岗位内容： 1. 负责公司各类活动的统筹规划、方案设计、落地实施、全程监督及成效评估。 2. 策划并制定活动推广策略，协调筹备团队资源，紧密对接获客目标，提升活动整体收益。 3. 参与并主导公司组织的多样化活动，包括掼蛋赛事、户外郊游、团体旅游、养老知识培训、大健康管理课程、企业家私塾项目等。 4. 学习是核心福利！积极投身专业性与综合性培训，涵盖养老知识、大健康理念、养老资金规划、家庭资产配置与管理等领域。 任职要求： 1. 入职条件：大专及以上学历，无犯罪记录，无不良嗜好。年龄28-50周岁，形象良好，气质出众，能力突出者可适当放宽标准。 2. 熟悉多种活动类型，对活动组织流程及执行方式具备清晰认知和实操经验。 【工作时间】： 周一至周五，8：30-11：30，14：00-17：00，周末双休，无需加班

岗位职责： 1. 担任销售经理，专注于康复医疗设备的市场推广与销售工作。 2. 定期走访医院及经销商、代理商，开展线下业务洽谈与客户维护。 3. 结合市场变化与客户需求，制定并执行切实可行的销售方案。 4. 维持与客户的高效沟通，快速响应并处理客户在采购及使用环节中的各类问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，康复治疗学、医学、市场营销、机械等相关专业优先考虑。 2. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，拥有较强的市场洞察力和客户管理经验。 3. 既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识。 4. 对康复医疗设备行业有基本认知，并抱有浓厚兴趣和发展意愿。

一、公司是做法拍，不良资产处置业务。 法拍房选房师与助拍，目前的蓝海市场，发展空间无限，待遇上不封顶，有专业人员负责培训，让你轻松入行无负担。 二、岗位职责: (1)为客户提供专业的房产答疑服务，以短视频获客。 (2)深入了解客户需求，为其匹配合适的房源， (3)协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 一单在1W-2.5W，提成20%-40%，上不封顶，标的越大越高。 任职资格: 1、喜欢自媒体，对自媒体，抖音，短视频有研究的优先。 2、对销售行业感兴趣，公司有系统的培训，一对一带。 3、积极主动，具有良好的沟通技巧和团队合作精神 4、根据公司提供的市场资源，为客户提供合适房源，提出邀约。 5、负责客户疑难问题的解答:与客户进行沟通，及时掌握客户需要，提供相应服务。 6、公司有完善培训体系，老人带新人，一对一帮助，经理全程辅助，不用担心没有经验，有什么不懂的放心问哦。 三、任职要求 1、有较强的学习能力和沟通能力，性格开朗。 2、公司提供的房源和网络渠道，网销+面谈的形式沟通（不是电销！）。 4、负责客户疑难问题的解答,沟通，并且为客户选择满意的法拍房。

一、任职要求： 1、学历及专业：统招本科及以上学历，市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业（具备相关产品销售经验者条件可适当放宽） 2、年龄在30周岁以下； 3、行业背景：具有2年以上医美产后类产品或医疗设备领域的销售及团队管理经验； 4、技能及素质要求：具备出色的沟通与人际交往能力； 具备一定的市场洞察力与决策分析能力； 具备较强的亲和力与优质的服务意识； 责任心强，能够适应高强度工作节奏； 具备良好的团队合作精神，乐于迎接挑战。 二、岗位概要： 1、负责公司医美产后康复类产品的市场推广与销售执行； 2、负责代理商客户的开发、签约及日常运营管理； 3、主导终端客户招投标相关事务； 4、依据部门营销规划，达成既定销售目标； 5、积极拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立与深化。 职位福利：绩效奖金、提供住宿、定期体检、节日福利、五险一金 职位亮点：企业品牌实力强，为A股科创板上市企业；技术领先，拥有国家企业技术中心、国家级工业设计中心、国家中医诊疗设备生产示范基地、国家技术创新示范企业、国家知识产权优势企业等多项资质。

