我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘带班工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 先跟老工长学习熟悉，熟悉以后带班做项目 2.实习期间420元/工（含每天发放的30元生活费）；带班后保底480元/天（含每天发放的30元生活费），根据工作绩效确定最终工资；上不封顶。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 50周岁以下，优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生，会木工或水电，有代班经验，会焊接门头的优先考虑； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 联系人：谭先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

急聘带班工长，要求年龄在25岁以下。薪资为6100-6900元/月。

合肥公司需要2名古建筑责任工程师有请联系（手机）

岗位职责： 1.全面负责装修施工现场的进度、质量、安全及人员管理，确保项目按期保质交付 2.组织施工图纸会审与技术交底，协调设计、材料、劳务等各方资源 3. 监督施工工艺执行，及时发现并整改质量问题，把控隐蔽工程验收 4.编制施工日志、进度报表及现场签证资料，做好成本与工时管控 5.处理现场突发问题，配合甲方及监理单位完成阶段性验收与沟通对接 任职要求： 1.具备装修施工现场管理经验，熟悉住宅/公装施工全流程 2. 熟悉国家及地方装饰装修相关规范与验收标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 4. 能适应现场工作环境，具备基本CAD识图能力 5. 持有施工员证、安全员证或建造师资格者优先

寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责连锁门店装修（规模小，工期7-15天/项目）。 薪资：保底450元/天。 要求： 1.35周岁左右，优秀者可适当放宽； 2.木工，水电工出身，有带班经验优先； 3.项目分布在安徽，江西，湖南，福建等，需要接受外地工作； 4.会开小型货车优先。

合肥市蜀山区招工长/工程师

招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，勿扰（不符合以上条件的勿扰，谢谢）

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

合肥市蜀山区招工长/工程师

合肥市庐江县招装修木工，260一天现结

安徽省合肥市11月需要一台500T履带吊，工况为主臂加超起。有意者可联系。

新厂新能源扬州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! ! 招几个焊工420一天包吃住，会焊就行，不要证

合肥市长丰县北城招消防水管道安装工数名。年龄不超55周岁。工资大工300到350.中工260到280.小工200到240.要求长期的，吃苦耐劳，，工人，捣浆糊的勿扰。

招聘工程师，薪资面议，有工作经验者优先。

明天有一个工长岗位，需要安装5个套装门（无需扣锁眼）和50米踢脚线。有意者请联系。

山东滨州招聘颗粒找平工长。

白班岗位招聘： 1. 大河成章中京宏基工地招聘零活工人，工作时间为早六点至晚五点半，中间休息一小时，薪资150元。 2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活工人，由工长负责，工作时间为早六点至晚五点半，薪资150元。 3. 翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠的工人，由工长负责，工作时间为早六点至晚五点半，薪资150元或140元。 4. 南岗捣料岗位招聘工人，工作时间为早六点至晚五点，中间休息一小时，薪资150元，工作不累，车辆型号为黑A489。

项目急聘工程师，专业方向包括工艺、焊接，工作地点为广东（PMC）、乌鲁木齐、兴安盟。另招聘土建专业工程师，工作地点为安徽，涉及管道项目，需懂得三穿施工管理。要求具备中级职称，年龄在50周岁以下。有意者可报名。

招聘：制作豆制品师傅薪资：4000元工作内容：制作豆制品要求：会做豆制品上班时间：8:00-18:00薪资：4000元/月

明天王桂庄附近高速需要两名干零活的人员，薪资为130元。

【岗位职责】 1. 主导人工智能项目的全生命周期管理，从需求调研、方案设计到落地交付，确保项目按时、按质完成。 2. 协调技术、产品、业务等跨部门资源，解决项目推进中的关键问题，保障团队高效协作。 3. 负责项目风险识别与管控，制定应急预案，确保项目目标与客户需求的一致性。 4. 输出项目进度报告与复盘文档，沉淀项目管理方法论，提升团队整体交付效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、项目管理等相关专业优先。 2. 具备3年以上IT或人工智能领域项目管理经验，熟悉敏捷开发流程。 3. 拥有良好的沟通协调能力与问题解决能力，能有效推动跨团队协作。 4. 持有PMP、ACP等项目管理认证者优先。

