
博士研发总监
7-10万元/月
技术总监3-5年博士及以上电子/通信/半导体
招技术总监,岗位职责:
1.负责纵向科研项目的申报工作,包括项目选题、方案设计及申报材料撰写。
2.建立项目申报知识库,总结申报经验,持续提升项目申报成功率。
3.项目选题,项目实施,新品研发管理,科研团队管理。
任职要求:
1.具有理工科博士学位,3年以上科研项目申报相关工作经验
2.具备优秀的科技文献检索和分析能力,能准确把握学科前沿和发展趋势
技术中心负责人
3.5-5万元/月
技术总监10年以上本科及以上制造业
岗位职责:
1、主导集团技术战略的制定与持续优化,确保技术发展方向与企业业务目标高度协同;
2、搭建并带领高效能技术团队,强化团队专业能力与项目交付水平;
3、全面管控技术项目的生命周期,涵盖需求梳理、系统设计、开发实施、测试验证及上线运营;
4、引领技术创新实践,推进前沿技术的研究与落地应用,巩固公司在行业内的技术优势;
5、与各技术关联方保持紧密协作,推动跨部门协同,攻克关键技术瓶颈。
任职要求:
一、行业背景
1、具备白车身或底盘领域背景,拥有10年以上车身冲焊工艺经验,曾主导材料利用率提升、良率改善、产线布局及精益生产等相关项目;
2、了解行业内领先企业的成本控制策略者优先考虑
二、经验要求
1、具备将材料成本占比由75%降低至行业平均水平60%的实际案例,熟悉新产线精益设计、在运产线技术改造的投资回报分析,以及电池盒工业化实施路径
2、五年以上动力电池结构件研发经历,曾主导CTC/CTB产品设计及量产项目落地
3、掌握液冷集成技术、铝合金成形与连接工艺,精通IATF/VDA质量体系管理要求
4、具备高校合作及专利成果转化经验,熟悉技术商业化全过程,拥有8年以上研发团队管理经验
加分项
具有以下领域经验者优先:汽车零部件、新能源汽车、汽车研发与制造
技术工程经理(保温杯)
2.2-2.7万元/月
技术总监5-10年大专及以上PE制造业保温杯IE
岗位职责:
1、主导公司战略级开发项目,增强产品市场竞争力;
2、参与新产品评审,跟进开发及试产阶段的执行进度;
3、负责新型设备、技术与工艺的研发及导入工作;
4、推动新工艺的技术开发与应用落地;
5、协同各职能部门优化生产过程中的重大品质问题;
6、配合品质部门解决客户反馈的产品质量问题;
7、指导团队成员开展工作,协调并化解下属与其他车间/部门间的工作障碍;
8、依据部门规划目标与绩效指标,监督团队完成既定任务与考核要求。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类或理工科相关专业背景,有塑料、五金钢材行业经验者优先;
2、掌握产品质量先期策划(APQP)及相关验证工具的应用;
3、了解保温杯制造工艺、生产流程、品质标准及配套设备;
4、熟悉企业内部生产工艺、作业流程及质量管控要求;
5、精通AutoCAD、Solidworks、PRO/E、UG等设计软件及常用办公软件操作。
加分项
具备以下领域工作经验:金属制品·橡胶/塑料制品
技术专家
9000-12000元/月
技术总监3-5年大专及以上有新能源经验优先汽车
岗位职责:
1. 主导公司核心技术问题的攻关与创新,推进技术升级与优化;
2. 统筹技术团队工作指导与方案评审,保障技术架构的领先性与实施可行性;
3. 与各业务单元协同联动,输出匹配业务需求的技术策略,助力业务目标达成;
4. 关注前沿技术趋势,研判新兴技术在企业场景中的落地价值与应用空间。
任职要求:
1. 具备扎实的技术功底,在特定技术方向(如软件开发、系统架构、数据分析等)有深入实践;
2. 拥有良好的技术管理能力,能有效组织团队应对高复杂度技术挑战;
3. 具备出色的跨职能沟通技巧,善于将专业技术逻辑转化为业务可理解的表达;
4. 对技术创新保持高度敏感,具备快速学习与转化应用新技术的实战能力。
工程监理工程师
6000-12000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师
1、身体健康,年龄35岁以下。
2、专科及以上学历,给排水、暖通或电气专业。
3、持有浙江省监理工程师证书或具有中级及以上专业技术职称。
4、2年及以上工程实践经验并熟练使用CAD、WORD等办公软件。
5、水电专业都精通者优先。
技术负责人
3-5万元/月
技术总监10年以上本科及以上互联网/AI
1. 自研平台与团队从零构建:主导自研技术平台的整体架构设计与实施落地,全面统筹科技团队的人才引进、体系搭建及团队文化建设,实现团队与平台的同步初创与成长。
