
施工主管15-30天1-2人
合肥高新区厂房装修改造项目,招施工管理人员1名。要求有厂区改造装修施工经验,懂电路方面。工期一个月,有得闲本地的联系电话
施工主管其他施工管理
合肥高新区厂房装修改造项目,招施工管理人员1名。要求有厂区改造装修施工经验,懂电路方面。工期一个月,有得闲本地的联系电话张
钢结构工程项目经理
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专钢构项目工业建筑办公建筑一级建造师
1、熟练掌握钢构件图纸及工程管理相关软件的操作与应用;
2、对总经理及客户负责,全面统筹钢结构项目的生产经营工作;
3、主导项目整体管理,落实钢结构项目合同执行与成本管控;
4、跟进施工现场,及时完成洽商、变更签证手续,整理施工全过程资料;
5、参与供应商的考察与评估,建立合格供应商名录并制定相应管理方案;
6、协调外部关系:
(1)代表公司项目部对接甲方及政府各级主管部门;
(2)组织钢结构施工环节各关键节点的验收资料准备;
(3)办理向甲方申报及收取工程进度款项事宜;
7、协调内部关系:
(1)调解钢结构项目实施过程中各工序间的冲突;
(2)处理项目管理人员之间的协作问题;
(3)监督预算人员与甲方的对账流程。
职位福利:节日福利、五险、年终奖金、弹性工作制、差旅补贴
项目管理辅助
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专
招聘岗位: 项目管理支撑(蚌埠本地人)
岗位职责:
1、负责通信设施类项目的全过程管理支持,包括方案制定、进度跟踪及验收组织等工作。
2、承担业务系统的日常维护与基础资料归集整理等事务。
任职要求:
1、具备大专或以上学历,本科者优先考虑。
2、熟练使用excel、PowerPoint、Word等办公软件,能运用电子表格开展数据处理与图表、逻辑分析,并通过PPT、Word输出专业报告;熟悉计算机网络、安防等相关基础知识。
3、具备良好的语言表达与沟通协调能力,责任心强。品行良好,恪守职业规范,可保守企业商业机密,身体健康,能承受较高强度的工作任务。
4、执行力突出,能及时高效完成上级部门交办的各项任务。
5、试用期为3个月。
工作地点: 安徽省蚌埠市。
福利待遇:
1、依法缴纳社会保险(五险);
2、月收入4500元。
项目负责人
7000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科水利自动化PMP智慧水利可适应出差
【岗位要求】
1. 有自动化及相关行业安装调试经验(水力行业优先)。
2. 能够承担信息系统、网络工程或监控工程施工,熟悉水利行业者优先。
3. 能够对项目进度、质量、成本实施有效的管理和控制。
4. 能够做好项目成本、变更、收入等预算,及时跟进项目回款。
5. 有责任心,较强沟通协调及统筹管理能力,抗压能力强,能适应出差。
6. 有相关证书者优先考虑。
7. 工业自动化或计算机及机电等相关专业,本科及以上学历。
8. 3年及以上相关工作经验。
特气项目管理
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专特气光伏管道施工二次配
【岗位职责】
1. 项目全过程管理:负责半导体特气工程项目从开工到验收的全流程管理,把控项目进度、成本、质量三大核心指标。
2. 图纸会审与绘制:负责特气系统施工图纸的审核与优化,熟悉工艺流程图(PID)、管道布置图及施工套图;主导图纸会审、设计交底及技术交底会。
3. 施工手续办理:熟悉国家安全、气体、化学品的相关法律法规,负责项目施工前的各类报批报建工作;负责工程资料的编制、报审、归档等工作。
4. 现场施工管理:负责项目现场人机料的调配与管理,解决安装调试过程中的技术问题;监督施工安全与质量,管控特气系统风险,确保合规施工。
5. 多方协调沟通:对接业主、设计、监理及公司内部各部门,组织项目例会与协调会;跟踪项目签字流程(文件送审、设计变更联系单、项目增补协议、验收等)。
6. 竣工验收与资料编制:组织项目竣工验收,编制竣工资料等。
7. 上级交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,化工、机械、机电、过程装备等相关专业优先。
2. 两年以上特气系统工程项目管理经验,有半导体、面板、光伏或医药行业特气项目履历者优先。
3. 熟悉特气系统原理、设计规范及施工工艺;熟练使用AutoCAD等绘图软件,具备独立看图、画图能力;熟悉工程相关的法律法规、施工及验收规范。
4. 证书资质:持一建/二建机电建造师证书者优先。
5. 综合素质:能适应项目驻场及出差;具备较强的沟通协调能力和团队合作精神;品行端正,责任心强,有较强的抗压能力。
工装项目负责人