岗位职责 全面负责经纪人团队管理与日常运营，统筹团队人员招聘、新人培训与岗位孵化，搭建稳定高效的团队架构； 结合业务制定团队运营及招人策略，拆解主播招募业绩指标，落地执行并冲刺目标，提升团队整体产能； 日常监控招募数据、复盘业务情况，分析行业动态，输出数据报表，为业务优化提供依据； 辅导团队成员提升主播招募专业能力，优化工作流程，打造高执行力、高绩效的经纪人团队。 任职要求 • 5年以上传媒/销售/团队管理相关经验，熟悉直播传媒行业，有10人以上团队管理、人员招募带队经验优先； • 大专及以上学历，待人热情、做事细致，以身作则做好团队表率； • 具备出色的团队领导力、临场应变与决策能力，抗压能力强，工作踏实严谨； • 性别不限； • 有传媒行业、招聘、销售团队管理经验者优先考虑。 薪资福利 • 底薪6000-8000元 + 绩效奖金，综合月薪10000-12000元，能力优秀者薪资可面议； • 入职缴纳五险，拥有清晰完善的职业晋升体系，对接优质行业资源。

说明：本岗位工作地点为安徽省内，根据入职后所负责区域（结合候选人户籍所在地、熟悉区域等因素）确定，无需固定到公司办公；本岗位提供六险一金。 职责描述： 1、开展经销商的开拓与日常管理，推动订单转化及业务指标达成。 2、统筹经销商系统应用及营销话术全流程管理，涵盖前期市场规划与可行性分析、商务洽谈等工作。 3、持续维护并拓展销售渠道与客户资源，独立开发及延伸下游用户群体，完成公司招商任务。 4、协助经销商完成下单提货流程，跟踪提货进度与货物到达情况，确保提货目标完成。 5、结合市场动态，制定区域内营销活动的执行节奏，保障销售目标顺利实现。 6、其他相关服务工作，如客户资料审核与质量管控等。 任职要求： 1. 本科及以上学历。 2. 具备优秀的沟通协调能力、计划组织能力，工作积极主动，乐于接受挑战。 职位福利：周末双休、交通补助、补充医疗保险、带薪年假、绩效奖金、五险一金、出差补贴

主要在合肥市瑶海区和新站开发区做古井贡酒黄锦酒销售。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年及以上销售工作经验，有团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力与抗压能力，目标感强 4.熟悉销售流程与客户开发技巧，能独立完成销售任务 5.工作地点灵活，能适应短期出差

负责对接客户

众兴朋悦酒店招聘客房保洁人员两名，联系电话孔总

安徽合肥需要钳工大工1位工期15天左右人走账清包住包住附近的人联系我

27号，滨湖竹园需要烧烤代班一名。5点到两点。不忙1点左右。烧烤千把块生意。带班费280。联系电话

肥东文博城附近招蒸锅师傅一位待遇6000左右月休三天包吃住菜品简单

肥东招聘土菜厨师一名工资一万吃住全包月休二天。。技术差的不要打忧

诚聘：业务经理2人 要求：居住儿童村附近，年龄20岁-40岁，大专以上学历，电脑操作熟练，文案写作精通，沟通能力强，做事有原则，执行力强，有驾照会驾驶（私家车公司可以）。工作内容是和公司的业主进行项目的对接，沟通，协调。 工作：工作时间9：30-19：30，法休，周单休。面试合格签订实习合同。入职后，知道珍惜，有荣誉感，沟通能力强，可直接签订入职合同。 实习：3500元 转正：底薪4500元（依据工作能力计算底薪）+提成（按照完成的项目金额核算提成）+补助（交通补助+餐补+出差补助） 业务提成：个人谈成业务给予利润提成。 未来的日子里，我们会用行动说话，用细节温暖人心。 诚心合作，不辜负每一份信任，真心服务，不敷衍每一次托付！ 潜心发展，不停止每一次进步，欢迎您加入团队，一起进步成长！ 乘车到儿童村站下车即到。 导航：乌鲁木齐市沙区克拉玛依西街880号安佳大厦（或导航速八酒店.如家酒店.安佳酒店）904-906室. 917室和712-713室

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1搭建团队经历者优先 2. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3.目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与激励能力 4. 具备行业相关资源或B端销售经验者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

