一、岗位职责： 1、不需要懂法律，销售经验有老师教，专业方面有金牌律师培训。 2、由公司提供客户群体，主要是从精准客户中开发,无需自己寻找获取客户； 3、为企业提供法律相关服务，开发及维护客户(客源由公司提供)； 4、通过网络、电话等综合性营销方式与客户进行有效沟通、了解客户需求; 5、明确客户需求，充分介绍公司内部产品的优点及特色，为客户提供专业的服务，促成意向合作； 6、定期维护客户关系及业务，了解和发掘客户深层次需求，建立良好的长期合作关系; 二、任职资格： 1、22-32岁，不限学历，不限经验;，热情礼貌，有耐心，头脑灵活，主动积极，没有案底； 2、口齿清晰，普通话流利，具备良好的销售意识和沟通技巧，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；学习能力强，积极主动，团队协作能力强，做事具备良好的计划性和条理性者优先。 上班时间： 上午09:00-12:00; 下午13:30-18:00 节假日正常休息 公司配置： 1、高档舒适的办公环境、并配备个人办公电脑； 2、不玩心机，管理层都是90后，扁平化管理，YouCan! 3、不做标题党，有趣的公司团队万里挑一！ 我们全国八家分所，规模300人左右，江西南昌，广东深圳，湖南长沙，湖北武汉等

岗位职责： （1）完善公司诉讼案件管理、外部律师事务所协作等相关工作的内控机制，确保各项事务规范有序、有章可循； （2）审核仲裁或诉讼相关资料，整理并准备立案材料，起草起诉状等法律文书；办理法院或仲裁机构的立案、缴费及出庭事宜，跟进案件进展，实施台账记录、数据统计分析、档案归档，并编制案件总结报告； （3）对接并管理外部合作律所等机构，开展机构引入、日常联络、绩效评估及费用结算模式优化等事务； （4）协同公司内部各部门开展日常工作沟通与协调； （5）持续改进诉讼及仲裁业务流程与应对策略； （6）归纳案件处理经验，结合司法裁判结果，向公司产品设计、业务流程等方面提出改进建议。 基础任职资格： （1）本科及以上学历，法律或法学专业背景； （2）具备2年以上相关领域工作经验，具有金融机构司法催收经历或律所管理经验者优先，拥有司法系统资源者优先； （3）掌握诉讼、仲裁相关法律法规，具备较丰富的司法案件实操处理能力； （4）了解基本金融知识，能熟练操作办公软件及相关工具； （5）具备优秀的沟通协调能力、综合分析判断力、商务谈判技巧及书面表达水平； （6）工作态度严谨认真、细致稳妥、主动积极、思维清晰，责任心强，学习能力强，抗压能力突出； （7）base上海/杭州。

任职资格 年龄：20-38岁； 学历：大专及以上； 岗位描述： 1、负责产品认证及体系认证等相关领域的咨询与服务工作； 2、具备企业认证或质量管理相关工作经验者优先考虑； 3、能适应出差，吃苦耐劳，勇于接受挑战，具备较强的服务意识； 4、专注煤安、矿安、CCC、劳安、消防及各类体系认证的专项服务。 薪资结构：5000-15000元/月 招聘要求：大专及以上学历，工作态度认真，责任心强 薪资构成：基本工资+绩效工资+工龄工资+业务提成+项目提成+身股分红+公司超额分红 福利待遇：生日庆祝、节日礼品、团队建设、积分兑换、旅游出行、带薪休假、学习培训等； 面试时间：周一至周六，上午10点，下午2点 面试地点：乐清市汇丰路61号本丰汽修后幢6楼 联系人：孙小姐手机：***********（微信同步）

