
全屋定制橱柜衣柜生产厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限建材
招厂长一名,30-40岁左右,有能力者优先。
工资待遇根据个人能力而定,能力越强,薪资越高。
我们正在招聘一位经验丰富的全屋定制加工厂厂长,全面负责厂区的生产管理与运营工作。作为厂长,您将主导生产流程监管、团队建设、质量控制及效率提升,确保整体运作高效有序。
岗位职责与任职要求:
1、具备5年以上全屋定制行业管理经验,有成功带领团队的经历,熟悉工厂全流程运作。
2、深入了解全屋定制生产工艺、设备操作及相关流程,能及时识别并解决生产中的技术问题。
3、能够科学制定生产计划,并有效执行,保障生产节奏和交付周期的准确性。
4、熟练操作开料机、封边机、小件线等各类加工设备,具备实际操作经验。
5、拥有较强的团队管理能力,善于指导员工、激发团队潜力,推动工作质量持续提升。
6、具备良好的沟通协调能力,能与各部门紧密配合,保障生产环节无缝衔接。
7、具备出色的组织能力和应变能力,面对突发状况能迅速反应并作出合理决策。
8、重视安全生产与规范操作,确保生产活动符合相关法规及企业标准。
9、高中及以上学历,家具设计、木材工程、制造工程或工业工程等相关专业优先。
10、熟悉计算机操作及生产管理类软件的应用。
薪酬待遇:根据个人综合能力提供具有市场竞争力的薪资,并结合绩效表现发放奖金。对熟练掌握多种加工设备者,在薪资评定中予以倾斜。
若您满足上述条件,并热衷于全屋定制加工领域的管理与发展,欢迎加入我们。作为核心管理者,您将在企业成长中发挥关键作用。
期待与您深入沟通,共同探讨未来合作可能。谢谢!
厂长
1.5-2.5万元/月
厂长10年以上大专有生产管理经验
岗位职责
1.全盘生产运营管理 全面统筹工厂生产、工艺、品质、仓储、设备、现场 6S 等全体系运作,结合订单需求制定年度、月度、每日生产计划,合理调配人力、物料、设备等资源,保障订单按时、按质、按量交付,对工厂整体生产指标负全责。
2.流程优化与降本增效 结合管业生产特性持续优化生产工艺流程、作业标准,推进精益生产管理;搭建成本管控体系,严控物料损耗、人工、能耗及运维成本,落地降本方案,不断提升生产效率与综合效益。
3.品质与技术管控 建立健全产品全流程质检标准与管控机制,跟进生产异常、不良品、客诉问题,组织技术团队开展工艺改良、技术攻关,解决生产瓶颈,稳定产品品质。
4.安全、环境与应急管理 作为工厂安全第一责任人,搭建并落地 EHS 管理体系,落实安全培训、隐患排查、应急演练等工作,杜绝安全、环保事故;快速响应并妥善处置生产、设备、人员等各类突发状况,保障产线稳定运行。
5.团队管理与人才建设 负责生产团队架构搭建、人员配置、绩效考核、技能培训与梯队培养,打造执行力强、稳定性高的生产队伍;营造良好工作氛围,提升团队凝聚力。
6.跨部门协同 主动对接销售、采购、行政、技术等部门,做好信息同步与工作协同;定期复盘生产数据、运营情况,向管理层提交工作报告与优化建议,落实公司各项战略决策。
任职要求
1.工作经验:拥有5 年及以上汽配件、五金行业生产部长岗位工作经验,熟悉管业制造流程者优先,具备完整工厂全盘运营管理经验。
2.专业能力:精通生产全体系运作模式,具备极强的全局统筹、流程管控能力;熟悉生产计划、品质管控、成本管理、设备运维、EHS 安全管理等模块工作,能独立解决各类生产突发事件。
3.综合素养:具备优秀的领导力、组织协调能力、沟通表达能力与跨部门协作能力,管理思路清晰,执行力强,结果导向。
4.其他要求:熟悉精益生产、6S 现场管理等管理工具;能承受生产型企业工作压力,认同公司企业文化,稳定性佳。
生产管理助理
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工团队管理生产设备管理生产成本管理
1、工作内容:
统筹企业生产与技术工作的整体运行,协调解决人员安排及产品在技术开发和制造过程中出现的问题,必要时及时上报。
配合总经理推进公司其他综合性事务的运营与管理。
2、要求:
大专及以上学历;
具备5年以上生产型企业管理工作经验(曾管理10人以上团队);
或拥有产品研发部门的管理经历;
所学专业为机械、电子、质量管理等相关方向。
生产主管
1-1.3万元/月
车间主任3-5年高中