移动的直销，有人带，提成高，主要熟人多，可以办移动的卡，办移动的网，年龄50以下，男女不限，有无经验都可以，主要在金溪和蓬安

公司属于连锁培训公司，现招聘分公司经理一名，要求如下： 1.负责分公司日常管理工作 2.管理好前来培训的学员 3.负责人员面试 任职要求： 1.有团队管理经验 2.沟通能力强 3.有责任心 待遇： 无责底薪6k+提成+奖金+年终奖+五险+团建旅游

职位描述 工作时间: 周一至周五8:30-11:30，14:00-17:00 周末双休，节假日按法定放假，无加班！ 工作内容: 1、维护公司现有老客户关系，提供日常服务支持，包括礼品邮寄、活动邀约（如酒会、财商讲座、法商沙龙）等。 2、陪同客户实地考察泰康全国30城连锁养老社区，介绍泰康整体战略、社区特色及入住流程。 3、转型为HWP（健康财富规划师），为客户量身定制产品方案，担当客户的健康顾问（依托泰康旗下30家以上医疗机构）、理财助手与保险规划专家。 4、负责团队搭建与管理，参与人才筛选、面试评估与人员录用，推动团队良性发展，实现个人快速晋升。 薪资福利: 8000-12000，能力突出者可达20000+ 底薪+KPI绩效+公司激励方案+管理奖金，另有出勤补贴、年终奖、养老补贴。 任职要求: 1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2、年龄25-45周岁 职位福利：团队管理岗、年底双薪、弹性办公、绩效奖励、五险一金、朝九晚五、团队氛围轻松活跃、多通道晋升机会 职位亮点：晋升机制公开透明，培训体系完善，资深员工全程带教！ 奖金绩效 绩效奖金、年终奖励、管理收益

1. 负责弱电智能化产品的销售工作，完成销售目标 2. 管理销售团队，提升团队业绩 3. 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 4. 维护和深化与行业客户的关系，建立长期合作 5、完成公司交办的其他事项。 职位要求： 1、30-35岁，大专以上学历，3年以上销售和销售团队管理经验，有相关行业经验者尤佳。 2、具有良好的职业素质，拥有企业发展大局观，有较强的责任意识与以身作则的精神，具备一定的沟通、管理与商务能力，品质端正。 3、可接受安徽省内出差

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单、合同及客户资料的整理与归档，确保信息准确及时 2.负责与客户沟通对接，跟进订单进度，协调内部资源完成交付支持 3.统计销售数据并制作报表，为销售决策提供基础数据支持 4.处理客户咨询与反馈，提升客户满意度，维护良好的客户关系 5.完成上级交办的其他行政及业务支持工作，保障销售工作高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有相关经验者优先 2.具备良好的沟通能力和责任心，工作细致耐心，能承受一定工作压力 3.有服务意识和团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境 4.普通话流利，具备一定的文字表达和数据处理能力

工作简单 包吃包住 待遇面谈 月休四天

公司提供客户资源、电话 工作职责： 1、专注从事B端客户销售相关工作。 2、借助公司分配的客户资源，达成每月销售指标及商品推广任务。 3、通过电话联络、线上销售、微信沟通等方式，精准把握客户需求，推动成交转化。 4、负责客户定期跟进，持续维护客户关系，确保沟通顺畅，提供优质服务，增强客户满意度与黏性。 任职资格： 1、学历与经验不限，具备销售背景者优先考虑。 2、具备积极学习的态度和较强的环境适应力。 3、拥有良好的语言表达与沟通技巧。 公司规模大、平台稳定、晋升空间大、入职五险一金、底薪+提成+奖金等