岗位职责： 1、负责法律文书的归档管理及资料整理工作； 2、参与法院诉讼与调解案件日常数据的汇总、统计与分析； 3、配合完成各类法律事务的辅助工作，提供基础性法律支持； 4、负责金融类批量支付令案件的全流程运营管理。 岗位要求： 1、有司法辅助或律师助理相关从业经验者优先考虑； 2、掌握法律文书撰写及归档整理的标准流程； 3、具备一定的数据分析能力，工作认真细致； 4、拥有良好的沟通协作能力与团队意识； 5、具有法院、检察院工作背景者优先录用。

岗位职责： 1、工作内容：负责跟进逾期账款相关事宜，及时提醒未按时还款的客户履行还款义务，协助维护客户信用记录；新入职人员将接受公司系统的专业培训，确保能够顺利适应并胜任工作 2、工作时间： 周一至周五8:30~11:3013:00~18:00 周六9:00~11:3013:00~16:30 3、薪资待遇：2800~4500+绩效提成，综合平均收入可达7000以上，提成无上限，收入与努力程度直接挂钩 4、休息安排：每月休息5天

岗位职责： 1.协助推进全面风险管理机制的建设与优化； 2.负责法律合规管理制度及操作流程的制定与持续维护； 3.参与公司各类规章制度的研究与拟定，梳理业务流程，并组织对制度执行情况开展周期性评估与更新； 4.承担合同审核、业务合规审查、诉讼事务管理、授权管理、法律支持、第三方机构协调、内控执行等相关工作； 5.配合部门主管开展对各业务单位经营情况的专项检查或事后评估，编制相应的工作计划、实施方案及报告； 6.负责公司及下属企业法律架构的规划，参与重要合同的谈判与文本起草； 7.动态关注法律法规和监管政策的变动，并在公司内部进行传达与解读； 8.为管理层及业务团队提供法律合规方面的专业咨询、建议与支持，助力业务合规高效运行； 9.完成部门主管或公司高层交办的其他工作任务。 职位要求： 1.具备两年以上法律相关工作经验，且有本岗位所需的专业基础； 2.工作细致认真，责任心强，积极主动，逻辑清晰，具备较强的执行力； 3.拥有良好的分析判断、书面表达、沟通协调、团队合作及研究能力，熟练使用常用办公软件； 4.通过国家司法考试或持有律师执业资格者优先录用；

ToB大客户销售 工作内容： 1、通过电话沟通、实地拜访等方式，拓展有注册公司、代理记账、税务筹划、法律支持、知识产权等服务需求的企业客户（市场需求广阔，属于企业刚需，客户复购率高！）； 2、公司提供高质量企业客户资源（无需自拓客源，跳过初期摸索阶段，daily对接企业管理层，快速拓宽视野与认知！）； 3、负责建立并维护长期稳定的客户关系（提升人际交往能力的绝佳机会！）。 薪酬福利： 1、底薪3.5k-8k（可面议，依据经验与能力定薪！）； 2、提成区间10%-30%（成熟业务模式，收益清晰可见！）； 3、早9晚6，周末双休，享受法定节假日及带薪年假； 4、平台发展空间大，晋升通道顺畅，新人—储备主管—正式团队主管（内部晋升机制完善，管理层均从销售岗位成长而来！）； 5、缴纳五险； 6、提供完整业务培训体系，配备导师指导，团队协作支持，帮助新员工高效融入工作环境； 7、团队年轻化，氛围融洽，定期安排下午茶活动。 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限，欢迎应届生或无经验者加入，具备主动学习意愿即可； 2、具备良好沟通表达能力与团队协作意识，积极热情，目标感强； 3、具备基本销售素养与敏锐度，有电话销售或企业端销售经验者优先考虑； 4、性格开朗自信，执行力强，渴望收入增长，敢于冲击高薪目标。 这是踏入销售领域的优质起点，能在短时间内锤炼出出色的沟通技巧与抗压能力，这些正是职场发展中不可或缺的核心竞争力！！

