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生产主管
2-2.1万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责: 1. 全面负责工厂生产、工艺、设备、质量、安全及人员的整体管理,构建并持续优化生产管理体系,对交付周期、产品品质、成本控制、安全生产等核心指标全面把控; 2. 统筹制定生产计划与资源分配,确保订单按时履约,推进标准化作业流程落地执行; 3. 主导质量提升、设备维护保养及精益降本增效工作,降低浪费与不良品损耗; 4. 落实安全管理体系与环保合规要求,开展常态化安全隐患排查与整改闭环; 5. 管理库存与物料流转,确保账目与实物一致,有效防范库存积压风险; 6. 负责现场6S管理、生产数据监控、团队培训及人员稳定性建设,推动工艺优化与现场持续改进,完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 国家统招本科及以上学历,主修高分子材料、复合材料与工程、氟材料、氟化工等相关专业; 2. 拥有5年以上氟材料(PTFE)长短纤或特种纤维领域生产管理经验,具备3年以上部门负责人或同等层级管理背景; 3. 熟悉氟材料长短纤生产工艺流程、生产设备运行及原材料性能特点; 4. 具备较强的统筹协调能力,坚持原则,富有责任心,抗压能力强,具有强烈事业心。
生产厂长
8000-10000元/月
厂长3-5年大专
金属不锈钢领域,负责设计、拆分、统筹及生产计划安排
车间主任月结1-3年大专质量管理安全管理现场管理全面质量管理体系食品安全管理体系
工作经验要求: 1、专业知识与技能: 掌握饮料生产各环节工艺流程(如调配、杀菌、灌装、包装)及相关关键控制点。 熟悉并能够落实GMP(良好操作规范)、HACCP/FSSC22000等食品安全管理体系的相关要求。 2、具备基本的设备操作与日常维护知识(如灌装机、贴标机、包装机等)。 管理能力: 3、具有较强的现场组织、人员安排与团队管理能力,能有效激发员工工作积极性。 熟练掌握精益生产及5S管理理念,具备持续改善意识和实际推动能力。 岗位职责、任职要求: 1、生产计划执行与监控: 组织并协调班组成员,确保当班生产任务按时、按质、按量完成。 实时跟踪生产关键参数(流速、温度、压力、微生物防控)、设备运行情况、物料使用及在线产品质量,保障生产过程稳定可控。 2、质量管理与控制: 严格执行标准作业流程、工艺纪律以及食品安全与卫生管理制度。 协同品控部门落实质量管控措施,对生产过程中出现的质量异常进行快速处置、初步分析与有效拦截,防止不合格产品产生。监督生产区域符合GMP、SSOP规范要求。 3、人员与团队管理: 负责班组人员的日常管理、排班安排、考勤统计、绩效评估及技能培训指导。 营造积极高效的工作氛围,增强团队协作能力与整体作业效率。 组织开展新员工岗位操作技能与安全规程的带教培训。 4、设备与环境管理: 监督实施设备日常点检、清洁及基础保养工作,保障设备正常稳定运行。 协助处理常见设备故障,重大问题及时上报并跟进处理进展。 负责生产区域的现场管理、5S执行、安全管理和成本管控(包括物料与能源消耗)。 5、持续改进与报告: 通过对生产数据(效率、物耗、合格率)的分析,识别改进机会,推进精益改善项目与产能优化。 准确填写各类生产记录、交接班日志及异常情况报告。 及时向上级反馈生产运行状况、存在问题及合理化建议。
生产主管/副主管
6000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限生产计划管理设备管理