2. 技术战略制定与推进:洞察行业发展方向,结合公司业务目标,规划科技条线的中长期发展战略、技术路线图与执行方案,明确关键技术选型与演进路径。
3. 全生命周期运维与风险管控:统筹平台研发、测试、发布及后续迭代优化,建立统一的技术规范与质量标准;定期开展技术评审,系统性识别并防控技术与运营风险,确保系统稳定合规运行。
4. 跨部门协作与资源统筹:作为核心协同角色,高效联动内外部团队,整合技术、人力与资金等关键资源,为重大项目的实施(如5000万级项目)及组织发展提供坚实支撑。
5. 团队规模化建设与管理:推动团队由初创走向规模扩张,持续优化组织结构与管理机制,激发成员创新活力,打造高绩效、高凝聚力的技术团队。
任职要求:
1. 学历与专业背景:全日制本科及以上学历,计算机科学、软件工程等相关专业,双一流高校毕业者优先。
2. 行业实践经验:具备10年以上科技领域工作经验,有科技型企业或大型技术团队从0到1组建及1至10阶段规模化管理的完整经历。
3. 管理履历要求:曾实际带领200人以上技术团队,具备创业经历或集团层面高管任职经验。
核心能力:在团队筹建、运营管理和技术方向决策方面具有深厚积累。
4. 综合素质与特质:具备出色的战略拆解与落地执行能力,能将宏观战略转化为具体可操作的技术任务。
优秀的沟通协调与资源整合能力,善于跨团队协作与桥梁搭建。
具备强烈的服务导向与风险防范意识,能够在技术创新与业务稳健之间取得平衡。
5. 文化匹配度:高度认同企业使命与价值观,拥有创业者心态和强烈的责任担当精神
技术主管
2.5-5万元/月
技术总监经验不限学历不限互联网/AI
系统开发与项目管理:全面参与AI直播软件的全周期研发工作,深入理解业务场景与需求,制定合理的技术方案与开发节奏,统筹协调团队资源,推动各环节高效衔接,确保产品按期交付并稳定上线,为业务拓展提供可靠技术保障。
软件维护与优化:承担系统底层架构的日常维护,快速定位并解决运行中的各类异常,持续进行性能调优与代码迭代,保障AI直播平台的高可用性与流畅体验,助力产品稳定性与市场竞争力双提升。
任职要求
技术能力:熟练掌握Java语言及SpringBoot开发框架,具备MySQL数据库设计与管理能力,了解Redis缓存机制;有JavaCV或ffmpeg视频处理实践经验者优先,熟悉vue3+elementUI前端技术栈者更佳,具备全栈开发能力者尤为欢迎。
行业经验:具有AI技术相关项目开发背景,熟悉AI在直播场景中的落地应用,能够结合最新技术趋势进行产品创新,实现技术驱动业务发展的目标。
我们提供
极具竞争力的薪资待遇:依据个人技术水平与实际贡献,提供优于行业平均水平的薪酬方案,并配套项目奖励、绩效激励等多重福利。
广阔的发展空间:对于经验丰富、能力突出且富有创业意愿的人才,可作为技术合伙人深度参与项目发展,共享成长成果。
国际工程监理工程师
6000-12000元/月
监理工程师经验不限本科及以上安装工程
岗位描述:
1. 负责项目监造管理的方案制定,明确设备监造的具体计划与实施方式;
2. 跟进项目监造执行进度,统筹组织设备监造工作的落实与日常管理;
3. 审查项目监造进度安排,识别跨项目间的进度风险,协调供应商优化产能或启用备用供应资源,确保监造节奏与项目建设进度有效匹配;
配合企业市场拓展相关工作。
任职要求:
1. 具备本科或以上学历,英语达到六级及以上水平,年龄满18周岁及以上;
2. 具备较强的责任意识,能吃苦耐劳,工作态度积极主动;勤于学习、追求进步,性格乐观开朗,具备良好的团队协作与沟通能力;热爱电力工程建设领域,能够适应流动性质的工作与生活环境;
3. 身体健康状况良好,无色盲、高血压、心脏病、精神性疾病及传染性疾病;
4. 工作地点为杭州及海外项目现场,需具备长期驻外工作的适应能力。
冷菜打荷洗碗工
招聘 衢州江山市 城北
洗碗阿姨 数名 3500
打荷阿姨 3500 ,学徒,冷菜阿姨,学徒 工资面议。
有宿舍,WiFi,月休两天。
胡
服务员开荒保洁保洁餐饮收银烧烤餐饮学徒
月光民谣烧烤酒馆
✅岗位:前厅服务员(包吃包住)(5000-5000/元)
✅岗位:保洁(包吃包住)(4000-4500/元)
✅岗位:洗碗工(包吃包住)(4000-4500/元)
✅岗位:迎宾(包吃包住)(4000-4500/元)
✅岗位:收银(包吃包住)(5000-5000/元)
✅岗位:水吧台(包吃包住)(5000-5000/元)
✅岗位:炒菜师傅(包吃包住)(7000-8000/元)
✅岗位:烧烤烤工(包吃包住)(7000-7500/元)
✅岗位:冷菜学徒(包吃包住)(5000-5000/元)
✅岗位:切配学徒(包吃包住)(5000-5000/元)