【独立律师】岗位招聘 职位名称：独立执业律师/合伙人律师（欢迎自带案源） 薪资范围：面议（提成比例最高85%） 工作地点：杭州-上城区 职位亮点： 收益自主：律师费提成最高85%，平台提供极具竞争力的分成方案，尊重并最大化你的劳动成果。 ️无忧启航：新加入律师享首年社保补贴及5000元安家红包，降低起步成本。 极致效率：专属行政支持，以“服务好、审批快”为目标，盖章流程高效顺畅，为你扫清案源拓展的一切后勤障碍。 品牌加持：依托“北京两高”品牌，在民商事、刑事、公司法及涉外领域为你提供专业背书与业务协作机会。 岗位职责： 独立负责案源开拓、客户谈判、案件承办及全流程管理。 独立或牵头处理重大、复杂的民商事、刑事或公司法领域诉讼/非诉项目。 维护并深化客户关系，打造个人专业品牌。 任职要求： 已取得律师执业证，具备独立执业能力。 拥有稳定的案源或较强的案源开拓能力，专业能力扎实，在某一法律领域有成功案例。 具备优秀的客户沟通能力、商业谈判技巧和项目把控能力。 认同律所文化，期待在一个支持性平台上获得更大发展。 我们提供：顶级提成比例、强力后勤保障、品牌共享、办公支持、潜在的业务转介与协作。

岗位描述： 1.根据《人民调解法》依法开展民间纠纷调解，妥善化解矛盾，积极参与普法宣传教育； 2.通过电话及调解系统与当事人联系，掌握案件事实与各方诉求，有序推进调解流程； 3.在查明事实、明确责任的前提下，结合纠纷类型与当事人个性特征，采取灵活、耐心的沟通方式，引导双方互谅互让，促成调解协议达成； 4.负责调解协议的起草工作，协助办理司法确认手续，并定期回访，督促协议有效履行； 5.持续学习相关法律法规与调解实务技巧，主动参与各类培训，不断提升专业素养与业务能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有调解相关工作经验者可适当放宽学历条件； 2.品行端正，热爱调解事业，具备较强的政策理解能力和法律或行业专业知识； 3.诚实守信，作风踏实，擅长人际交流，具备服务意识，能够依法依理、公平公正地开展调解； 4.熟悉基层社会情况与国家相关政策，具备良好的心理疏导和思想引导能力； 5.具备法律、金融行业背景或人民调解实践经验者优先；有销售或电销经历，表达与说服能力强，愿意长期投身调解工作者优先考虑。 福利待遇： 1、薪资结构：基本工资+全勤奖+绩效，试用期薪资全额发放，综合月收入8K-20K； 2、完善福利：五险一金、补充医疗、年度疗休养、咖啡畅饮、春秋游、团建活动、运动会、生日及节日礼遇等； 3、发展空间：团队快速成长，晋升制度完善，具备畅通晋升通道； 4、专业成长：不定期提供国内双一流法学院校培训机会。

岗位职责: 1.独立开展法律事务处理，为客户提专业法律支持； 2.参与法律文书的拟定、审核及修订工作； 3.为客户提供法律咨询服务，协助解决各类法律问题； 4.严格保护客户隐私，确保法律事务的保密要求。 任职要求： 1.具备坚实的法律专业知识，可独立应对法律问题处理； 2.拥有良好的沟通能力，能与客户及团队顺畅协作； 3.具备强烈的责任意识与职业操守，严守客户隐私与事务保密原则。

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招聘：衢州海纳人力资源有限公司面向社会招聘派驻市级公路养护单位外包制工作人员公告 薪资：3000-4000 公司：衢州海纳人力资源有限公司 职位福利：周末双休 学历：大专、工作经验：<1年 职位详情： 市级公路养护单位外包制工作人员拟录用公示根据《衢州海纳人力资源有限公司面向社会招聘派驻市级公路养护单位外包制工作人员公告》公告精神，经报名、面试、体检等环节，现将拟录用人员名单公示如下：一、项目辅助岗:宋歆二、公示时间：2026年1月8日-2026年1月10日，在公示期间如对拟录用人员有异议，可向本单位反映。联系电话： 工作地址：衢州市柯城区双港街道