加入我们，共创未来 公司介绍： 我们是一家专注于水泵生产与销售的企业，致力于为客户提供高效、稳定的水泵系统解决方案。随着业务持续拓展，现诚邀富有热情、专业素养和创新意识的销售工程师加入我们的队伍，共同推动企业迈向更广阔的发展前景。 职位：销售工程师 薪酬福利： - 基本工资：我们坚信出色的表现应获得相应的回报，提供具有竞争力的基础薪资。 - 五险一金：完善的社会保险与住房公积金保障，全面呵护你的职业与生活安全。 - 周末双休：倡导工作与生活的和谐平衡，让你拥有充足的休息时间陪伴家人与朋友。 - 晋升机会：清晰透明的晋升机制，每位成员均可通过努力实现从一线销售向管理岗位的跨越。 - 培训支持：系统化的产品知识与销售技能培训，助力你迅速成长为行业销售骨干。 - 团队文化：充满朝气、团结互助的工作环境，营造如家庭般的归属感与凝聚力。 - 奖金提成：在基础收入之外，享受优厚的业绩提成，多劳多得，收入无上限。 任职要求： - 年龄24-37周岁，性别不限，大专及以上学历，市场营销、机械机电、给排水等相关专业优先考虑；具备水泵、机电设备、工程机械或阀门类产品销售经验者优先录用。 - 具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及抗压能力，工作积极主动，责任心强，具备优秀的团队协作精神。 - 热衷于销售事业，目标明确，勇于追求高收入，能够适应频繁出差的工作节奏。 - 能够独立开拓市场渠道，具备开发新客户资源的能力。 - 拥有一定客户资源者优先，持有驾照且自有车辆者优先安排。 工作内容： - 通过上门拜访与面对面交流方式接触潜在客户，深入了解客户需求，提供专业的水泵产品介绍与销售服务，展现较强的市场拓展能力。 - 维系现有客户关系，提升客户满意度，并从中挖掘新的合作机会。 - 定期参加公司组织的销售培训，持续提升产品认知与销售实战技能。 - 努力完成并突破个人及团队设定的销售指标。 - 根据公司业务需要，按时出差开展客户拓展与维护工作。 加入我们，让我们携手追逐梦想，开启属于你的成功篇章！

1. 开展销售工作，达成既定销售任务； 2. 维护客户关系，提供专业化的销售服务支持； 3. 研判市场变化，为公司制定销售策略提供合理建议； 4. 配合团队协作，共同促进销售业绩增长。

岗位职责 1. 全面主导华东区域销售业务，制定并落实科学的销售策略，确保完成公司下达的业绩指标。 2. 统筹销售团队的管理与建设，提升团队专业水平和作战能力，营造积极协作的工作环境。 3. 深入掌握烘焙行业发展趋势及客户实际需求，持续优化产品推广方案，扩大市场占有率。 4. 持续维护并深化客户关系，与核心客户建立长期稳固的合作机制，助力业务稳步增长。 5. 系统分析销售运营数据，为产品创新、市场布局等关键决策提供有效支持和建议。 任职要求： 1. 年龄30-45岁，大专及以上学历，具备烘焙行业从业背景者优先。 2. 具备10人以上团队管理经历，拥有出色的领导力和团队培育能力。 3. 熟悉拼多多、猫超等传统电商平台的运作模式，有货架电商成功开发与管理经验。 4. 掌握特通渠道、CVS等多元销售渠道特性，具备渠道拓展与综合运营能力。 5. 具有较强的市场敏感度和数据分析能力，能及时应对市场变动并做出精准判断。 6. 擅长沟通协调与商务谈判，可高效对接内外部合作伙伴，推动协同落地。 7. 责任心强，抗压性好，能在复杂多变的市场环境中保持高效执行，确保目标达成

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地企业客户资源，推动招聘服务合作落地 3.统筹城市运营工作，包括市场推广、品牌建设及平台使用率提升 4. 指导并培养区域销售及运营团队，建立高效协作机制 5. 定期分析本地市场数据，优化业务策略并向上级提报发展建议 任职要求： 1. 具备城市经理或区域负责人相关岗位经验，熟悉本地人力资源服务市场 2.优秀的团队管理能力与跨部门协同经验 3.具备较强的商务谈判、客户开发及项目推进能力 4. 学习能力强，能快速适应平台化招聘业务模式 5.具备良好的职业素养与责任心，抗压能力强

1. 年龄原则上不超过40岁，具备本科及以上学历，条件特别者可放宽至45岁； 2. 具备工程咨询领域五年以上技术、管理或市场拓展相关工作经验； 3. 吃苦耐劳，富有责任感，执行能力突出，能够适应长期外派（每月出差不少于15天）； 4. 学习与文字表达能力优秀，擅长商务谈判及授课讲解。

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