1. 配合制造部长落实生产任务分配,确保按计划指令有序组织生产;
2. 协同制造部长实施生产质量监督,对生产线制造过程中的质量管理进行有效把控;
3. 模范执行上级决策及公司各项规章制度,向车间员工宣导并普及公司相关管理要求;指导和督促本组人员履行岗位职责,严格遵守各项工艺流程与制度规范;
4. 负责车间设备的日常保养与维护,做好工装夹具管理及生产辅料消耗控制工作;
5. 推进车间5S现场管理,监督员工落实物品整理、整顿、清扫与清洁,培养良好作业习惯;
6. 落实班组安全生产管理责任,保障车间安全运行,达成安全生产目标;
7. 快速响应员工在生产过程中提出的问题,超出权限时及时上报上级或相关职能部门;
8. 深入分析和处理质量异常与生产事故,提出改进方案并落实预防措施;
9. 严格执行作业标准,降低材料与产品损耗,持续优化制造成本;
10. 加强本车间团队建设,调动员工积极性,增强工作热情,提升整体工作效率;
11. 组织新员工开展岗位技能培训,指导其依据作业指导书、操作规程及工艺流程规范高效作业;
12. 督促助理完成车间各类数据统计(如计件数量、计时工时、材料消耗与报废、质量异常、人员出勤异常、生产产量等)管理工作;
13. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结3-5年大专注塑工艺经验有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、负责生产线的日常运行与管理,确保生产任务按计划高效完成;
2、监督生产各环节,持续优化工艺流程,提高生产效能与产品品质;
3、统筹协调跨部门资源,及时解决生产过程中的技术难题,保障产线稳定运转;
4、落实安全生产管理制度,开展定期巡查,防范安全风险与事故隐患;
5、汇总分析生产相关数据,制定改善方案,推进生产体系持续优化。
任职要求:
1、具有机械制造或相关专业背景,掌握生产作业流程及质量管控要点;
2、具备优秀的团队领导能力,能有效激发团队积极性并达成工作目标;
3、拥有良好的沟通协作技巧,可顺畅对接内外部协作关系;
4、具备突出的问题应对能力,能在高压环境下保持理性判断;
5、熟练操作生产管理类软件及常用办公自动化工具。
厂长/主管3-5年本科尺寸管理
负责量产车型复合尺寸问题的分析、报告编制、整改方案与措施审核,以及复合整改指令的发布;
主导尺寸类专项问题的推进,协同各部门提升零部件DTS合格率;
负责下线匹配问题解析台账的维护,现场协调跟进及整改措施的有效性验证;
开展零部件测量数据的深度分析,提供复合尺寸解析专业技术支持,参与整改方案与改善效果的评审;
承担二轨零部件匹配认可工作的执行与落实;
负责高低温环境下尺寸变化的验证工作,针对影响整车质量的问题进行立项并推动闭环整改。
面料跟单主管
1-2万元/月
主管3-5年高中
岗位职责
1. 负责订单跟进,确保按时交付,协调解决面料上的以及一切产品问题。
2. 与客户、供应商保持沟通,反馈订单进展。
3. 把控订单流程,及时处理异常情况。
4.对梭织全品类面料熟悉了解。
任职要求
1.在染厂待过,熟知染厂所有环节步骤
2. 熟悉跟单流程,具备良好沟通及协调能力
3. 有2年以上跟单主管工作经验者优先
高薪招聘生产厂长
6000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验质量管理经验开槽机械加工制造经验精益改善经验生产厂长平贴包覆设备调试
岗位职责
1. 生产运营管理:统筹生产车间的日常运作,制定并落实生产计划,确保产品按时、按质、按量完成交付,实现年度生产目标;科学配置人力与物资资源,持续优化生产流程,提升生产效率,有效控制生产成本。
2. 团队建设与管理:负责生产团队的组建、培训与日常管理,建立合理的绩效考核体系,增强团队专业能力与工作积极性;打造积极协作的团队文化,促进跨部门高效沟通,保障生产流程顺畅运转。
3. 质量管理:健全产品质量管控机制,严格监督原材料、生产各环节及成品的质量标准,确保产品满足行业规范及客户需求;主导质量问题分析与整改,推动质量持续改善,增强产品品质与市场竞争力。
4. 安全与环境管理:严格执行国家安全生产法规及公司安全管理制度,定期组织安全培训与应急演练,排查并消除安全隐患,保障生产零事故;落实环保政策,推行清洁化生产,减少生产过程对环境的影响。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备叉车操作技能。