申通快递招聘： 1、快递员若干，有C1驾照或三轮车驾驶证工作时间八点到下午六点左右，月休2-4天，工资6000-8000元 2、衢江场地招聘操作分拣人员若干 上班时间七点半到十点左右 下午一点到两点左右 五点到九点左右 ，月休两天 工资3600-4500元/月。 3、招聘早班操作工若干 时间早七点到十点左右 ，下午一点到两点左右，时间较短，工作家庭两不误，工资1600-2000元/月。 4、招聘晚班操作人员若干，上班时间五点到八点半左右，（可长期兼职）工资1600-2000/月 5、招聘装卸工一名 ，上班时间早七点到九点半左右，下午一点到两点左右，五点到九点左右，月休两天，工资5500+ 工作地址：航埠镇传化公路港内申通快递 或者东港一路22号，联系人潘先生

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上班时间：8：30-18：00，周日固定休息，节假日享受带薪休假 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成，月综合收入8k-1w+ 岗位职责： 1.协助归集劳动关系、薪资记录、考勤数据等相关证据资料 2.根据案件进展及时优化应对方案与处理策略 3.针对解雇、欠薪等突发劳动问题制定应急响应预案 4.起草并递送异议函件、催薪函件等法律文书 5.代表或辅助当事人开展与企业的协商谈判工作 岗位要求： 1.大专及以上学历，法学或劳动类相关专业优先，其他专业视情况可适当放宽；熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规 2.具备劳动争议处理、调解或仲裁辅助实际经验 3.有企业人力资源管理、劳动监察部门工作经验者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-01 【公司简介】 公司宗旨：杜绝任何形式的客户欺骗行为，一经查实立即终止合作 虽行业内从业者众多，但真正以结果为核心目标的机构极为稀缺。 成立四年来，始终秉持诚信服务理念，已成功协助全国超30000个家庭化解债务困境，现拥有沈阳4家直营分公司，属行业资深企业。法务协商团队成员平均从业年限达3年，专业高效的债务规划方案与高水平的法务谈判能力构成核心竞争力。 坚持线下实体运营模式，客户来源主要依靠口碑传播与老客户推荐，不以结案为唯一目标，而是以切实解决客户实际问题为服务终点，凭借客户间的良好评价建立行业信誉。 行业概况： 专注于个人债务领域的一站式解决方案，致力于为负债人群提供重新履行还款义务的机会，具备显著市场优势，身处万亿级规模的蓝海赛道！ 业务范围覆盖全国，主营业务包括： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：可申请五年免息分期，全程无利息产生；或办理停息挂账、延期偿还1-3年，有效规避催收干扰、防止通讯录泄露，到期仅需结清本金。免除诉讼风险，暂停罚息与违约金累积。签订正式协议，若未达成约定目标则全额退款！ 2、网络金融平台/网贷产品逾期处置：支持延期还款1-3年，摆脱催收录音骚扰，免除高额利息及罚息负担，杜绝通讯录曝光和紧急联系人被联系情况，最终仅结清本金即可，其余费用全部减免。签署服务合同，未达成果效全额退还！ 3、房地产相关综合解债服务：提供解除限制高消费、取消限飞措施、断供房产保全、房贷延期支付、担保责任解除、工资账户解冻以及法拍房权益申诉等全方位支持。签订合约，服务未成功即全额退款！ 工作内容： 1、由公司分配高质量精准客户资源，无需自行拓客，客户合作意愿强，成单率高 2、依托公司线上流量支持，通过微信渠道添加客户，完成沟通洽谈并促成合作 3、对客户信息进行系统归档分类，持续维护客户关系，确保长期稳定互动