【1】根据业务发展规划与目标,明确项目工作方向,设定可量化的目标体系,涵盖项目开发数量、覆盖范围、人员规模、产值、员工收入及毛利率等关键指标。 【2】推动团队对业务目标达成共识,并制定相应的执行策略与行动计划。 【3】统筹项目开发与交付标准的对接,负责调配点位的布局规划与日常维护,设计科学的调配机制与物流解决方案,确保经营目标实现及业务长期稳定运行。 【4】全面跟进与管理项目调配及交付全流程,包括项目培训、现场操作指导、交付前质量检查、成本控制、物料进出库管理、员工薪酬核算等环节,保障核心业务目标高效落地。 【5】强化资源整合与协同效率:维护所在区域政府关系,加强各调配点的日常联络与能力提升,优化项目调度与物资统筹,持续改进作业流程,提升内外部协作效能。 【6】主导所辖调配中心团队建设,营造积极进取、持续学习的组织氛围。 【7】按时整理并上报日常运营数据,落实上级安排的其他临时工作任务。
生产车间主管
8000-15000元/月
车间主任月结3-5年学历不限质量管理安全管理生产计划管理
工作内容: 1. 负责月度生产计划的制定与有序调度,完成每日生产报表及各类数据的统计汇总。 2. 组织车间人员招聘与日常管理,开展员工培训及绩效考核工作。 3. 按照工艺标准推进产品打样、生产流程优化及质量管控,保障生产高效运行,确保产品保质保量交付。 4. 定期召开班组会议,及时掌握缺货状况、质量问题及生产进展情况。 5. 维护良好的员工关系。 6. 落实安全生产各项制度与措施。 岗位要求: 1. 具备3年以上缝纫类车间工作经验;熟悉服装、箱包等行业的车位操作、设备使用及工艺规范; 2. 执行力强,具备较强的落地实施能力;能熟练操作办公软件; 3. 工作认真负责,思维清晰,积极主动,具备独立分析和解决问题的能力; 汇报对象:总经理 待遇:年薪制,具体面议;缴纳五险;
玩具研发部主管
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专玩具设计
1.**团队管理** -统筹设计师团队工作,合理分配任务并推动与生产、市场、质检等部门的协同协作。 -建立并优化设计流程规范,保障项目按期完成且控制在预算范围内。 -指导新成员成长,定期开展设计思维或专业技术培训。 2.**产品开发** -主导产品从创意构思到量产落地的完整周期:涵盖市场分析→概念输出→原型开发→测试迭代。 -确保设计方案满足安全标准(如EN71、ASTMF963)及环保要求(如使用可回收材质)。 -融合行业趋势(如STEAM教育理念、智能互动技术)进行产品线创新。 3.**市场与商业策略** -研判竞品动态与用户需求,明确目标人群定位(年龄区间、文化背景差异)。 -协同制定定价方案,兼顾材料成本、制造费用与盈利空间。 -支持营销团队提炼核心卖点,例如IP合作款设计或沉浸式玩法体验。 4.**质量控制** -跟进样品验证过程,及时发现并解决结构、耐久性或安全性问题。 -应对突发状况(如供应链异常或产品返修事件)。 **关键技能与要求** -**硬技能** -精通3D建模工具(Rhino、SolidWorks)、渲染软件(Keyshot)。 -掌握模具工艺与常用材料特性(如ABS塑料、硅胶等)。 -具备儿童心理发展知识,了解不同年龄段需求(如0-3岁感官刺激类玩具vs.6岁以上益智类产品)。 -**软技能** -创新能力:将抽象灵感转化为具备量产可行性的设计方案(例如将传统元素融入积木设计)。 -决策能力:在创意表达与成本限制之间做出有效平衡,敏捷应对市场变动。 -沟通能力:向管理层清晰阐述设计策略,向制造端准确传递技术要点。 -**背景要求** -学历:工业设计、玩具设计等相关专业优先考虑。 -经验:5年以上设计岗位经历,其中至少2年团队管理经验。 -优势项:熟悉国际市场需求(如欧美认证体系)、拥有成功上市热销产品案例。
机械设备管理员
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年大专机械设备/机电/重工
一、工作内容: 1、负责生产设备台账的管理,统一进行编号,建立设施管理档案卡,并及时归集设备相关资料; 2、开展生产设备的故障诊断、检修与维修工作,如激光切割机、折弯机、电焊机、角磨机、喷塑设备等,确保设备稳定运转; 3、编制设备维护检修计划,并落实执行; 4、按周期对设备实施维护与保养作业; 5、承担设备操作人员的培训及日常技术指导工作。 二、任职要求: 1、了解制造型企业常用设备及其管理部门的相关制度与操作流程; 2、掌握常见设备的性能特点与构造原理,具备一定机械维修与现场管理经验; 3、具有大专及以上学历,工作认真负责,态度积极,无不良习惯。