2. 工作经验:具有2年以上生产厂长或同类管理岗位工作经验,熟悉PUR热熔胶平贴、包覆、开槽等生产工艺及设备调试技术。
3. 管理能力:具备优秀的团队领导力与沟通协调能力,能有效激励员工并合理分配任务;拥有较强的计划组织与决策应变能力,可妥善处理生产中的突发状况。
5. 其他要求:责任心强,具备良好的抗压能力与创新意识,工作积极主动;恪守职业操守,富有团队协作精神。
杭州萧山区内销窗帘招聘窗帘缝纫熟练工:数名窗帘裁剪工:1名窗帘后道检验工:1名要求:熟练工
6000-7000元/月
厂长1-3年学历不限服装/纺织经验
内销窗帘招聘
窗帘缝纫熟练工:数名
窗帘裁剪工:1名
窗帘后道检验工:1名
要求:熟练工1-3年经验,工资面议,待遇从优,男女不限,年龄25-45
7:30-5:30长白班,包中餐,可安排宿舍,五险,工资月结
招窗帘生产厂长:1名,有相关管理经验,熟悉窗帘生产车间流程,懂统筹管理,质量把控,成本核算,工资面议
地址:瓜沥镇坎山工业园区坎山路268号爱梦妮亚
联系电话:()
建筑工程经理
1.3-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责:
1. 配合项目经理开展项目现场施工管理及组织策划方案的编制工作。
2. 依据项目进度安排,统筹调配人员、材料与设备资源,保障产值目标顺利达成。
3. 协调各劳务队伍间的施工配合关系,统一调度项目各类施工资源。
4. 负责现场生产安全监管,发现问题及时组织整改处理,确保安全与施工进度同步推进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工程类相关专业背景。
2. 具备施工总承包项目生产经理岗位3年以上工作经验。
3. 能够接受在本区域内进行工作地点调配。
建筑工程经理
1.3-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责:
1. 配合项目经理开展项目现场施工管理,参与组织策划及方案编制工作。
2. 按照项目进度安排,统筹调配项目所需人员、材料与设备,保障产值目标顺利达成。
3. 调和各劳务班组间的施工配合关系,统一协调和优化项目施工资源配置。
4. 落实生产过程中的安全管控措施,发现问题及时组织整改处理,确保施工安全与进度有序推进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工程类相关专业毕业。
2. 具备3年以上施工总承包项目生产经理岗位工作经验。
3. 能够接受在区域内进行工作地点调配。
建筑工程经理
1.3-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责:
1. 配合项目经理开展项目现场施工管理及组织策划方案的编制工作。
2. 按照项目进度安排,统筹协调人员、材料、设备等资源,保障产值目标顺利达成。
3. 调和各劳务班组间的施工配合关系,合理组织与调度项目施工所需资源。
4. 落实生产过程中的安全管控措施,发现问题及时处置,确保施工安全与进度有序推进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工程类相关专业背景。
2. 具备施工总承包项目生产经理岗位3年以上工作经验。
3. 能够接受在本区域内进行工作地点调配。
跟单员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专机械设备/机电/重工
生产跟单员岗位职责
生产跟单员在生产制造企业中扮演着至关重要的角色,他们负责协调和监督生产过程中的各个环节,确保产品按时、按质、按量完成。以下是生产跟单员的主要岗位职责:
一、订单管理与跟进
1.负责接收、整理和确认生产订单,确保订单信息的准确性和完整性。
2.根据订单要求,制定详细的生产计划,并与相关部门协调,确保计划的顺利实施。
3.定期跟踪订单执行情况,及时反馈生产进度、质量状况及存在的问题,确保订单按时完成。
二、生产协调与沟通
1.作为生产部门与其他部门(如销售、采购、质量控制等)之间的桥梁,负责信息的传递和协调工作。