地址:衢州吾悦广场
联系电话/:
浙江衢州财经食堂招工:年龄45岁以下,要求干净利落,按小时结工资。多劳多得,有意私聊同(男
厨工服务员
财经食堂招工:年龄45岁以下,要求干净利落,按小时结工资。多劳多得,有意私聊同(男女不限)
浙江衢州本公司衢州新材料有限公司招聘:普工,检验员若干名,男女不限,18到60岁,公司有食
5500-12000元/月
品检工包住包吃月结
本公司衢州新材料有限公司招聘:普工,检验员若干名,男女不限,18到60岁,公司有食堂,有员工宿舍。工资,5500元一一12000元,另外年终有奖金红包,联系电话
创意总监
4-7万元/月
设计总监5-10年本科及以上数据中心IDC
岗位职责:
1、统筹管理数据中心整体架构规划,涵盖电气系统(高压配电、UPS、柴发等)、暖通空调系统、弱电与智能化系统、网络与布线系统等核心模块;
2、主导数据中心概念方案、初步设计及施工图设计阶段的技术评审与决策,确保方案在可靠性、能效水平、建设成本和扩展能力之间实现最佳平衡;
3、负责项目全周期关键技术把控,包括设备选型、施工技术方案评估、验收规范制定等核心环节;
4、全面协调内部各职能团队与外部合作单位(如工程、成本、运维、设计院、设备厂商、政府监管机构等),保障规划设计具备可实施性和落地条件;
5、重点关注数据中心能效表现,牵头开展PUE、WUE等关键性能指标的优化设计,推进绿色低碳技术的实际应用;
6、带领技术团队开展基础设施领域的创新研发,并组织相关专利申报工作;
7、完成董事长安排的其他工作任务。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,专业方向为电气工程、暖通空调、动力工程、通信工程、计算机科学等相关领域;
2、具有从零起步主导超大规模数据中心(≥5000个机柜)整体架构设计并成功交付的完整项目经历;
3、10年以上从事数据中心或基础设施技术/设计相关工作经验,其中至少5年在数据中心运营企业或大型设计院担任技术总监、总工程师、首席架构师等管理职务;
4、具备卓越的领导力、团队管理能力和跨部门协同能力,优秀的沟通表达技巧,能够向非技术背景的高层管理者及客户清晰传递复杂技术内容。
服装设计总监
2-3万元/月
设计总监5-10年本科及以上首席设计师服装设计服装设计师女装设计师女装设计师
工作地点: 北京市大兴区西红门镇星光工业园南区
岗位属性: 首席设计师/服装设计总监
岗位职责:
1、具备10年以上大女装领域从业经历,其中5年以上担任设计总监职务;
2、主导品牌产品企划方案制定,能够独立带领设计团队掌控整体产品风格方向;
3、对时尚趋势有高度洞察力,熟悉市场动态,具备精准的流行趋势预判能力;
4、熟知中高端及全国范围内的面辅料资源,擅长服装色彩组合与搭配设计;
5、具备出色的产品规划与企划执行能力;
6、积极进取,具备良好的抗压能力,配合工作调配,富有团队协作意识和集体责任感;
7、拥有服装设计相关专业本科及以上学历,具备时尚女装供应链企业背景者优先考虑。
工作时间:
早8:30--晚17:30,午休12:00-13:00,提供午餐
职位福利:绩效奖金、带薪年假、包吃、定期团建、出国游、员工食堂、优秀员工奖金
设计总监-管理岗发展前景好
1.5-2.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计,涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作;
2、深度项目执行团队,精准理解需求并转化为落地性强的设计方案,把控设计整体调性与细节;
3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案,能结合线下媒介/场景特性优化设计,确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配;
4、带领初级设计完成基础设计工作,梳理设计规范,沉淀项目设计成果,提升团队整体设计效率;
5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新,将新形式、新材料融入设计,为项目提供创意性视觉解决方案;
6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。
任职要求:
1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验,有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例,能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计;