服装缝制车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责: 1. 负责缝制车间的一条生产线的管理工作,确保生产计划按时完成; 2. 监督和指导生产线员工的操作流程,保证产品质量符合公司标准; 3. 协调各部门之间的沟通与合作,解决生产过程中出现的问题; 4. 优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本; 5. 负责车间设备的维护和管理,确保设备正常运行; 6. 组织并实施员工技能培训,提升团队整体技术水平; 任职要求: 1. 至少三年以上缝制车间主管或相关岗位工作经验; 2. 熟悉家居服、裤子、上衣等服装产品的生产工艺和流程; 3. 具备较强的生产管理能力和问题解决能力; 4. 熟悉缝制设备的操作及维护,能够快速处理设备故障; 5. 具备良好的沟通协调能力及团队管理能力; 6. 工作认真负责,具备较强的责任心和执行力; 7. 有服装行业相关资格证书者优先考虑。
车间主任5-10年大专设备管理维修保养安装调试机加工设备焊工证
岗位职责: 1)负责或参与生产线设备年度大修及部门重要技术改造项目; 2)处理生产线突发设备故障并完成抢修,向制造经理提交故障分析与总结报告; 3)监督并核查生产线设备保养执行情况,确保维护工作落实到位; 4)针对生产设备提出切实可行的技术优化建议,助力提升生产效率; 5)负责零备件的采购申请与到货验收,保障备品库存充足且质量达标,满足现场使用需求; 6)开展设备日常巡检与常规维修,统筹协调并监督每周保养计划的实施; 7)组织并管理设备技术团队的日常培训工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气工程与自动化、电气设计制造及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上自动化生产线设备维修、技改及维护工作经验,精通生产线电气、电子及自动控制系统的原理与应用,熟悉设备(电气部分)检修与保养流程; 3、持有钳工技师证、焊接等级证等机械类资格证书者优先录用; 4、有5年以上食品饮料行业生产或设备管理经验,具备西德乐、克朗斯等PET无菌线相关工作背景者优先。 福利待遇: 1、六险一金; 2、免费提供食宿; 3、享受带薪假期(年休假、生日假、婚假、机动假、生育假、门诊假等),另有结婚礼金、生子贺礼等关怀福利; 4、提供广阔的职业发展平台; 5、定期开展丰富多彩的员工活动。
厂长/主管5-10年高中
岗位内容: 1. 统筹团队运作,全面负责厂区日常运营,达成既定的财务与生产指标。 2. 主导企业战略规划的制定与落地,支撑公司可持续发展需求。 3. 管控制造及仓储环节,保障供应链高效运转与库存管理精准有序。 任职要求: 1. 拥有5年以上废气处理设备类厂区管理实战经验,熟悉相关工艺流程与运营管理。 2. 具备出色的团队领导力与人员管理技巧,精通预算编制、成本控制及财务分析。 3. 具有较强的分析判断与决策能力,工作细致严谨,善于创新并推动问题解决。
泥瓦工长期1-2人
招聘泥工。年龄要求60岁以下。每天工作9小时。要求做事认真勤快,身体健康,,。薪资为每天300元。招聘人数为2名。工作地点为洪华小区对面的市政工地。此岗位为长期工。
衢州
7月6日 08:57拨打电话
浙江衢州有没有空的电焊工?。
电焊
有没有空的电焊工?。
衢州
7月6日 08:55拨打电话
衢州开化县招工地小工/杂工
4000-5000元/月
小工1-2个月1-2人
衢州市开化县招工地小工/杂工
衢州 开化县
7月6日 08:54拨打电话
库管月结
仓管员,1工作地址:浙江省衢州市常山县金川街道十里山翁佳路15号长白班综合薪资5000-6000元岗位补贴+全勤奖+夜班补助+工龄奖+激励奖金+年终奖+评优奖进入车间要求穿连体无尘服有1年以上仓管经验能熟练运用ERP软件20-38岁大专及以上学历
衢州 常山县
7月6日 08:52拨打电话