2.及时解决生产过程中出现的各种问题,如原材料供应不足、设备故障、人员调整等,确保生产的连续性。
3.与供应商保持良好沟通,确保原材料及零部件的及时供应和质量稳定。
三、质量管理与控制
1.协助质量控制部门制定生产过程中的质量标准和检验流程。
2.对生产过程中的产品质量进行监控,确保产品符合客户要求及行业标准。
3.及时处理质量问题,采取纠正预防措施,防止问题再次发生。
四、成本控制与优化
1.负责收集和整理生产过程中的各项数据,如原材料消耗、工时消耗等,为成本核算提供依据。
2.分析成本数据,找出成本控制的关键环节,提出降低成本的建议和措施。
3.跟踪成本控制措施的实施效果,及时调整优化方案。
五、文档管理与报告
1.负责生产跟单过程中所有文档的整理、归档和保管工作,确保文档的完整性和可追溯性。
2.定期编制生产跟单报告,总结生产过程中的经验教训,提出改进意见和建议。
3.向上级领导汇报生产跟单工作的进展情况和存在的问题,为决策提供依据。
六、培训与提升
1.参加公司组织的各类培训活动,提升自身的专业技能和综合素质。
2.了解行业动态和新技术发展趋势,不断更新知识储备。
3.将所学知识应用于实际工作中,提高生产跟单工作的效率和质量。
综上所述,生产跟单员在生产制造企业中发挥着举足轻重的作用。他们不仅需要具备扎实的专业知识和丰富的实践经验,还需要具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和团队协作精神。通过不断学习和提升自身能力,生产跟单员可以为企业创造更大的价值。
锂电电芯生产主管
1.4-2万元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理
具备整车或发动机、变速器装配线工作经验者优先
岗位内容:
1. 负责锂电电芯生产车间的日常运营组织与管理,保障生产高效稳定运行,达成既定质量与产出目标。
2. 监督生产各环节执行情况,确保工艺规范及产品标准得到有效落实。
3. 优化成本控制机制,减少损耗与不良品产生,持续推进制程管理改善。
4. 编制并维护生产数据报告及关键绩效指标图表,定期开展生产成效分析。
5. 主动参与各类改进项目,为提升运营效率和企业长期发展建言献策。
任职要求:
1. 机械、自动化等相关专业背景,具备大专或以上学历。
2. 拥有3年以上生产管理经验,熟悉动力型或储能型锂电池生产工艺与管理体系。
3. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。
4. 熟悉常用生产管理系统,能熟练运用基础数据分析工具及报表制作功能。
5. 认同团队协作价值与企业文化理念,能够适应高强度工作节奏。
储备生产主管
7000-8000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技预制菜经验有生产管理经验烘焙食品经验饮料酒水经验其他食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.配合班长开展包装车间日常生产管理,保障包装作业效率、产品品质及交付进度符合要求;
2.督导员工依照标准作业流程(SOP)执行操作,严格执行食品安全与卫生管理制度(如GMP、SSOP);
3.组织班组人员合理分工,处理常见异常情况(如设备停机、原料不足),重大问题及时反馈上报;
4.参与实施现场5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持车间环境规范整洁;
5.统计记录生产相关数据(如产量、损耗率等),协助完成班次交接资料整理。
任职要求:
1.具有高中或中专及以上学历,具备1年以上食品厂包装或生产相关工作经验,熟悉包装环节者优先;
2.掌握食品行业基本安全规范(如HACCP),具备一定的质量管控意识;
3.能够接受轮班安排,身体素质良好,工作踏实认真,具备基础问题应对能力;
4.具备良好的团队合作意识,可指导一线员工操作,有培养为班组长的发展潜力。
备注:须办理健康证明,不得患有影响食品生产的疾病(如皮肤病、传染性疾病)。
半导体薄膜工艺工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科光刻工艺
1. 负责镀膜工艺流程的规划与实施;
2. 负责刻蚀设备的日常维护与优化升级;