2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件,熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范,设计方案可直接对接工厂落地;
3、具备强视觉审美与创意能力,能根据不同品牌调性定制差异化设计,兼顾创意性与实用性,把控空间视觉与平面视觉的统一性;
4、拥有良好的项目推进能力,能对接多方需求,高效完成设计任务,精准把控项目设计节点与质量。
公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
非标设计总监
1.8-2.8万元/月
设计总监3-5年本科及以上
岗位职责:
1、组织制定并落实本部门年度工作计划,确保完成年度任务目标;
2、编制本部门资金预算方案,经公司审批后组织实施;
3、主持项目可行性研究,牵头完成可行性分析报告的编制;
4、指导并审核项目机械技术方案,把控各项目机械系统的质量标准;
5、统筹协调各类资源,保障项目在成本、进度和质量方面达到最优执行效果;
6、定期跟踪行业动态、市场趋势、竞争格局及客户需求,收集前沿技术信息;
7、与客户开展技术沟通,掌握其在技术和业务层面的发展需求,解答相关技术疑问;
8、组织处理合同执行及售后维护阶段中涉及机械领域的技术问题;
9、牵头开展部门专利申报工作,达成年度专利申报指标;
10、对团队成员实施有效激励、监督与专业技术指导,提升整体工作效率,打造积极向上的工作环境;
11、实施部门员工绩效管理,持续提升个人与团队工作产出;
12、组织开展业务培训,不断提升团队专业能力与职业素养;
13、及时完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历;
2、具备面板/半导体/3C行业非标自动化设备设计经验5年以上,其中团队管理经验不少于3年;
3、精通各类机械零部件、标准件、非标件、通用件及气动元件的设计规范、选型原则与应用要求;
4、熟练使用AutoCAD、Pro/E等绘图工具;
5、熟悉产品制造流程及相关加工工艺。
工作时间:8:30-12:00, 13:30-18:00,周末双休
人文关怀:定期组织团建活动、提供生日福利、节假日福利、出差补贴,构建和谐协作的团队氛围。入职即缴纳五险一金,享有年终奖金,可提供免费住宿。
设计总监(年薪20-30万)
1.6-2.5万元/月
设计总监5-10年大专及以上包装设计
一、开场白:这不是一则招聘,是一把视觉导演的钥匙
我们寻找的,不止是“执行设计”的人,而是以视觉重构认知秩序的叙事导演。若你坚信设计是商业的底层代码,是情绪的隐形引擎,是突破逻辑的直觉变革——请入座,这张椅子正等待你的署名。
二、主角定义:你要承担的三重高维身份
1. 感官架构师
o 解构数据、策略与人性洞察,构建可感知的视觉系统
o 在用户0.1秒的本能反应中,埋下品牌的深层记忆锚点
2. 冲突导演
o 调和商业诉求与美学坚持,将约束转化为创意引爆点
o 带领团队于“快、好、省”的不可能三角中,实现设计突破
3. 能量反应堆
o 以审美信念激发团队潜能,让每一处细节释放专业张力
o 守护创意火种,同时在压力中为团队规划突围路径
三、核心剧情:你即将参与的三大战役
· 第一幕:视觉宇宙奠基
从无到有打造品牌视觉体系,使每个延展元素都遵循同一套视觉法则
· 第二幕:深度场景介入
嵌入产品、运营、市场一线,用设计思维重构业务表达逻辑
· 第三幕:趋势前瞻预演
提前6个月感知视觉风向变化,确保品牌始终处于潮流前沿
四、关键镜头:你的日常即兴演出
▸ 周一:通过一套设计系统方案,重塑三个团队的工作范式
▸ 周三:在创意瓶颈期投下一帧灵感片段,触发集体思维裂变
▸ 周五:将用户研究数据转化为色彩节奏、字型情绪与空间动线哲学
▸ 随时:你是最终的质量守门人,也是团队最坚实的后盾
五、我们需要识别的“能力图谱”
硬核指标区:
· 8年以上设计实战,具备从0到1完整品牌成长案例
· 对交互动效、字体表现、色彩心理具备本能级掌控力
· 善于运用设计数据(如DAU转化率、视觉热区图)指导决策
隐藏天赋树:
· 能用通俗语言诠释复杂设计理念,让非设计部门为创意主动背书
· 在高压交付与跨界汲取间,维持稳定的审美感知敏锐度
· 具备“设计解码力”,能从失败项目中反向提炼出核心方法论
七、最终试镜任务
若给你一张空白画布、绝对自由与极限时限,
你将如何用视觉语言,讲述这个时代的精神图景?