衢州龙游县招腻子/大白/墙漆
8000-10000元/月
腻子工大白工5-14天1-2人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
衢州市龙游县招腻子/大白/墙漆/家装(在龙游文成小区附近的联系)
生产经理1-3年学历不限
职位:项目部生产管理人员 1、持C1照及以上会开车,具备一定项目管理能力,有市政、水利、边坡支护等工程经验者优先。要求熟练使用wps、Excel、CAD等办公软件及RTK等测量工具,主要负责项目管理、协调现场,办好进出场手续及整编方案、项目资料统筹等,要具有较强沟通能力,能妥善处理甲方、监理关系。项目具有流动性,服从指挥、适应全国各地出差驻地。 2、诚邀全国范围水利、市政等多专业一级建造师,浙江省内多专业二级建造师加入;要求人证合一,建造师优先聘用。 3、年龄要求:45周岁以下 3、待遇:基本工资+出差补贴+绩效考核
生产经理1-3年学历不限
职位:项目部生产管理人员 1、持C1照及以上会开车,具备一定项目管理能力,有市政、水利、边坡支护等工程经验者优先。要求熟练使用wps、Excel、CAD等办公软件及RTK等测量工具,主要负责项目管理、协调现场,办好进出场手续及整编方案、项目资料统筹等,要具有较强沟通能力,能妥善处理甲方、监理关系。项目具有流动性,服从指挥、适应全国各地出差驻地。 2、诚邀全国范围水利、市政等多专业一级建造师,浙江省内多专业二级建造师加入;要求人证合一,建造师优先聘用。 3、年龄要求:45周岁以下 3、待遇:基本工资+出差补贴+绩效考核
技术生产负责人
9000-10000元/月
生产负责人
抄平放线,编写施工方案,负责生产管理,负责施工现场的安全,进度,质量。与甲方监理沟通技术与签证事宜。熟练掌握施工技术内业资料。
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理。
1-1.1万元/月
生产经理3-5年大专
懂测量,知管理。有丰富现场管理工作经验。
车间主任(衢州)
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专注塑工艺经验AutoCADCAD机加工工艺经验液压、注塑、装配机械加工制造经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验工装设备经验精密机械经验电焊
岗位职责: 1、制定并落实车间的生产计划,确保生产有序推进; 2、优化人员与设备配置,协调生产布局及负荷调配,提升整体生产效能; 3、统筹车间日常生产运作,负责人员调度、现场指挥及生产流程的监督与管控; 4、掌握机加工、电焊、切割、折弯等常见加工工艺流程; 5、能够熟练操作冲床、液压机、铣床等常用生产设备; 6、具备液压模具及工装夹具设计相关实践经验。 任职资格: 1、有机械制造、模具制造或复合材料加工等领域生产管理背景; 2、具备基础制图能力,能读懂技术图纸并指导现场生产作业; 3、在机械或模具行业从事同等岗位工作5年以上,其中至少2年担任生产管理职务; 4、熟悉设备操作,能深入一线参与生产,接受加班安排; 5、具有较强的生产策划、组织协调能力,以及现场问题分析与解决能力; 6、能科学规划工作任务,高效执行,在高强度工作环境下保持稳定输出。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验成型工艺经验机电设备经验汽车经验冲压工艺经验
岗位职责: 1、制定生产排程,统筹车间作业安排; 2、推进车间精益化管理,优化生产流程并落实标准化作业; 3、提升产线运行效率,执行现场5S管理规范; 4、主导制造环节质量问题的识别与改善措施落地; 5、参与团队组建及厂区日常运营管理工作 任职资格: 1、具备车间现场管理实际工作经验; 2、作风务实,具备主动推进工作的意识和责任感; 3、具备良好的协作意识和团队合作精神; 4、掌握安全生产、品质控制、人员管理及生产组织等基础管理要求