岗位职责 （1）需求挖掘与规划：深度参与需求前期调研工作，精准捕捉客户核心诉求，明确需求边界与优先级；结合行业趋势、业务目标提供专业的需求设计思路，输出切实可行的解决方案，为产品规划提供核心依据。 （2）跨专业协同落地：建立与技术开发、测试、实施等团队的高效沟通机制，清晰传递需求细节与业务逻辑；全程跟进研发进度，及时协调解决开发过程中出现的需求疑问、分歧或变更问题，保障产品按需求高质量落地。 （3）需求全生命周期管理：负责客户的需求的收集、梳理、确认、归档等全流程工作；建立需求变更管理机制，评估变更对项目进度、成本、质量的影响，组织相关方进行需求评审，确保需求变更规范可控。 （4）原型与文档输出：熟练使用Axure等原型设计工具，搭建清晰、直观的产品原型，准确呈现需求设计方案；编写规范、详实的需求说明书、产品原型说明等文档，为研发、测试等工作提供明确依据。 （5）产品优化迭代：持续开展市场动态分析、竞品功能与策略研究，结合客户反馈与业务发展需求，提出产品优化建议与迭代方向，推动产品功能完善、体验升级，提升产品市场竞争力。 （6）专项文档支持：协助完成项目相关专项文档的撰写工作，包括但不限于产品建设方案、需求分析报告、招投标技术文件、验收文件等。 任职资格 （1）学历与专业：统招本科及以上学历，计算机科学与技术、信息管理与信息系统、软件工程、产品管理等相关专业优先。 （2）工作经验：具备2年及以上软件行业需求分析、产品需求管理相关工作经验；有企业培训（e-learning）领域软件产品相关工作经验（需求分析、产品设计、研发或实施）者优先考虑。 （3）核心能力： 具备敏锐的需求判断、引导与控制能力，能够精准识别客户潜在需求，平衡客户诉求与业务实际、技术可行性； 逻辑分析能力强，善于梳理复杂业务场景与需求逻辑，具备良好的问题拆解与解决能力； 文字表达与沟通协调能力突出，能够清晰、准确地传递需求与想法，高效推进跨部门协作； 熟练掌握需求分析方法与工具，精通Axure等原型设计工具，具备规范的文档编写能力； 熟悉软件研发流程（瀑布式、敏捷等），了解需求管理相关规范与标准。 （4）职业素养：具备强烈的服务意识、敬业精神与责任心，能承受一定工作压力；拥有良好的团队合作精神，乐于分享与协作；具备较强的学习能力，能够快速适应行业与业务变化。 （5）其他要求：可接受因项目需求产生的出差安排。

1、依据实施方法论，结合客户管理信息化实际需求，主导ERP项目的实施运维及交付工作； 2、负责财务共享、成本管理、合并报表、财务核算等模块的实施与运维支持； 3、归纳总结项目实施过程中的经验成果，整理形成标准化知识文档，并推动团队内部知识共享； 4、熟悉用友BIP或用友NCC高级版产品，具备财务共享、财务核算、合并报表及成本模块实施经验者优先，持有会计类证书或用友认证资格者优先考虑。

【合作形式】 驻场甲方工作，签署乙方合同。 甲方：大众汽车（中国）科技有限公司 乙方：凯捷咨询（中国）有限公司 【岗位职责】 1. 负责项目研发阶段的对接事务，担任本地项目组与VW全球GFU功能团队之间的专职技术联络人，构建高效沟通机制，确保跨区域协作无缝衔接。 2. 统筹项目各类技术文件的整理与编制，归集验证结果、问题清单及进展信息，及时同步至全球功能团队，准确传递项目实时状态。 3. 持续跟进GFU团队提出的技术反馈、规范要求及整改指示，细化任务内容并传达至本地研发团队，跟踪执行过程，保障各项要求有效落实。 4. 主导DV、PV验证环节及全周期Gate节点进度管理，协调内外资源推动技术问题整改、复盘与闭环，预防项目关键路径受阻。 5. 汇总各阶段技术交付成果，输出阶段性文档材料，支持Release版本迭代和量产SOP评审决策，确保项目方案符合大众全球统一标准与合规性要求。 6. 管理项目台账、对接纪要、评审资料等文档资产，积累协作经验，优化海外对接流程，推动项目管理流程标准化建设。 【任职要求】 1. 工作经验：具备1年以上汽车行业项目管理、PMO支持、项目协调或技术接口相关经验，熟悉整车或零部件开发流程者优先考虑。 2. 语言能力：英语可胜任日常工作交流，能独立完成英文资料阅读及基础口语、书面沟通，满足与海外团队常态化对接需要。 3. 专业能力：掌握汽车项目DV/PV验证流程、Gate节点控制、量产SOP推进逻辑，有大众体系对接背景者优先；具备技术文档编写、问题归纳及进度追踪基础能力。 4. 综合素质：拥有良好的跨部门沟通协作能力、执行力与承压能力，工作认真细致，具备较强的问题闭环意识，能高效推动任务落地。 5. 学历要求：本科及以上学历，汽车、机械、车辆工程等相关专业背景优先。