请带着你的“世界观提案”赴约——形式不限,震撼为王。
八、行动召唤
如果这些文字让你心跳加快、指尖发烫、陷入创作冲动,
请提交你的作品集与一份颠覆性视觉宣言
我们不期待下一个追随者,
而是迎接下一个美学时代的缔造者。
(注:该职位真实有效,期待在现实中与你共同书写比想象更锋利的故事)
技术主管-衢州
1.5-2万元/月
技术经理5-10年本科及以上技术负责人懂机械,工艺
熟悉变电站电力辅材(盖板、支架、桥架、槽盒);光缆、预制光缆;智能电力设备等相关产品
岗位职责:
1、配合总经理制定公司中长期技术发展战略,主导年度新产品研发及现有产品的优化升级;
2、指导车间生产、招投标支持及工程项目中的技术难题处理,牵头组织重大产品质量问题的技术攻关;
3、负责设计图纸的复核,以及生产资料和非标类产品采购需求的审核确认;
4、依据程序文件规定参与不合格品评审工作,对产品质量问题给出最终技术判定意见;
5、统筹公司科技项目、专利申报、技术改造等事项,组织产品认证获取、新产品鉴定及产品标准的推广执行;
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、机电一体化、自动化等相关专业;
2、具备5年以上电力行业技术工作经验,深入了解变电站及相关单位使用的各类设备、材料及配件;
3、掌握机加工、钣金、注塑等常见制造工艺流程;
4、熟练识图与制图,通晓国家及行业相关技术规范和技术参数;
5、具备较强的领导能力、决策判断力及良好的沟通协调能力;
6、能够适应出差安排。
品质管理总监
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上能源/化工/环保
1、技术战略:规划企业技术研发方向,制定产品发展路径及技术创新整体布局。
2、研发项目管理:主导高纯试剂与电子化学品的新品研发、配方改进、纯化工艺(如精馏、过滤)优化升级以及分析方法开发等关键研发任务。
3、知识产权管理:统筹公司知识产权体系建设,组织专利的申请、维护与日常管理工作。
4、技术支持:向生产端提供核心技术支持,协助解决量产过程中的关键技术瓶颈;为销售端提供产品技术文档及应用方案支持。
5、团队与平台建设:搭建专业化研发队伍,负责实验室规划建设及先进研发设备的引进与配置。
6、产学研合作:推进与高校及科研机构的技术协作项目,持续追踪国内外行业前沿技术发展趋势。
电子化学品研发主管/经理
1.5-2.5万元/月
技术经理5-10年本科及以上有机化学电子化学品小产品电子/通信/半导体半导体前驱体
【工作内容】
- 负责实验室的日常运营统筹,保障实验流程的安全性、合规性与高效运行;
- 组织并督导科研项目的实施,协调团队成员推进各项研究任务;
- 建立和完善实验室管理制度及标准操作规程,持续优化工作效率与执行质量;
- 对接相关业务部门,协同推进技术优化与研发创新工作。
【任职要求】
- 本科及以上学历,化学、生物、材料等相关专业背景者优先考虑;
- 拥有5年以上实验室管理或相关领域工作经验,具备团队管理经历者更佳;
- 熟知实验操作流程与安全管理体系,具备优秀的组织与沟通协调能力;
- 责任心强,抗压能力突出,能够适应快节奏和高强度的工作环境。
加分项
具备半导体/芯片行业相关经验者优先
AI动画短片创作
7000-12000元/月
技术总监1-3年本科及以上漫剧设计互联网/AI
漫剧制作团队核心岗位招聘:携手打造爆款动态漫,共赴创作新征程
我们是一支专注于动态漫(漫剧)创作的创业团队,正以AI工具为核心生产力,打造兼具视觉冲击力与故事感染力的优质内容。现因项目扩张需求,诚邀热爱漫剧、专业过硬的伙伴加入,共同搭建高效创作流程,解锁行业新可能!