生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年学历不限能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验钣金工艺经验汽车经验
工作内容 1.负责生产车间的日常运作与管理工作; 2.对生产流程中的各项操作进行监督与指导,保障生产效率与产品品质; 3.及时识别并处理生产环节中的异常情况,提出优化建议。 任职要求 1.具备良好的身体条件,能适应车间作业环境; 2.工作踏实肯干,具备较强的抗压能力; 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能够高效协调跨部门协作事宜。
车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
岗位技能: 熟悉预制光缆、盖板、支架、槽盒等相关产品 岗位职责: 1、全面负责车间日常事务管理,推进车间运作规范化、制度化、高效化 2、把控生产制造流程,控制生产成本,确保产品保质按量交付 3、落实车间现场人员安全管理,组织开展安全生产教育培训 4、负责来料验收及产品质量过程监督与管控 5、合理安排车间人员工作任务,调动员工积极性,保障生产有序进行 岗位要求: 1、掌握预制光缆或跳线生产工艺的各个环节细节 2、具备吃苦耐劳品质,责任心强,工作主动,能根据任务需求自觉安排加班,确保生产进度 3、具有管理意识,具备1-3年生产管理相关经验 4、有担当意识,善于协作,具备良好的团队合作精神
厂长/生产主管
2.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科车载域控ADAS汽车电子
注:薪资面议! 岗位职责: 1. 生产计划管理:统筹制定整体生产排程,保障产品按时交付,并在有限资源与时间条件下提升生产运作效率; 2. 生产流程管理:主导生产流程的规划与优化,确保装配、调试、检验等各环节顺畅衔接、高效运转; 3. 质量控制:落实质量管控措施,监督执行全过程品质管理,确保产品满足设计要求及性能规范; 4. 设备维护和管理:组织设备的检修、保养与升级工作,保障生产设备稳定运行,有效降低非计划停机风险; 5. 供应链管理:对接供应商资源,保障原材料与零部件及时供应,协同提升供应链响应速度与运作效能; 6. 人员管理:负责生产团队的组建、培养与日常指导,营造积极协作氛围,保障作业安全与员工满意度; 7. 生产数据分析:系统采集并分析生产运行数据,输出关于产能、品质及成本的评估报告与优化建议; 8. 车规审厂:掌握汽车行业相关法规与标准(如ISO/TS 16949),确保制造体系持续符合车规级质量管理要求。 任职要求: 1. 生产管理经验:有汽车零部件制造背景者优先,具备制造业现场生产管理实战经验,精通生产排程、品控及供应链协同; 2. 技术知识:熟悉车载摄像头模组、汽车电子控制器等产品的生产工艺流程,掌握相关技术规范与行业标准; 3. 领导能力:具备团队引领能力,能推动跨岗位协作,建立高效沟通机制,提升整体作业协同水平; 4. 问题解决能力:善于应对生产异常与突发状况,可迅速判断并实施有效解决方案; 5. 数据分析能力:熟练处理生产数据,能够挖掘运行瓶颈,提出可行性改善策略; 6. 组织和时间管理能力:具备较强的统筹规划能力,合理调配人力与资源,保障生产任务准时达成。
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验仪器仪表经验
1.具备有机硅行业背景,有在有机硅生产型企业实际工作经历。 2.能依据公司销售需求合理规划与调度生产任务。 3.工作态度严谨,能及时应对并处理生产过程中的各类突发问题。 4.熟练掌握DCS操作系统的使用。
注塑领班
9000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1、具备车间现场运作与团队管理相关经验; 2、熟悉产品质量把控、生产效率优化及成本控制实践; 3、拥有人员培训实施、制程异常及设备问题应对处理经验