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

招聘法务专员10人，要求热爱法律咨询服务行业，不怕吃苦，乐于助人，勤于学习，性别、年龄不限。

产业投资事业部坚持“研究赋能、资源链接、价值创造”的宗旨，专注于区域产业经济发展，依托专业策划与资源整合能力，协助地方政府明晰产业发展路径、完善政策体系、集聚核心要素，同时为公司参与园区建设、基础设施等项目奠定基础。 任职要求 1.具备2年以上产业研究、产业规划、招商运营或相关领域工作经验，有政府合作、园区开发或项目对接经历者优先； 2.在生态环境、新能源、高端制造、数字经济等某一行业具备专业知识积累或企业资源者优先； 3.为人开朗积极，表达沟通顺畅，拥有良好的市场敏锐度和项目信息捕捉能力； 4.工作踏实严谨，学习能力强，能适应多任务协同及高强度的对外拓展工作节奏； 5.具备较强的团队协作精神与客户导向思维，可独立完成客户接洽及关系维护工作。

岗位职责： 1.负责公司科技类项目的申报全流程，包括材料撰写、资料整合及申报提交。 2.持续跟进项目执行进度，协同内部相关部门沟通协作，保障项目高效推进。 3.汇总并分析国家与地方出台的科技相关政策，为申报工作提供有力政策依据。 4.搭建并维护与政府主管单位的良好互动关系，提升项目对接效率。 岗位要求： 1.具备科技项目申报相关工作经验。 2.熟知国家及地方科技领域政策法规，拥有基本政策研判能力。 3.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。 4.文字表达能力突出，可独立承担项目申报文本的编制任务。 注：设有项目申报奖励金

岗位职责： 1.负责公司科技类项目的申报工作，包括申报材料的撰写、汇总及报送。 2.跟进项目执行进度，协同内部相关部门沟通协作，保障项目有序推进。 3.搜集并分析国家及地方出台的科技相关政策，为申报工作提供政策依据与支持。 4.搭建并维护与政府主管部门的良好对接关系。 岗位要求： 1.具备科技项目申报相关工作经验。 2.了解国家及地方科技领域相关政策法规，具备一定的政策理解与应用能力。 3.具有较强的沟通协调能力及团队协作意识。 4.文字表达能力良好，可独立完成项目申报文档的编制工作。 注：设有项目申报奖励金

岗位职责： 1.负责公司项目申报全流程操作，对接区域招标项目的接收与咨询服务； 2.负责品牌特许授权文件的开具及协调工作，完成投标文件的编制与整理； 3.协助开展相关加盟支持事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业者优先考虑； 2.具备2年以上文职类岗位工作经验，有投标文件制作经历者优先； 3.熟悉标书撰写规范，具备较强的文书表达能力。

岗位职责： 1.负责企业客户及市场渠道的法律事务对接，处理诉讼相关案件； 2.熟悉公司产品与服务体系，开展市场推广工作，为客户提供专业咨询服务，达成销售指标； 3.与团队成员协同配合，深入理解客户需求，挖掘潜在客户资源，共同实现部门销售目标。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备法律背景或销售经验者优先，有行业相关经历者优先考虑； 2.热衷于销售岗位，反应灵敏，具备优秀的表达能力和市场拓展能力； 3.具备较强的沟通协调能力以及团队协作意识； 4.拥有良好的职业操守，踏实肯干，能承受工作压力； 5.具备创新思维和开拓新市场的进取精神。 【薪酬待遇】 1、月度奖、季度奖、团队奖、年终奖等多种奖励 2、五险，带薪年假，生日会，团建旅游，不定期下午茶供应，公司聚餐，公司年会，节假日礼品。公司有咖啡机，微波炉。 3、提供完善的内外部培训学习体系，专业销售技能培训和完备晋升制度，新员工一对一指导 4、舒适办公环境，团队氛围好，有活力，制度公平透明，团队简单和谐 5、公司提供客户名单，客户关系简单、销售容易，当月出单 6、全体员工享受以上福利待遇及国家法定节假