一、招聘岗位及核心职责
1. 分镜设计师(2名)
• 核心职责:将小说剧本/文字脚本转化为详细分镜脚本(含画面构图、人物姿态表情、背景道具、空间站位),适配AI生成视频或团队制作需求;
• 协同导演明确镜头语言,优化叙事节奏,确保分镜具备可执行性。
2. AI内容制作专员(3名)
• 核心职责:熟练操作即梦、VIDU等AI工具,完成场景构建、素材产出、动态效果制作;
• 负责AI生成内容的优化迭代,处理授权、额度更新等实际问题,提升整体创作效率。
3. 漫剧编剧(1名)
• 核心职责:负责小说改编及原创漫剧剧本撰写,贴合动态漫叙事特性,强化对话张力与情节冲突;
• 配合分镜与制作团队,根据落地反馈调整剧本内容。
4. 后期剪辑师(1名)
• 核心职责:整合分镜与AI生成素材,完成画面剪辑、音效匹配、字幕嵌入、色彩调校;
• 确保成片风格统一,符合漫剧调性,优化观众观看体验。
二、任职要求
通用要求
• 学历要求:全日制本科及以上学历(相关专业优先,如动画、编导、汉语言文学、数字媒体艺术等);
• 热爱漫剧/动态漫画行业,熟悉主流风格与创作逻辑;
• 具备良好团队协作意识,抗压能力强,能适应创业团队快节奏工作模式;
• 认可AI与内容创作融合模式,愿意主动学习新工具与新方法。
岗位专项要求
• 分镜设计师:具备1年以上漫剧/动画分镜经验,熟练使用Procreate、PS等软件,掌握基础镜头语言;
• AI内容制作专员:拥有AI创作工具实操经验,能独立应对常见技术问题,具备基本画面审美能力;
• 漫剧编剧:有小说改编或剧本创作案例,逻辑清晰、文笔生动,善于捕捉受众偏好;
• 后期剪辑师:熟练运用PR、AE等软件,有漫剧或短视频后期经验者优先;
• 团队助理:具备项目统筹、行政支持或团队管理辅助经验,擅长流程梳理与沟通协调。
三、我们能提供
• 有竞争力的薪酬待遇(底薪+项目奖金+绩效提成),根据能力灵活调整;
• 弹性工作时间,注重成果导向;
• 完善的成长体系:定期开展AI工具培训、行业交流活动,支持个人能力提升;
• 创业团队扁平化管理,无复杂层级,你的创意与建议将直接影响项目方向;
• 核心成员可参与项目分红,与团队共同成长、共享成果。
• 工作地点:绿方科创大厦
我们期待与一群真正热爱漫剧的伙伴,用专业与创意打破行业边界,一起做出让观众眼前一亮的作品!如果你符合要求,欢迎投递简历,让我们携手同行~
加分项
有以下行业经验:广告/公关/会展·广播/影视·文化艺术/娱乐
技术负责人
1-1.5万元/月
技术总监3-5年学历不限能源/化工/环保
熟悉膜系统工艺及各类工业废水的膜技术应用,具备与客户基础沟通能力,可完成项目问题梳理与整改,能胜任项目技术负责人角色。
岗位职责:
1. 掌握膜系统工艺技术,负责工业废水领域中膜技术的具体实施与应用。
2. 与客户开展初步技术交流,准确把握客户实际需求。
3. 独立分析并解决项目执行过程中的技术难题,保障项目有序推进。
4. 担任项目技术负责人,统筹技术工作,确保项目按期交付。
任职要求:
1. 具备扎实的膜技术理论基础和现场应用经验。
2. 可独立完成客户技术沟通,精准理解并响应客户需求。
3. 具有较强的项目技术问题判断与处理能力。
4. 能履行技术负责人职责,推动项目高效落地。
加分项
有环保、化工等行业相关工作经验者优先。
技术研发主管
1.5-3万元/月
技术总监5-10年本科及以上系统思维沟通能力管理能力制造业智能终端或新能源技术背景
岗位职责
【研发战略及计划管理】
1、制定公司中长期研发战略规划,明确技术发展方向;
2、编制年度研发工作计划,分解并下达各部门任务目标;
3、协助参与公司整体发展战略的制定。
【研发体系及运作管理】
1、牵头建立研发管理体系相关制度、流程与标准,持续优化项目管理机制,提升研发运行效率;
