合肥
职位详情
1、承担电商公司业务部门HRBP相关工作；
2、协助部门主管制定人事管理方面的初步方案与建议；
3、依据公司绩效与薪酬制度，制作各部门绩效考核表格，并指导和支持各部门开展绩效评估，完成每月薪酬计算；
4、定期与各团队成员交流，维护团队稳定性，促进高效业绩达成；
5、按岗位需求配置合适人才，科学调配人员至匹配岗位，推动人才发掘与引进工作；
6、持续开展企业文化传播，策划并组织员工活动；
7、协同人力资源其他模块完成相关支持工作；
要求：
1、本科及以上学历，具备约5年HR全模块工作经验
2、性格乐观积极，富有正能量，具备良好亲和力
3、具备较强抗压能力，执行力突出，沟通协调能力强
2、协助部门主管制定人事管理方面的初步方案与建议；
3、依据公司绩效与薪酬制度，制作各部门绩效考核表格，并指导和支持各部门开展绩效评估，完成每月薪酬计算；
4、定期与各团队成员交流，维护团队稳定性，促进高效业绩达成；
5、按岗位需求配置合适人才，科学调配人员至匹配岗位，推动人才发掘与引进工作；
6、持续开展企业文化传播，策划并组织员工活动；
7、协同人力资源其他模块完成相关支持工作；
要求：
1、本科及以上学历，具备约5年HR全模块工作经验
2、性格乐观积极，富有正能量，具备良好亲和力
3、具备较强抗压能力，执行力突出，沟通协调能力强
2025-12-13 01:50
IP属地：安徽合肥
职位福利
本科1-3年HRBP经验
合肥乖米熊科技有限公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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