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限市政项目精装项目软装项目硬装项目
岗位内容:
1. 负责项目的整体策划、执行安排、推进实施及过程监管,保障项目在规定时限、预算范围和质量标准内顺利完成;
2. 科学统筹项目资金与资源配置,动态跟踪项目进度,做好跨部门协作与流程协调;
3. 维护客户合作关系,积极回应客户需求,妥善应对客户反馈与疑问;
4. 针对项目运行中的异常情况,迅速识别问题并推动有效措施落地解决;
任职要求:
1. 具备3年以上项目管理相关工作经验,拥有出色的组织协调、沟通表达、团队引领及应急处理能力;
2. 熟悉常用项目管理工具与实施方法,能快速融入新业务场景与技术环境;
3. 具有较强的客户导向思维和严谨的工作态度;
4. 学历不限,相关专业背景者优先考虑。
弱电智能化项目经理
8000-14000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专弱电施工门禁监控楼宇自控系统一级建造师二级建造师初级弱电工程师中级弱电工程师高级弱电工程师
【岗位职责】
1. 参与智能建筑项目智能化系统中标后的优化、深化、施工图设计和绘制,指导项目工程施工。
2. 负责与业主或甲方进行深化设计技术交流与沟通。
3. 负责弱电系统施工指导,在项目质量、进度、安全、成本的基础上,保证项目顺利竣工。
4. 负责工作范围内工程项目的验收工作及项目款的回收,做好项目的变更和签证,实现项目增值。
5. 负责制定具体的现场施工流程,确保对现场负责人交接事项清晰无误,妥善处理工程中出现的突发事件。
6. 负责项目现场施工队员的管理。
7. 负责与各方单位(业主、监理、装修、空调、强电、消防等)的协调与配合及突发事件的处理。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,3年以上同岗位工作经验,有一、二建证(机电)等相关资格证书优先(无证经验丰富的也可以考虑)。公司需要人证合一,证件有相关补贴政策。
2. 具备良好的沟通能力、组织协调能力及解决问题能力;身体健康,责任心及抗压性强,执行力强,富有团队精神。
3. 了解弱电有关技术,会综合布线、管线安装等。
4. 吃苦耐劳,为人正直,能承受较大的工作压力。
5. 熟悉弱电相关系统,熟练图纸设计,会做施工图。
6. 能很好把握施工进度,与业主沟通良好,处理好各种资料和进度款。
7. 过去的智能化管理经验主要是园区、酒店、医院、学校、写字楼方向的优先。
【福利待遇】
一、暖心职场支持
1. 安心保障:公司缴纳五险一金,保障您的生活。
2. 家庭式关怀:节日礼品+生日蛋糕卡+主题团建活动。
3. 弹性工作制:年假+加班福利(晚餐补贴+加班补贴)。
4. 花园式办公:独享庐阳大数据产业园绿植环绕办公区,景色优美,办公环境优异。
5. 生活零距离:步行3分钟可达园区食堂/便利店,公司提供微波炉、冰箱、饮水机。
6. 薪酬透明化:高于66%同行业的薪资,公司有年度薪酬升级计划。
7. 通勤便利:地铁5号线、8号线直达,园区电动车/汽车停车位数量充足。
二、看得见的成长路径
1. 发展体系完善:公司具有多次晋升的机会,让您在公司实现自我发展。
2. 陪伴式成长体系:公司有大牛带队,团队构建完善,另有丰富系统的培训学习的机会,让你在公司里实现技能的增长。
新厂质检员320/天+免费吃住+五险一金/空调车间
9000-10000元/月
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴高温补贴五险一金包住6-10人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
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普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。涉及常州
行吊叉车工
新桥蔚来F3招聘长白班人员,薪资为24元/小时(含餐补),无需体检。
招聘岗位包括排序员,薪资为24元/小时(含餐补)。岗位优势为无需体检、非流水线、无重体力劳动、通过率高。工作内容涉及仓库出入库、物料产品归位、移库盘点、牵引行车操作等。
另招聘叉车工,要求具备四脚定位能力及有效期内叉车证。可携带手机,非流水线工作。
工作时间:8:00-20:00。要求工期为三个月。提供免费住宿。年龄要求为17-45岁,人员需识字会使用相关设备。每月25号发薪。
工作地址:唯品会总部。
面试时间为下午一点至三点。
工地广告公司带班长
7000-12000元/月
施工主管长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划进度推进
2. 编制施工方案及进度计划,监督技术交底与安全交底落实情况