2、监督研发体系的日常运行,确保规范执行;
3、指导并跟踪产品研发项目关键节点的实施进度;
4、组织推进公司核心产品的研发、测试及量产落地;
5、推动技术创新实践,保障研发成果有效支持公司战略实现;
6、指导并监督下属业务单元绩效目标的达成情况。
【研发执行】
1、参与产品前期规划,输出具有创新性的技术研发构想;
2、主导重大创新类研发项目的攻坚实施;
4、统筹研发资源的调配与协同;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,电子信息、计算机、电气工程、材料学、控制科学与工程等相关专业优先。
2. 5年以上技术开发背景,具备3年以上智能硬件或新能源领域研发管理经验,曾主导量产产品的研发全过程。
3. 有跨领域技术团队(涵盖软件、硬件、机械、算法等两个以上方向)管理经验者优先;
4. 长期关注前沿技术发展动态,对智能终端及新能源产业保持高度热情,具备良好的市场敏感度与分析能力,沟通协调能力强,思维逻辑清晰。
加分项
具备以下行业经验者优先:智能硬件/消费电子·光伏·储能
懂ios安卓服务端的技术人才
2-7万元/月
技术总监经验不限学历不限做过类似于电话手表app优先电子/通信/半导体
能会3端最好,主会做服务端的比较厉害的人才也可以
专业监理工程师(市政道路)
6000-9000元/月
监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程浙江省或宁波市岗位证中级职称
1、具备全日制本科学历且毕业满5年,或大专学历且毕业满7年;
2、所学专业为土木工程或相关领域;
3、从事专业监理岗位工作满3年,且作为专监承担过不少于1个项目;
4、已获得工程师(道桥方向)职称资格;
5、持有国家注册监理工程师执业证书;
6、有大型项目工程管理经历(如代建模式)者优先录用;
7、近两年内未在浙江省参与过市政道路项目的人员暂不纳入考虑范围。
技术总监(保险、基金、理财)
3.5-4万元/月
技术总监5-10年本科及以上保险理财
岗位职责:
1.制定并执行公司整体技术战略与路线图;
2.领导技术团队,涵盖基础设施、应用开发、信息安全等方向;
3.负责技术预算的规划、审批与执行管理;
4.评估并引入新技术,推动业务增长与创新;
5.确保技术架构的稳定、安全、可扩展与先进性;
6.作为技术领域最高决策者,为业务部门提供技术支持与咨询;
7.建立并维护技术标准、政策与流程体系;
8.管理关键供应商及合作伙伴关系。
-任职要求:
1.10年以上技术领域经验,其中5年以上技术团队管理及预算管控经验;
2.具备制定并推动公司级技术战略的成功经验;
3.出色的领导力、沟通能力及影响力,能高效协同高层管理者;
4.深入理解IT治理、风险管理及信息安全最佳实践;
5.具备多元化技术团队(开发、运维、安全等)管理经验。
水利监理工程师/总监理工程师
8000-10000元/月
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师水利工程
1、大学专科及以上学历,工程类相关专业,具有国家注册水利工程监理工程师资格证书;退休人员优先考虑;2、具有5年以上中小型水利水电工程施工经验或具有新建水库大坝工程监理工作经验;3、熟悉相关的法律法规、能熟练运用相关技术规范与规程,具有相应的专业理论知识、较全面的现场监理经验及较强的综合协调能力;4、有良好的语言表达和交际沟通能力,有良好的职业道德与敬业精神;5、身体健康,能够承受繁忙、紧张的工作压力,适应现场工作环境;6、有较强的文字和口头表达能力,能够拟定有质量的专业报告、总结等文字材料,会熟练使用电脑;7、要求人证合一,社保配合
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