招聘光伏组件运输人员，运输路线为从安徽省合肥市肥西县到河北省石家庄市栾城区，全程871.77公里，预计耗时10小时53分钟，报名截止时间为2026年23:59:59。

岗位职责： 1、负责项目相关图纸的识读与技术管理工作； 2、负责编制项目施工组织设计方案； 3、负责施工材料的统计工作，并对权限范围内的采购需求进行审核与报批； 4、负责工程安全质量、施工进度、施工成本的控制及检测监督工作； 5、负责项目整体的技术交底与施工安全交底工作； 6、负责项目施工全过程施工日志及相关资料的编写与整理； 7、负责处理施工过程中出现的问题，并进行协调与指挥； 8、负责与监理单位、业主单位之间的沟通与协调； 9、负责项目实施过程中的变更管理，包括变更材料的提交（变更内容、数量、金额）及变更手续的跟进直至完成； 10、负责与外包施工队伍的技术对接，监督其施工质量与进度，核算实际工作量并参与费用结算； 11、及时或定期向公司领导汇报项目进展情况； 12、在项目管理中使用公司统一的项目管理平台开展工作安排、管理、监督与评价； 13、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，自动化、机电、计算机或电子信息类相关专业； 2、具有三年以上水利水务水环境行业信息系统项目实施经验； 3、具备较强的沟通与协调能力； 4、精通成本与质量控制，具备良好的决策判断力及计划组织能力； 5、具备良好的职业道德，抗压能力强，富有创新意识，善于交流； 6、持有二级机电工程（或水利水电工程）建造师证书者优先考虑。 待遇：月薪：8000---14000，双休，五险、带薪假期，项目奖励，住房补贴、职称津贴等。具体面议

岗位职责： 1、负责项目的整体运营与管理； 2、维护与业主的良好合作关系； 3、统筹团队的日常运作与人员管理； 4、监督现场质量、服务及清洁标准的执行； 5、跟进合同到期情况并完成续约事宜。 任职要求： 1、年龄：30-40岁之间； 2、经验：具备团餐项目运营管理经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责项目实施，完成财务信息化项目的系统上线、验收、推广及后续驻场服务。 2. 可以独立实施和支持复杂项目与大项目。 3. 负责对客户业务需求的分析、设计，把控需求范围，并参与核心文档的编制工作。 4. 负责依据行业和管理经验及ERP产品的特点，帮助企业进行运营及相关方面的管理咨询、培训及驻场服务工作。 5. 可以有效地和开发沟通并跟踪问题处理进度。 【岗位要求】 1. 统招全日制本科及以上学历，财务、企业管理或计算机相关专业毕业，3年及以上财务信息化项目工作经验。 2. 具有4个以上项目经验。 3. 具有较强的业务理解能力和业务推动能力。 4. 有NC项目经验者优先。 5. 能够适应出差工作。

合肥市包河区招装修项目工长 岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

职责描述：（主要负责海外项目的对接管理，不需国外出差） 1. 负责项目启动阶段的统筹规划、项目团队组建及项目全过程的监督与执行推进 2. 统筹项目实施过程中设计、评审、采购、试制、验证等各环节的资源协调与进度把控，确保各关键节点目标按时达成 3. 推动项目管理体系的优化与完善，制定并持续改进项目管理相关流程与制度规范 4. 负责产品技术文档的归集整理，并牵头完成相关资料在系统平台的录入与维护 5. 负责项目执行期间的质量、成本、进度控制及风险识别与应对管理 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备使用英语作为工作交流语言的能力； 2. 具备3年以上汽车行业项目管理相关工作经验； 3. 思维反应迅速，条理分明，具备良好的沟通协作能力与积极的工作态度； 4. 熟悉ISO/IATF 16949质量管理体系标准 加分项： 具有新能源汽车、汽车研发/制造、汽车零部件等行业经验者优先