薪资福利：7500，法定节假休 工作内容：跟进债务相关法规动态，制定实施建议与应对方案 信用卡网贷逾期不用慌，我们有办法 债务压力持续增加？及时干预，助你稳定生活节奏 担心被起诉影响信用？专业法务一对一服务，全程为你保驾护航！

协助各种诉讼工作

岗位职责： 1、负责合作客户公司各类合同的拟定及法律风险评估与审核； 2、针对合作客户的非诉讼争议，制定调解策略并起草诉状等相关法律文书； 3、开展法务支持工作，协助维护客户合作关系； 4、根据实际需求参与客户商务谈判，提供法律专业建议，切实保障客户合法权益； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1、熟悉公司法、劳动法、合同法等法律法规，具备扎实的法律专业知识； 2、具备较强的逻辑分析能力与应变能力，文字撰写严谨，表达清晰准确； 3、工作态度端正，细致认真，责任心强； 4、法律相关专业本科及以上学历，具有一年以上法务工作经验者优先考虑。 上班时间：8：30-17：50双休法定节假日正常放假 岗位福利：节假日礼品、不定时团建、年会

工作描述： 1、依据《人民调解法》等相关规定，在平等自愿的前提下开展民间纠纷调解，及时妥善化解矛盾；通过调解实践普及法律知识、法规政策及调解机制，引导群众遵纪守法，弘扬社会公德，预防纠纷发生或矛盾升级。 2、借助电话沟通及调解系统分别与双方当事人交流，掌握纠纷基本情况与具体诉求，核实相关事实，视情况向有关部门了解详情，完成调解前各项准备工作。 3、在查清事实、明确责任的基础上，结合当事人特点及纠纷类型、复杂程度和演变趋势，采取多样化方式，进行深入细致的劝导、说服与心理疏导，推动双方相互理解、彼此让步，消除分歧，协助促成一致认可的调解方案。 4、规范制作调解协议文本，并协助当事人推进“司法确认”等后续程序，定期回访并督促各方依约履行协议内容。 5、持续通过自学与集体学习相结合的方式，提升对司法调解工作的认知水平和实务操作能力。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，法学、政治学、社会学、金融学等相关专业优先考虑。 2、品行端正、公正无私，热爱人民调解事业，具备良好的政策把握能力、法律素养及相关行业专业知识。 3、诚信可靠，行为得体，善于与群众沟通交流，乐于服务基层，坚持原则，懂法讲理，公平处事。 4、了解基层实际和社会动态，熟悉国家方针政策，擅长思想引导工作，自律性强，重视持续学习与自我提升。 5、曾担任法官、检察官、警官、律师、公证员等法律职业人员，或在金融领域具有专业背景、实践经验者，以及有人民调解工作经历者，同等条件下优先录用。 6、具备销售（含电销）从业经验，沟通表达能力强、擅于协调说服，有志于从事调解工作的候选人，可优先安排面试。 福利待遇： 1、基本工资+全勤奖+绩效奖金，试用期薪资全额发放，综合月收入5K-15K，中位水平7-8K； 2、五险一金、补充医疗保险、疗休养、咖啡自由、春秋旅游、不定期团建、运动会、生日礼遇及节日福利等； 3、团队处于快速发展阶段，提供广阔的晋升空间； 4、可免费参加国内双一流政法院校组织的各类培训项目。

杭州招聘法务3-5名 工作内容：为公司正常出庭等法律工作，行政、民事诉讼起草等。 工作时间：8:00-11:30,13:30-17:30，双休，法定节假日休息 要求：法律专业，有3-5年法务工作经验，有律师资格优先。 待遇：综合工资4000元+提成。基础每个月完成5个案子。5个案子以外每个奖励600元，为公司打赢官司每个奖励3000元。