的初步方案与建议;
3、依据公司绩效与薪酬制度,制作各部门绩效考核表格,并指导和支持各部门开展绩效评估,完成每月薪酬计算;
4、定期与各团队成员交流,维护团队稳定性,促进高效业绩达成;
5、按岗位需求配置合适人才,科学调配人员至匹配岗位,推动人才发掘与引进工作;
6、持续开展企业文化传播,策划并组织员工活动;
7、协同人力资源其他模块完成相关支持工作;
要求:
1、本科及以上学历,具备约5年HR全模块工作经验
2、性格乐观积极,富有正能量,具备良好亲和力
3、具备较强抗压能力,执行力突出,沟通协调能力强
项目经理
9千-1万/月
项目经理经验不限学历不限
一级或二级建造师带四库一平台七项数据齐全业绩!要有个人业绩技术指标,且在本项目上为项目经理。市政或房建专业都可以。竣工验收时间三年内。带B证,年签。房建要公共建筑。
项目经理(成都)
6-8千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专安装工程项目管理施工管理
1、负责所辖废气治理工程项目的施工现场管理,依据项目目标,对工程质量、进度、安全及成本实施全过程监督与管控;
2、在项目执行期间,统筹协调业主单位、监理单位、外包团队及供应商之间的对接与沟通;
3、根据施工进度的轻重缓急,合理规划材料申报计划,做到提前申报、及时采购,确保施工连续性不受影响;
4、牵头组织各阶段工程的竣工验收相关工作;
5、配合完成项目竣工所需施工资料的编制与归档整理;
6、落实上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备环境工程、工程管理、化工、暖通、机电一体化等相关专业大专或以上学历;
2、具有1年以上废气治理项目或化工、暖通类行业现场项目管理经验;
3、熟悉项目实施流程及相关管理规范;
4、了解各类废气处理工艺技术,能有效把控项目推进节奏;
5、拥有良好的沟通协调与语言表达能力;
6、持有安全员B证者优先;
7、身体健康,可接受3-6个月及以上长期出差安排;
8、熟练操作常用办公软件。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥项目经理负责人招聘在线招聘信息,主要招聘合肥建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。