车间主任月结5-10年学历不限能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验精通DCS有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.负责有机硅化工生产流程的监控与现场管理 2.保障生产作业严格执行安全规程及品质控制要求 3.处理生产环节中的技术异常,持续改进工艺流程 任职要求: 1.具有有机硅化工生产领域的实际工作经验 2.能够高效协调并指导团队成员完成生产任务 3.具备较强的故障应对能力及良好的协作意识
生产组长/线长
8000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理生产计划管理安全管理储能电池产线管理精益生产生产数据分析
工作职责 1. 负责储能电池生产线的日常运行调度,科学调配人员与设备资源,确保生产任务按期达成。 2. 严格执行工艺规范与品质控制流程,牵头实施现场5S管理,持续减少不良品产生。 3. 实时跟踪产线运转情况,及时应对并处理设备异常、物料供应不足等突发状况,保障生产稳定运行。 4. 组织开展班组早会及岗位技能培训,提升员工操作水平与安全防范意识,贯彻执行安全生产制度。 5. 汇总分析每日生产数据(包括产量、合格率、工时利用率),编制日报并提出改进措施建议。 任职要求 1. 中专及以上学历,机械、电子或化工类专业优先考虑。 2. 具备2年以上制造企业一线生产管理经验,有储能或动力电池领域背景者优先。 3. 熟知生产现场运作流程,掌握精益生产或6S管理工具,具备质量问题识别与改善能力。 4. 具有良好的沟通协调能力和抗压性,能够有效带领团队完成生产指标。 5. 熟悉电池制造流程(如涂布、卷绕、组装)者优先录用。
跟单员
5000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年大专机械设备/机电/重工
生产跟单员岗位职责 生产跟单员在制造型企业中承担关键职能,负责统筹并监督生产流程的各个环节,保障产品按时、保质、保量交付。以下是该岗位的主要职责内容: 一、订单管理与进度跟踪 1.负责生产订单的接收、核对与确认,确保订单信息准确无误、资料齐全。 2.依据订单需求制定详尽的生产排程,并协同相关部门推进计划落地执行。 3.持续跟进订单执行状态,实时反馈生产进展、品质情况及异常事项,确保交付节点可控。 二、生产协调与跨部门对接 1.充当生产与其他职能部门(如销售、采购、品管等)之间的沟通纽带,保障信息高效传递与协同运作。 2.快速响应并协助处理生产过程中的突发状况,包括物料短缺、设备停机、人力调配等问题,维持生产稳定运行。 3.与供应商保持有效联系,确保原材料及配套部件按时到货且质量达标。 三、质量监督与过程控制 1.配合品质管理部门建立生产环节的质量标准和检验规范。 2.对生产全过程的产品质量进行跟踪监控,确保符合客户要求及相关行业规定。 3.发现质量问题及时介入处理,推动整改并落实预防机制,避免重复发生。 四、成本管控与效率提升 1.收集整理生产相关数据,如物料使用、工时消耗等,为成本核算提供基础支持。 2.分析各项成本构成,识别关键控制点,提出切实可行的降本增效建议。 3.监控成本改善措施的实施成效,并根据实际情况优化调整方案。 五、资料归档与汇报工作 1.做好生产跟单全流程文件的整理、存档与管理工作,保证资料完整、可查可溯。 2.定期编制跟单总结报告,归纳生产过程中的经验与不足,提出持续改进建议。 3.向主管领导汇报工作进展及重大事项,为管理决策提供有效参考。 六、学习成长与能力发展 1.积极参与公司组织的专业培训,不断提升业务能力和综合素养。 2.关注行业发展趋势与新技术应用,持续拓展专业知识体系。 3.将所学知识融入日常作业,提升工作效率与工作质量。 总体而言,生产跟单员是制造业运营中的重要角色,需具备扎实的业务功底和实际操作经验,同时拥有良好的沟通能力、应变能力及团队合作意识。通过不断精进自身能力,助力企业实现高效、稳定的生产目标。
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