3. 积极推进工艺技术的持续创新;
4. 完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1. 本科及以上学历,工科类相关专业背景;
2. 具备1-3年镀膜岗位实际经验,熟练掌握镀膜设备及相关工艺流程
冲压班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 配合车间主管协调生产安排,保障生产环节有序进行。
2. 参与产品设计、研发及优化工作,适应市场实际需求。
3. 负责冲压生产线的日常监管,确保产品品质达标。
4. 承担冲压模具的装配与调试任务,保障其精度与运行效率。
5. 处理生产过程中的技术异常,维持产线稳定运转。
6. 具备基本的冲床维修能力,了解简单电路原理。
任职要求:
1. 具备良好的协作意识,能与团队成员高效沟通配合。
2. 拥有较强的机械设计理解力和现场问题应对能力。
3. 熟练掌握冲床及配套设备的操作流程。
4. 具备一定的组织协调能力,能科学规划生产进度。
5. 能识读工程图纸,具备较强的品质管控意识。
生产管理主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理
【岗位职责】:
生产节奏管控、生产计划安排、产能协调、生产线人员统筹管理;
【任职要求】:
具备制造业从业经历,拥有团队管理相关经验;
【薪资待遇】:8-10K。
【福利待遇】:五险一金、免费提供住宿、公司自办食堂、节日礼品、节日补贴等。
【工作地点】:浙江省衢州市金凤路9号,浙江中财管道衍生产品有限公司。
汽车电子制造工厂负责人
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科汽车电子生产汽车电子控制器有生产管理经验质量管理经验新能源经验其他精益改善经验汽车经验车载摄像头模组
注:薪资面议!
岗位职责:
1. 生产计划管理:统筹制定整体生产计划,保障产品按时交付,并在资源与时间约束下提升生产运作效率;
2. 生产流程管理:主导生产流程的制定与优化,确保装配、调试、检验等各环节高效衔接与运转;
3. 质量控制:监督实施质量管控方案,保证产品符合设计要求、技术规格及性能指标;
4. 设备维护和管理:组织设备的维修、保养与升级工作,保障设备稳定运行,有效降低非计划停机时间;
5. 供应链管理:协同供应商保障原材料与零部件及时供应,匹配生产节奏,持续提升供应链运作效能;
6. 人员管理:负责生产团队的招聘、培训与日常指导,营造协作氛围,落实员工安全与工作积极性保障;
7. 生产数据分析:定期汇总并分析生产相关数据,输出关于效率、品质及成本的分析报告与优化建议;
8. 车规审厂:熟悉并执行汽车行业相关标准与法规要求,如ISO/TS 16949等,确保生产体系满足质量管理与合规性规范。
任职要求:
1. 生产管理经验:优先考虑具备汽车制造背景者,熟悉制造现场的生产流程管理,掌握生产排程、品控及供应链协调等实务;
2. 技术知识:熟悉车载摄像头模组的工作机制与生产工艺,了解汽车电子控制器等产品的制造流程及相关技术规范;
3. 领导能力:具备团队带领经验,能激发成员积极性,构建高效的沟通与协作模式,推动生产目标达成;
4. 问题解决能力:能够应对生产过程中的突发状况与复杂问题,及时判断并执行有效应对措施;
5. 数据分析能力:熟练处理生产数据,洞察潜在瓶颈,提出可落地的改进策略;
6. 组织和时间管理能力:具备良好的任务统筹与资源调配能力,合理规划时间与人力,确保生产任务准时完成。
储备班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理食品/饮料
岗位职责:
1. 配合班长开展包装车间日常生产管理,保障包装作业效率、品质及交付进度符合要求;
2. 检查员工执行标准作业流程(SOP)情况,严格执行食品安全与卫生管理制度(如GMP、SSOP);
3. 组织班组人员合理分工,处理常见异常状况(如设备停机、原料不足),重大问题及时反馈;
4. 参与推进现场5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持车间环境规范整洁;
5. 统计生产相关数据(如产量、损耗率等),协助完成班次交接记录工作。
任职要求:
1. 具备高中或中专及以上学历,有1年以上食品厂包装或生产一线工作经验,熟悉包装环节者优先;
2. 熟悉食品行业安全控制体系(如HACCP),具有基本质量管控意识;
3. 能接受轮班安排,身体素质良好,工作踏实负责,具备基础问题应对能力;
4. 具有良好的团队合作意识,可指导新员工操作,具备基层管理培养潜力。
备注:须办理健康证明,不得患有影响食品生产的疾病(如皮肤病、传染性疾病)。
生产总监
2-3万元/月
生产总监5-10年本科能源/环保/化工经验化工工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验自动化设备经验非标设备经验
生产总监任职要求:
1) 本科及以上学历,化学工程、材料科学、化工工艺等相关专业;
2) 5年以上化工领域生产管理经验,掌握化工生产工艺流程及设备运行管理,有电子级化学品(如光刻胶、蚀刻液、高纯溶剂等)生产实操与管理背景者优先。
3) 具备扎实的行业实践经验与专业技术能力,同时熟悉安全生产规范与质量管理体系等关键职能。
技能要求:
熟练运用精益生产(Lean)、六西格玛(Six Sigma)等管理方法。具备系统的EHS管理知识,了解化工行业相关法规标准。能熟练操作ERP/MES等信息化管理系统。
全面统筹电子化学品产线的日常运营,保障生产任务按期、保质、足量达成。持续改进工艺流程,提高生产效能,控制并降低制造成本。
工厂主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验塑料经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1、统筹管理公司生产、计划、仓储运输等运营环节,落实现场环境与设备的日常5S管理;
2、组织实施生产计划,跟踪生产进度,科学调配各项生产任务与作业标准,严格把控产品质量,保障订单准时保质保量交付;
3、负责车间生产过程中的技术指导与问题诊断,收集产品在制造及应用中的技术反馈,提出优化设计方案;
4、针对新产品,需深入试制一线,实时掌握技术与质量动态,指导并监督试制过程中技术问题的解决,完善相关技术文件;
5、对生产现场物料数量实施管控,监督各流程成本支出,减少生产损耗,防止资源浪费;
6、落实安全生产与消防安全政策,开展定期检查,消除安全隐患,防范安全事故发生;
7、推进组织架构建设与持续优化,合理规划与配置内部人力资源,控制人员总量,改善人员结构,提升人均效率,降低人力成本,增强团队整体专业能力;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备10年以上制造业相关岗位工作经验,其中5年以上担任生产部经理或同等管理职务;
2. 拥有从零到一筹建工厂的实际经历;
3. 具备可展示的优秀工厂管理实践案例;
4. 责任意识强,具备良好的协作精神及优秀的沟通协调与分析判断能力;
5. 大专及以上学历或同等学力者优先,机械工程及自动化等相关专业背景优先;
6. 有钣金、液压机、冲压、注塑、装配等领域生产管理经验者优先录用。
生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年学历不限能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验钣金工艺经验汽车经验
工作内容
1.负责生产车间的日常运作与管理工作;
2.对生产流程中的各项操作进行监督与指导,保障生产效率与产品品质;
3.及时识别并处理生产环节中的异常情况,提出优化建议。
任职要求
1.具备良好的身体条件,能适应车间作业环境;
2.工作踏实肯干,具备较强的抗压能力;
3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能够高效协调跨部门协作事宜。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供衢州地板厂最新招聘生产经理信息在线招聘信息,主要招聘衢州建筑施工生产经理/负责人相关人才。作为建筑施工生产经理/负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑施工生产经理/负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。