3.统筹管理施工人员、机械设备及材料进场,把控工程质量与成本
4. 协调甲方、监理、设计及分包单位关系,及时解决现场各类问题
5.落实安全生产责任制,组织日常安全检查与隐患整改,杜绝安全事故发生
任职要求:
1.具备施工主管相关工作经验,熟悉建筑施工全流程
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强,能适应工地现场工作环境,具备良好沟通表达能力
5.持有建造师证、安全员证等相关资格证书者优先
铁路行业电力施工领队
8000-12000元/月
施工主管长期1-2人月结
岗位职责:
1、负责铁路施工外包项目,现场带班、人员组织、作业调度,确保施工安全、质量、进度达标。
2、对接项目各方,如车间主任,工长,,按要求完成施工记录、资料上报、工具材料管理等工作。
3、服从公司调度,能适应铁路沿线流动作业与外包项目驻场要求。
任职要求:
1、有施工带班经验优先,熟悉土建电力施工、外包项目作业流程。
2、懂安全管理,能带队作业、现场指挥,执行力与责任心强,无犯罪记录。
3、身体健康,能吃苦耐劳,适应户外、流动施工。
4、会开手动挡车辆。
薪资待遇:
1.300-350元/天,按实际出勤计薪;工资月结。
2.公司因工程量不足停工当日计半天薪资;
3.公司包吃住(跟随项目);
5.入职统一缴纳人身意外伤害险(,薪资面议)。
市政施工队长(自带劳务人员)
8000-10000元/月
施工主管长期1-2人市政施工队长
岗位要求:需要自带劳务人员6-10人,年龄不得高于60周岁。
主要岗位职责:
1. 现场施工组织管理:严格按照施工图纸、专项施工方案、技术交底及现场指挥安排,统筹市政工程现场施工落地,合理规划施工工序、作业区域,把控施工节奏,确保施工流程规范有序,贴合项目整体进度计划。
2. 劳务班组管理:持有长期稳定自有劳务施工人员,可根据项目施工需求合理调配班组人员、安排岗位作业,做好劳务人员日常考勤、作业分工、现场管控,统筹班组日常施工工作,保障人力充足、作业高效,熟练处理班组现场施工问题。
3. 现场测量与技术落地:掌握基础市政施工测量技术,可独立配合完成施工现场放线、定位、标高复核、尺寸校对等基础测量工作,核对现场施工数据,及时反馈施工偏差问题,保障施工精度符合图纸及规范要求,配合技术人员完成现场技术落地。
4. 进度与工序管控:常驻施工现场,实时跟进每日、每周施工进度,严格执行项目部进度安排,及时排查施工滞后问题,调整现场作业节奏,确保各分项工程按时完成,保障项目整体施工进度达标。
5. 安全质量现场管控:落实施工现场安全文明施工要求,日常排查班组作业安全隐患,督促施工人员规范佩戴安全防护用具、遵守施工操作规程,杜绝违规作业;严控现场施工质量,对工序施工质量进行自查自纠,发现质量问题立即整改,杜绝返工隐患。
6. 现场执行与配合工作:绝对服从项目经理、现场负责人的各项工作指挥与安排,积极配合项目部完成技术交底、安全交底、现场验收、材料进场核对、场地清理等各项工作,及时上报每日施工情况、现场问题及施工数据。
7. 现场物资与场地管理:配合做好施工现场材料、机具、设备的调度、摆放与看护工作,合理规划施工场地,维持施工现场整洁、规范,满足文明施工检查要求。
招聘一名露天煤矿生产施工队队长
1.3-1.4万元/月
施工主管长期1-2人月结
招聘一名露天煤矿生产施工队队长,要精通土方剥离工作。安排露天煤矿生产。土石方相关毕业证。和安管证。丰富施工经验。强的组织能力
装修现场负责人,三万平方工厂宿舍装修,项目在外地。
8000-12000元/月
施工主管长期1-2人月结
会基础CAD,十年以上施工经验,能接受出差,能接受随时上岗。
高速施工项目经理
1.3-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限道路工程经验国内派遣施工单位市政工程经验构筑物工程经验
【岗位职责】
1. 熟悉高速公路施工规范、交通部验收标准、计量变更、交工验收流程;
2. 全面负责项目质量、安全、进度、成本、劳务、分包管控,为项目安全生产第一责任人;
3. 具备较强对外协调能力,可对接业主、监理、设计、交通主管部门、地方政府;
4. 精通施工策划、方案审批、计量支付、变更索赔、竣工结算;
5. 能带项目管理团队,合理调配人材机资源,控制项目经营风险。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和项目管理能力;
2. 善于沟通,能有效推动多方协作达成目标;
3. 工作认真负责,能承担一定的工作压力;
4. 需要线下面试,不符合请勿投递。
装修项目经理(合肥)
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
【岗位职责】
1. 全面负责施工项目现场管理,统筹进度、质量、安全、文明施工、劳务分包、材料机械;
2. 组织图纸会审、方案编制、现场签证变更;
3. 对接甲方、监理、主管部门;
4. 落实竣工验收、资料归档及竣工结算配合,管控项目成本。
建筑工程经理
1.3-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责:
1. 配合项目经理开展项目现场施工管理及组织策划方案的编制工作。
2. 按照项目计划,统筹安排人员、材料、设备等资源,保障产值目标顺利达成。
3. 协调各劳务队伍之间的施工衔接,优化项目施工资源配置与调度。
4. 负责生产过程中的安全监督,发现隐患及时组织整改处理,确保施工安全与进度有序推进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工程类相关专业。
2. 具备施工总承包项目生产经理岗位3年以上工作经验。
3. 工作地点服从区域内统一调配。
安徽合肥精装修施工员(主城区·包吃住)岗位职责1、负责精装施工现场全过程管理、进度推进、工
6000-10000元/月
装修施工员月结
精装修施工员(合肥主城区·包吃住)岗位职责1、负责精装施工现场全过程管理、进度推进、工序对接、现场交底;2、把控墙面、顶面、地面、木作、石材、涂料等精装工艺质量,落实样板先行;3、管理现场施工班组,协调交叉施工,及时处理现场问题、整改闭环;4、配合甲方、监理验收,核对现场材料、工程量,保障项目高效推进。任职要求1、5年以上精装修现场施工经验,必须做过高标准售楼部、星级酒店精装项目,懂高端工艺、收口细节、品质管控;2、年龄35–45岁,做事稳重、责任心强、能吃苦耐劳;3、身体健康,入职需常规体检;4、能看懂施工图纸,熟悉精装流程、材料及施工通病治理,具备独立管场能力。薪资福利1 薪资:6000–10000元/月(能力强者薪资可上浮面议)1 福利:包吃包住,项目稳定、结算准时1 工作地点:合肥主城区项目驻场适合长期稳定、懂高端精装、现场实干型人员应聘,诚意招聘,非诚勿扰。联系人:黄经理
安徽合肥瑶海区招聘启事岗位:园林现场施工实习生(2名)工作地点:合肥市瑶海区磨店街道(室外
4000-5000元/月
施工员1-2人月结
安徽合肥瑶海区招聘启事岗位:园林现场施工实习生(2名)工作地点:合肥市瑶海区磨店街道(室外景观、道排雨污水项目)任职要求:1. 年满18周岁,专业不限,可无施工相关工作经验;2. 能接受户外工地作业,吃苦耐劳,工作认真负责,服从项目管理人员安排;3. 用工时长二选一:暑期短期实习,或在岗至本项目施工工期结束。工作内容:施工现场日常巡查、施工旁站、进场材料清点验收、现场影像拍摄留存,协助整理工程资料,配合完成现场各项日常工作,有老员工一对一带教。薪资福利:1. 月薪4000‑5000元,按月正常发放;2. 项目部包食宿,无需自理吃住;联系人:许
项目经理
1.熟悉整套农配网施工流程工艺,能独立安排各项工作;
2.服从甲方安排,开各项会议;
3.熟悉开各种工作票;
4.会项目结算者优先。
5.有驾驶证
6.证书:建造师注册证书、安全生产考核合格证B证、高压电工证
施工员1-2人
招聘施工员1名。工作内容为厂房项目施工,包括结构装修。岗位要求持有二级房建及B证。提供住宿,可在项目食堂就餐。联系方式:蒋。
安徽合肥房建项目招聘副施工一人,包吃住,7000/月,年龄要求35岁以下,觉得合适的,电话
7000元/月
施工员1-2人月结
合肥房建项目招聘副施工一人,包吃住,7000/月,年龄要求35岁以下,觉得合适的,电话联系费。
厂房钢结构 空调暖通项目现场技术负责人
1-1.2万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责空调系统项目现场施工生产管理,对厂房钢结构空调管道安装有施工经验,统筹进度、质量、安全与成本控制
2. 组织编制并落实施工方案、技术交底及现场作业计划,确保符合国家及行业规范
3. 协调设计、采购、分包及监理等多方单位,及时解决现场技术与管理问题
4. 监督施工全过程质量验收与资料归档,保障项目顺利交付与验收合格
5. 带队执行安全生产标准化管理,组织安全教育与隐患排查,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 5年以上建筑机电/暖通空调系统项目现场施工管理经验,具备完整项目履历
2. 熟悉《通风与空调工程施工质量验收规范》等国家及地方技术标准
3. 具备较强的现场组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4. 责任心强,能适应工地环境,接受项目制出差与阶段性驻场安排
5. 学历不限,持有一级/二级建造师(机电工程)或中级以上职称者优先
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